EDUCATION Presentation ETUC Slides1©ETUI-REHS2007 CES Confederación Europea de Sindicatos La voz de los trabajadores y las trabajadoras de Europa

Presentation ETUCPresentation ETUC Slides1©ETUI-REHS2007

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CESCESCConfederaciónonfederaciónEEuropea de uropea de SSindicatosindicatos

La voz de La voz de los trabajadores y los trabajadores y

las trabajadoras de las trabajadoras de EuropaEuropa


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ION Fundación:1973Fundación:1973

IndependienteIndependiente

UnificadaUnificada

PluralistaPluralista

Confederación Confederación Europea de Europea de SindicatosSindicatos

CESCES


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Ampliación de la CESAmpliación de la CES

19741974 Afiliación de las Afiliación de las confederaciones cristianasconfederaciones cristianas

19741974 Afiliación de las confederaciones Afiliación de las confederaciones poscomunistasposcomunistas

Afiliación de las Federaciones Afiliación de las Federaciones Sectoriales Europeas Sectoriales Europeas Estatus de observador a las Estatus de observador a las confederaciones de los PECEconfederaciones de los PECE

19911991

19951995 Afiliación de las confederacionesAfiliación de las confederaciones de los PECEde los PECE


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ION Organizaciones afiliadasOrganizaciones afiliadas

8282ConfederacionesConfederaciones

12 Federaciones 12 Federaciones Sectoriales Sectoriales EuropeasEuropeas

36 países36 países + 60 Millones+ 60 Millones(42 %mujeres)(42 %mujeres)


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ION 82 82

ConfederacionesConfederaciones


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ION 12 Federaciones Sectoriales Europeas12 Federaciones Sectoriales Europeas


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CONGRESOCONGRESO

Comité EjecutivoComité Ejecutivo

Comité DirectivoComité Directivo

Secretario General Secretario General

SecretariadoSecretariado

Órganos de la Órganos de la CESCES


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ION Objetivos & Objetivos &

PrioridadesPrioridades

La voz de los La voz de los trabajadores y las trabajadores y las

trabajadoras de trabajadoras de Europa Europa

Confederación Confederación Europea de SindicatosEuropea de Sindicatos


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ION Objetivos: Integración EuropeaObjetivos: Integración Europea

CComisiónomisión

PParlamentoarlamento

CConsejoonsejo dede MinistrosMinistros

Comité Económico y Social

Consejo Europeo INFLUIR EN LA TOMA DE

DECISIONES EUROPEA

TTribunalribunal dede J Justiciausticia


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AELCAELCConsejo de Consejo de EuropaEuropa

OITOIT

Pacto de Pacto de Estabilidad en Estabilidad en los Balcaneslos Balcanes

ACPACP Euro - MedEuro - Med

OCDEOCDE

MERCOSURMERCOSUR

Relaciones Relaciones ExterioresExteriores


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ION Evolución delEvolución del Diálogo SocialDiálogo Social

1991 - 20021991 - 2002

2002 -2002 -

Negociaciones Europeas/co-legislaciónNegociaciones Europeas/co-legislaciónPermiso de maternidad (1996), Trabajo a tiempo Permiso de maternidad (1996), Trabajo a tiempo parcial(1997), Contratos de duración determinada(1999)parcial(1997), Contratos de duración determinada(1999)

Negociaciones AutónomasNegociaciones AutónomasTeletrabajo (2002), Estrés laboral (2004), Violencia y acoso Teletrabajo (2002), Estrés laboral (2004), Violencia y acoso (2007)(2007)

Otros instrumentosOtros instrumentos

Acuerdo Marco de Aprendizaje Permanente(2002), Acuerdo Acuerdo Marco de Aprendizaje Permanente(2002), Acuerdo marco de Igualdad de Género(2005), Programa de trabajo marco de Igualdad de Género(2005), Programa de trabajo plurianual 2006-2008, Análisis conjunto de los retos plurianual 2006-2008, Análisis conjunto de los retos fundamentales del Mercado de Trabajo Europeo(2007)fundamentales del Mercado de Trabajo Europeo(2007)


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Propuesta de Propuesta de política socialpolítica social

Si es deseable una acción comunitaria

Seguimiento apropiado de la Comisión

Seguimiento apropiado de la Comisión

ComisiónComisión Agentes Agentes Sociales Sociales

1ª fase : consulta para futura iniciativa

Dictamen

2ª fase: consulta sobre el contenido de la propuesta planteada

Dictamen o recomendación

Fracaso de las negociaciones

negociaciones

nueve meses, o más

negociaciones

DiálogDiálogo Social Europeo – Colegislación o Social Europeo – Colegislación


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ION Diálogo Social EuropeoDiálogo Social Europeo – Puesta en práctica– Puesta en práctica

Acuerdos Marco

Puesta en práctica por los agentes sociales

Acuerdos Marco

Directivas del Consejo


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GEOPA-COPA

Agricultura

Formación Profesional

Salud laboral

Diálogo Social a nivel sectorialDiálogo Social a nivel sectorial(alrederor de 300 textos conjuntos aprobados)(alrederor de 300 textos conjuntos aprobados)

Patronal de Transporte

Jornada laboral

seEuro-CIETT

ETTs

Flexigu-ridad


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EWCEWC

Diálogo Social a nivel sectorial Diálogo Social a nivel sectorial


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ION Organizar campañas Organizar campañas

y euromanifestacionesy euromanifestaciones


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A la A la OfensivaOfensiva

Por un mercado Por un mercado laboral europeo laboral europeo

Por el diálogo social, la negociación colectiva y la participación de los

trabajadores

Por una Unión Por una Unión Europea más fuerteEuropea más fuerte

Por una gobernanza europea económica,

social y medioambiental más efectiva

Por unos sindicatos Por unos sindicatos y una CES más y una CES más

fuertesfuertes

CongresoCongreso


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ION The ETUC TeamThe ETUC Team

Wanja LUNDBY-Wanja LUNDBY-WEDINWEDINETUCETUC

PresidentPresident

John MONKSJohn MONKSGeneral General

SecretarySecretary

Maria Helena Maria Helena ANDREANDRE

Deputy-General Deputy-General SecretarySecretary

Reiner Reiner HOFFMANNHOFFMANN

Deputy-General Deputy-General SecretarySecretary

Walter CERFEDAWalter CERFEDAConfederal Confederal SecretarySecretary

Josef NIEMIECJosef NIEMIECConfederal Confederal SecretarySecretary

Catelene PASSCHIERCatelene PASSCHIERConfederal Confederal SecretarySecretary

Joël DECAILLONJoël DECAILLONConfederal Confederal SecretarySecretary


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www.etuc.org

Visita nuestra webVisita nuestra web


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INSTITUTO SINDICAL EUROPEO- INSTITUTO SINDICAL EUROPEO- INVESTIGACIÓN INVESTIGACIÓN

FORMACIÓN FORMACIÓN SALUD LABORAL SALUD LABORAL


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El objetivo principal del Departmento de Formación es facilitar actividades de formación, programas e intercambios que refuercen una identidad europea.

El objetivo principal del Departmento de Salud Laboral es proporcionar apoyo técnico en el campo de la salud, la seguridad y la protección laboral con el objetivo de promover un nivel elevado de protección de la salud y seguridad de los trabajadores en Europa .

El objetivo principal del Departmento de Investigación es llevar a cabo investigaciones, elaborar estudios y analizar y evaluar las políticas europeas de importancia estratégica para el mundo laboral y , al mismo tiempo, crear puentes entre las universidades y los centros de investigación y el movimiento sindical.

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