師資培育暨就業輔導中心就業輔導組業務報告°±輔組.pdf · 師資培育暨就業輔導中心就業輔導組業務報告簡報人：賴志松. 2013/05

師資培育暨就業輔導中心師資培育暨就業輔導中心就業輔導組就業輔導組業務報告業務報告

簡報人：賴志松2013/05

報告大綱

• 就業輔導組組織與業務

• 101年度成果

• 102年規劃

就業輔導組組織與業務就業輔導組組織與業務

就業輔導組織架構師資培育暨就業輔導中心師資培育暨就業輔導中心

就業輔導組就業輔導組

約聘組員約聘組員約聘組員約聘組員

業務權責區分

國立臺中教育大學就業輔導機制圖系

所

職

涯

進

路

地

圖

系

所

課

程

學

習

地

圖

大一

職涯探索

職涯測驗／職涯諮商輔導職涯志工培訓

大二

職涯發展

產業講座／職涯講座生涯規劃研習

大三/碩一

職場體驗

企業參訪實習／職場禮儀／證

照與考試／前程規劃／就業力

大四/碩二

職場接軌

企業說明會／就業博覽會／履

歷健診／雇主座談／求職技巧

畢業生轉銜

就業專刊／全國就業e網／中教大校園聯名網

畢業生回饋期

流向調查／就業滿意度調查／

對學校滿意度調查／雇主對畢

業生滿意度調查

學

習

／

生

涯

歷

程

檔

案

依據各階段職涯發展規劃輔導流程

就業輔導組業務內容

就業輔導組業務內容

強化生涯智慧，提升師生就業知能強化生涯智慧，提升師生就業知能1

走在世界前端，掌握職場趨勢脈動走在世界前端，掌握職場趨勢脈動2

開拓就業機會，提升就業媒合率開拓就業機會，提升就業媒合率3

熟悉企業實務，拓展多元學習管道熟悉企業實務，拓展多元學習管道4

建立產學合作關係，增加就業機會建立產學合作關係，增加就業機會5

飛揚青春舞動生命，職涯志工培訓飛揚青春舞動生命，職涯志工培訓6

建置更新職涯資訊，強化職涯概念建置更新職涯資訊，強化職涯概念7

追蹤校友流向，改善教學輔導機制追蹤校友流向，改善教學輔導機制8

深入生涯研究調查，提供學校參考深入生涯研究調查，提供學校參考9

101101年度成果年度成果

101年經費來源

•

生涯規劃就業輔導計畫：85,500 (約8萬5千)

101年度彙總表業務內容場次數參加人數強化生涯智慧，提升學生就業知能就業知能 16場 2559走在世界前端，掌握職場趨勢職場趨勢脈動 10場 884開拓就業機會，提升就業媒合就業媒合率 2場 53熟悉企業實務企業實務，拓展多元學習管道 17場 639建立產學合作產學合作關係，增加就業機會 4廠商 4飛揚青春舞動生命，職涯志工職涯志工培訓 5場 147建置更新職涯資訊職涯資訊，強化職涯概念 82場約3200追蹤校友流向校友流向，改善教學輔導機制 3個平台、2項調查深入生涯研究調查研究調查，提供學校參考 1項調查

1.強化生涯智慧，提升學生就業知能就業知能[1/3][1/3]

活動名稱時間主講人對象人數滿意

度

履歷面試致勝技巧 03月19日(一) 10:00~12:30 中區職訓中心-劉慧敏老師大三/大四 884.46

幫他跨出職場第一

步

04月13日

（五）

13:20~15:40加讚企管公司-張瑩瑤經理大三/大四 80 4.47

履歷自傳健診 04月16日(五)09:50~12:40 中區職訓中心-劉慧敏老師大三/大四 90 4.55

面試彩妝服儀技巧04月17日

（二）

13:20~15:40

東方美公司-陳莉莉老師大三/大四 83 4.53

EQ達人~職場悠遊

GO

04月30日(一) 09:50~12:40 人才顧問集團-陳寶玉老師大三/大四

84 4.29

1.強化生涯智慧，提升學生就業知能就業知能[2/3][2/3]


度

經驗傳承彩繪人生~前程

規劃座談(語教系)03月06日(二) 15:30~17:30 李秀美校友

大一~大

四160 4.10


規劃座談(諮心系)04月29日與05月

01日15:30~17:30蔡易辰校友黃日瑋校友

大一~大

四160 3.793.92


規劃座談(幼教系)05月22日(二) 15:30~17:30 劉華鈴校友

大一~大

四160 4.14


規劃座談(教育系)05月30日與06月07

日

陳威禎校

友、許巧樺

校友、閔紀

寰校友

大一~大

四160 3.904.34

1.強化生涯智慧，提升學生就業知能就業知能[3/3][3/3]活動名稱時間主講人對象人數滿意

度

自創錢途變身頭家不

是夢~101年easy創業

研習營

05月05日~06 08:00~17:30

李宏智總經理(鮮釀餐廳)林宗佑副總經理(樂天市場)陳國明負責人(禮來居餐廳)

戴國良教授(世新傳播研究所)邱黎燦顧問(群力顧問公司)

大二~大四

75 4.40

新鮮人勞動權益面面

觀05月10日(四) 08:00~12:00

李憲星老師吳榕峯校長大四 300

3.85

畢業五年決定一生 05月15日(二) 15:30~17:30 李欣岳主編大一~大四(教育學院) 640

3.93

做自己最快樂 06月14日(四)

19:00~21:00曲家瑞所長(實踐大學) 全校 279 4.47

提升就業力講座~世界的多版本~

05月25日(五)13:30~15:30

黃婷鈺老師(98年青輔會青舵獎得主) 大三/大四 80 4.16

2.走在世界前端，掌握職場趨勢職場趨勢脈動[1/2][1/2]活動名稱時間主講人對象人數滿意

度

經驗傳承彩繪人生~業

界主管蒞校分享03月06日(二)15:30~17:30

陳義明教授 (前台中二中校長)蕭東和社長 (台田藥品公司)

沈登贊總裁 (今日國際教育機構)大三/

大四60 4.17

旺旺中時國營事業講座 03月17日(六)14:00~16:00 江文偉中區青

年95 -

2011年職場趨勢分析 03月16日(五)13:30~15:301111人力銀行廖俊傑執行長

大三/

大四60 4.44

國家考試講座如何準備

高普考(含各類特考)03月20日(二)15:30~17:30 蕭智遠講師

大一~

大四175 3.76

新世代愛情觀甜檸檬

之戀04月30日(二)15:30~17:30 薇薇老師全校 48 -

文創空間的省思 05月01日(二)15:30~17:30 楊敏芝教授大一~

大四129 3.90

2.走在世界前端，掌握職場趨勢職場趨勢脈動[2/2][2/2]


度

打造我的智慧型職涯

人生06月05日(二) 15:30~17:30

臧聲遠講師(career雜誌總編

輯)

區社系

大一與

全校生71 3.97

認識屬於你的公職機

會09月27日(四)

15:30~17:30王靖華參事(考選部題庫管理

處處長) 全校生 70 4.18

服務業發展趨勢與大

學生生涯發展規劃10月23日(二) 15:30~17:30

周美婷(中友百貨總經理室人

力發展中心特別助理)大二~大

四112 3.87

休閒產業的職涯發展

與就業準備10月23日(二) 18:30~20:30

鄭憲祥(薰衣草森林–人力資源

部經理)全校生 64 4.39

3.開拓就業機會，提升就業媒合就業媒合率[1/1][1/1]

活動名稱主題參加人數

企業說明會英語系企業說明會暨職場趨勢與用人條件說明(威立顧問公司) 50人

受理求職求才登記廠商約計80家，約有1000個工作職缺

4.熟悉企業實務企業實務，拓展多元學習管道[1/2][1/2]活動日期活動名稱主題/地點參與對

象參加

人數滿意

度101.03.15(四) 教育系企業參訪諾瓦小學大四 34 4.5

101.04.14(六) 區社系企業參訪山水米農場大三 36 4.02

101.04.16(一) 台語系企業參訪金安出版社大四 43 4.24

101.04.19(四) 體育系企業參訪六福開發股份有限公司、

悍創股份有限公司大二、

大三57 4.55

101.05.02(三) 諮心系企業參訪彰化基督教醫院-安寧病房諮心系 44 4.2

101.05.18(五) 教育系企業參訪南投三育基督書院大二 41 4.2

101.05.18(五) 文創系企業參訪中影股份有限公司大四、

大三43 4.34

101.05.20(日) 數位系企業參訪新故鄉Paper Dome見學園區大一 26 4.18

4.熟悉企業實務企業實務，拓展多元學習管道[2/2][2/2]活動日期活動名稱主題/地點參與對象參加

人數滿意

度101.05.20(日) 幼教系企業參訪道禾幼兒園碩士班 40 4.84101.05.25(五) 數教系企業參訪台灣糖業博物館大四 42 4.05101.06.07(四) 觀光所企業參訪雄獅遊旅集團碩士班 25 4.59

101.06.12(二) 早療所企業參訪新竹晨曦發展中心(仁愛社會福

利基金會)碩士班 37 4.53

101.06.14(四) 事經所企業參訪陽明文教事業有限公司、18度C

巧克力工房碩士班 34 4.49

101.09.26(三) 觀光所企業參訪中華航空碩士班 40 4.51101.10.22(一) 語教系企業參訪台灣知識庫股份有限公司碩士班 25 3.96

101.10.24(三) 美術系企業參訪敲敲木工房、日月老茶廠、三

育基督學院大三 35 4.55

101.10.27(六) 國企系企業參訪友達光電股份有限公司-台中廠

區大三、大四 37 3.54

5.建立產學合作產學合作關係，增加就業機會[2/1][2/1]

• 辦理青輔會青年職場體驗計畫

媒合廠商媒合人數見習時間

學晟有限公司 1人 6~8月

大買家股份有限公司大里國光分公司 1人 7~8月

中友百貨股份有限公司 1人 9~11月

財團法人彰化基督教醫院 1人 8~10月

高雄市政府文化局 2人 8~10月

5.建立產學合作產學合作關係，增加就業機會[2/2][2/2] 100學年度各系所實習情形

單位學制實習場所證明文件類型全學年全部學分

實習學生人數

部分學分實習學

生人數

實習時數

諮商與應用心

理學系

碩士班政府、其他、學

校附屬機構實習

合約 18 37 30888

諮商與應用心

理學系

學士班政府、企業、其

他、學校附屬機

構實習

合約 0 150 10116

美術學系學士班政府、其他、學


其他證明文件 0 9 2048

科學應用與推

廣學系



合約 0 6 933

資訊科學學系學士班政府、其他、學


合約 0 15 4800

數位內容科技

學系



合約 0 31 6965

國際企業學系學士班政府、其他、學


合約 0 15 2592

文化創意產業

發展學位學程

學士班政府、其他、學


合約 0 17 3128

本表總數 18 280 61830

6.飛揚青春

舞動生命，職涯志工職涯志工培訓[1/1][1/1]

時間活動名稱參與

人次內容

04月20日

& 04月26

日職場體驗行 -

籌備會議 14 籌備職場體驗行活動

05月01日職場體驗行 -

行前會議 22 瞭解職場體驗行

05月08日職場體驗行 -

就業服務初體驗 29 前進就業服務站參訪

05月09日~05月16日職場體驗行 -

打造職涯勁爭力 26 前進就業服務站服務

10月10日 Hold你蝦米Style

職涯領航Let‘s Go-2012年生涯規劃研習營 56 辦理生涯規劃研習營

7.建置更新職涯資訊職涯資訊，強化職涯概念[1/2][1/2]

時間活動名稱地點推廣平台

02月13日 E-portfolio暨課程地圖推廣說明會

K207a E-portfolio

02月14日學習歷程檔案競賽頒獎典禮操場 E-portfolio

03月08日大一導師職涯探索說明會多功能教室 Ucan

03月13日 ~05月09日

職涯探索GPS –

共19場 (大一所有班級)

電腦教室 Ucan

E-portfolio

E-portfolio

Ucan

Ucan

7.建置更新職涯資訊職涯資訊，強化職涯概念[2/2][2/2]

101個找到理想工作的方法關鍵人才：•探索天賦，人力變人才•產業變化：從科技業到服務業•名人talk show：吳清友/鈕承澤/胡湘雲/戴勝益•HOT企業怎麼選：廣達、王品、統一、雅虎、渣

打銀行、google、Uniqlo人資大公開•HOT求職10問：10位專家解答求職疑難雜症薪情點線面•趨勢篇：薪資大未來/哪些行業含金量最高？•職務篇：高起薪、高成長•職務篇：高潛力、後勁強求職祕笈：•跨界心法：跨界找工作:打破科系限制求職法•面試接招：面試三禁忌，菜鳥加把勁/精挑嚴選，

企業面試創新招/中國工作停看聽就業趨勢：

•新世代最嚮往100大企業/6家新世代最

愛企業/1000大企業最愛大學生

8.追蹤校友流向校友流向，改善教學輔導機制[1/10][1/10]

推廣「校友資料庫」強化「就業滿意度調查系統」建置「雇主滿意度調查平台」

調查時間:100年09月~101年2月調查對象:針對畢業後二年校友

調查時間:101年03月~101年6月調查對象:以畢業後二年校友之企

業雇主為主


• 畢業生資料庫更新與建置及追蹤機制1.

推廣「校友資料庫」

2.

強化「就業滿意度調查系統」3.

建置「雇主滿意度調查平台」

校友資料庫校友資料庫畢業生流向追蹤系統畢業生流向追蹤系統問卷調查整合平台問卷調查整合平台

配合就業滿意度調查/進行98級校友資料更新配合應屆畢業生調查/進行101級畢業生配合中區計劃補助10~150時針對/近五年校友

配合台師大流向追蹤調查/針對畢業後一校友配合台師大流向追蹤調查/針對應屆畢業生調查

配合畢業生追蹤輔導計畫/執行就業滿意度調查配合應屆畢業生調查/針對101級畢業生

調查時間:100年09月~101年2月調查對象:針對畢業後二年校友-98年畢業（有效

問卷205份）調查方式:線上問卷

利用問卷調查平台進行問卷數據蒐集將更新的校友基本資料介接回校友資料庫


100100年畢業生就業滿意度調查年畢業生就業滿意度調查

全體受訪校友中(205人)，目前就業中校友共有146人 (71.22%)，非就業校友共有58人(28.29%)





就業中校友工作行業分類146人(71.22%)

就業中校友工作行業分類58人(28.29%)

排序題目 M

1 校友對目前工作環境的滿意度 4.00

2 校友對目前工作內容的滿意度 3.90

3 校友對目前薪資福利的滿意度 3.74

4 目前的工作單位對校友的工作評價 3.92

工作滿意度調查

3.89

校友對就業狀況的滿意情形，整體就業滿意程度，平均分數為3.76對工作滿意度調查，平均分數為3.89工作內容與學校課程相配合度，平均分數為3.62



排序題目 M

1 校友對學校課程所學與本校制定之基本素養能力相符

合的滿意程度3.62

2 校友對學校的教學內容符合社會需求的滿意程度 3.49

3 校友對專業能力足以應付職場需求的滿意程度 3.62

4 校友對所從事的工作與所學專業間相符合的滿意程度 3.75

工作內容與學校課程相配合度

3.62



未來方向：本類為複選式問項

校友認為學校應加強哪方面能力前三名：表達溝通能力(71人) ，具備服務精神(64人)

，外語能力良好(58人)，擁有專業證照(55人)。

校友認為在學校學習其最大收穫前三名：建立正確的價值觀和人生觀 (101人)，人際關係(93人)，思考、分析、解決問題的能力(88人)。

校友建議學校就業輔導應從哪方面著：提供就業資訊(113人)，開設職涯規劃/增能課程(110人)，輔導證照取得(102人)。

校友認為在進行求職/就業抉擇時，以福利待遇為最優先的考慮(137人 )，其次為個人興趣愛好(129人)以及發展前景(105人)。

校友認為影響求職成功的主要因素，影響最多的為專業知識(119人)，其次為相關工作經驗(98人)和綜合能力(74人)。

註:該選項皆為複選題




100100學年度雇主意度調查學年度雇主意度調查1.

調查時間:101年03月~101年6月

2.

調查對象:以畢業後二年校友之企業雇主為主（有效問卷372份）3.

調查方式:紙本問卷為主

4.

在調查企業中以教育服務業類為主，佔99%；其次為公共行政業類1%。5.

以良好品格操守為本校畢業生最佳表現，其次是專業知識能力、工作態度積

極)、資訊網路運用能力、具有敬業精神、團隊合作能力、表達溝通能力、具學習可塑性等。

6.

運用外語能力為最需要加強之能力，其次是研究創新能力、情緒抗壓能力、發掘及解決問題能力、表達溝通能力、產品行銷能力、工作態度積極、工作協調能力、團隊合作能力等。

7.

100學年度之企業雇主對中教大畢業生整體職場表現評價滿意度為M=4.07，較去年之4.05提昇了0.2%。

8.

企業雇主鼓勵學生修習輔系、雙主修或學程最多，其次是參與社團活動、調整課程設計、增加實習課程、鼓勵學生考取證照、多舉辦專題演講及學術交流機會等，來強化職場能力、符合職場所需。

9.深入生涯研究調查研究調查，提供學校參考[1/1][1/1]

• 本校協助青年輔導委員會「大專校院學生核心就業力調查」，共191位同學填寫問卷，本調查共

有6368位有效樣本。

102102年規劃與執行年規劃與執行

102年經費來源

•

生涯規劃就業輔導計畫：100,000 (約10萬)

102年度(5月止)彙總表業務內容場次數參加人數強化生涯智慧，提升學生就業知能就業知能 13 約943人走在世界前端，掌握職場趨勢職場趨勢脈動 3場 182人熟悉企業實務企業實務，拓展多元學習管道 4場 212人建立產學合作產學合作關係，增加就業機會 2場 4人飛揚青春舞動生命，職涯志工職涯志工培訓 3場 38人建置更新職涯資訊職涯資訊，強化職涯概念 6場 297人追蹤校友流向校友流向，改善教學輔導機制 2項調查(進行中)

雇主對校友/應屆生流向

深入生涯研究調查研究調查，提供學校參考 1項調查(進行中)應屆生對學校滿意度

開拓就業機會，提升就業媒合就業媒合率受理求職求才登記廠商約計 50家，約有879個工作職缺

強化生涯智慧，提升學生就業知能就業知能[1/3][1/3]


度

讓職場菜鳥逆轉勝 03月19日(二) 15:30~17:30 1111人力銀行/廖俊傑執行長大三/大四 70 4.15

幫他跨出職場第一步 04月02日（二）

15:30~17:30 西湖渡假村/劉宗光協理大三/大四 68 3.72

履歷面試致勝技巧 04月16日(二)15:30~17:30綠點高新科技(股)公司/陳嘉鴻

人力資源處經理大三/大四 68 4.31

面試一點靈 04月23日（二）

15:30~17:30 東方美公司-陳莉莉老師大三/大四 61 4.30

履歷自傳一對一健診 04月24日(三) 13:30~16:30菊之玲心創藝工作室/

劉慧敏執行長大三/大四 08 4.73

強化生涯智慧，提升學生就業知能就業知能[2/3][2/3]活動名稱時間主講人對象

經驗傳承彩繪人生~前程規劃

座談(教育系)03月19日(二) 15:30~17:30 李怡欣校友、陳岑瑄校友

大一~

大四


座談(觀光學程)03月27日/04月24日

(三)10:00~12:00詹美淑校友、林姿宛校

友、莊詠琳校友研一~

研二


座談(國企系)05月07日(二) 15:30~17:30 何琦郁校友

大一~

大四


座談(環教所)05月22(三)

15:30~17:30日黃雅雯校友、林居逸校友研一~

研二


座談(師資生)05月23(四)

16:00~20:00日

李姿薇校友、余涵校友大一~

大四

強化生涯智慧，提升學生就業知能就業知能[3/3][3/3]活動名稱時間主講人對象人數



研習營

05月04日~05 08:00~17:30

巫賜發總經理(寶島時代村-

鳥來嬤灶腳餐廳總經理)等5

位講師群

本校及他

校學生約60

新鮮人勞動權益面面

觀05月23日(四) 08:00~12:00

李憲星老師許毅貞校長大四生約300



虛擬計畫書競賽

06月08日(二) 08:30~13:30 陳銘桐社長等三位評審委員

本校及他

校學生約60

走在世界前端，掌握職場趨勢職場趨勢脈動活動名稱時間主講人對象人數

航空職涯規劃說

明會03月07日廖玲惠理事長全校生 82人

職場必勝關鍵-高

效溝通談判學03月19日林家泰講師全校生 36人

國家考試講座 03月23日張志良講師全校生、其他學

校64人

熟悉企業實務企業實務，拓展多元學習管道

活動日期活動名稱主題/地點參與對象

102年05月16日企業參訪舟遊天下有限公司體育系

102年05月17日企業參訪山峰國民小學教育系

102年05月18日企業參訪苗栗縣公立圖書館區社系

102年06月06日企業參訪巨大機械公司諮心系

建立產學合作產學合作關係，增加就業機會

媒合廠商媒合人數見習時間

高雄市立文化局 2人 7~8月

國科會-候鳥計畫 2人 7~8月

辦理青輔會青年職場體驗計畫

飛揚青春舞動生命，職涯志工職涯志工培訓

時間活動名稱參與人次內容

01月02日職涯志工培訓 12 培養企劃能力

03月14日職涯志工愛很大- 行前會議

11 社會公益

04月12日職涯論壇 –

行前會議

15 激發對未來職業新發展

05月18日職涯志工愛很大-發票目款活動開

_ 社會公益

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開拓就業機會，提升就業媒合就業媒合率活動名稱主題

就業博覽會5/21

規劃35個攤位，約提供近2千個工作機會

企業說明會5/21

企業說明會暨職場趨勢與用人條件說明(規畫辦理5場)

受理求職求才登記廠商約計50家，約有879個工作職缺

建置更新職涯資訊職涯資訊，強化職涯概念活動名稱時間主講人對象人數

共通職能、專業

診斷測驗04月09日(二) 15:30~17:30

心理輔導組-祝子

媛老師語三甲 54


診斷測驗04月09日

（二）

15:30~17:30


媛老師幼三甲 46


診斷測驗04月16日(二)15:30~17:30


媛老師幼二甲

47

職業興趣探索 04月30日（二）

15:30~17:00


媛老師語一甲

45


診斷測驗

04月30日(二) 15:30~17:30


媛老師區二甲

58

職業興趣探索 05月07日(二)15:30~17:30


媛老師諮一甲

47

建置更新職涯資訊職涯資訊，強化職涯概念102個找到理想工作的方法關鍵人才：•探索天賦，人力變人才•產業變化：從科技業到服務業•名人talk show：吳清友/鈕承澤/胡湘雲/戴勝益•HOT企業怎麼選：廣達、王品、統一、雅虎、渣

打銀行、google、Uniqlo人資大公開•HOT求職10問：10位專家解答求職疑難雜症薪情點線面•趨勢篇：薪資大未來/哪些行業含金量最高？•職務篇：高起薪、高成長•職務篇：高潛力、後勁強求職祕笈：•跨界心法：跨界找工作:打破科系限制求職法•面試接招：面試三禁忌，菜鳥加把勁/精挑嚴選，

企業面試創新招/中國工作停看聽就業趨勢：

•新世代最嚮往100大企業/6家新世代最

愛企業/1000大企業最愛大學生

8.追蹤校友流向校友流向，改善教學輔導機制

102102年雇主對畢業校友滿意度調查年雇主對畢業校友滿意度調查調查時間:102年03月~102年6月調查對象:針對畢業後一與二年校友雇主調查方式:紙本問卷

102102年畢業校友流向急問券調查年畢業校友流向急問券調查調查時間:101年12月~102年8月調查對象:針對應屆畢業校友調查方式:線上問卷

9.深入生涯研究調查研究調查，提供學校參考

調查時間:102年03月~102年6月調查對象:針對102年畢業之大學部應屆畢業生調查方式:紙本問卷，進行普測

102102年畢業生對學校滿意度調查年畢業生對學校滿意度調查

13.9%13.3%

11.7%

8.8%

6.9%

5.3%4.9% 4.7%

3.6%3.1%

2.7% 2.7% 2.7% 2.6% 2.6% 2.4%

1.6% 1.5% 1.3% 1.1% 1.1% 0.9%0.4% 0.2%

0%

2%

4%

6%

8%

10%

12%

14%

16%

內勤

助理

行政

門市

幼教

補教

人資

企劃

業務

生管

作業員

服務

儲備幹部

工程師

主管

秘書

編譯

教育

技術

財會

餐飲

操作員

研究

公職聘僱

內勤：旅行社、文件管理師、主持人、地勤、物管╱資材、保稅人員、倉管、倉儲物流、採購、船務╱押匯╱報

關、資料輸入、電台工作、圖書資料管理、銀行辦事員、儲備幹部、總務、總幹事、總機、櫃檯接待、醫院行

政管理

助理：主管特別助理、生管助理、行政助理、行銷企劃助理、研究助理、財務會計助理、採購助理、設計助理、診

所助理、業務助理、廠務助理

102學年執行規畫1/2-教育類畢業生求職工作類別

102學年執行事項2/2

1.

深化學生職涯探索與輔導2.

強化產學合作與提升實習風氣

3.

增廣學生職涯知能4.

培養職場專業能力並取得證照

5.

擴充E-portfolio功能6.

培訓職涯志工團

7.

開設就業系列活動，協助學生做好就業準備。8.

求才求職功能深化，活絡問卷平台使用。

9.

分析就業進路與產業面向，提供系所繪製職地圖。

簡報結束敬請指教

師資培育暨就業輔導中心�就業輔導組業務報告報告大綱就業輔導組組織與業務就業輔導組織架構業務權責區分國立臺中教育大學就業輔導機制圖依據各階段職涯發展規劃輔導流程就業輔導組業務內容101年度成果101年經費來源101年度彙總表 1.強化生涯智慧，提升學生就業知能[1/3] 1.強化生涯智慧，提升學生就業知能[2/3] 1.強化生涯智慧，提升學生就業知能[3/3] 2.走在世界前端，掌握職場趨勢脈動[1/2] 2.走在世界前端，掌握職場趨勢脈動[2/2] 3.開拓就業機會，提升就業媒合率[1/1] 4.熟悉企業實務，拓展多元學習管道[1/2] 4.熟悉企業實務，拓展多元學習管道[2/2] 5.建立產學合作關係，增加就業機會[2/1]5.建立產學合作關係，增加就業機會[2/2]�100學年度各系所實習情形 6.飛揚青春舞動生命，職涯志工培訓[1/1] 7.建置更新職涯資訊，強化職涯概念[1/2] 7.建置更新職涯資訊，強化職涯概念[2/2] 8.追蹤校友流向，改善教學輔導機制[1/10] 8.追蹤校友流向，改善教學輔導機制[2/10] 8.追蹤校友流向，改善教學輔導機制[3/10]��100年畢業生就業滿意度調查 8.追蹤校友流向，改善教學輔導機制[4/10]��100年畢業生就業滿意度調查 8.追蹤校友流向，改善教學輔導機制[5/10]��100年畢業生就業滿意度調查 8.追蹤校友流向，改善教學輔導機制[6/10]��100年畢業生就業滿意度調查 8.追蹤校友流向，改善教學輔導機制[7/10]��100年畢業生就業滿意度調查 8.追蹤校友流向，改善教學輔導機制[8/10]��100年畢業生就業滿意度調查 8.追蹤校友流向，改善教學輔導機制[9/10]�� 100學年度雇主意度調查9.深入生涯研究調查，提供學校參考[1/1]102年規劃與執行102年經費來源102年度(5月止)彙總表強化生涯智慧，提升學生就業知能[1/3]強化生涯智慧，提升學生就業知能[2/3]強化生涯智慧，提升學生就業知能[3/3]走在世界前端，掌握職場趨勢脈動�熟悉企業實務，拓展多元學習管道�建立產學合作關係，增加就業機會��飛揚青春舞動生命，職涯志工培訓開拓就業機會，提升就業媒合率建置更新職涯資訊，強化職涯概念建置更新職涯資訊，強化職涯概念 8.追蹤校友流向，改善教學輔導機制9.深入生涯研究調查，提供學校參考投影片編號 50102學年執行事項2/2簡報結束�敬請指教

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師資培育暨就業輔導中心 就業輔導組 業務報告°±輔組.pdf · 師資培育暨就業輔導中心 就業輔導組 業務報告 簡報人：賴志松. 2013/05

師資培育暨就業輔導中心就業輔導組業務報告°±輔組.pdf · 師資培育暨就業輔導中心就業輔導組業務報告簡報人：賴志松. 2013/05