Upload
niels-ketelaars
View
222
Download
2
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Analoog & Digitaal Portfolio - HAN - CMD - C1k - Niels Ketelaars
Citation preview
1
Digitaal en Analoog Portfolio
Niels Ketelaars
C1K
Multimedia Design
2
Inhoudsopgave
Oefenen met InDesign 3
Groepsopdracht - video
Inspiratiekanalen
Personal DNA 4
Portfolio’s Helden 5-7
Transmedia 8-9
Mindmap Merk-Ik 10
Mindmap MMD 11
Personal Brands 12
Videoverslag Ruud Boer 13
Vragenlijst Ruud Boer 14-16
Analoog moodboard 17
Digitaal moodboard 18
Typografie in het wild 19
Typografie 1.0 20
Kleurstijlen 1.0
Typografie 2.0 21
Kleurstijlen 2.0
Schetsen monogram merk-ik 22
Monogram 1 23
Monogram 2 24
Monogram 3 25
Excursie 26
Grid 27-32
Merkstijlen 33
Merkkleuren 34
Merkidentiteit 35
Affiche 36
Reflectieverslag 37
3
Oefeningen met InDesign: Groepsopdracht Video
https://www.youtube.com/watch?v=p9N44f7hdmQ
Wat zou je doen als je alles kon
worden? kies een beroep en een
dier
Facebook: https://www.facebook.com/jijinspireert
Deviant Art: http://fleshphotographynl.deviantart.com/
Pearltrees: http://www.pearltrees.com/#/N-u=1_1483867&N-p=88367482&N-f=1_9106809&N-fa=9106809&N-reveal=2&N-s=1_9106809
Inspiratiekanalen:
4
Personal DNA - Animated Creator
You are a Creator
Your imagination, confidence, willingness to explore, and appreciation of beauty make you a CREATOR.
You are independent, and you enjoy your self-sufficiency.
Defying convention, you are very innovative, and you have a vivid imagination.
The look of things is important to you, and you have a keen eye for aesthetic beauty in multiple arenas.
You have a strong interest in what is new and exciting—and that includes forging ahead with new ideas,
not simply discovering what is already out there.
Your eagerness to seek new and varied experiences leads you into many different situations.
You’re not set on one way of doing things, and you are creative when it comes to finding novel solutions
to complex problems.
You trust yourself to be innovative and resourceful.
Your confidence allows you to take your general awareness and channel it into creativity.
You’re not afraid to let your emotions guide you, and you’re generally considerate of others’ feelings as
well.
You tend to do things on the spur of the moment, not sticking to a set schedule.
You tend to believe that things happen for a reason, and that not everything is under our control.
If you want to be different:
Appreciate the earthly, practical elements of things—there is beauty in form as well.
While you are good at thinking abstractly, focusing on details a bit more may help you discover things
about the world.
You are Animated
You are outgoing, comfortable with others, and up for anything, which makes you ANIMATED.
Some people find crowds and parties exhausting, but not you! You are able to be yourself in many situa-
tions.
Sometimes it is hard for you to understand why others feel the way they do, but that doesn’t stop you
from trusting them or having faith that they are good people.
You know the world is complicated and that there is often more than one side to a story, so you are care-
ful not to make judgments about others too hastily.
You would rather experience the world than sit back and observe it—you are not one to sit on the side-
lines.
You are an independent thinker and don’t get too worried about how others might perceive you—you
are not self-conscious about being the active, engaged person that you are.
Although you have a keen understanding of different people’s life circumstances, you occasionally have
trouble seeing why people get so upset and emotional about things—they should just lighten up and
have fun!
In addition to having faith in the world, you have faith in the people around you—you trust others to do
the right thing and to be honest.
If you want to be different:
Remember that time alone can be just as fulfilling as time spent with others—take some time for your-
self and you might find that there are many things in your inner world that are just as compelling as the
world outside your window.
Your open-mindedness about the ways of world gives you an understanding of people’s differences, but
that knowledge doesn’t always translate into sympathy. Don’t be afraid to let your trust and understand-
ing influence your feelings.
http://www.personaldna.com/report.php?k=suxhkFojsndhvwk-hk-addac-Fa68
Deze test gaf aan dat ik een
Animated Creator ben.Aan de hand van de uitleg
van de test heb ik kunnen conluderen dat dit daarwerkelijk zo is.
de uitleg was erg herkenbaar en geeft een vrij eerlijk beeld van hoe
ik ben en denk.Dit is echter een klein
onderdeel van wat mij bezighoud en net als ieder ander ben ik niet in
een klein verslag te omschrijven!
55
Helden - 1. Alexander Koshelkov - Graphic Designer
http://koshelkov.deviantart.com/
http://pinterest.com/koshelkov/alexander-koshelkov/
https://www.facebook.com/akoshelkov
http://www.youtube.com/user/AlexanderKoshelkov
http://www.youtube.com/user/AlexanderKoshelkov
https://www.facebook.com/akoshelkov
https://www.facebook.com/akoshelkov
http://www.behance.net/koshelkov
http://www.linkedin.com/in/akoshelkov
https://twitter.com/AKoshelkov
http://vimeo.com/koshelkov
afbeeldingen van
http://www.google.com/
6
http://www.arminvanbuuren.com/
https://twitter.com/arminvanbuuren
https://www.facebook.com/arminvanbuuren
http://www.3fm.nl/nieuws/detail/356634/Armin-van-Buuren-en-Frank-de-Boer-in-College-Tourhttp://www.538.nl/radio/presentatoren/25/armin-van-buurenhttp://www.astateoftrance.com/
http://www.astateoftrance.com/
http://www.astateoftrance.com/
https://itunes.apple.com/nl/pod-cast/state-trance-official-podcast/id260190086
http://www.bol.com/nl/p/intense/1000004013650741/
http://www.bol.com/nl/p/in-tense/1000004013650741/
http://www.besteltickets.com/search?keyword=armin+van+buuren&gclid=CL-7zre9vLkCFQKWtAodI3kAmg
Helden - 2. Armin Van Buuren - DJ and Producer
afbeeldingen van
http://www.google.com/
7
http://michaelbay.com/
https://twitter.com/s4te
http://www.youtube.com/user/michaelbaydotcomhttp://vimeo.com/michaelbaydotcom
Helden - 3. Michael Bay - Director and Producer
https://www.Facebook.com/pages/michael-bay-dot-com/116634338489680
http://www.imdb.com/name/nm0000881/
http://www.FilmoFiel.nl/tag/michael-bay/
https://www.youtube.com/user/michaelbaydotcom
afbeeldingen van
http://www.google.com/
8
Transmedia 1.
Media
Radio Tv Krant
Internet Social Media
Door de reclame op tv, radio, internet en de krant weet iedereen dat deze test weer uitgezonden gaat worden.Op het moment zelf is het mogelijk via diverse media direct mee te doen met de test en meteen de uitslag te krijgen.Uiteraard blijft de test gedurende het jaar beschikbaar en is ten alle tijden (opnieuw) te maken.
Valerio Zeno, presentator, BNN, doet veel aan social media
Patrick Lodiers, presentator, BNN, doet relatief weinig met social media, is wel vaker op tv te zien/bekender Dan Vale-rio
afbeeldingen van http://www.google.com/
9
Transmedia 2.App de film zorgt ervoor dat je tijdens de film een actieve rol speelt in het verhaal. De APP op je smartphone is gratis te downloaden en is eigenlijk een essentiël onderdeel van de film, waardoor het verhaal nog voordat de film begint en niet is afgelopen zodra de lichten aan gaan.
afbeeldingen van
http://www.google.com/
http://youtu.be/4Ed6FWLP3cshttp://www.appdefilm.nl/
1010
Merk-Ik
Merken
Samsung Armani
Zippo Davidoff Coca Cola Zero https://www.Facebook.com/nyleZ1337
http://www.linkedin.com/pub/niels-ketelaars/26/660/672
http://www.Fleshphotography.nl
0613371
337
https://www.youtube.com/user/nyleZ1337
1111
Mindmap MMD
12
Personal Brands
- Samsung Galaxy SIII - Mobiele telefoon, al mijn contacten en gegevens staan erin. erg handig voor bereikbaarheid uiteraard en voor het zoeken van dingen/plaatsen als ik niet thuis ben.
- Armani - dit is echt iets dat bij mij past, de stijl van de kleding vind ik mooi en ook Armani Black Code is een luchtje dat ik heel lekker vind.
- Zippo - De aansteker die ik altijd bij me heb, een goede kwaliteit aansteker die hervulbaar is en dus altijd functioneert, ook heeft deze emotionele waarde aangezien het een cadeau was.
- Davidoff Classic - Het Sigaretten-merk van mijn keuze, de stijl en smaak van dit merk vind ik erg fijn, daarom kies ik alti-jd voor dit merk.
- Coca Cola Zero - De frisdrank die ik altijd in huis heb en bijna dagelijks drink, dit is iets waar ik van geniet en wat bij mijn levensstijl past.
afbeeldingen van http://www.google.com/
13
Videoverslag Ruud Boer
http://video.han.nl/p2gplayer/player.aspx?path=Encoder2/2011/09/06/1/video_post.wmv&time=128&layout=1&mediaType=recordings
Hij vertelt over zijn ervaringen en legt uit hoe zijn visie is over “merken”.
Alle merken zijn opgebouwd uit meerdere onderdelen (afdelingen) die samen een geheel vormen en “het merk” een beeld, visie, gevoel en waarde geven. Zijn mening is dat merken nooit goed kunnen functioneren als 1 of meerdere onderdelen niet aanwezig zijn of niet passen bij het merk.Veel merken zijn aan kleine details al herkenbaar: icoon, geluid, slogan, motto, persoon, kleur, enz.Zodra je een bestaand merk of idee verandert kan dit een hoop (nadelige) gevolgen hebben voor het merk,
hij geeft hier voorbeelden van.Sommige merken zijn geheel onuitwisbaar, deze zullen onbewust altijd onthouden worden en zodra een persoon ermee geconfronteerd wordt zal hij/zij dit direct herkennen, zelfs als deze persoon er jaren niet aan is blootgesteld.
14
3. Jouw waardenZowel bij merken als bij mensen geven de (merk)waarden aan waar
een merk of mens voor staat, wat het waardevol maakt, wat het te
bieden heeft. We doen dit met een verzameling woorden die per
woord moeten kloppen en die bovendien bij elkaar moeten passen.
Iemand kan niet accuraat en slordig tegelijk zijn. Ook bij het benoemen
van waarden geldt dat er geen absolute waarheid bestaat. Het
gaat erom dat zowel jij als de mensen in je omgeving jouw waarden
herkennen. De waarden die je kiest moeten dan ook uniek voor
jou zijn (differentiators, zie het boek) en geen algemene waarden
(qualifiers). Dus vermijd algemene termen of wenselijkheden (zoals
‘beleefd’), maar kies alleen die waarden die jou uniek maken.
3. Vul hieronder circa 5 waarden in die jou typeren, die aangeven
wat jou waardevol maakt:
zorgzaam, chaotisch, excentriek, artistiek & humoristisch
4. Jouw (merk-)persoonlijkheidMarketeers gebruiken de merkpersoonlijkheid om het merk een
‘gezicht’ te geven, om het meer tastbaar te maken door het menselijke
eigenschappen te geven. Voor jezelf doe je nu precies het
omgekeerde: je gaat jezelf vergelijken met bestaande merken. Het
is het makkelijkst als je daarvoor bekende merken neemt, bij voorkeur
in een branche waarin diverse merken actief zijn, zodat je een
goede keuze kunt maken. In paragraaf 2.2 hebben we het voorbeeld
genoemd van automerken, omdat die zowel bekend zijn als veel
keuzemogelijkheden bieden. Een Ferrari verschilt enorm van een
Smart, maar ook tussen een Ferrari, Porsche en Austin Martin zitten
er voor de kenners grote verschillen. En jij bent de kenner, omdat je
de merken kiest die je kent.
Het is nuttig om achter het gekozen merk te vermelden waarom je
ervoor gekozen hebt. De keuze voor Ferrari kan gebaseerd zijn op:
temperament, de snelste, Italiaanse passie, de top, de duurste et cetera.
Vooral als je straks je keuze eventueel aan anderen laat zien, is
het nuttig de achtergrond voor je keuze erbij te vermelden. Je kunt
jezelf daarbij met één merk associëren, maar ook als een combinatie
van merken.
4. Vul hieronder de merken in waar jij je mee associeert, die
jou kunnen typeren:
Coca-Cola Zero, Davidoff, Samsung & Armani
5. Jouw belofte /credoIn de meeste merkadvertenties staat een afsluitende zin, de ‘pay-off’.
Dit is een soort samenvatting van de boodschap van het merk, van
wat het merk concreet te bieden heeft. Denk aan ‘The real thing’ bij
Coca-Cola en ‘Wast een berg, kost een beetje’ van Witte Reus. Voor
jou zelf kan zo’n samenvattende zin ook erg nuttig zijn. Je wordt
gedwongen eerlijk te zijn en je kunt er gebruik van maken in communicatie
naar anderen. Het is uiteraard aan jezelf of je de zin voor
je houdt of juist zoveel mogelijk gebruikt om je imago te versterken
of aan te passen. Je kunt je belofte ook zien als jouw credo of jouw
lijfspreuk. Je kunt hier aspecten uit je zakelijk leven en uit je privéleven
in betrekken.
Als je het moeilijk vindt om tot een concrete belofte te komen, stel
jezelf dan de volgende vragen en schrijf het antwoord op:
Waarom zijn mensen in mijn omgeving bevriend met mij of willen
ze met me samenwerken?
Omdat ik altijd zorg voor gezelligheid, ik houd er van om mensen aan het lachen
te maken.
Ook heb ik vaak wel iets leuks/nieuws waar mensen interesse in willen tonen,
ik ben een beetje ‘apart’ zou je kunnen zeggen.
Daarnaast is het zo dat ik veel interesse toon in anderen, ik help graag mensen
die hulp nodig hebben ook al weten ze het niet.
INVULVRAGEN HOOFDSTUK 2
JOUW INNERLIJK
1. Jouw visieAls je naar je innerlijk gaat kijken alsof je een merk zou zijn, is het
nuttig om eerst naar de toekomst te kijken. Wat verwacht je dat er
de komende 5 à 10 jaar gaat gebeuren met je omgeving (zakelijk en
privé) en met jou? En bevalt je dat of zou je daar iets aan willen veranderen?
Bij merken worden deze vragen geregeld gesteld, dus is het
verstandig hier voor jezelf ook over na te denken. Het makkelijkste
startpunt in dit denkproces is je toekomstdroom.
Hoe ziet jouw omgeving er over 5 à 10 jaar uit?
– privé: samenwonen met mijn vriendin in een stad waar we beide werken
– zakelijk: werken bij een bedrijf waar ik al graphic designer aan de slag kan
zodat ik mijn creativiteit (passie) kwijt kan in mijn werk
Hoe ziet jouw ‘positie’ hierin er over 5 à 10 jaar uit?
– privé: hoofdkostwinnaar van het gezin, misschien zelfs vader
– zakelijk: belangrijk persoon in de development van projecten en design
Wat zou je daaraan willen veranderen?
– privé: : tot nu toe nog niets, deze manier van leven zal mij waarschijnlijk erg
goed bevallen
– zakelijk: weinig, dit is wat ik graag zou willen en dit is met deze studie ook
haalbaar
Formuleer je toekomstdroom zo kernachtig mogelijk omdat je het
straks in hoofdstuk 5 ook in een schema gaat invullen. Bijvoorbeeld
als volgt:
• creatief werken om te leven
Als het goed is ben je er nu klaar voor om je toekomstdroom te formuleren
en hieronder op te schrijven. Als je het nog niet weet, lees
dan de toelichting in paragraaf 2.2 nog eens of praat er met mensen
in je omgeving over. Vraag ze naar hun toekomstdromen en ze zullen
enthousiast met je praten. Vraag ze vervolgens of ze willen raden
wat jouw toekomstdroom is. Ook al weet je zelf het antwoord nog
niet, misschien geven ze je de juiste richting om verder te zoeken.
1. Vul hieronder je toekomstdroom in:
Een gezin starten met mijn vriendin, veel reizen, werken op een manier
waarop ik mezelf kan blijven en daar mensen mee help/gelukkig maak
2. Jouw missieIn marketingland geeft de merkmissie aan hoe je de merkvisie kunt
realiseren. Voor het typeren van mensen als merken maken we dezelfde
koppeling. Als je voor je visie uitgaat van je toekomstdroom,
dan geeft je missie het tussenliggende doel (of de doelen) weer waarmee
je je toekomstdroom dichterbij brengt. Het volledig realiseren
van de toekomstdroom zou mooi zijn, maar is geen voorwaarde.
Er is geen wetmatigheid voor het invullen van je missie. Wel is het
belangrijk dat er een logische koppeling ontstaat tussen je toekomstdroom
(‘ooit realiseren’) en je missie (‘de komende tijd realiseren’).
De kunst bij het vaststellen van je doel is dus te bekijken wat je wilt
bereiken met je toekomstdroom en hier een belangrijke voorwaarde
of grote eerste stap voor formuleren.
2. Vul hieronder je missie, je doel in:
deze opleiding afronden en een baan vinden die bij me past
Wat zouden anderen over mij zeggen als ze mij in één zin moeten
samenvatten?
een beetje apart maar wel grappig
Wat zou er in mijn overlijdensbericht kunnen staan?
Game-Over
5. Vul hieronder je belofte of credo in:
je bent zelf inspiratie
6. Jouw kernconceptAls het goed is heb je nu je persoonlijke waarden op papier gezet en
je belofte/credo geformuleerd. Tot slot de moeilijke opdracht om dat
nog een keer samen te vatten tot één of twee woorden. Woorden die
jou typeren, waar je zelf een goed gevoel bij hebt en de mensen in
je zakelijke en/of privé-omgeving ook.
Als je het moeilijk vindt, maak dan bijvoorbeeld een lijstje met je
waarden, credo en de diverse mogelijkheden voor je kernconcept
zoals in het boek. Neem het lijstje mee in de auto, denk eraan onder
de douche, hang het op in de koelkast, leg het op je nachtkastje et
cetera. Als je de woorden vaker hebt gezien, ga je er waarschijnlijk
aan wennen en krijg je vanzelf gevoel bij welk woord het beste past.
Je zult zien dat het juiste woord je op een onverwacht moment ineens
te binnen schiet.
Als dit niet gebeurt, praat er dan eens over met anderen. Laat ze je
lijstje zien en vraag wat hun keuze zou zijn. Wellicht komen ze met
interessante nieuwe voorstellen. Als je het gevoel hebt dat je het
juiste woord (of de woorden) te pakken hebt, schrijf het (ze) dan
hieronder.
6. Vul hieronder je kernconcept in:
inspireer
INVULVRAGEN HOOFDSTUK 3
JOUW UITERLIJK
1. Zintuigen
1.a ZienDe vraag is wat jou typeert in alles wat mensen van je zien. Hoe meer
je je bewust bent van typische elementen in jouw uiterlijk en in je
lichaamstaal, hoe meer je in staat zult zijn om ervan te profiteren.
Of hoe beter je het kunt camoufleren. En wat je moet doen om het
te veranderen als dat nodig is om je missie te volgen. We hebben
hieronder een aantal vragen opgesteld om je te helpen met het vermelden
van die elementen die jou typeren, zowel in positieve zin
als in negatieve.
Wat typeert jou vanuit je eigen fysieke uiterlijke verschijning, dus
qua lengte, gewicht, haarkleur, lichaamsbouw et cetera?
– positief: donkere huidskleur, niet heel groot
– negatief: paar kilo minder mag wel
Wat typeert jou vanuit je aanvullingen in uiterlijke verschijning, dus
qua kleding, kapsel, accessoires, piercings, tatoeages et cetera?
– positief:. wisselend kapsel, geen standaard kledingstijl
– negatief: weinig gekleurde kleding
Wat typeert jou vanuit je lichaamstaal, dus qua gezichtsuitdrukkingen,
houding en bewegingen?
– positief:. duidelijke gezichtsuitdrukkingen, loop vaak een beetje voorover
– negatief: geen pokerface
Als het goed is heb je hierboven een aantal zichtbare aspecten over
jezelf ingevuld. Loop ze nu nog eens door met de vraag: ‘Is dit echt
typerend voor mij?’. Als je als vrouw 1.75 meter lang bent en 70 kilo
weegt, kun je jezelf wel lang en te dik vinden, maar echt opvallend
en uniek en dus typerend, zijn deze aspecten niet (dat zal het wel
zijn als je ruim boven de 1,90 meter bent of meer dan 100 kilo
weegt). Als je twijfelt (‘Kom ik echt nors over?’), leg het dan voor aan
anderen. Als je zeker bent van de zichtbare elementen die jouw uiterlijk
typeren, vul ze dan hieronder in.
1.a Vul hier in wat jou typeert met betrekking tot zien:
vrij donkere verschijning, donkere huidskleur en vaak donkere kleding
wel met een eigen stijl
1.b HorenIn het dagelijks leven zul je je nauwelijks bewust zijn van de variatiemogelijkheden
die je hebt met je stem. Maar sta er eens bij
stil door te denken aan de manier waarop je praat aan de telefoon,
tegen kleine kinderen, in een presentatie voor een groep, tegen een
bekende die je op straat tegenkomt enzovoort. Verschillende situaties
vragen om verschillende manieren van spreken. Voor je bewustwording
kun je onderstaande tabel invullen. Beoordeel je eigen
stemgebruik in verschillende situaties eens aan de hand van de aspecten
volume, toonhoogte, intonatie en spreektempo en vul het in
als het van toepassing is:
Volume toonhoogste intonatie spreektempo
Aan de telefoon met hoog laag veel snel
een belangrijke klant
Tegen een klein kind laag hoog veel langzaam
dat leert lopen
Als je een goede hoog laag weinig snel
vriend(in) tegenkomt
Sprekend voor een hoog laag veel langzaam
(grote) groep mensen
Tijdens een MTvergadering hoog laag veel langzaam
In bed tegen je partner laag laag veel langzaam
Als het goed is zul je concluderen dat je de vele mogelijkheden die je
hebt met je stem ook bijna allemaal gebruikt. De vraag is nu wat jou
typeert ‘qua horen’ en of je dit beoordeelt als positief of negatief.
Wat typeert jou qua stemgebruik, dus is je stem hard, zacht, warm,
koud, vriendelijk, cynisch, rustig, gehaast et cetera?
– positief:vriendelijk, rustig
– negatief: sommige moment te snel/onduidelijk
Wat typeert jou vanuit andere geluiden die je produceert, zoals lachen, hummen, neuriën,
hijgen, met je voeten schuifelen, met je pen klikken, snurken et cetera ?
– positief: neuriën, beatboxen en lachen
– negatief: keel schrapen, hoesten & niezen
Je hebt nu een aantal ‘hoorbare’ aspecten ingevuld die jou typeren.
Als je er van overtuigd bent dat ze jou typeren, bijvoorbeeld omdat
mensen vaak zeggen ‘Zit niet zo met je pen te klikken’, vul ze dan
hieronder in.
1.b Vul hier in wat jou typeert met betrekking tot horen:
hoesten en niezen, ik ben vaak verkouden .
15
1.c VoelenIn het boek hebben we een aantal aspecten belicht rondom voelen.
Hierbij hebben we onderscheid gemaakt tussen letterlijk voelen
(aanraken, tasten, een hand geven) en figuurlijk voelen (humor, gezellig,
charisma, sfeer, beleving). Om jezelf een beeld te vormen bij
jouw uitstraling op het gebied van voelen, kun je de volgende oefening
doen. In de tabel staan negen manieren van elkaar aanraken
omschreven. Probeer aan de hand van deze verschillende soorten
aanraking in kaart te brengen van welk typen aanraking jij zelf gebruikt
maakt.
Type aanraking Voorbeeld ja/nee
Beroepsmatig dokter/fysiotherapeut nee
zuster/tandartspatiënt,
trainer-voetballer,
kapper-cliënt et cetera
Functioneel reddingszwemmer, ja
brandweerman, tast
door een blinde, hulp bij
opstaan of lopen
Sportief contactsporten als rugby, ja
waterpolo, voetbal, samen
juichend op de grond
Ritueel groet (handdruk, kus, ja
omarming, omhelzing),
zegening, handoplegging
Aandacht schoudertik, hand op knie, ja
por in bovenarm
Agressief slaan, schoppen, duwen, bijten, nee
krabben
Toevallig in de rij bij de kassa, in een drukke ja
straat, in het vliegtuig of volle bus,
bij het aannemen van een voorwerp
Liefdevol romantisch, verleidend, erogeen, ja
seksueel
vriendschappelijk hand-in-hand, arm-in-arm, hand op ja
schouder, arm om schouder, aai over
de bol
Bedenk je bij de ja-scores ook eens hoe anderen hierop reageren. Is
de aanraking volkomen logisch of durven ze niets te zeggen omdat
je de baas bent? Want naast het fysiek voelen is er ook het ‘figuurlijk’
voelen: welke sfeer creëer je om je heen? Onderstaand enkele vragen
om te bepalen wat jou typeert met betrekking tot het element voelen
in jouw uiterlijk.
Wat typeert jou met betrekking tot fysiek voelen, dus qua soorten
aanraking en de manier waarop dit gebeurt? Zie je dit als positief of
als negatief van jezelf?
– positief:
het zal altijd respectvol zijn en bij mensen die ik ken waarvan ik
weet dat het kan uiteraard kan het per ongeluk een keer gebeuren
dat ik iemand aanstoot
– negatief:
Wat typeert jou met betrekking tot ‘figuurlijk’ voelen, dus hoe voelen
mensen zich in jouw omgeving, welke sfeer creëer je om je
heen, hoe beleeft men je, wordt je gezien als een autoriteit, heb je
charisma et cetera ?
– positief: in mijn omgeving voelen mensen zich op hun gemak, opgevrolijkt
en gerespecteerd
– negatief:
Je hebt nu een aantal aspecten ingevuld die jou typeren qua fysiek
en figuurlijk voelen. Als je er van overtuigd bent dat ze jou typeren,
vul ze dan hieronder in.
1.c Vul hier in wat jou typeert met betrekking tot voelen:
ik kan mensen gerust stellen en zorgen dat ze zich fijn voelen, daarnaast is
het zo dat iedereen die mij kent weet dat ik altijd klaar sta om mensen te
helpen ook zorg ik voor de nodige humor (niet altijd even bewust)
1.d RuikenDe koppeling mens en geuren is er in allerlei varianten hebben we
in de vorige paragraaf al besproken. We hebben het gehad over
lichaamsgeur en andere natuurlijke geuren, maar ook over kunstmatige
geuren zoals deodorant of parfum. Hoe je een bepaalde geur
ervaart, hangt van meerdere factoren af. Uiteraard speelt persoonlijke
voorkeur een grote rol. Maar ook de omgeving en de situatie
waarin je verkeert, zijn van belang. Met de onderstaande vragen kun
je verkennen of er typerende geur aspecten zitten in jouw uiterlijk.
Wat typeert jou met betrekking tot je eigen geur, dus geuren als
zweet, regelmatig knoflook, een frisse geur van je zelf, het parfum
of de aftershave die je eventueel typeert et cetera?
– positief: ik gebruik altijd dodorant en parfum/aftershave
– negatief: ik eet graag knoflook en ik rook
Wat typeert jou met betrekking tot de extra geur die je om je heen
hebt gecreëerd, dus in je huis, auto, kantoor et cetera?
– positief: in huis hangt altijd een frisse geur door luchtverfrissers.
– negatief: aquaria zorgen voor een vochtige luckt, wat sommige mensen niet
gewend zijn
Vul nu hieronder de belangrijkste jou typerende aspecten qua geur
in.
1.d Vul hier in wat jou typeert met betrekking tot ruiken:
dat ik altijd een lekker luchtje op heb en dat ik rook
2. TaalWat het kenmerk ‘taal’ betreft hebben we in paragraaf 3.2 een aantal
aspecten benoemd waar we hier op voortborduren. Op deze plek
willen we je vragen om jouw persoonlijke invulling van deze taalaspecten
op te schrijven en daarbij aan te geven wat je denkt dat dit
betekent voor jouw uitstraling.
Taalaspect: Effect voor jouw uitstraling:
Jouw landstaal / streektaal: NL
Jouw dialect: n.v.t
Jouw accent: brabants
Jouw stijl: gebruik van veel engelse woorden
Jouw vakjargon: gamer
Jouw stopwoord(en): feit, lol, kei, vet, f*cking, damn
Jouw lijfspreuk(en): Inspireer
De aspecten van taal die je hierboven hebt ingevuld kunnen bijdragen
aan jouw uitstraling, zowel positief als negatief. Een dialect kun
je soms gebruiken als je lokaal iemand wilt motiveren, maar zul je
soms ook moeten elimineren als je een grote groep moet toespreken.
Het hangt dus erg van de doelgroep af hoe jouw taalgebruik gewaardeerd
wordt. Een eensluidend positief of negatief aspect is hier dan
ook niet in te vullen. Toch zul je hopelijk tot de conclusie gekomen
zijn dat een aantal taalaspecten jou wel typeert of kan typeren. Vul
deze dan hieronder in.
2. Vul hier in wat jou typeert met betrekking tot taal:
ik ben duidelijk en gebruik een aantal stopwoorden, ook gebruik ik vaak
Engelse woorden gewoon Random in een gesprek (uiteraard niet als dit een
belangrijk/zakelijk gesprek is
3. PersonenDe personen om je heen vormen het laatste kenmerk waarmee je
aan de slag gaat op het vlak van jouw uitstraling. Wat zegt jouw
familie over jou? De Kennedy’s in Amerika hebben de familieband
veel opgespeeld voor succesvolle politieke carrières. Ook in Nederland
zie je de meerdere generaties Metsers en Römer als acteurs en
zonen van bekende voetballers die het zelf ook ver schoppen. Je
familie-achtergrond kan je helpen, hoewel je je misschien ook extra
zal moeten bewijzen.
Onderstaand een tabel om de mensen om jou heen wat inzichtelijker
te maken. Als het van toepassing is, vul dan in de linker kolom de
betreffende groep(en) in. Daarna kun je in de rechter kolom invullen
wat voor effect je eventueel verwacht van deze groep voor jouw
uitstraling.
Personen / groepen om je heen: Effect voor jouw uitstraling:
Familie: liefde, steun, dat straal ik ook uit
Kerkgenootschap: n.v.t.
Politieke partij: n.v.t.
Werk: vriendelijk en netjes
Hobbyclub(s): n.v.t.
Sportvereniging(en): sportief, actief
Vrienden: geen invloed
Overige groepen: geen invloed
3. Vul nu hier in welke personen of groepen sterk van invloed
zijn op jouw uitstraling:
er zijn weinig dingen die invloed hebben op mijn uitstraling. ik ben hoe ik ben
en daar kan niemand echt verandering in brengen
INVULVRAGEN HOOFDSTUK 4
JOUW GEDRAG
1. Jouw aanbodAls je straks jouw persoonlijk merk gaat vastleggen is je aanbod een
belangrijk element. Net als bij de meeste merken bepaalt het daadwerkelijke
product of dienst of het merk gekocht wordt en vooral of
het daarna opnieuw gekocht wordt. Het gaat er dus om dat je voor
jezelf zo objectief mogelijk bepaalt wat je te bieden hebt. Zonder te
overdrijven, maar ook zeker zonder te bescheiden te zijn, want je
wilt wel een plezierig leven hebben, succes boeken en indien mogelijk
je toekomstdromen realiseren. Het is daarbij belangrijk dat je
bepaalt aan wie je jouw aanbod wilt doen: net als bij merken zul je je
doelgroep(en) moeten formuleren. Die doelgroepen zijn als het goed
is afgeleid van je visie en missie. Eerst een voorbeeld.
1. Wat is je toekomstdroom? Emigreren naar Australië en daar
boer worden.
2. Wat zijn je doelen? Eerst 6 maanden als proef werken bij een boer in Australië en
vervolgens voldoende geld verdienen voor de overtocht met het gezin en de aanschaf
van een boerderij met vee.
3. Wat zijn je doelgroepen? Je gezin en je huidige baas.
4. Wat wil je bij hen bereiken?
– Je gezin: Enthousiasmeren voor een nieuw leven in Australië, voor je 6 maanden
afwezigheid en voor een aantal jaren zuinig leven.
– Je baas: Regelen dat je een sabbattical van 6 maanden kunt ‘verdienen’ door veel
over te werken en het restant als onbetaald verlof te mogen opnemen.
5. Wat heb je hen te bieden, wat is jouw aanbod?
– Je gezin: Een nieuw en comfortabel leven, jouw doorzet tingsvermogen, plannen
en organiseren en je onvoorwaardelijke steun.
– Je baas: Opleiding en ervaring, motivatie, hard werken de komende jaren en eerlijkheid.
Voor het bepalen van het antwoord op vraag 5, dus het bepalen
van je aanbod, kun je ook nog eens terugkijken wat je als belofte
en kernconcept hebt geformuleerd in paragraaf 2.3. Als het goed is,
wijkt je aanbod daar niet te ver van af.
Vul nu als extra hul pde onderstaande vragen in.
Wat is je toekomstdroom? (uit paragraaf 2.3):
met mijn vriendin(gezin) wonen in een huis waar we ons fijn voelen en
kunnen werken in de sector die we graag willen
Wat is je missie, wat zijn je doelen? (uit paragraaf 2.3):
afstuderen aan de HAN is mijn missie, mijn doel
Wie zijn je doelgroepen?
mijn vriendin en mezelf, daar doe ik dit voor, uiteraard ook voor mijn ouders
Wat wil je per doelgroep bereiken?
gelukkig maken en kunnen onderhouden
Wat is per doelgroep je aanbod?
een stabiele toekomst door een vast inkomen
1. Vul hieronder voor de twee belangrijkste doelgroepen
jouw aanbod in:
zorgen dat er in de toekomst een stabiel inkomen zal zijn en dat we
het nu even iets minder breed hebben wegens de studie
2. Jouw interne communicatieWe hebben in de vorige paragraaf gezien dat bij mensen de interne
communicatie bestaat uit informeren en motiveren. Het informeren
van jezelf ben je nu aan het doen en zal straks leiden tot een
ingevuld Persoonlijk-Merk-model, Daarmee heb je jezelf optimaal
geïnformeerd door jezelf als merk volledig in kaart te brengen.
Het motiveren van jezelf zal voor een belangrijk deel automatisch
gaan als je je toekomstdroom volgt. Omdat dat iets is wat je graag
wilt, zal het je makkelijk afgaan, misschien krijg je er zelfs energie
van in plaats van dat het je energie kost. Denk aan de mensen die
van hun hobby hun werk gemaakt hebben en hun werk dus eigenlijk
ervaren als ontspanning en vrijetijdsbesteding. Nu geldt dat
zeker niet voor alle toekomstdromen, dus zul je jezelf toch regelmatig
moeten motiveren om door te gaan. Vooral als het misschien
niet zo snel gaat als je had gedacht of gehoopt. Zoals eerder vermeld
is het voor je motivatie belangrijk om de positieve aspecten extra te
benadrukken, bijvoorbeeld door deelresultaten te vieren. Hiervoor
is natuurlijk wel vooraf een plan nodig en zul je met jezelf moeten
afspreken welke feedback je hiervoor gaat gebruiken. Dat is dan ook
wat je hier gaat invullen.
Wat motiveert je?
dat ik door deze studie een baan kan vinden waar ik gelukkig van wordt
Welke tussenstappen wil je straks ‘vieren’?
goede cijfers, het halen van de “P” en uiteraard de overgang per jaar
Welke feedback (bevestiging) ga je hiervoor zoeken?
De cijfers, P en overgang spreekt voor zich
2. Vul hieronder in wat de belangrijkste feedback is die je
gaat zoeken:
De overgang per jaar
3. Jouw externe communicatieJouw communicatie staat of valt met het juist formuleren van de
doelgroepen en de daarbij passende boodschappen. Bij het formuleren
van je aanbod heb je zojuist gekeken naar de doelgroepen die
straks gaan ‘bepalen’ of jij je doelen gaat realiseren. Probeer nu nogmaals
per doelgroep te verwoorden wat jouw boodschap is en met
welk medium je dat wilt gaan overbrengen. In het boek vindt je een
aantal voorbeelden ter verduidelijking.
3. Vul nu hieronder per doelgroep (max. 2) je boodschap en
het medium in:
ik ga alle doelgroepen mijn boodschap en resultaten tonen via
diverse media, uiteraard is online één daarvan, welk onderdeel
ligt nog niet vast
4. Jouw omgevingJe omgeving kan een rol spelen in je gedrag en kan je gedrag mede
bepalen. Denk aan de managementclub waar je lid van bent en wordt
geacht zoveel mogelijk zaken te doen met de andere leden. Of aan
de weight watchers die je de noodzakelijke ondersteuning (en straf)
geven om door te blijven gaan met afvallen. Het kan nuttig zijn hier
vast te leggen of jouw omgeving jouw gedrag mede bepaalt.
Daarnaast is het voor je eigen inzicht nuttig om te ontdekken tot
welke levensstijlgroep je behoort. Via de website motivaction.nl
kun je heel eenvoudig ontdekken of je bijvoorbeeld een kosmopoliet
bent of een moderne burger. Als je de korte vragenlijst snel en
eerlijk invult, krijg je binnen 5 minuten van Motivaction de uitslag
toegemaild, inclusief een uitgebreide omschrijving van de levensstijlgroep
waartoe jij behoort. Als je de test niet wilt doen (of je hebt
geen internet), kun je de omschrijvingen van de levensstijlgroepen
uit de vorige paragraaf als leidraad gebruiken.
4. Vul hier de groepen in waar je deel van uitmaakt en die
bepalend kunnen zijn voor je gedrag:
mijn vriendin, vrienden, familie, studenten, gamers, filmliefhebbers,
sporters, vissers, stappers en entertainers
Vul hier jouw levensstijlgroep in:
Gamer
DE A.U.B.-CHECKAuthentiek: hoe echt ben je?
Past je uiterlijk (uitstraling) bij je innerlijk (karakter)? JA
Past je gedrag bij je innerlijk (karakter)? JA
Past je gedrag bij je uiterlijk (uitstraling)? JA
Sluiten je privé- en zakelijk leven op elkaar aan? JA
Vinden anderen je betrouwbaar? JA
Vind je dat je jezelf bent? JA
Zit je lekker in je vel? JA
Uniek: hoe onderscheidend ben je?
Ben je je bewust van je eigen persoonlijkheid? JA
Is verwarring met anderen zeldzaam? JA
Heb je er een hekel aan om anderen ‘na te apen’? JA
Ben je wel eens een inspiratiebron voor anderen? JA
Word je op basis van je cv makkelijk uitgenodigd
voor een sollicitatiegesprek? JA
Als iemand anders goede sier maakt met jouw werk,
treed je dan op om dit te corrigeren? JA
Weet je wat er te zijner tijd over jou in je overlijdensbericht
kan staan om jou te typeren? NEE
Bekend: hoe opgemerkt ben je?
Weet je hoogste baas hoe je heet? JA
Weet je hoogste baas wat je doet? JA
Weten je buren hoe je heet en wat je doet? JA
Weet je partner wat je toekomstdroom is? JA
Krijg je zakelijk wel eens een spontaan compliment? JA
Kunnen andere mensen het zich meestal herinneren
als je ergens bent geweest? JA
Krijg je minimaal één, liefst meerdere hits als je je
eigen naam op Google intikt? JA
16
niels ketelaars
c1k
donkere verschijning aantal stopwoorden donkere huidskleur engelse woorden donkere kleding tussendoor
vaak verkouden hoesten en nieZen
weinig invloed mensen gerust op mijn stellen, Zorgen uitstraling voor de nodige humor
lekker luchtje sigarettenrook
Zorgen dat er in de toekomst een ik ga alle doelgroepen mijn stabiel inkomen Zal Zijn, hierdoor boodschap en resultaten tonen Zullen we nu iets minder luxe via diverse media, uiteraard is kunnen leven online daar één van, welke staat nog niet vast
de overgang per jaar vrienden, vriendin, gamers sporters, vissers, stappers en entertainers!
creatieF werken om te leven
deZe opleiding aFronden en een baan vinden die bij me past
ZorgZaam, chaotisch, artistiek, excentriek, humoristisch
coca-cola Zero
davidoFF, samsung & armani
je bent ZelF inspiratie
inspireer
donkere kleding-stijl en roken Zou kunnen aFschrik-ken, overige aspect-en Zijn vrij positieF
iets minder donk-ere kleding dragen, minder roken/volle-dig overstappen naar de supersmoker
http://www.als-jij-een-merk-zou-zijn.nl
1717
A
N
A
L
O
O
G
M
O
O
D
B
O
A
R
D
1818
D
I
G
I
T M
A O
A O
L D
B
O
A
R
D
afbeeldingen van http://www.google.com/
1919
TYPOGRAFI
E
IN
HET
WI
LD
20
COPPERPLATE GOTHIC LIGHTBreed, hoekig, Kapitalen & groot.
Copperplate Gothic Light is een font dat zeer geschikt is voor korte duidelijke teksten, het is geen font dat fijn is voor grote stukken tekst omdat de grootte van de letters een erg druk beeld creërt.
RYSKY LINESBreed, dik en stoer.
een font dat erg groot is, ook is er geen onderscheid tus-sen hoofdletters en kleine letters. dit is geen goed font voor grote teksten
castellardik, hoekig & kapitalen
dit Font maakt geen onderscheid tussen hooFdletters en kleine letters, hierdoor is het lastig om belangrijke punten Zoals namen in een tekst te herkennen, ondanks dat is het prettig om een tekst te leZen met dit Font omdat de letters erg duidelijk Zijn door de lijndikte.
EDWARDIAN SCRIPT ITCSierlijk, klein, onduidelijke hoofdletters & script.
Dit sierlijke script zorgt voor een stijlvolle tekst.De hoofdletters zijn erg vloeiend en bijna tekeningen, hierdoor zijn ze lastig te lezen als het er meerdere achter elkaar zijn. dit is een erg fijn font om grote teksten te lezen omdat ze rust geven ondanks de “drukke” uitstraling.
LUCIDA HANDWRITINGSpeels, net, handgeschreven uitstraling.
Dit font heeft iets weg van een handgeschreven tekst, hierdoor heeft elke tekst met deze letters een stuk persoon-lijkere uitstraling, dit zorgt voor een prettige leeservaring.
alle gebruikte fonts zijn 30pt en zijn standaard of komen van www.dafont.com
tYPOGRAFIE en
Kleurgebruik
21
tYPOGRAFIE en
kleurgebruik 2.0
EUPHEMIANeutraal, rustig & open.
Een vrij neutraal font, erg rustig ogend en prettig om te lezen, vrij veel afstand tussen woorden en geen aparte belettering. Een erg geschikt font om grote teksten mee weer te geven.
ALIEN LEAGUE
Typerend, slank & hoog.
een vrij apart font, sommige letters missen delen waardoor ze erg mysterieus over komen, ondanks dat zijn de teksten prima te lezen en is het een goed font voor korte stukken tekst.
COUNTER-STRIKE
Dik, afbeeldingen & breed.
Een font dat erg duidelijk aanwezig is, door de afbeeldingen in
plaats van leestekens is dit niet professioneel te gebruiken
voor grote teksten. Voor koppen is dit wel erg geschikt.
ESTRANGELO EDESSA
Laag, duidelijk & eenvoudig.
Erg geschikt om veel informatie weer te geven, zonder dat dit een grote tekst lijkt. Door de lage letters zijn grote tekstblokken gemakkelijk te vermijden terwijl ze wel degelijk dezelfde inhoud hebben, hierdoor is het mogelijk meer informatie te verschaffen zonder dat dit afschrikt.
MOOLBORAN
Verloop, redelijk dik & duidelijk.
Bij dit font is het verloop van dik naar dun in de letters duidelijk aanwezig en dit zorgt voor een vrij dyna-
misch beeld, de letters zijn duidelijk en toch niet saai, ook is er vrij veel ruimte tussen de zinnen
vrijgelaten (standaard). Het font is in verhouding tot anderen vrij klein maar toch erg geschikt voor gro-
tere teksten, omdat het vrij prettig oogt.
alle gebruikte fonts zijn 30pt en zijn standaard of komen van www.dafont.com
22
Monogram Merk-Ik Schetsen en eerste ontwerpen
23
Monogram 1
24
Monogram 2
25
JI JI JI JI JI JI JI JI
JI JI JI JI JI JI JI JI
JI JI JINK
J
JI JI JI JI
JI JI JI JI JI JI
Monogram 3
26
Excursie: Pixar 25 years of animation
Van klassieke tot nieuwe
films, alles wordt vertegen-woordigd!
Tijdens deze expositie wordt de geschiedenis van Pixar erg duidelijk verteld en getoont door middel van foto’s, film, schilderijen en beelden. Zo wordt ervoor gezorgd je een goede indruk krijgt van wat het bedrijf doet en hoe alles bedacht en uitgevoerd wordt!
De Zoetrope is waarschijnlijk het pronkstuk van de expositie, dit is een 3D weergave van hoe een animatie in zijn werk gaat. Het is erg duidelijk en leuk weergegeven, de video spreekt voor zich: http://www.youtube.com/watch?v=5khDGKGv088
27
G
R
I
d
NIKON PRO 17.10 28
1 4-5 6-9 10-13 14-25 26-31 32-37
COVER CHRISTINE ROSALIE ROZAN MERCEDES MARCEL MAAIKE&MAAIKE
COVERChristiaan'sTieMonochroomD50,AF-SNIKKOR18-55mm
CHRISTINEACIDVSJunkyCreations-carcemeteryBredaD50,AF-SNIKKOR18-55mm
ROSALIEILoveRedStudioWhiteD50,AF-STamron70-300mm
ROZANStudio-FotoAcademieGroningensingleflashthroughumbrellalighting
MERCEDESCorsetPabowebshopStudioBlackD2X,AF-SNIKKOR18-55mm
MARCELStadhouderlijkHofLeeuwardenD2X,AF-STamron70-300mm
MAAIKE&MAAIKEACID-JeansoldVanHarenFactory(freework-spacefordiverseartists)D50,AF-SNIKKOR18-55mm
GOTASHOT?SendyourExpo/Assignmentsubmissionsto:[email protected]
International Publication of the Year 2008International Publication of the Year 2006Specialist Communication of the Year 2005Customer Magazine of the Year 2004International Publication of the Year 2004
Cedar Communications Limited85 Strand, London WC2R 0DWTel +44 (0)20 7550 08000 Fax +44 (0)20 75500 8250E-mail [email protected] www.cedarcom.co.uk
PEFC/16-33-211
Promoting sustainable forest
Management- For more info:www.pefc.org
THISISFASHIONIrememberpeoplesaying,thisisnotfashion,thisisridiculous!Butwhatpeopleofterforgetisthesimplefactthatfashionisabouttaste,styleandart.Youneverseeagroupofpeoplewithexactlythesameclothes,simplybecausetheyallhaveadifferenttasteoffashionandsodoyou!
Enjoythemagazine,
NIELSKETELAARS
EDITOR'SLETTER
29
30
3131 29.10 NIKON PRO
DANGER
NIKON PRO 29.10 32
NIELS KETELAARSEntimedium hui inihicae huctuideo etil tuam mandiis achucortus obseOdi inatrum tiam potastam sensces signos, qui consu senticon diente quidies consim supio nesilne res!Daest experibus sus a quodit, volest et fugia qui doluptas et di rernatur a demquam non nem nusae mo cullaborion ra con-sequis id ute cum rempos explaute lam quas ipsuscipiet eribus deliquis
erum as expe pores rem. Ut landipsandis ilistot atemquatibus abo. Nam, am quos am, comnisqui sinctius esto odipsum ni tenimus, autem volorem odignis inciis dolora core omnistint que et venet estorem ipsam dolestenti ut prepro bera sum as est, natus nis nectur, aut quibus venis et quos voluptius, occus etur se pa inctint, adi aditiuste dolorunt renisime explam
[email protected] D2X - NIKKOR 18-55mm f2.8 ISO 100Adobe Photoshop CS 6
33
Stijl 1 Stijl 2 Stijl 3 Stijl 4 Stijl 5
kop 1 kop 2 kop 3 kop 4 kop 5
Eprepererum ate pre-hendicid estrum qui que vellabo. Accullo ritium et doluptisVoles volor sanderf ererit volorro molum dolupid magnam iumet quodi ullitectiae prerfer cient.Harcium cuptatam harchillit ex et eicto-rum vitempo rruntur molores simpell ore-sendi comniste suntin
vento eatem repeliqu-unt, volupta speribu sapidip saepre porenis voloreOnsequas qui omnisimincil mi, eumIbus dent que nobis quam lam sitio omni omnisin ihillaborrum eseque corecum sa volora sum remquam ius.Molores eaquas eum
quiae occumquia volore
ende volor amus et, et
modissitis re lab inimus do
lut quiatem ex ex et rat
ibus doluptatem reperore
volupta tiust, voloris mo
luptatem voluptate plis
aut modicium corupta tqua
mus ius solupti onsequae
con consero earum quas
secto et voleceria cupta
ti busaerrum di doluptiur?
Qui omnimusae volor
sinveniatque evelit, quia
quistiatium lam iur anis qui
cullenditat faciditae do
luptur?
Parcil modi accum qui non
seque volut ipsant volup
tis nempore nobis sus.
Occustio eaquiat urum al
iqui optaturis enimus adui-
musa plandigendi rem res siti nist quaest et omnient alis quo consecto doluptasim et quia iniminvendae occullab invent om-nit ariostis arciatium diatem fugiati utas eium, necaborest, offi-caepudis enimpos vol-litet labo. Et hit expli-ta sit quaepudi alit
optas eictem simusan delit, omnihicilis qua-tempor apieni il ipsam quatem reici volum nihit min reprere quis moloressus essi commo-lo ritiunt ad que perro odipsam dolupta do-lorepudae verunt.
Ant, enitecabore ape nam reium lam quatius, expeli-tatis aut rerorestis nes et quidunt aut pre modit re no-bis volorro offic tem latium aut fugitatur repelit aspedia comnitate num volo quid ma vitiur, quiam, secaepraest, si sandisim qui que laciate ex-ceaquibus, tendunt fugias-sum est atuscilisi consenis es volor mo is namus, cori tem quam
aut quistru nturis exernam fugitibus aborpos dolupiet exceper erchit pratemp er-feriaspit quiscia prae cor aut et volorem volorendit aut et modis dolorion res volupta tistis eos es doloriosam,
velent, quundis eve-
lia sere exercilic
tem aliatem dolu
picae. itatibustis ex-
eratiorero tentio-
rem volesse quo-
diosto odigent repeliqui berumqu ibusamu saeribus milit aute sit am doloreped quiberi-bus re poritis senda nimpore molorep tatecul lentore rectionse pore ni
hiliqui dolorem
velestotam Fugi-
tis eatium et occum
andem Fugitat Fu-
giassitas molorat
porerion rerro
Merkstijlen
3434
K
L
E
U
R
S
T
i
j
l
e
n
35
Merk Identiteit
Je bent zelf Inspiratie
Wie ben jij?
Waar sta jij voor?
Ben jij inspirerend of raak je vaak geïnspireerd door anderen?
Dit merk staat voor het inspireren van anderen, (on)bewust ben jij ook inspirerend, wie je ook bent.
Heb je kinderen, broertjes, zusjes, neefjes, nichtjes of andere jonge mensen om je heen? Inspirereer jij
hen niet, vast wel! Dit doe je niet altijd bewust maar ook jij zal zorgen dat zij een bepaald beeld van de
wereld krijgen, dankzij jouw visie...
Niet iedereen is zich ervan bewust dat hij/zij inspirerend is. Dit is wel degelijk het geval! Ook ouders,
vrienden, kennissen, collega’s, klasgenoten, familie... iedereen die je kent heeft een bepaald beeld van
je. Dit vormt ook de visie van hen, de mensen waar je mee om gaat hebben vaak (ongeveer) dezelfde
interesses, hierin speel jij een belangrijke rol! je wordt meegevraagd omdat ze graag bij je zijn tijdens
een feestje, tijdens het sporten of op kantoor... je bent er niet alleen voor jezelf maar ook voor hen.
Deel jezelf, inspireer, help elkaar en laat zien wie je bent, waar je voor staat en
waar je om geeft, mensen zullen dit zien en waarderen.
afbeeldingen van http://www.google.com/
Er is maar 1 JIJ... terwijl iedereen “JIJ” is...
https://www.facebook.com/jijinspireert
@JIJinspireert
36
A
F
F
i
c
h
e
Spiegel
37
Tijdens de course MMD zijn er veel nieuwe
programma’s, informatie en technieken voorbij
gekomen.
Hiermee heb ik op een makkelijke manier de
course kunnen uitvoeren. De programma’s
waarmee gewerkt wordt zijn erg praktisch voor
de doelen en eenvoudig om te leren gebruiken.
Een digitaal portfolio heb ik nooit eerder
bijgehouden op deze manier, mijn ervaring is
alleen met fotocollecties op verschillende web-
sites.
Deze manier van het verwerken van alle
opdrachten vond ik, tegen mijn verwachting in,
wel praktisch en overzichtelijk.
Het was erg fijn dat je heel vrij bent in je manier
van werken, de opdrachten moeten aanwezig
zijn en de inhoud moet goed zijn uiteraard,
maar de manier waarop je werkt is geheel aan
jou, ook de opmaak en presentatie.
Deze vrijheid zorgt ervoor dat iedereen een
andere uitwerking heeft, ondanks dat het
dezelfde opdrachten zijn.
ReflectieverslagHet Merk-Ik staat centraal in deze course, dit
is een goede manier om te zorgen dat mensen
zichzelf en elkaar leren kennen.
Je zorgt ervoor dat JIJ onsterfelijk wordt
doordat je jezelf op de kaart zet via diverse
mediakanalen.
Voor mij was het niet meteen duidelijk wat ik
van mezelf wilde laten zien, maar toen ik
eenmaal het idee had ging het erg snel. Het
is binnen een paar dagen van “concept” naar
“live” gegaan. Het project JIJ is tot nu toe een
succes en zal hopelijk in de toekomst nog beter
bezocht, gedeeld en uitgebreid worden!
Sommige onderdelen van de course vond ik
minder interessant (bijvoorbeeld Pearltrees)
ondanks dat heb ik deze wel gebruikt.
De lessen waren erg rommelig maar wel
gezellig, iedereen hielp elkaar en hierdoor zijn
er erg leuke en goede ideeën onstaan.
Kortom, deze course was erg leerzaam en een
leuk begin van de studie!