企業及創業管理學系就業與生涯規劃

企業及創業管理學系就業與生涯規劃

陳 敏 惠97.11.05

陳 敏 惠97.11.05

我 是 誰 ?

世楙稅務計帳士事務所…… . 負責人

英國保誠人壽保險 ( 股 )…….. 處經理

態 度

百達翡麗錶 1851 年與百達、翡麗合作，成為美國第一個銷售百達

翡麗手錶的據點；不久之後，百達翡麗開始為 TIFFANY 獨家製造手錶； 1870 年代，在日內瓦購置了製錶設計，首度在美國發表高級鐘錶，建立了製錶專家的美譽。

求職也要講求策略

挑選心目中理想的公司 將時間與精力花在刀口上 看待理想公司如你的競爭對手 誰是 Key man?

毛遂自薦 , 主動出擊

一封履歷一步登天

1 、加強對方的第一印象

2 、凸顯自己的定位

3 、先了解企業再凸顯自己

4 、即使資格不符 , 也要打動僱主的心

5 、加強自傳「自我未來規劃」的部份

6 、利用條列式、表格化、粗體字、副標等表達你的有條不紊

7 、記得隨時修改你的履歷

如何讓雇主非用你不可 ?

面試第一條 : 誠實 衣著 :IBM 人事主管認為 : 衣著整齊是尊重別人的表現 ,

今天你面試不重視我 , 明天你可能就不重視客戶 .

面試最常碰到的問題 ?

你是個什麼樣的人 ?

為什麼你想來應徵這份工作 ?

你有那些特質、長處 ?

為什麼我們公司該雇用你 ? 你可以為我們公司帶來什麼價值 ?

成功應付「行為面談」

什麼是「行為面談法」 ? 就是從求職者過去的行為 , 可以預測未來的表現 . 「告訴我過去當你…… 」 「舉例說明過去你曾經…… 」 「談談你在大學時和一個不喜歡的人共事的經驗」

解析求才陷阱

1 、廣告內容含糊、籠統無正式公司名稱

2 、地點並非公司所在地或使用郵政信箱號 碼

3 、電話中支吾以對或要求在公司外面談者

4 、可月入數萬元或誘以升等、高職位、保證就業者

5 、女性最好結伴同行避免夜間及荒僻處

‧ 成功者與失敗者的思考模式有何不同呢？

‧為什麼同樣的能力，卻總是有人比較幸運？

比 較 幸 運 ？

兩個經濟學家，三年來訪問了八百多個人，

再針對其中一百多位認為自己是「幸運」的人

做深度訪談，

他們發現這些「幸運兒」的態度，其實有著

共通的特質……

好運氣，到底是怎麼回事？……

故事來自於……

兩個久別竟然巧遇的老友，

童年繼承了龐大家產的大衛，對於自己現況潦倒，

認為「我的運氣真不好」。

白手起家的維克多很驚訝地問：

「你真的以為我只是比較好運嗎？！」

　於是維克說了一個故事。

從前，兩個武士接受了魔法師梅爾林的任務，到森林裡去找

七天之內絕對會出現的幸運草……

他們到處詢問，兩個人想到的諮詢對象都相同。

但不管是土地神、湖泊仙女、還是叢林天后，

總是很不耐煩地說：

「拜託啊，我在這裡幾百年了，從來沒有看過幸運草！ 」

黒武士越來越訕訕然……

而且受到巫婆的鼓動，

黑武士開始懷疑這一切都是梅爾林的陰謀。

白武士卻總是很好奇地……

白武士卻總是很好奇地繼續問每個對象……

「為什麼不可能有幸運草呢？」每個人都說出一個自己知道的原因： 土地不適宜啊、水不夠豐沛啊、陽光曬不到啊。 白武士聽了就想，那自己先來創造可能性吧， 他首先就去找肥沃的土壤來翻新一塊地， 並且循著每一個建議， 渠水道、修樹枝，自動地去除小石子。

於是在第七天，

森林下了一陣綠金色的種籽雨！

但是數以百萬的幸運草種籽，只能落在貧瘠的土地上。

而剛好落在白武士整理過的小田地裡的種籽，

卻找到了適合的環境存活生長。你說，這只是因為白武士的好運氣嗎？

還是他主動迎接了幸運呢？

這就是本書耐人尋味的討論了。

幸運草就長在自己努力的土地上。

對於這樣的好運氣，白武士興起感恩的心。

風神卻回答白武士說……

「我只是負責種籽平均散佈在這個角落，如此而已。

神奇幸運草從你的土地上萌芽，

純粹是因為你創造了適合它生長的環境……

我帶來的幸運始終都在那兒，問題在於，

幾乎所有的人都以為幸運可以不勞而獲。」

於是，兩位經濟學家 漸漸歸納出幸運守則…

第 3條，要讓幸運臨門，最有效的辦法便是創造新環境。

第 6條，唯有從小細節著手，看似無關緊要之處，才是真正

關鍵因素。

第 8條，沒有人能夠販賣運氣，因為幸運乃非賣品……

第……

那麼，在生活中、職場、甚至是愛情裡

你是扮演黑武士，

還是白武士呢？

現在，你知道創造幸運的秘密了，但你有沒有想過……

這就是你要的嗎？

「我活了一輩子 , 卻從未好好過日子」

根據全球知名的安寧照護權威伊麗莎白‧庫柏勒‧羅絲統計，這是臨終病患最常說的一句話。

如果許多人都有同感，那就證實了此事一點都不荒謬。 羅素

根據幾項嚴謹的調查

‧ 為什麼 101 位富翁，就有 100 位具備冒險性格？

‧ 只有 3% 的哈佛學生明確知道他們一生想要什 麼。

20 年後，他們在經濟、家庭、甚至健康等各方面的發展，明顯優於另外的 97%！

所謂幸福與不幸福的關鍵，在哪裡呢？

事實上，我們上班時 90% 的工作內容……

和前一天是一樣的（這可不是我編出來的，而是研究報告公布的數據）， 而且，脫離這種一成不變的生活並不容易，我們稱之為「習慣性的循環」……

所以，我們應該把注意力特別放在自己與眾不同的特質上，這才能夠幫我們清楚地找到自己的定位，也讓別人更容易就看見我們。

一個人之所以能成為異於常人的天才……

是因為他能展露一直被隱藏的才能。 懂得思考：具備參考資料 資訊發達：勤於發問、觀察和傾聽，有助讓感受更敏銳

走出自己熟悉的世界去冒險（這需要勇氣） 最重要的是，必須冒險去嘗試（這需要更大的勇氣了）

還有一項必備條件： Last but not least.

不能光說不練 ,必須持之以恆 ,堅持到最後一秒鐘

成功，自己定義

伊麗莎白‧庫柏勒‧羅絲在《生命之輪》中寫著：「做你真正喜歡的事情，這是很重要的，因為唯有如此，當死神靠近時，你才能夠從容地感激生命給你的一切。」

或許，這就是對成功最好的定義了。 而為了創造機會，我們內心必須知道自己真正想要的

是什麼。

這就是所謂的下意識成功法則

每一個人都是獨一無二的 先從內心的渴望找到認同自己， 在透過想像力，勾勒出對工作人生的期望與計畫， 你，就可以成為自己夢想的建築師。

寫信給未來的自己

三個月後的你，可能正參加國家考試、結婚、家庭糾紛、甚至是工作調派等事件，不論屆時日子一如往常地平淡進行，或是更有規劃地過著冒險生活，你永遠知道有一個人最愛你、最支持你，

而那就是你自己。 請記得時時與自己保持聯絡。 寫一封信，給未來的自己。 不論是對自己的期待也好，是對自己要求與鼓勵也好，重拾遺忘已久的夢想也可以……

「在地活力安養」

老化，是全民必須學習的功課。今年，「嬰兒潮世代」戰後「嬰兒潮」（一九四六至一九六四年） , 第一年出生的人，正好屆滿六十歲。 ( 「三明治世代」奉養父母的最後一代，卻也是被子女棄養的第一代。 )

二十年後，台灣將有五分之一人口是六十五歲以上老人；在銀髮潮席捲而來的同時，生育率卻滑至歷史新低，兩股力量交互衝擊，現在的你，如何思索父母，以及自己的晚年？面對老化潮，聯合國、世界衛生組織紛紛提出「在地活力安養」的理想，由在地人照顧在地人，讓老人家在自己熟悉的環境中快樂終老，外出工作的子女放心；

台灣人口老化速度超乎你我的想像！ 1993年，台灣地區 65歲以上老人占總人口數的 7％，正式跨入聯合國定義中的高齡化國家之列。

根據經建會人力規畫處最新統計 : 2006年，台灣地區老年人口占總人口數的 9.94 ％， 總數達 226 萬人 (75歲以上的「老老人」就有 94萬人 ) ，但 10 年後，

將迅速增加為 13％， 20 年後，也就是 2026年，將倍增到 474萬人 (75歲以上的「老老人」就

有 179萬人 ) ， 2051 年，台灣老年人口將高達 686 萬人，亦即每 3個人，就有 1個老老人，屆時台灣就成了真正的老人國。內政部次長簡太郎指出，除了面臨高齡化問題之外，出生率一再

創新低，導致人口結構失衡，未來老化問題將更加嚴重。

被「夾殺」的世代

詹弘廷曾在美國及加拿大研究老人照護多年，他擔憂：「今天我們冷漠對待老人、歧視老人，我們將錯失自己對老年的準備，未來將會付出更昂貴的代價。」

5 大憂慮

50 歲以上國人擔心……

1. 自己的健康 2. 經濟來源 3. 自己生病 (失智 .失能 ) 的照顧 4.子女照顧 5.子女奉養

( 資料來源內政部 )

1.金錢的足够與否 ,

然後是

2.健康

退休後最擔心的事

退休後最擔心的事 ( 金錢 )

最擔心的事 擔心的事

單位 : %

AC Nielsen

退休調查報告

最擔心的事 擔心的事

退休後最擔心的事 (非金錢 )

AC Nielsen

退休調查報告

單位 : %

保誠的調查告訴我們

AC Nielsen 退休調查報告

3 萬元以下 81%

3 萬元以上 19%

81% 的民眾認為在退休時每月需要 3萬元即可

其他需要更多

針對退休台灣目前的做法是什麼

政府 ( 勞退 )20%

工作退休金( 企業提撥 )

25%自己41%

子女6%

其他家人的收入

4%

家族資產3%

自己的經濟來源種類自己的經濟來源種類退休後的經濟來源退休後的經濟來源

加權樣本數 (‘000):退休後主要經濟來源是自己的人 (6,082)實際樣本數 :(252)Q28:請問您自己的經濟來源是哪些地方？

加權樣本數 (‘000): 所有受訪者 (14,684)實際樣本數 : 所有受訪者 (610)Q27:請問您退休之後主要經濟來源是 ?

89

32

26

21

11

平時的積蓄

其他投資收入

保險收益

退休後繼續工作之所得

房租收入

%

AC Nielsen 退休調查報告

• 90% 退休的人 _ 退休生活不滿意

• 8% 退休的人 _ 退休生活差強人意

• 2% 退休的人 _ 退休生活非常滿意

退休生活的現況

七 二 法 則

72/2%=36 年

72/6%=12 年

72/12%=6 年

72/24%=3 年

理財工具

工具 報酬率 風險

定存 1.5%-2% 低

債券 1.5%-3% 低

保險 2.5%-3% 低

跟會 5%-20% 中高

股票 10%-30% 中高

基金 10%-20% 中低

期貨 50% 以上 高

機 會

機會不需創造 而是懂得把握

美夢成真

有時候你贏了，但其實你輸了；有時候你輸了，但其實你嬴了。

有信心不一定成功，沒有信心一定不會成功，專心一致才能面對現實。

祝福大家

擁有喜悅人生

做個財務自由的享樂家