0

目錄》

主辦單位 紹-勞動部勞動力 展 北基宜花金馬 》

承辦單位 紹-前程規劃處 ........................................................................................................ 2

2018 企業博覽會-場地配置圖 ................................................................................................... 5

力勝開 股份有限公司」潤泰 團) .......................................................................................... 6

力新國際文化事業」股)公司 ...................................................................................................... 8

三立電視 ...................................................................................................................................... 9

大潤 ........................................................................................................................................ 11

丹堤咖啡 .................................................................................................................................... 13

日本一般社團法人台灣留學支援中心」台湾留学サポートセンター) ................................ 14

王品 團 .................................................................................................................................... 15

可樂旅遊_康福旅行社股份有限公司 ...................................................................................... 17

台灣富士全錄股份有限公司 .................................................................................................... 19

臺銀人壽專屬台銀保 ............................................................................................................ 20

正大聯合會計師事務所 ............................................................................................................ 21

正能光電股份有限公司 ............................................................................................................ 24

全家便利商店股份有限公司 .................................................................................................... 25

何嘉仁國際文教 ........................................................................................................................ 26

沛華實業股份有限公司 ............................................................................................................ 27

佳瑪百貨股份有限公司 ............................................................................................................ 28

艾瑪特-富客隆服飾股份有限公司 .......................................................................................... 29

花旗銀行 .................................................................................................................................... 30

金色三麥 .................................................................................................................................... 32

耐德科技股份有限公司 ............................................................................................................ 34

軍情局 ........................................................................................................................................ 36

迪卡儂 ........................................................................................................................................ 37

海岸巡防 ................................................................................................................................ 39

1

神腦國際企業股份有限公司 .................................................................................................... 40

高點數位科技有限公司 ............................................................................................................ 43

國軍人才招募中心 .................................................................................................................... 44

康和證券 團暨康和保險 理人 ............................................................................................ 45

陸軍後勤訓練中心 .................................................................................................................... 46

富邦人壽-東湖獨立課 .............................................................................................................. 47

惠康百貨股份有限公司 ............................................................................................................ 48

山實業股份有限公司」悟饕池上飯包連鎖總部) ................................................................ 49

新加坡商艾得克 ........................................................................................................................ 51

新光三越 .................................................................................................................................... 52

群益金鼎證券股份有限公司 .................................................................................................... 53

漢聯海運 .................................................................................................................................... 54

精英國際教育管理顧問股份有限公司 .................................................................................... 56

歐銻銻娛樂有限公司 ................................................................................................................ 57

繁盛國際 團股份有限公司 .................................................................................................... 60

蘋果日報 .................................................................................................................................... 61

05

服務項目

服 務 項 目

一、就業服務 三、技能檢定及競賽

五、創新服務

● 免費求職服務

● 免費求才服務

● 青年就業服務

● 就業保險失業認定

● 就業促進工具與措施

多元就業開發方案

培力就業計畫

● 就業促進津貼

● 即測即評及發證

● 全國技能檢定

● 受訓學員專案技能檢定

● 選手培訓技能競賽

（分區、全國及國際技能競賽、全

國身心障礙者技能競賽）

● 銀髮人才資源中心

● 物聯網創客基地

二、職業訓練

四、創業輔導

失業（待業）者職前訓練

● 自辦職前訓練

（11大核心職類課程）

● 委外職前訓練

（8大核心職類課程）

● 補助訓練

● 創業諮詢

● 創業課程

● 微型創業鳳凰貸款

青年職能開發訓練

● 補助大專校院辦理就業學程計畫

● 青年就業旗艦計畫

● 雙軌訓練旗艦計畫

在職者進修訓練

● 自辦在職訓練

● 產業人才投資方案

（3年 7萬，學習不斷）

● 補助企業辦理訓練

06

服務項目　就業服務

一、就業服務

北基宜花金馬分署以「一鄉鎮一據點」模式，於轄內設置板橋（委辦）、三重（委辦）、

新店（委辦）、基隆、羅東、花蓮、玉里、金門、連江等 9個就業中心，1個六堵分

站以及 1個銀髮人才資源中心，更結合鄉鎮區公所設置 21個就業服務臺，全面提供

求職民眾及求才廠商「一案到底」的客製化服務，期透過「單一窗口」、「固定專人」

的服務，提升就業服務的品質；此外，各就業中心外展人員也會主動拜訪廠商或駐點

社區、鄰里，主動提供求職、求才等相關服務。

免費求職服務採預約制；民眾於約定時間內攜帶身分證件到各就業中心（站），即可辦理求職

登記、就業推介及就業諮詢等服務。

就業推介依求職者的尋職意願或就業諮詢結果，自求才資料庫搜尋相符的

職務進行推介與媒合。

就業諮詢

由專人提供支持、同理的會談輔導與諮詢，評估求職者需求，協

助選擇職業、轉換職業或提供職業訓練相關資訊。

個案管理就業服務

針對 3個月內未能推介就業的求職民眾，或經簡易諮詢評估有個

案管理需求的求職者，提供個案管理就業服務。

職涯諮詢服務

針對因個人因素無法就業的民眾，或經評估需轉介其他單位的求

職者，提供專人諮詢服務，協助職涯規劃、排除就業障礙。

職業訓練諮詢與推介

協助求職者提升就業能力；經職業訓練諮詢評估後，推介適性、

適訓的求職者參加職業訓練。

適性就業輔導研習活動

協助求職者提升求職技能、增進對就業市場的認識，推介、安排

參加各類研習課程活動，以促進

其再就業。

職業心理測驗工具

針對有就業意願或有參訓意願

者，運用職業心理測驗工具，協

助瞭解個人人格特質、職業興趣

及其專長能力，以利適性就業。

07

服務項目　就業服務

免費求才服務求才需求廠商，可採電話、傳真或親至各就業中心（站）辦理求才登記，由專人協

助刊登職缺，辦理一般求才、專案求才、聘僱外勞前國內求才等服務。

徵才活動不定期舉辦大、小型徵才活動，協助廠商招募人才，增加求職者就

業管道。

雇主座談會邀集廠商辦理雇主座談會，宣導就服政令、提供求才服務方案及各

項僱用獎助資訊。

外勞業務辦理雇主聘僱第二類外國人前之國內招募業務與外國人轉換雇主及

雇主申請接續聘僱等作業；受理雇主聘僱外國人從事家庭看護工作

或家庭幫傭臨櫃聘前講習。

提供進用身障員工相關資訊

針對有意願進用身心障礙員工或法定義務進用廠商依照不同需求提

供適切進用方案。

青年就業服務協助青年順利進入勞動市場、提供大專青年就業服務及青少年多元化的職業訓練方

案，提升青年就業技能，強化職場競爭力。

一般青年

針對初次尋職或就業方向不明確之 15~29歲有就業意願青年，設立

「青年就業專櫃」，採取單一窗口，提供個別就業服務如就業資訊、

履歷撰寫及面試技巧課程等，並依青年就業問題及需求，訂定就業

服務行動計畫。

大專校院青年

結合大專校院辦理就業服務補助計畫

補助轄內大專校院辦理就業講座、座談會、企業參訪、其他就業促

進活動、校園駐點職涯諮商（詢）服務及校園徵才等相關就業服務

業務。

青年就業達人班

辦理就業促進課程，強化大專學生職場競爭力，促進適性就業。

國、高中（職）學生

提升國、高中（職）學生就業準備力計畫

協助轄內國、高中（職）辦理參訪、講座等活動，提升學生就業準

備力。

就業保險失業認定協助失業給付申請者辦理求職登記、提供就業諮詢、推介工作、安排職業訓練、申

請失業認定及辦理失業再認定作業。

失業認定

就業保險被保險人於非自願離職辦理退保當日前 3年內，就業保險

年資合計滿 1年以上，具有工作能力及繼續工作意願，向公立就業

服務機構辦理求職登記暨失業認定申請，自求職登記之日起 14日

內仍無法推介就業或安排職業訓練者，公立就業服務機構於翌日完

成失業認定，並轉請勞工保險局核發失業給付。

08

服務項目　就業服務

就業促進工具與措施

缺工及照服員就業獎勵

經就業中心（站）推介符合資格且受僱特定行業或從事照顧服務

工作者，提供受雇勞工津貼補助。

補助對象

1.失業滿 30日以上者。

2.非自願離職者。

3.經公立就業服務機構評估者。

補助內容：最長發給 18個月，每人最高補助 108,000元。

職務再設計

中高齡者職務再設計

為營造友善工作環境，協助排除中高齡及高齡員工因老化過程所

致之工作障礙、增進工作效能、開拓就業機會。

申請對象：公、民營事業機構、政府機關、學校或團體為僱用之

中高齡及高齡員工提出申請。

補助內容：由專家學者或輔導委員提供中高齡及高齡員工改善策

略，經核定後，補助申請單位執行改善項目及方法所需費用，每

人最高補助額度為新臺幣 10萬元。

身心障礙者職務再設計

依身心障礙工作者的特性條件（如：體力、感覺能力、職業經驗

及期望），透過工作分析，將身心障礙者分派至適當工作或重新

設計與安排工作流程，或透過改善工作環境、提供應用輔具、調

整職務內容與作業方法等作法，協助身心障礙者排除工作障礙，

增進工作效能。

申請對象

1.雇主。

2.身心障礙自營作業者。

3.公、私立職業訓練機構。

4.接受政府委託辦理職業訓練之單位。

5.接受政府委託或補助辦理居家就業服務之單位。

身心障礙者因就業所需，得申請補助就業輔具。

補助內容：每人補助金額，最高新臺幣 10萬元。

北基宜花金馬分署轄內各就業中心（站），除了提供求職者專業的就業服務，也會針

對不同求職者以及特定對象如：低收入戶或中低收入戶中有工作能力者、原住民、新

住民、身心障礙者、長期失業者、更生人等的尋職需求，適時運用各項就業促進工具、

措施及津貼，協助其穩定就業。

09

服務項目　就業服務

多元就業開發方案

基於讓失業者在地永續就業的理念，積極建構民間團體與政府部

門之間促進就業的合作夥伴關係，透過民間團體研提具創意性、

地方性及發展性的計畫，幫助失業勞工透過在地產業，如文化資

產、傳統工藝、自然生態、休閒體驗、地方美食等不同面向的學

習，找回工作自信心，培養再就業能力，更藉由自己對土地的熱

愛、揮灑創意，傳頌臺灣動人的在地精神。

培力就業計畫

結合民間團體及政府部門之人力與資源，協助重大天然災害之災

後重建、區域再生發展、產業轉型或創新、或促成服務、產業之

垂直或水平整合、社會性創業或就業支持系統等創新計畫，厚實

民間力量及帶動社會經濟。

就業促進津貼

臨時工作津貼提供特定對象失業者短期就業安置並發給津貼，運用本津貼協助

失業者於工作場域培養就業能力，作為後續重返職場之準備。

求職交通補助金鼓勵失業者擴大尋職範圍，補助其為求職所生之交通費用，降低

求職障礙，提高就業意願。

搬遷補助金為增加就業保險失業勞工或初次尋職青年至外地就業之機會，減

少其因距離所致就業障礙，經公立就業服務機構推介就業，補助

因該次就業需搬遷所生之費用。

租屋補助金為協助就業保險失業勞工或初次尋職青年得適才適所就業，提供

至遠地就業之求職人就近租屋費用補助，降低就業初期之經濟壓

力，支持其穩定就業。

異地就業

交通補助金

協助有跨域就業意願之就業保險失業勞工或初次尋職青年儘速就

業，經公立就業服務機構推介至遠地就業者，補助期間每日交通

往返所需費用。

職場學習及

再適應計畫

由事業單位或團體提供職場學習及再適應之機會，透過實務操作

與指導，協助就業弱勢者就業準備及就業適應，使其重返職場。

僱用獎助措施獎助雇主進用經公立就業服務機構推介之弱勢失業勞工，提高僱

用意願，以促進失業勞工就業。

10

服務項目　職業訓練

二、職業訓練

面對全球經濟快速變遷的局勢，本分署除順應新趨勢設計具有特色的新職類，如：「數

位影音設計行銷」及「智慧自動化與機器人」⋯等職類，並整合轄區內的訓練資源，

提供更適切的訓練課程，為民眾、企業及政府部門開創多贏的局面，提升競爭力。

針對不同的需求對象以及企業的求才需求設計了不同屬性的職業訓練課程，包括：失

業（待業）者職前訓練、在職者進修訓練及青年職能開發訓練等。

失業（待業）者職前訓練

職前訓練 內涵（目的）

自辦職前訓練

配合產業發展需求，規劃運用自有訓練設施與師資，辦理失業者

職前訓練，提升失業者職業技能，促進就業。

以本分署轄內設置的職業訓練場，運用自有的設備、設施及師資，

開辦 11大核心職類課程：

●機械製造 ●機械設計 ●機電

●節能服務 ●空間設計 ●銲接

●電子 ●文化創意 ●資訊服務

●精緻農業 ●數位媒體科技應用

※ 註：本分署自辦職前訓練計開辦 11 大核心職類課程詳

P13~16頁

委外職前訓練

配合國家經濟發展，提升國人勞動技能，委託公、民營訓練單位

辦理職業訓練，提供民眾多元訓練管道，促進就業。

依產業需求規劃 8大核心職類課程：

●電腦與網路 ●工業與綠能 ●商業與行銷

●文化與創意 ●觀光與旅遊 ●餐飲與食品

●美髮美容 ●精緻農業

※本計畫委託教育部核准設立之大

專校院、高中職學校，立案職業

訓練機構、財（社）團法人、公

（工）、學、協會、私立補習班

等訓練單位辦理。

11

服務項目　職業訓練

補助訓練

托育人員及照顧服務員職業訓練

補助失業、待業或在職勞工參加照顧服務員及托育人員職業訓練，

可充實本國照顧服務人力，並提升其專業技能，促進就業。

推動事業單位辦理職前培訓計畫

為協助事業單位，獲得符合經營發展需求之人力，同時介接失業

者再就業之管道，增加失業勞工就業機會，落實訓用合一。

推動原住民團體辦理原住民地區失業者職業訓練

加強運用原住民團體資源，辦理原住民重點地區及偏遠部落職業

訓練，提升當地原住民工作實務技能，促進就業，俾提升其經濟

生活水準。

補助原住民團體，辦理原住民重點地區及偏遠部落職業訓練，提

升當地原住民工作實務技能，促進就業。

職訓生活津貼參加政府主辦或委辦的全日制職業訓練期間，符合特定對象身分

之失業者，得申領生活津貼，維持受訓期間之基本生活需求。

在職者進修訓練

在職訓練 內涵（目的）

自辦在職訓練運用本分署轄內職業訓練場自有的設備、設施與師資，於假日或

夜間時段辦理在職人員進修訓練，提升在職勞工的生產力、服務

品質以及職場競爭力。

產業人才投資方案

（3年 7萬學習不斷）

結合優質訓練單位提供多元化的訓練課程，補助在職勞工訓練費

用，激發自主學習，增進職場知識、技能及態度，提升國家整體

能力資本目標。

※產業人才投資計畫辦理資格：由教育部核准設立之大專校院，

依法設立之職業訓練機構、工業團體、商業團體、農民團體、

漁民團體、研究機構、財團法人或公益社團法人等相關團體。

※提升勞工自主學習計畫辦理資格：依工會法設立二年以上且無

積欠勞保費用之各級工會團體。

補助企業辦理訓練

企業人力資源提升計畫

補助就業保險人數在 51（含）人以上事業單位，辦理在職員工進

修訓練；由事業單位自行規劃課程，擴展訓練效益，提升人力素

質與競爭力，累積國家人力資本。

小型企業人力提升計畫

針對就業保險人數在 50人（含）以下事業單位，提供輔導訓練服

務；由專業輔導團隊進場輔導，並結合優質訓練單位，提供人才

培訓之客製化訓練服務，使小型事業單位具有更宏觀視野，提升

人力資本及專業技能，厚植國家競爭力。

12

服務項目　職業訓練

青年職能開發訓練

青年訓練 內涵（目的）

補助大專校院辦理就業學程計畫

提升大專生之就業知識、技能及良好態度，協助提高職涯規劃能

力，增進職場競爭力，順利與職場接軌。

青年就業旗艦計畫提升 15-29歲青年之就業能力，結合產業用人需求、學校及訓練

單位之資源，提供青年務實致用之就業訓練服務。

雙軌訓練旗艦計畫為在學學子就業提早做準備；提供學生就業機會，亦為企業增加

募才、育才及用才之途，兼備升學及就業，讓畢業即就業，為企

業與青少年創造雙贏局面。

●國高中生職涯講座

●雙軌訓練旗艦計畫 -烘焙食品職類

●青年就業旗艦計畫 -廚師職類

13

服務項目　職業訓練

本分署自辦職前訓練於所屬各職業訓練場，計開辦 11大核心職類群課程如下：

項目 技能內涵 就業引導

1.機械製造

訓練時數

900~1000小時

因應汽機車、機械、電機與電子等相關

產業人才需求，訓練課程除安排專業師

資教學外，並提供 CNC電腦數值控制

車床、CNC電腦數值控制銑床、傳統車

床、銑床及製圖課程，CNC電腦數值線

切割、沖壓、塑膠模具實務課程、工模

夾治具相關知能，讓學員實際操作實習，

使能正確使用各相關機具與設備的技能

及加工觀念。

模具設計與製造、電

腦輔助機械設計與製

造 CAD/CAM、精密

機械、電腦數值控制

機械等。

2.機械設計

訓練時數

920小時

為機械產學界培育產品開發、產品設計

與產品原型製作等人才，訓練課程除安

排專業師資教學外，並提供光學掃描、

觸控式設計系統、3D列印機、雷射切割

機等，讓學員實際操作實習，使能正確

使用各相關機具設備以及 AUTO CAD、

Pro/E、SolidWorks等設計軟體。

模具設計、電腦輔助

機械設計、電腦機械

製圖、產品設計、電

腦機構設計-3D列印

與創意設計等。

3.機電

訓練時數

920~1200小時

以增進基本電學概念，正確使用電工工

具，瞭解用電安全與潛在危險等專業知

識，以及實務操作實習大樓或工廠的用

電設備、檢修與維護、工廠電機設備及

自動化控制廻路組立、維修與操作等技

能為訓練教學重點，讓學員習得一技之

長。提供機械、電機、氣油壓控制等機

具，以熟悉電機設備廻路及自動化廻路、

控制廻路等專業技術之應用。

工廠電機設備或自動

化生產設備安裝與維

修、電機控制工程安

裝與維修、大樓機電

工程安裝與維修等。

14

服務項目　職業訓練

項目 技能內涵 就業引導

4.節能服務

訓練時數

920小時

為落實「技能品質服務」，藉由訓練課

程，增強技術人員品質觀念，以品質管

理新知與技術之實務性課程相結合，來

提升工程施工品質，確保工程施工成果

都能符合設計及規範的品質要求。讓學

員在訓練期內學習並實際操作實習，使

具備一般住宅水電、冷凍空調維修保養

技能，以及建築大樓與工廠等小型工程

之承包與施工能力。

水電、冷凍空調、機

電等。

5.空間設計

訓練時數

920小時

隨著經濟的不斷成長，國人對於追求更

高生活水準的室內空間已成趨勢，為培

育具有空間美學概念與實務的室內設計

與裝修工程管理人才，訓練課程安排以

設計美學、室內設計專業實務、電腦繪

圖、手繪製圖、裝修工程管理、法規實

務等課程，透過實務的操作與練習，讓

學員具備室內裝修與設計的專業能力。

室內設計、室內裝修

工程管理、家具設計、

建築師事務所。

6.銲接

訓練時數

1000~1200小時

為培育從事工業工程金屬接合所需之銲

接技術人員，訓練課程安排除專業師資

教學外，並配合銲接相關知識與圖學、

金屬材料等專業課程，讓學員在短期內，

學習並實際操作實習一般手工電銲、半

自動電銲與氬氣鎢極電銲等技術，使能

安全、正確使用各類銲機、氣體火燄與

電離子切割設備，並具備建築大樓與工

廠等之施工能力。

一般製造業（鐵門窗、

器具修理）鋼結構、

橋樑製造業、新建廠

房及設備、船舶製造

業、航太業等銲接技

術員等工作。

15

服務項目　職業訓練

項目 技能內涵 就業引導

7.電子

訓練時數

920小時

光電通訊工程及物聯網應用設計是廣泛

運用且高速發展的應用科學，也是國家

重點發展的的科技產業之一，訓練課程

除安排專業師資教學外，並配合實際操

作實習網頁設計、程式語言 C、PHP與

資料庫、電腦虛擬儀表、PCB布局、高

頻儀表與量測等。

電子、資訊、手機、

電話、家電、電信、

光纖、廣播及電子儀

器等業者之品管工程

師、維修工程師、設

計工程師等。

8.文化創意

訓練時數

920小時

為培育珠寶飾品業界金銀細工與鑲嵌製

作人才，訓練課程安排具實務經驗的專

業師資，依據珠寶飾品套件製作流程教

學，讓學員從最基礎的金屬打版、戒台

鑲台製作及進階鑽石、寶石鑲嵌技法等，

實際體驗項鍊、手鍊、戒指、耳環等各

種飾品的製作過程，以培養珠寶飾品設

計概念及製作手法的專業人才。

珠寶飾品設計及製

作、玉石鑲嵌等。

9.資訊服務

訓練時數

1200小時

雲端建置與管理是未來資訊應用的新主

流，為培育程式設計、資料庫規劃、

MIS系統管理等相關技術人才，訓練課

程除專業師資教學外，並配合完善的軟

硬體設施實務操作實習，讓學員能正確

了解技術的本源與資訊人員必備的職業

道德，以期培訓符合企業所需的優秀人

才。

程式設計師、MIS系

統管理師、資料庫規

劃師、雲端伺服器虛

擬化建置。

16

服務項目　職業訓練

項目 技能內涵 就業引導

10.精緻農業

訓練時數：

600~1000小時

因應休閒觀光產業蓬勃發展，對民宿與

休閒農場經營管理人力需求殷切，及民

眾日益重視居住環境品質趨勢、國內都

市開放空間綠美化施作以及與長期景觀

維護人力的需求，訓練課程安排專業師

資教學與實際操作實習，培育專業優質

人才。

造園景觀設計、施工、

維護、民宿與休閒農

場經營管理人員等。

11.數位媒體科技應用

訓練時數：

920小時

因應印刷科技變化迅速以及文創產業崛

起的趨勢，業界對於具備圖像傳播職能

的人才需求倍增；透過數位媒體相關訓

練課程，培訓具視覺、美學、創意、創

新等圖像理論基礎的人才，更結合資訊

技術、產品企劃、專案撰寫、品牌包裝

與設計、圖文整合工作流程及色彩管理

等實務學習與操作，培育符合產業需求

的專業人才。

印刷業務人員、印刷

編輯與設計人員、彩

色管理師、數位影像

處理員、包裝產品設

計人員、大圖輸出公

司印刷操作員、影像

處理與平面設計人員

等。

●技職盃技能競賽：工業控制職類

●學生職訓體驗：電子時鐘 DIY

17

服務項目　技能檢定及競賽

三、技能檢定及競賽本分署自 97 年開辦即測即評及發證技術士技能檢定，及自 99年接受委託辦理全國

技術士技能檢定，結合了受訓學員專案技術士技能檢定，期協助勞工朋友透過多元管

道取得專業證照並提升工作技能。

現階段各職業訓練場合格的術科檢定場地及服務即測即評及發證技術士技能檢定之職

類如下：

職業訓練場

全國技能檢定受訓學員專案技能檢定

即測即評及發證

五股職業

練訓場

室內配線（屋內線路裝修）乙、丙級 ● 電腦輔

助機械設計製圖乙、丙級 ● 機電整合乙、丙級

● 電腦軟體應用乙、丙級 ● 電腦硬體裝修乙級 ●

電腦輔助立體製圖丙級 ● 網頁設計丙級。

室內配線（屋內線路裝修）丙

級 ● 電腦輔助機械設計製圖丙

級 ● 機電整合丙級 ● 電腦軟體

應用乙、丙級 ● 電腦輔助立體

製圖丙級 ● 網頁設計丙級

泰山職業

訓練場

電腦輔助機械設計製圖乙、丙級 ● 電腦軟體應

用乙、丙級 ● 電腦硬體裝修乙、丙級 ● 印前製

程-PC乙級 ● 印前製程 -圖文組版 PC丙級 ● 建

築製圖應用乙級 ● 建築製圖應用 -電腦繪圖丙

級 ● 視覺傳達設計 -識別形象設計 PC乙級 ● 視

覺傳達設計丙級 ● 室內配線（屋內線路裝修）

乙級 ● 冷凍空調裝修乙級 ● 氣壓乙級 ● 視聽電

子乙級 ● 數位電子乙級 ● 銑床－ CNC銑床乙級

● 模具－沖壓模具乙級 ● 機械加工乙級 ● 網頁

設計丙級 ● 工業配線丙級 ● 工業電子丙級 ● 升

降機裝修丙級 ● 會計事務 -資訊丙級 ● 車床丙

級 ● 一般手工電銲 ● 氬氣鎢極電銲 ● 半自動電

銲。

電腦軟體應用乙、丙級 ● 電腦

硬體裝修乙、丙級 ● 數位電

子乙級 ● 印前製程 -圖文組版

PC丙級 ● 網頁設計丙級 ● 工

業電子丙級 ● 電腦輔助機械設

計製圖丙級 ● 氬氣鎢極電銲單

一級 ● 一般手工電銲單一級

基隆職業

訓練場

機械加工乙、丙級 ● 金銀珠寶飾品加工乙、丙

級 ● 電腦軟體應用乙級 ● 電腦輔助機械設計製

圖丙級 ● 電腦輔助立體製圖丙級 ● 冷凍空調裝

修丙級 ● 一般手工電銲單一級 ● 氬氣鎢極電銲

單一級 ● 半自動電銲單一級。

電腦軟體應用乙級 ● 金銀珠寶

飾品加工丙級 ● 電腦輔助機械

設計製圖丙級 ● 電腦輔助立體

製圖丙級 ● 冷凍空調裝修丙級

● 一般手工電銲單一級 ● 氬氣

鎢極電銲單一級

宜蘭職業

訓練場

室內配線（屋內線路裝修）乙、丙級 ● 電腦輔

助機械設計製圖乙、丙級 ● 電腦輔助立體製圖

丙級 ● 造園景觀丙級。

室內配線（屋內線路裝修）丙

級 ● 電腦輔助機械設計製圖丙

級 ● 電腦輔助立體製圖丙級 ●

造園景觀丙級

花蓮職業

訓練場

室內配線（屋內線路裝修）乙、丙級 ● 金銀珠

寶飾品加工乙、丙級 ● 一般手工電銲單一級 ●

半自動電銲單一級。

室內配線（屋內線路裝修）丙

級 ● 金銀珠寶飾品加工丙級

※註：各項檢定所列職類為106年度辦理項目，各年度辦理檢定職類以技能檢定中心公告簡章為準。

18

服務項目　技能檢定及競賽

選手培訓技能競賽

本分署為積極發揮區域職業訓練運籌中心功能，提供學校及企業與本分署合作交流機

會，藉由自行或合作培訓優秀選手，增進其專精技術及技能水準參加分區、全國、國

際技能競賽以及全國身心障礙者技能競賽，進而提升工業技術水準，加速國家經濟建

設及社會發展。

●第 46屆全國技能競賽 本分署選手獲得資訊網

路技術職類金牌

●第 46屆全國技能競賽 本分署選手獲得網頁設計職類金牌

●第 43屆國際技能競賽 本分署選手獲得配管與暖氣職類優勝

●第 14屆全國身心障礙者技能競賽 本分署

選手獲得電腦輔助立體製圖職類金牌

19

服務項目　創業輔導

四、創業輔導

為了協助有志創業民眾發展微型企業，勞動部推出「微型創業鳳凰貸款」，

提供我國婦女、中高齡國民及離島居民創業貸款利息補貼及融資信用保證等

服務。為協助轄區民眾降低創業風險、實現創業夢想，本分署推出「創業諮

詢服務」，提供完整的創業輔助資源，包括：「專業顧問全程陪伴」、「創

業課程與企業見習」及「貸款申請諮詢窗口」等，希望藉由創業資訊的提供

與諮詢輔導，協助民眾將創業構想及準備工作具體化，激發民眾創意點子及

強化創業動能，協助民眾成功創業。

20

服務項目　創新服務

五、創新服務

銀髮人才資源中心為開發國內銀髮人力，提升勞動市場參與率，並協助各專業領域經驗傳承，本分

署於民國 103年 10月 2日成立全國首座「銀髮人才資源中心」，希望透過各項業

務推動與服務，讓銀髮人才發揮所長，提升其對社會參與及自我價值感；並藉由

銀髮多元化資訊平台提供世代間經驗傳承，創造資源交流與互動，補足勞動力巿

場需求。

服務對象

1. 55歲以上有就業需求者。

2.已退休者（領取軍公教養老給付、勞工保險老年給付、公民營

事業退休金、勞動基準法退休金或勞工退休金條例退休金者）。

3.有意聘用符合上述求職者之雇主。

4.對銀髮議題有興趣之民眾及團體。

服務內容

求職服務

依銀髮族需求提供客製化服務，藉由「一案到底」模式，由專人

協助其求職媒合、就業推介，或經諮詢評估後，鼓勵其參加職訓

以順利就業。

求才服務

不定期與雇主合辦各類型徵才活動，為勞雇雙方增加就業媒合機

會；並舉辦雇主座談會宣導銀髮人力再運用及僱用獎助措施等。

倡議宣導

透過各種管道，積極對外倡議銀髮勞動力再運用之價值，鼓勵雇

主聘用銀髮族、分享社會資源以促進相關業務。

資源聯結

透過虛擬網路與「台灣就業通」串連，並開發與集結國內就業相

關資源，透過跨域打造「銀髮就業資源平台」，適時提供銀髮族

就業、訓練、創業及排除就業障礙等服務。

●銀髮族傳承職場經驗智慧 ●中高齡就博會民眾

參與踴躍

21

服務項目　創新服務

物聯網創客基地

為協助民眾將創意轉化為實際創新行動，本分署於五股職業訓練場設立創客基地，

提供民眾交流創意、實踐創作的場域，配合創新產業政策與轄區產業特色，以「物

聯網」為主軸，辦理多元主題工作坊、講座，提供專家顧問諮詢與創客空間進駐，

創客會員可申請使用設備，進行交流分享實作經驗，讓準創客能落實創意，自行

創業或充分就業，有效提升產業創新能量。

服務內容

空間使用

規劃有公共交誼空間、共同工作空間、創客空間，提供創客創意

發想及創作。

設備使用

提供 3D列印機、雷射雕刻機、熱轉印機等機具設備供創作使用。

工作坊及講座

不定期辦理各類工作坊及大師講座，包括：「物聯網技術」、「創

業諮詢」、「品牌建立」等主題。

顧問諮詢輔導

提供創客諮詢服務，協助解決遭遇困難，始期完成創作作品，達

到商品化及就（創）業之目標。

基地參訪

歡迎民眾透過參訪交流，了解創客空間及各項創客業務。

●創客基地參訪

●創客工作坊 -老師指導運用程式控制循跡輪型機器人的動作

●創客工作坊

服 務 據 點

基隆就業中心 基隆市中正路102號 (02)2422-5263

羅東就業中心 宜蘭縣羅東鎮中正北路50號1-2樓 (03)954-2094

花蓮就業中心 花蓮縣花蓮市國民三街25號 (03)832-3262

玉里就業中心 花蓮縣玉里鎮光復路160號 (03)888-2033

金門就業中心 金門縣金城鎮民權路173號 (082)311-119

連江就業中心 連江縣南竿鄉介壽村76號B1 (0836)23-576

板橋就業中心 (委辦) 新北市板橋區漢生東路163號 (02)2959-8856

三重就業中心 (委辦) 新北市三重區重新路四段12號1-2樓 (02)2976-7157

新店就業中心 (委辦) 新北市 新店區中興路二段190號 (02)8911-1750

銀髮人才資源中心 新北市永和區自由街64號1樓 (02)7730-8878

物聯網創客基地 新北市五股區五工五路47號7樓 (02)8990-3676

五股職業訓練場 新北市五股區五工五路47號7樓 (02)8990-3676

泰山職業訓練場 新北市泰山區貴子里致遠新村55-1號 (02)2901-8274

基隆職業訓練場 基隆市中正區和平島平一路21-5號 (02)2463-6805

宜蘭職業訓練場 宜蘭縣員山鄉員山路三段500巷1號 (03)923-1295

花蓮職業訓練場 花蓮縣花蓮市華西路123號 (03)824-2083

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簡 介 Introduction

專 業 ● 熱 誠 ● 創 新 ● 感 動專 業 ● 熱 誠 ● 創 新 ● 感 動

勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署

2

承辦單位 紹-前程規劃處

一 前程規劃處簡

本處創立於民國八十年，至 過二十多年寒暑，期間歷經組 變革與

創新，在校長及歷任處長帶領下，我們更加茁壯並持續積極為本校師生服

務 本處 為兩中心-職涯 展中心 諮商輔導中心，現任人員及業務目標

如後：

職涯發展中心 諮商輔導中心

職涯輔導

諮商輔導

服務學習

資源教室

3

諮商輔導》

協 學生認識自 瞭解環境，增進自我統整與悅納，培養良好之自我認

同，並增進學生面對問題 解決問題與團隊合作之能力，期能建立和諧人

際關係及健全積極之人生觀 》

資源教室》

以本校領有身心障礙手冊同學為服務對象」各障礙類別包括視覺障礙 聽覺

障礙 肢體障礙 情緒障礙 多重障礙 語言障礙…等)，提供服務及資源

協 身心障礙同學在課業上獲得良好學習，並有充實的大學生活 》

》》》

》

》職涯輔導》

從職業輔導 就業安置走向生涯輔導及自我實現，在職場與莘莘學子間，

建立良好的溝通管道 掌握社會脈動與趨勢，與時 的潮流同步，協 學

子能適才適所，並為企業 求最適合的人才，俾能互利互惠共創卓越 》

》服務學習》

藉由推動 服務學習 課程與活動，希冀學生們能從學習如何提供服務中

體驗服務的意義，進而培育學生成為兼具睿智與熱忱的世界公民，不僅具

有專業 智慧 熱情，亦同時擁有社會責任感與寬闊的視野 》

》

》 最後，預祝各位同學皆可以在本次 2018 銘傳大學企業徵才博覽會中擇

其所愛，愛其所擇，早日 利找到理想的工作！

前程規劃處 謹誌

2018年 5月

4

二 活動流程

�前程規劃處主辦

活動時間 活動內容 活動地點

09：00～

10：00

企業辦理報到暨

會場佈置

台北校區

逸仙堂

10：00～

14：40

企業博覽會：

企業與同學之交流

14：40～

15：00 活動抽獎時間

15：00～ 活動結束

薪高才獵銘傳人!!! 2018 企業博覽會

熱情開跑!

薪高才獵銘傳人-2018 企業博覽會-場地配置圖

1.三立電視 2.力新國際文化事業

(股)公司

3.正大聯合會計師事務

所 4.歐娣娣娛樂有限公司

5.康和證券集團暨康和

保險代理人

6.正能光電股份有限公

司 7.群益金鼎證券

8.臺銀人壽專屬台銀保

代

9.勞動部勞動力發展

北基宜花金馬分

10.力勝開發股份有限

公司(潤泰集團) 11.花旗銀行 12.蘋果日報

13.全家便利商店股份

有限公司 14.大潤發

15.惠康百貨股份有限

公司

16.佳瑪百貨&艾瑪特公

司

17.迪卡儂 18.可樂旅遊(康福旅行

社股份有限公司) 19.何嘉仁文教團隊 20.金色三麥

21.新光三越 22.耐德科技股份有限

公司 23.丹堤咖啡

24.富邦人壽-東湖獨立

課

25.日本一般社團法人

台灣留學支援中心 26.台灣富士全錄 27.漢聯海運 28.王品集團

29.神腦國際企業 30.繁盛國際集團股份

有限公司 31.陸軍後勤招募中心 32.國軍人才招募中心

33.台北市就業服務處 34.高點數位科技有限

公司

35.集山實業股份有限

公司

36.沛華實業股份有限

公司

37.新加坡商艾得克 38.精英國際教育管理

顧問股份有限公司 39.海岸巡防 40.軍情局

正確場地配置恐因當天佈置情況有所更動，仍以當天位置為最後依據。

6

力勝開 股份有限公司」潤泰 團)》

企業資料》統一編號：80290038》

產業別：休閒與觀光旅遊》

員工人數：代0 人》

公司地址：台北市中山區八德路二段 308 號 11 樓之 1》

公司簡 》

TSUTAYA 合了電影 音樂 圖書等各類文化商品，以一應俱全 On享-Stop》Shop 的概念在日本全國展開1478 間店舖，為日本最大的娛樂商店 2011 年 12 月，TSUTAYA 開設官山蔦屋書店 ，以團塊世 為中心客群，對於退休後追求嶄新生活的四五年級生設計新的 Li尊享st復l享 提案，並被選為 世界最美 20 間書店 之一 之後，更打造了 蔦屋家電市立圖書館 等設施，在不同業種

上嘗試多種創新 而在台灣，將計劃以 TSUTAYA》織OOKSTORE 的品牌，陸續展開各家加盟店鋪 》我們想實現的事情》」台灣第一間與TSUTAYA》織OOK》STORE 結合誕生出的新型態 織ook》發》繕a尊切)，不論是用餐 工作 或是和朋友相聚，這是一個連結您多彩生活面向的 繕a尊切，透過 繕a尊切這個場所，將音樂‧流行‧藝術‧文化等，多樣的 Li尊享st復l享 內容傳播出去 書的書店 咖啡的咖啡店，這些單一機能的店舖在大街小巷隨處可見 》店舖的另一個魅力就是讓 繕a尊切成為美好的社群空間，我們期待聚 到這邊的每位顧客， 能成為一個新資訊的傳播者 所有出色的人在此聚 ，因此』 人 成為了店裡的風景 可以遇見出色的人，也能被出色的人 現這就是我們想要創造的店舖形象 》

福利制度》

� 獎金》/》禮品類》

� 年終獎金》

� 三節禮金/禮品》

� 勞動節獎金/禮品》

� 生日禮金/禮品》

� 請》/》休假制度》

� 排休」當月有多 天的國定例

假日就可排休幾天)》

� 特休》

� 陪產假》

� 家庭照顧假》

� 女性同仁生理假》

� 產檢假》

� 保險類》

� 社會保險」勞保 健保)》

� 團體保險」員工及眷屬)》

� 意外險》

� 職災保險》

� 休閒類》

� 國內旅遊》

� 國內相關藝文活動》

� 電影包場或 放電影票》

� 補 類》

� 結婚禮金》

� 生日津貼》

� 住院慰問》

� 主管公務機通話補 》

� 其他》

� 健康檢查》

需求職缺條件內容》

正職職缺》

職缺名稱》 需才數量》 薪資待遇》 學/經歷》 工作所需技能與條件》 工作地點》 備註》

門市圖書商品管

理人員》代》 面議》 專科以上》

1.喜 與客戶互動》

2.笑容佳》

3.有耐心》

4.體力佳》

代.態度誠懇》

令.喜 交朋友》

7.對圖書文具有高度

熱忱》

松山》

內湖》》

7

餐廳內場人員》 代》 面議》 專科以上》

1.有良好的衛生習》

2.有耐心》

3.體力佳》

4.態度誠懇》

代.喜 交朋友》

令.對餐飲有高度熱忱》

松山》

內湖》》

餐廳外場人員》 代》 面議》 專科以上》

1.喜 與客戶互動》

2.笑容佳》

3.有耐心》

4.態度誠懇》

代.喜 交朋友》

令.對餐飲有高度熱忱》

松山》

內湖》》

工讀職缺》

職缺名稱》 需才數量》 薪資待遇》 學/經歷》 工作所需技能與條件》 工作地點》 備註》

門市圖書商品管

理工讀生》代》 14代 元/時》 不限》

1.喜 與客戶互動》

2.笑容佳》

3.有耐心》

4.體力佳》

代.態度誠懇》

令.喜 交朋友》

7.對圖書文具有高度

熱忱》

松山》

內湖》》

餐廳內場工讀生》 代》 1代0 元/時》 不限》

1.有良好的衛生習》

2.有耐心》

3.體力佳》

4.態度誠懇》

代.喜 交朋友》

令.對餐飲有高度熱忱》

松山》

內湖》》

餐廳外場工讀生》 代》 14代 元/時》 不限》

1.喜 與客戶互動》

2.笑容佳》

3.有耐心》

4.態度誠懇》

代.喜 交朋友》

令.對餐飲有高度熱忱》

松山》

內湖》》

》

》 》

8

力新國際文化事業」股)公司》

企業資料》 統一編號：243代代令3代》產業別：行銷與銷售/專業銷售》員工人數：80~100 人》

公司地址：新北市中和區板南路 令代3 號 3 樓》

公司簡 》

力新文化為美國國家地理家庭

娛樂獨家總 理 行授權商，

授權地區包含台灣/新加坡/香

港及澳門》

國家地理學會是全球最大的非

營利科學與教育組 之一，於

1888 年以 增進與普及地理知

識 為宗旨成立，並致力於激

勵大眾關心地球 透過各種雜

誌 電視節目 影片 音樂

無線電台 圖書 DVD 地圖

展覽 活動 教育出版課程

互動式多媒體，以及商品來呈

現我們的世界 公司擁有優秀

的經營團隊，秉持著力求創

新 經營理念，追求企業永續

經營成長，公司年度整體營運

穩定，逐年成長提升，是國內

績優廠商之一 》

重視員工，有良好工作環境，

也提供學習及成長空間，我們

誠摯 迎，喜愛追求知識 關

愛地球 認真負責有企圖心的

您，一起加入我們！一同探索

世界無限大》

福利制度》

●獎金/禮品類》

1.年終獎金 2.員工 紅》

3.全額旅遊金 4.三節獎金/禮品》

代.生日禮金 令.婚喪禮/慰問金》

7.生育禮金 8.住院慰問金》

●保險類》

1.勞保 2.健保》

3.勞退職金提撥 4.團體保險》

代.員工定期健康檢查》

●請》/》休假制度》

1.特休/年假 2.旅遊假》

●休閒類》

1.員工旅遊 2.國內旅遊》

3.國外旅遊 4.部門聚餐》

代.慶生會 令.讀書會》

7.社團活動 8.藝文活動》

9.KTV 活動 10.運動活動》

11.影音視聽設備使用》

需求職缺條件內容》

正職職缺》

職缺名稱》 需才數量》 薪資待遇》 學/經歷》 工作所需技能與條件》 工作地點》 備註》

國家地理-台北國

內業務 表》10 人》 30』000 以上》

大學畢業/

無經驗可》

1.喜好文化藝術 追

求知識者佳》

2.具良好溝通能力及

高度自信》

台北依公司

安排輪調》》

國家地理-台中

業務 表》10 人》 30』000 以上》

大學畢業/

無經驗可》

1.喜好文化藝術 追

求知識者佳》

2.具良好溝通能力及

高度自信》

台中依公司

安排輪調》》

》

》 》

9

三立電視》

企業資料》 統一編號：23740代12》

產業別：藝文與影音傳播》

員工人數：》

公司地址：臺北市內湖區舊宗路 1段 1代9 號》

公司簡 》

1983 年創立的三立電視，以優質內

容為核心，積極 展 文創 與 新

媒體 在新媒體上 展 三立新聞

網 及 電電購 ，並成立全台第一

個影音平台- Vidol 在虛擬與實

體 人文與科技的生活型態上，建構

一個結合電子媒體 行動媒體 整合

行銷 明星經紀的 全媒體服務概

念 》

◆電視頻道： 三立台灣台 三立

會台 三立新聞台 三立

iNEWS 三立國際台 MTV ，共

六個自製內容電視頻道，為全台灣

收視率最高》的頻道家族 》

◆新媒體： Vidol 三立新聞網

電電購 首創結合電視影視內容

建立的電子商務平台 》

◆藝能經紀：經紀藝人超過 1代0

人 》

福利制度》

勞保 健保 團體保險 員工教育

訓練 員工健檢 員工生日禮金等福

委會各 福利 》

◆》保險類：勞保 健保 員工團保》

◆》獎金/津貼類：年終獎金 三節禮

金 生日禮金 員工旅遊補 》

◆》設備/環境：員工餐廳/圖書館》

◆》其他：健康檢查/醫師駐點健康

諮詢/特約商店/廣告交換特惠商品

員購》

需求職缺條件內容》

正職職缺》

職缺名稱》 需才數量》 薪資待遇》 學/經歷》 工作所需技能與條件》工作》

地點》備註》

大數據 析師》 1-2》 40』000~8代』000》2 年以上工

作經驗》

1.使用者行為 大數據

析》

2.規劃 執行與維護公

司現有專案》》

3.協 研 新軟體技術

及新應用工具》

4.新技術研究與評估》

台北市

內湖區》》

Dail復》動畫師》 2》 32』000~40』000》高中 專

科 大學》

使用 Photoshop 和

Illustrator 製作新聞

圖卡》

台北市

內湖區》》

維修工程師》 1》 30』000~代0』000》高中 專

科 大學》

1.公司所有廣電設備資

產養護》

2.設備出現異常情事時

及時處理並排除故障》

台北市

內湖區》》

新聞數位系統

維運 理工程

師》

1-2》 30』000~40』000》2 年以上工

作經驗》

1.一般 OA 電腦維護及協

解決使用者電腦問題》

2.系統監控回報統計》

3.基本網路維護》

台北市

內湖區》

》

10

PHP 程式設計師》 1》 40』000 以上》

具 API 二年

以上專案開

經驗》

PHP 語言開

2 年以上

經驗》

1.互動技術開 與研究》

2.應用程式開 與技術

研究》

台北市

內湖區》

》

外景節目編導》 3》 40』000 以上》3 年以上工

作經驗》

節目外景編導 後製

剪輯》

台北市

內湖區》

》

編導》 4》 40』000 以上》3 年以上工

作經驗》節目編導 後製 剪輯》

台北市

內湖區》

》

新媒體節目製

作人》1-2》 40』000 以上》

1 年以上工

作經驗》

1.新媒體節目製作統

籌 平台經營管理》

2.節目預算規劃與成本

控管》

台北市

內湖區》

》

理導播》 1-2》 32』000 以上》 專科 大學》

1.錄製八點檔戲劇節目

時參與前製排戲走位作

業 》

2.各綜藝座談類型節目

之錄影與了解節目內容

走向及重點，掌握流程

和錄影時間 》

3.音樂類型節目錄影前

製作業的彩排和對 k享復

流程 》

4.Roll》Tap享 製作

，掌控錄製時間 》

台北市

內湖區》

》

理主控導播》 1-2》 30』000 以上》高中 專

科 大學》

1.監控 操作主控播放

系統》》

2.訊號管理與監控》

台北市

內湖區》

》

》

》 》

11

大潤 》

企業資料》 統一編號：971令代代令0》

產業別：行銷與銷售》

員工人數：令000》

公司地址：台北市內湖區新湖一路 128 巷 3令 號 2 樓》

公司簡 》

大潤 成立於 199令 年，法國歐尚

」Au賣han) 團在 2001 年加入大潤 ，使

大潤 晉身國際化連鎖事業，進而更加強

化商品與服務的國際競爭力 以持續為消

費者提供更高的服務品質 》

歐尚在 201令 年成為全球排名第 11 的食品

銷售商與全球最佳 主第 3代 名 目前，

我們一共擁有 3代1』474 位工作夥伴，在全

球 17 個國家共 3』71代 間店鋪」大 場 超

級市場 便利店)，為了提供顧客更好的

消費體驗而共同 力 在未來，大潤 會

積極的以優惠的價格提供優質的商品，使

人們可以在家中吃得好也生活的好，此

外，我們也成立了基金會，擴大我們對社

會的影響力，進一步改善弱勢族群的生活

條件 2017 年大潤 在板橋開了全新型態

的便利店，提供消費更便利的購物體驗，

未來我們將會致力於 展多元通路多元購

物管道，進一步結合線上與線下的顧客與

資源，創造實體與數位的綜合服務平台 》

福利制度》

*完善地保險制度》

*定期健康檢查》

*勞工退休金提撥》

*員工購物優惠》

*員工旅遊》

*婚喪喜慶補 》

*特約商店優惠》

*獎 學金補 》

*社團活動》

*生日禮品》

需求職缺條件內容》

正職職缺》

職缺名稱》 需才數量》 薪資待遇》 學/經歷》 工作所需技能與條件》工作》

地點》備註》

儲備幹部》 1代》 月薪 3代000》大學以上不

限科系》

*對顧客服務 商品超做與

帶領團隊有興趣》

*可接受輪班輪休》

全台各

店》》

場服務人員》 10》 月薪 2代800》高中以上不

限科系》

* 場顧客服務與商品上下

架》

*對於顧客服務與 場工作

有熱忱》

*可接受輪班》

雙北地

區 店》》

12

繕RM/數據行銷專

員》1》 面議》

大學以上不

限科系》

1.與 析團隊合作，針對

供應商需求，擬定各族群

年度客戶關係管理策略》》

2.利用不同行銷管道，規

劃與執行各 數據合作專

案」向上購買，交叉購買，

挽救流失)相關活動與追蹤

成效 析》》

3.利用資料庫擬定會員個

人化行銷策略》》

4.依據專案需求規劃適合

的行銷管道》》

代.跨部門與外部合作 談

與協調》》

令.編列專案預算與專案進

度》》

7.與 Au賣han 團各國

data發繕RM 團隊合作，執行

各 專案》

台北市

內湖區

」總公

司)》

》

工讀職缺》

職缺名稱》 需才數量》 薪資待遇》 學/經歷》 工作所需技能與條件》工作》

地點》備註》

場服務人員》 10》 時薪 140》高中以上不

限科系》

* 場顧客服務與商品上下

架》

*對於顧客服務與 場工作

有熱忱》

*可接受輪班》

雙北地

區 店》》

供應鏈處行政工

讀生》1》 時薪 140-1代0》

高中以上不

限科系》

*大專以上在學學生，年級

不拘 》

*積極主動 樂於學習 具

備良好溝通協調能力 》

*英文聽說讀寫中等，具備

基礎 Ex賣享l 操作能力 》

*每星期可工作兩到三天 》

台北市

內湖區

」總公

司)》

》

進口處實習生》 1》 時薪 140-1代0》高中以上不

限科系》

*大專以上傳播相關科系在

學學生，年級不拘 》

*積極主動 樂於學習 具

備良好溝通協調能力 》

*英文聽說讀寫中等，具備

基礎 Ex賣享l 操作能力 》

*每星期可工作兩到三天 》

台北市

內湖區

」總公

司)》

》

》

》 》

13

丹堤咖啡》

企業資料》統一編號：844788令4》

產業別：》

員工人數：400》

公司地址：台北市大安區 興南路二段 2令8 號 11 樓》

公司簡 》

丹堤咖啡 成立於 1993 年 11 月，為台

灣歷史最久的在地連鎖咖啡店品牌 我們

所有產品均由總管理處統一規劃研 ，擁

有 20 年以上經營管理經驗，研 能力與產

品品質均領先同業 2008 年 榮獲 第一

台灣商業服務業優良品牌獎 ，2012 年

獲選台灣服務優良品牌協會頒 優良企

業，並於 2012 年斥資逾億元建立全新烘焙

廠，全面把關原物料來源及食品衛生安

全，致力咖啡連鎖店的經營標竿 丹堤咖

啡在台灣地區超過 120 家門市，近幾年更

積極將營運觸角延伸海外，陸續在印尼

科威特 沙烏地阿拉伯授權展店，並持續

海外版圖拓展 》

於科技服務領域方面，更引領市場虛擬與

通路服務科技化，行動購物網 行動 享

卡 雲端書城等，為消費者帶來更便利及

優質的用餐體驗 在平價連鎖咖啡市場位

領導地位的 Dant享》繕o尊尊享享，多年來，我

們不斷以 創新 的理念，研 各式咖啡

的新口味與多元化的精緻餐點，用 安

心 的思考，對於食材原物料的嚴選把

關，用 精緻 超值 概念，深入各個社

區 商圈 校 廠區 因為我們深信，

提供優質的好咖啡 創新多樣化的餐點飲

品 來源合格安心的食材 及平價超值的

消費與親 的服務，是取得顧客長期信賴

的不二法門 》

福利制度》

依勞基法及相關法 規定 有健

全完善員工保障》

1.》保險：勞/健保 勞工退休金

提撥 》

2.》休假：週休二日-排班輪休制

」依照各單位 別規定) 另 年

休假 婚假 生理假 產假 產

檢假 陪產假等 》

3.》獎金：全勤獎金 年終獎金 》

4.》訓練：新進同仁訓練 在職教

育訓練」專業職能及管理能力) 》

代.》升遷：年度晉升調薪機會」依

考核成績提報) 》

門市人員另 有：》

1.》月績效獎金 》

2.》免費員工飲料 》

3.》八折員工餐 》

4.》員工聚餐 》

參加福委會的同仁 有：》

1.》生日禮金 》

2.》端午獎金/禮盒 》

3.》中 獎金/禮盒 》

4.》年度員工旅遊補 》

代.》各 補 津貼」結婚禮金 生

育津貼 住院慰問金 喪葬奠儀

金) 》

令.》外訓進修補 》

需求職缺條件內容》

正職職缺》

職缺名稱》 需才數量》 薪資待遇》 學/經歷》 工作所需技能與條件》 工作地點》 備註》

儲備幹部》 代-10》28』代00-3令』000

元」依職級)》不拘》 對餐飲業有興趣尤佳》 大台北地區》 》

工讀職缺》

職缺名稱》 需才數量》 薪資待遇》 學/經歷》 工作所需技能與條件》 工作地點》 備註》

早晚班兼職人員》 數名》 140-1代令 元/時》 不拘》 對餐飲業有興趣尤佳》 大台北地區》 》

》

》 》

14

日本一般社團法人台灣留學支援中心」台湾留学サポートセンター)》

企業資料》統一編號：無」日本企業)》

產業別：教育與訓練》

員工人數：令代 人》

公司地址：〒302-0119 茨城県守谷市御所ヶ丘 1-4-4》

公司簡 》

本機構為一間協 日本高中生到台灣

留學的升學輔導組 ，目前在日本各

大城市設有 18 所 校』因為到台留學

的學生日益增多』需要更多對華語教

學有熱忱的老師以及對於對留學業務

有興趣的夥伴加入我們的行列』這次

希望能找到華師人材 海外業務推廣

人材 》

福利制度》

*公司備有宿舍」包含基本傢俱和家電

用品，赴日不用擔心租屋問題)》 》

*交通住宿津貼每月補 日 2 萬日

幣 》

*獎金制度」依年資和個人表現)》 》

*奉行不加班政策』每年有調薪制度且

比一般中小企業高 》

*勤務地 配可依照志願做協調 》

需求職缺條件內容》

正職職缺》

職缺名稱》 需才數量》 薪資待遇》 學/經歷》 工作所需技能與條件》 工作地點》 備註》

華語講師》 令~8》19 萬日

起》大學以上》

日本語能力測驗 N2 以

上，具相關教學經驗

或證照》

日本》 》

海外業務》 令~8》19 萬日

起》大學以上》

日本語能力測驗 N2 以

上 善交涉協商者》日本》 》

廣報設計》 2~3》18 萬日

起》大學以上》

日本語能力測驗 N2 以

上 有耐心熟繪圖軟

體》

日本》 》

綜合業務》 2~3》18 萬日

起》大學以上》

日本語能力測驗 N2 以

上 積極合群有責任

心》

日本》 》

》

》 》

15

王品 團》

企業資料》 統一編號：84令3042令》

產業別：餐飲管理》

員工人數：約 10』000 人》

公司地址：台中市西區台灣大道二段 218 號 29 樓」總公司)》

公司簡 》

王品 團成立於 1993 年，餐

廳經營 展跨足不同類型，

包括西式 日式 燒烤 火鍋

及鐵板燒等，致力於多品牌

經營與服務創新 》

2018 年 青花驕」麻辣鍋)

強勢 場，創造四川料理新

風味； ita 義塔」義式料理)

也將擴大版圖至台北/新竹/

台中地區，邀請您一起 受

全新風格美學的節奏 》

王品 團擁有優質的企業文

化與連鎖餐飲管理制度，期

待擁有夢想的你和我們一起

向未來打造餐飲新風潮!》

」 團各類品牌產品 迎參

閱官方網站)》

福利制度》

*法定保障:勞工保險 健康保險 勞工退休

金提撥 月休 8-10 天 年度定期體檢 》

*保險:團體商業保險 》

*薪酬:每月門市績效獎金 三節禮品 年終

獎金 年度績效調薪 》

*福利:免費供膳提供制服 同仁生日免費用

餐 同仁及眷屬用餐優惠 婚喪及生育禮

金 同仁及同仁子女獎 學金 同仁安心基

金 尾牙活動 孕婦友善工作環境 》

*教育訓練:完整教育訓練體系」 團訓練 事

業處訓練 門店訓練 企業外訓 專業證照/

執照) 王品 享大線上學習平台 外部教育訓

練費用補 鼓勵同仁在職進修 》

*健康樂活:每年公司補 國外旅遊 鐵騎貫

寶島 泳渡日月潭 半程馬拉松 玉山

不定期戶外及 聚活動 》

需求職缺條件內容》

正職職缺》

職缺名稱》需才

數量》薪資待遇》 學/經歷》 工作所需技能與條件》 工作地點》 備註》

王品新秀儲備幹部 》

大廳見習襄理》

30 人》

月薪

32』000-

39』000 元》

畢業兩年

內》或》具

餐飲相關

經驗之社

會新鮮人

尤佳 》

現場顧客服務 協 管理

外場營運等 搭配儲備幹

部培訓計畫，考核通過協

門店營運管理 社區

展等 」面試詳 )》 台北/新北

/桃 /新

竹/台中/

高雄》」可

配合

全台店點

者尤佳)》

》

王品新秀儲備幹部 》

廚藝人員》

各 餐點製作 協 管理

內場營運等 搭配儲備幹

部培訓計畫，考核通過協

門店營運管理等 」面

試詳 )》

》

王品新秀儲備幹部 》

內外兼修夥伴》

外區服務/餐點製作/營

運管理工作 搭配儲備幹

部培訓計畫，考核通過協

門店營運管理等 」面

試詳 )》

》

16

hot》7》新鉄板料理 》

見習襄理》20 人》

月薪

32』000-

34』000 元》

高中職以

上畢》

受訓期間-外區服務 內

區餐點製作 鉄板料理

製作；通過考評後-參與

營運管理工作.結訓後

各門市』配合事業處展

店計畫快速晉升 》

台北/新北

/桃 /台

中/》」可配

合 全

台店點者

尤佳)》

》

ita》義式料理 》

大廳見習襄理》10 人》

現場顧客服務 外場營

運協 等 配合事業處

展店計畫快速晉升 》

ita 各 店》》

ita》義式料理 》

廚藝 理》10 人》

各 餐點製作 內場相

關事務等 配合事業處

展店計畫快速晉升 》

ita 各 店》》

工讀職缺》

職缺名稱》需才

數量》薪資待遇》 學/經歷》 工作所需技能與條件》 工作地點》 備註》

hot》7》新鉄板料理 》

兼職/工讀人員》20 人》

時薪 1代代-

1令代 元》

高中職以

上》

內外場營運 協 餐點

製作 管理工作等 》

大台北地

區 店》》

ita》義式料理 》

大廳計時人員》20 人》

時薪 1令7-

177 元》

協 現場顧客服務 外

場營運協 等 》

大台北地

區 店》》

ita》義式料理 》

廚藝計時人員》20 人》

時薪 1令7-

177 元》

協 各 餐點製作 內

場相關事務等 》

大台北地

區 店》》

》

》 》

17

可樂旅遊_康福旅行社股份有限公司》

企業資料》 統一編號：0431代397》

產業別：休閒與觀光旅遊》

員工人數：1代00》

公司地址：台北市中山區南 東路二段 98 號 4 樓》

公司簡 》

可樂旅遊創立自 1978 年，是台灣前 3大旅遊

團之一，旗下包含三家公司：》

」1)康福綜合旅行社》

服務範圍涵蓋海內外團體及個人旅遊，團體旅

遊每年服務超過 代0 萬出國人次，機票出票量

100 萬張以上 》

」2)北極星國際旅行社》

專職赴台旅遊服務，連年榮獲中國出境風雲榜

－台灣年度地接社 中國用戶滿意鼎等獎 肯

定 》

」3)可樂旅行社》

》

●全台據點：含總公司共 2令 個據點》

●員工人數：1400 人》

●資本額：8億 1仟 1佰萬元》

●航空公司 IATA 設定額度：令億 8790 萬元》》

●參加公會：》

」1)台北市旅行商業同業公會》

」2)旅行業品質保障協會》

」3)國際航空運輸協會」IATA)》

」4)亞太旅行協會中華民國 會」PATA)》

福利制度》國外員工旅遊 二節

禮金/禮盒 》

需求職缺條件內容》

正職職缺》

職缺名稱》需才》

數量》薪資待遇》 學/經歷》 工作所需技能與條件》

工作

地點》備註》

產品 OP》 代》依學/經歷 》

證照敘薪》大學》

1.能細心處理行政事務》

2.能有條不紊的處理繁瑣的事情》

3.願意主動學習新事務》

4.擅長管理工作時間》

台北》》

日本線-手配》 代》依學/經歷 》

證照敘薪》大學》

1.需配合至日本短期出差，需精通日文》

2.反應快 工作細心且具責任感》

3.情緒管理佳》

4. 至日本工作 打工渡假 留學 遊

學，深入了解日本當地文化者佳》

台北》》

18

程式設計師

」內湖)》代》

依學/經歷 》

證照敘薪》大學》

1.具備網頁撰寫能力》

2.具有良好的邏輯能力》

3.對於後端系統開 /網頁開 有興趣》

4.喜愛研究並解決問題，不解決問題誓

不罷休》

代.相關科系畢業，或是參與過相關課程》

令.學習過 ASP》.NET 繕#，具基本概念

者佳》

7.具前端網頁/後端系統開 經驗者佳》

內湖》》

企業業務客服

人員》代》

依學/經歷 》

證照敘薪》大學》

1.邏輯性強，思維縝密，做事細心》

2.積極正面，情緒管理佳，具備同理心》

3.對銷售性質的工作抱有服務熱誠》

4.對各種事物具有高度好奇心，喜 吸

收新知》

代.喜 交朋友，重視團隊榮耀》

令.具備訂位系統證照者佳》

台北》》

國際領隊」短

程線)》10》 面議》 大學》

1.》品德操守佳》

2.》具高度服務熱忱》

3.》具良好溝通能力且口條清晰》

4.》具備清楚邏輯能力》

代.》願意與公司長期配合者》

令.》通過 TOEI繕》代00 以上，或同級以

上英語檢定者》

》 》

》

》 》

19

》

台灣富士全錄股份有限公司》

企業資料》 統一編號：03代代0014》

產業別：資訊科技》

員工人數：100代》

公司地址：台北市松山區敦化北路 88 號》

公司簡 》

台灣富士全錄股份有限公司為日

本富士全錄 團子公司之一，成

立於 1970 年，為第一家引進普通

紙複印機企業，以領先的專業技

術持續 展至 ，全省 成立 2代

個營業據點，以四成市佔率佔據

彩色事務機市場寶座，客戶包括

金融業及四大超商，提供雲端列

印服務 我們在新興經濟體持續

扮演事務機製造商，在成熟市場

轉為文件流程服務者，提供多元

的行銷解決方案及業務流程管

理 全球服務等，成為台灣市場

首屈一指的文書處理服務公司 》

福利制度》

遵 政府法 規定應給之所有假別

加班費 勞健保險 退休金提撥及相

關勞動條件 》另外尚有：》子女教育

補 在職教育訓練 國內/外進修補

手機費用補 外勤及機動服務

人員配置隨身電腦及手機 員工退休

規劃 包括退休金及退休慰勞活動

等 員工及眷屬喪葬補 住院慰問

金 急難借支 公傷職災補償 國外

研修 退職慰勞金 生育/結婚祝賀

金 住院/急難慰問金 員工/眷屬奠

儀 員工本人/子女獎 學金 子女新

生入學祝賀金 員工電影欣賞 自強

活動 國內旅遊 國外旅遊 員工聚

餐 社團活動 家庭日等 》

需求職缺條件內容》

正職職缺》

職缺名稱》 需才數量》 薪資待遇》 學/經歷》 工作所需技能與條件》 工作地點》 備註》

銷售業務專員》20~2代》

底薪 28000 元

~32000 元，另

加獎金》

大學》

1.具電腦及網路基本概

念，熟 O尊尊i賣享 應用軟

體 》》

2.善溝通表達 組 能力

佳 》

台北/新北/

桃 /新竹/

台中/南投/

高雄/屏東》

》

系統軟體 析

師」台北)》

》

1》依工作能力給

薪》大學》

1.協 業務單位銷售商品

之 pr享sal享 工作 》》

2.產品裝機完成後各 系

統相關之售後服務 》》

3.協 國外支援單位相關

軟硬體測試 》》

4.整合 Third》Part復 及 SI

廠商解決方案創造商機 》

台北》 》

》

》 》

20

臺銀人壽專屬台銀保 》

企業資料》 統一編號：70843代73》

產業別：金融財務》

員工人數：120》

公司地址：台北市內湖區民權東路六段 109 號 10 樓之 2》

公司簡 》

台銀保 於民國 90 年成立，現為臺銀人壽

之專屬 理公司 》

本公司一向秉持臺銀人壽》"國營機構，穩健

可靠"之經營理念，一路走來，始終如一

歷年來經過市場嚴苛的考驗，仍然年年成

長，得獎無數，連續十多年在臺銀人壽的年

度評鑑榮獲前三名及業務員平均績效最高的

榮譽，去年又榮獲財經保險系所應 畢業生

最嚮往的保 公司 》

為因應業務量的成長，及進一步對眾多保

戶，提供更完善便利的服務，特別由台北總

公司遴選菁英主管 於全國各地服務，於

93 年成立台中 處，服務中彰投區域 94

年成立台南 處，服務雲嘉南區域，9代 年成

立高雄 處，服務高屏區域，預計將再成立

宜蘭及花東 處，並依區域聯合經營的深耕

目標，來服務更多的保戶 》

人才一向是本公司最重視的資產，能提供完

整的教育訓練，是我們最大的優勢，新進人

員皆由資深精英主管協 輔導，在市場上重

視職團行銷，由團隊統一開 ，再 配各組

經營，無須開 個人親友市場 公司全體業

務夥伴，憑藉著健全的福利制度，通暢的升

遷管道，均能 揮長才，完成個人生涯規劃

與達成公司永續經營的目標 》

福利制度》

工作時間配合公教客戶週休

二日》

‧活動聚餐》

‧公事包》

‧國內外旅遊》

‧團保意外險》

‧職前/在職教育訓練》

‧競賽獎金》

‧商品加 獎金......等等

各 獎金 》

需求職缺條件內容》

正職職缺》

職缺名稱》 需才數量》 薪資待遇》 學/經歷》 工作所需技能與條件》 工作地點》 備註》

儲備幹部》 1代》固定薪」面

議)『獎金》

大專》

以上》

具備金融保險相關證

照者尤佳》 可自行選

擇在台

北 台

中 彰

化 台南

或高雄等

地區服務》

》

業務人員》 30》固定薪」面

議)『獎金》

大專》

以上》

具備金融保險相關證

照者尤佳》》

業務 理》 10》固定薪」面

議)『獎金》

大專》

以上》

具備 努ord 享x賣享l 等

文書處理能力》》

電訪人員》 12》固定薪」面

議)『獎金》

大專》

以上》善於溝通能力》 》

》

21

正大聯合會計師事務所》

企業資料》統一編號：0392代83令》

產業別：》

員工人數：金融財務》

公司地址：11代7代 台北市忠孝東路六段 21 號 代 樓》

公司簡 》

Grant》Thornton 為一全球性的

會計師事務所組 ，全球員工

總人數超過 30』000 人，在 100

個以上的國家為客戶提供即時

而專業的諮詢服務，年營業收

入超過 40 億美元 正大聯合會

計師事務所於 1971 年創設，負

責人為羅裕傑會計師 正大聯

合會計師事務所加入 Grant》

Thornton 並為其在台會員事務

所，在有台北總所 台中 所

及高雄 所 正大聯合會計師

事務所通過 ISO》9001 服務品質

認證及 ISO27001 資訊安全認

證 》

配合 Grant》Thornton 的全球

展策略，我們投入資源每年

人到國外受訓 架設先進 IT

設備 開 專業服務 目並投

入員工教育訓練 正大聯合會

計師事務所自 2000 年起就導入

無紙化電腦查帳系統 Vo復a尋享r，

至目前為止無紙化電腦查帳系

統技術 相當成熟 正大聯合

會計師事務所以人為本之熱忱

與員工 客戶共同成長 》

福利制度》

」一)》獎金：》

1.》年終獎金》2.三節禮金/禮品》3.工作及

專案獎金》4.媒體投稿獎勵金》代.每月之星

獎勵金》

」二)》休閒類：》

1.》台北總所設有兩台免費投籃機，讓員

工休閒使用》2.國外員工旅遊》》3.經理級

家屬旅遊補 》4.年度慈善關懷活動》代.每

月一次慶生會下午茶活動》令.每天下午自

由參加 1代 鐘體操時間》7.尾牙晚宴 禮

券及抽獎》8.中午休息 1.代 小時》」上班時

間 8:30~17:30)》

」三)》其他福利：》

1.》生育禮金》2.婚喪禮金》3.壽星電影票

劵》4.加班時段提供免費餐車點心及飲料》

代.台北所近後山埤捷運站及南港運動中

心，上下班方便，健康亦可兼顧》令.五星

級裝潢，工作環境優良》》7.行動通訊費補

》8.簽證部人員每人配 專用之

Not享賢ook》

」四)》制度類：》

1.》誤餐費》》2.》出差津貼》3.每月主管級

會議及聚餐》4.完整的教育訓練》代. 暢的

升遷管道》令.GTI》國際培訓課程》

」五)》保險：》

1.》勞保 健保 勞工退休金提撥》

2.團體保險:包含意外險和意外醫療險》

3.旅行平安險:海外出差期間， 高額的

旅行平安險 》

」六)》休假制度：1.》週休二日》

需求職缺條件內容》

正職職缺》

職缺名稱》需才

數量》薪資待遇》學/經歷》 工作所需技能與條件》

工作

地點》備註》

台北所-初級

查帳員》4》 面議》

專科

大學

碩士》

查帳／審計人員》

其他：》

1.》有相關工作經驗尤佳》

2.》具溝通協調能力》

台北》 》

22

台北所-簽證

部帳務人員》1》 面議》

專科

大學

碩士》

1.審查財務會計收支文件及憑證 》》

2.紀錄及彙整交易產生之原始憑證並製

作傳票》》

3.其他財務 析資料》」》包含各科目餘額

明細表》)》》

4.申報營業稅 各類所得申報及所得稅》》

代.熟＂文中系統＂操作》》

令.主管交辦事 》

台北》 》

台北所-軟體

開 工程師

理》

1》 面議》

專科

大學

碩士》

1.》協 開 維護公司內系統 》》

2.》協 維護及備份公司內各類系統 資

料庫 權限及設定，並確認其正確性與

安全性 》》

3.》協 主管交辦事 》》

4.》協 排除軟體開 方面問題 》》

代.》協 規劃並執行公司內資訊系統相關

之專案，或其他上級交辦事 》

台北》 》

台北所-國際

稅務組專員》2》 面議》

大學

碩士》

我們將透過扎實的培訓讓妳/你成為稅務

方面專業人士》》

包含移轉訂價 》所得稅法 遺贈稅等相

關稅務法 ，我們將從頭開始進行完整

的培訓》，》》

工作內容包含與外國客戶 Email 往來溝

通』文書處理，資料收 ，稅務報告的編

製相關服務.》英文能力佳..熟悉

Mi賣roso尊t》o尊尊i賣享》

台北》 》

台北所-軟體

工程師》1》 面議》

大學

碩士》

1.幫忙編寫及修改 A賣賣享ss 軟體 應徵此

職務者須具備微軟 A賣賣享ss》基本知識 》》

2.協 IT 部門推動資安及其他電腦系統

維護 》

台北》 》

台北所-行政

專員」專職/全

職)》

1》 面議》專科

大學》

辦公室電腦軟體」o尊尊i賣享)之操作及使

用，行政等相關工作》》

做事細心仔細，工作態度積極進取 》

打 速度一 代0 以上佳》

台北》 》

台北所-行政

秘書》1》 面議》

專科

大學》

1.中英文文書 打》》

2.財務報表及稅報打 排版》》

3.總務事務處理》》

4.櫃台總機接待》》

做事細心仔細，工作態度積極進取 》

台北》 》

23

台北所-薪資

服務專員》2》 面議》 大學》

迎各科系人才》無經驗可》》

我們將透過扎實的培訓讓妳/你成為 HR

領域之薪資專業人士》》

不論是勞基法》所得稅法》勞保法》健保法》

勞退新舊制》等相關薪資計算法 》 將

從頭開始培訓》》

工作內容包含與外國客戶 Email 往來溝

通 薪資計算 勞健保加入轉出 員工

稅務及薪資相關其他作業 訓練扎實 》》

細心且必須配合加班》》

迎有意從事 HR 行業之優秀人才」大學

畢業生亦可，不限科系)加入我們的團隊》

學得專業一技之長》

台北》 》

台北所-MIS

工程師》1》 面議》

專科

大學

碩士》

1.》協 管理維護公司內各類型主機」偶

爾假日需要進所內) 個人電腦 網路器

材及其他硬體資訊設備 必要時聯繫維

護廠商維護 》》

2.》協 管理維護及備份公司內各類系

統 資料 權限及設定，並確認其正確

性與安全性 定期抽樣測試備份資料還

原 》》

3.》協 搜 評估及導入各類軟硬體設備

或工具，必要時聯繫供應商採購或開

》》

4.》協 各部門排除資訊方面問題，並適

時宣導應注意事 》》

代.》協 錄稽核公司內各類型需 錄稽

核之軟硬體資產，或 錄其他需 錄之

資訊系統相關物件或事 》》

令.》協 規劃並執行公司內資訊系統相關

之專案，或其他上級交辦事 》

台北》 》

台北所-業務

理》1》 面議》

專科

大學

碩士》

文書處理 資料收 會開車 積極進

取》台北》 》

工讀職缺》

職缺名稱》 需才數量》 薪資待遇》 學/經歷》 工作所需技能與條件》工作

地點》備註》

台北所-行政 理》 1》 面議》專科 》

大學》文書處理 細心謹慎積極》 台北》》

》

》 》

24

正能光電股份有限公司》

企業資料》 統一編號：24337102》產業別：科學 技術 工程 數學》員工人數：39 人》

公司地址：新北市汐止區新台五路 1段 77 號 18 樓之 4》

公司簡 》

正能光電的目標在於提供客戶專

業的 全方位光學及照明解決方

案及服務 ，包括光學設計及製

造 客製化燈具產品，室內外整

體照明規劃，也包含監製及製造

高品質的專業化燈具；此外，正

能光電的團隊間具有家人般的信

任』我們的核心價值在於: 誠信

樸實 』》以實事求是的工作態

度，透過團隊 力合作與對環境

友善等特色，以科技的創新及優

質的服務，超越客戶的期待 》

福利制度》 依勞基法規定》

需求職缺條件內容》

正職職缺》

職缺名稱》 需才數量》 薪資待遇》 學/經歷》工作所需技能與條

件》工作地點》 備註》

業務 理》 2》 面議》 大學》 》 新北市汐止》 》

財務 理》 2》 面議》 大學》 》 新北市汐止》 》

研 理》 2》 面議》 大學》 》 新北市汐止》 》

》

》 》

25

全家便利商店股份有限公司》

企業資料》 統一編號：230令0248》

產業別：行銷與銷售》

員工人數：代000 以上》

公司地址：台北市中山北路二段 令1 號 7 樓》

公司簡 》

全家便利商店股份有限公司成立至 30 週

年，目前為全國第二大連鎖便利商店，2002

年股票上櫃； 2004 至 2014 年 7 度榮膺遠

見雜誌便利商店服務力第一名，成為首度獲

得便利商店蟬聯三連霸的企業，並二度榮獲

工商時報服務力評鑑便利商店業第一名，

2012 年榮獲數位時 綠色品牌大調查通路

服務類特優 於 200令 年通過 SGS 國際服務

驗證 ，成為亞洲第一家通過之連鎖零售企

業，期待以更優質之服務提供消費大眾

2004 年進軍上海，成為國內便利商店系統第

一家 陸企業 全球總店數約 24』243 店，目

前台灣店數為 317代 店」至 107 年 3 月) 》

全家的企業理念，為 顧客滿意 共同

成長 ，期待公司員工 加盟者 協力廠

商 社區 民，皆能共同成長，創造美好

未來，提供更便利的生活環境 未來將以

全家 為主體， 展以流通業為主之關

係企業，成立 全家 團 ，並以 展新事

業 投資新區域為未來 展方向 》

福利制度》

1.績效獎金 春節獎金

久任獎金 年節禮券 生

日及四節禮券》

2.員工生日假 員工 有

勞 健保 團體保險》

3.國內外旅遊補 部門

聚餐 員工親子日活動及

各類社團活動 年終尾牙

」以上正職 有)》

4.福委會相關福利》 電影

優惠票劵 人文學習津

貼 婚喪喜慶節金等 福

利平臺》

需求職缺條件內容》

正職職缺》

職缺名稱》 需才數量》 薪資待遇》 學/經歷》 工作所需技能與條件》 工作地點》 備註》

儲備主管》 代》31000 元~3令000 元

/月薪》

碩士」含)以

上畢》商管學院相關科系》

依 住地

協調》》

儲備幹部》 10》30000 元~32000 元

/月薪》

大專」含)以

上畢》無》

依 住地

協調》》

支援大夜》 10》 3代000 元/月薪》高中職」含)

以上畢》無》

依 住地

協調》》

工讀職缺》

職缺名稱》 需才數量》 薪資待遇》 學/經歷》 工作所需技能與條件》 工作地點》 備註》

門市計時人員》 不拘》 140 元》 不拘》 無》依 住地

協調》》

》

》 》

26

何嘉仁國際文教》

企業資料》統一編號：80令71711》

產業別：教育與訓練》

員工人數：約 3』令00 以上》

公司地址：台北市中山區民權東路 2段 107 號》

公司簡 》

》》何嘉仁國際文教團隊成立於 1983 年，多

年來稟持著 誠正 踏實 創新 的理

念，全心致力教育及文化工作，並堅持提

供優質的教學與服務 先後成立教育事業

體系 文化事業體系 財團法人何嘉仁文

教基金會，以及 2014 年全新打造之思博克

親子館與烘焙 餐飲事業 企業除了在台

灣穩定 展外，服務觸角也擴及新加坡

日本 韓國 中國等地 》

》目前 HESS 共計有近 3000 位員工，另有近

令00 位來自美國 加拿大 英國 澳洲

紐西蘭等國家的外籍教師夥伴加入我們的

行列 在 HESS，你」妳)有很多機會與外國

教師交流共事，不論您有無相關經驗，只

要您對於教育工作有濃厚興趣及熱忱，這

裡提供你一個接軌世界 敢追夢的機會!》

誠摯邀請熱情 有志耕耘教育工作的夥伴

加入我們，與世界菁英一起築夢!》

福利制度》

※全方位成長培訓》

》》完整員工在職培訓計畫/暢

通的升遷制度/優良教師表揚/

菁英人才海內外培訓》

※貼心的員工照顧》

》》婚喪喜慶禮金及慰問金/員

工特約健康檢查》

※重視員工休閒活動》

》》戶外 山活動/閱讀書房專

題講座/不定期員工旅遊與部

門聚餐/不定期電影欣賞會》》

※多元的福利措施》

》》節慶禮品禮金/績效獎金/尾

牙/何嘉仁書店/烘焙坊/餐廳

購物優惠》

需求職缺條件內容》

正職職缺》

職缺名稱》 需才數量》 薪資待遇》 學/經歷》 工作所需技能與條件》 工作地點》 備註》

美語教學儲備幹

部》代》 32』000以上》 大學以上》

兒童美語教學/與外籍教

師搭配授課/班級經營 親

師溝通/學藝活動》

全台何嘉仁

學校》》

安親課輔教師》 代》 28』000以上》 大專以上》國小學生課後作業輔導》全台何嘉仁

學校》》

教育諮詢專員》 代》 28』000以上》 大專以上》

1.招生及課程/教材解說諮詢》

2.招生/節慶活動企劃籌辦 》

3.專屬行政工作》

全台何嘉仁

學校》》

工讀職缺》

職缺名稱》 需才數量》 薪資待遇》 學/經歷》 工作所需技能與條件》 工作地點》 備註》

兼職美語教師》 3》 時薪》大專以上

在學可》

兒童美語教學/》

與外籍教師搭配授課》

全台何嘉仁

學校》》

》

》 》

27

沛華實業股份有限公司》

企業資料》 統一編號：308430令2》

產業別：物流運輸》

員工人數：1代00》

公司地址：台北市敦化北路 代令 號 代 樓》

公司簡 》

沛華 團主要業務為船務 理 船

舶租傭經紀業務 貨櫃租賃及海

空貨物承攬運送 其中海運出口事

業部 展為台灣規模最大且營收

第一的海運承攬運送公司，沛華

團中的沛華實業及沛榮國際 別於

199代~201令 年，同時榮獲交通部及臺

灣港務股份有限公司基隆 公司」原

基隆港務局)統計為最優之海運承攬

運送業並榮膺商業周刊 天下雜誌

及中華徵信，連續二十二年榮獲 代00

大服務業 本 團總部設立在台北

市，在世界各地設有 公司並構成

完整而綿密的全球 理服務網，採

用電腦化設備與國外 理及各大航

運公司作電腦網路連線 也是國內

海運承攬運送業唯一最佳納稅人，

並接受前市長馬英九頒獎，信譽可

靠 沛華實業為國內首家海運承攬

運送業通過 AEO 認證 》

福利制度》

1.一年會有五次獎金！》》

2.公司提供完整嚴謹之教育訓練，本

公司教育訓練在本產業首屈一指，沒

有任何一家可跟我們比！》》

3.暢通之昇遷管道，鼓勵進修在職碩

士班，每學期給予學費補 ！》》

4.有海外 公司之就職機會！》》

代.遠道同仁，公司優先提供宿舍；在

外租屋者，亦會提供租屋補 ！》》

令.租有籃球場 網球場，供員工運

動；公司內部並設有健身房！》

需求職缺條件內容》

正職職缺》

職缺名稱》 需才數量》 薪資待遇》 學/經歷》 工作所需技能與條件》工作地點》 備註》

業務人員》 不限》高薪及高獎

金！》專科以上》

負責進出口貿易商貨

物安排及招攬客戶，

公司有培訓課程，

迎向高薪及高獎金挑

戰者加入我們的行

列！》

台北/台

中/高雄》》

文件人員》 不限》高薪及高獎

金！》專科以上》

船務文件提單 打編

列與製作 協 業務

相關事 ，往後有機

會升任運務！》

台北/台

中/高雄》》

》

》 》

28

佳瑪百貨股份有限公司》

企業資料》 統一編號：802341代令》

產業別：零售與通路管理》

員工人數：420 人》

公司地址：新北市蘆洲區長榮路 令號》

公司簡 》

佳瑪百貨有限公司」佳瑪進口精品生活館)》創

立於民國》92》年，主要從事百貨/零售相關行

業 》

本公司秉持著 提供高品質的商品 相對合理

的價格 舒適的購物環境，並以創新優質的服

務，滿足顧客的購物需求 的經營理念，追求

企業永續經營及成長 目前有：樹林 蘆洲

楊梅 新莊 南崁 新店 三重 竹南八家

場，每家 場面積平均超過 1000 坪以上 》

於民國 104 年，展開新型態商場[J繕》PARK 食尚

廣場]，開 結合餐飲與生活機能的多元化商

場，引導市場一線潮流品牌進入商圈，活絡社

區生活機能 目前有：新莊幸福館 中壢中正

館 桃 中正館三家商場，商場面積均超過

2000 坪以上 》

本公司重視每一位員工，除了有良好的工作環

境外，也提供您學習及成長的空間 暢通的升

遷管道， 迎對百貨/零售/通路有興趣或具相

關經驗的優秀人才加入本公司行列 本公司秉

持著 提供高品質的商品 相對合理的價格

舒適的購物環境，並以創新優質的服務，滿足

顧客的購物需求 的經營理念，追求企業永續

經營及成長 目前有：樹林 蘆洲 楊梅 新

莊 南崁 新店 三重 竹南 桃 九家

場，每家 場面積平均超過 1000 坪以上 》

福利制度》

◆》獎酬類：》

績效獎金 三節禮券 生

日禮券 紹獎金 婚喪

喜慶津貼 》

◆》制度類：》

特休假 事病假 婚假

」陪)產假 家庭照顧假

生理假 伙食費津貼 員

工制服 勞保 健保；完

整的教育訓練 暢通的升

遷管道 》

◆》其他：》

員工停車位 特約商店

購物優惠 外縣市同仁優

惠宿舍 》

》

需求職缺條件內容》

正職職缺》

職缺名稱》 需才數量》 薪資待遇》 學/經歷》 工作所需技能與條件》 工作地點》 備註》

門市》 代》 月薪 2代代00 元起》 大學》

具服務熱忱 配合度

高 負責任感 主動積

極 》

桃 市》

新北市》

》

收服》 代》 月薪 2代代00 元起》 大學》 》

儲備》

幹部》代》

月薪 27代00 元起》」有經驗者)》

大學》 》

》

》 》

29

艾瑪特-富客隆服飾股份有限公司》》

企業資料》 統一編號：代4719令33》

產業別：零售與通路管理》

員工人數：2代0 人》

公司地址：新北市蘆洲區長榮路 18 號》

公司簡 》

艾瑪特連鎖體系自 1992 年在三重

成立第一家服飾量販店開始，我

們不斷在服飾業界默默耕耘，長

年經驗的累積下，深知消費者之

需求，並 力精進 不斷開 及

創新，在服飾量販業界嶄露頭

角，目前 有 19 家據點，平均每

家門市擁有 300〜令00 坪的舒適購

物空間，是提供全家人最佳的購

衣去處 目前正積極加速展店

中，預計在未來將達到百家據

點， 迎具有 服務 熱情 專

業 創新 執行力 的朋友一起

加入艾瑪特服飾的行列！》

福利制度》

」1)》基本福利：》

》》●》 勞健保 勞退金 團保》

》》●》特休假》

》》●》三節禮金或禮品》

》》●》生日禮金》

》》●》員工購衣優惠》

」2)》特殊福利：》

》》●》新進人員獎勵金》

》》●》資深服務獎金》

》》●》 紹人獎金》

》》●》年度績效獎金》

」3)》年度活動福利：》

》》●》春酒旅遊」摸彩)》

》》●》員工聚餐》

》》●》中 烤肉活動》

》》●》 季旅遊》

需求職缺條件內容》

正職職缺》

職缺名稱》 需才數量》 薪資待遇》 學/經歷》 工作所需技能與條件》 工作地點》 備註》

門市人員》 代》月薪》

2令000~28000》

專科》以上》 具服務熱忱 》

配合度高 》

負責任感 》

主動積極 》

新北市》

桃 市》》

儲備幹部》 代》月薪》

30000~3代000》

專科》以上》

」有相關經驗

者優先)》

新北市》

桃 市》》

》

》 》

30

花旗銀行》

企業資料》 統一編 28421312》

產業別：金融》

員工人數：4000》

公司地北市松智路 1號》

公司簡 》

花旗是全球首屈一指的銀

行，擁有大約》2》億個客戶

帳戶，業務騙 》1令0》多個

國家／地區和司法管轄區

花旗為消費者 公司 政府

與機構提供廣泛的金融產品

與服務，包括消費金融與信

貸 企業金融及投資銀行

證券經紀 交易服務與財富

管理等》

福利制度》

◎優於勞基法之休假制度及多元包容的休假

規定》》

◎優渥的團保內容》」壽險 意外險 醫療

險 癌症險 因公出差意外險 旅遊健康援

計劃)》》

◎眷屬醫療險》」公司部份負擔)》及父母險》

」員工可以特惠價格參加)》》

◎員工優惠利率」房貸及消費性貸款)》》

◎多 銀行優質服務與手續費減免》」買 外

幣免手續費並 中價匯率 匯款免手續費

共同基金申購手續費全免等等)》》

◎員工子女幼兒教育機構學費優惠》》

◎多元職工福利》》

◎服務年資賀禮》

需求職缺條件內容》

正職職缺》

職缺名稱》 需才數量》薪資待遇》學/經歷》 工作所需技能與條件》 工作地點》 備註》

財富管理專員》 不等》 面議》 大學》

大專相關科系畢業》-具備下列

證照為佳：信託業務人員/投信

投顧業務員/結構型商品/金融

市場常識與職業道德》

台灣全區》 》

數位電話理專》 不等》 面議》 大學》

1.具銀行客服務或銷售經驗佳》

2.口語表達能力佳》

3.積極有熱忱》

4.基本英文能力》

代.細心負責》

令.抗壓性高》

7.良好的應變能力》

8.需輪班》

台北松山區》》

31

行理財服務

專員》不等》 面議》 大學》

1.》Good》human》int享ra賣tion》

skill》and》賣ustom享r》s享r助i賣享》

ori享nt享d》

2.》A賢l享》to》努ork》und享r》

pr享ssur享》and》hi尋h》

享尊尊i賣i享n賣復》

3.》At》1-2復享ars》o尊》賢ankin尋》

享xp享ri享n賣享s》

4.》D享tail》ori享nt享d》

代.信託業業務人員信託業務專

業測驗」信託法規乙科)》

令.》其他具備下列證照為佳:信

託業務人員/人身保險業務員/

投資型保險商品業務員/投信投

顧法規/金融市場常識與職業道

德/外幣收付之非投資型人身保

險資格證照》

台灣全區》 》

匯櫃員》 不等》 面議》 大學》

1.》Uni助享rsit復》尋raduat享d》

2.》Good》賣ommuni賣ation;》

賣ustom享r》s享r助i賣享》attitud享.》

Good》t享am》努ork》and》op享n-

mind享d》

3.Good》at》num賢享rs』》

a賣賣ountin尋》kno努l享d尋享.》繕an》

努ork》und享r》pr享ssur享』》

r享sponsi賢l享』》a尋尋r享ssi助享.》

4.》Familiar》努ith》賣omput享r》

k享復-in》發amp;》MS-o尊尊i賣享.代.》

En尋lish》尊lu享n賣復》in》spok享n》

is》plus.》

台灣全區》 》

》

》 》

32

》

金色三麥》

企業資料》統一編號：24令9247代》

產業別：休閒與觀光旅遊》

員工人數：代00》

公司地址：241 新北市三重區新北大道二段 2令0 號 1 樓》

公司簡 》

在金色三麥》展現你的

不凡基因，聚 一份能

量，等待時機爆 ！》

有工作經驗，將你所學

到的絕世武功讓我們更

壯大》》

沒有工作經驗，我們會

用最完整的培訓激 你

的不凡》

》

Good》繕ompan復:》

起薪就是比別人高》

》

儲備幹部:》

可達$4代』000『每季紅利》

》

社會新鮮人:》

可達$3令』代00『每季紅利》

》

Good》Jo賢s！:》

優勢就是比別人多》

福利制度》

優渥薪資/培訓/獎金》

◆具競爭力的薪資給付」各直營店月績效紅利獎

金)》

◆依個人績效，調整薪資或晉升》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》

◆提供員工在職教育訓練，成長課程 職務培

訓 品飲專業課程 完整制度化升遷》

◆新菜研 競賽獎金》

完善勞動制度》》

◆月休 8天》

◆提供同仁無後顧之憂的全方位保險，含團險

勞工保險 健康保險》》

◆ 有春節年假制度，年度特休制度》

專屬員工優惠/福利》

◆公司產品員工優惠價》

◆提供員工制服》

◆提供員工生日禮/金》

◆非上班時間店內用餐員工優惠》

◆提供員工餐》

◆三節禮品/金》

◆員工福利金》

@每三個月 放全勤獎金及正式正職季獎金

」1.4.7.10 月底 放)》

@交通津貼：依公司所列符合領用店別之規定予以

加 交通津貼 1代00 元/月，不足月按比例 》

@晚班津貼 1000〜3000 元 依實際下班時間超過

24：00 天數計算，達 12 天 1000 元，13-20 天

2000 元，21 天 3000 元 》

需求職缺條件內容》

正職職缺》

職缺名稱》需才

數量》薪資待遇》 學/經歷》 工作所需技能與條件》 工作地點》 備註》

餐服專員》 10》

月薪

32000~3令代00『

績效獎金》

專科以上/

不拘》

1.提供完整用餐過程之優質服務

與親 招呼》

2.提供顧客專業品飲啤酒 紹》

3.為顧客帶位 點菜 送菜 送

客...等外場服務》

4.提供顧客產品的專業知識以及

資訊內容》

美麗華旗艦

店 南港

繕ITYLINK

店 信義誠

品店 站

店 板橋

店 新莊晶

冠店》

》

33

西餐廚師/ 》 10》

月薪

32000~3令代00『

績效獎金》

專科以上/

不拘》

1.製作餐點出餐及餐期前備料》

2.協 並配合主管調配廚務工作》

3.餐飲科系畢業佳》

4.無經驗可》

代.需具備中餐丙級或西餐丙級技

術士證》

*廚師需具有 令個月以上廚務經

驗》

美麗華旗艦

店 南港

繕ITYLINK

店 信義誠

品店 站

店 板橋

店 新莊晶

冠店》

》

工讀職缺》

職缺名稱》需才

數量》薪資待遇》 學/經歷》 工作所需技能與條件》 工作地點》 備註》

外/內場計時

專員》1代》

平日 1代0/hr》

假日 170/hr》

專科以上/

不拘》

」外場)負責點餐送餐之餐飲桌邊

服務》

」內場)餐點出餐及備料》

-個性活潑 開朗，具服務熱忱》

- 迎專科以上在校生》

美麗華旗艦

店 南港

繕ITYLINK

店 信義誠

品店 站

店 板橋

店 新莊晶

冠店》

》

》

》 》

34

》

耐德科技股份有限公司》

企業資料》統一編號：70代49代00》

產業別：資訊科技》

員工人數：80-100 人》

公司地址：台北市中正區博愛路 38 號四樓》

公司簡 》

跨國購物網站：》

WWW.SHOPPING99.繕OM》

依產品線區 ，

SHOPPING99》旗下成立》

PRETTY99》美妝保養館，

FASHION99 服飾包包館，

WOMAN99 女人專屬館，

LIFE99 創意生活館，

織ut復99 抒壓 SPA 館，提供

網路消費者一個便利，豐

富的購物空間 》

福利制度》

我們 重每一位員工的性格與特質，創造開放年

輕的工作環境，讓員工能在工作中不斷累積實力

與自信 》

我們不僅提供全方位貼心的照顧保障 完整的教

育訓練及清楚的升遷管道與職涯規劃，並提供跨

上國際舞台的機會，讓員工能與公司的一同成長

茁壯，跨入世界的舞台！》

勞保 健保 生日禮金 週休二日 特別休假 》

1.員工員購福利》

2.業界名師教育訓練》

3.每月免費舒壓按摩》

4.不定期創意茶點下午茶》

代.後勤單位如部門 KPI 達標且公司有盈餘就可領

三節績效獎金》

令.業務職人員，每月依業績如有達標就可領業績

獎金》

7.年度海內外員工旅遊》

需求職缺條件內容》

正職職缺》

職缺名稱》需才》

數量》

薪資》

待遇》學/經歷》 工作所需技能與條件》

工作地

點》備註》

會計專員》 1-2 位》 面議》

大專畢業》會計 財

稅相關科

系》

1.會計 成本 稅務相關工作》》

2.日常會計事 》》

3.會計報表及 析》》

4.其他專案及主管交辦事 》

台北市

」捷運西

門站附

近)》

上班時間:》

9:00~18:00》

週休》》2》》日》

財務 理》 1-2 位》 面議》

大專畢業》

會計 財

稅相關科

系》

1.負責資金調度及現金管理》》

2.傳票入帳及收付款沖帳》》

3.應收帳款核對 應付帳款》》

4.其他財務專案及主管交辦事 》

台北市

」捷運西

門站附

近)》

上班時間:》

9:00~18:00》

週休》》2》》日》

網路社群行銷

人才》2-3 位》 面議》 大專畢業》

1.文筆佳』具備經營社群行銷能

力及議題操作》

2.販售商品試用 與拍攝製圖》

3.協 商品影音拍攝及廣告美圖

製作》

4.喜 拍攝影片，不怕鏡頭尤佳》

代.協 直播前置作業 流程 暢》

台北市

」捷運西

門站附

近)》

上班時間》

9:00~18:00》

週休》》2》》

日》

35

廣告行銷專員》1-2 位》 面議》 大專畢業》

1.關鍵 廣告：Goo尋l享 及 Yahoo

關鍵 操作與效益提升 》》

2 新媒體購買及執行：培養你」妳)

的廣告精準度，成為首屈一指的

行銷人才！》》

3.聯盟行銷」A尊尊iliat享)維運及

開 ：行銷人除了行銷商品，更要

會行銷公司，如何建立合作關係，

創造 1『1>2， 找利基點，將會是

成為行銷人非常重要的課題!》》

4.部門相關事務協 主管交

事務》

台北市

」捷運西

門站附

近)》

上班時間:》

9:00~18:00》

週休》》2》》日》

》

網路商品開

PM 理》1 位》 面議》 大專畢業》

1.協 商品開 相關庶務 連繫

工作》

」1)銷售報表整理與 析」2)廠商

連繫 採購 進貨相關作業處理》

」3)內部協調溝通作業」4)網站後

台相關作業操作與資料更新」代)

協 行銷活動執行》

2.客戶及內部聯繫》

3.主管交辦事 》

台北市

」捷運西

門站附

近)》

上班時間:》

9:00~18:00》

週休》》2》》日》

》

購物網站》

JAVA》網頁軟

體工程師》

1 位》 面議》

大專畢業》

資訊相關

科系》

1.網站開 維護》

2.後台開 維護》

3.系統串接》

4.須懂 JAVA JAVAS繕RIP HTML》

台北市

」捷運西

門站附

近)》

上班時間:》

9:00~18:00》

週休》》2》》日》

購物網站系統

工程師》1 位》 面議》

大專畢業》

資訊相關

科系》

1.ERP 系統架構設計及串接》》

2.外部系統整合 串接》》

3.需研讀英文原文規格書及說明

文件》》

4.具基礎會計知識尤佳》

台北市

」捷運西

門站附

近)》

上班時間:》

9:00~18:00》

週休》》2》》日》

工讀職缺》

職缺名稱》需才》

數量》

薪資

待遇》學/經歷》 工作所需技能與條件》 工作地點》 備註》

內容網站編輯》代-10 位》 面議》 不限》

1.喜 用文 寄錄生活》

2.喜 與大眾 新鮮事物》

3.熱愛穿搭 美妝 流行事物》

1.參考網站:》

https://dapp享i.賣om/》

在家工作》

需提供試稿

文章供編輯

審閱》

會計工讀生》 1-2 位》 面議》

會計 財

稅相關科

系》

1.協 會計事務作業》

2.協 票券回兌作業》

3.協 財務作業》

台北市

」捷運西

門站附

近)》

每周 3個整

天工作天以

上，可依上

課時間調整》

》

36

軍情局》

企業資料》 統一編號：無》

產業別：政府公共事務》

員工人數：1000 人》

公司地址：台北市士林區至誠路一段 令2 巷 74 號》

公司簡 》

本局對情報工作幹部的培養，

係朝向專業專職 專長訓 之

方向 展，本志願役專業軍官

班修業期限 代2 週，期滿授予軍

事教育學資，結業後工作地點

在國內各地以及海外地區，極

富挑戰性與開創性 》

福利制度》

一 初任軍官俸給 代萬 代仟元 》

二 公司福利制度：考績獎金」依考

績) 年終獎金 有撫恤 保險 醫

療等各 法定權益 》

三 其他補 ：結婚補 費及生育補

費」2 個月薪俸額) 喪葬補 費」3

個月至 代個月薪俸額) 軍人子女教育

補 費 國宅申購 本人及眷屬之全

民健保》

需求職缺條件內容》

正職職缺》

職缺名稱》 需才數量》 薪資待遇》 學/經歷》 工作所需技能與條件》 工作地點》 備註》

尉》 10-30》 代8K》

大學

專 以

上》

請參考本局招生簡章》

台北為主

國內外各

地均有機

會 》

》

》

》 》

37

迪卡儂》

企業資料》 統一編號：代3048094》

產業別：行銷與銷售》

員工人數：台北縣市合計約 200 人》

公司地址：台北市內湖區新湖一路 128 巷 38 號》

公司簡 》

公司簡 》

想要將你對運動的熱忱與他人

嗎?》想要與一群熱愛運動的人

一起工作嗎?》迪卡儂，歐洲最

大 自家設計 生產與銷售的運

動用品公司將是您的首選；您是

有活力 積極進取 責任感 團

隊精神 組 能力的運動愛好者

嗎?》 迎加入迪卡儂團隊!》

》

起源與多元 展:》

迪卡儂是一家在全球生產和銷售

體育用品的法國企業，擁有法國

第二大的研 中心，設計產品滿

足超過 令0 種不同運動用途的需

要 創立於 197令 年，目前迪卡儂

在全世界 33 個國家擁有超過

1000 家運動用品量商場，是歐洲

最大的運動用品零售商 》

此外，迪卡儂提供全面長期的培

訓 展計劃 完善的晉升系統與

全球多元的工作機會，每年約有

代00』000 小時的專業訓練課程，

專業講師皆來自法國 中國及台

灣等地 》

福利制度》

福利制度》

●》迪卡儂依勞基法及相關法 規定

有健全完善員工保障》

1.》勞保，健保，勞退提撥，每年健康

檢查，育嬰留職停薪，育嬰留職停薪

津貼，生理假，婚假，喪假，產假，》

公假..等》》

2.年假第一年即有 10 天，全薪病假 令

天》

》

●》迪卡儂福利：》

1.》運動：運動社團及運動津貼，員工

定期聚會及運動》

2.》購物：員工購物折扣》》

3.》獎金：兼職與正職皆 有每季獲利

，員工認股機制》》

4.》禮金：生日禮金，三節獎金》，婦

女節禮卷，新年禮卷，忠誠員工禮》，

特約商優惠》》

代.》保險與補 ：》團體保險:》免費配

偶及子女醫療險，補 》」生育，結

婚，喪葬)》

》

●》迪卡儂教育訓練，補 及升遷管

道：》》

1.》教育訓練：新人訓練 基礎訓練

職能課程 實務實習 專業課程訓練》

2.》升遷：內部轉職及海外 展機會》

需求職缺條件內容》

正職職缺》

職缺名稱》 需才數量》 薪資待遇》 學/經歷》 工作所需技能與條件》 工作地點》 備註》

運動專案》

負責人》20》 34000-代0000》 大專以上》

- 運動經驗》

-門市銷售》

-市場調查》

-研擬品牌專案》

-活用團隊資源進行專案》

內湖店》

中和店》

桂林店》

三店擇一》

》

運動銷售人員》 20》 33000-37000》 大專以上》

- 運動經驗》

-庫 管理》

-陳列管理》

-服務 紹》

-收銀》

內湖店》

中和店》

桂林店》

三店擇一》

》

38

工讀職缺》

職缺名稱》 需才數量》 薪資待遇》 學/經歷》 工作所需技能與條件》 工作地點》 備註》

運動銷售人員》 20》 時薪 1代0 起》大專以上

」含在學中)》

- 運動經驗》

-庫 管理》

-陳列管理》

-服務 紹》

-收銀》

內湖店》

中和店》

桂林店》

三店擇一》

》

》

》 》

39

海岸巡防 》

企業資料》 統一編號：178令88令2》

產業別：政府公共事務》

員工人數：8900 人》

公司地址：新北市中和區秀峰街 129 號》

公司簡 》

掌理海岸與非通商口岸查緝走

私 偷渡 犯罪偵防及海岸管制

區之檢查管制，並協 通商口岸

之安全檢查等事 ，有效建立強

固的海岸線，維護國家整體安全》

福利制度》

結婚補 生育補 喪葬補 子

女教育補 國內進修 住宅自用水

電減費優待 軍醫院就醫免費或減費

優待及退伍時可依各 法 規定領取

保險給付及退伍金或退休俸，服現役

滿十年者，並可向戶籍地或 住地行

政院國軍退除役官兵輔導委員會所屬

縣市榮民服務處申請榮民證及輔導就

業安置等權益》

需求職缺條件內容》

正職職缺》

職缺名稱》 需才數量》 薪資待遇》 學/經歷》 工作所需技能與條件》 工作地點》 備註》

巡防官》

」軍官)》204 人》 47』83代 元起》大學以上》 無特別需求》 全省各地》 》

巡防士》

」士官)》1代 人》 39』34代 元起》專科以上》 無特別需求》 全省各地》 》

巡防兵》

」士兵)》922 人》 33』令2代 元起》

高中職以

上》無特別需求》 全省各地》 》

》

》 》

40

神腦國際企業股份有限公司》

企業資料》統一編號：12228473》

產業別：行銷與銷售》

員工人數：3』100》

公司地址：23148 新北市新店區中正路 代31 號 2樓》

公司簡 》

神腦國際企業股份有限公司，創立於

1979 年，以優良的服務 豐富的商品

與廣泛的門市據點，成為國內最大行

動裝置與數位商品通路商 隨著科技

演進與時 變革，神腦秉持著 無所

不通 無所不在 無微不至 的服務

精神，2017 年正式啟動 O2O 電子商務

平台 神腦線上 ，串聯線上」Onlin享)

與線下」O尊尊lin享)，致力開啟數位服

務全面進化，邁向通訊 資訊 服務

整合的通路領導者 》

福利制

度》

◆年終獎金 三節禮金/禮品 生日禮

金》

◆員工團保 眷屬自費團保 意外險

職災保險》

◆完整教育訓練 暢升遷管道》

◆特休 訂婚假 陪產假 家庭照顧

假 女性同仁生理假》

◆結婚禮金 生育津貼 國內/外旅遊

補 住院慰問金》

◆年終獎金 門市人員銷售獎金 績效

獎金》

◆健康檢查 員工購物優惠 特約商店》

需求職缺條件內容》

正職職缺》

職缺名稱》需才

數量》薪資待遇》 學/經歷》 工作所需技能與條件》

工作地

點》備註》

神腦數位

門市銷售

員》

不限》底薪$2令』000『

業績獎金》大專以上》

1.具服務熱忱 耐心 親和力及抗壓性》

2.無經驗可，具 3繕 產品相關知識 高

度興趣及銷售相關經驗者為佳》

3.需具備機車駕照》

工作內容：》

1.資 通訊產品及配件銷售服務》

2.中華電信門號及 MOD 固網業務推廣》

3.店務管理與商品 庫 管理作業》

4.門市客戶服務接待及門市行政作業》

應徵區

域神腦

數位門

市》

》

41

流程開

工程師

」Ja助a)》

1》月薪 3代』000 元

以上》大專以上》

希望您擁有好的溝通能力，邏輯思緒清

晰，並具獨立運作能力 》

若您有下列條件更為加 ：》

1.有鼎新 Eas復尊lo努》GP 等開 關經驗尤

佳》

2.有導入企業流程系統之關經驗尤佳》

3.有 SQL》S享r助享r 資料庫維護關經驗尤佳》

4.具有 ERP 織I ETL 等相關經驗尤佳》

代. 迎想了解企業流程 並有程式開

經驗的社會新鮮人加入我們的團隊！》

》

工作內容：》

企業流程系統表單設計 開 維護》

企業流程系統與異質系統整合 API 開 》

客製化程式設計及報表開 》

與各部門溝通協調作業流程 需求

析 系統設計與開 》

新北市

新店區》》

資通訊產

品經銷業

務專員》

2》

月薪

30』000~代0』000

元》

高中職以

上》

1.熟悉北區經銷 零售通路》

2.具業務推廣或專案規劃經驗者佳》

3.具家電類採購經驗者佳》》

4.具汽車駕照且自備汽車者佳》

代.積極樂觀 善於互動，具備溝通談判

能力》

》

工作內容：》

1.負責消費性電子 3繕 產品商品線及通

路開 如：資通訊產品 穿戴式裝

置 監控系統設備 》

2.經銷客戶管理及客情維護關係 開

資訊及通訊通路潛力客戶群 》

3.協調並規劃客戶的需求及配合公司商

品政策 》

4.提供專業的商品與市場知識，配合中

華門號申裝作業，導引客戶商機 》

代.規劃教育客戶銷售智慧型手機商品

3繕 產品，接軌通訊產業趨勢 》

令.協 主管交辦工作事 》

新北市

新店區》》

42

工讀職缺》

職缺名稱》需才

數量》薪資待遇》 學/經歷》 工作所需技能與條件》

工作地

點》備註》

神腦數位

門市計時

銷售員》

10》 $140/hr》高中職以

上》

1. 具服務熱忱 耐心 親和力及抗

壓性》

2. 具 3繕 產品相關知識或具高度興趣

者優先錄用》

工作內容：》

1. 店務管理與商品 庫 管理》

2. 繳費櫃檯相關業務》

3. 通訊產品及配件銷售》

4. 其他主管交辦事 》

應徵區

域神腦

數位門

市》

迎學

生實習》

》

》 》

43

高點數位科技有限公司》

企業資料》統一編號：代3代令-3令80》產業別：資訊科技》

員工人數：130 人》

公司簡 》

隨著互聯網與傳統教育產業之間，知識

資料應用與管理整合的加深 學習及

檢測 從實體教室擴充至》立體化在線的培

育 許多線上個性化的產品與服務的客製，

配合專業的作業流程 測評系統帶動了新學

習信息的傳感體驗 豐富了學習效益與增

長 高點數位科技，即是一個匯 教育學習

影音 內容整合行銷的智能通路商，專注於

法政 商管 財會 醫護等專業領域知識之

深耕與傳播，一直以來所扮演的角色，是

繕ont享nt》Pro助id享r，也是 繕ont享nt》

Distri賢ut享r 》

高點數位科技日新月異 精益求精，我

們身歷其境 創新學習成長計畫，完善美好

的輔考服務，推出先進的高點題庫網 APP

學測升級版 Hom享努ork復 家教升級版高點微

課， 是領先業界廣受好評的進化新格局

管理新範式 期許以成績取勝 以內容取

勝 以科研取勝 以機智取勝，高點數位科

技 往直前，重新定義成功的 勢而為！》

福利制度》

1.週休二日人性化管理

彈性上下班 》

2.特別休假 》

3.生日假 》

4.年終及考績獎金 三節

禮金 》

代. 勞 健保 》

令.完善的教育訓練及國

內外進修 旅遊 》

》

需求職缺條件內容》

職缺名稱》 需才數量》 薪資待遇》 學/經歷》 工作所需技能與條件》工作》

地點》備註》

行銷企劃專員》 3-代 名》 面議》 大專》 具社團經驗者佳》 台北.桃 》 》

諮詢顧問》 2-3 名》 面議》 大專》 具備文書能力》 台北.桃 》 》

技術客服》 2-3 名》 面議》資訊》

相關科系》具有資訊相關證照者佳》 台北》 》

數位編輯》 2-3 名》 面議》 大專》 具資料庫大數據概念》 台北》 》

設計美編》 1-2 名》 面議》 大專》 請帶作品》 台北》 》

行政 理》 2-3 名》 時新》 在校可》 可配合排班》 台北》 》

行銷 理》 2-3 名》 時新》 在校可》 可配合排班》 台北》 》

教學 理》 2-3 名》 時新》 在校可》 可配合排班》 台北》 》

》

》 》

44

國軍人才招募中心》

企業資料》 統一編號：2令324193》

產業別：政府公共事務》

員工人數：38》

公司地址：台北市基隆路二段 207 號 4 樓》

公司簡 》

國軍人才招募中心 的成立，

將國軍最新且最真實的面向呈

現！為了提供青年學子 家長》

國軍招班隊 的訊息，我們在

全國各地設立了北部 中部 南

部等地區招募中心，使大家能就

近獲得所需的資訊！》走一趟人才

招募中心，您可以得到完整的國

軍人才招募資訊！》》

福利制度》

各 福利待遇:》

一 各 加給：職務 專業 地域 》》

》》》》勤務加給》

二 住宅自用水電減費優待 》

三 軍醫院就醫免費或減費優待 》

四 各 補 ：結婚 生育 子女教》

》》》》育 喪葬補 進修補 》

退輔措施:》

一 退伍金或退休俸 》

二 就學輔導 就業」職訓)輔導 就》

》》》》醫輔導 就養安置 》

需求職缺條件內容》

正職職缺》

職缺名稱》 需才數量》 薪資待遇》 學/經歷》 工作所需技能與條件》 工作地點》 備註》

專業預備軍官》

志願役預備軍官》不限》 48』990》 大學》 依簡章規定》 全台各地》》

專業預備士官》 不限》 40』23代》 專科》 依簡章規定》 全台各地》》

志願役士兵》 不限》 34』340》 高中職》 依簡章規定》 全台各地》》

》

》 》

45

康和證券 團暨康和保險 理人》

企業資料》 統一編號：代43令代414》

產業別：金融財務》

員工人數：320 人》

公司地址：10代 台北市松山區 興北路 143 號 4F》

公司簡 》

》 》 康和證券 團擁有證券 期貨 投

顧 資產管理等三十家公司，員工約一千

多人， 佈在全省及香港，並結合經紀

承銷 自營 債券 新金融商品等，提供

給投資人充足且專業之全方位服務 》

》 》 團之主體為康和綜合證券股份有限

公司，於民國 79 年設立，8代 年掛牌上

櫃，目前資本額約六十三億，一向秉持穩

健經營之原則，近年經營目標朝向投資銀

行邁進，公司除積極進行改革及轉型外，

並 展投資銀行之多元化及國際化之業

務，以符合市場與投資人的廣泛需求，年

並以 誠信 創新 服務第一 的宗旨，

來達到永續經營的目的 》

福利制度》

1. 全方位菁英培訓計畫》

2. 透明的晉升制度》

3. 員工旅遊及競賽旅遊》

4. 專案研習訓練》

代. 在職進修補 》

令. 優渥的績效獎金》

需求職缺條件內容》

正職職缺》

職缺名稱》 需才數量》 薪資待遇》 學/經歷》 工作所需技能與條件》 工作地點》 備註》

外勤菁英》 30》 獎金制》 大學/大專畢業》協 客戶做投資理財及

稅務規劃》

臺北》

臺中》》

市場開 》

儲備幹部》1代》 獎金制》 大學/大專畢業》 業務開 及專案管理》

臺北》

臺中》》

電話客服員》 10》 底薪『獎金》 大學/大專畢業》 電話行銷》臺北》

臺中》》

金融理財》

專員》10》 底薪『獎金》 大學/大專畢業》

協 客戶做投資理財含

證券基金保險行銷業務》

臺北》

臺中》

》

承攬制直營

業務人員》代0》 獎金制》 大學/大專畢業》 業務開 》

臺北》

臺中》

》

康和之星專

案人員》30》 獎金制》 大學/大專畢業》 業務開 》

臺北》

臺中》

》

I繕 人員》 代》 底薪『獎金》 大學/大專畢業》 輔導通路業務開 》臺北》

臺中》

》

業務 理》 代》 底薪『獎金》 大學/大專畢業》 協同業務開 》臺北》

臺中》

》

保險 理人

簽 人》1》 底薪》 大學/大專畢業》 簽 人》

臺北》

臺中》

》

》

》 》

46

陸軍後勤訓練中心》

企業資料》 統一編號：1999809代》

產業別：軍職》

員工人數：》

公司地址：桃 平鎮區中豐路山頂段 2號》

公司簡 》成為國軍優秀》

專業軍 士官 士兵》福利制度》

相當多 》

可至國軍人才招募網站詳細 紹》

需求職缺條件內容》

正職職缺》

職缺名稱》 需才數量》 薪資待遇》 學/經歷》

工作所需

技能與條

件》

工作地點》 備註》

專業軍官》 數名》 4023代》 大學》 無》 全台皆有》 可加入本中心單位》

專業士官》 數名》 4023代》 大學》 無》 全台皆有》 可加入本中心單位》

專業士兵》 數名》 34340》 高中職以上》 無》 全台皆有》 可加入本中心單位》

》

》 》

47

富邦人壽-東湖獨立課》

企業資料》 統一編號：2793代073》

產業別：金融財務》

員工人數：2848令 人》

公司地址：台北市內湖區康寧路三段 1令 巷 28 號 1 樓 2 樓》

公司簡 》

富邦人壽以穩健經營策略締造佳績，屢獲

國內外專業獎 肯定，包括 亞洲保險論

壇雜誌 評為》201令》亞洲最佳壽險公司》

及亞洲最佳業務員育成保險公司 六度榮

獲 世界金融雜誌 評為台灣最佳保險公

司 連七年蟬聯保險龍鳳獎財金保險》系

所畢業生最嚮往壽險公司第㇐名 囊括保

險信望愛獎》14》 大獎肯定，業界表現最

為亮眼，逐步邁向國際企業之典範 》

虛實整合創新商品》專業服務以人為本》

善盡企業社會責任聚焦高齡關懷》共創銀

光樂活社會》

積極參與社會關懷》充 展現正向力量》

福利制度》

展業員」含)以上職級 ：勞基

法保障 健保 團保 休假制

度 各類行銷津貼 增員獎

金 年終》獎金 節慶獎金 業

務競賽獎勵及其旅遊活動 》

需求職缺條件內容》

正職職缺》

職缺名稱》需才

數量》薪資待遇》 學/經歷》

工作所需技

能與條件》工作地點》 備註》

展業員》 不限》依公司規定》

按件計酬》

高中」職)以

上》不拘》

台北市內湖區康

寧路三段 1令 巷

28 號 1 樓 2 樓》

工作地點

近捷運站》

》

》 》

48

惠康百貨股份有限公司》

企業資料》 統一編號：22令令22代7》

產業別：行銷與銷售》

員工人數：4200 人》

公司地址：台北市士林區華齡街 17代 號 2 樓》

公司簡 》

》惠康百貨股份有限公司隸屬於牛奶國際控

股公司」Dair復》Farm)，為怡和 團所投資

的企業之一 牛奶公司創立於 188令 年，百

年來致力於零售產業的 展，目前 成為

食品及藥房零售業務市場的領導者之一，

業務範圍遍及香港 澳門 中國 新加

坡 馬來西亞 印尼 汶萊 越南 柬埔

寨 菲律賓及台灣，總部設於香港，並於

新加坡上市股票 目前牛奶 團及其關係

企業共經營超過 令』代00 家門市 超過 18 萬

名員工，總營業額超過 170 億美金 》

惠康百貨在台灣的業務範疇以經營頂好

W享ll賣om享 及 JASONS》Mark享t》Pla賣享 兩大品

牌超市為主 我們提供多樣性商品以及便

利性的服務，讓消費者有全新的購物體

驗 》

福利制度》

＊各 訓練課程及暢通的升遷

管道》》

＊年終獎金，績效獎金，員工

獎學金》》

＊團體保險 全民健保 勞工

保險 勞退金提撥 令登》》生育補

傷病慰問 婚喪補 》》

＊年節福利，生日禮物 員工

及眷屬購物折扣，關係企業購

物折扣」必勝客 肯德基

IKEA)》》

＊員工旅遊補 ，年終尾牙，》

》》電影欣賞及各式活動舉辦》

需求職缺條件內容》

正職職缺》

職缺名稱》 需才數量》 薪資待遇》 學/經歷》 工作所需技能與條件》工作地點》 備註》

超市副店長》 1代》

29』800-31』800

元」依工作經驗

敘薪』值夜另有

大夜津貼)》

大專畢》具門市管理 1年以上

經驗者》 台北市》

新北市》

桃 市》

新竹市》

》

超市儲備幹部》 1代》

28』800 起》

」值夜另有大夜

津貼)》

大專畢》無經驗可願接受公司

培訓成為 店主管》》

工讀職缺》

職缺名稱》 需才數量》 薪資待遇》 學/經歷》 工作所需技能與條件》工作地點》 備註》

門市人員》

」早 08-17/晚 1代-

24/大夜 24-09)》

1代》 140~1代代》 不拘》 無經驗可》

台北市》

新北市》

桃 市》

新竹市》

》

生鮮門市人員》

」早 08-17/中 11-

20)》

1代》 140~1代代》 不拘》 無經驗可》

台北市》

新北市》

桃 市》

》

》

》 》

49

山實業股份有限公司」悟饕池上飯包連鎖總部)》

企業資料》2200408代》

產業別：休閒與觀光旅遊》

員工人數：3代0》

公司地址：宜蘭縣五結鄉五濱路一段 18 號》

公司簡 》

飯包》一份用心傳承的事業》

》

山實業股份有限公司是台灣最大飯

包品牌 悟饕池上飯包 的母公司 》

》

我們在台灣 中國大陸及新加坡擁有

超過 2代0 家門市 》

》

自創立以來，致力於飯包 便當 產

業的專業 展及深耕，落實 ISO 標準

化作業，導入門市 GSP 服務認證，自

行開 了大型餐飲連鎖雲端 ERP 系

統，將池上飯包創始老店打造成唯一

的 池上飯包文化故事館 並連續四

被評為優良連鎖加盟總部 》

》

我們認真耕耘一片別人看不上眼的市

場，做他人做不到的事情，雖然過程

充滿挑戰但是數十年來我們始終如

一，有著 實事求是，坦白真誠，團

結一心，積極樂觀，用鼓勵 批

評，用溝通 抵制，用讚美 沉

默 的企業文化，更以 幸福飯包，

快樂生活！ 為我們的企業使命不斷

創新， 用心，傳承，堅持，團結

改變產業生態並打造通路品牌價值 》

福利制度》

衣住福利 》

員工制服 提供員工宿舍 宜蘭

區 》

保險福利 》

勞 健保 勞退提撥 員工意外

險 員工團險 》

獎金福利 》

績效獎金 三節禮金」品)》 餐

飲證照補 新進員工 紹金 》

其他福利 》

婚喪喜慶津貼 特約商店優惠 》

教育訓練 》

在職教育訓練 專業技能訓練

管理職能訓練 員工加盟計畫 》

餐飲福利 》

員購 員工餐 不定期部門聚餐

年終尾牙活動 》

健康福利 》

到職滿一年即 有員工體檢補

》

休假福利 》

月休 8-13 天，到職滿六個月即

有三日特休假，另有產假 育嬰

假 陪產假 女性生理假等，還

有更多元休假類別 》

需求職缺條件內容》

正職職缺》

職缺名稱》需才》

數量》薪資待遇》 學/經歷》 工作所需技能與條件》

工作》

地點》備註》

特殊通路營運

專員》3》

32K~38K》

『》

績效獎金》

大專以上》

1.一年以上零售營運或業務相關

經驗》

2.具社團活動經驗》

3.具汽 機車駕照》

4.須至門市營運實習》

大台北

地區》》

50

營運專員》 3》 32K 起》 大專以上》

1.商管 行銷 人資 餐飲專業為

佳》

2.一年以上門市現場管理工作經

驗，中式餐飲經驗尤佳》

3.一年以上餐飲人資/招募/訓練

管理經驗，中式餐飲經驗尤佳》

4.具有一定的組 能力，團隊意識

強》》

代.須至門市營運實習》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》

大台北

地區》》

商品推廣專員》 3》

32K~38K》

『》

績效獎金》

大專以上》

1.具門市管理經驗者佳》

2.具業務開 談能力》

3.可獨立撰寫企畫案及提案簡報

能力》

4.具汽 機車駕照》

代.須至門市營運實習》

大台北

地區》》

儲備店長》 代》

32K~4代K》

『》

季績效 紅》

大專以上》

1.商管 行銷 餐飲專業為佳》

1.具餐飲連鎖管理經驗佳》

3.1 年以上店長或副店長職位管理

經驗》

4.具有一定的組 能力，團隊意識

強》

大台北

地區》》

儲備幹部》 10》

28K~32K》

『》

季績效 紅》

大專以上》

1.商管 行銷 餐飲專業為佳》

2.一年以上工作經驗，具餐飲產業

經驗佳》

3.良好團隊合作性及人際關係》

大台北

地區》》

門市正職人員》 1代》

2令K~28K》

『》

季績效 紅》

高中職》1.無經驗可，具餐飲產業經驗尤佳》

2.良好團隊合作及人際關係》

大台北

地區》》

工讀職缺》

職缺名稱》需才數

量》薪資待遇》 學/經歷》 工作所需技能與條件》

工作地

點》備註》

門市計時人員》 30》

140/hr》

『》

季績效 紅》

高中職》1.無經驗可，具餐飲產業經驗尤佳》

2.良好團隊合作及人際關係》

大台北

地區》》

》

》 》

51

新加坡商艾得克》

企業資料》 統一編號：707741代3》

產業別：企業經營管理》

員工人數：90 人》

公司地址：台北市信義路五段 7 號 24 樓 F 室」台

北 101 大樓)》

公司簡 》

P享opl享S享ar賣h 在台灣是位於領先地

位的獵才公司，專門提供中高階經

理人的仲 服務 我們提供有品質

的候選人供客戶評估和遴選，期待

這些優質的候選人未來能 客戶創

造更多的價值 》》

-》中高階人才搜 服務》

-》招募流程委外服務》

-》評估服務》

福利制度》

休假福利：年假優於勞基法》》

保險福利：員工團保》》

補 福利：員工在職教育訓練 正職

員工手機配 正職員工醫療補 》》

其他福利：免費無限咖啡 免費按摩

服務 例行活動》》

》

需求職缺條件內容》

正職職缺》

職缺名稱》 需才數量》薪資待遇》 學/經歷》 工作所需技能與條件》 工作地點》 備註》

Pro尊享ssional》

Sal享s》

繕onsultant》

數名》 面議》 大學/碩士》

1. 中等英文」流利更加)》

2. 善於與人溝通》

3. 積極且目標導向》

4. 陌生開 》

台北 101

辦公大樓》》

P享opl享S享ar賣h》

Int享rn》數名》 面議》 大學/碩士》

代. 中等英文」流利更加)》

令. 善於與人溝通》

7. 積極且目標導向》

8. 陌生開 》

台北 101

辦公大樓》》

》

》 》

52

新光三越》

企業資料》 統一編號：23代2代871》

產業別：行銷與銷售》

員工人數：3400 人》

公司地址：台北市信義區松高路 19 號 8 樓》

公司簡 》

新光三越為引領台灣時尚潮流

的高端百貨，一直以來秉持

顧客至上，真心誠意 的經

營理念，堅守企業的核心價值

-穩健踏實 勤奮樸實 信用

誠實，以成為台灣最好最大的

連鎖百貨公司為目標 》

福利制度》

◎年終獎金》

◎年度紅利》

◎三節禮金」春節/端午/中 ) 生日禮

金》

◎勞保 健保 勞工退休金提撥 團體

保險》

◎免費制服及餐卡》

◎定期員工健康檢查》

◎尾牙及摸彩》

◎福利補 」國內外旅遊 健康檢查 個

人成長計劃 子女教育及托兒/托幼/托

老 婚喪喜慶補 等)》

◎員工購物優惠》

◎完善的教育訓練制度》

◎完善的升遷管道》

需求職缺條件內容》

正職職缺》

職缺名稱》 需才數量》 薪資待遇》 學/經歷》 工作所需技能與條件》 工作地點》備

註》

營業儲備幹部》 80》

依公司規定》 大學畢》

主動積極負責 具服務

熱忱，對百貨零售業有

興趣》

全台各

店》

》

顧客服務人員》 30》 》

企劃課員》 30》 》

》 》

53

群益金鼎證券股份有限公司》

企業資料》 統一編號：229代令03代》

產業別：金融財務》

員工人數：2000 人》

公司地址：台北市松仁路 101 號」群益金融大樓)》

公司簡 》

群益金融 團為推動證券國際化

業務需要，證券金融事業體系各

業務隨著市場成長而迅速擴

充，並於海外設立 支機構，朝

向亞太地區大型投資銀行之目標

邁進 》

服務 目:涵蓋國內外上市上櫃

公司理財 固定收益 股票經

紀 自營業務 衍生性金融商

品 股務 理 財富管理 期貨

經紀 保險規劃與諮詢，以及提

供專業投資資訊等多元化的業務》

福利制度》

01.》週休二日》》

02.》年終獎金》》

03.》慶獎金》」非業務人員)》/》業績獎

金》」業務人員)》》

04.》教育訓練》」員工教育訓練費補 》

/》金融專題講座》/》E-l享arnin尋》系

統)》》

0代.》專業證照獎勵金》

0令.》家庭日》」如： 山健行活動)》

07.》完善的升遷制度》》

08.》團體保險》」壽險 意外險 意外

醫療險)》》

09.》定期員工健康檢查》

10.》視障按摩服務》

需求職缺條件內容》

正職職缺》

職缺名稱》 需才數量》 薪資待遇》 學/經歷》 工作所需技能與條件》 工作地點》 備註》

理財經紀人》 10~1代》 2代000/28代00》大學》 證照:證券業務員》 台北市》 》

》

》 》

54

漢聯海運》

企業資料》統一編號：8令7243令2》

產業別：行銷與銷售》

員工人數：1代0》人》

公司地址：台北市信義區基隆路二段 111 號 7 樓》

公司簡 》

繕hina》S享a》Group》漢洋 團第一家公司於 1992 年成立

於台北，承攬世界各地海運進出口運送， 團旗下公

司 佈於新竹》/》台中》/》高雄》/》香港》/》上海》/》寧波》

/》青島》/》天津》/》深圳》/》廣州》/》廈門》/》新加坡》/》

法國 公司秉持服務至上的經營目標，對客戶提供最

快速』》親 的專業服務』》提供員工舒適 乾淨的工作

環境 公司提供完整的職前教育訓練，按照所屬部門

不間斷提供提升業務能力的各 專業訓練，提供員工

暢通之升遷管道，帶您進入一個穩定成長可作為終生

事業的專業行業』有效累積承攬運輸業的專業知識及經

驗 迎您加入我們成為優質專業的海運運輸達人 》》

我們將提供》

1)》職前培訓完成後，透過考試，達成培訓目標，簽約

進入公司，到職前五年，按照績效評估，合格者每年

將有 10~20％薪資所得提升，五年以上優秀員工，薪

資加級不封頂，只有你想不到的，沒有我們做不到的》

2)》公司提供公平競爭機會，不按絕對年資排資論輩，

維 任用，優秀人才破格提升，是年輕人實現夢想的

絕佳平台》

3)》公司管理秉持團隊合作精神，完整後勤與業務支

援，學習協同合作，不會讓新員有陌生絕望的孤立瓶

頸；加入漢洋 團，挑戰百萬年薪，構築畢生受用的

國際競爭力!心有多大，職場舞台就有多大，希望優秀

的你接受邀請加入到我們公司 》

福利制度》

勞保 健保 週休二

日 勞退提撥金》

獎》金》類：全勤獎

金 年節獎金》

保》險》類：意外險

員工／眷屬團保》

其他：》

1.》有調 海外 公司

機會》》

2.》 勞 健保及意外

險團保》》

3.》合理休假制度》》

4.》不定期的員工旅遊》

代.》年節獎金 高額業

績獎金》》

令.》週休二日 國定假

日休息》

需求職缺條件內容》

正職職缺》

職缺名稱》需才》

數量》薪資待遇》

學/經

歷》工作所需技能與條件》

工作

地點》備註》

國際物流

經紀人》不限》

》」1)》無經驗可』薪

資面議 》》

」2)》 任職二個企

業單位』》有兩年以

上之工作經驗』》起

薪》27000》起 》》

」3)》 迎具有博士

/碩士學歷者加入

本公司』碩士，起

薪 28』000，博士

起薪 30』000》 》

高中職》

以上》

高薪徵聘業務人才』》男女不拘』

獎金另計』》另 有勞健保與退休

金』保障底薪，並 有無上限獎

金制度』更多細節 迎面議 》》

承攬進出口業務，安排貨物裝

船 報價事宜與國外 理 E-MAIL

聯絡 提供職前教育訓練並有

駐海外之機會 》》

1.積極進取』》通電腦操作》》》

2.具汽機車駕照』》自備交通工具》》

3.無經驗可 男女不拘》》

4.具海運運送業的業務經驗者薪

資高，面議》

》

工作時

間:》

08:30~》

18:00》

55

國際運輸

操作文件

/OP》

不限》

月薪》2令』000 元》

至》3令』000 元》

》

專科》

以上》

對外客戶聯繫/開 客戶 安排

貨物運輸裝船事 與海外 理》

E-MAIL》往返』》竭誠 迎有經驗

的 OP 加入團隊.》》

1.熟中英文電腦操作』具備基礎

英文程度.》》》

2.具海運運輸業操作 OP 經驗』報

關或》船務工作經驗 2年以上者

優先錄取》》》

3.思想純正.反應靈敏.積極學習

精神』具有團隊合作精神.》》》

4.具進口/出口貨運承攬業經驗

尤佳.》

》

工作時

間:》

09:00~》

18:00》

》

》 》

56

精英國際教育管理顧問股份有限公司》

企業資料》 統一編號：29371令代7》

產業別：教育與訓練》

員工人數：2代0 人》

公司地址：新北市蘆洲區民族路 3代代 號》

公司簡 》

精英國際教育 團由現任總經理張義雄

先生親自主持， 為精英文理班系 台

北區：蘆洲 三重 淡水 重陽 海

山 海山-文華 後埔 三峽 北大

五股 竹圍 永和 菓林 校...等

校；新竹區：三民 龍山..等 校

LIVE》A織繕 互動美語校 蘆洲 三重

淡水 新竹喬太 新竹龍山等...

校 長頸鹿加盟校」重陽)，幼兒部」喬

太幼兒 三峽中 幼兒 鶯歌昌福

幼兒 三重威妮斯特堡幼兒 三重

肯妮斯幼兒 蘆洲凱文幼兒 淡水

卓越幼兒 永和安迪芬幼兒 竹圍

萊恩得幼兒 )，托嬰中心 三峽中

公共托嬰中心 三峽光明公共托嬰中

心 精英寶貝托嬰中心 》

福利制度》

制度健全》

員工子女獎學金》

員工進修補 》

彈性工時》

定期聚餐》

員工福利金》

旅遊》

團體保險》

月/季激勵獎金》

升遷 暢》

注重生涯規劃》

需求職缺條件內容》

正職職缺》

職缺名稱》 需才數量》 薪資待遇》 學/經歷》工作所需技能與

條件》工作地點》 備註》

美語老師》 代-8》 27000 以上》大學以上

畢》

對教育事業充滿

熱忱 口齒清

晰 對學生有愛

心與耐心 》

新北市」三蘆區

淡金區 板新區

三鶯區 永和區)》

》

安親課輔老師》 代-8》 2令000 以上》大學以上

畢》

對教育事業充滿

熱忱 口齒清

晰 對學生有愛

心與耐心 》

新北市」三蘆區

淡金區 板新區

三鶯區 永和區)》

》

國中老師」數.理.

社會.國文)》3-代》 27000 以上》

大學以上

畢》

對教育事業充滿

熱忱 口齒清

晰 對學生有愛

心與耐心 》

新北市」三蘆區

淡金區 板新區

三鶯區 永和區)》

》

》

》 》

57

歐銻銻娛樂有限公司》

企業資料》 統一編號：42令代0080》

產業別：資訊科技》

員工人數：100》

公司地址：台北市內湖區基湖路 3代 巷 18 號 1 樓》

公司簡 》

歐銻銻是網路資訊影音服務公

司，＂簡單想》簡單做》＂是歐

銻銻」OTT)企業精神 誠摯 迎

有幹勁 具網路新視野 創新

能力 於迎接挑戰的創意人

才加入我們的行列！》

福利制度》

公司制度：週休二日 優於法 的休假

制度》

獎金福利：年節獎金 禮品》

保險福利：員工團保 優質體檢》

需求職缺條件內容》

正職職缺》

職缺名稱》需才》

數量》薪資待遇》 學/經歷》 工作所需技能與條件》

工作

地點》備註》

行政 理》 1》 28』000》 大學以上》

1.總機櫃台接待及電話接聽》

2.郵務收 》

3.其他庶務行政工作管理》4.主管交辦事 及部門支援》

其他條件-》

1.擅長 O尊尊i賣享 軟體應用」如：Ex賣享l

Word PPT Outlook..等)》2.個性積極主動 反應靈敏 應對得

體，具親和力者》

台北

內湖》》

內容營運部-

影音編導》1》 面議》 大學以上》

1.主要負責後製娛樂 綜藝 戲劇各

類型多媒體影音設計製作》

2.共同負責大劇 娛樂事件內容企劃

編導》

3.共同負責娛樂事件內容行銷的社群

直播創意 想與執行》

4.共同負責重點專案 目的企畫提案

與執行》

台北

內湖》》

內容營運部-

電影頻道編

輯》

1》 面議》 大學以上》

1.負責電影頻道日常生產與編輯管理

工作》

2.共同負責頻道內容與電影專題的宣

傳推廣計畫》

3.共同負責數據 析及成效追蹤，掌

握市場洞察趨勢，週期性完成 析報

告》

4. 有過網站 線上影音平台工作經

歷是加 》

台北

內湖》》

58

內容營運部-

體育頻道編

輯》

1》 面議》 大學以上》

1.負責體育頻道日常生產與編輯管理

工作》

2.具備策劃能力，共同負責負責體育

賽事直播與宣傳推廣計劃》

3.負責數據 析及成效追蹤，掌握市

場洞察趨勢，週期性完成 析報告》

》

》

台北

內湖》排班制》

內容營運部-

兒童頻道編

輯》

1》 面議》 大學以上》

1.負責兒童頻道日常生產與編輯管理

工作》

2.負責制定頻道內容與主題專題的宣

傳推廣計畫》

3.負責採購 目引進評估，制訂排期

與方案》

4.負責數據 析及成效追蹤，掌握市

場洞察趨勢，週期性完成 析報告》

》

》

台北

內湖》》

戲劇部-戲劇

-視覺編導》1》 面議》 大學以上》

主視覺與影片創意 想，提案與執行

乃至後期製作完成，能獨立作業也能

指揮劇組團隊實踐概念影像化 》

》

》

台北

內湖》》

客服中心-客

服人員》1》 面議》 大學以上》

1.線上客服，訪客線上互動，文 線

上即時溝通服務》

2.處理每日例行之客服案件，幫 顧

客解決問題 》

3.提供產品相關資訊及申辦資料流程

協 》

4.具備基本 O尊尊i賣享 相關軟體處理能

力，中打每 鐘 令0 個 以上 》

》

》

台北

內湖》》

行政人事部-

行政人員》1》 面議》 大學以上》

1.協 招募 甄選流程等事務性工作》

2.差勤管理及人事行政庶務》

3.企業教育訓練課程安排規劃》

4.協 公司企業文化內部活動舉辦》

代.協 執行部門共同計劃與主管交辦

事 》

》

》

台北

內湖》》

行政人事部-

MIS 人員》1》 面議》 大學以上》

1.公司內電腦/網路管理》

2.用戶端問題排除解決》

3.硬體設備處理》

4.具備基本電腦系統硬體 軟體 電

子郵件 網路和相關知識 》

代.其他主管交辦事 》

》

》

台北

內湖》》

59

工讀職缺》

職缺名稱》 需才數量》 薪資待遇》 學/經歷》 工作所需技能與條件》工作

地點》備註》

音網站工讀

生》1》 140 元/時》

大學以上

或在校生》

1.協 製作預告或片花的後製工

作 例如上 與播出資訊 》

2.協 網站編輯完成日常檔案

處理的相關工作》

3.配合頻道內容上線協 搜

資料配合完成部份編輯工作》

4.協 的時間碼校正》

其他條件:》

1. 迎在校生》

2.熟悉電腦操作及網路視頻檔

案格式 檔案格式以及相關

影音轉檔的操作》

3.個性穩定 富有耐心，可以接

受重複性的工作，細心 好溝通》

4.瞭解如EDIUS等剪輯軟體基本

操作》

台北

內湖》

可全天

班或排

班」上班

時段

09:30-

13:30

14:00-

18:30)》

市場部-社群

-工讀生》數名》 1令0 元/時》

大學以上

或在校生》

1.社群重度使用者，有不同平

台經營經驗 F織 LINE 微

博 PTT 》

2.關注娛樂新訊，隨時更新流

行趨勢話題與活動 》

3.喜愛追劇，關注範疇不限於

台 日 韓 美劇》

4.對行銷有高度熱誠，熱衷創

意 想活動與新事物》

代.具備基本文 能力」下標 文

案)》

令.具備基本影音剪輯能力

」ado賢享》pr享mi享r享)》

台北

內湖》》

內容營運部-

編輯/電影頻

道/綜藝頻道

/戲劇頻道/

體育頻道-工

讀生》

數名》 1令0 元/時》大學以上

或在校生》

1.負責頻道資訊收 校

對 節目推廣與宣傳的短視頻剪

輯》

2.主要協 網站編輯完成日常

檔案處理的相關工作》

3.配合頻道內容上線協 搜

資料配合完成部份編輯工作》

4.其他涉及到網站編輯的相關

機動工作安排》

代.可配合排班時間優先考慮》

令.編輯/電影/戲劇/綜藝頻道：

早班 9:30-12:30 午班 13:30-

18:30》

7.體育頻道：早班 9:30-18:30

晚班 14:00-23:00》

台北

內湖》》

60

》

繁盛國際 團股份有限公司》

企業資料》 統一編號：代108214代》

產業別：資訊科技》

員工人數：100》

公司地址：台北市松山區 興北路 1號 1令 樓之 1》

公司簡 》

繁盛國際 團在海外成立近十年，

致力於資訊科技的應用與 展，放

眼世界並開拓全球市場，在業務穩

健且快速 展下不斷的成長，在亞

洲地區也不斷的擴張及茁壯 》》

因看重台灣軟體研 的實力與高科

技人材的素質，201令 年 團決定

在台灣成立辦事處，擬定長期的投

資計劃並投入大量的研 資金，深

根台灣佈局亞洲，放眼全球與世界

接軌，創造更高的商業價值，並提

供更多的就業機會 》》

目前 團在台灣擬定三大 展計

劃：》》

1.》雲端服務的應用及 展 》》

2.》大數據應用及 析 》》

3.》人工智慧的決策與應用 》

福利制度》

員工 勞健保險及 令登勞退》

◆》獎金》/》禮品類》

》 1.三節禮金/禮品》

》 2.績效獎金》

》 3.季獎金》

◆》制度類》

》 1.基礎教育訓練》

◆》補 類》

》 1.國外住宿提供》

》 2.國外機票簽證提供》

」三個月回臺一次，僅提供單程機

票》;》半年回臺一次，提供來回機

票)》》 3.國外餐食補 》

需求職缺條件內容》

正職職缺》

職缺名稱》 需才數量》 薪資待遇》 學/經歷》 工作所需技能與條件》 工作地點》備註》

人事行政人專員》 代》 3代000~40000》 不拘》 人事 行政相關經歷》 海外》 》

會計專員》 1》 3代000~40000》 不拘》 會計相關證照》 海外》 》

客服推廣人員》 10》 3代000~40000》 不拘》 不拘》 海外》 》

》

》 》

61

蘋果日報》

企業資料》統一編號：8033代令48》

蘋果日報 表 》

產業別：藝文與影音傳播-新聞傳播》

員工人數：約 1300 名》

公司地址：台北市內湖區行愛路 141 巷 39 號》

公司簡 》

蘋果日報於 2003 年 代 月 2 日創

刊，定位為台灣最貼近讀者生活

的一份日報，首創國內報業全年

3令代 天出報的紀錄，並提供讀者每

日24小時無休的讀者報料投訴與

服務熱線 》

自創刊以來，蘋果日報獲得廣大

讀者群的支持，同時，報紙品質也

獲得 虛白新聞獎」2004 年)

SOPA」亞洲出版協會) IFRA」亞洲

媒體獎)等多 國內外新聞報導

視覺 印刷大獎的肯定 》

蘋果日報的核心宗旨為真實 創

新 貼近讀者需求，每日提供綜合

新聞 財經 娛樂 體育 副刊等

五大類資訊 此外，為服務貧困弱

勢民眾，蘋果日報捐款成立蘋果

日報慈善基金會，專門提供需要

急難救 的人度過難關 》蘋果日報母公司為香港上市企業

壹傳媒有限公司 N享xt》Di尋ital》

Ltd. ，在台灣的姊妹刊物為全

國 行量最大雜誌 壹週刊 及

爽報 》

福利制度》

獎金福利：年終獎金 三節獎金 開工紅包

勞動節禮券 員工 紅》

休假福利：產假 陪產假 優於法 特休假

全薪病假》

保險福利：勞保 健保 團保 勞退金》

餐飲福利：員工餐廳 咖啡吧 茶水間多樣

免費茶飲 多樣甜點輕食專櫃 特約攤商購

物折扣》

補 福利：員工結婚 生育補 及喪葬慰問

金 女性員工夜間交通費補 》

1.員工交通-》 下班提供 免費交通車 ，可

達市政府捷運站或中山國中捷運站》

2.員工停車-》 設有停車場供員工申請使用

」每月員工停車費均轉入蘋果日報慈善基金

會運用)》

3.員工飲食-》 設有員工餐廳》 」多種特約攤

商，員工憑證可 優惠)》

4.員工禮金-結婚祝福禮金 生育補 禮金

喪葬補 慰問金 住院關懷慰問金 職傷門

診慰問金》

代.員工健康-》游泳池 SPA」泳季時間開放)；

24 小時健身房 更衣室與淋浴間；男女桑拿

室 籃球場》

令.員工育嬰哺乳-》 設有哺乳室，並與內湖

台北市私立森林學館幼兒 簽約，提供

員工托育優惠》

7.員工資源-》設有資料室，提供員工借閱歷

年度蘋果日報與壹週刊》

8.員工舒適環境-》頂樓空中花 交誼廳

各樓層自動販 機及書報區 各棟別專屬吸

煙區》

9.醒腦提神-》 僱用專業視障按摩師提供同

仁按摩服務，以提升員工身心健康，進而促

進員工滿意度與工作效率》

10.每兩年一次員工健康檢查》

需求職缺條件內容》

正職職缺》

職缺名稱》 需才數量》 薪資待遇》 學/經歷》 工作所需技能與條件》工作地點》備註》

動新聞剪輯師》 數名》依照學 經

歷敘薪》大學以上》 EDIUS》 台北內湖》》

社群編輯》 數名》依照學 經

歷敘薪》大學以上》 EDIUS》 台北內湖》》

62

工讀職缺》

職缺名稱》 需才數量》 薪資待遇》 學/經歷》 工作所需技能與條件》工作地點》備註》

工讀生》 數名》 時薪 140》 》影音剪輯概念 媒體

操作觀念》台北內湖》》

大夜班工讀生》 數名》 時薪 140》 》

O尊尊i賣享 系列 中英打

20~代0

Ind享si尋n 》

Photoshop》

台北內湖》》

》

》 》

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MEMO

》

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