BIENVENIDOS A LA TERCERA

SESIÓN

SISTEMAS: ENFOQUE

SISTÉMICOPresentación de: Juan Antonio Ferreyros

Es el conjunto de elementos relacionadosentre sí de un modo específico, formanuna unidad compleja según un plan oprograma.

CONCEPTO DE SISTEMA

Juan Antonio Ferreyros

Una visión comprensiva, inclusiva y holística de las organizaciones; asignándoles una configuración y una identidad.

Juan Antonio Ferreyros

Características Básicas:

Es una TOTALIDAD, sus partes se interrelacionan, hay interdependencia e interacción.

Todo sistema entraña la búsqueda de propósitos, objetivos o finalidades; alcanzar las metas propuestas.

Juan Antonio Ferreyros

Tipología Básica:Por su naturaleza:

CERRADOS.- No presentan intercambio con el ambiente que los rodea. Son herméticos.

ABIERTOS.- Intercambian materia y energía regularmente con el medio circundante. El modelo de Sistema Abierto optimiza su estructura cuando el conjunto de elementos se organiza a través de una operación de ADAPTACIÓN.

De esta capacidad depende la viabilidad o la supervivencia de un sistema.

Juan Antonio Ferreyros

El aumento de la violencia en Ciudad Juárez, en la frontera de México con EEUU, ha llevado a las empresas de limpieza tradicionales a incluir entre sus servicios las sangrientas escenas del crimen, por lo que algunas cobran una media de entre 200 y 300 dólares por caso.

Algunos trabajadores de esas compañías confesaron que la falta de empleo en la considerada urbe con más violencia de México les ha llevado a aceptar un empleo "mal remunerado" y en el que se enfrentan en ocasiones a escenas "dantescas".

La limpieza de escenas del crimen, nuevo negocio en la violenta Ciudad Juárez

Efe | Ciudad Juárez (México)Actualizado viernes 13/08/2010 11:00

horas

El Enfoque Sistémico es una serie de actividades y

procesos que forman parte de un todo más grande, es

una forma de mirar al mundo y a nosotros

mismos.

Juan Antonio

Ferreyros

¿Héroes

o Villanos?

Objetivo: Identificar capacidades y

limitaciones personales y como estas influyen

en el óptimo desempeño de una

tarea de grupo.

Instrucciones:

- Formar grupos de 05 a 06 personas como máximo.- En consenso elegir uno de los 02 “bandos”: “Héroes” o “Villanos” y designar un nombre que identifique al grupo.- Formular un objetivo de equipo de acuerdo al bando seleccionado. - Reconocer las cualidades (poderes) y limitaciones (debilidades) personales que pueden afectar el desempeño delequipo.

Juan Antonio Ferreyros

Fin de la Tercera Sesión

Hasta la próxima semana