Economia mercati del lavoro 18 A.A. 2001-2002Istituzioni di economia, corso serale1 18 – I mercati dei fattori di produzione copertina

A.A. 2001-2002 Istituzioni di economia, corso serale 1

Economia mercati del lavoro 18

18 – I mercati dei fattori di produzione

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Economia mercati del lavoro 18

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I fattori produttivi sono gli input utilizzati per produrre i beni (merci o servizi)


Economia mercati del lavoro 18di

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Discussione:

quali i principali fattori produttivi?

che cosa determina quanto sono pagati?

che cosa determina in che misura sono impiegati?

Obiettivo didattico: la domanda e l’offerta di … e il relativo punto di equilibrio; la domanda di fattori produttivi a sua volta determinata da … (è una domanda derivata)

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Economia mercati del lavoro 18d.

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Domanda derivata di lavoro (il prezzo del prodotto e quello del lavoro sono assunti dall’impresa – che è price taker - come se fossero dati; in realtà non sono dati, ma . . .)

The Market for Apples The Market for Apple Pickers

Quantity ofApples

0

Price ofApples

P

Q

Demand

Supply

Demand

Supply

Quantity ofApple Pickers

0

Wage ofApple

Pickers

L

W

Harcourt Brace & Company


Economia mercati del lavoro 18fu

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Funzione di produzione e prodotto marginale del lavoro PML (MPL, Marginal Product of Labor)

Per capire come si forma l’equilibrio nella domanda di lavoro, introduciamo il concetto di funzione di produzione, da cui ricaviamo

L

QPML

e cioè l’incremento di prodotto per unità di lavoro in più


Economia mercati del lavoro 18ip

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e

l’impresa è in concorrenza perfetta sia nel mercato del bene prodotto, sia in quello dei fattori produttivi (in particolare, il lavoro)

l’impresa valuta la relazione tra quantità di lavoro impiegato e produzione (funzione di produzione)

valuta la convenienza dell’impiego di una unità addizionale di lavoro calcolando al margine

8

Economia mercati del lavoro 18f.

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ML


Labor Output MarginalProduct of Labor

Value of MarginalProduct of Labor

Wage Marginal Profit

L Q MPL = Q/L VMPL = PxMPL W = VMPL-W0 0 — — $500 —1 100 100 $1000 500 $5002 180 80 800 500 3003 240 60 600 500 1004 280 40 400 500 –1005 300 20 200 500 –300

Funzione di produzione, prodotto marginale, valore del medesimo, salario e profitto marginale

9

Economia mercati del lavoro 18gr

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Harcourt Brace & CompanyQuantity of

Apple Pickers0

Quantityof Apples

300280

240

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100

Productionfunction

1 2 3 4 5

Funzione di produzione, vista grafica; NB, rendimenti decrescenti (gli incrementi sono via via più piccoli)


Economia mercati del lavoro 18pr

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Caratteristica chiave della funzione di produzione: prodotto marginale decrescente (rivedere il capitolo 13 sui costi di produzione)

anche il valore del prodotto marginale è decrescente, dato il prezzo del prodotto costante (concorrenza)

L

QPPMLPVPML

l’impresa impiega lavoro sino a che (wage = retribuzione)

WPMLPVPML



sc. d

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Discussione:

sulla base delle conoscenze sin qui esposte e della propria esperienza, individuare che cosa determina la domanda di lavoro (chiarire preliminarmente, domanda di lavoro = . . .)

Obiettivo didattico: la domanda di lavoro è funzione di un prezzo, come tutte le curve di domanda; come tutte le curve di domanda, ha anche altre determinanti (produttività, prezzi dei prodotti, . . .)

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Economia mercati del lavoro 18do

man

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Valore del prodotto marginale = curva di domanda del lavoro

0 Quantity ofApple Pickers

0

Value ofthe

MarginalProduct

Marketwage

Value of marginal product(demand curve for labor)

Profit-maximizingquantity

13

Economia mercati del lavoro 18do

man

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domanda e offerta di lavoro: equilibrio nel mercato del lavoro

Wage(price of

labor)

Equilibriumwage, W

0 Quantity ofLabor

Equilibriumemployment, L

Supply

Demand


Economia mercati del lavoro 18du

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nent

i

Due componenti dell’equilibrio:

• le retribuzioni variano in modo da eguagliare offerta (da parte di chi?) e domanda (da parte di chi?) di lavoro

• le retribuzioni sono uguali al valore del prodotto marginale del lavoro

Qualsiasi evento che faccia variare l’offerta o la domanda di lavoro deve provocare una variazione (dello stesso ammontare) nel salario di equilibrio e nel valore del prodotto marginale del lavoro


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osta

men

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di l

avor

o

Spostamenti:

Nell’offerta . . .

causati ad esempio dal cambiamento

del numero dei lavoratori

e nella domanda . . .

causati ad esempio dal cambiamento della domanda del bene prodotto (con quel lavoro)



osta

men

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ell’

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rta

di la

voro

Spostamento (shift) nell’offerta di lavoro (labor supply)

un incremento causa:

• eccedenza di lavoro

• pressione verso il basso sui salari

• convenienza per le imprese nell’assumere più lavoratori

• diminuzione del prodotto marginale del lavoro . . .

• . . . e del relativo valore

• con un nuovo equilibrio

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Economia mercati del lavoro 18in

cr. o

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o 1


Spostamento dell’offerta di lavoro (incremento, nel nostro caso)

Wage(price of

labor)

0 Quantity ofLabor

Supply, S1

Demand

W1

L1

S2

18


cr. o

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Wage(price of

labor)

W2

W1

0 Quantity ofLabor

L2L1

Supply, S1

Demand

2. ...reducesthe wage...

1. An increase inlabor supply...

S2

19


cr. o

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Wage(price of

labor)

W2

W1

0 Quantity ofLabor

L2L1

Supply, S1

Demand

2. ...reducesthe wage...

3. ...and raises employment.

1. An increase inlabor supply...

S2



osta

men

to n

ella

dom

anda

di l

avor

o

Spostamento (shift) nella domanda di lavoro (labor demand)

un incremento causa:

• convenienza per l’impresa nell’assumere più lavoratori

• pressione verso l’alto sui salari

• diminuzione del prodotto marginale del lavoro . . .

• . . . e del relativo valore

• con un nuovo equilibrio

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o 1

Spostamento della domanda di lavoro (incremento, nel nostro caso)

Wage(price of

labor)

W1

0 Quantity ofLabor

L1

Supply

Demand, D1

D2


22


cr. d

om. l

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o 2



Wage(price of

labor)

W1

0 Quantity ofLabor

L1

Supply

Demand, D1

D2

1. An increase inlabor demand...

23


cr. d

om. l

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Wage(price of

labor)

W1

W2

0 Quantity ofLabor

L1 L2

Supply

Demand, D1

2. ...increasesthe wage...

3. ...and increases employment.

1. An increase inlabor demand...

D2


Economia mercati del lavoro 18ca

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Un caso di studio: produttività e salari nel tempo e in paesi diversi

Che cosa causa le differenze di produttività e salari?

• disponibilità di capitale fisico: chi lavora con più attrezzature e macchinari produce di più

• disponibilità di capitale umano: la formazione

• disponibilità di conoscenze tecniche: la accumulazione della conoscenza

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Economia mercati del lavoro 18da

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Time Period Growth Rate of

Productivity Growth Rate of

Wages 1959 - 1994 1.8 1.2 1959 - 1973 2.9 2.4 1973 - 1994 1.0 0.3

Dati USA

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Economia mercati del lavoro 18da

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Country Growth Rate of Productivity

Growth Rate of Wages

South Korea 8.5 7.9 Hong Kong 5.5 4.9 Singapore 5.3 5.0 Indonesia 4.0 4.4 Japan 3.6 2.0 India 3.1 3.4 United Kingdom 2.4 2.4 United States 1.7 0.5 Brazil 0.4 -2.4 Mexico -0.2 -3.0 Argentina -0.9 -1.3 Iran -1.4 -7.9

Dati 1980-1992


Economia mercati del lavoro 18te

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Gli altri fattori produttivi: terra e capitale



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Discussione:

che cosa siano lavoro e terra è chiaro; che cosa è il capitale?

Obiettivo didattico: distinguere i significati giuridici o contabili del termine, dal significato economico


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Con il termine capitale (capital) in economia si indicano le attrezzature e strutture (beni produttivi; capitale fisico riproducibile) utilizzate per la produzione

Si tratta di beni prodotti nel passato e utilizzati nel presente

Per utilizzare terra (land) e capitale si paga (proprietà) un prezzo di acquisto (purchase price); oppure (uso per un tempo definito) una rendita (rental price)

Entrambi sono definiti da offerta e domanda e dal valore del prodotto marginale, come per il lavoro (il prezzo d’acquisto è null’altro che il valore presente di una successione di rendite future, la cui valutazione dipende dalle aspettative sul valore del prodotto marginale in futuro)

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Economia mercati del lavoro 18te

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terra e capitale: offerta e domanda

The Market for Land

Quantity ofLand

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RentalPrice of

Land

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Demand

Supply

The Market for Capital

Quantity ofCapital

Demand

Supply

0

RentalPrice ofCapital

Q

P



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Conclusioni sull’interdipendenza tra fattori produttivi

• I fattori produttivi chiave sono lavoro, terra e capitale

• Le imprese utilizzano una quantità di fattori produttivi tale da eguagliare il valore del prodotto marginale (supposto decrescente) al prezzo dei fattori

• I prodotti marginali dei fattori dipendono uno dall’altro (sono interdipendenti)

• Di conseguenza, un cambiamento nell’offerta di un fattore altera l’uso e le remunerazioni di tutti gli altri



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Discussione:

nel XIV secolo la peste bubbonica spazzò via in pochi anni un terzo della popolazione europea; che cosa accadde dei salari e della rendita terriera?

Obiettivo didattico: individuare qual è l’offerta dei fattori produttivi che cambia e con quali conseguenze; parallelamente valutare anche gli effetti sulla domanda di beni


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Una annotazione in forma di immagine (fuori testi e fuori percorso didattico), collegata ai dati della diapositiva 26, sulle differenze economiche nel mondo

La Terra di notte dallo spazio e … il Nord e il Sud del pianeta


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