Deleites de Mi Tierra

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    RESUMEN 

    Teniendo presente que un Plan de Negocio es una guía para planificar la iniciativa, para saber qué se debe hacer, para conocer cómo actuar, para saber de qué medios se dispone para ello  y dar  a conocer cuánto va a costar el proyecto, se presenta  a continuación un plan  de  negocios  para  la  creación  de  un  restaurante  de  gastronomía  típica  saludable dirigido principalmente al segmento de la banca ubicado en el área central de la ciudad de La  Paz,  el  cual  muestra  como  objetivo  central  del  restaurante  ofrecer  alimentos saludables,  nutritivos  y tradicionales,  con  la mejor  calidad  a un precio asequible para nuestros  clientes,  exaltando  la  gastronomía  boliviana  y ofreciendo  un  servicio  que sobrepase  las  expectativas  de  los  consumidores.   Acorde  con  este  objetivo  dicho restaurante estaría ubicado inicialmente en la Plaza de Comidas La jungla - Pza. Camacho, 

    ubicado en la Plaza Eliodoro Camacho,  Avenida Camacho en la ciudad de La Paz, en vista de que esta área esta circundada por  las oficinas centrales de  las principales entidades financieras de Bolivia. 

     Adicionalmente,  se  presenta  el  nombre  del  restaurante,  el  cual  será  “Deleites  de  mi Tierra”, el cual refleja el  tipo de productos que ofreceremos, de manera que a través de una  estrategia  de  comunicación  se  dará  a conocer  que  se ofrecerán  platos  típicos  de Bolivia y comida fusión, que será una creación echa al gusto de quien lo va a consumir, llevando  a que  los  clientes  se  sientan  en  un  espacio  propio,  como  en  su  casa,  con productos de su tierra. 

    Finalmente, tras la evaluación de los flujos de Efectivo, y de los criterios de evaluación de proyectos  de  inversión  VAN,  TIR,  se  logrará  evidenciar  la  viabilidad  económica  yfinanciera del proyecto, buscando generar los flujos de efectivo necesarios para cubrir las expectativas de los inversionistas. 

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    1. INTRODUCCIÓN 

    “Deleites de mi Tierra” es una empresa gastronómica, localizada en la ciudad de La Paz, que se inscribe fundamentalmente en el entorno de los restaurantes de comida nacional. La empresa comenzará con la apertura de un restaurante con miras a una expansión local y, posteriormente, nacional. En esta primera  fase se estudia el desarrollo de un primer restaurante que, más adelante, servirá como patrón para los siguientes. Se debe recordar que es un restaurante piloto y que, como tal, el diseño y el enfoque general pueden verse modificados  en  función  de  la  respuesta  de  los  consumidores.  En  este  documento  se presentan  las  líneas generales básicas para constituir el proyecto. Se comienza con una visión general del mercado y con una descripción del nicho en el que  se va  a situar el restaurante. Dada la coyuntura económica actual la creación de empresas puede ser una aventura muy arriesgada, pero  también puede  ser una  oportunidad para encontrar un hueco en el mercado si se dispone de la suficiente habilidad. 

    El presente plan de negocios tiene como objetivo principal determinar la factibilidad de la creación de un restaurante de comida típica con servicios integrales y especializados para cubrir las necesidades alimenticias del sector de la Banca, ubicado en el área central de la ciudad  de  La Paz,  específicamente  en  la  Avenida  Camacho,  Avenida  16  de  julio  y sus alrededores. 

     Asimismo, es evidente que siempre que  se  inicia un proyecto, al entrar al mercado  se deben  tener  en  cuenta  una  serie  de  estrategias  de mercadeo  y publicidad,  operativas, 

    técnicas y administrativas, sobre todo cuando se trata de satisfacer todas las necesidades y expectativas del cliente para el sector gastronómico, debido a que es un campo bastante competitivo y no obstante, de un altísimo nivel de oportunidad que nos genera a futuro, por la serie de factores diferenciadores como: ambiente, servicio personalizado, cultura, gastronomía, y distintos tipos de pasatiempos en un mismo escenario. 

    A continuación  se muestra  un  plan de negocios aplicado a una  empresa  que  desea incursionar  en  el sector gastronómico, específicamente, un restaurante de comida típica, bajo el lema de comida saludable, en el cual se desarrollará las características esenciales de este tipo de negocios con la finalidad de reducir riesgos y adquirir financiamiento para su puesta en marcha. 

    2. IDEA DEL NEGOCIO 

    Hoy en día más que una moda la alimentación sana ha tomado gran relevancia debido en gran medida a la aparición de múltiples enfermedades relacionadas con los malos hábitos alimentarios de la sociedad moderna. 

    La  comida  saludable  no  parece  ser una moda  pasajera,  ya que  se  trata  de  un  tipo  de alimentos que por su sistema de producción busca proteger la vida del planeta y por otra parte busca prevenir  la aparición de enfermedades como  la diabetes, el cáncer y demás relacionadas con los hábitos alimenticios. 

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    En la actualidad hemos observado el aumento de establecimientos de comidas rápidas y

    hemos visto que un negocio como el nuestro podría fácilmente entrar en este segmento 

    como una competencia indirecta y además sería muy rentable e innovador. 

    Los  restaurantes existentes en  la  zona se caracterizan por su deficiente atención, mala presentación, regular o mala calidad del producto y tiempo prolongado para la atención 

    de los comensales. Pese a ello, se aprecia un movimiento regular a elevado de comensales en especial los días laborables.  Además considerando que el área circundante a la avenida 

    Camacho y avenida 16 de  julio se encuentra poblado por  las sucursales centrales de  las principales  entidades  financieras del país  y considerando que  los ejecutivos,  cajeros  ydemás  funcionarios  de  la  banca  cuentan  con  un  tiempo  limitado  para  ingerir  sus alimentos (30 minutos), debido al horario continuo en el cual desempeñan sus funciones. 

    Se  logró  determinar  una  importante  oportunidad  de  negocio,  para  lo  cual  bajo  estas hipótesis  se  prevé  el  éxito  de  un  establecimiento  que  contenga  las  características  de calidad en la comida, buena atención y servicio de entrega. 

    3. PLANTEAMIENTO ESTRATÉGICO 

    3.1 Nombre de la empresa 

    La empresa recibirá la denominación de “Deleites de mi Tierra”, haciendo alusión  a la 

    gastronomía nacional. 

    3.2 Logo de la empresa 

    3.3 Panorama general de la empresa 

    El restaurante “Deleites de mi Tierra” es un proyecto enfocado  en el sector de alimentos, el  negocio  se  encuentra  en  la  etapa  de  planeación,  por  lo que  los  logros  que  en  sí  el establecimiento ha  tenido  se  limitan  a esta  fase. Los productos que  se ofrecerán en el restaurante  pueden  agruparse  principalmente  en  dos  grupos,  que  son  alimentos  y

    bebidas. 

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    3.4 Tipo de empresa 

    “Deleites de mi Tierra” se constituirá como una empresa de tipo S.R.L. es decir, como una Sociedad de Responsabilidad Limitada, dadas las ventajas a nivel de gestión, tramitología y tributarias que representa, debido a que esta modalidad es apropiada para la pequeña ymediana empresa, con socios perfectamente identificados e implicados en el proyecto con ánimo de permanencia, con régimen jurídico más flexible que las sociedades anónimas ysobre todo porque la responsabilidad de los socios por las deudas sociales está limitada alas aportaciones a capital. 

    3.5 Misión 

    “Deleites de mi Tierra” tiene como misión: 

    “Ofrecer  alimentos saludables, nutritivos, y tradicionales, con la mejor  calidad  a un  precio 

    asequible  para nuestros comensales, exaltando la  gastronomía boliviana y ofreciendo un servicio que sobrepase las expectativas de los consumidores”. 

    3.6 Visión 

    “Deleites de mi Tierra” pretende: 

    “Ser  reconocido como el  mejor  restaurante de  gastronomía nacional  saludable en nuestra 

    especialidad,  por  nuestros  deliciosos y saludables  platos, bebidas, excelente servicio y

    altos estándares de calidad  que nos  permita incrementar  clientes y mantener  la  fidelidad  

    de los mismos”  

    3.7 Valores 

    -   Honestidad -   Responsabilidad -   Respeto -   Calidad -   Lealtad -   Compromiso -   Trabajo en Equipo 

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    3.8 Objetivos 

    3.8.1 Corto plazo. Nuestro objetivo en un año es: 

    “Lograr la plena satisfacción  de todos nuestros clientes, con el fin de posicionar a“Deleites de mi Tierra” como uno de los mejores restaurantes en la ciudad, brindando una 

    propuesta diferente e innovadora”. 

    3.8.2 Mediano plazo.“Deleites de mi Tierra” en un plazo de cinco años tiene como objetivo: 

    “Expandirse a las principales circunscripciones de la ciudad de La Paz, mejorando la calidad del servicio y de los alimentos que se ofrecen, conservando el aspecto innovador 

    del Restaurante”. 

    3.8.3 Largo plazo.En diez años “Deleites de mi Tierra” buscará: 

    “Ser reconocido nacional e internacionalmente por la calidad de los alimentos que se ofrecen y por la cultura de su servicio.” 

    3.9 Ventajas competitivas 

    Se identificaron las siguientes ventajas competitivas: 

    ü   Servicio innovador para el tipo de comida. ü   Nuevas combinaciones (comida fusión) en la comida nacional. ü   Bajo precio versus un excelente producto y servicio. ü   Alta Responsabilidad social. ü   Mercado poco explorado por restaurantes formales de nuestra especialidad. 

    3.10 Mercado Objetivo 

    3.10.1 Macro – Segmentación 

    Este análisis nos permite definir el mercado de referencia a partir del punto de vista del cliente tomando en consideración las tres dimensiones que describiremos a continuación: 

    ·   Grupo de clientes interesados en el producto ·   ¿Qué necesidades satisface nuestro producto? ·   Valor  Agregado 

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    Grupo de clientes ¿A quién se quiere satisfacer? 

    ü   Hombres  y mujeres  ejecutivos  y/o  funcionarios  de  entidades  financieras  que trabajan en los alrededores del ámbito de ubicación del restaurante. 

    ü   Población  económicamente  activa  que  pertenezca  a los  estratos  financieros  de clase media - alta 

    ü   Personas que por su estilo de vida  o por alguna  limitación no pueden comer en cualquier restaurante debido a que no se les ofrece un menú saludable que supla las necesidades nutricionales que ellos requieren. 

    ü   Personas que cuidan su salud alimentándose sanamente. ü   Personas que buscan comer sano diariamente. ü   Personas que disponen de tiempo limitado para ingerir sus alimentos ü   Publicó  en  general que busca un  plato  típico y/o  almuerzo  de  comida nacional 

    saludable. 

    Funciones ¿Qué necesidades satisfacer? 

    ü   Cuidar su salud diariamente. ü   Proporcionar una alimentación sana, nutritiva y saludable de una forma rápida y

    adecuada. ü   Brindar precios adecuados con el servicio o producto ofrecido. 

    Valor  Agregado 

    ü   Variedad  en  el  menú,  implementación  de  menús  de  comida  fusión  saludable, confort  y comodidad para crear fidelidad en los clientes. 

    ü   La calidad de la materia prima teniendo productos frescos para la preparación de los diferentes platos y refrescos. 

    ü   Servicio de entrega. ü   Mecanismos higiénicos de empaquetado de almuerzo y comidas a ser entregadas. 

    3.10.2 Micro - segmentación 

    Se busca  la detección de características en los consumidores compatibles con  nuestros productos  y servicios  ya  que  estos  van  dirigidos  a personas  que  por  algún  motivo enfermedad,  trabajo,  tiempo  o alguna  otra  razón  tienen  que  comer  fuera  de  casa  yprefieren alimentarse sano para cuidar su salud y mantener una  saludable y larga vida. 

    Las características del segmento elegido son: 

    a)  Geográfica 

    Variable Geográfica.-  Ciudad de La Paz Localización.-  Alrededores de la  Avenida Camacho y Avenida 16 de Julio 

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    b)  Socio – Demográfica.

    Sexo.- Hombres yMujeres Nivel Ocupacional.- Ejecutivos bancarios, profesionales bancarios, empresarios, jóvenes yestudiantes 

    3.11  Análisis de la Competencia 

    3.11.1 Rivalidad entre competidores 

    Los principales negocios  instalados en el Centro Comercial Camacho son  los siguientes: Factory Express, Hamburguesas Bunker, Cozzolisi, Hispania Paella Express, Yumi Sushi, Cevichería y Marisquería Pez  Azul, Country Chicken, Walk-ing (comida asiática), Casa del Camba, Hei  (alimentos  frescos), Delizia,  La  Jungla, Dis-Fruta  (jugos  licuados), Crema  yVainilla (postres y pasteles). 

    Siendo estos negocios ubicados principalmente en el  ramo de  la comida rápida, por  lo cual se evidencia que la única competencia directa seria el restaurante “Casa del Camba” que ofrece específicamente menú de platos del oriente. 

    3.11.2  Amenaza de aparición de nuevos competidores 

    El  negocio  de  restaurantes  es  uno  de  las  industrias  con  mayor  número  de  nuevos competidores cada año, quizás porque parece fácil, es el que más nuevos inversionistas atraen.   Así  que  un  buen  administrador  de  restaurantes  debe  estar  constantemente observando no  sólo  a la  competencia  sino,  también,  a los  nuevos  restaurantes que  de seguro  aparecerán  en  su  zona.  De  acuerdo  a las  políticas  de  licitación  de  la  Plaza  de Comidas en este espacio puede haber como máximo dos negocios del mismo ramo. 

     Así mismo  se debe  estudiar  la  aparición de  supermercados  que  ahora vienen  con  sus respectivos restaurantes  y franquicias de comida saludable que de seguro afectarían el mercado. 

    3.11.3  Amenaza de productos sustitutos 

     Aquí  se  puede  considerar  los  restaurantes  de  comida  vegetariana,  o los  servicios  de catering. Cada vez estos restaurantes se convierten en una opción alimenticia, sobre todo para los trabajadores jóvenes. 

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    3.11.4 Poder de negociación de los proveedores 

    Existe una gran diversidad de proveedores para todas las necesidades del negocio. Para obtener  el  mejor  precio  en  productos  perecibles  se  debe  comprar  en  el  mercado mayorista, donde los productos que se obtienen son orgánicos y frescos. 

    3.12  Análisis estratégico 

    3.12.1 Matriz FODA 

    ANÁLISIS FODA

    FORTALEZAS OPORTUNIDADES· Vamos a estar con centrados a un secto r de la

    población que en estos momentos no ti eneopciones. Los c lientes del ramo financierodemandan servicios rápi dos, de buena calidad yprecio razonable. Para llegar a ellos vamos aofrecer la combinación precio-calidad-serviciode entrega adecuada en un ambiente adecuado.

    · Ser uno de los pioneros en prestar el servicio decomida nacional saludable.

    · Contar con un personal altamente capacitadotanto en las áreas de alimentos bebidas,nutricionales y financieras.

    · Brind ar una excelente atención al cli ente de talmanera que sea un gusto visit ar nuestrorestaurante.

    · Innovación en platos (comida fusi ón), métodosde preparación y variación constante del menú.

    ·  Ambiente có mod o y limpio.

    · Existe un mercado de jóvenes ejecutivos de labanca que por temas de tiempo optan por elconsumo de comida rápida, que evidentementeno es nada saludable y que en el ti empo puedegenerar problemas digestivos y de salud, quepor el limit ado tiempo que disponen para sualimentación, que oscila en 30 minutos en loscuales deben comprar su alimento, ingerirlo yproceder a su higi ene personal, deben optar por consumir alimentos poco nutritivos o de dudosahigiene en su elaboración.

    · Captar una gran parte del mercado financi ero por ser los primeros en ingresar.

    · Posicionarnos en el mercado medianteestrategias de boca en boca (recomendaciones).

    · En la actualidad el número de personas queestán interesadas en mejorar su estil o dealimentación está en crecimiento.

    · Posibi lidad de apertura de suc ursales a medianoy largo plazo.

    ·  Área bancar ia excl usi va.· El sector restaurantero está en crecimiento en la

    ciudad.

    DEBILIDADES AMENAZAS· Como empresa nueva, debemos competir con

    empresas establecidas.· Ser un restaurante nuevo que carece de

    experiencia.· Dificultades en la creación de una cultura de

    alimentación sana y salud able.· Está dirigido a un segmento m uy específico.· Se encuentra en un Patio de Comida.

    · La competencia en restaurantes es bastantefuerte. Muy probable que tengamos, en muycorto plazo, a restaurantes que imiten nuestroestilo. Debemos siempre observar a lacompetencia real o potencial.

    · Nuevos restaurantes que deseen incursionar enel mercado al ver que este ha sido rentable y quetiene una buena aceptación.

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    3.12.2 Estrategias 

    Tras la realización del análisis FODA, la estrategia principal será la segmentación, con el 

    propósito de atraer a los consumidores de la banca financiera. Sin embargo, dada la coyuntura actual, se debe respetar el nivel de precios de la competencia. 

    A través del servicio de entrega pertinente y la estrategia de recomendación se logrará en 

    un corto plazo posicionarnos en la mente de los consumidores al ofrecerle facilidades de alimentación nutritiva. 

     Asimismo, se establecerá un departamento de administración dentro de la empresa, éste se encargará de planificar, organizar, dirigir y controlar  las actividades del restaurante, 

    esto con la finalidad de cumplir con las metas yobjetivos de la empresa. 

    3.13 Organigrama del restaurante 

    Para  el  buen  desempeño  de  cualquier  organización  es  indispensable  el  desarrollo  yasignación de ciertas  funciones y responsabilidades necesarias para la obtención de  los 

    resultados requeridos en cuanto a la calidad, cantidad y eficacia. Que estos se produzcan son resultados de  la responsabilidad  fundamental de  los empleados que  tienen  a cargo 

    cada  una  de  sus  funciones.  A continuación  presentamos  el  organigrama  de  nuestro negocio  el  cual  esta  desglosado  en  cuatro  niveles  jerárquicos  los  cuales  detallamos  acontinuación. 

    1.  Gerente o Administrador 2.  Cajero 3.  Jefe de Cocina 4.   Ayudante de Cocina 5.  Personal de Limpieza 6.  Repartidores 

    GERENTE/ADMINISTRADOR

    JEFE DE COCINA

    (CHEF)

    AYUDANTE DECOCINA

    REPARTIDORES  PERSONAL DE

    LIMPIEZA

    CAJERO

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    3.13.1 Funciones del personal administrativo 

    Gerente o Administrador: 

    ü   Rango más alto en la jerarquía del negocio. Una de sus funciones es  supervisar el adecuado cumplimiento de las políticas ymetas de la empresa. 

    ü   Analizar  los  estados  financieros  de  la  empresa,  llevar  la  contabilidad  de  la empresa y elaborar informes y estados financieros 

    ü   Toma  de  decisiones  administrativas,  de  financiamiento,  de  ampliación  de  la capacidad productiva. 

    ü   Actividades de marketing. ü   Negociar con los proveedores. ü   Inspeccionar  periódicamente  para  verificar  la  calidad  de  los  procesos, 

    productos y el desempeño de los demás empleados. ü   Establecer políticas y normas en el funcionamiento del servicio. ü   Recibir pedidos de materiales e insumos y revisarlos junto al Jefe de Cocina. ü   Realizar los pagos. 

    Cajero(a): 

    ü   Manejo del flujo de efectivo a diario. ü   Arqueo de Caja 

    Jefe de Cocina (CHEF): 

    ü   Realizar actividades encomendadas por la Gerencia. ü   Coordinar y dirigir las funciones en el servicio. ü   Recibir los pedidos de materiales e insumos y revisarlos. ü   inspeccionar que  se  cumplan  los procesos de higiene y seguridad alimentaria 

    dentro del servicio. ü   Encargarse de la preparación de los platos. ü   Controlar la rotación de los insumos. ü   Verificar que se sirva de una forma  adecuada todos los platos ü   Coordinar  la  elaboración  de  nuevos  menús  en  coordinación  con  los 

    nutricionistas. 

     Ayudante de Cocina 

    ü   Cumplir las disposiciones encomendadas por el Chef. ü   Servir los platos de acuerdo a las especificaciones solicitadas. ü   Encargarse de la elaboración de bebidas. ü   Implementar las normas de higiene y seguridad  requeridas en el servicio. ü   Verificar  que  la  cocina  y los  diferentes  implementos  permanezcan  siempre 

    limpios y ordenados. ü   Encargarse del aseo y desinfección de la cocina. 

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    Repartidor: 

    ü   Colaborar en el embalado de los platos preparados para su entrega ü   Realizar la entrega de los almuerzos y/o platos a las agencias bancarias respectivas. 

    3.13.2 Planilla de sueldos/salarios del personal administrativo 

    4. MARKETING 

    4.1 Producto /Servicio 

    El restaurante se agrupan principalmente: alimentos y bebidas. 

    Dentro del grupo de los alimentos se encuentran las entradas, platos fuertes y postres; y dentro del grupo de las bebidas se  encuentran  las bebidas  naturales  y gaseosas.  Este  restaurante  ofrecerá  un menú  tradicional  boliviano,  siendo  siempre flexible para poder adaptarse a las preferencias de los clientes. 

    APORTES PATRONALES

    ITEM CARGO No. SALARIOLiquidoPagable MENSUAL

    TOTALSUELDOS  AGUINALDO

      CNS

    10%

    AFP

    1.71%

    PROVIV

    2%

    FONDO

    SOLIDARIO

    3%

    TOTAL

    1 GERENTE/ ADMINISTRADOR   1 4.000 3.492 4.000 48.000 4.000 4.800 821 960 120 58.701

    2 CHEF   1 2.800 2.444 2.800 33.600 2.800 3.360 575 672 84 41.091

    3  AYUDANTE DECOCINA

      2 1.656 1.446 3.312 39.744 3.312 3.974 680 795 99 48.604

    4 CAJERO   1 2.500 2.182 2.500 30.000 2.500 3.000 513 600 75 36.6885 LIMPIEZA   1 1.656 1.446 1.656 19.872 1.656 1.987 340 397 50 24.3026 REPARTIDORES   3 1.656 1.446 4.968 59.616 4.968 5.962 1.019 1.192 149 72.906

    TOTAL 14.268 12.456 19.236 230.832 19.236 23.083 3.947 4.617 577 282.292

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    Un aspecto que se consideró muy importante en el establecimiento es la presentación de los platos, ya que ésta es de las primeras impresiones de calidad que percibe el cliente. Se pretende deleitar  a los  clientes  con productos que  tengan una excelente presentación, esta  característica  logrará  resaltar  la delicadeza  y pulcritud con  la que se elaboran  los platos,  lo que hará que el cliente disfrute de una experiencia única desde que recibe el platillo que ordenó. 

    El menú o carta del restaurante es fundamental también, se puede decir que es éste uno de  los  componentes  que  caracterizará  al  restaurante.  La  carta  estará  dividida  en  los siguientes componentes: 

    •   Sopa 

    •   Ensaladas 

    •   Platos fuertes 

    •   Bebidas 

     Además  de  vender  algo  físico,  que  es  la  comida,  en  el  restaurante  se  vende  una experiencia, y es por eso que es necesario que ésta sea completamente satisfactoria para el cliente. 

    Nuestro restaurante ofrecerá un servicio de comidas rápidas sanas y saludables queestarán supervisadas por un especialista en nutrición y un chef especializado.Se ha diseñado este menú el cual cambiara cada semana para que exista variedad y

    haya diversidad al momento de elegir los platos.·Todos nuestros platos serán preparados con productos orgánicos frescos y saludables.En lo que se refiere a carnes tendremos una gran diversidad para elegir (res, pollo,pescado)

    4.2 Precio 

    De  acuerdo  a la  inspección  ocular  que  se  llevo  a cabo  se  determinó  que  el  rango  de precios  a cobrar a nuestros clientes está entre 25 a 35 bolivianos el almuerzo ejecutivo 

    En promedio nuestros almuerzos tendrán un precio de Bs. 20, que es el precio promedio de  los platos  fuertes ofertados a los comensales pero que  incluye un plato de sopa y un jugo natural, de manera que ofreceremos platos nutritivos con  la debida supervisión de un Chef  nutricionista. 

     Además en cuanto al  servicio de entrega que ofrecemos el mismo no tendrá costo alguno siendo devengado de la cantidad ofrecida en los productos a entregar. 

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    Primer año

    PLATOS PRECIOQ PLATOS

    (día) Total

    SILPANCHO 15 20 300

    MAJADITO 20 10 200

    CHAIRO 20 25 500

    PIQUE A LO MACHO 35 25 875

    CHARKEAN 20 10 200

    PLATO PACEÑO 15 15 225

    CHORIZO 15 8 120

    SOPA DE POLLO 15 20 300

    Total 133 2.720,00

    TOTAL mes 81.600,00

    Total anual   979.200,00

    PLATOS PRECIO  COTOS

    VARIABLES  %

    SILPANCHO 15 10,5 70,0%MAJADITO 20 13 65,0%

    CHAIRO 20 13 65,0%

    PIQUE A LO MACHO 35 22,75 65,0%

    CHARKEAN 20 13 65,0%

    PLATO PACEÑO  15  9,75  65,0% CHORIZO  15  9,75  65,0% SOPA DE POLLO  15  9,75  65,0% 

    Total  65,6% 

    4.3 Plaza 

    En cualquier negocio abierto al público, la ubicación es un elemento fundamental, y para los restaurantes lo es más aún.  Al contrario de lo que podríamos pensar, la competencia es beneficiosa: cuantos más restaurantes habrá cerca, más posibilidades de que la gente se  desplace  a la  zona  para  comer  y cenar  y acabe  eligiendo  nuestro  restaurante  al comparar los servicios y la calidad de los alimentos. 

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    Habiéndose efectuado una investigación de campo sobre las posibilidades de locales  para la  instalación de este negocio, se evidenció que  los mismos son escasos o reducidos de 

    tamaño  o que  los  precios  de  alquiler  son  demasiado  elevados.   Asimismo,  teniendo 

    conocimiento que desde  la pasada gestión entró en funcionamiento el Centro Comercial 

    Camacho, con los principales servicios de gastronomía y entretenimiento, en el subsuelo se  encuentra  ubicado  la  plaza  comidas  La  Jungla  - Plaza  Camacho  sobre  la  avenida Camacho. 

    Por consiguiente, se pretende inaugurar un restaurante de comida típica saludable en uno 

    de los ambientes que se encuentran vacío en el espacio dedicado a la gastronomía en el Centro Comercial Camacho. 

    El negocio de  la gastronomía es una actividad  'sensible' que requiere dedicación  y una constante  atención  al  cliente.  La  relación  calidad-precio  es  decisiva,  donde  la  mejor herramienta publicitaria es  la  recomendación,  tomando en  cuenta esto,  se decidió por este ambiente en la Plaza de Comidas La Jungla – Plaza Camacho, a razón de que siendo 

    este espacio licitado por la  Alcaldía Municipal de La Paz, el mismo debe cumplir con todas 

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    las normas de higiene  y conservación alimentaria  y en vista de  la elegante decoración genera una buena impresión en los comensales. 

    4.4 Promoción 

    La publicidad y promoción del Restaurante  se hará a través de diferentes medios  como ser :

    · Volantes · Prensa escrita en diarios de mayor circulación como EL DIARIO y LA RAZÓN. · Revistas especializadas en gastronomía. · Descuento a grupos de empleados. 

    5. INVERSIÓN EN OBRAS FÍSICAS 

    Todos estos costos al final deben ser cubiertos por las ventas para no incurrir en pérdidas y esperar que las ventas aumenten de manera proporcional para de esta manera generar utilidades y lograr exitosamente el crecimiento del Restaurante. 

    Para la instalación del Restaurante se ha decidido que se alquilara un espacio físico en la Plaza de Comidas Camacho, por lo cual no se realizaran obras físicas considerables. 

    El salón principal tendrá el espacio suficiente para la ubicación de las mesas, sillas, y para la  ubicación  de  la caja  registradora.  La  decoración del  local  tendrá un aspecto de  un 

    ambiente natural  y tranquilo lo cual permitirá que nuestros clientes tengan privacidad ytranquilidad al momento de comer. 

    El  área  de  la  cocina  contara  con  todos  los  implementos  para  la  preparación  de  los diferentes  platos  tendrá  cocina  industrial,  refrigeradora  licuadoras  etc.  También  se tendrá un extractor de olores. 

    READECUACION DEL LOCAL COSTO TOTAL Bs

    Mano de Obra 2700

    Pinturas y tumbados 1100Materiales de construcción 800

    BANER 450

    TOTAL 5050

     

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    6. PLANTEAMIENTO LEGAL 

    Corresponde a la solicitud expresa realizada al GAMLP con el fin de obtener la licencia de funcionamiento para el establecimiento de actividades económicas; en el marco de lo dispuesto por el conjunto de normas jurídicas y administrativas vigentes.

    6.1  Instancia responsable 

    Subalcaldías Macrodistritales a través de la Unidad de Promoción y  Administración de  Actividades Económicas (UPAE) en coordinación  con  la Oficina Desconcentrada de  la Intendencia Municipal (ODIM). 

    6.2  Tiempo de duración 

    13 días (en caso de que no hubiese observaciones). 23 días (con observaciones). 

    Existen condiciones generales que  debe cumplir el establecimiento según la categoría ala que corresponda, contempladas en la normativa vigente. 

    ·   Existen los siguientes tipos de categorización para los establecimientos de 

    expendio de alimentos ybebidas alcohólicas. 

    Categoría  A.- Expendio de alimentos preparados para consumo al interior del establecimiento. Categoría B.- Expendio de alimentos preparados para consumo al exterior del establecimiento. Categoría C.- Expendio de bebidas alcohólicas para consumo al interior del establecimiento. Categoría D.- Expendio de bebidas alcohólicas para consumo al exterior del 

    establecimiento. Categoría E.- Expendio de alimentos preparados y bebidas alcohólicas para consumo al interior del establecimiento. Categoría F.- Expendio de alimentos y/o bebidas alcohólicas para consumo al interior de establecimientos, cuyas instalaciones son eventualmente utilizada para eventos sociales. 

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    Categoría G.- Expendio de alimentos preparados para consumo al interior de establecimientos cuyas instalaciones cuentan con patio, instalan parlantes y/o 

    realizan la presentación de conjuntos musicales en vivo. Categoría H.- Expendio de alimentos preparados para consumo al interior de inmuebles, cuyas instalaciones son compartidas por más de un establecimiento. Licencia múltiple.- Para aquellos establecimientos que pretendan desarrollar actividades económicas contempladas en dos omás categorías en un mismo inmueble. 

    Gastos de Legales COSTO TOTAL Bs

     Abogado 400

    Permiso (alcaldia y SEDES) 350

    camara de comercio 300

    TOTAL 1050

     

    7. PLANTEAMIENTO FINANCIERO 

    El estudio financiero desarrollado para el proyecto de Inversión para  la implementación de un RESTAURANTE DE COMIDA TIPICA SALUDABLE contempla el valor de la inversión 

    que  se  requerirá  para  la  puesta  en  marcha  del  mismo  así  como  su  estructura  de financiamiento, se presenta una proyección de  ingresos, gastos, costos con  los cuales se pueda determinar su factibilidad. 

    7.1 Inversión Inicial 

    Se  ha  estimado  una  inversión  total  para  la  puesta  en  marcha  del  proyecto  de Implementación del Restaurante “Deleites de mi Tierra” en la ciudad de La Paz.  En este cuadro se realiza  la propuesta para al  financiamiento de  la  inversión, siendo el de este monto cubierto por los inversionistas y el resto mediante apalancamiento financiero, en caso de requerirse. 

    Los  diferentes  rubros  que  constituyen  parte  de  la  inversión  total  se  detallan  acontinuación, dichos montos son el resultado de cotizaciones previas: 

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    INVERSION EN EQUIPO DE COCINA

     ACTIVO CANTIDAD CARACTERISTICAPRECIO

    UNITARIOCOSTOTOTAL $

    COSTOTOTAL Bs

    Vidaútil

    (años)

    Cocina Industrial 1 6 hornillas 790790,00 5.498,40

      10

    Cocina Industrial 1 2 hornillas y 3 freidoras 450450,00 3.132,00

      10

    Refrigerador 1 Top Mount de 18 pies color Plata 1077,081 .077,08 7.496,48

      10

    Licuadora 2 Oster Brly 07 vaso de vidrio 97,62195,24 1.358,87

      10

    Sumidora 1 Oster 8080,00 556,80

      10

    Congelador 2 Horizontal 12 pies una puerta 612,51 .225,00 8.526,00

      10

    Dispensador de jugo 2 Refrigeración térmica y 2 tanques 29,9959,98 417,46

      10

    Olla arrocera industrial 1 Capacidad 20 Lt 215215,00 1.496,40

      10

    Extractor de olores 2 Extractor CM filtro de aluminio 241,08482,16 3.355,83

      10

    Horno microondas 1 LG 150150,00 1.044,00

      10

    Batidora Industrial 1 Skymger 0- -

      10

    Extintor 2 Para fuego B-c 56112,00 779,52

      10

    TOTAL INVERSION 4.836 ,46 33.661,76

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    INVERSION EN EQUIPOS PARA EL FUNCIONAMIENTO DEL RESTAURANTE

     ACTIVO CANTIDADCARACTERISTICA

    PRECIO UNITARIO TOTAL ACTIVO COSTO TOTAL BsVida útil(años)

    MESAS 20 De madera 0 - -   5

    SILLAS 4 De madera 17 68,00 473,28   5

    TELEVISOR 2 LG 0 - -   3

    VITRINAS 1 DE ALUMINIO Y VIDRIO 200 200,00 1.392,00   3

    MOSTRADORES 1VIDRIO TEMPLADO Y FOCO

    TERMICO350 350,00 2.436,00   3

     A/C CENTRAL 1 Central 0 - -   5

    COMPUTADOR 1 EXTRATECH 975 975,00 6.786,00   3

    ESCRITORIO 0 Para ofic ina 980 - -   3

    CAJAREGISTRADORA

    1 SAMSUMG 480 480,00 3.340,80   5

    MOTO 2 HONDA 250 2500 5.000,00 34.800,00   5

    TELEFONO 2 Panasonic inalámbrico 74,5 149,00 1.037,04   3

    IMPRESORA 1 Laser 16ppm 291,38 291,38 2.028,00   3

    TOTAL INVERSION 7.513,38 52.293,12

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    INVERSION EN UTENSILIOS DE COCINA

     ACTIVO CANTIDAD CARACTERISTICAPRECIO

    UNITARIO $COSTO

    TOTAL $COSTO TOTAL

    BsVida útil(años)

    Vajillas 30 16 piezas porcelana 25 750 5.220,00  3

    Juego de cubiertos 10 Tramontina 19,99 199,91.391,30

      3

      Juego de Vasos 20 De vidrio 12 240 1.670,40  3

    Jarras 5 De plástico 20 100696,00

      3

    Juego de ollas 5 Cubierta de teflón 8 piezas 31,9 159,5 1.110,12  3

    Juego de sartenes 2 4 sartenes 118 236 1.642,56  3

    Charoles 4 Acero Inox 12 48334,08

      3

    Tabla para picar 3 De madera 8 24 167,04   3

    Cuchillos de cocina 5 Acero Inox 5 25174,00

      3

    Espatula 1 De goma 4 4 27,84  3

    Rodillo de madera 2 De madera 6,5 0 -   3

    Recipientes grandes 4 Plastico 1,7 6,8 47,33  3

    Basureros 3 Plastico 8 24167,04

      3

    TOTAL INVERSION 1.817,20   12.647,71

     

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     Adicional  a lo descrito en el  cuadro anterior debemos  tener  en  cuenta que cuando el restaurante entre en funcionamiento se generaran unos costos operativos, entre  los que se  destacan el  pago de  los  servicios  públicos,  del  arriendo del  local  y de  los  insumos (comidas, bebidas, condimentos, salsas,  servilletas  y pitillos), así como el sueldo de  los trabajadores. 

    SERVICIOS BASICOS MENSUAL ANUAL

     AGUA 300,0 3.600,0

    LUZ 400,0 4.800,0

    TELEFONO 55,0 660,0LIMPIEZA 500,0 6.000,0

    TOTAL 1.255,0 9.060,0

    GASTOS ANUAL

    Bs

    SERVICIOS BASICOS 9.060,0

    SUELDOS Y SALARIOS 282.292,1

    MATERIAL DE ASEO DE COCINA 1.600,8

     ALQUILER DE VEHICULO PARA COMPRAR 2.583,0

     ALQUILER LOCAL 66.816,0

    LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO PARALOCALES DE EXPENDIO DE ALIMENTOS Y

    BEBIDAS ALCOHÓLICAS350,0

    Carnets sanitarios v igentes emitidos por laGobernación del Departamento de La Paz

    61,0

    OTROS GASTOS ( TALONARIOS,PAPEL,ENVASES DE PLATICOS, UNIFORMES) 3.500,0

    TOTAL 366.262,9

    TOTAL Sus   52.624

     

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    También debemos tener en cuenta que los activos fijos de la empresa, al cumplir su vida útil deberán ser reemplazados.  Como los implementos de cocina tienen una vida útil de 3 años; nosotros tendremos que hacer una reinversión en el 3° año con el mismo valor invertido más la inflación. 

    Valor residual del proyecto 30%

    CUADRO DE INVERSIONES, DEPRECIACIONES Y VALORES RESIDUALES

    ACTIVOS Bs.  Anos

    de vidaDepreciación

    Teórica

    Anos   Totaldepre.

      Saldo aDepre,1 2 3 4 5

    Capital de Trabajo 56.340   56.340

    Activos depreciciables 98.603

    Equipo de Cocina 33.662 10 10,0% 3.366 3.366 3.366 3.366 3.366 16.831 16.831

    Utensilios de Cocina 12.648 3 33,3% 4.216 4.216 4.216 12.648

    Activos de funcionamiento 52.293

    1 38.614 5 20,0% 7.723 7.723 7.723 7.723 7.723 38.614

    2 13.679 3 33,3% 4.560 4.560 4.560 13.679

    Preinversiones * 6.100   4 25,0% 1525 1525 1525 1525 6.100

    Depreciones   21.390 21.390 21.390 12.614 11.089 87.872

    INVERSION 161.042

    Valor residual contable 73.171

    Valor residual del proyecto 95.122

    *Los bienes no depreciables en la normativa boliviana 4 años como m aximo

     

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    7.2 Flujo de Efectivo 

    Habiéndose hecho todos los cálculos de de gastos operativos, capital de trabajo, depresiaciones y demás costos a incurrirse, se presenta a continuación el Flujo de Efectivo a cinco años. 

    FLUJO DE FONDOS DEL PROYECTO1 2 3 4 5

    COMPONENTES/ AÑOS 0 2016 2017 2018 2019 2020

    INGRESOS 979.200 1.341.000 1.422.000 1.422.000 1.422.000

    GASTOS 366.263 366.263 366.263 366.263 366.263

    COSTOS 642.600 880.031 933.188 933.188 933.188

    DEPRECIACIONES 21.390 21.390 21.390 12.614 11.089

    SUB TOTAL (51.053) 73.316 101.160 109.936 111.461

    impuestos (25%) -12.763 18.329 25.290 27.484 27.865

    FLUJO DESPUES DE IMPUESTOS -38.289 54.987 75.870 82.452 83.595

    DEPRECIACIONES 21.390 21.390 21.390 12.614 11.089

    INVERSIONES -161.042

    VALOR RESIDUAL 95.122

    FLUJO NETO DE FONDOS -161.042 -16.900 76.377 97.260 95.066 94.684 95.122

    VAN 97.348,93TIR 29%

     

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    24

     

    7.3 Parámetro de comparación 

    El costo de oportunidad que se considerará es la posibilidad de invertir Bonos BCB, los cuales dan una rentabilidad anual de 6%, 

    PARAMETROS DE EVALUACIÓN

    Costo de Opotunidad 6% Bonos BCB

    Factor de descuento 1,06TASA 14%

    VALUACIÓN DEL PROYECTO

    COMPONENTES/ AñOS 0 1 2 3 4 5 6

    FLUJO NETO DE FONDOS (161.042) (16.900) 76.377 97.260 95.066 94.684 95.122

    COSTO DE OPORTINUDAD 6%

    FACTOR DE DESCUENTO 1,00 1,06 1,12 1,19 1,26 1,34 1,42

    Flujo DESCONTADO (161.042) (15.943) 67.975 81.661 75.301 70.754 67.057

    VAN 44.277,53

    TIR 21%

     

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    7.4 Parámetro de comparación 

     Al  evaluar  globalmente  los  resultados  de  los  estudios  realizados  para  este  proyecto, podemos concluir que el Restaurante de comida típica saludable “Deleites de mi Tierra” tiene grandes posibilidades de ser aceptado dentro del mercado objetivo y de lograr una participación relevante en el segmento de comidas rápidas, lo cual se ve reflejado en el nivel de ventas proyectadas que se obtuvo y en el nivel de rentabilidad que es superior al costo de oportunidad de invertir en Bonos BCB. 

    Debemos sin embargo considerar que aunque  el proyecto se muestre rentable, se deben tener  en cuenta variables  como  la  fuerte  competencia en el mercado gastronómico,  la misma que viene determinada por marcas bien posicionadas en la mente del consumidor, quienes fácilmente pueden lanzar un producto como el nuestro omejorarlo. 

    7.5 Recomendaciones 

    Es necesario mantener estándares muy altos en cuanto a la  calidad, higiene y seguridad de  los  insumos  y el producto  terminado,  tener personal  especializado  y capacitado en todas  las áreas para poder brindar siempre in buen servicio, innovar constantemente el servicio que ofrece el restaurante y, sobretodo, procurar por todos los medios satisfacer las necesidades variantes de los consumidores. Se hace especial énfasis que en el momento de la implementación y puesta en marcha del proyecto se controle la rotación de los menús e insumos de acuerdo a la demanda y a los ciclos de cosecha, con ello buscaremos variar los platos del menú. 

    Tener presente siempre la expansión de nuestro Restaurante  en el largo plazo mediante el  establecimiento  de  nuevos  puntos  en  la  ciudad  o sucursales  otras  ciudades  donde exista una demanda potencial que justifique la  posible inversión. 

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    Contenido 

    RESUMEN  ......................................................................................................................................................... 1

    1. INTRODUCCIÓN  .................................................................................................................................... 2

    2. IDEA DEL NEGOCIO  .............................................................................................................................. 2

    3. PLANTEAMIENTO ESTRATÉGICO..................................................................................................... 3

    3.1 Nombre de la empresa  ............................................................................................................... 3

    3.2 Logo de la empresa...................................................................................................................... 3

    3.3 Panorama general de la empresa  ........................................................................................... 3

    3.4 Tipo 

    de 

    empresa  .......................................................................................................................... 43.5 Misión  ............................................................................................................................................. 4

    3.6 Visión  .............................................................................................................................................. 4

    3.7 Valores  ............................................................................................................................................ 4

    3.8 Objetivos  ........................................................................................................................................ 5

    3.8.1 Corto plazo.  ........................................................................................................................... 5

    3.8.2 Mediano plazo.  ..................................................................................................................... 5

    3.8.3 Largo plazo.  ........................................................................................................................... 5

    3.9 Ventajas competitivas  ................................................................................................................ 5

    3.10 Mercado Objetivo  .................................................................................................................... 5

    3.10.1 Macro – Segmentación  ....................................................................................................... 5

    3.10.2 Micro - segmentación  ........................................................................................................ 6

    3.11  Análisis de la Competencia  ............................................................................................................... 7

    3.11.1 Rivalidad entre competidores  .................................................................................................. 7

    3.11.2  Amenaza de aparición de nuevos competidores ................................................................... 7

    3.11.3  Amenaza de productos sustitutos ............................................................................................ 73.11.4 Poder de negociación de los proveedores  .............................................................................. 8

    3.12  Análisis estratégico............................................................................................................................ 8

    3.12.1 Matriz FODA  ................................................................................................................................ 8

    3.12.2 Estrategias..................................................................................................................................... 9

    3.13 Organigrama del restaurante  ............................................................................................................... 9

    3.13.1 Funciones del personal administrativo ..................................................................................... 10

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    27

    3.13.2 Planilla de sueldos/salarios del personal administrativo......................................... 11

    4. MARKETING  ......................................................................................................................................... 11

    4.1 Producto /Servicio  .................................................................................................................... 11

    4.2 Precio  ............................................................................................................................................ 12

    4.3 Plaza  .............................................................................................................................................. 13

    4.4 Promoción  ................................................................................................................................... 15

    5. INVERSIÓN EN OBRAS FÍSICAS  ....................................................................................................... 15

    6. PLANTEAMIENTO LEGAL  ................................................................................................................. 16

    6.1  Instancia responsable  ................................................................................................................... 16

    6.2  Tiempo de duración....................................................................................................................... 16

    7. PLANTEAMIENTO FINANCIERO  ...................................................................................................... 17

    7.1 Inversión Inicial  ......................................................................................................................... 17

    7.2 Flujo de Efectivo ......................................................................................................................... 23

    7.3 Parámetro de comparación .................................................................................................... 24

    7.4 Parámetro de comparación  .................................................................................................... 25

    7.5 Recomendaciones ...................................................................................................................... 25