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De la Prévention ... à la Gestion des Risques professionnels
PRATIQUES ADDICTIVESEnjeux de santé et de sécurité au travail
l’ ANPAA en Pays de la Loire
ANPAA 72Tél. : 02 43 14 26 97E-Mail : [email protected]
ANPAA 49Tél. : 02 41 05 06 50E-Mail : [email protected]
ANPAA 44Tél. : 02 40 08 08 11E-Mail : [email protected]
ANPAA 53Tél. : 02 43 49 21 41E-Mail : [email protected]
ANPAA 85Tél. : 02 51 62 07 72E-Mail : [email protected]
53 MAYENNE
49MAINE-ET-LOIRE
72 SARTHE
44 LOIRE-ATLANTIQUE
85 VENDÉE
Nantes
Angers
LavalLe Mans
La Roche-sur-Yon
I.T.F
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www. anpaapdl.org
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L’ ANPAA en Pays de la LoireTabac Tabac
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BienveillanceBienveillance Bienveillance
NeutralitéInteractivitéInteractivité
AccompagnementAccompagnement
Accompagnement ÉvaluationÉvaluationÉvaluationÉvaluationÉvaluation
ProjetProjet Projet
Communication
Communication
CannabisCannabisCannabis
AlcoolL’ ANPAA en Pays de la LoireAlcoolL’ ANPAA en Pays de la LoireAlcoolL’ ANPAA en Pays de la LoireAlcoolL’ ANPAA en Pays de la LoireMédicamentsMédicamentsMédicamentsMédicaments
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Une équipe d’intervenants spécialistes des pratiquesaddictives en milieu professionnel
Sujet sensible, tabou, à l’interface de la vie privée et de la vie professionnelle, à la fois cause et/ou conséquence de nombreux problèmes au travail, accidents, absentéisme, isolement, troubles du comportement, agressivité, confl its, démotivation, etc.(cf rapport de l’Inspection Générale des Affaires Sociales sur « interactions entre santé et travail »)
Agir pour :• Améliorer la qualité de vie au travail et le dialogue social• Clarifi er les postures managériales et les rôles de chacun• Répondre à l’obligation de sécurité et de résultat• Appliquer le cadre réglementaire• Améliorer la qualité, l’effi cacité, la productivité• Affi rmer la politique de prévention santé et des risques professionnels• Orienter et faciliter l’accès aux soins
En sollicitant l’ANPAA Pays de la Loirevous faites le choix :
• D’une structure extérieure expérimentée dans l’accompagnement et le conseil aux organisations de travail
• De professionnels de la Prévention, de la Formation
• D’une association loi 1901, reconnue d’utilité publique, un organisme national de formation enregistré auprès de la Délégation Formation Professionnelle (sous le n°11.75.11836.75) de la Préfecture de la Région Île de France
Des modalités concrètes• État des lieux, évaluation
• Formation et accompagnement technique et méthodologique de groupes de travail pluri-disciplinaires, de CHSCT, de managers et de services de santé au travail
• Sensibilisation collective des personnels
• Soutien à la rédaction de documents internes de régulation et de communication : réglement intérieur, protocoles d’intervention, chartes, fl yers, guides de prévention...
Un plan d’action• Co-construire une démarche personnalisée avec l’entreprise ou
la collectivité territoriale
• Articuler les trois volets complémentaires : la prévention, la responsabilisation et l’accompagnement vers le soin
• Impliquer et mettre en lien tous les acteurs : directions, services RH, services de santé et social du travail, CHSCT, managers et représentants des personnels
• Outiller l’entreprise ou la collectivité pour qu’elle soit plus autonome sur les thématiques santé-sécurité-addictions