Diritto del lavoroProf. Giancarlo Ricci

a.a. 2009-10

Programmi, esami e verifiche intermedie

(A) Laurea magistrale (B) Scienze giuridiche

(A) Laurea magistraleEsami, verifiche in itinere e programmi1) Esame intero

Programma

R. DEL PUNTA, Diritto del lavoro, Giuffrè, Milano, 2008 (esclusa la sezione seconda, sul Diritto sindacale).

B. CARUSO, Le relazioni sindacali, Giappichelli, Torino, 2008

Può essere utile servirsi dell’ausilio di un CODICE DEL LAVORO. Ve ne sono diversi in commercio. L’importante è che sia aggiornato al 2009.

Testo comunque consigliato: M.T. CARINCI (a cura di), Codice del lavoro, Giuffrè, Milano, 2009

2) Esame con verifica in itinere

L’accesso alla verifica intermedia non è

condizionato alla frequenza ed è riservato a tutti gli

studenti iscritti alla Laurea Magistrale, a prescindere

dall’anno di corso

Programma oggetto della verifica e fissazione

delle date:

DA DEFINIRE entro breve

(A) Laurea magistraleFrequenza

Coloro che risulteranno aver frequentato almeno il 70% delle

lezioni nel corso dell’anno potranno fruire di un

programma per “frequentanti”, che prevede talune modifiche,

limitatamente alla seconda parte dell’esame.

(B) Scienze giuridicheProgramma

E’ possibile sostenere l’esame sull’intera materia portando un diverso programma:

R. DEL PUNTA, Diritto del lavoro, Giuffrè, Milano, 2008.

(B) Scienze giuridicheEquiparazione “di fatto” con la L.M.

• Gli studenti di Scienze giuridiche che volessero usufruire di quanto previsto per il corso di laurea magistrale hanno facoltà di farlo.

• In tal caso essi avranno accesso alle verifiche in itinere e alle agevolazioni per la frequenza a condizione di uniformare i propri programmi a quelli previsti per la

L.M. • I crediti assegnati rimarranno comunque 11,

secondo quanto previsto dall’ordinamento di appartenenza.

Ricapitolando:1) Chi sostiene la “prova in itinere”, svolgerà un

programma definito sulla base degli argomenti trattati a lezione. Ciò vale anche per i “non frequentanti” che decidono di sostenere tale prova.

2) Chi acquisisce il diritto alla frequenza, sosterrà la seconda parte dell’esame su un programma caratterizzato da alcune “riduzioni”.

3) Chi acquisisce il diritto alla frequenza, ma non sostiene la verifica intermedia o, pur avendola sostenuta, non la supera, potrà portare un programma che prevede talune agevolazioni.

4) Chi non frequenta le lezioni è chiamato a sostenere l’esame sul programma del vademecum.

Propedeuticità

Per sostenere l’esame di Diritto del lavoro, nell’ambito del corso di LM, è necessario avere già sostenuto gli esami di:

1) Istituzioni di diritto privato

2) Diritto costituzionale

ATTENZIONE:

La propedeuticità vale anche ai fini della “verifica intermedia”

Dove si potranno reperire le slides, eventuali letture integrative, materiali e

altre informazioni sul corso

Di volta in volta, si procederà alla pubblicazione di tutto il materiale utile, presso la pagina della Didattica (diritto del lavoro – Ragusa, prof. Ricci), accessibile attraverso l’indirizzo http://www.lex.unict.it/didattica/default.asp