Upload
others
View
0
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Umeå kommun
Postadress:
Besöksadress:
Telefon: (växel)
Webbplats:
Handläggare:
Telefon:
Mobiltelefon:
Fax:
Mejladress:
Orgnr:
Bgnr:
Pgnr:
Umeå kommun 2016-11-01
Boverket
Det könade landskapet 2.0 Slutredovisning 2016-11-01
Projektet Gendered landscape – en resa i Umeås könade landskap
Beskrivning av projektet och redovisning av genomförda åtgärder
Projektet syftar till att digitalisera den framarbetade bussturen och metoden Det könade
landskapet. Arbetet syftar till att kunna sprida metoden och det strategiska arbetet på ett bättre
sätt genom att tillgängliggöra det för invånare, skolor, verksamheter i kommunen samt till
andra kommuner, regioner, nationell och internationell nivå.
Under arbetet med framtagande av den digitala turen har också arbete pågått för att på olika
sätt sprida metoden med Det könade landskapet för att skapa jämställda offentliga miljöer och
för att skapa en stadsplanering med jämställdhet i fokus.
Arbetet har spridits på lokal, regional, nationell och internationell nivå och det arbetet
kommer att fortsätta efter projektets slut. Ett antal stadsutvecklings och infrastrukturprojekt
använder sig av en förståelse för jämställdhet inom stadsutveckling med utgångspunkt i Det
könade landskapet och med hjälp av andra metoder, ex. method kit.
Det könade landskapet handlar om att skapa en förståsele för hur könade maktstrukturer hela
tiden skapas och återskapas i staden, att visa på goda exempel och effekter av ett aktivt
jämställdhetsarbete och att visa på historia och nutid och kvarstående problem.
2 av 19
Nedan följer en beskrivning av arbete under året.
Vår 2016
Under våren 2016 arbetade arbetsgruppen tillsammans med Johanna Hallin från Lumen
behavior med att identifiera det som gör turen unik.
Vad är i det i själva bussturen som skapar en förståelse för jämställdhetsfrågor generellt men
framför allt frågor om jämställd stadsplanering på ett sätt som andra metoder inte gör? Arbete
med Johanna Hallin på Lumen Behavior gav en förståelse av rörelse. Att förståelsen av
könade maktrelationer i staden tillgängliggörs och förstås på ett nytt sätt i och med den
fysiska rörelse som en busstur eller en promenad ger. Känslan av rörelse har därför velat
bibehållas i övergången från en fysisk till en digital tur.
De övriga framgångsfaktorer som identifierades för turen var:
Kontext – att delarna som presenteras hör ihop, att det inte är en plats isolerat utan att
det handlar om flera plaster
Igenkänning – att se sin egen stad eller beståndsdelar i en stad på ett annat sätt än vad
man är van vid
Problematisering – att det inte handlar om att visa upp ett antal goda exempel utan att
det att synliggöra strukturer genom att jämföra platser med varandra, att visa på hur
saker hänger ihop, blanda historia med nutid och visa på utveckling.
Inga givna svar – turen visar på platser och överlämnar åt den som tar del av den att
dra slutsatser, ställa fortsatta frågor och fundera på andra platser i staden utifrån den
ev. nya kunskap som turen ger.
Dessa aspekter har varit centrala när det handlat om vägval i att digitalisera turen.
Sommaren/höst 2016
Under sommaren 2016 arbetade Helene Brewer med att ta fram underlag till byrån Humbly
som skulle arbeta fram digitaliseringen. Hon har kompletterat redan framtaget underlag och
skapat kontexten till de olika platserna.
Processen och val av metod
Utifrån arbete under våren och sommaren valdes virtual reality 360-filmer som
3 av 19
digitaliseringsmetod för att inte tappa känslan av rörelse som en central del av förståelsen av
Det könade landskapet.
Under processens gång har ett antal platser valts ut utifrån att skapa en bra blandning av
byggda miljöer i staden, utbildning och val som görs samt betydelsen av att förstå historien
bakom vissa satsningar och diskussioner och vilken betydelse politiska beslut har för
utvecklingen av staden och kvinnor och mäns möjligheter att ha samma makt att forma
samhället och sina egna liv.
Ett stort underlag har tagits fram som presenteras på hemsidan. Fokus för underlaget har varit
att skapa en kontext för de förändringar eller insatser som har gjorts i Umeå. Underlaget
innehåller också en förståelse av vad som händer mellan platserna och att alla dessa platser
och historier måste förstås i relation till varandra.
Fem platser har filmats i 360 och ytterligare ett tiotal platser kommer att presenteras på
hemsidan med foton och text för att visa på bredden i arbetet med jämställd stadsplanering.
Filmerna tas fram med hjälp av företaget Wonderworld. Manus har tagits fram av den digitala
byrån i samverkan med jämställdhetsstrateg utifrån de underlag som tagits fram och till varje
film berättas om platsen av en tidigare journalist vid Sveriges radio.
De fem platser som filmats är:
Lev-tunneln
Årstidernas park (Frizon)
Hedlunda förskola
Nanna parkeringshus
Sjukhusområdet/universitetsområdet
Varje film möjliggör för den som tittar att själva bestämma vad i platsen som de vill se, och
att röra sig runt på platsen. Rösten berättar om varje plats och det finns även inlagda
informationsrutor som den som tittar på filmen kan välja att läsa. Länk till film om Lev-
tunneln: http://www.vrideo.com/watch/mr8lErI
Syftet med digitaliseringen är att tillgängliggöra den för fler. Därför byggs den som en
hemsida som kan nås via dator, läsplatta eller smart telefon. Filmerna är delbara, antingen
som en helhet eller var för sig för att underlätta spridning i sociala medier, bland annat via
facebook, twitter, instagram och youtube. Att kunna se och diskutera filmerna från en dator
underlättar möjligheterna för skolor att använda sig av filmerna i undervisningen för att
4 av 19
diskutera jämställdhet i en lokal kontext. Vi vet av undersökningar i Umeå kommun att
skolorna i kommunen gärna vill arbeta med jämställdhetsfrågor men efterfrågar metoder för
arbetet. Att visa filmerna skapar möjligheter till ett sådant diskussionsunderlag för lärare. På
hemsidan finns instuderingsfrågor och information om varje stadsdel utifrån resor och
trygghet taget från Umeå kommuns resvaneundersökning och en enkät som riktar sig till alla
högstadie- och gymnasieungdomar (UNGA 16)
En av platserna (Lev-tunneln) görs också med en speaker – röst på engelska för att underlätta
visningar internationellt. Alla filmer kommer att vara klara december 2016. Förseningen i
projektet beror på upphandling av den digitala byrån som skulle ha varit klart under våren
men som inte blev klart förrän sommaren samt att uppbyggnaden av hemsidan har lett till
förseningar i projektet (se bifogad pdf för hur hemsidan kommer att se ut)
Under hösten har workshop hållits med studenter på kulturentreprenörsprogrammet för att
testa VR-formatet och förståelsen av filmen.
Workshop kulturentreprenörstudenter 3/10 2016, Umeå
Genomgång av framtagen film, användarvänlighet, tillgänglighet, information.
Svårigheter, oväntade effekter och framgångsfaktorer
Intresset för projektet har varit stort, framför allt på regional, nationell och internationell nivå
(se avsnittet spridning för mer information)
Under 2017 kommer Umeå kommun att agera mentor åt Vännäs kommun och Lycksele
kommun inom ramen för Sveriges kommuner och landstings satsning på modellkommuner.
5 av 19
Inom ramen för det arbetet kommer metoden Det könade landskapet att användas. I utbyte
med Jönköpings kommun har också Det könade landskapet använts och vi vet att flera
kommuner i Sverige, exempelvis Eskilstuna har tagit fram sina egna varianter av turen.
Under våren har ett samarbete utvecklats tillsammans med det franska regeringskansliet och
ett antal franska städer i utvecklandet av metoder för att arbeta med energieffektivisering och
frågor om klimatförändringar med utgångspunkt i en förståelse av Det könade landskapet och
förståelse av att se tekniska investeringar i dess sociala kontext. Detta är ett pågående arbete
och har bland annat lett till en inlämnad ansökan till programmet Urban innovative action.
Inom ramen för det ordinarie arbetet på Umeå kommun så används metoden Det könade
landskapet för att arbete med frågor om stadsutveckling och infrastruktur. Ett underlag för
social hållbarhet tas fram och kommer att finnas på hemsidan där rapporter om Umeås
stadsdelar utifrån ekonomi, arbete, trygghet, hållbara/ohållbara resor osv. finns med för att
kunna synliggöra de olika stadsdelarnas förutsättningar och hur arbete med en hållbar stad och
en jämställd stad ska utvecklas.
Under Littfestivalen 2016 hölls ett seminarium tillsammans med Umeå universitet och
teatergrupen Potato potato med temat Flickrummet. I det seminariet lyftes frågor om staden
som ett Flickrum där arbete med Det könade landskapet förändrar synen på jämställdet i
offentliga miljöer från att möta särskilda behov till att staden i sig ska vara en plats som
genererar jämställdhet. Hur skulle staden se ut om hela den var ett flickrum? Arbetet med det
internationella Flickforsk – nätverket fortsätter och de metoder som vi arbetat fram där
samverkan mellan kommun – universitet – konstnärer är central sprids och en aktivitet
kommer att ske på Stadstetern i Skärholmens, Stockholm under 2017.
En utmaning i projektets början var att eftersom detta är ett arbete som pågått och utvecklats
under ett antal år och att mycket kunskap kring det finns i organisationen så bestämdes det att
ingen särskild projektledare skulle anställas utan att arbetet skulle ske i arbetsgruppen. En
särskild person, kunnig kring Det könade landskapet och som arbetat fram turen redan 2009,
togs in som underleverantör till den digitala byrån för att säkerställa kunskapsöverföringen
mellan kommunen och byrån och drivit projektet framåt. I övrigt har arbetsgruppen varit de
som lett arbetet framåt och förankrat projektet. Kommunikatör Sara Stenberg har också lagt
ett antal arbetstimmar i projektet som stöd i den digitala processen.
6 av 19
Upplägget av arbete har valts med fokus på att turen, även i digital form, ska säkerställa att
det finns fokus på synbliggörande av könade maktstrukturer, visande av goda exempel samt
underlag för fortsatt diskussion om utmaningar och svårigheter. Detta har varit ett av
projektets stora utmaningar, att säkerställa turens integritet i ett överförande från en fysisk till
en digital upplevelse. Detta är också en av anledningarna till den digitala lösning som valts
ger en känsla av rörelse. En utmaning med att driva projektet i en arbetsgrupp av personer
med strategiska positioner har inneburit en del svårigheter med att hitta tid för att mötas och
diskutera men där det positiva är att all den kunskap som har utvecklats i projektet och de
diskussioner som förts finns kvar i organisationen efter projektets slut. Det har också lett till
en kunskapsutveckling på Umeå universitet och en ökad kännedom om arbete med Det
könade landskapet.
En utmaning har också varit kring namnet på turen där diskussioner har förts med digital byrå
kring paketering av den digitala turen. Umeå kommuns bedömning är att namnet Det könade
landskapet är inarbetat och på väg att bli ett varumärke för hur kommunen arbetar med frågor
om staden, planering, trygghet och jämställdhet utifrån en förståelse av makt och kön, dåtid
och nutid. Namnet på hemsidan och på den digitala turen är Gendered landscape – en resa i
Umeås könade landskap.
Framtid
Under våren 2017 (februari-mars) sker samverkan mellan Umeå kommun och
Designhögskolan i Umeå (enligt en nylig ranking den främsta designhögskolan i världen) där
en kurs viks åt att utifrån en förståelse av Det könade landskapet arbeta med mobilitet och
frågor om makt, kön och omtanke.
En projektansökan har lämnats in till Naturvårdsverket: ”Det könade
kollektivtrafiklandskapet” beslut december 2016. Samverkan med Gator och parker,
övergripande planering (båda Umeå kommun) samt UKF (kommunalt bolag med ansvar för
kollektivtrafiken) I den söks finansiering för att utifrån samverkan med Designhögskolan
också ta fram prototyper att testa i stadens fysiska rum (ex. på busshållplatser eller bussar)
http://www.dh.umu.se/SV
Ordinarie arbete
Inom ramen för det ordinarie arbetet samt budget (aktivitetsbudget för jämställdhetsutskottet)
kommer fler filmer att produceras och hemsidan kontinuerligt uppdateras med mer
7 av 19
information och kunskap. Fler filmer kommer att översättas till engelska för att underlätta den
internationella spridningen av projektet.
Särskild spridning kommer att ske till skolan under vårterminen 2017 för att sprida
informationen och använda filmerna som diskussionsunderlag för jämställdhet samt frågor om
trygghet, tillgänglighet, berättigande och stadsutveckling.
8 av 19
Projektets organisation
Arbetsgrupp
Linda Gustafsson, jämställdhetsstrateg, Umeå kommun
Albert Edman, utvecklingsstrateg, Umeå kommun
Katrin Holmqvist-Sten, Umeå universitet, Sliperiet
Sara Stenberg, kommunikatör, Umeå kommun
Strategisk byrå med digital kompetens
Projektledare Ingrid Widing
Humbly http://www.humbly.se/
Helene Brewer
Underkonsult till Humbly som gett underlag utifrån arbetet med det könade landskapet
Styrgrupp
Jämställdhetsutskottet, Umeå kommun
Ansvarig chef, Cathrin Alenskär, MR/Internationella enheten
Arbetat med ett antal verksamheter utifrån förståelsen av Det könade
landskapet 2.0
1) Projektgruppen Norrbotniabanan (kommuner längs planerad sträckning Umeå – Skellefteå)
workshop, 10 oktober 2016
2) E12 Atlantica Transport (internationellt projekt: Finland – Sverige – Norge)
workshop, 12 oktober 2016
3) FÖP Sävar (fördjupad översiktsplan i stadsnära tätort) med fokus på attraktiva bostadslägen
och fortsatt expansion av näringslivet samt stationsnära läge (ev. Norrbotniabana)
Jämställdhetsstrateg varit en del av expertgruppen samt arbete med elever på Sävar skola (F-9
skola, Umeås högsta elevantal F-9 skola)
4) Underlag social hållbarhet, nedbrutet på varje stadsdel i centrala delarna av Umeå, som
underlag för en ny tematisk översiktsplan, TÖP Förtätning
9 av 19
Under året har bussturen Det könade landskapet med förankring kring att
det ska bli en digital tur skett med:
Enheten för övergripande planering, Umeå kommun, juni 2016
Umeås kommunfullmäktige, maj 2016
Vasa stad, Finland, augusti 2016
Seinjaoki, Finland, juni 2016
Länsdelegationen i jämställdhet, juni 2016
Näringslivsenheten, Umeå kommun, september 2016
Västerbottens idrottsförbund (kommande, 1 dec.)
(bild ovan, Det könade landskapet med seinajoki, Finland, juni 2016)
Övriga workshops
Kulturentreprenörsstudenter, oktober 2016
Samhällsplanerarstudenter, november 2016
Spridning - Det könade landskapet 2.0
Mötesplats social hållbarhet, Göteborg 15-16 maj 2016 (nationell mötesplats)
Bilaga 1
CIVITAS, europeiskt nätverk hållbara transporter, 28-30 spe 2016, Gdynia, Polen
(internationell mötesplats) Bilaga 2
Littfest, mars 2016, Flickrummet
10 av 19
Jämställdhetsnätverk, Lycksele, 6 oktober 2016. Regional mötesplats för personer som
arbetar med jämställdhetsfrågor.
Länsdelegationen i jämställdhet, 19 oktober 2016, Umeå. Nätverk för beslutsfattare,
16 representanter för näringsliv och offentlig verksamhet. Delegationen leds av
landshövding Magdalena Andersson
http://www.lansstyrelsen.se/vasterbotten/Sv/nyheter/2013/Pages/lansdelegationen-i-
jamstalldhet.aspx
Presentation av metoden Det könade landskapet (The gendered landscape) på UN
Habitat (svenska paviljongen, oktober 2016 av Albert Edman, Umeå kommun)
Deltagande i panel under UN Habitat med presentation av jämställdhet som en central
del av stadsutveckling, Albert Edman, Umeå kommun
Kollektivtrafikstrategigruppen, Umeå, oktober 2016. Deltagare: chef för övergripande
planering, chef för kollektivtrafik, chef för gator och parker samt trafikchef.
Kontinuerlig förankrat i Jämställdhetsutskottet i Umeå kommun (JUSK) som också
medfinansierat projektet
http://umea.se/umeakommun/kommunochpolitik/kommunensorganisation/namnder/jamstalld
hetsutskottet.4.bbd1b101a585d704800072562.html
Övrig spridning
Umeå lyfts som ett gott exempel från Global utmaning (oktober 2016)
I skriften finns Umeå med i kapitlet Nordic urban socio-economic well- being där arbete med
Det könade landskapet lyfts: One method in urban planning is “the gendered landscape”
where transformation of city districts are analysed from a justice perspective on the basis of
different groups’ perceptions and experiences of the place. (s. 34 Nordic Urban Ways – local
leadership, governance and managment for sustainable development)
Kommande:
Presentation Sveriges arkitekter, 16 nov 206
Union of the baltic cities, 9 november 2016, Stockholm
Deltagande på konferens Nordic Urban Ways, 16 december (panelsamtal)
Slutkonferens för projektet
Konferensen Platsen, 15 november 2016, Umeå
Bilaga 3
11 av 19
Släppfest för Gendered landscape – en resa i Umeås könade landskap sker i december 2016 då
hela sidan öppnas för allmänheten och alla filmer görs tillgängliga
Förankring av slutgiltigt arbete sker i:
SDL (Stadsdirektörens ledningsgrupp) Umeå kommun
UDL (Utbildnings ledningsgrupp) Umeå kommun
Slutord
Det könade landskapet 2.0 är ett sätt att knyta ihop säcken kring en stor del av det
jämställdhetarbete som har skett på lokal nivå i Umeå när det handlar om jämställda offentliga
miljöer. Att tillgängliggöra den kunskap som har byggt upp under lång tid och resulterat i ett
antal byggnationer och projekt men som också förändrat processerna i det ordinarie arbete
med att planera en växande stad. Detta kan nu genom projektet spridas lokalt till fler personer
och medborgare men också fungera som en kunskapsbas för andra kommuner som arbetar
eller vill arbeta mer aktivt med frågor om jämställd stadsplanering utan att behöva resa till
dessa platser.
Linda Gustafsson
Jämställdhetsstrateg
090-16 12 32, 070 - 611
12 av 19
Bilaga 1
Mötesplats social hållbarhet 15-16 maj 2016, Göteborg
Föreläsning Socialt hållbara städer och samhällen, Det könade landskapet
13 av 19
Bilaga 2
Föreläsning Civitas Forum 2016, annual conference, 28-30 sep. 2016, Gdynia
Poland
Shaping the mobility of tomorrow
Foto från Civitas, dragning av The gendered landscape.
14 av 19
Bilaga 3
Slutkonferens Platsen 15-16 november 2016, Umeå
http://sliperiet.umu.se/sv/haender-haer/platsen/
15 av 19
Bilaga 5
Underlag Det könade landskapet 2.0 2016-08-12
Helene Brewer
Bakgrund
Den guidade turen Det Könade Landskapet genomfördes för första gången i maj 2009. Det
var i samband med Umeå kommuns jubileumsår som uppmärksammade 20 års aktivt
jämställdhetsarbete med ett verksamhetsperspektiv.
Turen tillkom efter en idé om att på ett nytt sätt, synliggöra både framgångsrikt
jämställdhetsarbete samt synliggöra och problematisera de frågor det är angeläget att jobba
vidare med.
Avgörande principer för Det könade landskapet
Det handlar om att resa genom stadens olika rum, platser och uttryck med ett kritiskt
granskande ”genusöga”. Det kan ses som ett pedagogiskt tillvägagångssätt för att få
människor som bor och/eller besöker staden, politiker, näringsidkare, studenter, nyanlända,
turister – att få en ökad kännedom om jämställdhetsfrågor, hur allt hänger ihop och stadens
arbete med dessa.
Det handlar om att synliggöra såväl exempel på framgångsrikt jämställdhetsarbete men också
(minst lika viktigt) visa upp frågeställningar, platser som är ojämställda. Det är alltså inte en
”Hurra vad vi är bra-tur” för att skryta om Umeå kommuns jämställdhetsarbete. Det är istället
mer av en ” Vilket spännande arbete som bedrivs kring dessa viktiga frågor, och aha-
upplevelser om hur frågorna hänger samman med allting annat.”
Det handlar om att skapa en medvetenhet om att kön spelar roll i staden, och att
ojämställdheten får konsekvenser i alla delar av samhället.
Det handlar om att synliggöra vikten av beslut och fysiska platser och staden som spelplats
för ojämställdhet och arbete med att utmana normer och strukturer, genomfört arbete och
kvarstående problematik. (DKL-rapporten)
16 av 19
Platser
En väl avvägd tur ska innehålla både lärande exempel samt frågor/platser som behöver
synliggöras för att de representerar ojämställda livsvillkor mellan kvinnor och män, flickor
och pojkar.
Den ska vara rimlig att köra. Det går ju att anpassa beroende på transportform.Exempelvis
digital vid skärmen, gående själv med digital guide, cykel, guidebuss.
Platserna kan gärna vara sådana som vanligtvis inte lyfts fram, exempelvis kvinnodominerade
arbetsplatser, vardagsnära platser/funktioner i staden som får konsekvenser för de som bor och
verkar och rör sig där.
Tänkbara platser – några gamla, några nya.
1. Dragonskolan
Den här platsen representerar frågor om den könssegregerade gymnasieskolan och dess
konsekvenser för arbetsmarknaden. Konsekvenser är bland annat lönenivåer, arbetstid,
arbetsmiljö, ohälsa, pension.
Kvinnor och män ska ha samma möjligheter och villkor ifråga om utbildning och betalt arbete
som ger ekonomisk självständighet livet ut. Så lyder delmål 2 i den svenska
jämställdhetspolitiken och det är också något Umeå kommun tar fasta på i sin
jämställdhetsstrategi.
Idag är gymnasieskolan starkt könssegregerad och endast x av x gymnasieprogram har en
jämn könsfördelning i Umeå. Här på Dragonskolan finns programmen XX och VV. Statistik
för dessa programkan läggas in här för att tydliggöra på ett konkret sätt.
Könsskillnaderna är störst på de yrkesförberedande programmen. Sammansättningen av
studenter på de yrkesförberedande programmen speglar och cementerar den könssegregerade
arbetsmarknaden. Ett arbete för att bryta könssegregeringen i gymnasieskolan skulle inte bara
17 av 19
innebära en jämställd gymnasieskola utan i förlängningen bidra till en jämställd
arbetsmarknad. Valet till gymnasieskolan påverkar inte bara individens framtida möjligheter
på arbetsmarknaden utan även framtidens könsfördelning på högskola och arbetsmarknad.
Delegationen för jämställdhet i arbetslivet har föreslagit att Skolverket ges i uppdrag att
utveckla studie- och yrkesvägledningen så att den på ett genusmedvetet sätt kontinuerligt ger
information om vilka yrken som finns oh hur arbetsmarknaden fungerar. Läs mer på
www.jadelegationen.se
Förslaget till ny jämställdhetspolitik (SOU 2015:86) menar att jämställd utbildning är en så
viktig jämställdhetsfråga att det behöver vara ett särskilt delmål i politiken. Bland annat lyfts
utbildningens betydelse för uppfyllelse av alla övriga delmål i politiken. Normer och
föreställningar kring jämställdhet, maskulinitet, feminitet och sexualitet formas redan i unga
år då flickor och pojkar tillbringar en stor del av sin tid i utbildningen. Dessa normer och
föreställningar får i sin tur konsekvenser för kommande yrkesval och villkor i arbetslivet.
Den Europeiska deklarationen om jämställdhet mellan kvinnor och män (CEMR-
deklarationen) (som Umeå kommun skrivit under) lyfter frågan om utbildning och livslångt
lärande i artikel 13. Bland annat handlar artikel 13 om betydelsen om att motverka stereotypa
attityder och beteenden i utbildningsprogram samt att genomföra särskilda insatser för att
uppmuntra icke-traditionella karriärval.
Läs mer på http://www.jamstall.nu/politik/cemr-deklarationen/
1. Genusförskolan
Ta med beslutet och lite om debatten kring det hela, samt typ faktaruta vad är
genuspedagogik.
2. Kvinnohistoriskt museum
18 av 19
Ta med beslutet och lite om debatten kring det hela, samt symbolvärdet av det fysiska
rummet. Ge exempel på verksamhet som pågått sedan öppnandet. Skriv om den första
utställningen som ägde rum på gamla stadsbiblioteket.
3. Lekparken vid Hedlundaparken
Om betydelsen av neutrala utemiljöer för alla. Fantasieggande och utan mentala gränser för
olika lekar.
4. Hemtjänst arbetsplats.
Problematisera arbetsmiljö, arbetets villkor på kvinnodominerade arbetsplatser, exempelvis
delade turer (visst har Umeå kommun det nu?).
5. Tunneln
Bakgrunden, skissarbetet, genomförande samt idag.
6. Tantteatern
Om verksamheten
Problematisera åldrande, lyft fram kulturrapporten som gjordes för ett par år sedan.
7. Spontanyta för lek och idrott – Tegsskolan
Spontanytor för lek och idrott som det investerats i. Vem använder dessa? Vilket signalspråk
sänder de ut? Vem tar självklar plats på dessa och varför? (Retoriken kring stökiga pojkar –
de måste få något att göra och utlopp för sin energi).
8. Centrum mot våld
9. Umeå Centrum för Genusstudier
19 av 19
10. Kvinnojouren
11. Stödteam hedersrelaterat våld och förtryck
12. Ungdomsmottagningen
13. Umeås första förskola
14. Bruna huset (HBTQ-rörelsen)
15. Försäkringskassan/Skatteverket
Berätta om hur allt hänger ihop ekonomiskt och konsekvenser på grund av de ”val” som görs
kring föräldraförsäkringen, deltidsarbete när barnen är små… – från vaggan till graven.
16. Västerbottensnytt
17. Fritidsgård Bräntbergskolan
18. Årstidernas park
En del av Årstidernas park är vikt åt en mötesplats som ska utformas av unga tjejer. Arbetet är
en del av ett projekt vars syfte är att utveckla metoder för dialog som utmanar traditionella
strukturer i samhället som gör anspråk på den offentliga miljön. Målet är att nå grupper av
unga tjejer som normalt inte kommer in i samtalen vid medborgardialog.
19. Fotbollen, ridning, ishockey
Idrottsutbud, resursfördelning och hur det ser ut i Umeå. Lyfta Frtidsrapporten och statistik
kring dessa frågor.
20. GC-stråket med prioriterad belysning och snöröjning. FÖP:ens intentioner med några
tydliga stråk där den som känner sig otrygg kan gå hem på natten…