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""'.:y-c~~..~*W.~ ~~ O~.~~Jla.I'_~~ . ~ . ._~ .~ . A8 .-. .:-~_I.-.2 k 75..~..~'" , I~.I.. AI_~o ... ... 000 0'0 K&: _m- 3.1" k 951». ..10'.0 d\1 ...~.~.:.
AI.'~.o. 000 o.. o.. "0 J:z:2J6~ '-'" -o . -.~.~-"P~-~~~" A2 0'0 .0' o.. ... Kz:12J.- J.I~."'~.~n.~~
-~--=.~~. ASo""'... ... '00..000. Kz: 95_- .--~-"P.
~.~
SUMÁRIO
'"._I_~_~__.~~. .'1.-e.-~-.
Pn.c«ção S<-.'I,.I Obn~.I~
8811:. . ,1)e<ftt8 U«8IiYO 8,' ,...,.,
, . .IIIS."'._~llaal~1Ia_".I'. .I_.~N--.'"
_.~"'~.~ NJ..~::'-liI.-...,. ~ . J- . ~- . (11 ~. . ~ ~ . . ~. ~ ~ O .. ~ ~. - O o.c..~-"."'.J.~
-
CONSELHO DE .INI51I0S
DIcnte L . .....,.~
C~-5idenDdo a ~~I!~ de . repJa' u ~~.YiK8~e~~~ "a~'"~ do direito à prelC896el 8trilMlídu pela Protecç~~CM.iI8ia;
A---~~::-" . =--",-~.;M:==-~~. - ...i',o::. ~.-o-~ re~ CCMD . oa.igaçio de j~ e de~~ de fW8a . ~-. o ..~ . '..,.'~..
bem ~O pr88Iir . efici8te ~~ du~~~~-~~ ... . ~~::~.. SCK:iaI at.iI8ia;
I Série - No- m
,ARfO DA REPUBLIDI c
ÓRGÃO OFICIA L DA REPÚBLICA DE ANGOLA
Pft\'Odestenúmero - Kz: ~~
II~~I.I ~ '-J.8 .. k M".
NOt amos do D.o 1 ~ 8Itiao 59.. da Lei D.. 7/()4. Lei de
a- - ~.::~::~;-;.:::. SociII e - *iao - ~~y:::~ ..(G ~
~-~_.u-d)~8tiIO 110..edo8ti,o 112-.~da La C--~~~::-~~l.~~~. o Go\oa1M).1fIw-. o ~c:
CAPtroLOI~..~AKI'D) 1.-
.c«..->--_& . . - .o jX.:-.ate dipIoa. ~!e-~ o regiD juódico de viii
lÇIo e de ~~ da ~.::~::~;~. SociII c.ig...xiL..
~
Am'8X) 2,-
!-~
o lXeIea8e ~~ lPÜC8o8. ~~~~ -.cg""e .. Intwlh-.el ~~ pela ~::*~-~;.::- S«ial ~
P*ia.
Amwm soe
P8a -- . ..~ ~~~ .::-::"'!"~~:
G) -8i&---8k;. o U8b81b8ckw M..:riIO .. ~I~SCM:iII c..i.-dria 18ua... ~ b .-e1i11ÇÕC8pec...w e .. ~, MIDIfdM pela 81'-'"
. :" ."- ~--. ;.::- SCM:iII (bi~;
b) eC(MIb1~ u _lidIdelemlnlld c n(JI!a-
~~, ~.. ~~-!. .-iY8du, m ~V8. ~ da 1dIIÜ8~ cen1nl e
l«aI ~ ~, ..~.~ ~liCM e
coosu~, instibJições religiosas, orr-.!ÚU~snio govemamentaís, bem como todas as entida-des qt~ t!m sob sua ~gide ttabalbadmes a JXeS-tar serviço IeDMIDerado;
«dependentes» as pessoa que estio vinculadas àPro~io Social Obrigatória, na condiçio 00dependeDcia ecOJWmica 00 sesunckJ, oomeada-
mente o c60juae, desoeadeDtes. uceadeoa ou
pesSCXIS a cargo 00 segur.to.
c)
ARmO 4,-
1. Para efeitO6 00 JXe8eDte diploma é habilitado A quali-
dIde de ~aundo o trD~~ que exeroe ac1ividade Duma
das 8eJUiDtes COI~:
a) aquele que presta serviço de natureza Ult>ana ou
Nral à delerminMA empresa sob sua subordina-
çIo e mediante remuneraçlo, inclusive como
director coottatado;
b) aquele que, contratado fX)l empresa de ttabalho
cemPOl'rio, ~ ~iço para atender a neces-
sidade tnasitória de 8ub8títuíçio de pessoal
regu)Br e peImaDeDte ou a acréscimo e~-
Dário de serviço de empresas;
c) o e8ttangeiro reaideDte em Angola que trabaIbe
C(XOO en.-epio, ~ive o que desenvolva tra-
balho temporirio ou intermitente, em empresa
COIdribuinte à PI~ Social Obrigatória;
d) o fuDCíon'rlo pibüco, ageote administrativo 00 tra-
baJbador C(XItI'atack> DI funçIo pc1büca ~anto
abrangido pelo regime dos trabA--Ihadores porcoata de ~,desde ~, nessa quü~, 010
esteja prC*gjdo )X)J' regime próprio dos funci()-
nmos ~;
'-) O ansoIano civil que lKeIta lerViçO8 ~ R~ de
Angola no e~taior, ~ ..rtiçõea 00 Governo
ADIO) 100 Já «bnici liIIdn e ~, desde que.
em razio de proíbiçM> Jcgai, Dio polia fiIiar-ae ~
Protec~ Social ObriIatória Icx:ai;
.n o estaliário que presta serviço ~ e~sa CODtO-
buinR da Prorecçlo Social 01xigarória;
g) O refonnldo, ou equivalente, que retomar ~ Ktivi-
dade labtx'al, ~ VÚX-"u1O M) contri~.
2. Para efeitos do ~ diploma nIo sio bIbilltQs iqualidade de segurado 08 1rab~ belleficimOl e coo-ubIiDIes de outros regioa e8peciais DO imbito da ~Social Obrilatória. oomeadameote. o regi.. das ForçasAIm8du. Polícia N~iooaI. 00 outros que ~ venham a coos-âtuir ., abrigo da Ie~ vigente.
\ - ~~ . IIÁaIo DA RBPlJBUCA.. i ~ ..
3. No caso de aI~ ou modificaçio da fel.içãojuri-dica labora1. a ~ia do trabalhador para (J peleDteregjJlW; só m possível pela via da portabilidade d~ coI*i-buiç&s efectuadas no Jegime anterior. para c<*x:rtura dosdireitos ~jrid05 em re1açio às ~sponsabilidades ~ aer-
vi908 passados.4. Sem prejuízo do nÓlnero anterior. a viDCul:jÇIo dos
novos segurados ao regime 8Ctual só prodmn efeitos emre1açio às oontribuiçõea dos serviços futuros.
s. Cabe ao serviço de actUariado da Protecç.io SocialOblil86ria determinar o valor das ooottibuições correspm-deDfes U responsabilidades por serviços passados.
AR'I1OO So'(B." 8C ~ . ..,.. de ~ ~ -.1-.)
Para efeitos do presente diploma ~ habilitada coDK) con-
tribuinte a entidade ~gadora que se encoob'a numa das
seguintes coooiç&s:
a) a empresa individual ou a sociedade que :tSS\IDte o
risco de actividade económica urbana ou 1UraJ,
com fins lucrativos OU 010, bem como (JS órglos
e as entidades da Administraçio Centra I e Local
do Bstatk>;
b) a cooperitiva. a asaociaçio. a entidade religiosalegalmente recoabecida. a organizaçio 010
governamental com ou sem fins lucr~vos. a
~ni~~ iDtemaciooal. a missão dipl~
ou cOllSUlar bem como a entidade de qualquer
natureza ou fi..!Jali~~ que tenha trabalhadores
ao seu serviço nas condições estabelecidal no
BnigoIDtericr.c) ° proprieúrio ou doIK> de obra de COII8IIuçio civil,
quando peI8OI física. em relaçio a b"clbalh8dor
que Ibe serviço.
ARTIOO 6 . .
E8do vinculados ~Protecç" Scx:iaI ObrigBtórí a Da coo-~ de depeodcatel 00 ~:
a) o CÔDjuac OU pcsaoa em uDiio de f-.1o~
b) 08 fi1JQ ~ de 18 aJa de idade ou i n v á)dJI.
bem como os fiJbos dos 18 aos 25 anQ; de idade
com flequaDCia universitMia de aconfo com as
disposiç6es legais ~ ao ~!1io das taç6ee~
I saRIE - No. 112 - 00 19 DE JUNHO DE 2008 ~ :-, ~, .:., -."~,~~ 'I 1:83
c) os ~de08e8 00 segurado e 00 cônjuge conformedispo~ definidas nos diplomas próprios das
pratações;d) o herdeiro universal por testatnento, quando não
hoover 01 deacritO8 Das alíneas anteriores.
CAPtnJLO n
ARID) 7.8
1. A vjDCUIaçio Da Prucoçio Social Obrigatória concre-
tiD-te Mnv6s da iDICi'.çici do contribuinte e do b'8ba1hador
junco da entidade gest«a da Proteoçlo ~ Obrigaaória.
2. 510 obrigados a vincular-se ~ Pruec~ ~ (M)JÍ-gatória. os trabaJh~ e 08 emlX'egadores nas ooIMIiÇÕC8pevistas DOS artigos 4.0 e S,o do ~ diploma.
3. AviIx;u )ação D 1raI.Ib8dores pcX' conta própria é feita
nos termos do disposto no presente diploma. sem IK'ejuízo
das disposições estabelecidas em diploma próprio.
AKI'KJO 8,8
I . A iDICriçio da em.-esa junto da entidade GeItOra daPro8eCÇIo Social ~ ~ obrigatoriamente ~~a30 dias após o iDkio da ICtividade da empresa.
2. Compete 1 entid8de em.-e~ efectuar a inICriç;Iodo nha~ junto da ~ ae.n da Protecçlo Sociala-igatmia no IDZO de 30 dia ~ do iDfcio da .:tivi-dade 1aIxnl.
3. Cabe ao b'abalhador, no momeoto de sua ~,~tar ao emprega(k)l' a liS1a dos ~ dqaIdeIID com-provados pelos documentos I*elsúiOI para o efeito.
4. Ao trabaIh&dor também recai a responsabilidade deinfoonar a entidade e~adora. DO prazo de 30 dias. daeventual modificaçio da lista de seus dependentes.
S. A idade mio áma pen a inscriçio de um trabIUIador na
~uia:çIo Social Obri&at6ria ~ de 14 8001.
6. O lX'Il.O indicado nos nÓlDeroS 1 e 2 do presente artigo
pode ser dila~ para 60 dias caso as circunsttncias exis-
tentes DI ~lidade assim O justifique.
AKnOO 9,.
empeaadora deve1. No acto de inscriçio a entidadeapresentar ~ seguintes documentos:
a) documento legal de certifiCaçlo de ext.rc(cio de~tividade ou de funci~Dto;
b) número de coatribuinte fiscal;
c) billlete de ideotidade do gestor ou adminj ~trador da
entidade empregadora;
a) relaçio dos trabalhadores ao seu serviço
à entidade2. Os ~ devem aprCIeI1tar
gadora para efeitos de inscriçio:
a) bilhete de identidade ou ceItidIo de D88Ci~;
b) dOOImentos comprovativos das pessoas d~-
tes CODÍomIe o artigo 6.0 do presente diploma.
AR'I'D) 10.8
A inscriçlo na Protecçio Social Obriaatória produz osleguiDtca efeitos:
a) viJICula O ~~Jhad« e a entidade empregadora ~Protecçlo SociaJ Obrigatória;
b) oonfere M) ~~ a qllAlidade de &eg\1 râ> an~ito a atribuição de um nÓlDero de regiato eum cartlo de segurado, que será ánico. pessoal e
iotnDm1issível;c) confere ~ eII!idade empi"e~ a qualidade de C(X1-
bibuinte com ~ito a um nómero e li C()JTes-
POIIdeo8e cartJo de ~ter permanente.
ARTKJO 11.-
(M ~"" ---~~., ~.JI;)
1. Man~m a qual~ de IeJlDÜ), iJ~ntemalte
do pagameatto das ã&~-Livaa co-.~:
a) sem limite de prazo, o segundo que Ie e n contra a
usufruir de ~stações ~'be.údu pela p~
Social Obriptória em a»llseqoeocia da suspen-
do ou perda ~ vfncuIo Jaboral;
b) aa61ei8 meses após a ~ du concribuiçõea, osegundo q~ deixar de ~ actividade remu-
nerada alnnaida pela ~:cç.k; Social Obriga-
tória ou estiver IUspeDIO ou de licença sem
remu~;
~ " . - I . '. ~ '. . I::..f. I - "- , DIAak) DA R~..K:A
c) - 12 -. . o .., ;k:, .i' bV« ~ a8s .120 ~~ meDlaia leIO ia~ ~
~'psdada.-idadecle~d) cUute o per{ock) em q8e o ,. ~ . cum-
.-;r o ..nço miliI8' oIJIi,..xio JKe\'iMO -
..~ ~f&a;.) - 12 ~. o c,Ie e8Ii V« . a.,..tr peI.a
.~
2. O lB'8m pevila DI lIiMI b) ~ .-:-=-- 8tiIO -'~~ ~ 6 ~ ... o ~~~.,:-~. desde
que .-x.,..iu-."1da eualMlllÇm.
3. ,.. o C80" :--- ~ e8j8m a -'. o , .. vIDa ~... 8, ,... . "0 . ~viço miJit.- obriptckio (Ma a uIIIfn&ir de F=~;'~~ da Pro- ..~. ~ coaIa da entidade leIba da ,"*,"'ç~ Social~ SodaI ~-, '.' av-~-~~~~~~ ~ o Ie~ c-.:'., '..
pa1odo a equivllellda de -- de CO8b'u.~ teado 3. A ~ --=---=--=",--! ;:c deft "---'* ;...~ -- ~.., iC'-::-~~ a .. ~ ~.--a.- a. -=-=.~ . inf'mmlÇ&i pm' elaik) .. ~1~~~_-"""e61Ot.e u .. ..
. ~ a.-iI.-iva .;.. da e8Iid.Ie je*-:. da h ~4. A peIda da ~..~. ~--. - -" i~=~~-- Socill ~~.J88 .,. . co~ dII ~;_.~ difaMI8I. '"'"~~~~~- a ~ ~ i'd: IQ' YeIá e ~~:ê~~~. ~ DO 4. O d?-~ 1M) admao --=... _Ietka a..~ ck»v-~.;;-~~. da P8da da -- o :-8ik;.i' -- ~~ ~ da - ~ ~va peI8Ie
a.D . de e clemlillequisitOl ~~ a --- ~~ ~ a da PI~Da ~~ ~~y~~~. SociII <M.i,-;a.
S. ~ v~~~~ da-~-~-':':,-~~:rda ~F~"'O ICIU- 5.0"M..-=~~;-:~'~-~..~c,.e-rD ~ . ~n D8I CCDliçGei ck> DdIDero ...a,1er- ~~~v alua .~~~:-;.~. .t;xDI:'~va ~~ ãlr.. ...~ T=-~~::" o reIi.-:. ~~~!-~- ~ ..- {.=~~~~~.1It.u - ~ ~.. - arâao 11.-
ck> ..~~ ~ . - c.- . -,--t.:..-k -..r~.AGDJ 12. . ~ iDde-y~k=-~ a ~~ ~~ 00 ...
"".-11*.. .11..1. rD.
I.A~ da ~:~~). -~~-~ ~ ~ ~
vwifiquem. ~BUÍ8Iea Ii",,-~;~~:~
G) o *J8F. ". ~., .;.IidII CMI div6'cio
e8Q'1IDlo.hb~lUI'8daa~de~.". -~., ~--;-~':'::"'" ~
~ ". leI*Iaça ~ b'8DIitada em jul,.so;.) . ~~. .. ~-: ~".:c"" .-Ia';- ~ ;.::.
da uaiIo de flcto com o 'Jurado ou leIunda
~~.:.~ - ~ - i81-- . ..~ . ali-
gDtOl;c) o ~ CRI., ~ i -=-w-..:~~ Ia... CMI
~~~ ida 8DR ~ 18 e 2S c,.- ~ ~::*r::~ . ~ ~ 8ho ef« ÍIIV"~.
4) ~ .~~~~ - pela ~ cMiDvllidez CMI pelo &~-!~~~='.
CAPtnJLO m
~
Coatributivo
ADD) 13.8
1. ~ , ~~ emr;.-e,D-,.. proceder ~ p8.p-
~Io obrip8cVio dIS cooii'baiçõea devidII à ~~-~~pIbn da PI~ Social Cbilllmil. ilK:hIiIIJo . pIit1ela. C8JO ck) tt8h81h..t.w.
2. A "8~ ~tributiv. CCMM:Jetiza-R ~Itn. ck)
6. A ea8idlde ~~ ~ .. i8deYWan.. w:.~~:;.:~ I cài~ ~ ~ ... tka de crime de .., de .x..f'aiDÇ:I ~ft1 .. kra» da
...~ - vi.-. .. ~ da ~ 8: JI8W de8: aMIkI..=-~~:-~~ ... o cI*>.
AaTD) 14,8(8 - - .- 1__)
I, A cailWjl.;) ~b8tiva referida no 8tiao al1laicx'recai sobre u enLidades babiJit8daa com . qualidiAde de
~-1ndc; e de ~-- ~ .. 8tip S,8 c 6,0 do.-:~.dipIOII..
2 . O ~ ~ r-.I.- 1 8CÚYid8de ~ I. .,..COIOO o Japectivo ~~ ~ IU~ ~ cu-.t-~ dM obI~ ~YII .-e'riIt88 no prc~
dipkaa.
'. .;0 ..-. - N.-112 - 1m 19 DE JUNJK> DE ~ ~~- --":~ --- ~.-::-- ..
3. Saa Jn.;8m do ctillJ(8) m..,--*, ~ °-.e-.,... ~-:--~~~~~. o clao. I ~ J8iIic8 ~ o d8be e ~ ... que cleleavolvan actividade delpc.tiva
pofilsiCMlal, MIim c OIIX) ~ tn~-1-~ PCJI ~ ~.m ~ .~ ale8iD: ..~ -' RI.
AKID> .5,.
(r-._~)1. AI CCM8 hições .. babII~ e - ~ - ~ ~
~jad.x-- .., expnIIM ~ e- fixadll ~
bue nu .-auacnçaea que 01 b'8~~~~:..-e6 Ma-. d8K>-D88d8IIuM de a8tri~ .. l8U .xa:;:~~.
2. AI tuM de ~ -'~ 8) fix.-
ckt .uao 31.. da LG n,. 7~ . ~ ~
~ . e-.k) 1dI8W.
3. A ma . aDI ~-~;~ ... . :"i-=*=-;;':r Scx:W ~ptória ~ fixada em 3 % od8de ...~..
~
ARI'D) 1608
I. c-::~~~~ bISe de iK1ch:ia da coatri~ da. i';;"~-';;~1Ç68I .w -~~~,:,~ Sod8I
cral:-~~ ,.. ~. c ; ~-k--;;--:.-i.:
a) o y~~ de '-;b) u ple8t8Ç6ea e complemelMO8 rem~tóriOl
l-aOI ~ w ~~~ ali dDw:iro.
2. P8aefei-.ckt ~- -~~.:.::.;;-~ --_W'~~~. ..~;-:~e -~-~~.k-~~..:..::.;; ielBri58--'.:""'~ . a81i~:
G)a~~~~ ~e~~
carKterlegullr;b) armi ~ C"l~-~~~ M) ~a1dc; de ..~~ de~~~
dilCiptiMr;c) a iJMIemDiZIÇIo fXW de~.Jme:IMO 8D jUIta c-.;d) a ~ Na M)""" em ~~.
~ de -:--~;~:- de ~~;.) a pIItM:~ ... l~ da ~~/) o IQb8ldio pw RIiJDe de di~billdade CCD
~... resuW-
3.Aa ..-~;--~ e ~.~~-~- i~~~_a ~-~=~m a*'-v pJdem - :..: A_~-= ~~ ~coajUDto doi MiDi8tm8 d8I ~ e de ~ da Protecçio
Scx.;aI~~
AKJ'DJ 17.8. ... .1. A #-~~ ~~. ali 8 *"..-;11;; e cnviar 8
folha de retiM ck: i~~~~ . .. ~ e pCI.-ImeDIaIu.te . ~ leI8m8 da ; :~:;~~ Scx:iaI Omga-t6ria e o v- 16 - i~.. ~ * ..~~ dia do .. ~~::-~ ~ . ~ ~ refae Opapoa1O da 1aD~1o.
2. Aa ~ k--- ~ lUiIe ~ uabalha-*-a ... -' 8 8 to-. e .ep. e ~~
~ pm' via ~ CMI mlln6tica ck: ~ c om oail8ema de re8iJto de ~-~ da entidade leItora da
Pri~ - ~~ S«i8I <bi- rem.. ck) D. . I~~-~~~ .
3. ~ ~~A~~~' c..-v O dMlWh:8 ~
.e.- . _.a~. ~ ~ di eIec:ci.~ da ,i18-~ ~~va. '-'v":=-..=c... ~ ~~::'~:; ~ Minilboque bUeJa . Protec~ Social ObriIl86ria. ~ .-ejuízo de
~y" - cma.. da i~.. ~-~-; 4. As endd8de8 enlprepdol'u Kima meridu que em
~ . ~~ e ~ -~~:::.. em que ~ ;S alaKlivMllde - N-i--=.- ~~~~ . ...)CI8(.;. a-.M) eIot_-
I~ o Do. 2 ~ ..'-- UÚgo ~.;:, tnUi-..i8n1ente~ . foIba . le8i* . raDU~ 1b'I* ~ meíomIiI ~ioc..~~~::"
eK
~ - I.I__~
ABDJ 11..
1. O ~~ ~ ~ . iaf . ~_"'_iL~ ges--
fora da ~i:~:~;1o Social ~g8I6ria 1Ira.& da folia de
~ de I8DU~ . ~~ da dvMIIde )*-aI .In"'~ .
2. o o;xa:;-" ~ iJI";;~ ;;- ~-:.: 8 . '-:'-~ da ~..::~:~~ Scx:iII<*i,-ta -~~~ ~ -... !!!n~ jafdica Q8 pc-. JeL~ . ~ da <m-~ ~~T'"
~
AA1D> 19.8 -
(I. - .- .~-~..,
O~cp~._~""'~~~,;;:; ...xed.- m pI';;"'-'; ':"~- - a8~Ôe8totais ou pllCilia pIn . maDUteDÇ~ da ~ de ~ g 11-
rD."'-~~. 8 1M» dia.
AmOO 20.8
PIn efeito do ~ diploma.que cont!m elementos ooDSti1IMivos de vi~ CMl falta deobIerVincia da disposiçOel lepil em ~ da ~io
Scx:ia1 Obrigatória.
AKI'D> 21.8
1. As entidades empregadoras ou contribuintes que nio~ com u dispos~ constantes no presente diploma.incorrem na pritica de conb'avellções puníveis com multasfixadu n~ seguintes IenDos:
a) . falta de cumprimenco da obrigaçAo de iDlcriçio
dos u.balbadores prevista DO n.o 2 ck> artigo 7.0
e OOS 0.0 I e 2 do aI1igo 8.°. incorre na CODtta-
vençAo punível oom multa de 11&.. seis vezes o
salmo m6dio ~Dsal praticado na empresa;
b) . falta de envio da folha de lemunerlções e . da
liquidaçAo da respectiva conbibuiçio DO prazo
estabelecido, ~vi8ta 00 0.0 I do artigo 17.° ck>
~ dipl(XDa, ~ 00ID8~ plDÍvel
com multa de um . seis vezes o saljrio ~omeaaal praticado na empresa;
c) . omiI5OO da inscriçio do trabelbador, assim como
a 010 iocluslo do DaDX) na folha de raDWa"I-
çõe&, 00 declalBÇ.io fra1Mtu1enta. constitui roD-
b'avençlo ptnfvel oom multa de tres a seis vezes
o 8alúio m6dio mensal praticado na empesa;
d) . reteDÇio indevida do valor relativo *> deS(:ontoda mDUJaação do b'8baU1ack>r prevista DO n. ° 6
do lI1iIO 13.0 do pe8eDfe diploma. CODItibJi OOD-
b'avençio punível com multa de quatro a seis
vezes o saljrio m6dio mensal praticado na
empesa.
2. Sem pe)Júo da ~ da multa pevisIa na aIfDea b)00 oámero anteri<X' pelas entidades competentes, o sistemade registo de remuJlen9ôea aplicari automaticamente arespectiva multa pelo valor mfnimo, sem ~sidade dequaiJqUeI' formaIidlde8, ~ a~ 10 do vai« da coR-
Uilxúçio nIo ocorrer no prazo cscabclcçido no presente
diploma.
As entidades previStaS Da alínea b) do artigo 3D do pre-
sente diploma. sIo Japonsáveis pelo pagamento das multas.mesmo que as contravenções forem cometidas pelos seusórglos ou 1~~tanteS em seu nome ou DO iD~secoJectivo. sem prejuízo da responsabilidade individual que
lbes couber.
COIItra~ ~ o fKto
ARTIOO 23 . .
(Pr ~~ .;t*.)
1. As CODtra~ previstas DO presente diploma ~crevem DO pnzo de cinco anos a contar da data da sua pn-rica. excepo 11 que resultarem em dívida a Entidadl: Geston
da ~~ S«iaI Obrigatória que permaDeOem válidas no
decuno do ~.
2. O leV-.meIIto de auto de ~i.a ou a prttj(-'a de qual-
quer 8Cto que ~ fé em juizo interrompe a contagem do
período de pre8Criçio previsto DO nómel'O anterior.
A.mGO ~.'
aplicaçio das multas previltu 00 presente diplomal.Aé da COlDpet!ocia ,
daEntídade
2. Eoquanto nio for aprovado o estatuto do pe~ dalospecçlo e Fiscalizaçio da Protecçio Social Obriglt6liacompe8e a ID~~ Geral do Traba1bo a apüç~ão daI.-pectivas multas.
Amoo 2$,-
1. As multas previstas DO preIeDte diploma ser;lO gradua-
das pela entidade com cornpet!ncia paraconfi rmação do 8IIto
de nOOcia, em função da gravidade da infracçIo.
2. Em regra, à primeira infracçio coaespolMSerá W) Ioon-
tante mínilOO da multa ~viBta em cada CaIO e ~ elevado, em
caso de reincideocia, grau de culpa e gravidade da m~
infringida.
3. Nos CUO8 de dolo ou ~. ou 001108 ~iO$ fraudu-
lentos ~ gndu1d18té ao d6cup1o, iDdcpePdente~nte do pr0-
cedimento dilCipüoar ~ criminal que couber.
.
~~
IsáIB - N.e 112 - DE 19 DE JUNHODE DI .--
Aa1'D) X' G:~_..""'. . 28 da ... .. .iIIcr-. ex~IiYO-duA
será feita por decreto ~tivo~ e de bJtda da ~Io Scx:iII 0I.ig1tória.
AR'J1OO 27,.
1.P-.
m6dio meDII1 o Dnlj8â ~ da soma <kJS saIm~ ilí-
vidido peto nÓmel'O de tra-
efeitos
quequidos praticados na empresa di'ba~~ da ~.
2. O ~ ~io lDeDIal a que ~ refere o~ reporta-se
AR1l00 28.--multas aplicadas ~ abrigo do lXeIeI*
. favm' da Entidade Gesaa da ~ioo. -
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-AI9I. de 9 de MIIÇO, o Decreto 0.0 6-C/91. de 9 de Março.
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resolvidas pelo de.. COD.wOlO
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preaeote diploma entra em vigor na data da sua publi-oante-~.
VlIm e ...,vv- em CooseJbo de Ministros. em LIwxia,_308 de 2008.Abri]
Primeiro Ministro,o F enIGNdo da PiedIId4 D í as dO6
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Publique-se.
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Tendo em conta que a Jeaus Wear Import AO., n1aDi8-festou a ioteoçio em carta dirigida a Empresa N8cional de
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Diamantes de Angola - Enwama
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