Dalam perjuangannya saat ini, secara konsisten kaum buruh telah
menjadikan isu tentang upah dan jaminan sosial (jaminan kesehatan
dan pensiun) sebagai isu utama dalam setiap perayaan May Day.
Walaupun terkadang diiringi isu-isu lain yang menjadi isu hangat di
masyarakat.
Keberhasilan kerap mengiringi perjuangan buruh saat merayakan
May Day, setidaknya hingga tahun 2015 telah terjadi persentase
kenaikan upah yang lumayan tinggi dan lahirnya Undang-Undang BPJS
yang mewajibkan seluruh rakyat Indonesia mendapatkan jaminan
kesehatan serta mewajibakn seluruh pekerja formal mendapat jaminan
pensiun.
Pun demkian, pada era pemerintah Jokowi-JK terjadi degradasi
persentase kenaikan upah minimum nasional tahun 2015 dan kepastian
pelaksanaan jaminan pensiun wajib menjadi abu-abu.
Dibalik ketidak berpihakan pemerintahan Jokowi-Jk dan berbagai
reaksi sinis dari pengusaha terhadap kenaikan upah minimum,
sesungguhnya kenaikan tersebut belum menjawab kebutuhan riil kaum
buruh di Indonesia, karena tingginya kenaikan upah minimum adalah
konsekuensi dari terus meningkatnya harga kebutuhan pokok dan
kenaikan harga BBM.Tidak heran dalam perayaan May Day tahun ini isu
upah layak tetap menjadi isu utama. Bahkan secara tegas Presiden
Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI), Said Iqbal mengatakan
pemerintah wajib menaikkan upah minimum sebesar 32 persen dan
merubah Komponen Hidup Layak (KHL) dari 60 item menjadi 84
item.
Iqbal beralasan, kenaikan upah minimum dan perubahan KHL mutlak
harus dilakukan demi meningkatkan daya beli masyarakat, khususnya
kaum buruh yang terpuruk akibat kenaikan harga bahan kebutuhan
pokok dan kenaikan BBM.Kabarnya, demi terwujudnya tuntutan
tersebut, jutaan buruh di seluruh Indonesia akan turun ke jalan
guna memperingati May Day. Jika ini benar terjadi, bisa dipastikan
perayaan May Day 2015 di Indonesia merupakan perayaan May Day
terbesar di dunia.
