Embed Size (px)
Citation preview
De mobiele match voor flexibel werken in de zorg
Stel je voor...
Handen waar ze nodig zijn. Afdelingen waar volop gewerkt
wordt. Ingewerkte en betrokken mensen die hun vak
beheersen. Diensten die gemakkelijk ingevuld kunnen
worden. Zonder gestress bij uitval door ziekte. Zonder dure
uitzendkrachten. Stel je een ziekenhuis voor dat altijd kan
rekenen op zorgpersoneel. Zou het dan niet een stuk
simpeler zijn om te zorgen voor continue kwaliteit?
Niet meer thuiszitten terwijl je best had willen werken.
De vrijheid om zelf te bepalen wanneer je extra werkt.
Flexibel werken in de zorg. En niet alleen op je eigen afdeling
of in je eigen instelling maar ook daarbuiten. Zonder je
veiligheid op te geven. Zonder drie maanden vooruit te moe-
ten zeggen wanneer je kunt. Stel je een situatie voor die je
flexibiliteit geeft én zekerheid. Zou het dan niet veel gemak-
kelijker worden om je blij en wendbaar te voelen in je werk?
Stel je dit ook even voor...
Dat kan allemaal...
Flexzorg.net heeft de manier gevonden om vraag en aanbod van personeel in de zorg op elkaar af te stemmen: met een mobiele applicatie of via de website geeft de zorginstelling de openstaande diensten door aan zijn eigen mensen of aan zzp-ers. Via je mobiele telefoon of online laat je weten wanneer je inzetbaar bent of kijk jij wat er beschikbaar is aan diensten. Zo kunnen ziekenhuizen weer rekenen op hun eigen personeel (of zzp-ers) en kunnen medewerkers, als ze willen, extra werken op momenten dat het hun uitkomt. Stel je voor: dan wordt werken in de zorg een stuk flexibeler.
Waarom het makkelijker en goedkoper moet
Er is geen enkele zorginstelling die niet te maken heeft met personeelsgebrek. Dat is slecht voor de continuïteit, slecht voor de kwaliteit en ook nog eens duur. Bovendien vindt een toenemend aantal medewerkers een vast dienstverband een keurslijf.
De invulling van openstaande diensten kan een stuk simpeler en goedkoper. Waarbij mede-werkers de kans krijgen om flexibel te gaan werken.
Flexibel werken in je eigen baan
Maar waarom doen we zo moeilijk? Want de oplossing is kinderlijk eenvoudig: als de zorginstelling medewerkers flexibiliteit biedt, kan een groot deel van de behoefte aan tijdelijk personeel ingevuld worden met eigen mensen. Tachtig procent van de ‘handen aan het bed’ werkt als parttimer. Dat betekent dat er ruimte is, om als het uitkomt, een paar uur extra te werken. Op de eigen afdeling of een andere.
Veel medewerkers willen meer flexibiliteit. Het merendeel heeft tijd en zin om extra te werken. Instellingen kunnen die flexibiliteit nu bieden.
Alle openstaande diensten bij de hand
Zo werkt het: met een mobiele applicatie zet de zorginstelling de openstaande diensten online. De medewerkers kunnen op elk moment via hun mobiele telefoon of online aangeven of ze beschikbaar zijn. Dus als het jou uitkomt draai je morgen een dienst – of een gedeelte daarvan. Gewoon, alle diensten bij de hand. Jij hebt de regie over je eigen agenda. Een oplossing die zo simpel is dat je je afvraagt wat al die tijd het probleem was.
Door de oplossing van Flexzorg.net kun je werken wanneer je wilt en is er personeel waar het nodig is.
Een flexibele schil van eigen mensen of zzp-ers
Extra werken – en extra verdienen
Instellingsbreed werven en werken
nieuwe flexdienstUitzetten van nieuwe dienst.
mijn profielPersoonlijke contactgegevens, functie én specialisatie.
mijn flexboxHierin worden alle openstaande flexverzoeken en contacten tussen degene die een dienst (flexverzoek) vraagt en degene die een dienst (flexopdracht) aanbiedt, bewaard. Het is een overzicht van de status van alle lopende flexacties.
alle instellingenOverzicht van alle instellingen behorend bij de applicatie die op basis van persoonlijke voorkeur kunnen worden gewijzigd (bijv. toevoegen van een pincode).
over flexzorgInformatie over de organisatie achter Flexzorg (Dé nieuwe manier om vraag en aanbod van personeel in de zorg op elkaar af te stemmen).
mijn contactenAlle collega’s van de afdeling met de favoriete contactpersonen bovenaan.
Heel eenvoudig vraag en aanbod samenbrengen
Flexzorg.net is een initiatief van Dutch Communication Group en de VvAA. De oplossing die Flexzorg.net biedt, is gebaseerd op praktijksituaties, in nauwe samenwerking met diverse zorginstellingen. Dankzij Flexzorg.net kunnen zorginstellingen zeker zijn van hun omzetproductie, terwijl ze tegelijk hun continuïteit en kwaliteit kunnen verbeteren. Werknemers kunnen profiteren van de vrijheid om, als het ze uitkomt, een paar uurtjes extra te werken voor hun eigen werkgever. Flexzorg.net brengt vraag en aanbod bij elkaar zonder moeilijk gedoe. Dus nog even – en dan is het grootste probleem van de zorg hopelijk een stukje kleiner.
afgesproken flexmatchesSnel toegang tot je afgesproken flex-matches.
mijn flexoptiesAlle uitstaande flexverzoeken binnen de instelling die matchen op je eigen profiel.
alle flexdienstenAlle uitstaande ‘vraag en aanbod’ verzoeken (flexdienst + flexaanbod) binnen de instelling.
Flexzorg.net zorgt voor lagere kosten
Als 1000 medewerkers wekelijks één uur extra werken, gaat de capaciteit van de instelling omhoog met 27,8 fte! En omdat de extra flexkracht intern beschikbaar is, kan de tijdrovende zoektocht naar dure externe krachten fors verminderd worden, of zelfs achterwege blijven. Hierdoor wordt de organi-satie ontlast en kunnen de afdelingshoofden hun dagelijkse belrondje om de open diensten in te vullen achterwege laten. Indien gewenst kan er altijd een beroep worden gedaan op beschikbare zzp-ers. Direct en zonder tussen-komt van uitzendbureau’s.
Flexzorg.net zorgt voor betere invulling
In het gros van de zorginstellingen is het invullen van openstaande diensten iets dat ad hoc gebeurt – en per afdeling. Via de app- licatie van Flexzorg.net komen de open-staande diensten van alle afdelingen onder ogen van alle kandidaten die passen bij het profiel. Hierdoor verhoogt de slagingskans aanmerkelijk en gaat de tijd die nu verloren gaat aan het zoeken van kandidaten drastisch omlaag.
Flexzorg.net garandeert gemak en privacy
De Flexzorg.net app is een op zichzelf staande, simpele applicatie. Iedere instel-ling kan er zo mee aan de slag. Er hoeft niet gesleuteld te worden aan ict-systemen en niemand heeft een opleiding nodig om te begrijpen hoe het werkt. Voor iedere organisatie kan de applicatie op maat worden gemaakt. Bovendien is de applicatie gewaar-borgd op het gebied van veiligheid, privacy en kwaliteit.
Alle openstaande diensten online via de Flexzorg App
Direct reageren op een openstaand
Flexdienst
Geen gebel of gestress
Flexzorg is een initiatief van de Dutch Communcations Group. VvAA ondersteunt dit initiatief met kennis en capaciteit en heeft een minderheidsbelang in de onderneming
