Edición de Aniversario43 años I marzo 2017

UNA HISTORIA DE TRABAJO, PERSISTENCIA Y TENACIDAD

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PALABRA DEL GESTOR

¡Estimados amigos!

En este 15 de marzo de 2017, Cavaletti celebro sus 43 años. Esa fecha es

histórica, pero para llegar hasta aquí, hemos enfrentado muchos obstácu-

los. En la medida que los nuevos desafíos surgían, la garra y la persistencia

nos fortalecían para no desanimar, al contrario, nos dio más fuerza para

enfrentarlos. De esa forma, llegamos hasta aquí con una marca reconocida

y sólida.

Estamos trabajando constantemente para lograr una sinergia con nuestros

clientes, pues eso nos permitirá cumplir las especificaciones impuestas

por los órganos gubernamentales referentes a la legislación ambiental y

también, para atender al bienestar y las necesidades de cada persona que

usa nuestros sillones, sea del mercado minorista o segmento corporativo.

El trabajo es intenso en la búsqueda por la excelencia y la calidad de nues-

tros productos, siendo ellos, reconocidos entre los más fiables del mercado

nacional e internacional.

No medimos esfuerzos en hacer inversiones constantes, como en la capa-

cidad productiva, en la investigación, en alta tecnología, en el diseño y en

la calificación de toda la nomina de empleados. Todo el éxito de Cavaletti

está siendo posible por causa del espíritu de equipo, por la unión y por el

trabajo en familia, siempre respetando e incentivando a las personas que

están con nosotros durante todos esos años.

Para los años siguientes, esperamos que la misma determinación que nos

llevó hasta aquí, nos pueda conducir a más logros que anhelamos. Pre-

tendemos continuar con el apoyo y dedicación de todos los amigos que

integran ese equipo maravilloso.

Invitó a todos ustedes a prestigiar esta primera edición, que viene con el

objetivo de agregar y divulgar cada vez más lo que hacemos y lo que pre-

tendemos hacer en los años posteriores.

¡Buena lectura!

Un fuerte abrazo

Mário Luiz Cavaletti

Director Presidente

EXPEDIENTE

Coordinación: Marketing Cavaletti Tiraje: 2000 ejemplares.Para participar de InfoCavaletti o sugerir materias, envíe un e-mail para: midias@cavaletti.com.br

Esta es una publicación de Cavaletti S/A Sillones Profesionales.Rua Dr. Hiram Sampaio, 550Distrito Industrial | Erechim | RS Brasil | CEP 99706-461Tel (54) 3520.4100 | 2107.4100www.cavaletti .com.br

Director Presidente: Sr. Mário Luiz Cavaletti | Director Superintendente: Sr. Gilmar José Cavaletti Director Industrial: Sr. Jair Antônio Cavaletti I Director de Logística: Sr. João Paulo Cavaletti I Directora Ad-ministrativa Financiera: Sra. Maira Regina Cavaletti I Director de Ingeniería e Innovación: Sr. Jairo Roque Benincá I Director Comercial/Relaciones con el Mercado: Sr. Loivo Luiz Bombana

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ACONTECE AQUÍ

Cavaletti amplía su unidad industrialLa ampliación del parque industrial de Cavaletti se terminó en ene-ro de 2017 con la construcción cerca de 9.505m² divididos en dos niveles: en la planta baja está localizado los sectores de costura, grapado, envío de productos y almacenamiento de materia prima. El sótano es usado como aparcamiento, con 186 plazas para co-ches y 75 plazas para motocicletas, proporcionando de esa forma, más comodidad a los profesionales de la empresa. Según Mateus Barp, del departamento de Costos, el aparcamiento cubierto fue una óptima iniciativa: “Antes dejábamos el coche directo en el sol y eso acababa malogrando la pintura. Ahora con el aparcamiento cubierto es más seguro y bueno. Pocas empresas dan ese tipo de beneficio a sus empleados.”

Del 4 al 9 de abril de 2017 será realizada la Semana de Design de Milán, ese evento es realizado en varios lugares de la ciudad Italiana, que expone lo más nuevo que existe en el mercado de design, arqui-tectura, decoración y mobiliario. El evento cuenta con el Salón del

Cavaletti participará de la Semana de Design de MilánMueble, que es el palco principal y más importante de la feria del mobiliario mundial y que este año su foco son los espacios para ofi-cinas, el Workplace3.0/SaloneUfficio. En una área de exposiciones de 207,000.00 m² distribuida entre 2,407 expositores, de los cuales 1,685 son italianos y 722 extranjeros. Por ser la más grande feria del sector en el mundo, la edición de 2016 atrajo 372,151 visitantes. Cavaletti participará del evento en dos momentos: en “Be Brasil”, muestra promovida por Apex-Brasil (Agencia Promotora de Expor-tación) en la Universitá Degli Studi di Milán con el sillón Cavaletti Idea, presentando la modernidad actual del design brasileño en sillones para oficina. Y también en el Workplace3.0/SaloneUfficio será expo-sitora. Un grande orgullo para todos, porque será la primera fábrica de sillones de Brasil a exponer en una feria mundial.

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Marcados por la innovación y pionerosEn el transcurso de su existencia, Cavaletti construyó una trayectoria marcada por el emprendimiento, por la innovación y por la capacidad de enfrentar desafíos. Una cultura de constante inversión en la capacidad productiva, investigación y design permitió a Cavaletti obtener un gran número de certificaciones y premios en las más diversas áreas – una confirmación genuina de creer en las personas y tratar de hacer siempre más, que es la mejor forma de evolucionar constantemente.

Fue creado una nueva posición que sintetizaba el modo de ser de la

empresa con su slogan “Valor en hacer más”. De esa manera, fueron

desarrolladas la nueva marca y la identidad visual, expandida para

todas las aplicaciones del universo Cavaletti, pasó a llamarse de Cava-

letti S/A Sillones Profesionales.

Bornancini , Mención Honrosa en la categoría Design de Producto en la

Línea Cavaletti Slim.

Empresa de origen familiar, fundada el 15 de marzo de 1974 con el nom-bre “Tapicería Erechim”. Comenzó haciendo reformas de sofás, asientos de coches y sillones.

1º. Mayor Cliente - Sponchiado “¿Por qué comprar de fuera si pode-mos producir aquí?”

Toda la actividad era manual, desde el corte de acero hasta la soldadura,

costura, pintura y montaje. Debido al aumento de las deman-das en los productos se pasó a la

fabricación en escala industrial, siendo necesaria la ampliación del

área física.

Adquisición del área en el Distrito In-dustrial, donde construyo un pabellón de 2,100 m², modernizó la fábrica con la inversión de nuevos equipos y vehículos.

Fortalecido por el constante creci-miento de las vendas, nuevamente

fue necesario ampliar el espacio físico. En ese año llegó a los 5,600m²

de área construida

Con la nueva composición socie-taria, pasó a llamarse “Cavaletti Estofados para Escritório Ltda”. Invirtió en tecnología y viabilizó el aumento de la productividad y el desarrollo de nuevos productos.

1974 1986 1989 1994 20081980

LÍNEA DEL TIEMPO

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Premio Good Design AwardCavaletti Idea

Certifi cación CDPCompra del Centro de Dis-

tribución en Itapevi - SP.

Certifi caciónISO 9001

Premio IF Award y BrasilDesign Award

Cavaletti Go Certifi cación Cerfl or

Cavaletti. ¡Valor en Hacer Más!

Lanzamiento Cavaletti Vélo Certifi cación FSC® - Forest

Stewardship CouncilOffi ceNow SP FUTURO

Certifi caciónISO 14001

Certifi cación OHSAS 18001

2010 2011 2013 20162015 2017

LÍNEA DEL TIEMPO

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La forma de que trabajar ha cambiado dramáticamente en los últi-mos 50 años, y todo indica que seguirá cambiando en el futuro. La llamada generación del Milenio, también conocida como generación Y (personas nacidas entre 1977 y 2000) se unió al mercado de traba-jo, causando grandes impactos por ser radicalmente diferente de las anteriores. Como ya nacieron en un mundo altamente globalizado, están completamente familiarizados con los dispositivos móviles, comunicación en tiempo real, además de todo tipo de tecnología. La facilidad de esta generación para trabajar en cooperación aporta sinergia entre las áreas de la oficina. El espacio físico pasó a ser un nuevo lugar de encuentro y apoyo a la cultura de la empresa. En este nuevo ambiente, el mobiliario poco a poco abandona la idea de lugar de trabajo rígido y centralizador y pasa a ser una llave de interacci-ón entre las personas. El open space (espacio de trabajo totalmente abierto e integrado) ya es una realidad que permite a las personas a cambiar experiencias y opten por el contacto frente a frente, cau-sando así, el proceso de toma de decisiones y soluciones de proble-mas aún más rápido y efectivo. Sin embargo, para que funcione de manera adecuada, hay algunos espacios auxiliares que deben ser considerados: como salas de reunión que estén cerca a las áreas de trabajo cuando la necesidad sea para el mayor sigilo y/o privacidad; y áreas de colaboración, permitiendo a las personas o visitantes a in-tercambiar informaciones y tener alternativas de espacios de trabajo para interactuar con más informalidad.El ambiente de trabajo, por lo tanto, pasa a ser diversificado, efímero y transitivo. La idea de posición de trabajo pasa a ser una actitud y no más un local definido. Los nuevos ambientes deben ser de alto rendi-miento que fomenten la innovación y el intercambio de conocimiento.

La evolución de la oficina como centro de los cambios en el mundo del trabajo

OFFICE NOW

Esas características terminan haciendo con que las empresas reten-gan sus talentos, y el profesional motivado, produzca más y propor-cione resultados positivos en su negocio.

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En 2020 seremos 5 billones de personas conectadas a la Internet – 66% de la pobla-ción mundial.

Las nuevas oficinas, apoyadas por la conec-tividad, permiten la movilidad de las perso-nas, flexibilizando el uso de los puestos de trabajo.

El local de trabajo debe incentivar el mo-vimiento dentro del ambiente para que las personas no se sientan en un sólo lugar todo el día, debe ser abierto y altamente colabo-rativo.

La evolución de la oficina:

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CAVALETTI CASES

La mega unidad de Unimed Laboratorio, el mayor laboratorio de análisis clínicos de Curitiba fue proyectado para atender a un mercado potencial de 700 mil clientes. En su misión no solo está la preocupación del examen, sino en dar una mayor atención al paciente y el cuidado con la salud. Por eso la comodidad y el bienestar no puede ser dejado fuera, era necesario tener un espacio donde los empleados y asociados pudiesen sentirse a gusto.Cavaletti atendió a sus necesidades con productos que proporcionasen una identi-dad con espacios acogedores, explorando la empresa agradable e informal. Nuestros productos están en varios ambientes, como el área de atención, recepción y recolecta de exámenes: Cavaletti Idea, Slim, Pro, Stay y Connect.

Cavaletti en el nuevo laboratorio de Unimed en Curitiba, Brasil

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CAVALETTI CASESRevendedora: Qualitá MóveisArquitectos: Christiano Felix e Paulo DinniesRepresentante: NisulFotos: Rodrigo Ramirez

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“Yo empecé a trabajar hace 40 años en Cavaletti y estoy muy feliz. Las dificultades eran muchas para llegar hasta aquí. La evolución de la empresa fue grande, fabricábamos 30 sillo-nes al día y hoy son más de 2000. Estoy muy agradecido a Cavaletti, porque con mi trabajo he logrado muchas cosas en mi vida, como mi casa, mi coche y he formado a mi hija en la Universidad.”

Nadyr PansseraOperador de Máquina Máster 40 años en Cavaletti

VIVIR CAVALETTI

Cavaletti distribuye PPR a sus empleados

Homenaje a las mujeres

Preocupándose en reconocer y premiar a los empleados por el “Valor en hacer más”, el PPR - Programa de Repartición de las utilidades de Cavaletti se creó para premiar y reconocer el trabajo de los empleados. El día 24 de febrero de 2017, Cavaletti anunció los resultados y realizó el pago de la porción correspondiente al 2 º semestre del 2016 con 92.5% de la remuneración referente a la participación de lucros de la empre-sa. En el primer semestre de 2016, el valor total fue de 56.6% de la remuneración, pagos en agosto, haciendo un total de 149% de la nómina. Para lograr los resultados deseados fueron establecidos objetivos y metas, que son medidos a través de los indicadores mostrando la evoluci-ón, es decir, cuanto mejor es el resultado de la empresa, mayor será la participación en los resultados para los empleados.

Para no dejar de lado el Día Internacional de la Mujer, Cavaletti home-najeo el día 8 de Marzo a las empleadas con un dulce recuerdo. ¡Su dedicación es nuestra mayor inspiración! La celebración se extendió a los hombres, que a su vez también poseen alguien especial en su vida.

Han pasado 43 años y muchos momentos notables sucedieron: lanzamientos de productos, nuevas tecnologías y otros hechos que cambiaron la historia. Esos 43 años representan una historia de muchas conquistas y valores cultivados.

Vea la declaración de quien hace parte de la historia de Cavaletti

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VIVIR CAVALETTI

“Cavaletti es una excelente empresa para trabajar, me siento a gusto de compartir ideas, dar sugerencias, conversar con mis compañeros de trabajo y con la dirección de la empresa, además de aumentar nuestro network. Es una empresa ética, seria, justa y respetada por el mercado. Estoy seguro que aquí me desarrollaré profesionalmente. ¡Felicidades a Cavaletti por sus 43 años!”

Camila Rossetto Asistente de Ventas - Comercial Corporativo 9 meses en Cavaletti

“Cavaletti para mí es la continuación de mi familia porque cultivamos los mismos valores. Me siento valorado, porque sé que lo que hacemos aquí es visto fuera como algo hecho con cariño y dedicación. Me dedico al máximo y trato de cumplir mi misión de hacer más y mejor. Me siento orgulloso de ser parte de la Cavaletti.”

Alexandre Luis BassoSupervisor de Expedición 10 años en Cavaletti

Al revivir la historia de nuestra empresa, nos dimos cuenta de que real-

mente teníamos una vocación emprendedora y una fuente inagotable de

inspiración, a pesar de todas las dificultades. Logramos construir un puen-

te entre el pequeño Erechim y el mundo.

Nunca olvidamos las enseñanzas de nuestros padres, que nos proporcio-

naron una visión clara del futuro. Vamos seguir buscando en hacer más y

mejor para nuestros clientes, porque eso nos desafía día a día. Y lo más

importante, hacemos eso cuidando el medio ambiente y las personas. Para

concluir, podemos decir que Cavaletti hoy no es más de dos hermanos Ca-

valetti, ella es de todos más de 500 profesionales que trabajan aquí todos

los días. Ella es de la comunidad. Ella es de todos que creen en la fuerza

del trabajo y en la perseverancia.

Gilmar José Cavaletti

Superintendente

MENSAJE FINAL