POR PROCESOSFUNCIONAL

SIEMPRE SE PUEDE ENCONTRAR UN MEJOR EMPLEADO Si se puede con conocimientos en una empresa nadie es indispensable

SIEMPRE SE PUEDE MEJORAR ELL PROCESO Si el proceso tiene una falla se le da ms capacitaciones para poderse corregir

ORIENTADA HACIA EL CLIENTE Se enfoca tambin en el cliente ya para ellos el clientes son su fuente de vida.

PUESTOS DE TRABAJO MULTIFUNCIONALES Cada puesto de trabajo es autnomo ,tienen diversa funciones y estn preparados para ayudar a las dems

ESTRUCTURA DE LA EMPRESA POR PROCESO Se aplica la estructura por procesos

ESTRUCTURA DE LA EMPRESA POR REAS FUNCIONALES SI APLICAAORIENTADA HACIA ADENTRO Se enfoca tanto en el cliente interno (colaborador)

PUESTOS DE TRABAJO POR FUNCIONES

Si aplica (por reas)

MOTIVAR A LAS PERSONAS Se les tiene que motivar para que ayuden al proceso

ELIMINAR LAS BARRERAS Todos remamos para el mismo sentido en el mismo bote

DESARROLLO DE LAS PERSONAS Para que las personas tenga mejor capacidad de manejar su trabajo, se les capacita y se les da la confianza necesaria

CONTROLAR A LAS PERSONAS Si se aplica (mediante cmaras, horarios ya determinados)

NO CONFIAR EN NADIE

Si se aplicaEn reas especficas como cajas donde cada uno es responsable

TODOS ESTAMOS EN ESTO EN CONJUNTAMENTE Todos sabemos el sistema para lograr la meta en rea si uno se equivoca todos se equivocaron

QU PERMITIO QUE EL ERROR COMETIERA? Tambin revisar el proceso en que estuvo el error y corregir

QUIN COMETIO EL ERROR? Se tiene que ver los dos ,dependiendo ,que tal es una negligencia ser sancionado de acuerdo a norma