Desayuno Gerencial La Importancia de la Formación Dual

para la Empleabilidad Juvenil

Guía Empresarial ¿Cómo Implementar la Formación en

la Modalidad Dual en CR?

¿Por qué promover la Formación Dual?

Desempleo en lo más alto en 30 años

9.4% 9.0%

4.1%

6.2%

4.5%

7.6%

8.5% 8.6%

2%

3%

4%

5%

6%

7%

8%

9%

10%

Tasa de desempleo abierto

Peso del desempleo en pobreza

Arquitectura Empresarial Post 2015

Objetivo

Promover el desarrollo programas de

Formación Dual en las empresas

Contenido

1.  Introducción 2.  Desarrollo Conceptual 3.  Formación Dual en Costa Rica 4.  Proceso para hacer Formación Dual en Costa Rica 5.  Motivar la mayor participación de las empresas 6.  Consideraciones finales 7.  Ejemplos de buenas prácticas 8.  Herramientas

¿Qué entendemos por Formación Dual?

Modalidad de enseñanza y de aprendizaje que se realiza en dos lugares distintos; la institución educativa y la empresa. Ambas se complementan mediante actividades coordinadas.

Formación Dual en Costa Rica

Proyecto de Ley 19019

•  A cargo de la Comisión Permanente Especial de Ciencia, Tecnología y Educación.

• Dictaminado en la sesión N° 3 del 21 de junio de 2016.

• Creación de la CONEDUAL.

• Naturaleza civil del contrato.

•  Beca para cubrir las necesidades de las y los estudiantes.

Formación Dual en Costa Rica

• Contrato de Aprendizaje. •  Ley de Aprendizaje No 4903 de 1971.

•  Contrato de trabajo a tiempo determinado.

• Práctica Didáctica Supervisada. •  Artículo 3 de la Ley Orgánica del INA.

•  Contrato de naturaleza civil.

Actores del Proceso

Empresa Formadora Monitor(a)

Docente de Institución Educativa

Estudiante

Institución Educativa

La empresa debe

IDENTIFICAR DESTINAR VERIFICAR DISPONIBILIDAD

Identificar la necesidad de formación técnica.

Tener claridad de lo que necesita la empresa.

Destinar el personal para ser formado cpmo

“monitores”. Tiempo de formación como monitor

y tiempo para formar estudiantes.

Verificar la capacidad interna para recibir

estudiantes (infraestructura, recursos humanos y materiales).

La empresa es un centro de formación.

Tener la disposición de trabajar en conjunto con

los docentes de la institución educativa.

Pasos básicos

Link para descargar la guía

http://www.aedcr.com/Documentos/Economico/Guia

%20Formacion%20Dual%20AED-KAS.pdf