DAMPAK DARI PREFERENSI

DAMPAK DARI PREFERENSI

DALAM SITUASI KERJAExtraversion

Menyukai variasi dan tindakan nyata

Sering tidak sabar dengan pekerjaan-pekerjaan yang membutuhkan waktu lama dan berjalan lambat

Sering bertindak secara cepat, kadangkala tanpa perhitungan

Mengembangkan idea melalui diskusi

Senang apabila banyak orang di sekitarnya

Mempelajari tugas-tugas baru dengan banyak berdiskusi sambil melakukannya Introversion

Menyukai keadaan yang tenang untuk berkonsentrasi

Lebih memilih untuk bekerja pada suatu pekerjaan dalam waktu yang lama tanpa ada selingan

Berpikir panjang terlebih dahulu sebelum bertindak, kadangkala tidak ada tindakan nyata

Mengembangkan ide melalui pemikiran yang mendalam

Senang bekerja sendiri tanpa adanya interupsi dari pihak lain

Mempelajari tugas-tugas baru dengan membaca dan berpikir secara mendalam

Sensing

Lebih memilih untuk menggunakan pengalaman dan prosedur standar dalam menyelesaikan permasalahan

Lebih suka mengaplikasikan hal-hal yang telah mereka pelajari

Cenderung mengabaikan inspirasi mereka sendiri

Jarang membuat kesalahan dalam fakta dan data

Senang dalam melakukan sesuatu secara praktis dan konkret

Dalam menerangkan, senang menyajikan hal-hal yang detail terlebih dahulu

Lebih suka melanjutkan sesuatu, dengan sedikit perbaikan di sana-sini

Selalu melakukan segala sesuatu tahapan demi tahapanIntuition

Lebih senang untuk menyelesaikan permasalahan yang kompleks

Lebih suka mempelajari pengetahuan dan ketrampilan baru daripada mengaplikasikannya

Lebih mengikuti inspirasi mereka sendiri

Cenderung mengabaikan dan melupakan data dan fakta

Senang dalam melakukan sesuatu secara inovatif

Dalam menerangkan, lebih memilih untuk menyampaikan gambaran besar dari pandangan mereka telebih dahulu

Lebih suka untuk merubah, kadang-kadang sesuatu yang radikal, daripada melanjutkan apa yang sudah ada

Biasanya melakukan suatu hal secara cepat

Thinking

Menggunakan analisis logis untuk memutuskan sesuatu

Menginginkan lingkungan yang saling menghargai satu sama lain

Kadangkala menyinggung perasaan orang lain tanpa sadar

Cenderung untuk memutuskan sesuatu tanpa banyak memperhatikan harapan dari orang lain

Cenderung tegas, keras dan dapat melontarkan kritik kala diperlukan

Menilai situasi dengan meninjau peraturan dan prinsip-prinsip yang berlaku

Merasa senang apabila pekerjaan yang dilakukan berhasil diselesaikan dengan baikFeeling

Menggunakan norma dan nilai yang dianut dalam memutuskan sesuatu

Menginginkan lingkungan yang harmonis, saling mendukung dan selaras

Selalu ingin menyenangkan hati orang lain, walaupun hal tersebut tidak penting

Keputusannya cenderung untuk dipengaruhi oleh rasa suka dan tidak suka dari diri mereka sendiri atau orang lain

Cenderung untuk bersimpati dan tidak suka, bahkan menghindari, untuk mengatakan sesuatu yang dapat menyakiti hati orang lain

Menilai situasi dengan meninjau norma-norma yang berlaku

Merasa senang apabila dapat mengakomodasi keingingan orang-orang

Judging

Bekerja dengan baik apabila mereka dapat merencanakan pekerjaan mereka dan mengikuti rencana tersebut

Lebih suka apabila segala hal telah jelas dan diselesaikan

Kadang tidak awas terhadap hal-hal baru yang perlu untukdilakukan

Cenderung puas ketika mereka telah mengambil suatu keputusan

Menyelesaikan sesuatu dengan mengambil keputusan secara cepat

Merasa nyaman dengan adanya struktur dan jadwal yang jelas

Memfokuskan diri pada penyelesaian suatu proyek

Perceiving

Lebih suka adanya fleksibilitas dalam bekerja

Lebih senang untuk membiarkan segala sesuatunya mengambang untuk diselesaikan dalam saat-saat terakhir

Cenderung untuk ingin tahu dan menerima adanya masukan-masukan baru

Sering menunda keputusan sambil mencari alternatif pilihan

Beradaptasi dengan baik terhadap perubahan situasi dan merasa terkungkung dalam pekerjaan yang tidak bervariasi Memfokuskan diri pada perjalanan/proses suatu proyek

1993 by Consulting Psychologist Press, Inc.