Företag: Datum: Blankett nr 46; 20 /EG Dagordning – Ledningsgruppsmöte Dagordningen syftar till att påminna oss om frågor som bör behandlas vid lednings möten, som sker minst en gång per kvartal. De punkter som är aktuella vid respektive tidpunkt behandlas och dokumenteras. Dock ska samtliga punkter behandlas årligen. Andra aktuella frågor behandlas under punkten övrigt. Dagordning 1. Föregående protokoll, kvarvarande punkter. 2. Företagets ekonomi, månadsrapport hittills i år. Jämfört mot budget/prognos. 3. Likviditetsanalys. 4. Rapport från senaste styrelsemöte. 5. Avslutade projekt och utvärdering av genomförda projekt (se dok.15.01) 6. Orderläge, kommande projekt. 7. Info från Golvkedjan, GBR, GVK, BKR mfl. 8. Företagets verksamhetsmål. Status och resultat. (se dok. 1.08) 9. Avvikelser (se dok. 7.01) 10. Personalfrågor. Bemanningsplan. 11. Medarbetarsamtal (se dok. 8.01) 12. Utbildningsbehov/plan (se dok. 8.01) 13. Leverantörsfrågor. 14. Kundfrågor och kundnöjdhet (se dok. 15.01) 15. Marknadsaktiviteter (se dok. 5.03) 16. Maskiner och verktyg (se dok 15.05) 17. Ledningens genomgång (relevanta punkter som ej tagits ovan, se dok. 1.10) 18. Övriga frågor 19. Övriga frågor 20. Datum för nästa möte 21. Tillhör rutin 9.01
Dagordning – personalmöte · 2018. 1. 5. · Dagordning – Lednings. grupps. möte . Dagordningen syftar till att påminna oss om frågor som bör behandlas vid ledningsHSVQQTmöten,
Dagordningen syftar till att påminna oss om frågor som bör
behandlas vid lednings möten, som sker minst en gång per kvartal.
De punkter som är aktuella vid respektive tidpunkt behandlas och
dokumenteras. Dock ska samtliga punkter behandlas årligen.
Andra aktuella frågor behandlas under punkten övrigt.
Dagordning
1. Föregående protokoll, kvarvarande punkter. 2. Företagets
ekonomi, månadsrapport hittills i år. Jämfört mot budget/prognos.
3. Likviditetsanalys. 4. Rapport från senaste styrelsemöte. 5.
Avslutade projekt och utvärdering av genomförda projekt (se
dok.15.01) 6. Orderläge, kommande projekt. 7. Info från Golvkedjan,
GBR, GVK, BKR mfl. 8. Företagets verksamhetsmål. Status och
resultat. (se dok. 1.08) 9. Avvikelser (se dok. 7.01)
10. Personalfrågor. Bemanningsplan. 11. Medarbetarsamtal (se
dok. 8.01) 12. Utbildningsbehov/plan (se dok. 8.01) 13.
Leverantörsfrågor. 14. Kundfrågor och kundnöjdhet (se dok. 15.01)
15. Marknadsaktiviteter (se dok. 5.03) 16. Maskiner och verktyg (se
dok 15.05) 17. Ledningens genomgång (relevanta punkter som ej
tagits ovan, se dok. 1.10) 18. Övriga frågor 19. Övriga frågor 20.
Datum för nästa möte 21.
