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Ecole nationale Supérieure d’Informatique. Thème Intelligence économique. Année : 2010/2011. Groupe : Saboun Youcef G3 Sekour Amel G1 Djerbal Nourdine G5 Aksoum Samia G3. Proposé par :. Mr Ghomari Abdessamed Rédha. PLAN. Introduction. Concepts généraux . - PowerPoint PPT Presentation
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Ecole nationale Supérieure d’Informatique
ThèmeIntelligence économique
Année : 2010/2011
Groupe : Saboun Youcef G3 Sekour Amel G1Djerbal Nourdine G5 Aksoum Samia G3
Proposé par : Mr Ghomari Abdessamed Rédha
PLAN
Introduction
Concepts généraux
Intelligence économique dans les organisations Conclusion
Introduction
Introduction Concepts
généraux Intelligence économique
dans les organisations
Conclusion
Introduction
Introduction Concepts
généraux Intelligence économique
dans les organisations
Conclusion
Introduction Concepts
généraux Intelligence économique
dans les organisations
Conclusion
Concepts généraux
Introduction Concepts
généraux Intelligence économique
dans les organisations
Conclusion
Quoi? Définitions de l’intelligence économique :
« l’intelligence économique comme l’activité de production de
connaissances servant les buts économiques et stratégiques d’une
organisation, recueillie et produite dans un contexte légal et à partir
de sources ouvertes ».
[Harold Wilensky,1967]
Concepts généraux
Introduction Concepts
généraux Intelligence économique
dans les organisations
Conclusion
Concepts généraux Pourquoi? But et enjeux de l’intelligence économique :
Son but est la maîtrise totale de l’information stratégique afin
d’assurer la compétitivité de l’économie et la sécurité de l’État et
des entreprises.
Introduction Concepts
généraux Intelligence économique
dans les organisations
Conclusion
Concepts généraux
Qu’apporte l’intelligence économique pour une entreprise ou un Etat ?
Pourquoi? But et enjeux de l’intelligence économique :
Introduction Concepts
généraux Intelligence économique
dans les organisations
Conclusion
Concepts généraux Pourquoi? But et enjeux de l’intelligence économique :
Enjeux politiques Le fait d’observer l’environnement des entreprises
consiste à acquérir et à utiliser les informations
concernant les évènements et les tendances dans
l’environnement externe de ces entreprises.
Introduction Concepts
généraux Intelligence économique
dans les organisations
Conclusion
Concepts généraux Pourquoi? But et enjeux de l’intelligence économique :
Enjeux économiques L’utilisation de l’intelligence économique acquise
à l’extérieur pour le renforcement de l’avantage
concurrentiel des entreprises nationales fait de plus
en plus partie des cultures nationales.
Introduction Concepts
généraux Intelligence économique
dans les organisations
Conclusion
Concepts généraux Pourquoi? But et enjeux de l’intelligence économique :
Enjeux technologiques Dans un contexte de concurrence internationale de
plus en plus rude, la propriété industrielle sous
divers aspects devient de plus en plus un enjeu
majeur.
Introduction Concepts
généraux Intelligence économique
dans les organisations
Conclusion
Concepts généraux Qui? Les acteurs professionnels d’intelligence économique: :
Niveau intermédiaire
Niveau nationalNiveau
transnational
Niveau international
Niveau de base
Niveau intermédiaire
Niveau nationalNiveau
transnational
Niveau international
Niveau de base
Introduction Concepts
généraux Intelligence économique
dans les organisations
Conclusion
Concepts généraux où? Le cadre de l’intelligence économique :
L’intelligence économique est un concept très vaste qui
recouvre à la fois la politique générale des entreprises et la
politique économique et sécuritaire des états.
Introduction Concepts
généraux Intelligence économique
dans les organisations
Conclusion
Concepts généraux Quand? L’importance du facteur temps en intelligence économique :
Etre informé avant les autres : les acteurs de l'intelligence économique
doivent avoir constamment ce souhait et souci à l'esprit. Mais transformer
l'information brute en information élaborée requiert à la fois une série
d'opérations indispensables à effectuer et du temps. D'où la nécessité de
toujours prévoir un système d'information flash, pour informer
immédiatement la direction générale.
Introduction Concepts
généraux Intelligence économique
dans les organisations
Conclusion
Concepts généraux Comment? Le processus de l’intelligence économique :
Définition des besoins /objectifs
Identification des sources d’information
Collecte de l’information
Traitement
AnalyseValidation des informations
Animation
Sécurité
source :DGIEEP
2010
Mémorisation Diffusion
InfluencePrise de décision
Elaboration d’unProduit de veille
Introduction Concepts
généraux Intelligence économique
dans les organisations
Conclusion
Concepts généraux Facteurs d’une démarche d’intelligence économique :
L’information comme instrument de la stratégie
La prise en compte des facteurs culturels Hiérarchiser et traiter l’information recueillie La gestion de la problématique coopération/concurrence
L’information comme instrument d’influence
La logique de réseau en interne et en externe
Introduction Concepts
généraux Intelligence économique
dans les organisations
Conclusion
Concepts généraux Les cinq(5) pôles de l’intelligence économique : :
Introduction Concepts
généraux Intelligence économique
dans les organisations
Conclusion
Concepts généraux Les quatre (4) fonctions de l’intelligence économique:
source :ACFCI 2006
La maitrise
La mémoire
Le réseau
L’analyse
Introduction Concepts
généraux Intelligence économique
dans les organisations
Conclusion
Concepts généraux Les quatre (4) fonctions de l’intelligence économique:
source :ACFCI 2006
Introduction Concepts
généraux Intelligence économique
dans les organisations
Conclusion
Intelligence économique dans les organisation
Le système d’intelligence économique au service de la compétitivité de l’organisation : :
INTELLIGENCEECONOMIQUEINTELLIGENCEECONOMIQUE
1. Environnement international
et compétitivité
1. Environnement international
et compétitivité
2. Intelligence économique
et organisations
2. Intelligence économique
et organisations
3. Management de l ’information et
des connaissances
3. Management de l ’information et
des connaissances
4. Protection et défense
4. Protection et défense
Référentiel de formation à l ’intelligence économiqueCommission A.Juillet . SGDN. 2005
5. Influence et contre-influence5. Influence et contre-influence
Introduction Concepts
généraux Intelligence économique
dans les organisations
Conclusion
Intelligence économique dans les organisation
Intelligence économique est une démarche organisée : On peut distinguer trois modèles d’organisation de l’intelligence économique en entreprise :
L’intelligence économique est confiée à un responsable spécialisé au sein de
l’entreprise L’intelligence économique est confiée à une personne ayant d’autres responsabilités
au sein de l’entreprise Le schéma type dans les PME
Introduction Concepts
généraux Intelligence économique
dans les organisations
Conclusion
Intelligence économique dans les organisation
Les deux volets de la démarche de l’intelligence économique : :
Identifier les menaces potentielles.
Détecter et hiérarchiser les risques (contrefaçons de produits, …)
Classifier ses informations en fonction des risques et des préjudices potentiels.
Évaluer régulièrement son dispositif de sécurité.
Un volet défensif:
Introduction Concepts
généraux Intelligence économique
dans les organisations
Conclusion
Intelligence économique dans les organisation
Les deux volets de la démarche de l’intelligence économique : :
Saisir les opportunités.
Imaginer les tendances.
Anticiper sur la concurrence.
Un volet offensif:
Introduction Concepts
généraux Intelligence économique
dans les organisations
Conclusion
Conclusion
Introduction Concepts
généraux Intelligence économique
dans les organisations
Conclusion
Merci pour votre attention