De Soroptimist - Syrie Back 2 Schoolsyrieback2school.weebly.com/uploads/1/3/9/0/13905051/sor... · 2019. 5. 11. · De Soroptimist - april 2014 1 De Soroptimist jaargang 81 - nummer

1De Soroptimist - april 2014

De Soroptimist

jaargang 81 - nummer 4 - april 2014

Ingrid Visscher over het Syrië-project:“Kinderen moeten verder kunnen.”

Alles over de Zomervergadering

Vakvrouwen3 predikanten over hun (be-)roeping

Magazine voor Soroptimisten in Nederland, Suriname en Curaçao

thema:fondsen-werving

2 De Soroptimist - april 2014

inhoudKort nieuws 4

Coverstory 6Ingrid Visscher (Unicef):

“Werken aan een betere wereld voor en met kinderen”

Syrië-project Back to School 11

Vakvrouwen 12Drie predikanten

Club- en regionieuws 14Internationale Vrouwendag 2014

Dossier 16Martha Beatriz Hamann:

“Vrouwen zien met andere ogen”

Club- en regionieuws 19

Unienieuws 20Werkconferentie 20

40 jaar SIN 22

5 vragen aan…Nynke van Amerongen 23

Zomervergadering 24


SI Future African Federation Conference 28


In the Spotlight 32Grand Maître de Cuisine Ginet Carleer

Samenwerking met Cordaid 34


In Memoriam 38

Estafette 40Lily Oey:

Grande dame van club Breda

Mutaties 43


De Soroptimist is het magazine voor Soroptimisten in Nederland, Suriname en Curaçao. Het magazine verschijnt vijf keer per jaar.

[email protected]

RedactieHelma Coolman (hoofdredacteur a.i.)Coosje Hoekstra, Dietlindt Seijsener, Heleen van der Sluys en Ally de Vries

TekstbijdragenCoosje Hoekstra, Jacqueline Kronenburg, Monique Mols, Dietlindt Seijsener, Heleen van der Sluys, Arja van der Valk en Ally de Vries

OntwerpMyrthe Bergboer (Caplan)

Opmaak Vincent Smits

FotografieCees Keur, Monique Mols, Janita Sassen en Irene Vijfvinkel

Visagie coverCarla Stroijckens, makeup4u

ProduktieEcodrukkerswww.ecodrukkers.nl

Bureausecretariaat Soroptimistcentrumwww.soroptimist.nl(020) 692 29 21 (ma t/m do: 10.00-13.00 uur)[email protected]

Alle overige informatie over het Uniebestuur vindt u op de website: www.soroptimist.nl

Informatie omtrent lidmaatschap kunt u vinden op www.soroptimist.nl of inwinnen via het bureausecretariaat: telefoon (020) 692 29 21.

Deze uitgave van De Soroptimist is mede mogelijk gemaakt door Ecodrukkers. Het magazine is duurzaam gedrukt met plantaardige inkten op verantwoord FSC papier en is geheel klimaatneutraal.

www.soroptimist.nlwww.soroptimisteurope.orgwww.soroptimistinternational.org

ISSN: 1878-8742

24

620

Van de Uniepresident

Pride is a personal commitment.

It is an attitude which seperates

excellence from mediocrity

- anoniem -

Trots

Wat maakt jou trots op jezelf?

Trots op wie je bent, wat je gedaan hebt, op wat je nu doet of op je toekomst-

plannen.

Trots als waarde komt ook regelmatig naar voren tijdens de gesprekken in clubs

en regio’s. Het draagt bij aan de ontwikkeling van zelfvertrouwen en is belang-

rijk voor ons gevoel van geluk.

We hoeven De Soroptimist maar open te slaan, op onze website te kijken of we

zien trotse Sorores die verhalen vertellen over hun passie en professie. Clubs

die trots tonen dat ze de gestelde doelen in een project, bij fondsenwerving en

met voor hen waardevolle activiteiten behaald hebben.

Onlangs viel me dit ook weer op bij club Ede, bij hun movie and more filmevent.

Heel veel blije en trotse vrouwen. Zowel de organiserende Soroptimisten, hun

gasten als de vrouwen van het vrouwenproject La Valeur. Prachtige naam voor

dit project overigens. Vrouwen die weten wat ze waard zijn, weten wat zij kun-

nen en er trots op zijn. De aansluiting op de waarden waar wij als Soroptimisten

voor staan en die we met elkaar hebben vastgelegd, kwamen hier zo mooi bij el-

kaar. Hartelijk en verbindend. Daadkrachtig en zelfbewust en bovenal: solidair.

Volgende week ondertekent onze Unie de samenwerkingsovereenkomst met

Unicef Nederland. Het project Back-to-School gaat dan officieel van start. Heel

veel clubs hebben al toegezegd mee te doen de komende drie jaar. Doe jij al

mee en heeft jouw club al gedoneerd?

Ik ben trots op Meg van Hoeve van club Gouda e.o. die dit initiatief heeft ge-

nomen, Dietlindt Seijsener van club Lisse-Bollenstreek die zich hier direct bij

aansloot en al die Soroptimisten die in de werkgroep het vele werk verzetten:

hulde!

Trots zijn op onszelf helpt ons om vol vertrouwen naar de toekomst te kijken!

Anna Kuijper

Uniepresident

Deadlines en verschijningsdata

nr. 81/5deadline teksten: 21 juni 2014verschijningsdatum: 26 juli 2014

nr. 82/1deadline teksten: 7 september 2014verschijningsdatum: 14 oktober 2014

Beste Soroptimistenvriendinnen,

Wij hebben het genoegen om u allen uit te nodigen op de ‘10e Europese ontmoetings-en vriendschapsdagen’ die plaatsvinden van 10 tot 12 oktober 2014 te Brugge. Naar aanleiding van de honderdjarige herdenking van de Eerste Wereldoorlog kozen we als congresthema ‘Vrouwen voor Vrede’ en hebben wij een scala aan befaamde gastspreeksters uitgenodigd.

Om u te laten kennismaken met ons cultureel erfgoed hebben we ook een aangepast programma samengesteld. Ben u geïnteresseerd? Neem dan rustig een kijkje naar ons programma op de website: www.soroptimist.be/evenementen.

De online registratie voor het congres en het sightseeing programma is reeds beschikbaar. Daar het aantal deelnemers beperkt is raden wij aan van u zo snel mogelijk in te schrijven.

De leden van de zeven SI clubs van West-Vlaanderen verheugen zich op uw deelneming en kijken alvast ernaar uit u te mogen verwelkomen in het Venetië van het Noorden om samen met u onvergetelijke dagen door te brengen.

Marthe Claeys,verkozen voorzitter SIB 2014-2016

Mimi Marivoetvoorzitter organiserend comité

Uitnodiging uit België !

4 De Soroptimist - december 2013 5De Soroptimist - april 2014

Kort nieuws

Laurien Fluitman

• Eigenaar Vaarschool Workum

• Binnenkort getrouwd, twee kinderen

• Club Friesland-Zuidwesthoek

Laurien zeilt haar hele leven al, op de Friese meren,

de Waddenzee, de Middellandse Zee. In november

bracht ze een Topzeilschoener via de Golf van Biska-

je naar Genua. Ze heeft alle mogelijke zeildiploma’s,

onlangs nog het diploma Stuurman Kleine Zeilvaart

aan de Enkhuizer Zeevaartschool. Zo’n tien jaar ge-

leden besloot ze letterlijk het roer om te gooien en

haar zeilkennis te delen met anderen. Dit resulteer-

de in de Vaarschool in Workum, midden tussen de

Friese meren en vlak bij de Waddenzee. Een prima

uitvalsbasis voor alle soorten zeilles die je maar kunt

bedenken. Vrouwen zijn zeer dankbare cursisten, het

is fascinerend om te zien hoe vrouwen meer zelf-

vertrouwen krijgen na soms al een paar uur zeilles.

Iedereen die wel eens bij een sluis heeft staan kij-

ken, weet hoe het gesteld is met de rolpatronen aan

boord: droevig. Vrouwen lopen zenuwachtig heen

en weer met stootwillen en Handige Hulpstukken,

terwijl de man aan het roer wanhopige instructies

roept vanwege de frustratie over zijn mislukte ma-

noeuvre. Deze zeilers kunnen enorm veel baat heb-

ben bij een manoeuvreercursus, waarbij je leert om

met een goede taakverdeling en zorgvuldige com-

municatie zonder stress elke sluis en haven in en uit

te varen. Een beginnerscursus is uiteraard ook mo-

gelijk, alleen, met partner of met een groepje vrou-

wen – alles afgestemd op de wensen van de cursist.

Graag tot ziens in Workum!

www.vaarschoolworkum.nl

Twitter: @lekkerzeilen

Soroptima Forma

Aanleveren bijdragen De Soroptimist Dank aan allen voor de vele bijdragen die we mogen ontvangen voor dit blad. Het maakt het levendig en geeft een goed inzicht wat ons bezighoudt. Om al-les goed te laten verlopen hieronder een paar regels waaraan een bijdrage moet voldoen:

Club- en regionieuws:Maximaal 300 woorden met een foto, waarop bij voorkeur staat waar het artikel over gaat. Zet er je naam en club onder. Lever de tekst niet-opgemaakt, als Word-document in. Zo niet, dan zien we ons genoodzaakt je dat alsnog te vragen. Een foto moet minimaal 300 dpi zijn voor een goede afdrukkwaliteit.

In Memoriam:Maximaal 150 woorden met een goede portretfoto, minimaal 300 dpi. Vermeld duidelijk je naam en club.

Tenslotte: Laat het ons weten als je een bijzonder thema of opvallend verhaal hebt.

Stuur je bijdrage naar: [email protected].

Let op de sluitingsdatum in het colofon !


Oproep: fotografen gezochtDe redactie van De Soroptimist is op zoek naar Soroptimisten die professi-oneel fotograaf zijn en op ad hoc-basis willen meewerken aan ons blad. Wij

hopen een netwerk van fotografen uit diverse re-gio’s te kunnen opbouwen die voor ons op

verzoek een foto kunnen maken bij de reportages van onze redacteuren. Het

betreft maximaal een dagdeel per num-mer, maar het zal niet elke keer nodig

zijn. De functie is onbezoldigd, maar je kunt wel je onkosten declare-

ren. Als je ons wilt helpen dan kun je een mail sturen naar:

[email protected]

Geef je op voor de Zomervergadering!Onder de groene hemel, in de blauwe zon

Speelt het blikken harmonieorkest in een grote regenton

Daar trekt over de heuvels en door het grote bos

De lange stoet de bergen in van het circus Jeroen Bosch

En we praten en we zingen en we lachen allemaal

Want daar achter de hoge bergen ligt …

Club Batenburg Maas & Waal.

De Soroptimisten van club Batenburg bieden ons een veelzijdig programma met

als thema: “Batenburg “Maas en Waal”, een land vol heerlijkheden!”

Het programma op 7 juni staat bol van romantische locaties, waar we elkaar in

een decor van natuur en historie kunnen ontmoeten om bij te praten, ervaringen

uit te wisselen en nieuwe contacten te leggen. Je kunt kiezen tussen een bezoek

aan een kasteel of een slaperig dorpje, een wandeling door de natuur of een inte-

ressante lezing. Kortom: voor elk wat wils.

Inschrijven kan vanaf vandaag via de website www.inspirada.nl, waar ook alle in-

formatie over de dag zelf, zoals het volledige programma overzicht, de locatie en

routebeschrijving, te vinden is. De voorinschrijving bedraagt €60,- en loopt tot 11

mei 2014. Daarna zijn de kosten voor deelname € 67,50.

Tot 7 juni in Ewijk!

6 De Soroptimist - april 2014 7De Soroptimist - april 2014

“Ik kan het onderbouwen” zegt ze lachend, als reactie op mijn opgetrokken wenk-brauwen. En daarmee is eigenlijk meteen de toon van het gesprek ge-zet: zij wil graag helder maken waar deze bekende non-gouvernementele organisatie (ngo) voor staat én hoe ze werkt, zodat wij Soroptimisten weten met wie we samenwerken als we Sy-rische vluchtelingenkinderen helpen. Ze typeert UNICEF allereerst als een organisatie met een serieuze taakop-vatting. Wat haar in Ingrids ogen ech-ter bijzonder maakt, is de missie of

“ Kinderen moeten verder kunnen, op een zo menswaardig mogelijke manier”

opdracht: een betere wereld voor kin-deren realiseren. “Dit werken aan een betere wereld voor en met kinderen is, als je deze doelstelling goed op je laat inwerken, toch iets fantastisch? Of je dat nu doet via gezondheids-zorg of onderwijs, met noodhulp of door langere termijn-projecten, de kern van ons werk is mee te helpen aan activiteiten die alle kinderen, ook de armsten en kleinsten, uitzicht bie-den op een leven in een rechtvaar-diger en veiliger wereld.” Het is niet het enige wat Ingrid motiveert, ook

de respons die de organisatie krijgt, draagt daaraan bij. “Als ik me even beperk tot Nederland: weet je dat we hier jaarlijks zo’n 70 miljoen euro aan financiële steun krijgen? En dat meer dan 30 miljoen euro afkomstig is van vaste donateurs? Als je daar eenma-lige giften en nalatenschappen bij optelt dan zit je rond 45 miljoen euro of meer. Maar”, zo voegt ze er in één adem aan toe: “deze geweldige steun brengt tegelijkertijd óók inspannings-

A l S W E E E N A F S p r A A K M A K E N V o o r D I T I N T E r V I E W N o E M T I N G r I D V I S S C H E r U N I C E F E E N ‘ M o o I E

o r G A N I S A T I E ’ . Z E I S E r Z E S J A A r o p E r A T I o N E E l D I r E C T E U r E N V E r A N T W o o r D E l I J K V o o r M A r K E -

T I N G , F o N D S E N W E r V I N G E N B E D r I J F S V o E r I N G . T I J D E N S H E T G E S p r E K , I N H A A r W E r K K A M E r , V I N D T

Z E D E E E r D E r E o M S C H r I J V I N G N I E T T o E r E I K E N D , ‘ F A N T A S T I S C H E o r G A N I S A T I E ’ p A S T V o l G E N S

H A A r B E T E r . H E T K l I N K T G E D U r F D , Z E K E r U I T D E M o N D V A N E E N S E r I E U Z E B E l E I D S V r o U W …

Auteur: Ally de Vries Fotograaf: Janita Sassen

Ingrid Visscher

Geboren

11 september 1962 in Velp

leeft met

echtgenoot en dochter van 14

opleiding

Atheneum A (1980)

Amersfoort,

Nederlands recht (1987)

Rijksuniversiteit Utrecht

Werkervaring

1987 - 1998: AEGON:

Diverse managementfuncties in

schadeverzekeringsbedrijf.

1998 - 2007: Nuts Verzekeringen

/ Delta Lloyd Verzekeringen:

o.a. directievoorzitter van Delta

Lloyd Zorgverzekeringen

2007 - heden: operationeel

directeur UNICEF Nederland.

Lid van tweehoofdige directie.

Verantwoordelijk voor Marke-

ting, Fondsenwerving, Finan-

ciën, Control, P&O, ICT, Vrijwil-

ligersbeleid- en organisatie.

lid van

club Voorburg/Rijswijk e.o.

Coverstory


verplichtingen voor ons met zich mee. Als mensen zoveel vertrouwen in je hebben, dan kun je niet anders dan zo zorgvuldig mogelijk met je ta-ken en middelen omgaan.”

protocollen en strenge eisenBelangrijk zijn in dit kader strenge eisen en protocollen. Vooral in haar begintijd viel deze disciplinaire vorm-geving haar op. Als jurist kon ze zich in die strakheid uiteraard wel vinden, maar ze vroeg (en vraagt) zich ook wel eens af of die discipline altijd terecht was (of is). “Je bent als Nederlandse gewend aan een vrij goed gereguleer-de maatschappij waar iedereen zich in het algemeen behoorlijk aan regels en voorschriften houdt. Die vanzelf-sprekendheid gaat niet overal op. Dat wist ik natuurlijk wel, maar ik moest in het begin toch wel wennen aan die voortdurende controle op het naleven van voorschriften. UNICEF besteedt heel veel geld in de 155 landen waar

ze actief is en dat gaat gepaard met strak toezicht op de manier waarop de samenwerkingspartners opereren en zich verantwoorden”. Ze onder-schrijft echter het nut ervan, niet in de laatste plaats geholpen door erva-ringen in de praktijk. Een bezoek met een sponsor aan Kenia maakte in dit verband veel indruk: “Je moet weten dat UNICEF de zaken in een land pri-mair voor elkaar krijgt door samenwer-king met de overheid. UNICEF reikt daarbij kennis, methoden en mid-delen aan. Ons bezoek had destijds vrij kort na de verkiezingen plaats en een regionale pas gekozen ‘governor’ wilde kennis maken met UNICEF en de verantwoordelijke leidinggevende. Deze was afkomstig uit Rwanda, dus letterlijk en figuurlijk een man met af-stand tot het betrokken gebied en de politieke elite. Ik heb zelden iemand zo goed voorbereid, met zoveel ken-nis van zaken, duidelijk horen maken hoe UNICEF werkt en welke eisen en voorwaarden zij aan samenwerking verbindt, ook als het gaat om steun

van bewindspersonen. Ik was zó trots op die man en zó blij dat ik bij die-zelfde organisatie hoorde….

professionaliteit Minstens zoveel indruk maakte in die beginjaren de professionaliteit van de medewerkers op haar. En eigenlijk is dat nog steeds zo, stelt Ingrid na-denkend vast: “Dat bleek overigens óók in het Keniaanse voorbeeld: die leidinggevende had niet alleen veel kennis van zaken, hij wist daarnaast ook heel goed hoe hij met de nieuwe politieke leiders om moest gaan; hij liet hen in hun waarde maar behield nadrukkelijk zelf de regie. Ik vond ook dat zó knap.” Deze nadruk op profes-sionaliteit noemt Ingrid een tweede, belangrijk kenmerk van de organi-satie. “Je vindt die overal en op alle niveaus. En uiteraard ook in de eigen Nederlandse organisatie. Het behoort tot mijn taken deze professionaliteit te bewaken.” Ze maakte er ook zelf kennis mee, toen ze zes jaar geleden solliciteerde. “Ik had met twintig ja-ren werkervaring zeker het een en an-der te bieden, maar in een organisatie als de onze hoort bij professionaliteit ook betrokkenheid. Dus werden mijn motivatie en inbreng toen flink ge-toetst. Terecht hoor, want ik kwam uit de verzekeringsbranche, wat toch wel een andere wereld is. Ik heb als voor-deel dat ik die andere belevingswe-reld redelijk goed ken; in relaties met zakelijke partners is dat soms nog wel eens nuttig. Dat zijn ook sponsoren, maar omdat zij vaak meer doen dan alleen geld geven, spreken we liever van zakelijke partners. De samen-werking met de Soroptimisten kun je trouwens ook zo zien: die brengt ons bijvoorbeeld extra publiciteit.”

omgaan met geldDonateurs en zakelijke partners zijn voor UNICEF essentieel: zonder hen geen organisatie en geen activiteiten. Om de doelstellingen van UNICEF Nederland te kunnen realiseren is kos-tenbeheersing zeer belangrijk. Ook die valt onder de verantwoordelijkheid van Ingrid Visscher. “Mensen stellen

terecht vragen over onkosten en over-head als ze geld voor een goed doel doneren. Ik ben er trots op dat wij die kosten ruim onder de normen van het Centraal Bureau Fondsenwerving (CBF) kunnen houden. Het CBF stelt 25% als maximum voor fondsenwer-vende kosten; wij slaagden er de laat-ste jaren in om ons kostenpercentage ruim beneden de 20% te houden. In 2012 bedroeg dit bijvoorbeeld 16,8%. Dit betekent concreet dat van elke euro afgerond 83 cent daadwerkelijk aan de doelen wordt besteed.”

Wereldwijde slagkrachtAl pratend over professionaliteit en de-gelijkheid komen we op de slagkracht van UNICEF. “Wij zijn, zoals gezegd in 155 landen actief. We kunnen daardoor snel inspelen op calamiteiten of ande-re noodsituaties, zoals nu bijvoorbeeld in Syrië en Turkije, waar de vluchtelin-genstromen almaar toenemen.”

“De werkzaamheden van UNICEF kunnen ruwweg in twee soorten worden ingedeeld: noodhulp en tij-delijke steunverlening en daarnaast langdurige samenwerkingsinspannin-gen. Noodhulp wordt gegeven als er dringend behoefte aan is, de meeste aandacht krijgen lange termijn in-spanningen. Dan moet je denken aan beleidsbeïnvloeding, verbeteren van weten regelgeving, stimuleren van betere levensomstandigheden, on-


derwijs, voeding, gezondheidszorg. Eigenlijk een breed terrein, maar wel met kinderrechten en kinderbescher-ming als centrale thema’s. Daar hoort ook lobbyen bij, politieke beïnvloe-ding, voorlichting…”

UNICEF International kent 36 landen met een eigen, nationaal comité. Ne-derland is daar één van. De fondsen die door de nationale comité’s worden geworven gaan naar UNICEF Interna-tional in New York. Van daaruit wor-den de opbrengsten wereldwijd ver-deeld over de programma’s. Een deel van deze geldstroom mag echter door een nationaal comité worden ‘geoor-merkt’. De samenwerking met de Sor-optimisten bij de hulpverlening aan Syrische vluchtelingenkinderen in Tur-kije is daar een voorbeeld van. Met als voordeel dat communicatielijnen kort gehouden kunnen worden, er snel in-gespeeld kan worden op ontwikkelin-gen en rapportages actueel zijn.

Nadruk op respect De vluchtelingenproblematiek in Sy-rië en de omringende landen is mo-menteel een belangrijk onderdeel van UNICEF’s bemoeienissen. Ingrid Visscher is als verantwoordelijke be-stuurder van UNICEF Nederland én als Soroptimist blij met de samen-werking. “Als Soroptimisten streven we een rechtvaardiger wereld na, als UNICEF doen we dat ook, met de na-druk op kinderen. Ik wil hier nog wel graag bij aantekenen dat ‘respect’ bij ons veel aandacht krijgt: hoe vreselijk de omstandigheden, hoe vijandig de verhoudingen, wij doen er alles aan om het belang van respectvol om-gaan met elkaar te stimuleren. Ook in het onderwijs aan de vluchtelin-genkinderen. Of misschien is het wel beter om te zeggen, juist in dit onder-wijs. Zij moeten immers verder kun-nen, op een zo menswaardig moge-lijke manier.”

Coverstory

Inkomsten en bestedingen van UNICEF Nederland (2012)*

UNICEF Nederland kon in 2012 bogen op afgerond 70,5 miljoen euro aan inkomsten.

Van dit bedrag werd 81,7 % (57,6 miljoen euro) besteed aan kinderen en kinderrechten. Hiervan ging 52,1 miljoen euro (73,9%) naar UNICEF International. De resterende 5,5 miljoen euro (7,8%) werd gebruikt voor draagvlakvergroting, educatie en pleitbezorging in Nederland. De 57,6 miljoen euro van/voor UNICEF International werd als volgt besteed:

> 37,9 miljoen euro ging naar programma’s, aangewezen door UNICEF International;

> 11,7 miljoen euro was voor programma’s, aangedragen door UNICEF Nederland)**;

> 2,5 miljoen werd ingezet voor noodhulp.

* Bron: ‘Kijk op 2012’ n.a.v. jaarverslag UNICEF Nederland over dat jaar.** Het ‘Back to School’ project is hier een voorbeeld van. Bij deze ‘geoormerkte’

projecten zijn de onkosten bovendien lager, zij bedragen rond 8%.

“ Je bent als Nederlandse gewend aan een vrij goed gereguleerde maatschappij waar iedereen zich in het algemeen behoorlijk aan regels en voor-schriften houdt. Die vanzelfsprekendheid gaat niet overal op.”


Nicky Jansen: onze communicatieve steun en toeverlaat bij UNICEF

er over rapporteren, schrijven, praten, ver-tellen. Zoals in een bijeenkomst van de onlangs gevormde landelijke werkgroep van Soroptimisten, die zich met UNICEF inzet voor het project ‘Back to School’, het speci-ale onderwijsaanbod gericht op Syrische vluchtelingenkinderen in Turkije. Nicky maakt beeldend duidelijk hoe groot het belang van dit onderwijs is, wijst op de deskundigheid waarmee dit binnen de kampen al gereali-

seerd wordt en ook op de succesvolle trauma-aanpak in diezelfde kampen, vertelt over de hoop en de structuur die het (weer) volgen van onderwijs met zich meebrengen…. Later geeft in een meer persoonlijk gesprek nog nadrukkelijker aan hoe intensief deze vertaalslagen tussen werkelijkheid en communicatieve verbeelding voor haar zijn. “Je wilt een en ander zo juist en duidelijk mogelijk overbren-gen en tegelijkertijd besef je dat alles wat je vertelt anders is als je het voor je neus ziet gebeuren.”

BetekenisNicky Jansen (24) zal de eerste zijn om te zeggen dat ze nog veel kan le-

Schrijven over UNICEF is voor Nicky Jansen een dagelijkse bezigheid. op papier en op internet. Daar is ze

journalist voor, of, specifieker: medewerker op de afdeling communicatie van de organisatie en chef redactie

van UNICEF Magazine. Kort geleden was ze drie weken in Turkije. Voor haar werk. Maar de reis bleek voor

haar persoonlijk minstens zo belangrijk, zó ingrijpend waren de ontmoetingen met vluchtelingen. Een van

de beelden die ze – voorlopig althans – niet meer kwijtraakt: de van blijdschap huilende vader, omdat er be-

langstelling was voor de omstandigheden waarin zijn gezin en vele andere zich bevinden. De tolk, die Nicky

begeleidde, vertelde haar dat hij smeekte om vooral te luisteren.

ren, ook al werkt ze inmiddels bijna twee jaar bij UNICEF. “Ik liep er stage en daarna mocht ik blijven, kreeg ik een baan aangeboden. En kort gele-den was ik dus naar Turkije…” Menige communicatiestudent zou voor zo’n droomcarrière tekenen. Zij zelf ook? “Eerlijk gezegd ben ik daar nooit zo mee bezig geweest. Ik schrijf al veel langer, begon op het vwo met co-lumns voor een regionaal dagblad, ging daarna in Amsterdam bij de UvA communicatiewetenschap studeren maar bleef ondertussen ook journa-listiek bezig. Daarna kwam de stage. En mijn Masters, vorig jaar. Ik vind ook zelf wel dat ik mazzel heb, maar ik bedoel daarmee dan vooral dat ik bij deze organisatie aan de slag kon. Eigenlijk besef ik pas nu, na mijn er-varingen in Turkije, hoeveel betekenis het werken hier heeft, voor mijn ei-gen leven én voor mij als communi-catievrouw. UNICEF heeft mij in haar hart gesloten en ik haar, zeker na deze reis”. Welke boodschap geeft ze ons, in dit beginstadium van de samenwer-king voor ‘Back to School’ graag mee? “Dan kan ik niet anders dan terugden-ken aan die vader, die zó blij was met de aandacht voor zijn gezin, zijn kin-deren. Dus vooral luisteren. Wij van onze kant zullen er alles aan doen om jullie van informatie te voorzien. Daarbij hebben we het grote voor-deel dat de onderwijscoördinator van de activiteiten in Turkije een Neder-landse deskundige is, die hier vroeger werkte. Dat maakt de communicatie in elk geval gemakkelijker.”

un je het je voorstellen?” vraagt Nicky, terugden-kend aan deze ontmoe-ting: “iemand die zó blij is met alleen al een beetje

aandacht? Ik was natuurlijk over de si-tuatie geïnformeerd, had met diverse betrokkenen gesproken, wist van de problemen, maar als je met de rauwe werkelijkheid in en buiten de vluchte-lingenkampen kennis maakt, dan is dat wel even iets heel anders. Die wer-kelijkheid ruikt anders, ziet er anders uit, voelt anders, hoort anders. En die komt met een geweldige kracht bij je binnen.” Terug in Nederland moet ze

Auteur: Ally de Vries

Op vrijdag 4 april was het zover: de samenwerk-

ing tussen UNICEF Nederland en onze Unie van

Soroptimistclubs werd een officieel feit met de

ondertekening van de intentieverklaring door beide

partijen. Ingrid Visscher, operationeel directeur van

UNICEF Nederland (links) en Anna Kuijper, presi-

dent van de onze Unie (rechts) kweten zich met

zichtbaar genoegen van hun taak. De plechtigheid

had plaats in Voorburg, in het gebouw van UNICEF

Nederland. De samenwerking beslaat een periode

van drie jaar (t/m december 2016) en behelst in

elk geval de aanschaf van een mobiele school en

rugzakjes met leermiddelen; daarnaast wordt jaar-

lijks bekeken welke activiteiten eveneens onderste-

uning verdienen. Voor de inspanningen wordt een

totaalbedrag van minimaal € 300.000,- toegezegd,

gelijkelijk te verdelen over de genoemde drie jaren.

De bedragen zijn door UNICEF ‘geoormerkt’, waar-

door onkosten tot 8% beperkt kunnen blijven.

Landelijk Project Syrië “Back to School” - doe je mee?De officiële aftrap heeft plaatsgevon-den; de intentieverklaring tussen UNICEF en de Unie van Nederlandse Soroptimistclubs is ondertekend. De Nederlandse Soroptimisten zetten zich in om gedurende drie jaar tenmin-ste drie ton in te zamelen, om onder-wijs voor Syrische vluchtelingkinderen in Turkije mogelijk te maken. Daar-naast zoeken we ook ‘awareness’ voor de situatie in en buiten de kampen, waar alleen al in Turkije ruim 600.000 mensen proberen te overleven, in om-standigheden waar wij ons geen voor-stelling van kunnen maken.

Zeventien clubs hebben inmiddels al enthousiast hun steun toegezegd, van zo’n veertig andere is bekend dat bin-nen de club besproken wordt hoe dit project in te passen in al bestaande plannen. Met elkaar, in een lan-delijk project, kunnen we laten zien dat wij een groep enthousiaste, bev-logen vrouwen zijn er die samen met UNICEF aan bijdragen dat de kinderen

van Syrië weer naar school kunnen. Hoe gaan we dit bereiken?Er wordt gewerkt aan het opzetten van een landelijke doorlopende actie, maar ook aan suggesties voor fundraising door individuele clubs waaruit je inspi-ratie voor jouw club kunt opdoen. Via de PWI-ers en de Marktplaatspagina Syrië “Back to School” komen binnen-kort meer informatie en achtergrond materiaal beschikbaar.

Waar kun je informatie krijgen? De clubs zullen door regioteams van informatie voorzien worden, waarbij de regiocoördinatoren aanspreekpunt zijn voor de clubs. Je kunt met alle vragen bij hen terecht, benader hen ook om te kijken wat ze voor jouw club kunnen betekenen, hoe ze je kunnen onderste-unen. Je kunt je club aanmelden bij dit team, rechtstreeks via de regiocoördi-nator:

> NoordLuc de Wit: [email protected]

> OostAstrid Landa: [email protected]

> MiddenVACATURE voor dit project. Mail tot nader order: Olenka van Ardenne: [email protected]

> Zuid-Oost Mariëtte van Strien: [email protected]

> Zuid-West Marja Reunis: [email protected]

> West en Noord WestDietlindt Seijsener: [email protected]

NO LOST GENERATIONWij willen onze ogen hiervoor niet sluiten. En jij?

Dietlindt Seijsener (landelijke werkgroep Syrië Back to School)



VakvrouwenVakvrouwenWat is je achtergrond?

beroep: predikant

Mar

jan

Nie

uwen

huijz

e

Wat doe je nu? Hoe ziet je toekomst eruit?

Ik studeerde in ’60/’70 theologie aan de Universiteit

Utrecht en schoolde me pastoraal en psychologisch als

geestelijke verzorger. Dat was bijzonder, want ik kom uit

een orthodoxe (chr. ger.) kerk waar vrouwen geen theo-

logie studeerden of predikant konden worden. Eerst

dacht ik dat het kwam omdat mijn vader dominee was,

maar later ontdekte ik dat mijn moeder met haar zeer

gastvrije pastorie mijn voorbeeld is geweest. Ik wilde

niet in een kerk werken maar in een instelling direct met

mensen bezig zijn. Dat werd het UMCU. Eerst gaf ik

daarnaast nog een paar jaar les op een lyceum en leerde

ik veel voor de werkbegeleiding aan stagiaires en vervol-

gens werd ik fulltime predikant-geestelijk verzorger in

ziekenhuizen (UMCU en Groene Hart).

Ik werk alweer zestien jaar in VU medisch centrum in Amsterdam,

een prachtige werkplek! Ik heb een postdoctoraal Ethiek gedaan

om lid te kunnen worden van de Medisch Ethische Commissie; een

supervisie-opleiding, toegespitst op diversiteit (en deel met vreug-

de mijn kamer met mijn moslim-collega) en tot slot een master

‘geestelijke zorg in de organisatie’. Nu werk ik ook op de lifestyle-

poli VUmc-CCA. ons werk omvat veel aspecten: met patiënten,

onze vieringen , bereikbaarheidsdiensten, lessen en concerten. En

we geven trainingen Spirituele Autobiografie voor mensen die on-

cologisch patiënt waren en zich weer op hun leven verder richten.

Na mijn pensionering blijf ik graag supervisie of coaching geven.

Het is mooi levenswijsheid aan jonge mensen door te geven en

zij geven mij weer iets om aan te groeien. Ik wil ook geestelijke

begeleiding aan mensen thuis met palliatieve zorg geven. Verder

houdt de spirituele autobiografie voor welke doelgroep ook mijn

belangstelling. Als clublid ben ik actief voor de UAF en dat blijf

ik zeker doen. op mijn afscheidssymposium gaat het over diver-

siteit en hoe je ondanks verschillen kunt samenwerken. prof. dr.

Halleh Gorashi is één van de sprekers. Zij is bij een aantal Sorop-

timisten bekend en heeft al eens in De Soroptimist gestaan.

Naam: Marjan Nieuwenhuijzeleeftijd: 64 jaarleeft samen met: Gerard, bijna 25 jaar getrouwdpassies: reizen, culturen, textiele stoffen, muziek, fotograferen, bibliografieënlid van club: lisse-Bollenstreek

Ale

ida

Bla

nken

Naam: Aleida Blanken leeftijd: 49 jaarleeft samen met: Appenzeller Sennenhond Tobias passies: de natuur, klassieke muziek: luisteren en zingen, beeldende kunst, lezen. En: samen met vrienden lekker eten en een museum bezoeken. lid van club: Doetinchem-IJsseloever

Aan de Universiteit van Utrecht heb ik Theologie gestu-

deerd. Het leek me fijn, om met jonge en oudere mensen

te werken en daarbij iets actiefs te doen met mijn geloof.

Mijn afstudeerscriptie, in het kader van het vak pastorale

psychologie, betrof coping-strategie bij mensen met een

dementerende partner. Tijdens de studie liep ik enkele

stages pastoraat in ziekenhuizen. De post- doctorale op-

leiding van de protestantse Kerk maakte het mogelijk om

predikant in een gemeente te worden. Zo heb ik met veel

plezier bijna negen jaar in olst (bij Deventer) gewoond

en gewerkt.

In Hengelo Gld. ben ik predikant van de protestantse Gemeente. Ik

zeg vaak: ik heb het mooiste vak dat er is! Je kunt er veel van je eigen

persoonlijkheid in kwijt. Het omgaan met en zorgen voor mensen bij

levensvragen vraagt om authenticiteit en empathie. Alles begint met

goed luisteren: wat beweegt de ander, wat heeft de ander nodig? Zo

sta ik in het pastoraat, maar zo bereid ik ook de kerkdiensten voor.

Die kerkdiensten zijn overigens al lang geen “one woman” show meer.

Soms zijn er wel tien mensen betrokken bij de uitvoering van een kerk-

dienst. Jong en ouder. Dat is zo leuk aan de kerk: de verbinding van de

generaties. Mijn werkdagen zijn nooit saai. op één dag kan ik een fa-

miliegesprek hebben voor een uitvaart en een doopvoorbereiding met

jonge ouders doen. Tevens heb je als predikant tot taak om vrijwilligers

te werven, te motiveren en te coachen.

Waarschijnlijk zal ik wel weer een keer naar een andere kerkelijke

gemeente gaan. op tijd wisselen is goed voor de kerk en voor je

zelf. predikanten worden minder vaak generalisten en zullen zich

meer in teamverband met collega’s specialiseren. Ik vertrouw erop,

dat de verbinding tussen pastoraat en vieringen blijft en dat je in

contact blijft met mensen van alle leeftijden. Misschien ga ik ook

nog wel eens werken in een heel specifieke setting zoals justitie-

pastoraat of met verstandelijk gehandicapten. Ik vertrouw op wat

er op mijn pad komt.

Ann

a va

n de

r M

eij

Naam: Anna van der Meijleeftijd: 58 jaarpassies: De natuur (mijn tuin, vogels), lezen, zingen, zwemmen en schaatsenlid van club: Breda

In Zaandam groeide ik op in een kerkelijk gewoon

Hervormd gezin. Ik doorliep, niet moeiteloos, de HBS.

Mijn jaargang was de laatste van het oude schoolsys-

teem zodat zitten blijven geen optie was. Als motivatie

om het HBS-b diploma te halen schreef ik als 15 jarige

in mijn rijam-schoolagenda dat ik naar de universiteit

wilde, theologie studeren. In de jaren zestig van de

vorige eeuw begon de leegloop van de kerk. Ik vond

uittreden te makkelijk en wilde een positieve bijdrage

leveren aan de kerk. Uiteindelijk werd ik predikante in

oud-Beijerland en Noordwijkerhout. Na negen jaar

koos ik voor de krijgsmacht als werkterrein. Daar wa-

ren de jongeren die ik bijna niet meer in de kerk te-

genkwam.

Het was de bedoeling slechts een paar jaar in het leger te werken

maar het werden er drieëntwintig. Ik maakte er veel verande-

ringen mee. Zo werden na de opheffing van de dienstplicht in

1996 steeds meer vrouwen militair. Het uitbreken van de oorlog

in Joegoslavië maakte duidelijk dat militair zijn absoluut geen

kinderspel is. Mijn zes maanden in Bosnië, en later in Kosovo,

waren bijzonder boeiend en intensief. We voerden veel gesprek-

ken over goed en kwaad, de zin van het leven, het recht om te

doden en wat rechtvaardig is. In een oorlogsgebied zijn dat geen

theoretische vragen maar kwesties op het scherp van de snede.

Aan deze interessante werkkring kwam helaas enkele maanden

geleden een eind omdat ik met Functioneel leeftijds ontslag

(Flo) moest.

Ik heb besloten een sabbatical te nemen en enige tijd zonder

wekker en drukke agenda te leven. Weer eens tijd nemen om iets

te bakken, een dikker boek te lezen en gewoon te luieren. Mijn

bibliotheek moet ook opgeschoond en geactualiseerd worden.

Daarnaast is er nog de mantelzorg voor mijn hoogbejaarde vader.

Tussendoor geef ik lezingen en ga ik voor in kerkdiensten. over

enige tijd hoop ik weer in een kerkelijke gemeente te werken. Daar

ligt ook nog altijd mijn hart. Als is het eveneens nodig, gezien het

grote pensioengat dat mij aangaapt door de ingrijpende pensi-

oenmaatregelen van de laatste jaren. Maar zolang ik gezond blijf

geniet ik van mijn werk!fot

o: M

oniq

ue M

ols

foto

: Ger

ard

Nie

uwen

huijz

e


I n t e r n a t I o n a l e V r o u w e n D a g 2 0 1 4 Club- en regionieuws


Vrouwenscala Hoogeveen: ¤4.000,- voor VoedselbankClub de reestlanden organiseerde op Inter-nationale Vrouwendag afgelopen 8 maart de 2e editie van het Vrouwenscala Hoogeveen. Zo’n 100 vrouwen genoten van een gezel-lige en inspirerende middag en steunden door hun deelname de Voedselbank Zuid-west Drenthe. Aan het einde van de dag kon een cheque van 4.000 euro overhandigd worden!

Deze tweede editie van het Vrouwenscala in Hooge-

veen was wederom een erg geslaagde middag. De 4.000 euro is opge-bracht door de entree-gelden, de verloting,

de sponsors en de boe-kenkramen. Hilco Vos,

aanwezig namens de Voed-selbank, kon zijn ogen bijna niet

geloven bij het zien van de cheque. “En dat allemaal opgebracht door vrouwen” wordt een uitspraak die hem waarschijnlijk nog lang gaat achtervolgen.

Inspirerende workshopsOp het Vrouwenscala Hoogeveen konden de deelnemende vrouwen twee workshops kie-zen uit een totaalaanbod van dertien verschil-lende workshops. De deelneemsters gingen met zelfgemaakte producten naar huis, zo-als een schilderij, een mooie mozaïekschaal, een biologisch kussen of deden inspiratie op tijdens workshops over zakelijk flirten, het maken van een levenstestament of het com-bineren van spijs en wijn. Alle workshops op het Vrouwenscala zijn belangeloos verzorgd ten bate van het goede doel.

loterij door Annette TimmerTussen de workshops door genoten de deel-neemsters tijdens de high tea van heerlijke zelfgemaakte zoete en hartige lekkernijen. Onder het genot van een kopje thee wer-den de prijzen van de verloting op speelse wijze door Annette Timmer ‘aan de vrouw gebracht’. Al deze prijzen zijn beschikbaar gesteld door diverse lokale bedrijven. Hoofd-prijzen waren een schilder aan huis, een zeer fraai merk zonnebril, een waardebon voor

het uitvoeren van een taxatie, een diner voor 2 personen, een zilveren sieraad en het gratis laten opstellen van een Levenstestament. Na afloop van de workshops was er een borrel met heerlijke hapjes. Er-varingen werden gedeeld en de reacties van de vrouwen waren bijzon-der positief: er werd nog lang nagepraat.

Goede doelDe opbrengst van het Vrouwenscala is voor het uitgiftepunt van de Voedselbank in Hoo-geveen. Hier kunnen inwoners van Hooge-veen en De Wolden die het moeilijk heb-ben, terecht voor een voedselpakket. Club De Reestlanden zamelt dit jaar nog meer geld in voor de Voedselbank onder meer met de verkoop van tweedehands boeken vanuit de mobiele boekenkramen in Anholt en De Bloemberg. Dus het bedrag kan nog oplopen!

Esther Aarseclub De reestlanden

Vrouwendag Curaçao: “Onze vrouwen zijn het waard!”

v.l.n.r. Voorzitter Enid Malon, stuurman “Jen-ny” Francisco-Gregorio, Edith Wal, penning-meester van club Curaçao.

Het bestuur van club Curaçao heeft In-ternationale Vrouwendag aangegrepen om twee bijzondere leden in het zonnetje te zetten. Soroptimist in hart en nieren, Shirley Martis-Treurniet, Assessor en meer dan 25 jaar lid van onze club. Zij is van huis uit een toegewijd verpleegkundige en was jarenlang directeur van de Stichting Wit-Gele Kruis voor Thuiszorg “prinses Mar-griet”. ook was zij nauw betrokken bij de medische zorg in ons grootste ziekenhuis, het Sint Elisabeth Hospitaal. Verhalen van patiënten getuigen ervan hoe zij hen van-

uit haar groot geloof weet op te beuren en levensmoed in te spreken. En met zachte overreding weet Shirley mensen te helpen om beslissingen te nemen in moeilijke persoonlijke situaties.

Op 8 maart 2014 is zij is nietsvermoedend bezig in de keuken, als voorzitter Enid Ma-lon en enkele bestuursleden langs komen. Zij verrassen haar met een cadeau en een oorkonde van waardering en erkenning. Met een bescheiden glimlach zegt Shirley dat haar goedbedoelde “bemoeienissen” met kwetsbare groepen haar veel kracht geven en dat motiveert haar om, ongeacht hoe moeizaam, door te gaan met projecten in de kansarme wijken op Curaçao.

De tweede vrouw is Jeannemary “Jenny” Francisco-Gregorio, onze enige vrouwelijke stuurman van de Havendienst ferry op Cu-raçao, met 24 dienstjaren bij de Curacao-sche Havenauthoriteit. Het is 7 maart 2014 en een ferry komt aangevaren met niemand minder dan Jenny aan het roer. Haar werkdag

zit erop; wanneer zij zich komt afmelden, wordt ze verrast met een prachtig boeket, overhandigd door bestuursleden van Sor-optimist International Club Curaçao. Beide vrouwen zijn die erkenning waard voor hun jarenlange diensten aan de samenleving.

Sonnia Elstak-ramdhaniclub Curaçao

v.l.n.r. Soroptimist Shirley Martis-Treurniet en Enid Malon, Voorzitter Club Curaçao

“ Gesprek aan Tafel” van club Delft een groot succesmaar liefst vijftig vakvrouwen met tweeëntwintig verschillende nationaliteiten en cul-

turele achtergrond kwamen op 7 maart bijeen om te praten over hun professie. zij waren

daar op uitnodiging van soroptimist club delft die daarmee invulling wil geven aan haar

jaarthema “in dialoog”. een dialoog is geen debat en ook geen discussie.

other prior to the event, but the majo-rity of us hadn’t met before. At the first table I sat at, I enjoyed talking to ladies originally from Turkey and native Dutch women as well. It was nice to have the opportunity to talk with women from a wide range of ages, backgrounds and interests, yet it didn’t take us long to find common ground. There were also similar conversations going on at other tables (in Dutch) and at the end of the evening we all agreed it had impacted all of us in a very positive way. It seems that even with all that diversity, ultima-tely we all have the same urge to (positi-vely) change, contribute to and improve our world – each in our individual way. The strength of every woman I talked

D e kern is luisteren naar elkaar met aandacht en nieuwsgie-righeid. Aan tafel zat een bont gezelschap van goed opgeleide vrou-wen, afkomstig uit de zorg, onderwijs, techniek, commercie, bouw, financiële sector en ICT, profit en non-profit. Na een zeer geanimeerde gezamenlijke maaltijd ging het gezelschap in groepjes uiteen om een dialoog te voeren over ie-ders droom als professional en hoe die droom te realiseren. Er bleek een duide-lijke behoefte bij iedereen om vanuit het eigen beroep bij te dragen aan positieve veranderingen in de wereld. Het waren zeer persoonlijke, openhartige en inspi-rerende verhalen die over tafel gingen. De volgende blog van de Australische Renée Zestee geeft een impressie van een bijzondere avond.

“On Friday 7th March, I had the privi-lege of attending the 2014 International Women’s Day Dinner, organised by the Soroptimist Club in Delft, The Nether-lands. What an amazing evening! Held at a church function room in a suburb in Delft, the theme was “Gesprek aan Ta-fel” with the topic “Wat is je droom als Professional?” This event was organised as part of the week-long celebrations for International Women’s Day. We were treated to a buffet dinner, organised by the club members. There was a delicious spread of home-made dishes and we sat at tables of six. A few people knew each

to, in terms of the challenges they have overcome and continue to, was just re-markable and I was very grateful to be part of the group. The evening was fini-shed with a beautiful song.”

Alle aanwezige dames waren enthousi-ast over deze ontmoeting. De dialoog die club Delft is begonnen met vak-vrouwen uit andere culturen gaat zeker nog een vervolg krijgen. Ook dicht bij huis blijken er mogelijkheden om aan de Soroptimist droom “a Global Voice for Women” een zinvolle en verrijkende invulling te geven.

Jeannette Kool en Annelieke Verkerkclub Delft

Te huur: Vakantiebungalow

Fraai ingerichte bungalow (5 personen)

van Soroptimist in bos in Drenthe

voor € 350,- per week

Inlichtingen: telefoon (0527) 61 42 38

lekker leren zeilen van een Soroptimist?

In Workum (Friesland) op Linkelot, een klein comfortabel zeiljacht, ideaal voor zeilles. Leren aanleggen, ankeren, sluisvaren en natuurlijk zeilen. Ik zorg voor koffie met taart en een lekkere lunch aan boord.Soroptimisten: 10% gaat naar het goede doel van je club!

Vaarschool Workum 06 - 26 250 237 (Laurien Fluitman)www.vaarschoolworkum.nl | [email protected]

Twitter: @lekkerzeilen


“ Hou je emoties niet in. Dat is voor je groei heel belangrijk.”

de schilderijen. Irene beheerst het to-taalbeeld met haar camera. Volledige concentratie van beiden.

Beatriz ontdekte haar passie voor schilderen toen ze van een druk be-staan als docent bedrijfskunde aan de universiteit in Mexico city terecht kwam in Brabant, in een stressloos bestaan. “Ik had een ontzettend druk leven. Was van ’s morgens zes tot ’s avonds elf bezig met mijn werk en met sporten. Maar nu had ik eindelijk

tijd mezelf te ontdekken, wie ik nu ei-genlijk ben en wat ik wil. In Den Bosch zocht ik iets om bezig te zijn. Ik sprak de taal nog niet voldoende om hier werk te vinden. Begonnen met schil-deren, ontdekte ik het plezier dat ik daar in heb. Het was meteen een pas-sie! Onder de professionele leiding van Hans van den Merkhoff (atelier ’t Fort in Den Bosch) ontwikkelde ik me

m a r t h a b e a t r i z h a m a n n g a r c i a (197 0) , g e b o r e n i n m e x i c o c i t y g a a t i n 19 97

h a a r l i e f d e a c h t e r n a n a a r n e d e r l a n d . n u w o o n t z e m e t d i e l i e f d e p a u l e n

h u n t w e e k i n d e r e n , p a b l o v a n 14 e n d a a n v a n 10 i n a s p e r e n , e e n s t a d j e u i t

d e r o m e i n s e t i j d i n d e t i e l e r e n c u l e m b o r g e r w a a r d : v r e d i g , i n t i e m l a n d s c h a p

v l a k b i j l e e r d a m a a n d e l i n g e . d e z e r u s t i g e o m g e v i n g z o n d e r g r o o t s t e d e l i j k e

a l l u r e e n s t r e s s g e e f t b e a t r i z d e g e l e g e n h e i d z i c h z e l f t e o n t d e k k e n .

Dossier

aar passie voor schilderen is een deel van die ontdek-king. Ben je op de Win-tervergadering geweest,

dan heb je haar werk ongetwijfeld gezien. De indruk die het maakt is de reden dat we meer willen weten van die ontdekking van haar zelf en haar schilderkunst. Maar eerst eten we zelfgemaakte pompoensoep, want ik kom van ver, vindt ze. Halverwege het interview komt fotograaf Irene Vijfvinkel. Aan de slag. Beatriz kiest

Auteur: Heleen van der SluysFotografie: Irene Vijfvinkel

‘ E M O T I O N S I N P A I N T I N G ’ / B E A T R I Z H A M A N N :

Martha Beatriz Hamann

Geboren3 oktober 1970 in Mexico-stad

leeft metEchtgenoot Paul en twee zonen Pablo (14) en Daan (10)

opleidingen

1988 - 1993 Bedrijfskunde aan de Universiteit Guadalajara Mexico

1998 - 1999Nederlands aan het James Boswell Instituut (Universiteit van Utrecht)

2007 - heden Diverse workshops

2012 - heden Positieve praktische psychologie (Instituut Rewin)

Werkervaring

1993 - 1997 Mede-eigenaar Hotel-restaurant Plaza (Morelia, Mexico)

1997 - heden Beeldend kunstenaar en docente Spaans

sinds 1997 Mede-eigenaar webwinkel www.cositas.nl


verder. Nu heb ik een portfolio met aquarellen, tekeningen in houtskool en schilderijen in acryl.” Ze laat me het fotoboek van haar werk zien met korte teksten van eigen hand die haar inspiratie waren.

Boodschappers“Wat ik van mezelf heb ontdekt? Ik kan hier mezelf blijven zonder m’n essentie als mens te verliezen. Ik voel me rustig. Weet dat alles draait en in beweging blijft door ‘liefde’, of het nu om je gezin, je familie of om vrienden gaat. Ook als je kijkt naar mensen die je niet of oppervlakkig kent. Als je dat weet van die liefde dan blijf je optimistisch, positief, spontaan. Je kijkt dan met andere ogen naar de dingen om je heen. Je ziet beter de nieuwe kansen die op je pad komen.” “Ik heb ook ontdekt wat vriendschap voor mij betekent. Ik geloof dat som-mige vrienden op je pad komen voor een bepaalde periode. Er is een reden voor dat je ze leert kennen. Het kan ook zijn dat je een keer moet leren ze los te laten en dat dan leert te accep-teren. Ik schilder graag engelen. Het zijn boodschappers. Want ik geloof dat de mensen die in je leven komen soms een boodschap voor je hebben, zonder dat ze zich van hun rol bewust

zijn. Dat kunnen dus engelen zijn, boodschappers, in mensengedaante. Soms zou je willen dat je een signaal krijgt als je ergens mee zit, ga ik wel de goeie kant op? Dan krijg je een signaal. Kijk dit veertje viel voor m’n voeten, neergedwarreld van een vo-gel. Dat is volgens mij dan zo’n teken. We zijn vaak te druk met alles en dan merken we zo’n teken niet op. Zo’n signaal kan ook een ander mens je geven. Ik vind de ontdekking van zo’n signaal een van de mooiste momen-ten uit je leven. Daarom ben ik zo blij dat ik de kans heb gehad naar Ne-derland te komen en de gelegenheid kreeg mezelf te ontwikkelen. Ik heb een andere kant van mezelf ontdekt. Nu wil ik nog een combinatie van mijn kunstzinnige en mijn commer-ciële kant bereiken. Want wanneer je de creatieve kant van jezelf hebt ontdekt, kun je daardoor meer voor een bedrijf betekenen. Om dicht bij mijn wortels te blijven ben ik ook met Spaans bezig. Ik wil weer een nieuwe uitdaging. Alle ervaring en kennis die ik in mijn leven heb opgedaan wil ik gebruiken.”

Kracht van vrouwen“Door mijn moeder en mijn oma en ook hier heb ik de kracht van vrouwen ervaren. Door de rol die vrouwen in het leven van nature hebben, zien ze

vaak beter de essentie van het leven. We zijn heel sterk, want we moeten wel, door onze rol. Wij zien met an-dere ogen, met andere inzichten. We vinden altijd wel een oplossing voor een probleem. Die kracht ervaar ik sinds 2010 ook in club Merwekring, dankzij Tanja Jungen en Margit Bos-sard die mij hebben voorgedragen. Ik ben ook lid van een Internationale Vrouwenclub. Die club heeft vooral een sociale functie: gezellig praten en eten met elkaar, met vrouwen uit ver-schillende landen. Ook daar zie ik de ‘vrouwenpower’.” “Ik was een heel blij kind. Hield van leren en van hard werken. Dat heb ik geleerd van mijn ouders die een familiebedrijf hadden en van mijn oma: ‘Hard werken, dan komt alles goed,’ zei ze. Ze is inmiddels overle-den. Maar ze is altijd bij me. Ze was sterk en liefdevol. Mijn oma en mijn moeder waren heel belangrijke vrou-wen in mijn leven. Ze komen in mijn schilderijen terug, niet in portretten maar in de wezens, de persoonlijkhe-den die ze waren. Gelukkig hoefde ik me hier niet verlaten te voelen want ik was heel welkom in de familie van mijn man.” “Ervaren dat ongeluk geluk brengt. Ik kon hier niet meer werken en miste dat. En wat dan? Ik ontdekte de crea-tiviteit in mij dat je alles kunt bereiken wat je wilt. Je moet soms een bepaal-de fase in je leven ervaren om geluk-kig te worden. Ik ben trots op mijn fa-milie en op mijn gezin. Vriendschap maakt me ook rijk en gelukkig. Ik heb de laatste jaren heel veel belangrijke dingen ontdekt in mijn leven, dat de liefde heel diep uit je hart komt. Het maakt niet uit voor wie. Liefde is de motor van het leven, vrede, zorg-zaamheid, blijheid, je emoties uiten. Hou ze vooral niet in, dat is voor je groei heel belangrijk “

Kijk op www.emociones.nl en op www.cositas.nl dan kun je haar werk bekijken en ook de kinderbestekjes die ze met een vriendin maakt.(Cositas: dingetjes)

De Soroptimist - april 2014Mary omringd door de aanwezige mede-Soropti-misten. (foto: ZieZeeland)

Mary Liu-Kwee: heldin van Zeeuws-VlaanderenMary voorgedragen. En terecht! Naast het ondernemerschap zet Mary zich al jaren-lang vrijwillig in voor diverse goede doelen. Ze organiseert benefietavonden en ze is jarenlang gastvrouw geweest in het zie-kenhuis in Terneuzen. Daarvoor verzorgt ze tegenwoordig de planning. Met de club zet ze zich onder meer in voor Stichting Leergeld. Een stichting die gezinnen helpt die onder een bepaalde inkomensgrens le-ven. Kinderen uit deze gezinnen kunnen zo toch mee op schoolreis, lid worden van een sportclub, enzovoort. De verkiezing van ‘Heldin van Zeeuws-Vlaanderen’ is een ini-tiatief van Lionsclub Zostera die dit jaar het derde lustrum viert en met het evenement vrouwen wil eren die zich, hetzij op sociaal of zakelijk of sportief gebied, verdienstelijk maken voor Zeeuws-Vlaanderen. De prijs voor de heldin was, behalve de eer, een prachtige bos bloemen, een schilderij en een bijzondere ring, speciaal ontworpen voor deze gelegenheid. Toen burgemees-ter Annemiek van Jetten van de gemeente Sluis de winnares op 21 februari jl. bekend

maakte, brak er een oorverdovend applaus los. Het is haar duidelijk gegund door de ruim vijfhonderd aanwezige gasten. Stra-lend nam Mary de titel in ontvangst om die vervolgens gul te delen met alle andere vrouwen: ‘We zijn allemaal heldinnen’.

Anne-Marie Bosman club Zeeuws-Vlaanderen

op vrijdag 21 februari van dit jaar werd Mary liu-Kwee, lid van club Zeeuwsch-Vlaanderen, in het Mauritshof in IJzendij-ke uitgeroepen tot ‘Heldin van Zeeuws-Vlaanderen’.

Mary runt samen met haar man Akuen in Axel Aziatisch restaurant Moy Fa. Op 17 maart vierden zij het 35-jarig bestaan. De nominatie voor heldin kwam voor Mary als een complete verrassing. Voor haar mede-Soroptimisten niet, zij hadden haar im-mers aangemeld. Hierin stonden ze overi-gens niet alleen, ook via andere kanten was

Een toast op Mary na de bekendmaking. Mary is de derde van links. (foto: Peter Verdurmen)

Club- en regionieuws

19

Jazz in het groen – Welkom in het groene hart

er nog gelegenheid gezellig na te praten.

InfoPlaats: de jazzxperience wordt gehouden in de ruime tuin van een van onze leden in Boskoop.Tijd: inloop vanaf 14.30 uur, optreden van 15:00 uur tot circa 17.30 uur.Kaarten: € 25,- per persoon, vooraf te vol-doen.Reserveren: per mail bij Odette de Boer ([email protected]).

Na aanmelding worden alle details ge-maild, waaronder het rekeningnummer voor overmaking van het bedrag voor het gewenste aantal kaarten. Na ontvangst van de betaling is de reservering definitief. landelijk project Syrië ‘Back to school’In het Landelijk Project Syrië ‘Back to school’ werken Nederlandse Soroptimist-clubs samen met Unicef voor het bijeen-brengen van gelden om een prefab school op te zetten en kinderen te voorzien van rugzakjes gevuld met schoolmateriaal.

De samenwerking met Unicef zal drie jaar duren. Het gaat om onderwijs voor Syri-sche kinderen die naar Turkije zijn gevlucht en niet in vluchtelingenkampen verblijven. Het streven is met de clubs in Nederland gezamenlijk minimaal € 100.000,- per jaar bij te dragen, gedurende drie jaren. Club Gouda e.o. bijt met dit project de spits af.

Julia Voskuilclub Gouda

Soroptimistclub Gouda e.o. organiseert op zondagmiddag 29 juni 2014 een feestelij-ke jazzxperience op een sfeervolle groene locatie in het Groene Hart, Boskoop. op het programma staat een optreden van de band ‘Jazzpanorama’. Deze band staat garant voor een swingend repertoire, van mainstream jazz, blues en soul, boogie-woogie tot ballroom-swing. De opbrengst is bestemd voor het landelijk project Sy-rië ‘Back to school’, dat voorziet in onder-wijs voor vluchtelingkinderen.

Jazzpanorama Drie bevriende professionele musici vor-men samen ‘Jazzpanorama’, Arnoud de Graaff (saxofoon), Jeroen Sweers (piano) en René Postma (contrabas). Hun muziek is stijlvol, speels en feestelijk. Kijk op de ge-lijknamige website voor meer bijzonderhe-den. Het programma voor de jazzxperience in Boskoop bestaat uit twee optredens van elk circa 45 minuten. Gasten worden wel-kom geheten met koffie of thee en tijdens en na het optreden wordt een aangeklede borrel verzorgd. Na het muzikaal onthaal is

Jazzpanorama, v.l.n.r. Jeroen Sweers, Arnoud de Graaff en René Postma


Hoe krijgen en houden vrouwen greep op duurzaamheid ?

vrouwen daaraan toevoegt. Professor dr. Barbara Oomen voorziet een en ander van juridische kantekeningen.

Van masculien naar feminienHet thema van Wijffels is: ‘Duur-zaamheid en maatschappelijke veran-dering.’ Deze laatste relateert hij aan onze wetenschappelijke, technische en economische vooruitgang. Wil de generatie na ons nog op een behoor-lijke manier kunnen leven, dan zullen wij onze levensstijl drastisch moeten veranderen, aldus Wijffels. Dat be-

de werkconferentie voor pwi-ers, (nieuwe) bestuursleden en clubambassadeurs bood dit jaar

veel: een stevig inhoudelijk aanbod en activiteiten die aantrekkelijke nieuwe communicatie-

ve ideeën opleverden. duurzaamheid was een belangrijke rode draad, maar de inventiviteit

scoorde ook hoog. alles bij elkaar een dag met houvast, op die 15e maart in soesterberg.

tekent dat we onze lineaire manier van leven moeten vervangen door een circulaire. Dat kan bijvoorbeeld door grondstoffen te hergebruiken in plaats van steeds nieuwe te winnen, het energieverbruik te beteugelen en ‘groen gaan’. Deze inspanningen vragen een behoorlijke cultuurom-slag van ons. Wijffels doet hiervoor een dringend beroep op vrouwen en vrouwelijk leiderschap: “De manier waarop wij nu leven en onze maat-schappij hebben vormgegeven is een masculiene, gericht op expansie, op veroveren. Wat we nodig hebben is een cultuur waarin verbinding cen-traal staat.” Een dergelijke feminiene cultuur is volgens hem vormgevend, gericht op voortzetting van het leven: “Neem daarom jullie volle positie in, pak jullie rol, vooral daar waar je in-vloed hebt”, zo sluit hij zijn bevlogen en betrokken bijdrage af.

Watermanagers van de toekomstMariet Verhoef kon zich geen betere introductie wensen: als aankomend president van Women for Waterpart-nership (en inmiddels per 1 april be-noemd-AdV) kan ze zich namens een miljoen vrouwen doen gelden bij be-sluitvormingsprocessen over water- beheer, wereldwijd. De bemoeienis van vrouwen met water en water-

aspecten ziet ze als een zeer natuur-lijke, water is immers een belangrijke levensbehoefte. Bovendien zijn zij al van oudsher waterdragers. En is een duurzaam gebruik van bronnen door vrouwen vanzelfsprekend. Deze be-trokkenheid met water gaat gepaard met kennis, overzicht en doeltreffen-de planning: zaken waar vrouwen al eeuwenlang bekend mee zijn. “Vrou-wen mogen zich deze positie niet la-ten ontnemen; zij zijn de watermana-gers van de toekomst.” Mariet ziet in dit verband o.a ‘local ownership’ als een belangrijk middel om inspraak en besluitvorming dichtbij de gemeen-schap te houden en de positie van vrouwen te waarborgen. Zij is dan ook méér dan gemotiveerd om beslis-singsrechten over wateraangelegen-heden bij vrouwen terug te brengen dan wel bij hen te laten.

omgaan met mensenrechtenWaarom worden vrouwenrechten zo vaak met voeten getreden? Barbara Oomen is daar in haar voordracht ‘Mensenrechten en culturele diversi-

e ‘aftrap’ is een video-boodschap van SIE pre-sident Ulla Madsen. Zij herhaalt haar motto ‘let’s

go green’ maar koppelt deze aan de bredere oproep tot bevordering van onderwijs en leiderschap (‘educate to lead’). Het vervolg sluit daar naadloos op aan: prof. dr. Herman Wijffels weet als geen ander de noodzaak tot be-scherming van onze planeet tot ons door te laten dringen, waarna Mariet Verhoef al even gedreven het belang van waterbeheersing en de rol van

teit’, heel helder over: er wordt ver-schillend gedacht over en omgegaan met de toepassing van mensenrech-ten. Culturele en sociale verschillen, al dan niet verbonden met religieuze voorschriften, zijn van invloed, maar vooral economisch-politieke facto-ren en machtsposities bepalen wie wat wel en niet mag. Verder kunnen omstandigheden zo veranderen dat bestaande verhoudingen en levens-wijzen moeten worden bijgesteld: als rivieren opdrogen verandert het vissersbestaan, als bossen worden gekapt trekken bosbewoners weg. Posities en rechten zijn van oudsher vervlochten met gewoonten. “De context is altijd bepalend voor de toe-passing, daarom zul je bij pogingen tot beïnvloeding altijd goed moeten kijken naar deze context.”

Steun aan de macht van het getal Volgens de planning is het dan tijd voor groepsactiviteiten, maar pro-grammacoördinator Marlène van Benthem houdt ons nog even te-gen. Ze moet wel, zegt ze. Omdat ze zich ernstige zorgen maakt over de verslaglegging van resultaten in de Program Focus Reports. Deze PFR’s worden niet of nauwelijks ingevuld, wat de getalsmatige waarde van de rapportages van SI Europe en SI aan-tast. En dat is erg, want de Soropti-mistenplaatsen in diverse VN-organi-saties lopen daardoor gevaar.

En dan gaan de deuren echt open voor de eigen activiteiten. De op-dracht luidt: creatief en aantrekkelijk uiting geven aan de bekendmaking van een eigen clubactiviteit of project.

W e r k c o n f e r e n t i e i n S o e S t e r b e r g


Dus anders dan een persberichtje of een folder…Gewapend met tablets en computers gaan we aan de slag, zoekend en overleggend. Kijkend over andermans schouder, gluren bij de buren… met fantastische nieuwe ideeën als resultaat.

unie

Auteur: Ally de Vries / Fotografie: Janita Sassen

De Soroptimist - april 2014 21

Afspraken voor 2014-2015

We gaan dit jaar voor minimaal 25%!

> 25% PFR's ingevuld

> 25% projecten gerelateerd aan onze doelstellingen

> 25% van de clubbesturen heb-ben de PWI taak binnen het bestuur verbonden en ken-nen de SIE en SI strategie en organisatie

> 25% van de clubs werken re-gionaal samen om zichtbaar-heid te geven aan de doelen en resultaten van het Sorop-timisme


het einde van SIN? “Nee hoor”, haast Henny zich te zeggen, “er komt een verschuiving: serviceclubs kunnen via SIN nog steeds snel en doelgericht in contact komen met een ngo die past bij hun project. Niet zozeer voor geld, maar wel voor praktische expertise”. De ngo’s kunnen passende projecten en doelen voorstellen, hebben grote ervaring op het gebied van fundraising en kunnen adviseren. “Via SIN kun je als club zoeken naar een ngo die een vertegenwoordiging heeft in het land waar je een goed doel wilt steunen. Direct contact, inzicht in het land in kwestie, verzekerd van het goed te-recht komen van je geld en heldere terugrapportages”. Daarbij is de uit-wisseling van expertise bij voorkeur wederzijds. “Ngo’s hebben zelf ook behoefte aan de kennis en ervaring die in serviceclubs ligt. Kijk eens naar onze Soroptimistclubs: wat een rijke bron aan netwerken en expertise!”. Weet elke Soroptimistclub, iedere

sin be s ta at 40 ja ar en henny knap- go van sorop timis tclub hilversum – en uniepre sident

van 2000 -2002 en da arna enkele jaren gou verneur - wa s er de l a at s te negen ja ar bi j al s

be s t uurslid. tot 1 jul i a .s . heef t ze de pr, de nieu wsbrief sinfo, de website en contac t me t

de nie t- gou vernementele org anisatie s (ngo’s) in ha ar p or tefeuille. leg je henny de vr a ag

vo or wat sin be tekent vo or de sorop timis ten, dan g a at ze er eens goed vo or zit ten. zorg-

vuldig al s ze is , me t een papier tje vol namen en a andacht spunten.

fondsenwerver en individuele Soropti-mist waar SIN te vinden is? “Tja, bij de oprichting van SIN in 1974 verliep alle informatie nog via post, vaste telefoon en fax en daarmee bereikte je niet ge-makkelijk iedereen. Maar in onze tijd van internet en snelle media moet dat niet moeilijk zijn. De website www.serviceclubs.eu geeft alle informatie die je nodig hebt. Deelnemende ser-viceorganisaties staan er op en ook de ngo’s waarmee SIN afspraken heeft, bijvoorbeeld Cordaid, Unicef, Leger des Heils, Pax, NSGK, Wilde Ganzen, Humanitas, enz. compleet met namen en mailadressen van contactpersonen. En je vindt er ook de nieuwsbrieven SINfo. Lezen!”. Op zaterdag 17 mei viert SIN het 40-jarig bestaan tijdens het SINevent in Utrecht. Hoofdbestu-ren van de serviceorganisaties, direc-ties van ngo’s, redacteuren en web-masters komen er samen. Om wat te doen? Juist: Samenwerken Informeren Netwerken. Want dat is SIN.

“Twaalf serviceorganisaties – waaronder Soroptimist International – met samen ruim 50.000 leden vormen SIN. Ze willen en doen allemaal (ongeveer) hetzelfde. Door de krachten te bunde-len word je sterker. SIN heeft nauwe banden en overeenkomsten met een keur aan ngo’s, waarbij zowel geld als expertise belangrijk zijn. Als een scha-kel tussen clubs en ngo’s kan SIN vraag en aanbod bij elkaar brengen. Heel be-kend is de financiële verdubbeling die clubs na hun eigen fundraising konden aanvragen bij een van de aangesloten ngo’s of fondsen.

ExpertiseMaar Henny ziet een kentering. “De ngo’s zijn al financieel gekort en dat proces gaat verder. Verdubbeling van gelden zien we al minder en minder, het gaat nu hooguit om financiële steun, die clubs kunnen ontvangen”. Minder toegang tot geld, wordt dat

40 jaar Samenwerken, Informeren en Netwerken

s e r v i c e c l u b s i n n e d e r l a n d ( s i n ) :

Soroptimist Ati Chr. Blom stond aan de wieg van SIn“SIN heette bij de start 40 jaar geleden Stichting Interservice Nederland. Ik was er bij als vice-presidente van de Unie, samen met presidente Gerda Zeylstra en mijn opvolgster Elsbeth van der Dussen”. Ati Chr. Blom (lid van Soroptimistclub Haarlem e.o.) stond aan de wieg van SIN en staat nog helemaal achter de doelstellingen. “We stellen wat voor als serviceclubs”, was de gedachte, “en als we onze krachten bundelen kunnen we echt het verschil maken in de maatschappij”. Het was 1974. De Club van rome had net het rapport “De grenzen aan de groei” gepubliceerd over het verband tussen economische groei en de gevolgen voor het milieu. ook andere projecten vroegen veel aandacht, zoals Vrouwen en Alcohol, orgaandonatie en donorwerving etc. Dat de letters SIN nu ook staan voor Samenwerken Informeren Netwerken spreekt Ati Blom aan. “Dat is precies waarom het gaat. Niet vrijblijvend of ieder voor zich, maar door samenwerking nog sterker worden”.

Auteur: Coosje Hoekstra

unie

vragen aan…Nynke van Amerongen, nam ‘met lintje’ afscheid als raadslid

“Wat praat zij makkelijk en duidelijk” zei iemand bij de wintervergadering toen Nynke van Amerongen-Huizenga, lid van Club Zeist en voorzitter van de sta-tutencommissie van onze Unie, kort het woord voerde. Geen papier, maar rustig in contact met de zaal, uitleggend waar het volgens haar om ging. Kalm leek ze ook toen ze onlangs bij haar formele afscheid als raadslid van de gemeente Utrechtse Heuvelrug mederaadsleden, wethouders, ambtenaren en gasten toesprak en bedankte. Wel voorbereid, zei ze, maar de tekst zat nog in haar tas. Toch was deze rust anders, niet in de laatste plaats omdat ze net de versier-selen, behorend bij haar benoeming tot lid in de orde van oranje Nassau, op-gespeld gekregen had.

Waarvoor heb je deze onder-scheiding gekregen?

“Voor mijn langdurig raadslidmaatschap en andere door mij vervulde functies. Zelf vind ik het in dit verband wel goed om daarvoor flink terug te kijken. Toen ik een jaar of twaalf, dertien was bracht ik bijvoorbeeld namens mijn vader in Dok-kum het CHU-blad, dat hij in zijn kantoor stencilde, bij de leden rond. Ik herinner me ook de contacten van mijn vader met de CHU-Tweede Kamerleden, freule Wt-tewaall van Stoetwegen en Van der Mei.Deze ervaringen waren sterk bepalend voor mijn latere keuzes. Voor mijn stu-die rechten en voor mijn interesse voor maatschappelijke en politieke zaken.

Na mijn afstuderen werd ik in 1976 ju-ridisch adviseur in de ouderenzorg. In 1993 volgden er managementfuncties in zorgcentra; tegelijkertijd kreeg ik toen vrij snel de kans om mij als raadslid te ver-diepen in mijn directe maatschappelijke en politieke omgeving. Ik werd raadslid in september 1997 en bleef dat tot maart 2014. Eerst in de gemeente Driebergen-Rijsenburg en na de herindeling sinds 2006 in de Utrechtse Heuvelrug.”

Waarom stop je?“ De partij kent landelijk een maxi-

male zittingsperiode van drie termijnen (twaalf jaar). Daar ben ik ruim overheen, men was bij mij clement vanwege de her-indeling. Overigens vind ik het zelf uitste-kend om dit boeiende werk aan jongeren over te dragen. Als voorzitter van de CDA-vertrouwenscommissie heb ik juist voor een prominente plek voor hen gepleit.

Wat is je mooiste herinnering aan deze periode?

“Er zijn er veel. Heel bevredigend was de directe betrokkenheid bij mensen, waar-door je merkte wat ze nodig hadden. Daardoor kwam er hier in de wijk een ontmoetingsruimte voor ouderen, kregen kerken en verenigingen meer vrijheid om een alcoholisch drankje te schenken bij feestelijke gelegenheden en werden regels voor mantelzorg (wonen) versoepeld.

Hoe kun je als raadslid het ver-schil maken?

“Door de drie rollen goed te vervullen:

volksvertegenwoordiger, kaderstellend, controlerend. Je moet het college van B en W kritisch volgen (toezichthoudende functie), een echte volksvertegenwoordi-ger zijn en opkomen voor de belangen van inwoners en de juiste kaders stellen, het liefst in goede samenwerking met de ambtenaren. Daardoor kon ik mij steeds tijdig goed voorbereiden op de raads-voorstellen. Dus pro-actief zijn als raads-lid en bovenal alert en je oren en ogen in de gemeente goed de kost geven.”

Hoe ga je de tijd die nu vrij komt vullen?

“Ik ga verder als taalcoach, mijn hobby’s oppakken – genealogie en schilderen – en ouderen bij notariële zaken, zoals le-venstestamenten, van dienst zijn.”


Nynke met burgemeester Naafs van de gemeente Utrechtse Heuvelrug (links) en xxxxxxx

Auteur: Ally de Vries Fotografie: Cees Keur


unie

Zomervergadering 2014 – in het Land van Maas en WaalOptie 2: Batenburg, het kleinste stadje van Nederland

Batenburg, bijna het kleinste stadje van Nederland en een van de oudste, ontvangt de Soroptimisten met een bezoek aan het eeuwenoude kerkje

de St. Victor, een wandeling langs historische hoogtepunten en vooral met een blik in zijn monu-mentale panden. Ter gelegenheid van de zomerver-gadering zullen namelijk op de

vensterbanken van een aantal monu-menten kunstwerken tentoongesteld staan. Daarnaast is er ook speciaal voor die dag een tentoonstelling van een aantal Batenburgse schilders en een fotografe. De excursie wordt af-gesloten bij Uitbaterij De Viersprong, ontegenzeggelijk de beste herberg van de regio Maas en Waal.

Optie 3: De Heerlijkheid van Leur

Maak kennis met de Heerlijkheid leur

Leur, het dorp van de Baron waar de tijd heeft stilgestaan. De ontvangst met koffie of thee is in het bezoe-kerscentrum “Land van de Heerlijk-heden”, alwaar een ervaren gids je in zijn verhalen meeneemt naar het rijke verleden van dit unieke dorp. Vervol-gens bezoek je het bijna 1000 jaar oude kerkje, gevolgd door een korte wandeling door het bos rondom het huis van de baron en langs de oude boerderijen van de Heerlijkheid. On-derweg is er een boerderijwinkel met lekkernijen van het land en na afloop

Club Batenburg ‘Maas en Waal’ is klaar ons te ontvangen met een gevarieerd programma.

Zaterdag 7 juni is de zomervergadering in het Land van Maas en Waal. De Soroptimistclub

Batenburg ‘Maas en Waal’ ziet ernaar uit vele Sorores te mogen verwelkomen op het prach-

tige kasteel Doddendeal in Ewijk. Inschrijven kan vanaf vandaag via de website www.inspi-

rada.nl, waar ook alle informatie over de dag zelf, zoals het volledige programma overzicht,

de locatie en routebeschrijving, te vinden is. De voorinschrijving bedraagt € 60,- en loopt tot

11 mei 2014. Daarna zijn de kosten voor deelname € 67,50. Om alvast een idee te geven over

de verschillende mogelijkheden van het middagprogramma hier wat details van het middag-

programma.

is er ruim tijd om in de win-kel van het b e z o e k e r s -centrum rond te kijken, of nog verder te genieten van de prachtige omgeving!

Optie 4: De Beuningse uiterwaarden

Een dijk van een wandeltocht met speciale aandacht voor de bijzondere bloemen op de dijk Met IVN gidsen gaat de tocht via de prachtige tuinen en boomgaarden van Slot Doddenda-el naar de Beuningse uiterwaarden/ Ewijkse Plaat met zijn ruige stukken. Het landschap bestaat uit open wa-ter, kleine moerassen, graslanden, bomenrijen en bosjes. Je komt op on-verwacht mooie stukken natuur uit. In de uiterwaarden kun je Rode Geuzen of Konik-paarden tegenkomen. Ook brengen we een bezoek aan een imker die aan de dijk woont en als de kun-stenaars aanwezig zijn brengen we ook nog een bezoekje aan de “Nood-schuur”, een voormalig dijkmagazijn, alwaar de beeldende kunstenaars van de Paulusgilde een zomeratelier heb-ben. Na afloop keren we terug naar het Slot voor een borrel en een hapje en is er ruimte voor een bezoekje aan de Landgoedwinkel.

Optie 5: Lezing “De juiste mentaliteit” & Workshop “Inter-actief voorlezen” op Slot Doddendael

Een van de Maas-en-Waalse Sorores, Arja van der Valk, schreef het boekje “Alles

draait om de juiste mentaliteit”, ge-richt op (sport)vrijwilligers. Tijdens haar lezing staat ze stil bij de vraag hoe je als vrijwilliger succesvol een team kunt motiveren. En hoe je er-voor kunt zorgen dat elk teamlid het beste uit zichzelf haalt. Haar doel: een boeiende lezing houden waarin er praktische tips worden gegeven die je direct kunt toepassen in je da-gelijkse werk en daar buiten!

Martin Bergs-ma werkt al jaren voor de Bibliotheek in Wijchen. Hij verzorgt met grote r e g e l m a a t workshops over Inter-actief voorlezen. Tijdens deze work-shops zal hij op een interactieve ma-nier ingaan op vijf voorleesmanieren. Zijn doel: de Sorores verrassen met nieuwe inzichten over voorlezen en inspireren om deze verschillende voorleesmanieren thuis uit te probe-ren.

Arja van der Valk

club Batenburg ‘Maas en Waal’

Optie 1: Museum Kasteel Wijchen

Wijchen, een levendig dorp in een prach-tige omgeving.

Museum Kasteel Wijchen is een verras-send veelzijdig museum, gevestigd in het pittoreske kasteel van Wijchen, midden in het bloeiende centrum. Op het program-ma staat een rondleiding door het kasteel, waar Emilia van Nassau, derde en jongste dochter van Willem van Oranje, en haar man Don Emanuel van Portugal in de 17e eeuw hebben gewoond. Daarnaast is er gelegenheid om, eveneens met een gids, de museumtuin te bezoeken ook wel “Tuun” genoemd, waar u kennis kunt maken met allerlei oergewassen. Tussen de beide excursies is er tijd om met een kopje koffie of thee bij te praten en te netwerken. P.S. : Als je een museumkaart hebt, wil je die dan meenemen?

z a t e r d a g 7 j u n i • k a s t e e l d o d d e n d a e l t e e w i j k


Club- en regionieuws

Uit de centraal geselecteerde films kiezen de clubs ieder hun eigen films uit. Op sommige locaties draaien twee films en op andere vier. Er worden films getoond voor diverse leeftijds-categorieën van groep 5 t/m groep 8. Één van de geselecteerde films was de Nederlandse dramafilm Blijf!, geregisseerd door Lourens Blok. Deze film werd getoond aan de groepen 7/8. De film gaat over Milad van 11 jaar die asielzoeker is en zijn vriendin Lieke. Ze wil-len Milad en zijn familie terugsturen naar zijn geboorteland Iran, maar uiteindelijk mag hij blijven. Voor de kinderen uit de groepen 5/6 werd o.a. de Nederlandse film De Groeten van Mike! vertoond. De film gaat over Mike, die na zes maanden ziekenhuis weer naar huis mag. Maar zijn moeder Natasja is alco-holist en vergeet hem op te halen. Jeugdzorg wordt ingeschakeld en als Natasja uiteindelijk

Mike komt ophalen, krijgt ze hem niet mee en wordt Mike in een pleeggezin geplaatst. An-dere films die dit jaar tijdens het SFFK in de bioscopen draaiden waren: I am Kalam, Spijt!, Mees Kees, Dik Trom, Swchwrm, 8e groepers huilen niet, De Indiaan, Brammetje Baas, Kauwboy, Hoppet, De krokodillenbende, Af-rica United en Ma vie en Rose.

Voor meer informatie: kijk op www.sffk.nl. Wil jij als club ook meedoen volgend jaar? Neem dan contact op met:Esther Aarse van club De Reestlanden:e-mail: [email protected] of Luc de Wit-Ybema:e-mail: [email protected].

Esther Aarseclub De reestlanden

In januari en februari zijn in Noord-Neder-land ruim 6000 basisschoolkinderen gratis naar de film geweest tijdens het Soropti-mist Filmfestival voor Kinderen. Het SFFK wordt georganiseerd in het kader van het thema rechten van het kind. In 2011 won dit initiatief de Best practice Award van Soroptimist International. In 2014 was het de zesde keer dat het festival in de noor-delijke provincies plaatsvond. Elk jaar doen er meer clubs mee: dit jaar al negen! Net als de voorgaande jaren was deze dag een groot succes.

Het festival vond plaats op acht locaties: bioscopen in Drach-ten, Stadskanaal, Leeuwarden, Steenwijk, Hoogeveen, Gronin-

gen, Assen en Emmen openden belangeloos hun deuren. Het SFFK werd dit jaar georga-niseerd door negen clubs: Assen, De Kop van Overijssel, De Reestlanden, De Veenko-loniën, Friesland Noord, Friesland Zuidwest-hoek, Groningen Oost, Stadskanaal en Em-men. Leden uit de negen deelnemende clubs vormen samen een werkgroep om centraal zaken af te stemmen en ervaringen en kennis te delen. Het SFFK heeft als thema de rech-ten van het kind. De vertoonde films heb-ben allemaal een relatie met kinderrechten. Trieste maar ook leuke verhalen om kinderen ervan bewust te maken dat het leven dat voor hen vanzelfsprekend is, voor veel kinderen anders is. De kinderen hebben in hun klas van te voren al gesproken over de rechten van het kind of doen dat na het bioscoop-bezoek. Unicef ondersteunt het filmfestival met het leveren van lesbrieven, gastlessen en promotiemateriaal.

SFFK en de Rechten van het Kind

voorzitter. Zij wordt ondersteund door een secretaris, penningmeester en 2 bestuurs-leden.

Taken:> Voorzitten van vergaderingen in regionaal

verband met de deelnemende clubs;> Actief nieuwe clubs helpen met de

opstart, samen met de secretaris;> Zorgen voor voortgang in regionale com-

missies, die per taak zijn georganiseerd, zoals de filmcommissie of pr-commissie;

> overleg met Unicef over wijze van sa-menwerken

Tijdsbeslag ligt vooral in de periode sep-tember tot april en bedraagt circa twee uur per week gemiddeld.

Voor meer informatie kun je contact opne-men met Jenny Brockotter, voorzitter tot nu toe, [email protected], tel. (0592) 40 92 52. En luc de Wit-Ybema,secretaris, [email protected], tel. (0592) 31 04 80.

oProeP: nieuwe voorzittergezocht!

Het Soroptimist Film Festival voor Kinde-ren (SFFK) is een jaarlijks terugkerend eve-nement in het noorden sinds 2009. Dit jaar hebben we op acht lokaties gedraaid , zie ook www.sffk.nl. Het project staat op de marktplaats, geinteresseerde clubs kunnen altijd aanhaken. Doel van dit evenement is om kinderen via de film bewust te maken van de rechten van het kind, in Nederland en elders in de wereld. Het bestuur van de overkoepelende stichting zoekt met in-gang van heden een nieuwe enthousiaste

De bezoekers werden ontvangen met een kopje

koffie en iets lekkers, verzorgd door de verschillende

sponsoren. Iedereen werd gestimuleerd om toch vooral

maar een lootje te kopen voor het goede doel. De

Edese Soroptimisten hadden hiervoor een uitgebreid

prijzenpakket beschikbaar, meestal ingebracht door

lokale ondernemers. De avond begon met een vertolking

door Mariska Wessel van het bekende lied van Ramses

Shaffy: Zing, vecht, huil, bid, lach, werk en bewonder.

Daarna kondigde producer San Fu Maltha de film aan:

‘Ik hoop dat jullie je vanavond allemaal een kenau

voelen’. Monic Hendrickx, bekend van onder

meer Penoza, schitterde in de film als sterke

zakenvrouw die zich in een wereld vol mannen

tijdens de Spaanse Burgeroorlog in Haarlem

staande houdt. Door te vechten, hard te

werken, te vechten maar ook door haar gevoel

te volgen. Voor het goede doel werd € 12.374,-

opgehaald. Dit bedrag gaat naar het project

Vrouwen met Valeur. In het Edese atelier

La Valeur maken werkloze allochtone

vrouwen die werkervaring op willen doen

duurzame tassen. Het geld wordt onder

meer besteed aan goede naaimachines.

Mirjam leloux

club Ede

Dit jaar was de jaarlijkse benefitavond van de

Soroptimisten in Ede gewijd aan de première

van de film: Kenau. Meer dan 700 vrouwen uit

Ede en wijde omgeving bezochten deze avond.

Club Ede: succesvolle benefietavond Movie and More

Uitnodiging voor de ZomervergaderingDatum Zaterdag 7 juni 2014

Locatie Slot Doddendael, Binnenweg 2 te Ewijk

Ontvangst Vanaf 9.30 uur, aanvang vergadering 10.00 uur (!)

Agenda1. opening2. Vaststellen van de agenda3. Mededelingen van het bestuur4. Notulen wintervergadering 1-2-14

(bijlage 1, zie site: reageren mogelijk tot 28 mei) 5. organisatie 2.0 (bijlage 2)6. Financiën (bijlage 3) a. Begroting van de Unie 2014-2015 b. Afdracht 2014-20157. Statuten Algemeen Fonds (zie bijlage 4)8. Internationaal (bijlage 5) a. Internationaal beleidsplan b. Benoeming silent observer SIE c. Benoeming program voting delegate SIE9. Verkiezingen en benoemingen ( bijlage 6)10. Algemeen Fonds: presentatie toekenningen11. Best practice Awards: presentatie nominaties en uitreiking prijs12. presentatie zomervergadering 2015: Club Utrechtse Heuvelrug13. rondvraag 14. Sluiting

om 12.30 uur neemt club Batenburg Maas & Waal het programma over.

Let op> de bijlagen 2 t/m 6 worden uiterlijk vier weken voorafgaand aan

de vergadering gepubliceerd op de website, conform het huishoudelijk reglement.

> alle vragen (ook voor de rondvraag), uiterlijk 22 mei mailen naar: [email protected]


Impressie

Auteur: Jacqueline Kronenburg

igenlijk was ik helemaal nog niet zo betrokken bij de vraag of er een Afrikaanse federatie zou moeten komen. Natuur-

lijk, ik wist dat Mariet Verhoef als li-aison erbij betrokken was en dat tot nu toe de Afrikaanse clubs deels bij SIE en deels bij SIGBI zijn onderge-bracht. Tot daar reikte mijn kennis. Maar toen ik op Facebook de aankon-diging zag van mijn contacten bij club Pretoria, begon het enorm te kriebe-len. Waarom niet gewoon toegeven

wat heb je als nederlandse te zoeken op de conferentie waar soroptimisten uit 27

afrikaanse landen proberen tot één afrikaanse unie te komen? jacqueline kronen-

burg van si ede zocht het uit en werd in zuid-afrika ondergedompeld in een warm

bad van kleuren, talen en vriendschap. een sfeerimpressie van haar aanwezigheid in

maart bij de si future african federation (sifaf) conference in pretoria.

Een Nederlandse tussen 160 Afrika anse Soroptimisten

aan die impuls en er heengaan? Met een kleine vakantie voor twee erom-heen gebouwd? Sinds een (vakantie)bezoek aan Pretoria bijna drie jaar geleden heb ik een bijzondere band met de club en hun Mapula-project. Goedkope tickets geboekt, afspraken met/voor onze schoolgaande kinde-ren gemaakt, overnachting geregeld via home hospitality via SI Pretoria tijdens het congres en verder maken we een strak reisplan met cultuur en natuur: klaar! Op de avond voor de

conferentie zijn we uitgenodigd voor de VIP-receptie thuis bij Sally Currin, presidente van de unie in Zuid-Afrika. Daar komen de leden van de taskforce die het voorbereidende werk voor deze federatie doen en natuurlijk ere-gasten als SI-presidente Ann Garvie, SIE-presidente Ulla Madsen en SIGBI-presidente Margaret Oldroyd. En wat een verrassing dat ik daar naast Mariet Verhoef ook oud-Uniepresidente Ton-ny Filedt Kok tegenkom. Geanimeerde gesprekken volgen. In de kelder speelt zich intussen een heel ander tafereel af: daar zijn Sarie en Cecilia van SI Pretoria nog druk bezig congrestas-sen in te pakken.

Donderdag 20 maart: in alle vroegte rijden Cecilia en ik naar St. Mary’s School for Girls: het auditorium is de komende dagen Soroptimisten-terrein. We richten de registratieba-lies in, waarbij ik samen met Glenda alle deelnemers uit Nigeria en Ghana mag verwelkomen. Een hele uitda-ging, al die bijzondere namen met bijbehorende badges. In totaal zijn er 160 deelnemers uit 27 landen. Het communicatiebloed kruipt waar het niet gaan kan, dus ik zoek ook uit of er wifi is en ik maak de hashtag #si-faf bekend voor Twitter. De wereld zal weten dat we hier een bijzondere meeting hebben.

De start van de conferentie is hartver-warmend: zo’n tweehonderd meisjes in schooluniform die loepzuiver het volkslied met coupletten in vijf talen zingen. Kort daarna hangen we aan de lippen van Naledi Pandor, de mi-nister van Binnenlandse Zaken. Ze spreekt over de enorme groei van het aantal vrouwelijke studenten. Over de verwoestende effecten van de HIV-pandemie: vooral de armste vrouwen krijgen het zwaar te verduren, met bijvoorbeeld extra kinderen om voor te zorgen als een familielid aan aids overlijdt. Over het terugdringen van kinderen moedersterfte bij bevallin-gen. Tot slot roept ze de Soroptimis-ten in Afrika op om aandacht te be-steden aan de toegang van vrouwen tot het rechtssysteem en aan de mi-grantenproblematiek met kwesties als misbruik, slavenarbeid en prostitutie: “Consolidate solidarity amongst wo-men, this is a strong weapon!”

Ann Garvie, internationaal president,

vertelt dat al in 1987 de eerste plan-nen voor een Afrikaanse federatie ont-stonden: zij zet de deadline op 2017, dertig jaar na dato. Ulla Madsen, Eu-ropees SI-president, voegt nog wat re-aliteitsgehalte toe: het is wel nodig dat er meer clubs en meer leden komen om een stevig fundament te bouwen: minstens tweeduizend leden.

Applaus op applaus, de stemming zit er goed in. De sfeer is bijzonder, met veel vrouwen die gekleed zijn in spe-ciaal ontworpen Soroptimist-kleding: de Nigeriaanse vrouwen zijn in geel met blauw; de vrouwen van Benin weer in blauw met een geel accent. Er is zelfs een jonge moeder die haar kindje heeft meegenomen in kleertjes van dezelfde stof! Tijdens de warme lunch hoor ik de eerste kanttekenin-gen: hoe zit het met de contributie? En gaat het lukken

Documents

De Soroptimist - Syrie Back 2 Schoolsyrieback2school.weebly.com/uploads/1/3/9/0/13905051/sor... · 2019. 5. 11. · De Soroptimist - april 2014 1 De Soroptimist jaargang 81 - nummer