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Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia
Oficina General de Potencial Humano
CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS POR SUPLENCIA Nº 017-2021-MP-FN-GG-OGPOHU
DISTRITO FISCAL DE LIMA
REQUISITOS Y COMPETENCIAS
CODIGO: AA-SF1
DISTRITO FISCAL LIMA
DEPENDENCIA FISICA 8° FISCALÍA SUPERIOR PENAL DE LIMA (*)
CARGO
ASISTENTE ADMINISTRATIVO (SISTEMA FISCAL) AA-SF1
CANTIDAD PLAZAS
01
TIPO DE CONTRATACIÓN
En el Régimen Laboral del D.L. N° 728 por suplencia temporal (Plazo Determinado o Fijo)
PLAZO DE CONTRATACIÓN
Plazo Determinado sujeto al periodo de prueba, de corresponder, según el Decreto Legislativo N° 728 y su Reglamento.
REQUISITOS DE FORMACIÓN -
- Estudios Universitarios a partir del 4to año (8° ciclo) en la carrera de Derecho. - Curso, taller y/o seminario en Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal y/o Nuevo
Código Procesal Penal. No menor de doce (12) horas académicas, acumulable.
REQUISITOS DE EXPERIENCIA
- 01 año de experiencia laboral general como mínimo, realizando funciones relacionadas al cargo que postula.
FUNCIONES 1. Elaborar proyectos de informes, notificaciones, oficios, memorando y otros documentos del órgano y/o unidad orgánica.
2. Distribuir, clasificar, organizar, registrar y sistematizar los documentos del órgano o unidad orgánica bajo los parámetros establecidos por la/el Jefa/e Superior.
3. Efectuar acciones de seguimiento y control de la documentación que ingresa al órgano y/o unidad orgánica.
4. Llevar el control estadístico de los bienes y documentos que ingresan y egresan del órgano y/o unidad orgánica.
5. Mantener el stock de útiles de oficina y realizar la distribución correspondiente dentro del órgano y/o unidad orgánica.
6. Coordinar con dependencias administrativas la atención de requerimientos realizados por el órgano y/o unidad orgánica.
7. Mantener informado del desarrollo de sus actividades a la/el Jefa/e Superior. 8. Las demás funciones que le asigne la/el Jefa/e Superior dentro del ámbito de su
competencia. 9. Desempeñar funciones afines a su perfil bajo la modalidad de trabajo remoto y/o virtual, en
concordancia con lo establecido en los dispositivos legales y/o normatividad interna; de acuerdo a las condiciones, cumplimiento de requisitos y evaluación que realice el Superior Jerárquico.
Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia
Oficina General de Potencial Humano
REQUISITOS ADICIONALES
* Conocimientos: - Ofimática nivel intermedio básico (procesador de textos, hoja de cálculos,
presentaciones), de preferencia actualizado. * Cursos: - Curso, taller y/o seminario en Redacción y Argumentación Jurídica y/o en la Ley N°
27444 - Ley de Procedimiento Administrativo General. No menor de doce (12) horas académicas, acumulable.
* Habilidades y Competencias: - Vocación de Servicio - Orientación a resultados - Trabajo en equipo - Buen trato.
REMUNERACIÓN S/ 3,800.00 sujetos a descuentos de Ley.
Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia
Oficina General de Potencial Humano
CÓDIGO: AA-SF2
DISTRITO FISCAL LIMA
DEPENDENCIA FÍSICA
3° FISCALIA PROVINCIAL TRANSITORIA CORPORATIVA ESPECIALIZADA EN DELITOS
CONTRA LA MUJER Y EL ENTORNO AL GRUPO FAMILIAR (*)
CARGO
ASISTENTE ADMINISTRATIVO (SISTEMA FISCAL) - AA-SF2
CANTIDAD PLAZAS
01
TIPO DE CONTRATACIÓN
En el Régimen Laboral del D.L. N° 728 por suplencia temporal (Plazo Determinado o Fijo)
PLAZO DE CONTRATACIÓN Plazo Determinado sujeto al periodo de prueba, de corresponder, según el Decreto
Legislativo N° 728 y su Reglamento.
REQUISITOS DE FORMACIÓN -
- Estudios Universitarios a partir del 4to año (8° ciclo) en la carrera de Derecho. - Curso, taller y/o seminario en Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal y/o Nuevo
Código Procesal Penal. No menor de doce (12) horas académicas, acumulable.
REQUISITOS DE EXPERIENCIA
- 01 año de experiencia laboral general como mínimo, realizando funciones relacionadas al cargo que postula.
FUNCIONES 1. Elaborar proyectos de informes, notificaciones, oficios, memorando y otros documentos
del órgano y/o unidad orgánica.
2. Clasificar, organizar, registrar y sistematizar los documentos de la dependencia fiscal bajo
los parámetros establecidos por la/el Jefa/e Superior.
3. Mantener actualizado el Sistema de Gestión Fiscal y la formación de la carpeta virtual.
4. Llevar el control estadístico de los bienes y documentos que ingresan y egresan del
órgano y/o unidad orgánica.
5. Distribuir la documentación decepcionar previo registro en los medios correspondientes.
6. Atender a los usuarios, facilitando las carpetas fiscales para su lectura y expedición de
copias certificadas dispuestas por el Fiscal.
7. Mantener y clasificar los archivos y documentación de la dependencia fiscal.
8. Realizar el trámite documentario que el fiscal disponga y dentro del ámbito de su
competencia.
9. Coordinar con dependencias administrativas la atención de requerimientos realizados por
la dependencia fiscal.
10. Mantener informado del desarrollo de sus actividades a la/el jefe superior.
11. Las demás funciones que le asigne la/el Jefe/a Superior dentro del ámbito de su
competencia.
REQUISITOS ADICIONALES
* Conocimientos:
- Ofimática nivel básico (procesador de textos, hoja de cálculos, presentaciones), de preferencia actualizado.
* Cursos:
- Curso, taller y/o seminario en Redacción y Argumentación Jurídica y/o en la Ley 30364 – Ley para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres y los Integrantes del Grupo Familiar y/o en la Ley N° 27444 - Ley de Procedimiento Administrativo General. No menor de doce (12) horas académicas, acumulable.
* Habilidades y Competencias:
- Vocación de Servicio - Orientación a resultados - Trabajo en equipo - Buen trato.
REMUNERACIÓN S/ 3,800.00 sujetos a descuentos de Ley.
Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia
Oficina General de Potencial Humano
CÓDIGO: AA-SF3
DISTRITO FISCAL LIMA
DEPENDENCIA FISICA PRIMERA FISCALIA PROVINCIAL PENAL DE MAGDALENA DEL MAR (*)
CARGO ASISTENTE ADMINISTRATIVO (SISTEMA FISCAL) – AA SF3
CANTIDAD PLAZAS 01
TIPO DE CONTRATACIÓN En el Régimen Laboral del D.L. N° 728 por suplencia temporal (Plazo Determinado o Fijo)
PLAZO DE CONTRATACIÓN Plazo Determinado sujeto al periodo de prueba, de corresponder, según el Decreto Legislativo N° 728 y su Reglamento.
REQUISITOS DE FORMACIÓN - Estudios Universitarios a partir del 4to año (8° ciclo) en la carrera de Derecho. - Curso, taller y/o seminario en Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal y/o
Nuevo Código Procesal Penal. No menor de doce (12) horas académicas, acumulable.
REQUISITOS DE EXPERIENCIA - 01 año de experiencia laboral general como mínimo, realizando funciones relacionadas al cargo que postula.
FUNCIONES
1. Elaborar proyectos de informes, notificaciones, oficios, memorando y otros documentos del órgano y/o unidad orgánica.
2. Distribuir, clasificar, organizar, registrar y sistematizar los documentos del órgano o unidad orgánica bajo los parámetros establecidos por la/el Jefa/e Superior.
3. Efectuar acciones de seguimiento y control de la documentación que ingresa al órgano y/o unidad orgánica.
4. Llevar el control estadístico de los bienes y documentos que ingresan y egresan del órgano y/o unidad orgánica.
5. Mantener el stock de útiles de oficina y realizar la distribución correspondiente dentro del órgano y/o unidad orgánica.
6. Coordinar con dependencias administrativas la atención de requerimientos realizados por el órgano y/o unidad orgánica.
7. Mantener informado del desarrollo de sus actividades a la/el Jefa/e Superior. 8. Las demás funciones que le asigne la/el Jefa/e Superior dentro del ámbito de su
competencia. 9. Desempeñar funciones afines a su perfil bajo la modalidad de trabajo remoto y/o
virtual, en concordancia con lo establecido en los dispositivos legales y/o normatividad interna; de acuerdo a las condiciones, cumplimiento de requisitos y evaluación que realice el Superior Jerárquico.
REQUISITOS ADICIONALES * Conocimientos: - Ofimática nivel intermedio (procesador de textos, hoja de cálculos, presentaciones),
de preferencia actualizado. * Cursos:
- Curso, taller y/o seminario en Redacción y Argumentación Jurídica y/o en la Ley N° 27444 - Ley de Procedimiento Administrativo General. No menor de doce (12) horas académicas, acumulable.
* Habilidades y Competencias: - Vocación de Servicio - Orientación a resultados - Trabajo en equipo - Buen trato.
REMUNERACIÓN S/ 3,800.00 sujetos a descuentos de Ley.
Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia
Oficina General de Potencial Humano
CÓDIGO: AFF-F1
DISTRITO FISCAL LIMA
DEPENDENCIA FISICA 2° FISCALIA PROVINCIAL CORPORATIVA TRANSITORIA ESPECIALIZADA EN VIOLENCIA CONTRA LA MUJER Y EL GRUPO FAMILIAR
CARGO
ASISTENTE EN FUNCIÓN FISCAL -AFF-F1
CANTIDAD PLAZAS
01
TIPO DE CONTRATACIÓN
En el Régimen Laboral del D.L. N° 728 por suplencia temporal (Plazo Determinado o Fijo)
PLAZO DE CONTRATACIÓN
Plazo Determinado sujeto al periodo de prueba, de corresponder, según el Decreto Legislativo N° 728 y su Reglamento.
REQUISITOS DE FORMACIÓN
-
- Grado de Bachiller Universitario en la carrera de Derecho - Curso, taller y/o seminario en Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal, dentro de los
últimos cinco (05) años y/o Nuevo Código Procesal Penal. No menor a doce (12) horas académicas. Acumulable.
REQUISITOS DE EXPERIENCIA
Experiencia General: - 02 años de experiencia profesional general (incluyendo SECIGRA) Experiencia Específica:
- 01 año de experiencia profesional específica en el sector público (funciones relacionadas al puesto)
FUNCIONES 1. Elaborar los proyectos de providencias, disposiciones, requerimientos y oficios por orden del
Fiscal, quien debe instruir sobre sus lineamientos y fundamentos, siendo responsable de la numeración correlativa que corresponda.
2. Coadyuvar en la recopilación, procesamiento y análisis de información de los casos, por orden del Fiscal, bajo su supervisión.
3. Gestionar y recabar información por orden verbal o escrita del Fiscal, ante las diversas instituciones públicas o privadas, incluido la revisión de los actuados ante el Poder Judicial o la Policía Nacional del Perú.
4. Ingresar y verificar la información de los casos en el sistema informático y mantenerlo actualizado.
5. Conformar, organizar, custodiar, foliar y clasificar según su estado, las carpetas fiscales, los cuadernos y anexos que se requieran.
6. Entregar los depósitos administrativos, voucher o similares, respecto de la reparación civil a los beneficiarios.
7. Custodiar las evidencias y bienes relacionados con los casos y asegurar los documentos hasta su remisión a la oficina correspondiente.
8. Apoyar en la redacción de actas, bajo la dirección del Fiscal. 9. Elaborar y mantener actualizada la agenda Fiscal. 10. Apoyar al Fiscal en la recepción de denuncias verbales. 11. Generar las cedulas de notificación y citaciones, encargándose de su notificación vía
electrónica de ser el caso, verificando el cumplimiento de la misma dentro del plazo de Ley. 12. Apoyar en las labores del turno fiscal, conforme a la necesidad de servicio. 13. Certificar las copias que disponga el Fiscal. 14. Informar sobre el desempeño de sus funciones al Superior Jerárquico. 15. Otras funciones que le sean asignadas por el Superior Jerárquico, dentro del ámbito de su
competencia. 16. Desempeñar funciones afines a su perfil bajo la modalidad de trabajo remoto y/o virtual, en
concordancia con lo establecido en los dispositivos legales y/o normatividad interna; de acuerdo a las condiciones, cumplimiento de requisitos y evaluación que realice el Superior Jerárquico.
Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia
Oficina General de Potencial Humano
REQUISITOS ADICIONALES
* Conocimientos: - Ofimática nivel básico (procesador de textos, hoja de cálculos, presentaciones), de
preferencia actualizado. * Cursos: - Cursos de especialización o diplomado en Derecho Penal y/o Procesal Penal y/o Nuevo
Código Procesal Penal y/o en la Ley 30364 para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres y los integrantes del grupo familiar. No menor a noventa (90) horas académicas, no acumulable.
* Habilidades y Competencias: - Vocación de Servicio - Orientación a resultados - Trabajo en equipo - Buen trato.
REMUNERACIÓN
S/ 4,571.00 sujetos a descuentos de Ley.
Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia
Oficina General de Potencial Humano
CÓDIGO: AFF-F2
DISTRITO FISCAL LIMA
DEPENDENCIA FISICA 2° FISCALIA PROVINCIAL CORPORATIVA TRANSITORIA ESPECIALIZADA EN VIOLENCIA CONTRA LA MUJER Y EL GRUPO FAMILIAR
CARGO
ASISTENTE EN FUNCIÓN FISCAL -AFF-F2
CANTIDAD PLAZAS
01
TIPO DE CONTRATACIÓN
En el Régimen Laboral del D.L. N° 728 por suplencia temporal (Plazo Determinado o Fijo)
PLAZO DE CONTRATACIÓN
Plazo Determinado sujeto al periodo de prueba, de corresponder, según el Decreto Legislativo N° 728 y su Reglamento.
REQUISITOS DE FORMACIÓN
-
- Grado de Bachiller Universitario en la carrera de Derecho - Curso, taller y/o seminario en Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal, dentro de los
últimos cinco (05) y/o Nuevo Código Procesal Penal. No menor a doce (12) horas académicas. Acumulable.
REQUISITOS DE EXPERIENCIA
Experiencia General: - 02 años de experiencia profesional general (incluyendo SECIGRA) Experiencia Específica:
- 01 año de experiencia profesional específica en el sector público (funciones relacionadas al puesto)
FUNCIONES 1. Elaborar los proyectos de providencias, disposiciones, requerimientos y oficios por orden del
Fiscal, quien debe instruir sobre sus lineamientos y fundamentos, siendo responsable de la numeración correlativa que corresponda.
2. Coadyuvar en la recopilación, procesamiento y análisis de información de los casos, por orden del Fiscal, bajo su supervisión.
3. Gestionar y recabar información por orden verbal o escrita del Fiscal, ante las diversas instituciones públicas o privadas, incluido la revisión de los actuados ante el Poder Judicial o la Policía Nacional del Perú.
4. Ingresar y verificar la información de los casos en el sistema informático y mantenerlo actualizado.
5. Conformar, organizar, custodiar, foliar y clasificar según su estado, las carpetas fiscales, los cuadernos y anexos que se requieran.
6. Entregar los depósitos administrativos, voucher o similares, respecto de la reparación civil a los beneficiarios.
7. Custodiar las evidencias y bienes relacionados con los casos y asegurar los documentos hasta su remisión a la oficina correspondiente.
8. Apoyar en la redacción de actas, bajo la dirección del Fiscal. 9. Elaborar y mantener actualizada la agenda Fiscal. 10. Apoyar al Fiscal en la recepción de denuncias verbales. 11. Generar las cedulas de notificación y citaciones, encargándose de su notificación vía
electrónica de ser el caso, verificando el cumplimiento de la misma dentro del plazo de Ley. 12. Apoyar en las labores del turno fiscal, conforme a la necesidad de servicio. 13. Certificar las copias que disponga el Fiscal. 14. Informar sobre el desempeño de sus funciones al Superior Jerárquico. 15. Otras funciones que le sean asignadas por el Superior Jerárquico, dentro del ámbito de su
competencia. 16. Desempeñar funciones afines a su perfil bajo la modalidad de trabajo remoto y/o virtual, en
concordancia con lo establecido en los dispositivos legales y/o normatividad interna; de acuerdo a las condiciones, cumplimiento de requisitos y evaluación que realice el Superior Jerárquico.
Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia
Oficina General de Potencial Humano
REQUISITOS ADICIONALES
* Conocimientos: - Ofimática nivel básico (procesador de textos, hoja de cálculos, presentaciones), de
preferencia actualizado. * Cursos: - Cursos de especialización o diplomado en Derecho Penal y/o Procesal Penal, y/o Nuevo
Código Procesal Penal y/o en la Ley 30364 para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres y los integrantes del grupo familiar. No menor a noventa (90) horas académicas, no acumulable.
* Habilidades y Competencias: - Vocación de Servicio - Orientación a resultados - Trabajo en equipo - Buen trato.
REMUNERACIÓN
S/ 4,571.00 sujetos a descuentos de Ley.
Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia
Oficina General de Potencial Humano
CÓDIGO: AFF-P1
DISTRITO FISCAL LIMA
DEPENDENCIA FISICA
FISCALIA PROVINCIAL CORPORATIVA ESPECIALIZADA EN DELITOS DE TRATA DE PERSONAS DE LIMA
CARGO
ASISTENTE EN FUNCIÓN FISCAL – AFF- P1
CANTIDAD PLAZAS
01
TIPO DE CONTRATACIÓN
En el Régimen Laboral del D.L. N° 728 por suplencia temporal (Plazo Determinado o Fijo)
PLAZO DE CONTRATACIÓN
Plazo Determinado sujeto al periodo de prueba, de corresponder, según el Decreto Legislativo N° 728 y su Reglamento.
REQUISITOS DE FORMACIÓN -
- Grado de Bachiller Universitario en la carrera de Derecho. - Curso, taller y/o seminario en Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal, dentro de los últimos cinco
(05) años y/o Nuevo Código Procesal Penal. No menor a doce (12) horas académicas. Acumulable.
REQUISITOS DE EXPERIENCIA
Experiencia General: - 02 años mínimos de experiencia profesional general (incluyendo SECIGRA). Experiencia Específica: - 01 año mínimo de experiencia profesional específica en el sector público (funciones relacionadas al
puesto, detallar principales funciones).
FUNCIONES 1. Elaborar los proyectos de providencias, disposiciones, requerimientos y oficios por orden del Fiscal, quien debe instruir sobre sus lineamientos y fundamentos, siendo responsable de la numeración correlativa que corresponda.
2. Coadyuvar en la recopilación, procesamiento y análisis de información de los casos, por orden del Fiscal, bajo su supervisión.
3. Gestionar y recabar información por orden verbal o escrita del Fiscal, ante las diversas instituciones públicas o privadas, incluido la revisión de los actuados ante el Poder Judicial o la Policía Nacional del Perú.
4. Ingresar y verificar la información de los casos en el sistema informático y mantenerlo actualizado.
5. Conformar, organizar, custodiar, foliar y clasificar según su estado, las carpetas fiscales, los cuadernos y anexos que se requieran.
6. Entregar los depósitos administrativos, voucher o similares, respecto de la reparación civil a los beneficiarios.
7. Custodiar las evidencias y bienes relacionados con los casos y asegurar los documentos hasta su remisión a la oficina correspondiente.
8. Apoyar en la redacción de actas, bajo la dirección del Fiscal. 9. Elaborar y mantener actualizada la agenda Fiscal. 10. Apoyar al Fiscal en la recepción de denuncias verbales. 11. Generar las cedulas de notificación y citaciones, encargándose de su notificación vía electrónica
de ser el caso, verificando el cumplimiento de la misma dentro del plazo de Ley. 12. Apoyar en las labores del turno fiscal, conforme a la necesidad de servicio. 13. Certificar las copias que disponga el Fiscal. 14. Informar sobre el desempeño de sus funciones al Superior Jerárquico.
15. Otras funciones que le sean asignadas por el Superior Jerárquico, dentro del ámbito de su competencia.
16. Desempeñar funciones afines a su perfil bajo la modalidad de trabajo remoto y/o virtual, en concordancia con lo establecido en los dispositivos legales y/o normatividad interna; de acuerdo a las condiciones, cumplimiento de requisitos y evaluación que realice el Superior Jerárquico.
Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia
Oficina General de Potencial Humano
REQUISITOS ADICIONALES
* Conocimientos: - Conocimiento de ofimática a nivel básico (procesador de textos, hoja de cálculos, presentaciones)
de preferencia actualizado. - Ley N° 27444 -Texto Único Ordenado de la Ley del Procedimiento Administrativo General. - Conocimientos de idioma inglés a nivel básico. - Conocimiento en el manejo del Sistema de Gestión Fiscal (SGF) *Cursos: - Especialización y/o Diplomados en Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal y/o Nuevo Código
Procesal, dentro de los últimos 5 años, no menor a noventa (90) horas académicas no acumulables.
- Cursos y/o seminarios en delitos contra la dignidad humana (trata de personas, explotación, trabajo forzoso, etc) y/o en derechos humanos. No menor de doce (12) horas académicas, acumulable.
* Habilidades y Competencias: - Vocación de Servicio - Orientación a resultados - Trabajo en equipo - Buen trato.
REMUNERACIÓN S/. 4,571.00 sujetos a descuentos de Ley.
Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia
Oficina General de Potencial Humano
CÓDIGO: AFF-P2
DISTRITO FISCAL LIMA
DEPENDENCIA FISICA
1° FISCALIA PROVINCIAL PENAL ESPECIALIZADA DE ADUANEROS Y PROPIEDAD INTELECTUAL (*)
CARGO
ASISTENTE EN FUNCIÓN FISCAL – AFF- P2
CANTIDAD PLAZAS
01
TIPO DE CONTRATACIÓN
En el Régimen Laboral del D.L. N° 728 por suplencia temporal (Plazo Determinado o Fijo)
PLAZO DE CONTRATACIÓN
Plazo Determinado sujeto al periodo de prueba, de corresponder, según el Decreto Legislativo N° 728 y su Reglamento.
REQUISITOS DE FORMACIÓN
-
- Grado de Bachiller Universitario en la carrera de Derecho - Curso, taller y/o seminario en Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal y/o Derecho Civil,
Aduanero y/o Nuevo Código Procesal Penal, dentro de los últimos cinco (05) años. No menor a doce (12) horas académicas. Acumulable.
REQUISITOS DE EXPERIENCIA
Experiencia General: - 02 años de experiencia profesional general (incluyendo SECIGRA) Experiencia Específica:
- 01 año de experiencia profesional específica en el sector público (funciones relacionadas al puesto)
FUNCIONES 1. Elaborar los proyectos de providencias, disposiciones, requerimientos y oficios por orden del
Fiscal, quien debe instruir sobre sus lineamientos y fundamentos, siendo responsable de la numeración correlativa que corresponda.
2. Coadyuvar en la recopilación, procesamiento y análisis de información de los casos, por orden del Fiscal, bajo su supervisión.
3. Gestionar y recabar información por orden verbal o escrita del Fiscal, ante las diversas instituciones públicas o privadas, incluido la revisión de los actuados ante el Poder Judicial o la Policía Nacional del Perú.
4. Ingresar y verificar la información de los casos en el sistema informático y mantenerlo actualizado.
5. Conformar, organizar, custodiar, foliar y clasificar según su estado, las carpetas fiscales, los cuadernos y anexos que se requieran.
6. Entregar los depósitos administrativos, voucher o similares, respecto de la reparación civil a los beneficiarios.
7. Custodiar las evidencias y bienes relacionados con los casos y asegurar los documentos hasta su remisión a la oficina correspondiente.
8. Apoyar en la redacción de actas, bajo la dirección del Fiscal. 9. Elaborar y mantener actualizada la agenda Fiscal. 10. Apoyar al Fiscal en la recepción de denuncias verbales. 11. Generar las cedulas de notificación y citaciones, encargándose de su notificación vía
electrónica de ser el caso, verificando el cumplimiento de la misma dentro del plazo de Ley. 12. Apoyar en las labores del turno fiscal, conforme a la necesidad de servicio. 13. Certificar las copias que disponga el Fiscal. 14. Informar sobre el desempeño de sus funciones al Superior Jerárquico. 15. Otras funciones que le sean asignadas por el Superior Jerárquico, dentro del ámbito de su
competencia. 16. Desempeñar funciones afines a su perfil bajo la modalidad de trabajo remoto y/o virtual, en
concordancia con lo establecido en los dispositivos legales y/o normatividad interna; de acuerdo a las condiciones, cumplimiento de requisitos y evaluación que realice el Superior Jerárquico.
Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia
Oficina General de Potencial Humano
REQUISITOS ADICIONALES
* Conocimientos: - Ofimática nivel intermedio (procesador de textos, hoja de cálculos, presentaciones), de
preferencia actualizado. - Conocimiento en Ley N° 27444 -Texto Único Ordenado de la Ley del Procedimiento
Administrativo General.
* Cursos: - Cursos de especialización y/o diplomado en Derecho Penal y/o Procesal Penal y/o Nuevo
Código Procesal Penal y/o Derecho Civil y/o Aduanero, Propiedad Intelectual, dentro de los últimos cinco (05) años. No menor a noventa (90) horas académicas, no acumulable.
* Habilidades y Competencias: - Vocación de Servicio - Orientación a resultados - Trabajo en equipo - Buen trato.
REMUNERACIÓN
S/ 4,571.00 sujetos a descuentos de Ley.
Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia
Oficina General de Potencial Humano
CÓDIGO: AFF-P3
DISTRITO FISCAL LIMA
DEPENDENCIA FISICA
FISCALIA SUPERIOR PENAL EN DELITOS TRIBUTARIOS, ADUANEROS Y CONTRA LA PROPIEDAD INTELECTUAL (*)
CARGO
ASISTENTE EN FUNCIÓN FISCAL – AFF-P3
CANTIDAD PLAZAS
01
TIPO DE CONTRATACIÓN
En el Régimen Laboral del D.L. N° 728 por suplencia temporal (Plazo Determinado o Fijo)
PLAZO DE CONTRATACIÓN
Plazo Determinado sujeto al periodo de prueba, de corresponder, según el Decreto Legislativo N° 728 y su Reglamento.
REQUISITOS DE FORMACIÓN
-
- Grado de Bachiller Universitario en la carrera de Derecho - Curso, taller y/o seminario en Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal, dentro de los
últimos cinco (05) años y/o Nuevo Código Procesal Penal. No menor a doce (12) horas académicas. Acumulable.
REQUISITOS DE EXPERIENCIA
Experiencia General: - 02 años de experiencia profesional general (incluyendo SECIGRA) Experiencia Específica:
- 01 año de experiencia profesional específica en el sector público (funciones relacionadas al puesto)
FUNCIONES 1. Elaborar los proyectos de providencias, disposiciones, requerimientos y oficios por orden del
Fiscal, quien debe instruir sobre sus lineamientos y fundamentos, siendo responsable de la numeración correlativa que corresponda.
2. Coadyuvar en la recopilación, procesamiento y análisis de información de los casos, por orden del Fiscal, bajo su supervisión.
3. Gestionar y recabar información por orden verbal o escrita del Fiscal, ante las diversas instituciones públicas o privadas, incluido la revisión de los actuados ante el Poder Judicial o la Policía Nacional del Perú.
4. Ingresar y verificar la información de los casos en el sistema informático y mantenerlo actualizado.
5. Conformar, organizar, custodiar, foliar y clasificar según su estado, las carpetas fiscales, los cuadernos y anexos que se requieran.
6. Entregar los depósitos administrativos, voucher o similares, respecto de la reparación civil a los beneficiarios.
7. Custodiar las evidencias y bienes relacionados con los casos y asegurar los documentos hasta su remisión a la oficina correspondiente.
8. Apoyar en la redacción de actas, bajo la dirección del Fiscal. 9. Elaborar y mantener actualizada la agenda Fiscal. 10. Apoyar al Fiscal en la recepción de denuncias verbales. 11. Generar las cedulas de notificación y citaciones, encargándose de su notificación vía
electrónica de ser el caso, verificando el cumplimiento de la misma dentro del plazo de Ley. 12. Apoyar en las labores del turno fiscal, conforme a la necesidad de servicio. 13. Certificar las copias que disponga el Fiscal. 14. Informar sobre el desempeño de sus funciones al Superior Jerárquico. 15. Otras funciones que le sean asignadas por el Superior Jerárquico, dentro del ámbito de su
competencia. 16. Desempeñar funciones afines a su perfil bajo la modalidad de trabajo remoto y/o virtual, en
concordancia con lo establecido en los dispositivos legales y/o normatividad interna; de acuerdo a las condiciones, cumplimiento de requisitos y evaluación que realice el Superior Jerárquico.
REQUISITOS ADICIONALES
* Conocimientos: - Ofimática nivel intermedio (procesador de textos, hoja de cálculos, presentaciones), de
preferencia actualizado.
Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia
Oficina General de Potencial Humano
* Cursos: - Cursos de Especialización y/o Diplomado en Derecho Penal y/o Procesal Penal y/o en Derecho
Tributario, Aduanero y Propiedad Intelectual, dentro de los últimos cinco (05) años. No menor a noventa (90) horas académicas, no acumulable.
* Habilidades y Competencias: - Vocación de Servicio - Orientación a resultados - Trabajo en equipo - Buen trato.
REMUNERACIÓN
S/ 4,571.00 sujetos a descuentos de Ley.
Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia
Oficina General de Potencial Humano
CÓDIGO: AFF-P4
DISTRITO FISCAL LIMA
DEPENDENCIA FISICA 9° FISCALÍA PROVINCIAL PENAL DE LIMA
CARGO ASISTENTE EN FUNCIÓN FISCAL – AFF-P4
CANTIDAD PLAZAS 01
TIPO DE CONTRATACIÓN
En el Régimen Laboral del D.L. N° 728 por suplencia temporal (Plazo Determinado o Fijo)
PLAZO DE CONTRATACIÓN
Plazo Determinado sujeto al periodo de prueba, de corresponder, según el Decreto Legislativo N° 728 y su Reglamento.
REQUISITOS DE FORMACIÓN
- Grado de Bachiller Universitario en Derecho - Curso, taller y/o seminario en Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal, dentro de los
últimos cinco (05) años y/o en el Nuevo Código Procesal Penal. No menor a doce (12) horas académicas. Acumulable.
REQUISITOS DE EXPERIENCIA
Experiencia General: - 02 años de experiencia profesional general (incluyendo SECIGRA) Experiencia Específica:
- 01 año de experiencia profesional específica en el sector público (funciones relacionadas al puesto)
FUNCIONES
1. Elaborar los proyectos de providencias, disposiciones, requerimientos y oficios por orden del Fiscal, quien debe instruir sobre sus lineamientos y fundamentos, siendo responsable de la numeración correlativa que corresponda.
2. Coadyuvar en la recopilación, procesamiento y análisis de información de los casos, por orden del Fiscal, bajo su supervisión.
3. Gestionar y recabar información por orden verbal o escrita del Fiscal, ante las diversas instituciones públicas o privadas, incluido la revisión de los actuados ante el Poder Judicial o la Policía Nacional del Perú.
4. Ingresar y verificar la información de los casos en el sistema informático y mantenerlo actualizado.
5. Conformar, organizar, custodiar, foliar y clasificar según su estado, las carpetas fiscales, los cuadernos y anexos que se requieran.
6. Entregar los depósitos administrativos, voucher o similares, respecto de la reparación civil a los beneficiarios.
7. Custodiar las evidencias y bienes relacionados con los casos y asegurar los documentos hasta su remisión a la oficina correspondiente.
8. Apoyar en la redacción de actas, bajo la dirección del Fiscal. 9. Elaborar y mantener actualizada la agenda Fiscal. 10. Apoyar al Fiscal en la recepción de denuncias verbales. 11. Generar las cedulas de notificación y citaciones, encargándose de su notificación vía
electrónica de ser el caso, verificando el cumplimiento de la misma dentro del plazo de Ley. 12. Apoyar en las labores del turno fiscal, conforme a la necesidad de servicio. 13. Certificar las copias que disponga el Fiscal. 14. Informar sobre el desempeño de sus funciones al Superior Jerárquico. 15. Otras funciones que le sean asignadas por el Superior Jerárquico, dentro del ámbito de su
competencia. 16. Desempeñar funciones afines a su perfil bajo la modalidad de trabajo remoto y/o virtual, en
concordancia con lo establecido en los dispositivos legales y/o normatividad interna; de acuerdo a las condiciones, cumplimiento de requisitos y evaluación que realice el Superior Jerárquico.
Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia
Oficina General de Potencial Humano
REQUISITOS ADICIONALES
* Conocimientos:
- Ofimática nivel intermedio (procesador de textos, hoja de cálculos, presentaciones), de preferencia actualizado.
* Cursos:
- Cursos de especialización y/o diplomados en Derecho Penal y/o Procesal Penal dentro de los últimos cinco (05) años y en el Nuevo Código Procesal Penal. No menor a noventa (90) horas académicas, no acumulable.
- Curso, taller y/o seminario en Litigación Oral, dentro de los últimos cinco (05) años. No menor a doce (12) horas académicas, acumulable.
* Habilidades y Competencias:
- Vocación de Servicio - Orientación a resultados - Trabajo en equipo - Buen trato.
REMUNERACIÓN S/ 4,571.00 sujetos a descuentos de Ley.
Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia
Oficina General de Potencial Humano
CODIGO: AFF-P5
DISTRITO FISCAL LIMA
DEPENDENCIA FISICA 23° FISCALIA PROVINCIAL PENAL DE LIMA
CARGO
ASISTENTE EN FUNCIÓN FISCAL – AFF-P5
CANTIDAD PLAZAS
01
TIPO DE CONTRATACIÓN
En el Régimen Laboral del D.L. N° 728 por suplencia temporal (Plazo Determinado o Fijo)
PLAZO DE CONTRATACIÓN
Plazo Determinado sujeto al periodo de prueba, de corresponder, según el Decreto Legislativo N° 728 y su Reglamento.
REQUISITOS DE FORMACIÓN -
- Grado de Bachiller Universitario en Derecho - Curso, taller y/o seminario en Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal, dentro de los
últimos cinco (05) años y/o Nuevo Código Procesal Penal No menor a doce (12) horas académicas. Acumulable.
REQUISITOS DE EXPERIENCIA
Experiencia General: - 02 años de experiencia profesional general (incluyendo SECIGRA) Experiencia Específica:
- 01 año de experiencia profesional específica en el sector público (funciones relacionadas al puesto)
FUNCIONES 1. Elaborar los proyectos de providencias, disposiciones, requerimientos y oficios por orden del
Fiscal, quien debe instruir sobre sus lineamientos y fundamentos, siendo responsable de la numeración correlativa que corresponda.
2. Coadyuvar en la recopilación, procesamiento y análisis de información de los casos, por orden del Fiscal, bajo su supervisión.
3. Gestionar y recabar información por orden verbal o escrita del Fiscal, ante las diversas instituciones públicas o privadas, incluido la revisión de los actuados ante el Poder Judicial o la Policía Nacional del Perú.
4. Ingresar y verificar la información de los casos en el sistema informático y mantenerlo actualizado.
5. Conformar, organizar, custodiar, foliar y clasificar según su estado, las carpetas fiscales, los cuadernos y anexos que se requieran.
6. Entregar los depósitos administrativos, voucher o similares, respecto de la reparación civil a los beneficiarios.
7. Custodiar las evidencias y bienes relacionados con los casos y asegurar los documentos hasta su remisión a la oficina correspondiente.
8. Apoyar en la redacción de actas, bajo la dirección del Fiscal. 9. Elaborar y mantener actualizada la agenda Fiscal. 10. Apoyar al Fiscal en la recepción de denuncias verbales. 11. Generar las cedulas de notificación y citaciones, encargándose de su notificación vía
electrónica de ser el caso, verificando el cumplimiento de la misma dentro del plazo de Ley. 12. Apoyar en las labores del turno fiscal, conforme a la necesidad de servicio. 13. Certificar las copias que disponga el Fiscal. 14. Informar sobre el desempeño de sus funciones al Superior Jerárquico. 15. Otras funciones que le sean asignadas por el Superior Jerárquico, dentro del ámbito de su
competencia. 16. Desempeñar funciones afines a su perfil bajo la modalidad de trabajo remoto y/o virtual, en
concordancia con lo establecido en los dispositivos legales y/o normatividad interna; de acuerdo a las condiciones, cumplimiento de requisitos y evaluación que realice el Superior Jerárquico.
REQUISITOS ADICIONALES
* Conocimientos: - Ofimática nivel intermedio (procesador de textos, hoja de cálculos, presentaciones), de
Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia
Oficina General de Potencial Humano
preferencia actualizado. * Cursos: - Cursos de especialización o diplomado en Derecho Penal y/o Procesal Penal y/o Nuevo
Código Procesal Penal, dentro de los últimos cinco (05) años. No menor a noventa (90) horas académicas, no acumulable.
* Habilidades y Competencias: - Vocación de Servicio - Orientación a resultados - Trabajo en equipo - Buen trato.
REMUNERACIÓN
S/ 4,571.00 sujetos a descuentos de Ley.
Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia
Oficina General de Potencial Humano
CÓDIGO: AFF-P6
DISTRITO FISCAL LIMA
DEPENDENCIA FISICA 41° FISCALIA PROVINCIAL PENAL DE LIMA
CARGO
ASISTENTE EN FUNCIÓN FISCAL -AFF-P6
CANTIDAD PLAZAS
01
TIPO DE CONTRATACIÓN
En el Régimen Laboral del D.L. N° 728 por suplencia temporal (Plazo Determinado o Fijo)
PLAZO DE CONTRATACIÓN
Plazo Determinado sujeto al periodo de prueba, de corresponder, según el Decreto Legislativo N° 728 y su Reglamento.
REQUISITOS DE FORMACIÓN -
- Grado de Bachiller Universitario en la carrera de Derecho - Curso, taller y/o seminario en Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal dentro de los
últimos cinco (05) años y/o Nuevo Código Procesal Penal. No menor a doce (12) horas académicas. Acumulable.
REQUISITOS DE EXPERIENCIA
Experiencia General: - 02 años de experiencia profesional general (incluyendo SECIGRA) Experiencia Específica:
- 01 año de experiencia profesional específica en el sector público (funciones relacionadas al puesto)
FUNCIONES 1. Elaborar los proyectos de providencias, disposiciones, requerimientos y oficios por orden
del Fiscal, quien debe instruir sobre sus lineamientos y fundamentos, siendo responsable de la numeración correlativa que corresponda.
2. Coadyuvar en la recopilación, procesamiento y análisis de información de los casos, por orden del Fiscal, bajo su supervisión.
3. Gestionar y recabar información por orden verbal o escrita del Fiscal, ante las diversas instituciones públicas o privadas, incluido la revisión de los actuados ante el Poder Judicial o la Policía Nacional del Perú.
4. Ingresar y verificar la información de los casos en el sistema informático y mantenerlo actualizado.
5. Conformar, organizar, custodiar, foliar y clasificar según su estado, las carpetas fiscales, los cuadernos y anexos que se requieran.
6. Entregar los depósitos administrativos, voucher o similares, respecto de la reparación civil a los beneficiarios.
7. Custodiar las evidencias y bienes relacionados con los casos y asegurar los documentos hasta su remisión a la oficina correspondiente.
8. Apoyar en la redacción de actas, bajo la dirección del Fiscal. 9. Elaborar y mantener actualizada la agenda Fiscal. 10. Apoyar al Fiscal en la recepción de denuncias verbales. 11. Generar las cedulas de notificación y citaciones, encargándose de su notificación vía
electrónica de ser el caso, verificando el cumplimiento de la misma dentro del plazo de Ley.
12. Apoyar en las labores del turno fiscal, conforme a la necesidad de servicio. 13. Certificar las copias que disponga el Fiscal. 14. Informar sobre el desempeño de sus funciones al Superior Jerárquico. 15. Otras funciones que le sean asignadas por el Superior Jerárquico, dentro del ámbito de su
competencia. 16. Desempeñar funciones afines a su perfil bajo la modalidad de trabajo remoto y/o virtual,
en concordancia con lo establecido en los dispositivos legales y/o normatividad interna; de acuerdo a las condiciones, cumplimiento de requisitos y evaluación que realice el Superior Jerárquico.
REQUISITOS ADICIONALES
* Conocimientos: - Ofimática nivel intermedio, (procesador de textos, hoja de cálculo y presentaciones), de
Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia
Oficina General de Potencial Humano
preferencia actualizados.
* Cursos: - Cursos de especialización o diplomado en Derecho Penal y/o Procesal Penal, y/o
Nuevo Código Procesal Penal, dentro de los últimos cinco (05) años. No menor a noventa (90) horas académicas, no acumulable.
* Habilidades y Competencias: - Vocación de Servicio - Orientación a resultados - Trabajo en equipo - Buen trato.
REMUNERACIÓN
S/ 4,571.00 sujetos a descuentos de Ley.
Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia
Oficina General de Potencial Humano
CODIGO: AFF-P7
DISTRITO FISCAL LIMA
DEPENDENCIA FÍSICA 43°FISCALIA PROVINCIAL PENAL DE LIMA
CARGO
ASISTENTE EN FUNCIÓN FISCAL – AFF-P7
CANTIDAD PLAZAS
01
TIPO DE CONTRATACIÓN
En el Régimen Laboral del D.L. N° 728 por suplencia temporal (Plazo Determinado o Fijo)
PLAZO DE CONTRATACIÓN
Plazo Determinado sujeto al periodo de prueba, de corresponder, según el Decreto Legislativo N° 728 y su Reglamento.
REQUISITOS DE FORMACIÓN -
- Grado de Bachiller Universitario en la carrera de Derecho. - Curso, taller y/o seminario en Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal, dentro de los
últimos cinco (05) años y/o Nuevo Código Procesal Penal. No menor a doce (12) horas académicas. Acumulable.
REQUISITOS DE EXPERIENCIA
Experiencia General: - 02 años de experiencia profesional general (incluyendo SECIGRA) Experiencia Específica:
- 01 año de experiencia profesional específica en el sector público (funciones relacionadas al puesto)
FUNCIONES 1. Elaborar los proyectos de providencias, disposiciones, requerimientos y oficios por orden
del Fiscal, quien debe instruir sobre sus lineamientos y fundamentos, siendo responsable de la numeración correlativa que corresponda.
2. Coadyuvar en la recopilación, procesamiento y análisis de información de los casos, por orden del Fiscal, bajo su supervisión.
3. Gestionar y recabar información por orden verbal o escrita del Fiscal, ante las diversas instituciones públicas o privadas, incluido la revisión de los actuados ante el Poder Judicial o la Policía Nacional del Perú.
4. Ingresar y verificar la información de los casos en el sistema informático y mantenerlo actualizado.
5. Conformar, organizar, custodiar, foliar y clasificar según su estado, las carpetas fiscales, los cuadernos y anexos que se requieran.
6. Entregar los depósitos administrativos, voucher o similares, respecto de la reparación civil a los beneficiarios.
7. Custodiar las evidencias y bienes relacionados con los casos y asegurar los documentos hasta su remisión a la oficina correspondiente.
8. Apoyar en la redacción de actas, bajo la dirección del Fiscal. 9. Elaborar y mantener actualizada la agenda Fiscal. 10. Apoyar al Fiscal en la recepción de denuncias verbales. 11. Generar las cedulas de notificación y citaciones, encargándose de su notificación vía
electrónica de ser el caso, verificando el cumplimiento de la misma dentro del plazo de Ley.
12. Apoyar en las labores del turno fiscal, conforme a la necesidad de servicio. 13. Certificar las copias que disponga el Fiscal. 14. Informar sobre el desempeño de sus funciones al Superior Jerárquico. 15. Otras funciones que le sean asignadas por el Superior Jerárquico, dentro del ámbito de su
competencia. 16. Desempeñar funciones afines a su perfil bajo la modalidad de trabajo remoto y/o virtual,
en concordancia con lo establecido en los dispositivos legales y/o normatividad interna; de acuerdo a las condiciones, cumplimiento de requisitos y evaluación que realice el Superior Jerárquico.
REQUISITOS ADICIONALES
* Conocimientos:
Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia
Oficina General de Potencial Humano
- Ofimática nivel intermedio, (procesador de textos, hoja de cálculo y presentaciones), de preferencia actualizados.
* Cursos: - Curso de especialización o diplomado en Derecho Penal y/o Procesal Penal y/o Nuevo
Código Procesal Penal, dentro de los últimos cinco (05) años. No menor a noventa (90) horas académicas, no acumulable.
* Habilidades y Competencias: - Vocación de Servicio - Orientación a resultados - Trabajo en equipo - Buen trato.
REMUNERACIÓN
S/ 4,571.00 sujetos a descuentos de Ley.
Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia
Oficina General de Potencial Humano
CÓDIGO: AFF-P8
DISTRITO FISCAL LIMA
DEPENDENCIA FÍSICA 2° FISCALIA PROVINCIAL PENAL DE MAGDALENA DEL MAR
CARGO
ASISTENTE EN FUNCIÓN FISCAL - AFF-P8
CANTIDAD PLAZAS
02
TIPO DE CONTRATACIÓN
En el Régimen Laboral del D.L. N° 728 por suplencia temporal (Plazo Determinado o Fijo)
PLAZO DE CONTRATACIÓN
Plazo Determinado sujeto al periodo de prueba, de corresponder, según el Decreto Legislativo N° 728 y su Reglamento.
REQUISITOS DE FORMACIÓN -
- Grado de Bachiller Universitario en la carrera de Derecho. - Curso, taller y/o seminario en Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal, dentro de los
últimos cinco (05) años y/o Nuevo Código Procesal Penal, No menor a doce (12) horas académicas. Acumulable.
REQUISITOS DE EXPERIENCIA
Experiencia General: - 02 años de experiencia profesional general (incluyendo SECIGRA) Experiencia Específica:
- 01 año de experiencia profesional específica en el sector público (funciones relacionadas al puesto)
FUNCIONES 1. Elaborar los proyectos de providencias, disposiciones, requerimientos y oficios por orden
del Fiscal, quien debe instruir sobre sus lineamientos y fundamentos, siendo responsable de la numeración correlativa que corresponda.
2. Coadyuvar en la recopilación, procesamiento y análisis de información de los casos, por orden del Fiscal, bajo su supervisión.
3. Gestionar y recabar información por orden verbal o escrita del Fiscal, ante las diversas instituciones públicas o privadas, incluido la revisión de los actuados ante el Poder Judicial o la Policía Nacional del Perú.
4. Ingresar y verificar la información de los casos en el sistema informático y mantenerlo actualizado.
5. Conformar, organizar, custodiar, foliar y clasificar según su estado, las carpetas fiscales, los cuadernos y anexos que se requieran.
6. Entregar los depósitos administrativos, voucher o similares, respecto de la reparación civil a los beneficiarios.
7. Custodiar las evidencias y bienes relacionados con los casos y asegurar los documentos hasta su remisión a la oficina correspondiente.
8. Apoyar en la redacción de actas, bajo la dirección del Fiscal. 9. Elaborar y mantener actualizada la agenda Fiscal. 10. Apoyar al Fiscal en la recepción de denuncias verbales. 11. Generar las cedulas de notificación y citaciones, encargándose de su notificación vía
electrónica de ser el caso, verificando el cumplimiento de la misma dentro del plazo de Ley.
12. Apoyar en las labores del turno fiscal, conforme a la necesidad de servicio. 13. Certificar las copias que disponga el Fiscal. 14. Informar sobre el desempeño de sus funciones al Superior Jerárquico. 15. Otras funciones que le sean asignadas por el Superior Jerárquico, dentro del ámbito de su
competencia. 16. Desempeñar funciones afines a su perfil bajo la modalidad de trabajo remoto y/o virtual,
en concordancia con lo establecido en los dispositivos legales y/o normatividad interna; de acuerdo a las condiciones, cumplimiento de requisitos y evaluación que realice el Superior Jerárquico.
REQUISITOS ADICIONALES
* Conocimientos:
Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia
Oficina General de Potencial Humano
- Ofimática nivel intermedio, (procesador de textos, hoja de cálculo y presentaciones), de preferencia actualizados.
* Cursos - Cursos de especialización o diplomado en Derecho Penal y/o Procesal Penal y/o
Nuevo Código Procesal Penal, dentro de los últimos cinco (05) años. No menor a noventa (90) horas académicas, no acumulable.
* Habilidades y Competencias: - Vocación de Servicio - Orientación a resultados - Trabajo en equipo - Buen trato.
REMUNERACIÓN
S/ 4,571.00 sujetos a descuentos de Ley.
Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia
Oficina General de Potencial Humano
CÓDIGO: AFF-P9
DISTRITO FISCAL LIMA
DEPENDENCIA FISICA 1° FISCALIA PROVINCIAL TRANSITORIA CORPORATIVA ESPECIALIZADA EN DELITOS EN
VIOLENCIA CONTRA LA MUJER Y LOS INTEGRANTES DEL GRUPO FAMILIAR
CARGO ASISTENTE EN FUNCIÓN FISCAL - AFF-P9
CANTIDAD PLAZAS 01
TIPO DE CONTRATACIÓN En el Régimen Laboral del D.L. N° 728 por suplencia temporal (Plazo Determinado o Fijo)
PLAZO DE CONTRATACIÓN Plazo Determinado sujeto al periodo de prueba, de corresponder, según el Decreto Legislativo N° 728
y su Reglamento.
REQUISITOS DE FORMACIÓN
- Grado de Bachiller Universitario en la carrera de Derecho. - Curso, taller y/o seminario en Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal y/o Nuevo Código
Procesal Penal, dentro de los últimos cinco (05) años. No menor a doce (12) horas académicas. Acumulable.
REQUISITOS DE
EXPERIENCIA
Experiencia General: - 02 años de experiencia profesional general (incluyendo SECIGRA) Experiencia Específica: - 01 año de experiencia profesional específica en el sector público (funciones relacionadas al
puesto)
FUNCIONES
1. Elaborar los proyectos de providencias, disposiciones, requerimientos y oficios por orden del Fiscal, quien debe instruir sobre sus lineamientos y fundamentos, siendo responsable de la numeración correlativa que corresponda.
2. Coadyuvar en la recopilación, procesamiento y análisis de información de los casos, por orden del Fiscal, bajo su supervisión.
3. Gestionar y recabar información por orden verbal o escrita del Fiscal, ante las diversas instituciones públicas o privadas, incluido la revisión de los actuados ante el Poder Judicial o la Policía Nacional del Perú.
4. Ingresar y verificar la información de los casos en el sistema informático y mantenerlo actualizado.
5. Conformar, organizar, custodiar, foliar y clasificar según su estado, las carpetas fiscales, los cuadernos y anexos que se requieran.
6. Entregar los depósitos administrativos, voucher o similares, respecto de la reparación civil a los beneficiarios.
7. Custodiar las evidencias y bienes relacionados con los casos y asegurar los documentos hasta su remisión a la oficina correspondiente.
8. Apoyar en la redacción de actas, bajo la dirección del Fiscal. 9. Elaborar y mantener actualizada la agenda Fiscal. 10. Apoyar al Fiscal en la recepción de denuncias verbales. 11. Generar las cedulas de notificación y citaciones, encargándose de su notificación vía
electrónica de ser el caso, verificando el cumplimiento de la misma dentro del plazo de Ley. 12. Apoyar en las labores del turno fiscal, conforme a la necesidad de servicio. 13. Certificar las copias que disponga el Fiscal. 14. Informar sobre el desempeño de sus funciones al Superior Jerárquico. 15. Otras funciones que le sean asignadas por el Superior Jerárquico, dentro del ámbito de su
competencia. 16. Desempeñar funciones afines a su perfil bajo la modalidad de trabajo remoto y/o virtual, en
concordancia con lo establecido en los dispositivos legales y/o normatividad interna; de acuerdo a las condiciones, cumplimiento de requisitos y evaluación que realice el Superior Jerárquico.
REQUISITOS ADICIONALES * Conocimientos:
Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia
Oficina General de Potencial Humano
- En Ofimática Básica (procesador de textos, hoja de cálculos, presentaciones). - Texto Único Ordenado de la Ley del Procedimiento Administrativo General (Ley N°27444) * Cursos:
- Especialización o diplomado en la Ley 30364, en Derecho Penal y/o Procesal Penal, y/o Nuevo Código Procesal Penal, dentro de los últimos cinco (05) años. No menor a noventa (90) horas académicas, no acumulable.
* Habilidades y Competencias:
- Vocación de Servicio - Orientación a resultados - Trabajo en equipo - Buen trato.
REMUNERACIÓN S/ 4,571.00 sujetos a descuentos de Ley.
Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia
Oficina General de Potencial Humano
CÓDIGO: EA-SF1
DISTRITO FISCAL LIMA
DEPENDENCIA FISICA
3° FISCALIA PROVINCIAL TRANSITORIA CORPORATIVA ESPECIALIZADA EN DELITOS
CONTRA LA MUJER Y EL ENTORNO AL GRUPO FAMILIAR
CARGO
ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO - EA-SF1
CANTIDAD PLAZAS
01
TIPO DE CONTRATACIÓN
En el Régimen Laboral del D.L. N° 728 por suplencia temporal (Plazo Determinado o Fijo)
PLAZO DE CONTRATACIÓN Plazo Determinado sujeto al periodo de prueba, de corresponder, según el Decreto
Legislativo N° 728 y su Reglamento.
REQUISITOS DE FORMACIÓN -
- Grado de Bachiller Universitario en la carrera de Derecho. - Curso, taller y/o seminario en Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal, dentro de los
últimos cinco (05) años y/o Nuevo Código Procesal Penal. No menor a doce (12) horas académicas. Acumulable.
REQUISITOS DE EXPERIENCIA Experiencia General: - 02 años de experiencia profesional general (incluyendo SECIGRA) Experiencia Específica:
- 01 año de experiencia profesional específica en el sector público (funciones relacionadas al puesto)
FUNCIONES 1. Validar y ejecutar las actividades que se desarrollan en el órgano, unidad orgánica y/o
dependencia fiscal, enmarcadas en el ámbito de su competencia.
2. Coordinar con los órganos, unidades orgánicas y/o dependencias fiscales de la entidad
y de corresponder con otras entidades, acciones que coadyuven al correcto ejercicio de
sus funciones.
3. Planificar y supervisar los requerimientos y necesidades de gestión con los diferentes
órganos, unidad orgánica y/o dependencia fiscal.
4. Dar seguimiento y proponer mejoras oportunas, relacionadas con la ejecución de las
actividades enmarcadas en el ámbito de su competencia.
5. Desarrollar actividades de recopilación y procesamiento de información.
6. Elaborar informes técnicos y demás documentos que se requieran dentro del ámbito de
su competencia.
7. Brindar información para la elaboración y actualización de los instrumentos normativos
de planes y programas institucionales.
8. Informar de forma eficaz y oportuna a la/el Jefa/e Superior sobre el desarrollo de sus
funciones.
9. Las demás funciones que le asigne la/el Jefa/e Superior dentro del ámbito de su
competencia.
REQUISITOS ADICIONALES
* Conocimientos:
- Ofimática nivel intermedio, hoja de cálculo, procesadores de texto y presentaciones de preferencia actualizado.
* Cursos:
- Curso, taller y/o seminario en Redacción y Argumentación Jurídica, en la Ley N° 27444 - Ley de Procedimiento Administrativo General. No menor de doce (12) horas académicas, acumulable.
- Cursos de especialización o diplomado en Derecho Penal y/o Procesal Penal, dentro de los últimos cinco (05) años y/o Nuevo Código Procesal Penal, No menor a noventa (90) horas académicas, no acumulable.
* Habilidades y Competencias:
Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia
Oficina General de Potencial Humano
- Vocación de Servicio - Orientación a resultados - Trabajo en equipo - Buen trato.
REMUNERACIÓN S/ 4 650.00 sujetos a descuentos de Ley.