Division del Trabajo

Universidad ¨Fermín Toro¨Escuela de Relaciones Industriales

Cabudare- Lara

Walter Sallusti CI: 24162809

Division del Trabajo

Podemos definir como División del trabajo aquellos métodos utilizados en empresas, organizaciones y/o naciones donde se divide mediante la capacidad, especialización de cada persona a una Área determinada.

Tipos de Division de Trabajo. División industrial: Se trata de la división

de tareas dentro de una misma industria o empresa.

División vertical: Un conjunto de trabajos realizados antes por una persona o actualmente de lugar a distintas profesiones.

División colateral: Es la división por la cual se separan distintas profesiones.

Taylorismo

Es una de las primeras técnicas utilizadas por el ser Humano consistía en repartir el trabajo en distintas áreas, evitando que el Obrero (empleado) tuviese el control del área especifica, se utilizo en la Organización Industrial principalmente, para poder aumentar su producción considerablemente.

Fordismo

Se utilizo esta técnica en remplazo del taylorismo pues extendiendo las horas de trabajo y quitando derechos, se llamaba producción en serie, donde la producción se aumento de forma mas rápida, haciendo mas ganancias a las empresas, muy criticada por el explota miento de trabajo hacia los empleados que vivieron y viven este método.

Escuela de relaciones humana

 pretendía desarrollar una civilización industrial en que la tecnología y el método de trabajo constituyeran las más importantes preocupaciones del administrador.

Critica en EE.UU ya que creían que era una explotación hacia los trabajadores, mas en un país democrático como el anterior dicho.

Toyotismo

Dejando atrás en Fordismo, esta es una actualmente exitosa, consiste en aumentar la producción en un menor enlace de tiempo, mientras que el trabajador recibe mas comodidades en el área implantada, obtenemos los resultados de mas producción, menos explotación, mas ganancias económicas para el establecimiento.

Cuadro comparativoTaylorismo Fordismo Relaciones

HumanasToyotismo

Consistía en la producción en masa.

Consistía en la producción en serie

Pretendía desarrollar una civilización industrial .

Consistía en la producción en serie.

Dividían los trabajadores en distintas áreas de trabajos sin especialidad.

No tenia una división especifica y explotaba al trabajador de forma severa para aumentar la producción.

Pretendía la división y a la misma ves unión de las diferentes tecnologías con el trabajador para ayudar en su producción.

Se divide en áreas especificas para los trabajadores dándoles mayor garantía y dejando alado el explota miento laboral.