dexpression orale, de communication, dordre et de méthode des études plus concrètes, le travail en équipe, les technologies nouvelles convenables dans

d’expression orale, de communication, d’ordre et de méthode

des études plus concrètes, le travail en équipe, les technologies nouvelles

convenables dans les matières littéraires, les langues et les mathématiques (pour la gestion)

enseignement technologiqueenseignement technologique

Coefficients = 18

14h en Terminale

15h en 1ère

Coefficients = 10

7h en Terminale

6h en 1ère

Coefficients = 12

8h en Terminale

8h en 1ère

• COMMUNICATION & GESTION en 1ère • ENSEIGNEMENT DE SPECIALITE en Terminaleenseignement économique, juridique et sciences de gestion

enseignement économique, juridique et sciences de gestion• ECONOMIE - DROIT• MANAGEMENT DES ORGANISATIONS

enseignement généralenseignement général• Français, Philosophie, Histoire-Géo.• L.V.1 & L. V.2• Mathématique• E.P.S.

3 pôles d’enseignement:

C’est étudier les organisations

étude de leur environnement économique & juridique

étude des techniques au service de leur : > gestion (comptabilité, informatique) > communication interne et externe > administration > fonction commerciale

notion centrale notion d’informationtraitée à l’aide des outils informatiques, bureautiques et télématiques

C’est être intéressé par :

le monde de l’entreprise

le traitement des données chiffrées

le fonctionnement des groupes humains

les outils informatiques de communication et

de gestion

4 spécialités

Communication et Gestion des Ressources Humaines

Mercatique

Comptabilité et Finance d’Entreprise

Gestion des Systèmes d’Information


Mercatique



Com… GRH… de quoi s’agit-

il ?

Horaires et coefficients

Après le Bac : études,

emploi

Pour ceux qui aiment… le travail

administratif… l’organisation… la

communication…


Communication externeExemple d’outils de communication externe brochures d’information site Internet dossiers et communiqués de presse création d’événements lobbying sponsoring mécénat

augmenter la notoriété de l’organisation

développer l’image d’un produit, d’un

service

Communication externe influencer le comportement du public

1/3

Communication interneExemple d’outils de communication externe

Communication interne au service du management

réseau intranet, journal interne tableau d’affichagenotes de services livret d’accueilboîte à idéesséminairesréunions de services / du personnel …

favoriser le travail en commun & la cohésion interne

faire que chaque salarié s’approprie les finalités de

l’organisation

Communication et Gestion des Ressources Humaines 2/3

Gestion des ressources

humainesLa GRH couvre de nombreux domaines, intervenant à tous les stades de la « vie » du travailleur dans l'organisation recrutement

gestion des carrières/administration du personnel formation évaluation des performances gestion des conflits concertation sociale motivation et implication du personnel communication satisfaction au travail conditions de travail

Communication et Gestion des Ressources Humaines3/3

Épreuve anticipée fin de 1ère

2 h2 h6 h2 h2 h

PhilosophieHistoire - GéographieL.V. 1 et L.V. 2MathématiquesE.P.S.

coef. 2coef. 2coef. 3+3 coef. 2 coef. 2

14 h

Français coef. 4

Économie - droit

Management des organisations

4 h

3 h

coef. 6

coef. 4

SPECIALITE

7 h

8 h coef.

12

coef.

14

coef.

10

So

urc

e :

BO

ho

rs s

érie

n°

2 d

u 2

4/02

/200

5 et

BO

n°

10 d

u 9

/03/

2006

Communication et Gestiondes Ressources Humaines

Terminale STGCommunication et Gestion des Ressources Humaines


BTS Assistant de manager

BTS Assistant de gestion PME-PMI

BTS Communication des entreprises

BTS Notariat

BTS Services & prestations des secteurs sanitaire

& social DUT Carrières juridiques

DUT Gestion administrative et commerciale

DUT G.E.A. Gestion des entreprises et des

administrations options : Petites et moyennes organisations & Ressources humaines

DUT Information et communication

Exemples de poursuite d’étudesen lien avec la spécialité étudiée en classe de terminale


La mercatique, c’est quoi ?



emploi

Pour ceux qui aiment… la négociation commerciale… le contact … la vente… la relation client

STG Mercatique

ensemble des actions ayant pour objet de…… prévoir, constater, stimuler, renouveler les besoins des utilisateurs d’une catégorie de produits ou de services

… réaliser l’adaptation continue de l’appareil productif et commercial d’une entreprise à ces besoins

mercatique… pour les biens et les services

marchands

mais aussi… mercatique politique, publique…

1/3

STG Mercatique

démarche globale d’organisation de l’entreprise reposant sur la :

Connaissance du marché études de marché

Mise en place d’une politique de « marchéage »

Actions sur 4 variables : PRODUIT : qualité, caractéristiques, style, conditionnement…

PRIX : tarif, remise, conditions de paiement et de

crédit…

COMMUNICATION : publicité, promotion des ventes…

DISTRIBUTION : canaux de distribution, force de vente,

stocks…

2/3

STG Mercatique

Étapes essentielles de la démarche mercatique

1. analyser (le marché) comprendre les besoins à l’origine d’une demande de biens ou de services

2. construire (l’offre) correspondant à cette

demande

3. communiquer (l’offre)

4. distribuer (l’offre)

5. contrôler (l’action mercatique)

3/3


2 h2 h5 h3 h2 h



14 h

Français coef. 4

Économie - droit


4 h

3 h

coef. 6

coef. 4

SPECIALITE

7 h

8 h coef.

12

coef.

14

coef.

10

So

urc

e :

BO

ho

rs s

érie

n°

2 d

u 2

4/02

/200

5 et

BO

n°

10 d

u 9

/03/

2006

Terminale STG Mercatique

Mercatique

Mercatique



BTS Négociation Relation Client

BTS Management des Unités Commerciales

BTS Commerce international

BTS Professions immobilières

BTS Banque

BTS Assurances

BTS Ventes et productions touristiques

BTS Technico-commercial

DUT Techniques de commercialisation

La comptabilité, c’est quoi ?



emploi

€

Pour ceux qui aiment… les chiffres… la logique… l’analyse… la gestion

STG Comptabilité et Finance d’Entreprise

tenue des comptes d’une entreprise

cela suppose une véritable connaissance :

des méthodes d’élaboration des données

chiffrées

de leur interprétation

permettre aux dirigeants de prendre des décisions pertinentes dans un environnement complexe

OBJECTIF

mais aussi et de plus en plus analyse, conseil, aide à la prise de décisions

€

1/3


Étude de notions relatives à la :

comptabilité financière comptabilité de gestion

informations financières et de gestion

informations financières et de gestion rôle déterminant dans la gestion des

organisationsexprimées en termes monétaires, elles permettent une évaluation synthétique :

de la situation financière de l’entreprise des performances de l’entreprise prise de

décisionanalyse prévisionnelle

2/3


Comprendre :

les fondements du traitement des données

comptables

la structure normalisée des documents de synthèse

Comprendre l’intérêt :

d’une analyse interprétative de ces documents

du calcul des coûts dans la prise de décision

d’une démarche prévisionnelle

€

3/3


2 h2 h5 h3 h2 h



14 h

Français coef. 4

Économie - droit


4 h

3 h

coef. 6

coef. 4

SPECIALITE

7 h

8 h coef.

12

coef.

14

coef.

10

So

urc

e :

BO

ho

rs s

érie

n°

2 d

u 2

4/02

/200

5 et

BO

n°

10 d

u 9

/03/

2006

Terminale STG Comptabilité et Finance d’Entreprise


€


BTS Comptabilité et gestion des organisations

BTS Assistant de gestion PME-PMI DUT G.E.A. Gestion des entreprises et des

administrations

> Finances-comptabilité

> Petites et moyennes organisations

> Ressources humaines

DUT Gestion administrative et commerciale

option

s



€

Les systèmes d’information



emploi

Pour ceux qui aiment… l’informatique…

la logique… l’analyse… la gestion…

l’anglais

SI

> d'acquérir > de stocker > de structurer > de communiquer > d’échanger

Les 3 dimensions du S.I. : > Technologies > Hommes > Organisations

Les systèmes d’information

des informations…

permettant

… sous forme de textes, d’images, de sons ou de données codées

Procédures Matériels informatiques et de télécoms interconnectés Logiciels

STG Gestion des Systèmes d’Information 1/3

Sites Internet

Sites Intranet

Messageries

Sites web

collaboratifs

Outils logiciels

Bases de

données

Réseaux...

SInouveaux environnements de travail

systèmes liés aux nouvelles technologies dont les entreprises se servent dans leur gestion courante


GSI

Il ne s’agit pas :

Il s’agit de comprendre : le fonctionnement du SI d’une entreprise

Il s’agit de découvrir : les fondements des technologies des systèmes informatiques

les besoins informatique d’une entreprise comment construire un cahier des charges

de bâtir des réseaux de concevoir des bases de données d’apprendre des langages de programmation de développer des applications



2 h2 h5 h3 h2 h



14 h

Français coef. 4

Économie - droit


4 h

3 h


coef. 6

coef. 4

SPECIALITE

7 h

8 h coef.

12

Terminale STG Gestion des Systèmes d’Information

coef.

14

coef.

10

So

urc

e :

BO

ho

rs s

érie

n°

2 d

u 2

4/02

/200

5 et

BO

n°

10 d

u 9

/03/

2006

BTS Informatique de gestion 2 options : > développeur d'applications > administrateur de réseaux locaux d’entreprises

DUT Informatique DUT Services et réseaux de communication

DUT Statistiques et traitement informatique des

données

STG Gestion des Systèmes d’Information



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