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传达领导指示 服务一线职工 支持企业改革 面向生产建设
中共中国铝业股份有限公司中州分公司委员会 主办河南省连续性内资 渊焦作冤0006号
圆园13年 12月 27日星期五癸巳年十一月廿五
总第 1048期 内部资料 免费交流
编校 周淑芳 新闻热线 3501464
企业跟人体一样，都是生命的有机体，其健康很大程度上取决于其机体是否运营良好，企业机体的健康完善是企业产生效益和效率的关键所在。
而在运营转型“运营系统、管理架构、理念与行为”三个良性运转的轮子中，理念与行为转型被称之为“驱动轮”，是另外两轮得以加速前进的基础，更是企业业绩提升，实现长久发展的根本保障。
截至 11月底袁 中州分公司运营转型累计收益 1.88亿元袁完成目标值的 122.91%袁
超出目标值 0.35亿元遥 生产成本持续下降袁连续 7个月实现了现金流为正袁年度目标任务胜券在握噎噎关键指标全线野飘红冶袁干部员工用心尧用情激发汇聚正能量遥至此袁提升企业健康度项目顺利完成了提振员工士气尧提高管理水平袁促进运营业绩提升的年度目标任务袁把理念和精神支持变成了实实在在的生产力袁驱动了业绩效益的大幅提升遥 目前袁中州分公司野体魄冶日益强健袁重新焕发勃勃生机遥
深入基层“问诊”立足职能“开方”野理念和行为是影响运营转型成功的重
要组成部分袁只要能够坚持用好影响力模型提供的四个杠杆袁 解决理念和行为问题袁树立榜样袁促进理解袁加强信念袁通过正式的机制加强袁就一定能够取得运营转型的成功遥冶麦肯锡公司资深专家的一席话袁是中州分公司提升健康度项目落地生根的完美注脚遥
要要要制订野增强责任心尧提高执行力冶十条措施袁建立半月例会工作制度遥
要要要制作 叶车间健康状况员工满意度曳调查问卷袁组织座谈袁全面诊断分析遥
要要要企业健康度项目被列为中州分公
司第二轮运营转型的 12个核心项目之一袁党委副书记巩鸣为项目引领人遥
要要要正式发布分公司诊断报告尧TIPS计划并提出分公司中期企业健康愿景遥各单位细化尧完善 L1级 TIPS计划袁制作看板袁上墙实施遥
要要要开展月督导工作袁重点关注满意度相对较低的支部和单项关键问题点比较突出的支部袁组织座谈会袁进行项目跟踪遥
要要要举办健康度案例分享和车间业绩对话组织模式大讲堂遥
要要要进行季度测评袁评选出热电厂和氧化铝厂两家单位为持续提升企业健康度项目三季度成绩突出单位遥
要要要开展野五星党支部冶尧野优胜班组冶和野明星员工冶三级评选活动袁并对成绩突出单位和个人进行表彰
噎噎中州分公司总经理曾庆猛指出袁要充分
发动和依靠群众袁脚踏实地袁不断提高企业健康度袁提高员工的幸福指数和对企业的满意度遥
持续提升企业健康度项目组精心定制
野个性化健康体检套餐冶袁历时三个月袁走访了七家二级单位尧37个党支部袁组织召开了12场座谈会尧7场诊断研讨会袁发放 3708份不记名调查问卷袁覆盖近 4200余名员工遥从领导力尧企业文化和环境尧责任尧协调与管控尧激励尧能力等六个维度全方位评估中州分公司组织的健康程度遥对员工队伍中存在的思想问题尧车间管理及运营系统存在的深层次问题进行挖掘和剖析袁 查找出有效沟通尧意见反馈尧关心员工尧团队意识四个关键问题点遥
与此同时袁提出了中州分公司中期企业健康愿景院经过全体员工三年左右的共同努力袁使分公司员工满意度提升至 85%袁打造一支作风优良尧执行有力尧充满自信尧和谐幸福的员工团队遥
对症“下药”力促“活血化瘀”观念变革是企业组织健康的关键遥中州
分公司党委书记刘伟指出院野一个企业前景好不好袁一是看战略方向袁二是看组织健康度遥而组织健康度最为关键的环节就是领导层的认识和理念的转变遥 冶
（下转三版）
走在“春天里”———中州分公司2013年提升企业健康度侧记
新年的脚步不疾不徐如期而至。我们捧着沉甸甸的收获、满怀喜悦的心情，握别 2013年。带着新的希望、新的憧憬、新的追求、新的梦想，跨入 2014年。
值此岁序更迭、辞旧迎新之际，盘点不只是一个过程，更是一种理性的考量，展望也不只是“雾里看花”，更是基于认真思考后的一种客观判定。
2013年，令人难忘。在中铝公司党组和地方党委政府的正确领导和大力支持下，中州分公司全体员工迎难而上，在无法改变外部环境中实现了自我的蜕变，产量逐月提高，指标持续优化，成本一降再降，控亏力度日渐增强，为三年脱困奠定了坚实的基础。
这一年，为了企业尊严，我们倾情付出，努力为正现金流而战。以“低投入、高产出”为原则的生产经营系统步履坚定，“先算后干”建立起全新的生产经营新模式，流程稳定、设备高效、指标优化、效益明显，控亏能力逐月增强，胜利实现正现金流目标。因为，我们对脚下这片土地爱的深沉，我们滴下的每滴汗水必将成为滋润中州这颗大树的甘霖。
这一年，我们为了加快发展，丢掉幻想，擂响了市场化开放型改革的战鼓。“造船下海”、“借船下海”、“推船下海”三大模式竞相迸发，在波涛汹涌的大海中我们不仅学会了各种泳姿，而且致力于借力生力，以期以更优美的泳姿抵达胜利的彼岸。因为，我们痛感不改革就是死路一条，更无近路可寻，我们的每次努力都是为了中州这艘大船行得更远。
这一年，我们摒弃虚妄，不断深化运营转型，推行全面、全方位、可持续改进的管理变革。以大项目为引领的运营转型开启了中州历史上最为壮烈的铁与火的迸溅，运营系统、管理架构、理念与能力三个轮子一起转。因为，我们知道，受制的不仅仅是资源，也不仅仅是市场，更重要的是愿景、理念、行为、方法和方式，我们一丝一毫的进步都是为了早日实现中州做强做大的梦想。
这一年，我们心存敬意，善待每一名员工、每一项工作、每一项创造甚至微不足道的举动。当一个个明星员工荣登榜首，当一项项先进操作法新鲜出炉，当一条条合理化建议闪烁光辉，当一次次修旧利废神奇再现……也许，这就是我们要找的答案，历历在目，触手可及。特别是为了企业发展，不得不离开自己
心爱的岗位时，风霜蚀刻笑容的背后依然选择了理解和支持。因为，我们的员工深知没有大家哪来小家的哲理，这是他们背负心灵深处最为真诚的感恩和馈赠。
这一年，我们要说的太多，无需一一陈列，融入内心，珍藏记忆，定是我们跨入 2014年不可或缺的精神力量和内生动力。
2014年，是中州三年本质脱困承上启下的关键一年，是中州分公司乃至广大员工为荣誉而战、为尊严而战、为中州美好明天而战的一年。为此，我们要彻底丢掉一切幻想、摒弃一切杂念、排除一切干扰，用严谨细致的态度、求真务实的作风、埋头苦干的精神，解放思想，凝心聚力，锐意进取，改革创新，攻坚克难，不断扩大我们的胜利成果，努力开创科学发展的新局面，用智慧和汗水建设我们更加美好的家园。
实干精神是我们党的优良传统和宝贵财富、是我们制胜的法宝。要完成 2014年的各项工作任务，唯有实干最有力量，也唯有实干才能将梦想变成现实。为此，我们有责任、有义务、责无旁贷地去做好每一项工作，坚定不移地传承和发扬想干、会干、快干的实干精神。要以“为民务实清廉”为主题，开展好群众路线教育实践活动，各级领导干部要放下架子、俯下身子、迈开步子、甩开膀子、挽起裤子、做出样子，脚踏实地，戒骄戒躁，不矜功自伐，不妄自尊大，不自吹自擂，不好高骛远，不眼高手低，一步一个脚印，在实干中破解难题，在实干中把握机遇，在实干中彰显能力。广大员工要牢固树立“为企业干更是为自己干”的思想，爱岗敬业，尽心尽责，认真对待每一个细节，一丝不苟完成每一项操作，精益求精操控每一个指标，精打细算用好每一分钱，用自己的聪明才智为企业尽一份心、出一份力。积跬步至千里，积细流成江河，站在全新的起点，我们唯有只争朝夕，以奔跑的姿态去迎接每一天初生的太阳，才能换得 365天的蒸蒸日上，才能完成历史赋予我们的神圣使命，才能将我们的梦想融入企业梦、中国梦之中。
2014年的任务艰巨而光荣，我们必须一如既往坚持“优先矿业、突出铝业、盘活辅业”的发展战略，坚持五大板块握指成拳的工作思路，在运营转型、精益生产、矿山管理提升、市场化开放型改革等方面不断迈出新步伐。但我们也必须清醒地认识到，任何事物的发展都不会一蹴而就，任何事物的发展都离不开外部条件和内部因素，任何事物的发展都是一个循序渐进、不断完善的过程。因此，我们要做的就是尽可能寻求好的外边条件，更为重要的就是要练好“内功”，不抱怨、不懈怠、不折腾、不抛弃、不放弃，做到心往一处想、劲往一处使。要珍惜当前来之不易的大好局面，继续巩固和保持敢打硬仗、善打硬仗的良好作风，积极调动广大员工的积极性和创造性，充分挖掘蕴藏在广大员工中的智慧和力量，努力降低各项消化、消化减利因素，在实现效益最大化的伟大实践中，用激情焕发斗志，用智慧迎接挑战，用实干凝聚合力，同心协力完成 2014年盈亏平衡的目标。
新年来临之际，祝福你，广大员工朋友！
2014
年元旦献词站在新起点阔步前进
特约评论员
12月 24日，河南省安全生产监督管理局党组成员、纪检组长杜金顶率年度安全生产目标考核组，在焦作市副市长李海松的陪同下莅临中州，就中州分公司年度安全生产目标工作进行考核。
中州分公司总经理曾庆猛、副总经理张元坤陪同考核组深入生产现场实地查看。随机抽查了热电厂供电车间、第二氧化铝厂空压车间，对两个车间安全生产责任制的落实、安全设施的运行、应急救援设备的有效性等情况逐一进行了认真检查。安全环保部
负责人对员工现场安全防护、职业健康等情况进行了汇报。
通过现场考核，考核组组长杜金顶对中州分公司一年来安全生产工作开展情况表示肯定。他指出，作为央企，中州分公司要在安全生产上作出表率，树标杆、当模范，为安全生产工作的稳定多做贡献。中州分公司总经理曾庆猛强调，中州一定会树立底线思维，带好头，加大安全投入，确保员工工作环境和人身安全，确保生产安全稳定。
王玉霞聂永超摄影报道
河南省安全考核组莅临中州考核年度安全生产目标
记者车维宁报道 12月 20日袁中州分公司党委召开领导干部专题民主生活会遥中州分公司党委委员曾庆猛尧刘伟尧巩鸣尧牟学民尧张元坤尧秦建平尧梁大伟袁总经理助理张宏君参加会议遥 相关部门负责人列席会议遥
会议由分公司党委书记刘伟主持遥 会议开始前袁与会领导首先学习了习近平总书记在十八届三中全会上所做的叶中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定曳的说明袁并就其中的要点进行强调和解读遥
在专题民主生活会上袁分公司领导按照深入贯彻中央八项规定和省委尧市委及中铝公司党组改进工作作风的有关要求袁 着眼于保持党的先进性和纯洁性袁以野照镜子尧正衣冠尧洗洗澡尧治治病冶为总要求袁以野员
工在心中袁扭亏我先行冶为主题袁认真开展了批评和自我批评遥 同时袁围绕坚持群众路线尧提升企业健康度尧提高执行力尧深化运营转型尧实现三年脱困等内容袁结合各板块本职工作袁认真查找了在野四风冶和控亏增盈工作中存在的不足和问题袁 剖析了产生问题的根源袁明确了今后的努力方向和改进措施遥
在开展批评和自我批评过程中袁领导们既谈了改造世界观尧人生观尧价值观等方面的思想问题袁又对员工群众反映的一些实际问题进行了讨论遥在相互批评中袁 领导班子成员互相诚恳地提出批评意见和建议袁认真倾听和虚心接受其他同志的批评意见袁做到推心置腹尧坦诚相见袁既不回避问题袁又不空泛议论袁专题民主生活会收到了预期效果遥
员工在心中 扭亏我先行中州分公司党委召开领导干部专题民主生活会
特约通讯员吴晓好报道 元旦尧春节将至袁中州分公司采取多种形式袁 广泛开展反腐倡廉宣传教育活动袁 扎实推进党风廉政建设遥中州分公司纪委认真贯彻落
实中央野八项规定冶袁组织各单位中层领导干部参加视频会袁 专题学习十八届三中全会精神曰 利用门户网站发布中央近期出台的叶党政机关厉行节约反对浪费条例曳尧叶关于严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼
的通知曳等多项规定袁拓宽党员干部学习渠道尧把好舆论导向关曰发送叶读文思廉曳电子刊物袁以寓意深刻尧 针砭时弊的文章强化廉政意识曰下发廉政通知袁重申廉洁自律有关规定袁 提醒领导干部及家属节日期间洁身自好尧拒腐不沾曰开通电话尧网络举报热线袁自觉接受员工监督遥 条条禁令为奢侈浪费架起野高压线冶袁款款戒律给贪污腐化划出野警戒线冶袁为节日期间党风廉政建设织就了一张严密的野护廉网冶遥
多措织“廉”网 风清过“廉”节中州分公司加强节日期间党风廉政建设
记者车维宁 特约通讯员耿玲玲
记者栗志涛报道 12月 26日袁中州分公司召开党务工作务虚会袁对 2014年党务工作进行研讨遥党委书记刘伟尧副书记巩鸣袁以及党群部门领导和各单位党委(总支)书记尧部分党支部书记参加了会议遥
会上袁 各单位党组织书记回顾了 2013年党务工作亮点袁总结了经验和不足袁对 2014年党务工作提出新思路尧新想法遥 党群三个部门领导分别结合实际提出了 2014年工作设想和重点工作遥
党委副书记巩鸣要求袁党务工作者要认真领会党的十八届三中全会精神袁从调动员工和党员两个积极性入手抓好各项工作遥对党建工作袁巩鸣副书记强调袁一要将党委工作放到分公司本质脱困尧市场化改革大环境中去思考尧去谋划曰二要加强党的自身建设和干部作风建设袁真正做到党要管党曰三要走群众路线袁为群众工作搭好平台袁 充分调动全体员工的积极性曰四要加强形势教育和思想政治工作袁传递正能量袁增强
员工信心遥在创新方面袁巩鸣副书记提出院要建立野四个机制冶袁即党员尧员工参与改革尧参与管理工作机制袁与员工沟通机制袁员工诉求反馈解决机制和帮扶帮困工作机制遥 要求各级党组织继续认真抓好 野五星党支部冶 创建尧野优胜班
组冶和野明星员工冶评比三项基础性工作袁为中州分公司实现本质脱困做出贡献遥
党委书记刘伟在讲话中要求党务工作者袁要认真学习党的十八届三中全会精神袁 进一步解放思想袁把握好工作方向袁并对大家提出了七项要求袁一要积极探讨经济体制多元化的情况下袁如何做好新形势下党建工作的新思路尧新方法曰二要把党建工作当成事业来干袁自觉地以高标准检验自己的工作成效曰三要运用好运营转型的工具尧 方法和先进理念做好党建工作袁提高工作效率曰四要加强党的自身建设袁确保全体党员充分发挥好先锋模范作用曰五要充分发挥各级党组织的政治核心作用袁团结带领全体员工支持拥护改革曰六要抓好舆论导向袁加强意识形态和宣传工作曰七要严格要求袁加强党风廉政建设遥
会上袁还对 2013年四季度野五星党支部冶创建和野提升企业健康度冶项目成绩突出单位进行了表彰遥
中州分公司党委
召开党务工作务虚会特约通讯员王志军报道 12
月 26日袁中州分公司召开工会委员会扩大会议遥党委副书记尧工会主席巩鸣袁工会委员会委员尧各单位工会主席参加了会议遥
会上袁大家集中学习了叶中华全国总工会关于认真学习宣传贯彻中国工会十六大精神的通知曳及习近平总书记在工会十六大会议中所作的重要讲话曰对 2013年工会各项经费及野爱心互助冶基金的收支尧使用情况进行了通报曰初步研讨了 2014 年工会工作基本思路曰宣读了新修订的叶中州分公
司帮扶工作制度曳袁提请各单位会后讨论研究袁 征求意见以便修改和完善遥
工会主席巩鸣针对 2014 年工会工作的重点指出袁要围绕野依靠员工办工会袁办好工会为员工冶这一宗旨袁 明确企业工会的发展道路和中心任务袁 坚持党的群众路线袁贴近员工尧服务员工袁结合企业实际组织好劳动竞赛和员工维权袁 切实发挥好职工代表的作用袁把工会办成职工信赖的野职工之家冶袁使工会干部成为最可信任的野娘家人冶遥
中州分公司工会
召开工会委员会扩大会
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记者齐无暇报道 12月 19日袁 中州铝建各负责人到热电厂就设备检修情况进行回访遥针对 2013年设备检修中存在的不足尧新开拓业务袁与热电厂相关负责人进行沟通遥中州铝建表示袁对提出的问题立即整改袁对一些
大型设备建立检修台帐袁掌握规律袁带着问题经常进行回访袁有针对性地解决好设备检修问题遥
中州铝建
对生产单位进行回访
特约通讯员梅玲
特约通讯员周在毅报道 近日袁第二氧化铝厂蒸发车间将运营转型活动与降本增效密切结合袁 月节电 6万余 kwh遥蒸发车间担负着第二氧化铝厂碱液平衡及循环
碱输送任务遥由于氧化铝厂与第二氧化铝厂重组后袁流程有许多转送点袁造成动力浪费较多遥该车间通过讨论袁 决定将送南蒸发转送的流程在管架上与南蒸发送烧成车间的流程合叉袁直接送烧成车间袁既减少了工人劳动强度袁 又减少一台中转泵的运行和母液槽的维护袁效益明显遥
第二氧化铝厂蒸发车间
简化流程月节电 6万 kwh
编辑校对 周淑芳
2013年袁是氧化铝厂市场化改革的第一年遥面对严峻的市场形势袁该厂通过市场化改革和运营转型手段袁 采取内部挖潜创新提效率尧切合市场做产品尧提高
一次成品率降成本三项举措袁使生产经营走上良性发展轨道袁化学品三大系列小品种达 20多个袁产品一次成品率从 85%提高到93%袁连续五个月实现盈利袁助推市场化改革第一年盈亏平衡目标的实现遥
内部挖潜创新增效氧化铝厂在设备效率和技术进步上做文章遥 通过 AH大仓
改造成功并入生产流程袁 有效缓解了返溶系统配料来料不稳定的现状袁为返溶系统指标优化奠定了基础曰通过试用尧推广超细阀口袋袁彻底解决了包装过程中的污染问题袁年节约包装费 5.8万元曰成品一车间自动包装机的投用和风动流槽的改造袁日包装量提高三倍的同时袁将产品粗细分开袁有效满足了客户需求曰脱硅冷凝水改造项目袁年节约蒸发回水约 16万吨曰正常脱硅机和返溶系统合并改造投入生产流程后袁 不但减少一组脱硅机的运行尧降低脱硅系统蒸汽消耗尧提高设备满负荷运行效率袁还杜绝了流程因来料性质波动而造成化学品全线停车遥
在生产运行管理模式上袁 该厂自上而下实行产量量化和责任追查相结合的管理模式遥 对产量未达到设定目标的车间进行原因分析袁对生产过程中出现的事故尧故障进行损耗核算袁由生产科调度员核对影响生产的责任单位和责任人遥 车间核算各类生产尧设备事故等损失额袁责任到岗位尧人员袁逐步过渡和推进价值创造尧事故损耗与绩效考核相挂钩袁实现围绕提质增效岗位担责尧人人负责的局面遥
切合市场做强产品提高产品质量袁占领市场制高点遥氧化铝厂加强过程指标监
控袁通过改进工艺袁促进了产品质量稳定尧流程高效顺畅尧成本控制有序遥 通过加大科技创新和技术攻关袁使化学品氧化铝 35项考核指标有 23项较去年有优化和提升遥 目前袁氧化铝厂三大类产品质量不断攀升袁 高白尧 干白产品已达世界同类产品最好水平袁超细系列产品质量已达到全国最好袁接近世界先进水平遥
氧化铝厂生产经营以市场为导向袁根据市场需求袁在以销定产的基础上袁切实把握好野品种切换冶的时机和尺度袁最大化地做好产销平衡遥销售方面做好市场调查研究袁准确把握市场动态和市场信息袁巩固老客户合作袁开发新客户业务袁提升产品竞争力遥目前袁氧化铝厂三大产品小品种由原来的 10个上升到 20多个袁
满足了用户需求遥提高一次成品率降本氧化铝厂在生产
经营上全力做好降本工作遥 在物料输送方面袁为降低液量回头尧减少蒸汽消耗袁 该厂强化操作袁 改进指标分析措施袁 外排硅渣水份合格率由年初的
63.1%提高到目前的 92.6%袁提高了近 30个百分点遥利用闲置的平盘过滤机解决第二氧化铝厂平衡过滤能力不足的问题袁 平衡焙烧的平盘产能袁年创效益 200万元以上遥
生产组织方面袁该厂提高设备产能袁提高一次成品率袁降低消耗遥成品二车间对压滤机系统进行攻关袁自三月底实现压滤机系统连续班产 8吨目标曰分解车间对提高碳分分解合格率攻关袁将干白母液和废料改入深度分解槽进行二次碳分袁 使分解率提高 3.6%袁年创效益 900多万元曰成品二车间对种分流程优化改造袁减少废料量袁年降本收益达 100 万元噎噎自五月份以来袁化学品产量逐步提高袁月产达 2.3万吨袁具备年产 28万吨的能力遥
同时袁该厂利用运营转型的科学工具袁引进业绩对话机制袁改进指标分析方法袁带动全员降本袁指标较去年有很大优化袁运营转型核心项目野降低动力成本项目冶年效益达 2000万元以上遥而涵盖安全尧产量尧指标尧成本尧销售个个环节的激励措施袁 更是调动了员工的积极性袁 有力促进了氧化铝厂整体效益的提高袁 为实现全年盈亏平衡打下了坚实基础遥
三把“金钥匙”打开“增效门”———氧化铝厂 2013年生产经营综述
12月 24日，第二氧化铝厂针对连日来分解车间西区1#叶滤机精液浮游物高跑的问题，抓住东区过料量好、满负荷运行的有利时机，挪出 5个小时时间更换叶滤机滤布。由于时间紧、任务重，该车间组织办公室人员全部到达西区精滤楼上，参与换布工作。图为车间负责人带领员工正在拆卸滤布。 蒋满香 摄
12月 17日 10院00袁第二氧化铝厂溶出车间电工李安堂和毛全安带着吹灰机到配电室里对停下来的 6#矿浆泵展开吹灰紧固工作遥办理工作票尧接电源噎噎当所有工作准备好后袁李安堂刚刚
打开柜门就用手指着其中一个发黑的保险对身边的毛全安说院野你看这个发黑的保险袁应该是烧了遥 冶一向认真的他顺着这条线索袁在变频柜内查找袁最后发现要要要变频散热风机烧坏遥
就是他这小小的发现和追踪问题的认真态度袁 不仅避免了一起重大设备跳停事故袁 也避免了变频器故障的扩大遥
编后语：员工的主观能动性是发现和解决问题的重要途径之一。电工李安堂在完成班组布置的工作的同时，能主动去发现问题、解决问题的态度值得学习。
多一点认真 少一起事故王敬宇
野班长袁你讲的运营转型与我们有关系吗钥 该咋干活还是咋干活儿呗钥 冶野是啊浴 冶大家附和到遥 中州物流企业站运行丁班运营转型指标分析会上袁员工小聂的发言得到了大家的认同遥
野那么我们铁路行车创造价值的重点是什么钥 冶班长问大家遥野多拉快跑呀遥 冶大家有些疑惑了遥野我们每天接到计划袁下达尧出动尧对车尧卸车尧取车尧编组到
外排袁最容易产生的现象是什么钥 等待遥 这就是运营转型所讲的七种浪费中的第一种遥 冶
大家开始来了兴趣遥接下来以建立野零等待尧无间隙对接冶行车作业模式的班组运营转型课题袁顺理成章地清晰起来了遥大家热烈分析尧 讨论如何在同等作业任务情况下消除各工种之间的等待袁压缩停时袁降低运输成本遥
野今天我们完成了运营转型五步法的准备尧诊断尧设计袁下一步呢钥 冶
野行动浴 冶大家异口同声地回答遥野对袁也就是五步法的实施遥 那么今天我们开始行动吧浴 冶编后语：从司空见惯的现象找到切入点，让运营转型在班
组生产实践中“落地开花”，那么，结出丰硕的果实就不会让你等待太久。
运营转型在班组“落地开花”张顺喜
年关将至，安全事故临近“多发区”。近期,全国各大媒体接连报道的安全事故触目惊心，教训十分深刻，安全生产的形势不容乐观。因此,我们决不可掉以轻心。
当前，中州分公司正处在控亏增盈、岁尾冲刺的关键阶段。一个好的安全生产形势，将直接影响到中州分公司转型和发展的大局。这就要求相关部门加大力度，积极主动沉下去，深入到一线，走车间，入岗位，排查和消除隐患，确保年关安全生产局面，确保中州分公司上下在一个安全、稳定、快乐、祥和的氛围中迎接新一年的到来。
中州分公司生产岗位数以千计、流程环节多、生产链条长，安全生产处在动态、多变的形势下。因此，安全生产工作永远不可能是一成不变的，也不可能靠一次管理就一劳永逸，更不可能凭一个制度就能涵盖所有环节。因此，我们应该认真履行安全职责，主动出击，不留死角，横查到边，纵查到底，真正剔除掉每一个环节的不慎，剔除毫厘之差、不现千里之谬，只有把隐患消灭在萌芽状态，才能防患于未然。
安全无 小事，对于存在于生产、流程、设备中的故障、隐患、苗头，我们宁可信其有、不可信
其无，宁可信其大、不可信其小。坚持眼睛看到、耳朵听到、亲手就要做到。只要亲力亲为，身临其境，就会心中有数、处变不惊。只有善于发现问题，才能积极应对、消除隐患、减少事故发生。
年关将至，要守好安全生产这道门。每一名员工就像足球场上的“守门员”，安全隐患就如横飞过来的足球，只要你积极主动，事故就会被拒之门外，而你稍有松懈、不管不问、麻痹大意，隐患就会破门而入。因此，我们要上下同心、真抓共管，使安全隐患、事故苗头如过街之鼠，无容身之处。作为安全管理和安全生产者，我们要紧紧围绕安全工作，全面、深入、持久地搞好各领域的安全检查，确保安全生产，共度祥和年。
安全相伴度年关王海军
特约通讯员张宣平报道 近日袁氧化铝厂分解车间底流岗位对污水泵出口管进行改造袁 按每班少开泵 2小时耗电计算袁年节约电费 26000元遥立式污水泵是该岗位污水专用泵袁改造前袁岗位
员工只要发现污水多就开泵打污水袁 从来不考虑污水来源遥 运营转型开展以来袁该车间员工降本尧节电意识不断增强袁 发现岗位流程无任何变动时污水还需每班打两次污水袁经仔细排查袁原来污水泵出口接入碳分出料箱太长袁造成虹吸所致遥 于是袁将污水泵出口管野一刀冶割短袁解决了问题袁节约了费用遥
氧化铝厂分解车间
一刀省电二万六
特约通讯员臧亚丽报道 日前袁热电厂燃料车间圆满完成了煤场的综合治理工作遥 通过对煤场整体规划袁确定煤场主库存量为 20万吨袁清理出两年以上死库存煤 5000多吨袁盘活资金 275万元遥
12月份袁为了确保煤场管理工作有序开展袁燃料车间召开煤场管理研讨会袁成立煤管班组遥 运用运营转型的方法袁对煤场进行合理规划袁将煤场按功能划分为院火车煤流转区尧卸煤区尧储煤区尧配煤区尧配煤成品区域袁确保流程高效顺畅遥 据测量尧统计尧规划后袁火车煤流转区储量为 6.6万吨袁 一次可卸火车 62节遥 其中袁K车一次可卸 36节袁 实现了火车煤全部卸至热电厂的目标袁 大大降低了二次盘运费用遥 储煤区可储备不能及时消耗的煤储和战略储煤 7.6万吨袁配烧煤成品区可储备 8.1万吨袁新规划煤场储煤量可达 22.3万吨袁保证了冬季储煤工作的顺利完成遥煤管组成立后袁对煤场垃圾尧石头等杂物进行清理袁道路推平尧浮
煤尧散煤尧小堆煤进行归拢袁对煤场无效库存尧死角尧死区尧地面等沉积的低热值煤与新进高热值煤进行配烧遥 为方便取煤样和对进场煤质的监督管理袁该班组专门设置标识牌袁对进场煤的煤质情况尧产地尧进场时间等进行详细注明遥通过治理袁煤场地面平整尧道路通畅尧各种来场煤堆放有序袁有效提高了堆场利用效率遥
12月份袁正值冬季储煤高峰袁每天最多进厂火车 100多节袁工作量大尧任务重袁 煤管组精打细算袁野经济冶尧野效率冶两手抓袁野管理冶尧野服务冶两不误袁合理安排卸车尧上煤尧抓货位等工作袁 最大限度降低二次倒运费用遥在进火车煤过程中袁煤管组人员全程监督尧 协调服务袁 在最短时间内卸车袁杜绝火车延时袁达到进场煤量尧煤质尧现场安全管理的可控遥
热电厂燃料车间
综合治理促煤场管理提升
特约通讯员唐丽萍报道 近日袁中州铝厂锅炉班以控亏增盈尧降本增效为目标袁开展供暖系统劳动竞赛遥竞赛内容从节约一度电尧一滴水尧一粒煤做起袁深化尧细化管理袁做到当班杜绝常明灯尧常流水和跑冒滴漏现象袁加强锅炉软水交换器点检袁及时调整进盐量袁根据天气情况和供暖回水温度控制参数等遥此次竞赛设立了野节能降耗尧降本增效冶先进小班和最佳司炉工等奖项遥
中州铝厂
开展供暖系统劳动竞赛
野1要11 月份袁煤炭同比节省了 164 万元袁这是科学运用运营转型工具取得的成果噎噎冶遥
在 12月 17日的业绩分析会上袁 物配中心燃料站站长韩会军兴奋地报告了这一喜讯遥
短短一年时间袁能够大幅压缩煤炭盘运费用袁这其中有什么秘密呢钥带着疑问袁笔者走进班组一探究竟遥野整合优化堆场是一个关键点冶遥班长王秋昌的话一语中的遥原有的堆场设置由于历史原因袁存在很多不合理的地方遥为此袁该站重新规划袁对联合堆场尧运输部堆场尧南场进行整合优化袁对库存的煤种进行调整袁 使煤炭库存地更为合理袁 方便进厂煤炭就近卸车袁就近使用袁大大减少了二次盘运遥 野有效提高火车煤一次堆场卸车率是另一个关键点冶遥站长韩会军道出另外一个秘密遥
冬储期间袁进厂火车煤量比较大袁如果有效提高一次堆场卸车率将会大大减少盘运费遥为此袁该站不断提升员工的服务意识袁 在工作中做好与供销部和中州物流的沟通协调袁在火车煤集中到达时袁预先掌握火车煤进厂第一手信息袁安排货位袁及时卸车遥 1-11月份袁火车煤一次堆场卸车率达到 81%遥
“瘦身”秘诀
北矿场圆锥破碎机正在检修袁 旋回破碎机也在抢修中遥 12 月 9日袁资源管理站南矿场 3台圆锥破
碎机紧急停车袁要求四天内恢复生产遥 中州铝建检修车间起重专业班接到了抢修任务遥
野时间太紧了袁四天完成 3台破碎机抢修袁大家克服困难袁零点班也要上遥 冶班长侯长富宣布袁起重专业班员工一致通过遥
12月 10日袁中碎机顺利拆除袁两人处理回水管袁其余人员拆卸南台细碎机袁 施工在一步步地顺利进展袁定锥拉出尧动锥吊出噎噎夜深了袁气温降到了零下 5尧6摄氏度袁施工人员不时搓搓手尧跺跺脚袁以缓解被冻得有些麻木的手脚遥 野无论工作有多紧袁安全还应放在第一位遥 冶 副班长兼安全员平运胜及时提醒袁不但让大家的疲劳尧寒冷得到缓解袁也让大家的工作热情继续保持高涨遥
12月 12日袁中碎机尧南台细碎机问题都已找到袁处理也接近尾声遥 班长侯长富将人员重新进行调配袁展开北台细碎机拆卸尧检查工作遥
野张技师袁质量把关靠你啦遥 冶钳工技师张志坚腼腆地笑笑没说任何话袁 但施工过程中最后几个关键环节袁他没有丝毫松懈遥 各部间隙都一一调整到位遥
四天四夜袁起重专业班的施工人员袁做到了在工期上分秒必争袁在质量上精益求精袁在安全上层层把关袁在平凡的工作岗位上展现出了自己的风采遥
分秒必争四昼夜
特约通讯员薛艳军报道 第二氧化铝厂蒸发车间自开展野查碱治水冶工作以来袁运用野运营转型五步法冶袁彻底解决了机封泄漏问题遥
该车间运营转型小组将导致机封泄漏的所有影响因素制作成诊断报告袁运用问题树尧鱼骨图等找到机封泄漏的根本原因袁制定 TIPS 计划袁对软水系统进行改造袁实现了新老软水系统的相互备用袁并每周对软水池进行置换袁确保水质合格遥 同时袁组织员工进行设备点巡检培训袁提升员工点检水平遥经过了两个月的改造袁机封泄漏情况得到控制袁
现场环境有效改善袁同时袁降低了备件费用遥
第二氧化铝厂蒸发车间
“五步法”妙解治水难
记者 刘书文
近日，热电厂锅炉车间综合班通过清除污垢杂质、更换轴承等措施，使废弃的疏水泵重新投入运行。仅此一项，节约备品备件费用 5000元。今年以来，该班组利用工余时间共修复 5台疏水泵，现已全部投入运行。图为综合班员工在现场更换疏水泵。 任艳丽 摄
特约通讯员任少鹏
2013年 12月 27日 星期五2 在匀韵晕郧 在匀韵哉 蕴V 再耘 生产 安全遥
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第二氧化铝厂综合车间在正常检修之余袁 加大修旧利废工作力度袁对废旧硫化床冷却器进行清理尧冲洗尧焊合后袁使其重新上岗使用袁节约费用上万元遥 图为修旧现场遥 魏趁 摄
一个人工作成效的好坏袁最关键的一点就是在于有没有责任心袁是否认真履行了自己的责任遥人的一生必须承担各种各样的责任袁社会的尧家庭的尧工作的等等遥人不能逃避责任袁对于自己应承担的责任要勇于承担袁放弃自己应承担的责任时袁就等于放弃了生活袁也终将被生活所放弃遥 责任可以使人坚持袁可以最大限度发挥自己的潜能遥责任可以改变对待工作的态度袁从而最终决定你的工作成绩遥我们在工作中袁就是要清醒尧明确认识到自己的职责袁履行好自
己的职责袁发挥自己的能力袁克服困难完成工作遥认识到尧了解到自己的责任袁承担起自己所在工作岗位的职责袁工作就由压迫尧被动转化为积极尧主动袁并充分享受工作的乐趣和取得成绩的快乐遥有些事情并不是需要浪费力气才能完成的袁 做与不做之间的差
距就在于责任遥简单地说袁按时上班尧准时开会等一些工作上的小事袁真正能做到的并不是所有人袁而违反单位制度的人袁追根究底就是一种不负责任的表现遥 首先袁是对自己单位和职业的不负责任袁更是对自己的不负责任遥 没有做不好的工作袁只有不负责任的人袁责任承载着能力袁一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力遥
野责任重于泰山冶袁这是一句耳熟能详的话遥 一个人生活在社会中袁即使是自由职业者袁他也会和各种团队尧组织和人员发生往来遥在这个过程中袁责任感是最基本的能力遥 如果你缺乏责任袁组织不会聘用你尧团队不会让你加盟尧朋友不愿与你共享尧亲人不愿给你信任袁最终袁你将被这个社会所抛弃遥
野人可以不伟大袁也可以不富裕袁但我们不可以没有责任遥 冶任何时候袁我们都不能放弃肩上的责任遥 扛着它袁就是扛着自己生命的追求和信念曰 扛着它袁就是扛起自己人生的美满与幸福遥
浅谈责任李洋
刘广明袁中州分公司 11月份明星员工尧 第二氧化铝厂综合车间检修班长遥他是个有心人遥 在检修成品车
间真空 G泵时袁 刘广明对每次检修必须截断的冷凝管加装法兰袁便于拆卸尧安装遥在沉降车间外排泵检修时袁他制作了用于压盖拆装的专用工具袁不仅减轻劳动强度尧提高工作效率袁而且在降本增效方面收到良好效果遥他是个顾全大局的人遥 11月份袁在成品车间 4#焙烧炉收尘
系统改造中袁由于时间紧尧任务重袁车间要求四个综合班分别承担不同阶段的工作遥 刘广明带领的二班人员负责改造直径105mm的下料管遥 班组人员合理分工尧各司其职袁第一个完成了任务遥他又主动留下袁帮四班焊接料封泵袁使整体工作按时完成遥
以工作为乐要要要记中州分公司十一月份明星员工刘广明
在物配中心物资检查站诸多班长中袁有一名最为年轻的野80后冶班长桑文琳袁他以野年轻热情有活力尧工作激情勇创新冶脱颖而出袁荣获中
州分公司 11月份明星员工遥11月份袁物资检查站进入冬季储煤的高峰期袁如何保质保量
圆满完成任务袁 作为东货场验收班班长的桑文琳深感肩上沉甸甸的责任遥 他和质检工一起摸爬滚打在煤场袁指挥尧沟通尧协调尧抽查袁 千头万绪让他忙得团团转袁 哪个岗位缺人手他就亲自顶上遥时常顾不上吃饭尧喝水袁加班加点也是家常便饭遥在他的带领下袁11月份袁共完成锅炉煤验收 12.18万吨袁并较好地完成考核指标遥工作中袁他勇于创新袁针对进厂汽车煤质量不稳定袁他提出
野五点取样法冶袁通过随机甩绳确定取样点袁避免了传统取样布点不均等因素袁使样品更具代表性遥
闪亮“80后”要要要记中州分公司十一月份明星员工桑文琳
李新光袁中州分公司 11月份明星员工尧 中州铝建检修车间综合二班副班长遥
11月份袁 在热电厂 4#尧5#排粉机施工中袁发现加工件密封轴套存在缺陷袁如果重新加工势必影响工期袁李新光建议在轴套端口用砂轮机将缺陷部位打成坡口袁这一小小的创意袁 使密封更易安装袁 也保证了密封轴套的严密性遥 在种分槽减速机油路疏通施工中袁 他向操作人员询问减速机运行情况袁向技术人员请教油路构造袁制定了部分拆除油路进行疏通的施工方案袁避免了减速机解体检修袁有效提高了工作效率袁降低了检修成本遥
小小“发明家”要要要记中州分公司十一月份明星员工李新光
在匀韵晕郧 在匀韵哉 蕴V 再耘 2013年 12月 27日 星期五编辑校对 车维宁 3综合 视点遥
何艳红袁中州分公司 11月份明星员工尧 氧化铝厂综合车间分析班班长遥在工作中袁 何艳红始终严格要
求自己袁干一行尧爱一行尧钻一行袁以她名字命名的野艳红比色快速分析法冶尧 野艳红提高粒度分析重现性操作法冶袁作为先进操作法向兄弟单位推广遥
为确保分析结果的准确性袁 何艳红定期主动与兄弟单位对照精液消光尧浮游物粒度尧疵点等分析指标袁及时通知生产单位采取措施遥 其中袁她发现粒度仪激光强度影响分析结果后袁制定出激光强度不得低于 70%的考核标准遥为进一步减少分析误差尧稳定精液消光值袁她通过多次实验袁找出影响消光分析准确性的因素袁对注意事项进行明确规定袁确保分析数据及时尧准确遥
一荷红花分外艳要要要记中州分公司十一月份明星员工何艳红
野铁人冶汤师傅汤师傅退休了袁她曾经是车间有名的女强人遥自转岗来到第二氧化铝厂蒸发车间袁 她是我的第一
任班长遥 从给设备加油袁到对设备巡检袁零点班拿着手电带着我爬槽子尧上管道架看流程袁要求我一周画好一个流程图交给她检查噎噎我的成长轨迹与她密不可分遥在大家眼中袁她永远是那么要强尧较真袁甚至于苛刻遥
但是袁 她教会了我对待工作认真负责尧 面对安全细致入微尧犯错勇于承担并及时改正遥 是她袁帮助我改掉了懒惰和懈怠曰是她袁让我理解了在平凡岗位上也能做出不平凡的业绩曰是她袁一直督促着我一路前行遥
汤师傅离开岗位的时候哭了遥那么要强的人袁那个工作起来连续几天不回家也没有丝毫怨言的人袁 那个扎进现场干起活儿来不让须眉的人袁 那个工作起来像上了发条不知疲倦的人袁在即将离开工作了二十多年的企业时袁哭得像个孩子遥 在泪光中袁我看到了她对企业那份深深的眷恋尧那份依依不舍袁还有那么多的殷殷期盼噎噎
有野洁癖冶的徐师傅徐师傅袁是位矿业转岗来的女师傅遥
徐师傅跟我打交道的时间并不长袁 她的身体不好袁常年野追随冶的哮喘病一直折磨着她袁有时连上个楼梯都要咳嗽半天喘不上气来遥 但是袁徐师傅从来没有因为身体不
好袁对工作有丝毫懈怠遥 记得一次袁由于设备原因造成她所在的岗位冒槽遥 下了班袁大家都纷纷主动来帮助清理袁徐师傅也拿着铁锨加入袁大家都劝她去休息袁怕她身体吃不消遥野你们都来帮我袁我却去偷懒钥这种事我做不出来浴冶徐师傅简短的一句话袁让我对她留下了深刻的印象遥后来袁在工作中袁我发现徐师傅是个非常认真负责的
人袁对于别人眼中看起来不值一提的小事儿袁她都一丝不苟袁认真对待遥 有次路过她的岗位袁看到她把岗位工具箱里的工具和油枪一个个用布擦得铮亮发光遥 面对我不解的眼神袁徐师傅笑着说院野用完沾了油泥就随便一收袁以后用着可不方便遥 我擦干净了下次大家拿出来用的时候就舒心了遥 冶也就是从那时起袁我才渐渐了解到袁徐师傅有野洁癖冶袁常常主动野包揽冶大家谁都不愿意干的清理活儿遥
野晓璐袁我要退休了遥 冶徐师傅来向我告别时袁只说了一句话就红了眼眶遥 野退休了袁可以回家了袁再不用周末来回奔波了袁可我这心里怎么这么放不下呢钥 你们一定要和我常联系啊袁多跟我说说咱厂的事儿袁咱车间的事儿袁这里的人和事儿我都惦记着呢遥 冶
爱野较真冶的小于
小于袁其实比我大遥大家都习惯叫她小于袁她也从来没有介意过遥记得一次上白班袁中午 12点多了袁小于推门走进主控
室袁野晓璐袁下面有两台泵缺油了袁还有一台地脚螺丝松了袁你一会吃完饭去现场处理一下吧遥 给袁这是我记录的设备名称遥 冶满头大汗的她一进门就野找事儿冶遥
野你怎么不吃饭袁几点了还巡检呢钥 冶我问遥野我上午在南蒸发检查设备袁才转过来遥 冶野有副操巡检还用你每天一台一台过啊钥 冶野这是我的责任袁设备出问题了那可是大事儿浴 冶她一
脸正色地解释遥野那你快去吃饭吧袁上午转过一遍了袁下午没事儿就歇
歇吧遥 冶野那不行袁下午还得把几台有问题的设备再看看袁要不
然下班了也不放心遥 冶她一边翻看着点检记录袁一边认真地回答遥
野噎噎冶我不敢接话了袁觉得自己再说什么袁都是在亵渎她对工作的那份执着和热情遥退休前她曾提到过对未来的茫然和忧虑袁我送她一句
话院野以你在这里的工作态度和责任心袁我相信袁你无论干什么都会成功的遥 冶她们袁曾经是跟我们并肩战斗的姐妹曰她们袁曾经在中
州最艰难的岁月不离不弃曰她们袁如今为了企业最后一次做出奉献袁去寻找新的人生起点遥 而她们所野馈赠冶我的宝贵野财富冶袁将永远激励着我一路前行噎噎
珍贵的“馈赠”孙晓璐
记者田颖报道 1要11月份袁热电厂累计转型收益 3205万元袁为中州分公司实现现金流为正贡献了力量遥自中州分公司正式启动运营转型工作以来袁 热电厂积
极行动袁借助野蒸汽价值流整体降本冶核心项目袁在锅炉尧汽机车间试点展开遥今年袁围绕中州分公司打赢生死存亡保卫战整体目标袁该厂选定了野蒸汽价值流整体降本冶尧野降低锅炉产汽工艺能耗冶两个核心项目袁并以两个核心项目统领热电厂转型工作遥 运用运营转型的理念尧工具和方法袁对生产系统进行了全流程诊断袁瞄准关键指标袁订立挑战性目标袁制定改善计划袁并严格执行遥通过全员发动尧系统诊断尧TIPS制定与实施尧 模范车间创建等工作的开展袁L1级 108个项目袁 完成率达到 82%袁L2级 420个具体活动袁 完成率达到94%袁实现了经营业绩尧管理架构尧理念能力三个方面的持续改进袁 取得了生产经营业绩改善尧 员工工作热情高涨的野双赢冶遥热电厂的转型工作非常注重项目组织和日常管理遥 该
厂建立项目组织机构袁各级领导转变观念袁亲自抓袁亲自学袁亲自教袁亲自带袁借助专家力量袁对外学习平果铝袁打开转型大门袁对内组建转型团队袁做好日常转型管理遥如业绩跟踪尧看板维护等袁定期总结尧提炼袁并在业绩对话会上交流尧提高遥同时袁该厂落实持续改进计划袁抓好重大技术攻关遥锅炉制粉系统改造使吨汽制粉电耗平均下降 0.89kwh袁1#尧4#尧5#
锅炉烟气余热利用装置陆续投用袁 年化效益可超过 300万元遥热电厂通过转型的宣传尧 实施袁 将班组参与面不断扩
大袁员工从观望到参与袁纷纷结合自身工作袁努力寻找效益点尧潜力点遥 锅炉车间司炉工每人都有一个笔记本袁边算边干尧边比边干袁持续改善指标遥 汽机车间各班组主动制做标准作业卡袁方便员工学习尧操作遥 供电车间员工积极开展修旧利废袁仅氧化锌避雷器测试仪一项就节约 3000余元遥 供水车间将工业水处理站取水管与一环的管道联通袁 优化了水资源配置袁降低了系统电耗遥化学车间主动开展不合格蒸
发回水处理工业试验袁探索了增加回水使用量的新途径遥燃料车间对灰库卸料头由单钢丝绳提升改造为双钢丝绳提升袁使用寿命比过去增加 4倍遥 如今袁热电厂广大员工已呈现出以理念提升带动行为转变尧实现能力提高的良好局面遥
12月 19日袁 热电厂隆重召开 2013年运营转型案例分享暨总结表彰大会袁 对七个运营转型先进单位尧 15名运营转型先进实践者尧38 名运营转型积极实践者进行命名表彰遥据悉袁热电厂将以此为契机袁在鼓励广大员工消除浪费尧创造价值尧精益生产的同时袁让热电厂一直走在转型前沿遥
热电厂：赢在转折点
渊上接一版冤为此袁中州分公司把领导干部的理念行为转型作为提升
企业健康度的首要任务袁把开展与员工的有效沟通作为企业迫切需要改善的关键问题遥 根据诊断出的问题点袁各单位结合实际情况严格落实 TIPS计划袁不仅理顺了沟通渠道袁架起干群野连心桥冶袁而且进一步增强了员工的责任意识袁提升企业执行力遥
第二氧化铝厂变革沟通途径袁创新政工例会方式袁摒弃传统的口头或书面汇报制度袁各车间由支部书记亲自利用幻灯片搭配照片的方式袁简明直观地展示本月支部工作遥 热电厂坚持每月召开职工代表例会袁实行野四会冶合一袁倾听员工心声袁彻底改变以往的野救火式冶解决问题袁形成业绩对话体系和问题闭环处理机制袁便于及早发现问题尧解决问题袁形成向上风气遥 目前袁已在分公司全面推广遥车间党支部在开展持续提升企业健康度项目中袁确立以
人为本价值创造的野观念变革冶遥 车间领导俯下身子主动问计员工袁并邀请劳务工参与车间管理遥 氧化铝厂干白线丁班员工王明喜在车间一干就是八年袁而后凭着极强的责任感当上过滤岗位主操袁在车间一再邀请下成为车间业绩对话会野特邀嘉宾席冶的第一位劳务工代表遥 劳务工友们羡慕之余袁纷纷表示院野企业不拿咱当外人袁咱也得把工作当自己家的活儿干好喽遥 冶以人为本的价值共识让企业健康度提升工作变得 野主
动冶起来遥 各单位改变以往座谈等野硬性冶交流方式袁与思想政治工作相结合袁为员工送野生日卡冶袁开展野职工之家冶建设袁使员工切身体会到野大家庭冶的温暖与关怀遥资源管理站建立 15日答复制度袁把员工身体健康放在第一位袁陆续更换岗位饮水机两台尧微波炉一台袁修复电磁炉两台遥 技术中心开辟野绿色就医通道冶袁绘制了意见反馈流程图袁开展野下基层送文化冶活动袁实现了与员工的野零距离冶遥 氧化铝厂创新管理模式袁实行员工来访首接制袁让员工的意见和合理诉求都能及时得到
解决遥 氧化铝厂综合车间负责人说院野实行职能人员工作日志评价制度尧深入岗位次数量化考核以来袁员工现在都愿意主动找干部谈自己的想法了遥 冶氧化铝厂野员工价值创造龙虎榜冶尧野岗位业绩达人秀冶系
列活动的开展袁使员工用自己的姿态营造了比学赶帮超的浓郁氛围袁不断放大蕴藏在广大员工中的正能量遥 叶滤机主操段小战凭借精液浮游物指标连续 3个月第一的好成绩如愿将自己的照片印在了第三季度野业绩达人秀冶的展示牌上遥 他自豪地说院野我正在思考袁 下一步如何将指标调整得更加优化袁让我的照片在展示牌上牢牢锁定遥 冶外化于形袁内化于心遥 步入推进 8个多月持续提升企业
健康度项目尧被评为三季度成绩突出单位的热电厂袁生产秩序井然袁员工队伍稳定遥 该单位负责人自豪地说院野我们单位是项目的最大受益者袁 成绩绝不能用简单的业绩数字支撑遥事无巨细袁大家伙儿都争着干袁这就是员工理念行为变化的缩影遥 冶
党群野接地气冶 提高野免疫力冶11月 20日袁中铝公司党组成员尧中国铝业高级副总裁刘
祥民目睹中州的可喜变化时说院野这次来中州袁 我非常高兴遥通过落实全心全意依靠员工理念袁我看到了中州员工日益高涨的士气和精气神遥 中州分公司将企业健康度提升与思想政治工作相结合的作法独树一帜袁值得借鉴和推广遥 冶
分公司党委将改进党群尧 干群关系作为着力点和突破口袁全方位加强党的建设和思想工作袁进一步提升企业健康度遥 持续提升企业健康度项目引领人尧中州分公司党委副书记巩鸣说院野我们要继承不守旧袁创新不丢耶根儿爷袁将运营转型的先进工具和科学方法充分运用到党建工作中袁做到党群工作耶接地气爷遥 冶
今年袁中州分公司党委开展野五星党支部冶创建活动以来袁极大调动了基层党支部的工作动力袁让基层党支部真正成为企业的战斗堡垒遥 截止三季度袁共表彰了野五星党支部冶创建工作成绩突出的党支部 48个次和提升企业健康度项目成绩突出单位两个遥分公司工会组织的野优胜班组冶和野明星员工冶评选活动袁
进一步增强了班组的凝聚力和向心力袁调动了员工干事创业的热情遥 截至 11月底袁共有 66个班组获得野优胜班组冶荣誉称号袁1117人次获评野明星员工冶遥同时袁工会组织还开展了岗位立功和指标竞赛袁 积极寻找各种优化指标的快赢机会袁得到了广大员工的支持和好评遥
持续提升企业健康度项目组负责人提出促使员工理念行为改变野四个一定要冶院一定要关心员工物质和精神需求曰一定要调动员工的积极性尧主动性和创造性曰一定要发挥员工的潜能曰一定要帮助员工增强团队和发展能力遥 热电厂锅炉车间负责人这样理解二者关系院野要想提升员工满意度袁就
要迈开自己的脚步袁拉近与员工的距离遥 冶如果企业不全心全意服务员工袁凭什么在发展中依靠员
工钥 热电厂锅炉车间钳工班班长聂伟峰说院野以前班组长工作不好干袁任务分配下来袁没人愿意干袁要不停地做思想工作遥现在工作任务由耶凉馒头爷变为耶香饽饽爷了袁就是加班袁班组长也根本不用动员袁大家都抢着干遥 冶聂伟峰把这种变化归功于企业开展的行为理念转型院野量化员工工作价值袁使各项工作没有了分内尧分外的明显界限袁月末依据工作量在绩效中予以体现袁使大家凭借自己的劳动得到了真正的实惠遥 冶在给员工带来物质利益的同时袁中州分公司还提倡给员
工科学的职业发展规划指导遥 让员工带着工资上大学袁选拔和培养内训师和初级运营管理师袁开设工程硕士班尧博士后工作站等培训平台袁 把对员工的培养当成是对员工的奖励袁把帮助增强生存发展能力作为对员工最大的关爱遥 野去年袁分公司和河南理工大学合作在我们这里设立了工程硕士研究生班袁很感谢公司给我们提供了这样一个难得的学习机会遥 冶工程管理部李学斌激动地说遥
理念行为转型在潜移默化中改变了员工的作业行为方式袁从最初的强压管理要我干袁到适应环境本能干袁然后到自己想办法我要干袁逐步提升到相互协作团队干遥 班组学会了发现问题尧分析问题尧自己动手解决问题袁使班组更加团结袁学习尧探讨问题氛围更加浓厚遥 员工的思想在转变袁车间的管理也在变袁干部员工的心贴近了袁工作效率提高了袁沟通渠道顺畅了袁执行变得更加有力遥只有激活每一个野细胞冶的奋进动能袁企业才能在市场的
诊断中不断提高健康度遥 一年来袁通过健康度提升项目的有序推进袁中州分公司在蛹蜕蝶变中已今非昔比袁面对寒冬的再次来临袁已能从容应对遥 只要全体员工继续以野创事业只争朝夕冶的精神与状态尧以野创未来舍我其谁冶的勇气与豪迈奋力前行袁一定能推动企业健康地走在野春天里冶袁不断创造新的精彩尧新的辉煌袁续写中州野传奇冶遥
走在“春天里”要要要中州分公司 2013年提升企业健康度侧记
特约通讯员 崔建军
特约通讯员 魏趁
特约通讯员 梅玲
特约通讯员 任少鹏
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4 在匀韵晕郧 在匀韵哉 蕴V 再耘2013年 12月 27日 星期五 编辑校对 王玉霞
批准机关院省新闻出版局 发送范围院中州分公司 印数院猿园园园 地址院河南省焦作市中国铝业中州分公司 电话院猿缘园员怨怨猿 邮箱院[email protected] 印刷院河南日报报业集团有限公司印务中心
野沈师傅袁还来上班呢钥 冶野站好最后一班岗袁我的耶老
伙计爷送去维修了袁再去看看遥 冶简短对话里充满了依依难
舍遥 随着企业优化员工配置工作的开展袁 物资配送中心配送站吊车司机沈中耀就要与他朝夕相处的工友们分别了袁 与自己并肩作战了 20 多年的 耶老伙计爷要要要50吨吊车告别了遥
11月 16日袁沈师傅又像往常一样准时来到起重班袁 换好工作服后袁他拉着站长王松伟尧班长王效军袁去看 50吨吊车维修情况遥到达修理厂后袁 沈师傅快步
来到车前袁车上尧车下一如往常尧严谨地仔细检查车辆维修状况袁确保不放过任何一个细节袁 并与修理工反复交代着自己检查发现的设备缺陷遥是啊浴他对这辆车比较熟悉袁就要退休了袁多做些力所能及的事情袁发挥自己的余热遥
他回想起袁 第一次给车辆做保养时还嫌脏怕累袁没想到这一干就是三十多年袁如今已成为生活的习惯袁想到要告别这岗位袁还真是舍不得遥 沈师傅边检查边说着袁眼眶里闪着泪光袁饱含着对企业的深深热爱和无限忠诚遥
这就是企业的一名普通员工袁站好最后一班岗袁再为接班人送一程遥
再尽一份责任
任晓鹏
党建 文化 生活
正能量
特约通讯员靳永梅
第二氧化铝厂溶出车间党支部是一个年轻而富有活力的党组织袁80尧90后党员占党支部总数 36%遥在 2013年的各项工作中袁 该车间党支部以铿锵步伐袁踏出了一串串坚实的足迹遥
聚员工智慧 助推降本增效该车间党支部充分发挥共产党员的先锋模范作用袁 运用运
营转型工具袁眼睛向内袁深挖降本潜力遥 该党支部成立党员攻关小组袁开展了野减少溶出机组临时停车次数冶尧野提高溶出六闪 RP合格率冶等 8项攻关项目袁相继对溶出机组碱液套管进行改造袁创新优化溶出机组在新条件下的操作模式袁确保生产安全稳定尧经济运行遥
为充分发挥党支部的战斗堡垒作用袁该车间党支部凝聚员工智慧袁积极开展合理化建议活动袁共收集合理化建议 306条遥党员赵伟提出的 1-3号矿浆泵阀箱压盖系统改造建议袁实施后袁
每套节约成本 1796元遥 党员张革新提出的预脱硅系统改造项目袁每年节约电费 80万元曰车间主任尧党员王凯提出的乏汽再利用方案袁通过引出溶出二组热水槽乏汽用于蒸发 5效加热袁每年可以节约蒸汽消耗 120万元噎噎这些建议袁从工作实际出发袁解决了大量生产难题袁为企业的降本增效增添了新的色彩遥
接地气 暖人心 聚能量员工是企业最宝贵的财富袁关心员工袁得到员工支持袁是打赢
生死存亡保卫战的有力保证遥 该车间党支部时刻把关心爱护员工作为工作要点袁做员工的野知心人冶袁引导和发动员工攻坚克难遥 3月份袁由于生产需要袁煤气站有部分员工转岗到溶出车间袁为尽快让他们融入新环境尧适应新岗位袁该支部重申做好新员工的安全保障工作袁党员辅助班长工作袁要求除了亲自手把手传授他们操作技能外袁还需及时了解他们的思想动态袁针对他们在原单位胶皮手套尧防护眼镜配备不齐全的事实袁班组员工纷纷拿出自己劳保用品袁浓浓的暖意让他们很快融入到集体中遥转岗员工
李战成主动要求承包 II组 2#稀释泵袁通过他的努力袁该泵一次通过车间无泄漏验收遥也是这浓浓的关爱袁转岗员工王顺利主动要求到最艰苦的主机岗位上发挥自己的光和热遥
聚焦好声音 唱响主旋律为鼓舞员工士气袁稳定员工队伍袁聚集正能量袁车间党支部加
大宣传力度袁 对在打赢生死存亡保卫战中涌现出的先进人物典型进行大力宣传袁车间宣传稿件有 52篇被叶中州铝业曳尧叶中州铝新闻曳采用袁121篇被厂叶信息曳采用袁营造了积极向上的氛围遥
车间党支部为岗位配备微波炉尧洗衣机等袁 同时在一楼修建洗手池袁方便了员工工作和生活遥 通过一系列接地气措施的落实袁极大地调动了员工工作积极性遥 共产党员梁岳飞袁对待工作认真负责袁多次在工作中发现重大隐患袁避免了事故的发生遥
擂响前进的战鼓———记中州分公司三季度“五星党支部”创建工作成绩突出单位第二氧化铝厂溶出车间党支部
法律博士解答：根据我国刑法规定袁
两人以上共同故意犯罪就是共同犯罪遥共同实施犯罪袁 是指在整体活动中袁每个共同犯罪人实施的行为都是其中一部分袁行为相互联系和配合袁都是为完成这一共同犯罪活动袁 起着各自的作用遥野望风冶 行为是整个犯罪实施的一部分袁虽起辅助作用 袁但共同犯罪是 成 立的遥
法制宣传漫画︵之二︶
时间走进寒冬袁元旦如约而至遥面对还没有飘过一片雪花的严冬袁 心里有一种向往的喜悦袁 或许是野瑞雪兆丰年冶预示着美好的明天吧袁总盼望着那漫天飞舞的雪花早日来临遥
盼着盼着袁洁白晶莹尧玲珑剔透的雪花宛如朵朵白莲袁从茫茫空中徐徐降落袁使苍茫大地变得洁白无瑕袁给枯萎的树木增添了生命的色彩袁让人们拉开了记忆的大帷幕袁展开了思绪的遐想遥
回首即将过去的一年袁 忘不了那一路走来留下的深与浅尧重与轻的脚印袁在这条熟悉又美丽的人生道路上袁撒下了多少的欢笑与歌声袁也留下了多少的哀叹与惆怅遥
静静地坐在窗前袁看着飞舞的雪花袁听得见心跳的声音袁放飞着自己的梦想遥 这一年袁付出了自己最真实的情感与最无悔的努力袁 也取得了自认为良好的一点点成绩遥而最让我欣慰与欢欣的是袁在付出自己的辛勤耕耘时袁也换来了诚挚的祝福与鼓励遥忘不了在困难与挫折面前袁领导给我鞭策和支持曰忘不了在无助与徘徊面前袁朋友给我鼓励与安慰曰更忘不了在不适与病魔面前袁 远方的爱人给我精心的呵护和吁寒问暖的叮咛遥在雪花飘零的今夜袁只想轻轻地告诉远方的你院我也和你牵挂我一样在时刻关心着你浴漫漫红尘袁生命中正是有了你们袁从而温暖了这寒冷的日子遥
生活赐给我幸福和欢乐袁 让我每天拥有一颗知足感恩的心袁让我有牵挂思念的人遥很庆幸有众多真诚而善良的朋友袁 更庆幸有远方的你陪着我慢慢变老袁是你们时刻给我传递着快乐和感动袁让我们彼此在善意的微笑和真诚的包容中袁度过了寂寞的时光袁走过了漫长的道路遥
雪花飘舞袁思绪纷飞遥 面对新的征程袁我将以最美好的心情迎接新年袁 愿我亲密的爱人和最亲爱的朋友院健康和快乐永远伴随着你浴
新年随想孟凡凯
怀抱我亲爱的女儿袁你睡得很香袁手掌轻握袁嘴角微微上扬袁那粉嘟嘟的小脸儿上漾起浅浅酒窝袁睡得很安逸遥
瞄一眼床头日历袁12月只剩下薄薄几张袁 新年就要在日历页页滑落的缝隙间开始了遥 而新年的第二天袁 就是你两岁的生日袁妈妈祝你生日快乐浴
想像着该送你什么生日礼物袁洋娃娃尧识字本尧花衣服噎噎最后又一一推翻袁觉得只有文字才象征永久袁应该为你写些什么遥
宝贝儿袁 你出生在一个白雪飘飞的季节袁阳光从窗户照进来遥你的小脸偎依在我怀里遥 突然袁有一种想哭的冲动袁我激动地和每位朋友联系袁 就连哺乳也不知该用左手还是右手抱你遥 我知道你呱呱坠地的霎那就注定是这世上我最独一无二的宝贝遥
爸妈给你取名叫做野子涵冶袁取自子部京涵的寓意袁 希望你拥有光明前途与博大胸怀遥 这个名字里承载了满满的吉祥和期许遥
你的每个阶段尧 每一个始料未及的成
长都是妈妈不可替代的一段生命历程遥 至今袁 我仍清晰地记得第一次胎动袁 那是世间最美妙的节奏袁从腹中传遍体内每根神经遥 第一次隔着屏幕看你袁当时你只有 126克袁却清晰地看到了你的小脸尧小手尧小脚袁仿佛触手可及遥 只见你悠闲地用左脚在右腿上蹭痒痒袁可爱模样逗乐了医生遥
你第一次翻身翻不过来趴在床上舔床单袁长第一颗牙不停地流口水袁第一次发烧打针声嘶力竭的哭喊袁 第一次学走路跌倒时委屈的表情袁叫第一声野妈妈冶甜甜的发音袁第一次挑食被训时满眼的泪花袁第一次在游乐场玩儿时咯咯的笑声噎噎现在袁你头发长长了袁能跑会跳了袁识四个数字袁背三首唐诗袁唱五首儿歌了噎噎前天袁 你为我唱了首 野世上只有妈妈
好冶袁动听的奶音融化了我所有的疲惫和艰辛遥怀孕时不分昼夜的呕吐袁过度摄入营养
而臃肿不堪的身体袁 分娩时无法忍受的巨痛袁这一切袁现在看来都微不足道遥 你带给妈妈的快乐和幸福袁已超越所有痛苦遥
看着一天天长大的你袁 格外庆幸没有错过参与你每段独一无二的成长过程遥 亲爱的宝贝儿袁和你不懂得成长的风险一样袁我也在学习怎么做一个妈妈袁 我会和你牵着手袁勇敢地走在你前面袁替你阻挡一切未知的凶险遥你是上天赐给我袁让我用一生去呵护尧
去疼爱的天使遥你的一颦一笑袁永远牵动着我内心最柔弱的地方遥现在袁我能想到最幸福的事就是陪着你慢慢长大袁 让幸福永驻我们的家遥
宝贝儿袁新年快乐浴生日快乐浴我爱你浴
新年好！宝贝耿玲玲
冬夜袁台灯投射出暖暖的光袁映照着脸尧 咖啡和书桌上台历的最后一页噎噎这一刻袁我终于可以自成格局袁无
需补白袁更不许侵扰袁任岁月静滞或者奔逃袁物世蒙昧或者清冽袁旁人盛开或者凋零遥岁月不会给任何人尧任何事留下后悔袁只会给一些人尧一些事留下遗憾遥 世事变迁袁都将会变成年轮袁雕刻在我们的记忆里遥
这一年袁真的很忙碌袁彻头彻尾遥市场化改革袁 每时每刻都敲打着每个人的心灵遥不知道袁以此做出了多大的成就遥而我回顾自己所做的一切袁实在是不足挂齿遥随着年龄的增长袁阅历的丰富袁不
知是对自己的要求提高袁 还是对自己的能力怀疑袁尽管不惑了许多世事袁却依然不能够置身事外遥 或者因为对完美的渴望袁 才不容许对完美的任何冒充遥 在对待文字的神圣里袁我的自足袁别人的自足袁如此无懈可击袁我不得不怀疑遥
对文字的执著由喜爱变成职业袁由欣喜变成习惯袁始终无法释怀遥成长的岁月里袁从未改变袁只是越来越清晰地成为自己遥 时间的流沙磨平了年少的棱角袁年轮的厚重成熟了一份心情袁最后收获的竟然是独守一份静好袁安静一份平凡遥
这一年袁经历了许多事遥亲戚的重病入院袁同事的英年早逝袁挚友的家庭变故噎噎顷刻间物是人非遥 许多从前在长辈那里听到的是非故事袁 如今也在我的生活里真实上演遥 很长一段时间袁 恐怖让我的心时时颤抖着尧 祈祷着袁不知所措遥 在无助的眼神里袁在苍白的遗容前袁在无奈的挣扎中袁经历的每一次考验成熟成一种敬畏遥 让心淡定从容袁 让笑纯澈干净袁 让爱永远淡泊袁 让人生温暖美好噎噎是一个多么奢侈的念头遥 成熟袁不只是追求美好袁还能坦然接受残缺遥 一直想要稳稳的幸福袁心无旁求袁万物皆美遥 内心的孱弱在生活的残缺里渐渐成熟遥
这一年袁 开始怀着感恩之心去生活袁怀着无私之念去工作遥将点滴的感悟融入水墨情怀袁 让爱在心中婉转成歌袁体味一粥一菜的甘甜温馨袁感知一花一叶的自然灵动袁以一袭洒脱袁让尘世风霜不及眉眼遥 儿子成绩的偶尔失误袁自己的右脚不慎扭伤袁亲人爱人的小病小灾噎噎想来袁真是微不足道遥感
激生活里的不如意袁仿佛可以替代生活美好的嫉妒袁平衡幸福的天平袁惜福至此遥
爱父母袁用孝心去温暖他们的孤独与寂寞曰爱孩子袁用双手去扶起他的勤奋与执著曰爱伴侣袁用体贴去帮助他的辛苦与追求曰爱朋友袁用真诚去感动他们的情感与蹉跎曰爱自己袁用知足去乞求生命的安康与幸福遥
一扇轻窗袁能框住雨露多变的晨昏袁框不住清风吹送的花香袁能看见人生寻常的悲喜袁透视不了浮世曲折的沧桑遥 千帆过后袁 依然是那个尘世最温暖的女子袁在如水的光阴里袁守着生命如初的美丽遥
平凡就是简单袁 简单就是幸福遥
岁末，会给每个人答案
方文
曾几何时，每到新年前后，我总是怕听见窗外孩子们“噼哩啪拉”地放鞭炮声，闻听便会油然而生一种莫名的恐慌。随着 2014年元旦的即将到来，我的内心反而平静了许多。我用一张大而密的网在自己过去一年的时光里打捞，竟也收获颇丰。“放下”、“快乐”、“欣慰”、“感恩”，便是我捞上来的四条“大鱼”。
放下当你怀着愉悦的心情去做一件事时袁就
会收到事半功倍的效果遥由于两个单位合并袁 所在部门一下子少
了两个人袁 且这两人的工作几乎压在了我一人身上遥 刚开始的那段日子袁我夜不能寐尧食不知味遥 忽一日袁我突然明白院与其生气抱怨袁不如积极快乐地去面对遥 从那以后袁我再也不向任何人发牢骚袁只是用心尽力去干好工作遥心情好了袁干活儿自然轻松遥 那种野累冶和野堵冶的感觉袁不觉间烟消云散袁工作也风生水起袁有声有色袁领导看在眼里袁喜在心中袁自己心里也美不可言遥
快乐快乐是一个乖巧的天使袁 你只有对她微
笑和招手袁她才会出现在你的身边遥今年 8月底袁 我正式成为厂里戏曲协会
中的一员袁唱戏成为了我业余生活的全部遥那些日子袁我沉醉其中遥 早上晨练时听袁
上班路上听袁吃饭时听袁晚上和协会的朋友一
起相互切磋排练袁 有时还到云台山水之间寻找乐趣遥 兴致浓时袁即兴填写几首诗词袁戏曲协会的张老师还给我填的词插上了音乐的翅膀袁使它们有了美妙的旋律遥 第一次哼唱自己写的歌袁真是一种享受浴
短短的时间内袁新老唱段我已学会二尧三十段袁并穿上戏装袁扮上英俊小生袁出演小品遥外出慰问演出袁自己要主持尧演唱尧演小品袁忙里偷闲还要做野快报记者冶袁那种忙碌和喜悦真是无以言表遥
小女开玩笑说院野自从妈妈成了戏迷袁烦恼想找她都找不着了浴 冶
欣慰亲情是一杯陈年老酒袁酝酿的越久袁味道越
醇香遥家有小女初长成遥 十岁的女儿是我的贴
心小棉袄袁更是家里的开心果遥一日袁由于久坐于办公室袁回家后腰酸背
疼袁便躺在床上休息遥 女儿放学袁一进门袁便高声喊野妈咪袁你在哪儿钥 冶她听见我在卧室中应答袁 便像只小燕子般飞了过来遥 看我满脸倦容袁女儿问院野妈妈袁你怎么了钥 冶野腰疼浴 冶女儿闻听说院野我来给妈妈捶捶浴 冶说完袁让我翻过身去袁小手作空心状袁一下下在我背上敲了起来袁我心里的幸福劲呀就别提了遥
又一日袁我在家中不知因何事发火袁刚要作野河东狮吼冶袁小女跑过来袁拉着我的手袁细
声说院野老妈乖袁老妈乖袁别生气了啊浴 一生气你头上又该长白头发了浴 冶一句话袁把我说得笑逐颜开袁刚才的无名火顿时野逃之夭夭冶遥
其实袁每个孩子身上都有优缺点袁只要有亲情和爱的浇灌袁都会成为一个美丽的天使遥
感恩野感恩冶之心袁就是我们每个人
生活中不可或缺的阳光雨露袁一刻也不能少遥近日读到这样一篇文章袁 对我
触动很大遥 美国一位 72岁的亿万富翁查克窑费尼袁衣衫褴褛袁生活清贫袁 但他所建立的慈善基金会袁正以每年 4亿元的速度野散财冶遥在他看来袁这个世界有太多的人需要帮助袁因此袁捐助来不得半点耽误遥
看完他的故事袁我的敬佩之情不言而喻遥 以前袁我还曾为自己没有及时出手买房而懊恼不已袁 但是通过这位慈善家的故事袁 还有身边和我年纪相仿的人相继离去袁让我对人生有了重新的认识遥
拥有无以数计的钱袁不去很好地利用袁再多只是个数字袁 房产再多每晚也只能睡一张床袁功名利禄都是过眼云烟遥 只要保持一颗快乐的心尧感恩的心袁做一个野赠人玫瑰袁手留余
香冶的人袁人生就会与众不同遥年年岁岁花相似袁岁岁年年人不同遥 面对
流年似水袁虽然我们无力挽住袁但是我们可以放下烦恼袁学会感恩袁让日子过得轻松快乐袁生活就如同山中清泉袁清澈而久远遥
一元复始袁万象更新遥 心里装满阳光袁每天都是春暖花开遥
盘点人生 幸福未来六月荷香
灿烂远途无离 摄
祝广大读者元旦快乐！
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