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2021학년도 기업인재대학 수시모집 조기취업형 계약학과 학생부 종합전형 안내 § 조기취업형 계약학과는 교육부가 지원하고 입학과 동시에 기업의 채용을 보장하고 채용기업의 수요에 맞는 전문 인력을 양성하는 학과입니다. (입학이 곧 취업인 학과) § 면접고사 : 2020.11.3.(화)~11.6(금), 개인별 면접 시간 추후 별도 공지 § 면접장소 : 추후 별도 공지 § 경일대학교는 정부(교육부), 지자체 및 본교의 방역관리 지침에 의거 고사를 진행합니다. 따라서 추후 코로나19확산에 따라 전형일정, 장소 및 방법은 변경될 수 있습니다. § 변경사항 발생 시 변경사항은 홈페이지를 통해 공지합니다. § 본 전형과 관련된 자세한 사항은 아래 홈페이지를 참고하시기 바랍니다. 홈페이지(모집학과, 채용기업정보, 입학정보) : early.kiu.ac.kr

조기취업형 계약학과 학생부 종합전형 안내early.kiu.ac.kr/.../upload/202009291701055f72e9c13ca1e.pdf · 2020. 9. 29. · 2021학년도 경일대학교 기업인재대학(조기취업형

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2021학년도 기업인재대학 수시모집

조기취업형 계약학과

학생부 종합전형 안내

§ 조기취업형 계약학과는 교육부가 지원하고 입학과 동시에 기업의 채용을 보장하고 채용기업의 수요에

맞는 전문 인력을 양성하는 학과입니다. (입학이 곧 취업인 학과)

§ 면접고사 : 2020.11.3.(화)~11.6(금), 개인별 면접 시간 추후 별도 공지

§ 면접장소 : 추후 별도 공지

§ 경일대학교는 정부(교육부), 지자체 및 본교의 방역관리 지침에 의거 고사를 진행합니다. 따라서

추후 코로나19확산에 따라 전형일정, 장소 및 방법은 변경될 수 있습니다.

§ 변경사항 발생 시 변경사항은 홈페이지를 통해 공지합니다.

§ 본 전형과 관련된 자세한 사항은 아래 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.

❙ 홈페이지(모집학과, 채용기업정보, 입학정보) : early.kiu.ac.kr

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2021학년도 경일대학교 기업인재대학(조기취업형 계약학과) 수시모집 학생부 종합전형 안내 1

2021학년도 조기취업형 계약학과 학생부 종합전형 안내

1. 지원자격 : 고등학교 졸업(예정)자 또는 법령에 의하여 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정된 자

2. 모집단위별 모집인원

모집단위 모집인원 비고

기업인재대학(조기취업형 계약학과)

스마트팩토리융합학과 32스마트전력인프라학과 20스마트푸드테크학과 20스마트경영공학과 15 21학년도 신설학과

합 계 87

3. 전형단계 및 요소별 반영비율 : 일괄합산

4. 전형단계 및 일정

전형단계 일 정 비 고

학생부종합평가(서류평가) 2020. 10월 중 대학

면접평가 2020. 11. 3(화)~11. 6(금) 중 1일 대학+기업

합격자 사정 2020. 11. 9(월)~11. 17(화) 예정 대학입학전형관리위원회

최초 합격자 발표 2020. 11. 19(목) 예정

5. 학생부종합평가

가. 평가대상 : 조기취업형계약학과 지원자 전원

나. 평가방법

평가요소 평가방법

학교생활기록부

▪ 지원 전공 관련 학업성취도, 성적 추이, 다양한 비교과 활동(자율활동, 동아리활동,

봉사활동, 진로활동, 독서활동 등)을 통한 전공적합성, 인성 및 사회성, 성장잠재력

에 대한 종합평가(정성평가)

▪ 『학교생활기록부 기재요령』에 어긋나는 수상 및 활동은 평가 반영 불가

▪ 학교생활기록부가 없는 자 반영방법(출석성적은 반영하지 않음)

- 검정고시 출신자 : 검정고시 전 과목의 평균성적을 본교 평가기준에 의해 반영

- 외국고교 졸업자 : 학생부 성적체계를 참고하여 본교의 평가기준에 의해 반영

자기소개서 ▪ 자기소개서 없음

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2 대학진학이 곧 취업인 학과

스마트 신(信ž新ž伸) 인재 양성

다. 평가기준

평가기준 평가내용

전공적합성

(40%)

▪ 학업 열정이 있고 구체적인 계획 수립 및 실행하는 능력이 있는가?▪ 계획을 수립하여 실천하는 교내활동이 지원한 전공과 연관성이 있는가?▪ 모집단위 반영교과 및 관련 과목의 우수한 성적을 유지하거나 상승추이를 보이는가?▪ 지원 전공분야에 열정과 의지를 가지고 꾸준히 준비하고 노력하는가?▪ 자신의 흥미와 적성을 잘 알고 계발하기 위해 노력하였는가?

인성 및 사회성

(30%)

▪ 어려움을 극복하고 꾸준히 지속적으로 맡은 바 임무를 다하는 모습을 보여주고 있는가?▪ 주어진 환경에 안주하지 않고 긍정적으로 목표에 도달하고자 노력했는가?▪ 배려, 나눔, 협력, 타인존중, 갈등관리, 관계지향성, 규칙준수 등 사회구성원으로서 의식을

가지고 있는가?▪ 다른 의견을 가진 사람들의 의견을 조율하고 합의를 이끌어내는 능력을 가지고 있는가?▪ 공동체에서 자신의 역할을 인식하고 그 역할을 충실히 수행하였는가?

성장잠재력

(30%)

▪ 자신의 생각이나 의지에 따라 자발적, 적극적으로 행동하고 사고하려는 태도를 지녔는가?▪ 주어진 상황, 현실에 안주하지 않고 더 나은 미래를 위한 목표를 설정하고 끈기 있게

추진하는 자세를 가지는가?▪ 의사전달능력 및 공감과 설득의 상호이해적 소통능력을 갖추었는가?▪ 타 문화에 대한 관심과 이해를 기초하여 문화적 교류를 위한 적극적인 자세를 갖추고

있는가?▪ 문제해결과정에서 폭넓은 사고를 통해 해결책을 모색하고자 노력하였는가? ▪ 지적호기심을 가지고 다양하고 깊이 있는 탐구를 하였는가?

《평가기준별 학교생활기록부 평가자료》

Ÿ 교과학습 발달상황Ÿ 수상경력(교과, 비교과)Ÿ 자격증 및 인증 취득상황Ÿ 창의적 체험활동(자율, 동아리, 봉사, 진로활동)Ÿ 독서활동상황Ÿ 진로희망사항

Ÿ 출결상황Ÿ 학적사항Ÿ 수상경력(비교과)Ÿ 창의적 체험활동(자율, 동아리, 봉사, 진로활동)Ÿ 행동특성 및 종합의견

Ÿ 교과학습 발달상황Ÿ 세부능력 및 특기사항Ÿ 수상경력(교과, 비교과)Ÿ 창의적 체험활동(자율, 동아리, 봉사, 진로활동)Ÿ 독서활동상황

교외� 활동� 인정� 여부

◈ 학교장의 허락을 받고 참여한 교외 활동

- 교육부, 시도교육청, 지역교육지원청 등에서 주최(관)한 각종 체험 페스티벌, 캠프, 대회 참여자

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2021학년도 경일대학교 기업인재대학(조기취업형 계약학과) 수시모집 학생부 종합전형 안내 3

6. 면접평가

가. 면접고사 대상 : 지원자 전원

나. 평가일시 : 2020. 11. 3(화)~11. 6(금) 중 1일(개별 면접일정은 홈페이지를 추후 제공 예정)

다. 평가방법

평가요소 평가방법

면접평가

▪ 학교생활기록부에 근거한 인성, 사회성, 전문성, 창의적 탐구능력, 성장잠재력, 의사표현

능력, 제출서류 진위 확인 등의 평가기준에 의해 종합평가(정성평가)

▪ 학생부종합평가 시 파악한 사실에 대하여 수험생에게 직접 질의를 통하여 진위여부를 판단

라. 면접방법

1) 면접관이 수험생 개인별 또는 집단 면접으로 진행되며, 질의·응답 방식으로 진행한다.

2) 면접시간은 지원학과의 제출서류 확인과 지원기업에 따라 면접시간은 상이 할 수 있다.

마. 진행순서

1) 수험생은 공지된 입실시간 내에 지정된 고사대기실에 도착하여 신분증과 수험표를 확인 받는다.

2) 진행요원의 안내에 따라 지정된 좌석에 착석, 본인의 수험표를 가슴에 부착한다.

3) 수험생은 가지고온 휴대전화(전자제품 등)을 감독관에게 제출한다.

4) 진행요원의 안내에 따라 고사장의 지정된 좌석에 대기 하였다가 면접고사장에 입실한다.

5) 면접고사가 종료되면 휴대폰 및 소지품을 돌려받고 진행요원의 안내에 따라 퇴실한다.

바. 면접평가 준비는 이렇게 준비하세요!

면접� 준비� Tip

▪ 학교생활기록부의 내용을 확인ㆍ검증하기 위한 질의가 있으니 자신의 학교생활기록부를 파악하여 답변

▪ 질문의 의도를 정확히 파악하고, 자신감 있고 적극적인 태도로 답변

▪ 단정한 복장, 예의바른 태도로 면접관과 교감

면접평가 예시 문항

제시된 면접평가 예시 문항은 단지 수험생들의 면접에 대한 이해를 돕기 위함이므로 기업별 면접고사 준비에

참고자료로만 활용하시기 바랍니다.

면접평가 예시(1)

▪ 자기소개 관련(①장단점 ②취미 및 특기 ③최근활동 및 관심사 ④대인관계 등)

▪ 기업의 직무 관련(①입사 지원동기 ②입사 후 포부(입사 후 기여계획) ③희망직무(부서)와 이유는

④지원회사에 대한 설명(비전, 제품, 기술서비스 등) ⑤ 지원자를 채용해야 되는 이유 등)

▪ 지원학과 관련(①선택기준과 동기 ②학업계획 및 목표 등)

▪ 학교 생활기록부 기반 학교생활 관련(①학교자랑 ②교우관계 ③가장 기억에 남은 일, ④교내외 활동사

항(수상내역, 자격사항, 봉사활동 등) ⑤장래희망 등)

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4 대학진학이 곧 취업인 학과

스마트 신(信ž新ž伸) 인재 양성

면접평가 질문 예시(2)

1. 인성 및 사회성(30점) 가. 본인의 고교시절 봉사활동과 가장 기억에 남는 활동과 그 이유는?

나. 친구와 갈등 사항과 해결한 사례 있다면?

2. 전공적합성(40점) 가. 고교시절 희망진로분야의 선정 경위와 일반학과가 아닌 조기취업형 계약학과 지원 동기는?

나. 고교시절 동아리 활동 중 가장 기억에 남는 활동과 그 이유는?

3. 성장 잠재력(30점) 가. 본인의 고교시절 수학과 영어성적을 진단하고 진학 후 학습계획은?

나. 본인이 가장 좋아하는 교과목과 싫어하는 교과목을 말하고 이유에 대해 설명

다. 본인의 고교시절 독서활동 평가와 가장 감명 깊게 읽었던 책과 그 이유는?

3. 기타 질문(회사 측) 가. 지원한 회사가 무엇을 만들고 어떠한 회사인지?

나. 지원한 회사에 어떤 분야의 직무가 있는지 어떤 일을 하고 싶은지?

다. 지원한 학과의 교육과정을 보았다면 무엇을 배우는 지 졸업까지 무엇을 준비할 것인지?

라. 수상 경력 중 가장 자랑하고 싶은 수상 경력이 있다면?

마 자신의 장점과 단점에 대하여?

바. 출결사항 확인 후 출결사항이 미흡한 사유는?

※ 주의사항 : 면접관은 학생생활기록부를 보면서 면접이 진행되므로 학생 생활 기록부에 대한 내용의 장점과 약점을 충분히

파악하고 면접에 응해야 합니다.