Departamento de SaludAdministración de Servicios Médicos de Puerto RicoPO Box 2129 San Juan, PR 00922-2129Oficina de Recursos Humanos

CONVOCATORIA A EXAMENEmpleados de ASEM y Público en General

Núm. Convocatoria2020-35

Fecha de publicación8 de julio de 2020Fecha de Cierre

21 de julio de 2020

Posición: D E SARROLLADOR SISTEMAS DE INFORMATICAServicio: Tecnologías de Información Escala salarial: GP014: $2,568.00 a $3,494.00Categoría: Gerencial FLSA: Exento Período Probatorio: Cinco (5) mesesTipo Competencia: _In~gr,-,--'e_s_o _

Consiste en el estudio y análisis de sistemas y procedimientos operacionales para el desarrollo ymodificación de programas y aplicaciones del proceso electrónico de Información. E l (La)empleado (a) es responsable de la recopilación y el análisis de la información necesaria para el

Naturaleza deldesarrollo de la programación de las aplicaciones que se le asignen. El (La) empleado es

trabajo:responsable, además, de la revisión técnica y de la coordinación de los trabajos deDesarrollador(a)s de menor jerarquía y experiencia asignados a un mismo proyecto. Como líderde grupo asigna trabajos al personal que se le encargue. El (La) empleado(a) se responsabiliza¡además, de informar a su supervisor(a) inmediato los pormenores y el progreso de los proyectosde programación que se le asignen.Conocimiento de los principios, técnicas y prácticas y del análisis, diseño y desarrollo deprogramación de aplicaciones. Conocimiento de los lenguajes técnicos que se utilizan en laprogramación de aplicaciones. Conocimiento del funcionamiento, uso y aplicación de N os

Competen cias equipos electrónicos que se utilizan en el campo de la comunicación y del procesamientom ínim as: electrónico de información. Habilidad para impartir instrucciones claras y precisas en los idiomas

español e inglés . Habilidad para la redacción de comunicaciones e informes. Habilidad para lalocalización y utilización de fuentes de referencia relacionadas con la programación deaplicaciones. Habilidad para coordinación de trabajos.- Grado de Bachillerato en Ciencias de Computadoras o en Sistemas de Información con

Requisit os especialización en programación de sistemas cursado en una institución académica acreditada.

mínimos: - Dos años de experiencia en trabajos de análisis, programación y desarrollo de aplicaciones parasistemas de procesamiento y comunicación electrónica de información.

N aturaleza delEl examen consistirá de una evaluación en la que se adjudicará puntuación por la preparación

E xamenacadémica, cursos o adiestramientos y por la experiencia de trabajo directamente relacionadoscon las funciones de los puestos en la clase.

Condiciones Horario regular de 8:00 a.m. a 4:30 p.m.de empleo: Disponibilidad para trabajar fuera del horario regular de trabajo.

Salario a ser otorgado

En el caso de que el candidato seleccionado ocupe un puesto en el Servicio de Carrera de una Entidad Gubernamentalperteneciente a la Rama Ejecutiva, se utilizará como referencia el salario que este ostente, para calcular el que recibiráal momento de formalizar la transacción.

Solicitudes se aceptarán únicamente por correo electrónico a asemempleos@asem.pr.gov. Para más información visitala página de internet https:/ /www.asem.pr.gov/content/oportunidades-de-empleo.

Autorización Condicionada de la Comisión Estatal de Elecciones CE-SA-2020-8374

La Administración de Servicio s M édicos de Puerto Rico no discrimina por razones de edad, raza, colo r, sexo, orientación sexual, identidadde género, origen social o nacional, condición social, afiliación política, o ideas políticas o religiosa s, o por ser víctima o ser pe rcibida comovíctima de violencia doméstica, agresión sexual o acecho. Somos un patrono con igualdad de oportunidades de empleo.

INFORMACIÓN ADICIONAL SOBRE LAS CONVOCATORIAS A EXAMEN EN LA ASEM

Registro de Elegibles y Criterios de Evaluación de las Solicitudes

Se emite esta Convocatoria para establecer un Registro de E legibles. Las solicitudes de examen permanecerán activaspor un (1) año. Durante el período de tiempo antes indicado no será necesaria la radicación de una nueva solicitud.El Registro de Elegibles permanecerá vigente mientras cubra las necesidades de reclutamiento de la Administración.Si surge la necesidad de cubrir nuevos puestos, no se publicará una nueva convocatoria y se utilizará el Registro deE legibles existente.

Las solicitudes de examen recibidas serán evaluadas en base a la preparación académica y experiencia de trabajo delos candidatos, de m anera que obtendrán una mayor puntuación los candidatos con mayor preparación académica yexperiencia de trabajo. Específicamente se otorgarán 70 puntos por requisitos mínimos, hasta 20 puntos porexperiencia de trabajo adic ional a los requisitos mínimos y hasta 10 puntos por preparación académica adicional a larequerida.

Conforme a diversas leyes especiales se otorgarán puntos adicionales a las personas con impedimentos, veteranos,miembros activos de las fuerzas armadas y beneficiarios de los programas de asistencia social.

1. Para reclamar la preferencia de Veterano será requisito presentar copia fotostática legible del Certificado deLicenciamiento o del Informe de Licenciamiento conocido como "Forma DD-214" o en su lugar Certificaciónde la Administración Federal de Veteranos que indique los períodos de servicio en las Fuerzas Armadas yclase de licenciamiento (honorable) .

2. Para reclamar la preferencia por ser Persona Beneficiaría de los Programas de Asistencia EconómicaGubernamental que se encuentran bajo las disposiciones de la "Ley de Reconciliación de Responsabilidad dePersonal y Oportunidad Laboral en Puerto Rico", Ley Pública Federal Núm. 104-193 de 22 de agosto de 1996,según enmendada, deberá estar próximo a cumplir sesenta (60) meses de participar de dichos beneficios. Dereunir este requisito será necesario que presente una certificación oficial emitida por el Programa de AsistenciaEconómica Gubernamental, (programa TANF) del cual usted es participante.

3. Para reclamar la preferencia de Persona con Impedimento, deberá presentar una certificación médica oficialemitida por una autoridad competente, con no menos de doce (12) meses, que evidencie la condición deimpedimento de la persona. La Ley Núm. 81-1996, según enmendada, otorga este beneficio a toda personacon impedimento cualificada en cualquier examen. Está ley aplicará a las personas cuyo impedimento afectasustancialmente una o más de las actividades principales de su vida. El beneficio de esta ley no aplicará a laspersonas con impedimentos que cualifiquen para la preferencia de veteranos.

Una vez se establezca el Registro de Elegibles los candidatos serán citados a entrevista observ ándose el siguienteorden:

1. Se certificarán los primeros diez (10) candidatos que figuren en el Registro de Elegibles en orden dedescendente de puntuación. En caso de dos (2) o más candidatos tener la misma puntuación, se ordenarán abase de la fecha y hora de entrega de la solicitud, de manera que tendrá prioridad el candidato que primerohubiera entregado su solicitud.

Una vez presentada y evaluada la solicitud de examen, no se aceptará ninguna alteración a la información.

Es indispensable que los candidatos presenten evidencia de toda la experiencia laboral y preparación académica queindiquen en su solicitud de examen. No se adjudicará puntuación por la experiencia o preparación que no se evidencie.

Solamente cualifican para el ingreso al servicio público, los ciudadanos de los Estados Unidos de América y losextranjeros legalmente autorizados a trabajar.

Documentos a ser presentados

1. Solicitud de E xame n debidamen te co mpletada en todos sus apa r tados. Usted deberá certificar co n su firmaqu e co mo so licitante de empleo no está incumpliendo con lo ordena do en la Ley Núm . 168-2000, segúnenmenda da, co nocida co mo "Ley para el Fortalecimiento del Apoyo Familiar y Sustento de Personas de EdadAvanzada ". D e estar suje to a un a obligación impuesta en virtud de una orde n judicial o administrativa bajo elpalio de la referida Ley de 168-2000, usted deb erá certificar co n su fuma que es tá cumpliendo con el pago dela apor tació n económica o co n la obligación fijada. Esta ley fue ado ptada para asegurar qu e las personascumplan co n su resp onsabilidad de proveer susten to a sus familiares de la tercera edad o pers onas de eda dava nzada .

2. Transcripción de Créditos de (de los) grado (s) aca démico (s) conferido (s), relaciona do(s) al puesto, segúnestablecido en los requisitos núnimos del puesto indicados en esta convocatoria a examen. D e usted p oseermás de un grado académico, deberá incluir la transcripción de créditos de los mismos . La transcripción decréditos que presente es requisito que incluya el grado académico conferid o, concentración e índice degradua ción . Toda transcripción de créditos que presente es requisito qu e contenga la firma del registrador dela institución educativa donde cursó los estudios.

E n lugar de la transcripción de créditos corresp ondiente al grado académico conferido, se aceptará unaCer tificación de Grado. Es requisito que esta Certificación de Grado, además del grado académico conferido,incluya la(s) concentración(es) ob tenida (s) y el índice de graduación . La mism a es requisito que contenga lafuma del registrad or de la institución educativa .

N o se aceptarán cop ias de diplomas en sus titución de la transcripción de créditos. N o se acep tarán informesde cursos aproba dos emitidos por la institución educativa a través de su página electrónica ya que éstos nocontienen la fimia del regis trador de la institución educa tiva.

3. Certi ficación de Radic ación de Planillas de Co ntribución sobre Ingresos correspondiente a los últimos cin co(5) años previos a su solicitud de examen para est e puesto, si estaba obligado a rendir la misma. Estacertificación es emitida por el Departamento de H acienda. Puede solicitarla en una Colecturía de RentasInternas o en la Co lecturía de Rentas Internas Virtual. De ser el caso qu e en la Cel1ijicaáón de Radicación dePlanillas de Contribudán sobre Ingresos para el último año lea "In formación No Disponible", favor de presentarcopia de la primera página de la planilla de contribución sobre ingresos del año anterior a la convocatoria, conel sello del Departamento de Hacienda, si usted presentó la misma p ersonalmente en dicho departamento. Dehaberla sometido electrónicamente, deberá incluir copia de la primera página, que refleje el número deva lidación .

D e usted no haber estad o obligado por ley a rendir la planilla de contribución sobre ingresos durante uno omás años dentro del período de los últimos cinco previos a presentar su solicitu d de exam en, es requisito quepresente la Certificacidn de RadilYlción de Planillas de Cantribudá» sobre Ingresos, acompa ñada de la Certificadán deRazonespara las Cuales el Contribuyente N o Está Obligado por Ley a Rendir la Planilla de Contribtaián sobre Ingresos deIndividuos (formulario del D epartamento de H acienda-SC2781 ). D e usted no hab er rendido planilla decontribución sobre ingresos durante los últimos cin co (5) años previos a presentar la solicitud de examen,deb erá presentar la Cerdficaciáu de RadicacióndePlanillas de Contribución sobre Ingresos corr esp ondiente a esos años,acompañada de la Certificado» de Razonespor las Cualesel ContJib,!yenteNo Está ObligadoporLey a Rendir la Primerade Conuibucián sobre Ingresos de Individuos.

Puede conseguir el formulario de Celtijicación de RaZ0JJespor las Cuales el Contribuyente No E stá Obligado por LeyaRendir la Planilla de Contributid» sobre Ingresos deIndividuos en una Colecturía de Rentas Internas o en la ColectutÍade Rentas Internas Virtual del Departamento de Hacienda.

N o se aceptarán copias de planillas de contribución sobre ingresos en sustitución de la Certificacion de Radicaciánde Planillas de Contribuaán sobre Ingresos.

4. Certificación de cumplimiento o de deuda de ASUME, en original, emitida co n no menos de tre inta (30) días .Puede solicita rla en cualquiera de las o ficinas de ASUME o en el portal cibernético del Gobierno de P uertoRico, cuya dirección es: \V\vw.pr.gov.

La experiencia adquirida será considerada siempre y cuando haya sido ob tenida con posterioridad a la preparaciónacadémica requerida .

E n los casos en que el solicitante sea empleado del Sistema de A dministración y Transformación de los RecursosHumanos, se considerarán únicamente las funciones propias y el nivel de la clasificación oficial del puesto en el cualfue nombrado.

Los candidatos que indiquen poseer experienc ia en el Sistema de A dministración y Transformación de los RecursosHumanas deb erán in cluir, conjuntamente con su solicitud de examen, una certificació n de la agencia donde presta ohaya prestad o servicios que incluya :

1. Posición ocupa da por el so licitante;

2. Sue ldo semanal, mensual o por hora, si se trata de empleo a jornada parcial;

3. Fechas exactas en que se adquirió la experiencia (día-mes-año) y cantidad de horas traba jadas, sí se trata deun empleo a jornad a parcial;

4. Descripción de los deberes y la naturaleza del trabajo.

5. Sueldo bruto mensua l devengado.

La experiencia adquirida mediante interinatos se acreditará sí concurren las siguientes co ndiciones:

1. Designación oficial por escrito de la Autoridad Nominadora o su representante autorizado para desem peñarlas funciones del puesto interinamente;

2. E l puesto ocupa do interinamente sea de clasificación superior al puesto qu e ocupa en propiedad ;

3. Reunir los requisitos mínimos del pues to ocupa do interinamente, al momento de la design ación;

4. Haber desempeñad o durante el periodo del interin ato to dos los deb eres del puesto.

Turnos de trabajoLos turnos de trabajo in dicados son los requeridos al momento de cubrir el puesto. Los turnos de trabajo pueden sermodificados en cualquier momento, conforme a las necesidades de la A dministración.

Investigación de Antecedentes y pruebas para la detección de sustancias controladasComo parte de su solicitud a examen, la ASEM realizará una investigación so bre sus antecedentes (empleos previos,estudios académicos completa dos, servicios militares, antecedentes penales o criminales en la esfera estatal o federaly entrevistas con individuos que le conozcan) . Los resultados de esta investigación serán utilizados p ara determinarsu elegibilidad de em pleo en la A dministración .

Conforme al Reglam ento de Pruebas para la D etección de Sustancias Controladas en Funcionarios y Empleados dela Administración de Sel'Vicios Médicos de Puerto Rico, se administrarán pruebas para la detección de sustanciascontroladas a las p ersonas seleccionadas a ocupar puestos en la A dministración .

Solicitudes:

1. Las solicitudes a examen deberán ser enviadas por correo electrónico a asemempleos@asem.pr.gov. No seaceptará el recibo de solicitudes en nuestras O ficinas . El formulario de solicitud a examen está disponible ennuestra Oficina y en https:/ /www.asem.pr.gov/content/op ortunidades-de-empleo.

2. Debe aco mpañar a su solicitud (1) evidencia de la preparación académica, (2) certificaciones de empleo de aquellascompañías o agencias del gobierno donde hubiere prestado servicios y (3) evidencia de las licencias pro fesionalesy/ o colegiaciones que requiera al puesto, según aplique

3. No consideramos solicitudes incompletas; o qu e no cumplan con los requisitos mínimos de la posición.

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