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UN SCANNER ORGANIZACIONAL BASADO EN EL MODELO DE MEDICIÓN DE TENDENCIAS DE ACCIDENTABILIDAD EN TRABAJADORES DE FAENAS RIESGOSASEJEMPLO DE UNA MEDICIÓN EN UNA COMPAÑÍA CHILENA
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DIAGNOSTICO ORGANIZACIONALMEDICIÓN DEL FACTOR SEGURIDAD
UN SCANNER ORGANIZACIONAL BASADO EN EL MODELO DE MEDICIÓN DE TENDENCIAS DE ACCIDENTABILIDAD EN TRABAJADORES DE FAENAS RIESGOSAS
EJEMPLO DE UNA MEDICIÓN EN UNA COMPAÑÍA CHILENA
EL DESAFÍO DE UNA COMPAÑÍA CHILENA
PERSONAS FELICES
FACTOR SEGURIDADPRINCIPAL EJE DE NUESTRO MODELO DE DIAGNOSTICO EL CUAL, MOSTRADO EN UN NUMERO (%)
NOS PERMITE OBTENER UN VERDADERO “SCANNER “ ORGANIZACIONAL DESDE EL PUNTO DE VISTA DE LOS ESTADOS DE ÁNIMO, INSINUANDO CON ESTO
POTENCIALIDAD DE ACCIDENTES EN UNA ORGANIZACION
FACTORES CRITICOS QUE INCIDEN EN LA ACCIDENTABILIDADREFERIDA A CONDUCTAS Y NO A CONDICIONES
INQUIETUD / PREOCUPACION QUIETUD Y CALMA
INESTABILIDAD Y DUDA ESTABILIDAD Y CERTEZA
DESAMPARO / DESAMOR CONTENCION / AFECTO / GRATITUD
DESANIMO Y PEREZA ENTUSIASMO Y MOTIVACION
DISPERSION / DESCONCENTRACION CONCENTRACION
PENSAMIENTOS Y CONVERSACIONES QUE PROMUEVEN CONDUCTAS
INSEGURAS
AREA DE INCERTIDUMBRE E INFLUENCIABLE
PENSAMIENTOS Y CONVERSACIONES QUE PROMUEVEN CONDUCTAS
SEGURAS
VARIABLES QUE INCIDEN EN LOS FACTORES
VARIABLES PERSONALES VARIABLES ORGANIZACIONALES
ASPECTOS PERSONALES
CALIDAD DE MI RELACION DE PAREJACALIDAD DE MI RELACION CON MIS HIJOSPOTENCIALIDAD DE ALCOHOLISMOPOTENCIALIDAD DE DROGADICCIONCALIDAD DE LA ADMINISTRACION DE MIS FINANZAS PERSONALESSENTIDO DE MI TRABAJO EN RELACION A MI FUTURO
ASPECTOS ORGANIZACIONALES
CALIDAD DE MI LIDERAZGO DIRECTOCLARIDAD DE VISIONESCOHERENCIA ESTRUCTURALRELEVANCIA Y VALORACION A LOS RRHHIMPORTANCIA OTORGADA A LA SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORESLIDERAZGO ORGANIZACIONALEMOCIONALIDAD BASE
MEDICION DEL FACTOR SEGURIDAD
SE TRATA DE UN MODELO PREDICTOR DE LA POTENCIALIDAD DE ACCIDENTABILIDAD
REFERIDAS A CONDUCTAS INSEGURAS
PRODUCTIVIDAD = ( PLANES * IMPLEMENTACION DE LOS PLANES ) FS
FS VARIA DE 0 A 1 Y SE MUESTRA EN % Y SE OPERACIONALIZA EN UN INSTRUMENTO TIPO LIKERT
EJEMPLO: MI JEFE DIRECTO NO ME ESCUCHA
1 -------- 2 -------- 3 -------- 4 -------- 5
INQUIETUD / PREOCUPACION QUIETUD Y CALMA
INESTABILIDAD Y DUDA ESTABILIDAD Y CERTEZA
DESAMPARO / DESAMOR CONTENCION / AFECTO / GRATITUD
DESANIMO Y PEREZA ENTUSIASMO Y MOTIVACION
DISPERSION / DESCONCENTRACION CONCENTRACION
PENSAMIENTOS Y CONVERSACIONES QUE PROMUEVEN CONDUCTAS
INSEGURAS
AREA DE INCERTIDUMBRE E INFLUENCIABLE
PENSAMIENTOS Y CONVERSACIONES QUE PROMUEVEN CONDUCTAS
SEGURAS
MEDICION EN UNA COMPAÑÍA MINERA
MEDICION EN LA COIPA
ASPECTO FS S A U CALIFICACION TENDENCIAEMOCIONALIDAD BASE 69,31 31,68 37,62% 30,69% Deterioro Alto Empeora Aceleradamente
FINANZAS PERSONALES 70,41 37,73 32,67% 29,59% Deterioro Empeora Aceleradamente
COHERENCIA ESTRUCTURAL 74,45 54,31 20,13% 25,55% Deterioro Empeora
IMPORTANCIA A LA SEGURIDAD 75,83 41,54 34,28% 24,17% Deterioro Empeora Aceleradamente
CLARIDAD DE VISIONES 77,36 53,00 24,36% 22,64% Deterioro Empeora
RELACION CON LOS HIJOS 78,77 49,83 28,93% 21,23% Deterioro Empeora Aceleradamente
TENDENCIA AL ALCOHOLISMO 78,88 39,16 39,71% 21,12% Deterioro Empeora Aceleradamente
TENDENCIA A LA DROGADICCION 80,69 38,94 41,75% 19,31% Deterioro Leve Empeora Aceleradamente
VALORACION AL RRHH 81,94 50,92 31,02% 18,06% Deterioro Leve Empeora Aceleradamente
RELACION DE PAREJA 86,60 63,50 23,10% 13,40% Deterioro Leve Empeora
LIDERAZGO DIRECTO 87,60 72,51 15,09% 12,40% Deterioro Leve Estable
LIDERAZGO ORGANIZACIONAL 91,64 59,96 31,68% 8,36% Bueno Empeora Aceleradamente
SENTIDO DEL TRABAJO 97,29 87,59 9,70% 2,71% Excelente Estable
TOTAL 79,77 52,10 27,60 20,23 DETERIORO EMPEORA
ASPECTOS DEL AMBITO ORGANIZACIONAL
EMOCIONALIDAD BASECOHERENCIA ESTRUCTURAL
IMPORTANCIA DE LA SEGURIDADCLARIDAD DE VISIONES
VALORACION A LOS RRHHLIDERAZGO DIRECTO
LIDERAZGO ORGANIZACIONAL
ASPECTOS DEL AMBITO ORGANIZACIONAL
ASPECTO FS CALIFICACION TENDENCIA
FINANZAS PERSONALES 70,41 DETERIORO ALTO EA
RELACION CON LOS HIJOS 78,77 DETERIORO E
TENDENCIA AL ALCOHOLISMO 78,88 DETERIORO EA
TENDENCIA A LA DROGADICCION 80,69 DETERIORO E
RELACION DE PAREJA 86,60 DETERIORO LEVE EA
SENTIDO DEL TRABAJO 97,29 DETERIORO LEVE ES
BUENO EA
TOTAL 78,46 DETERIORO E
ASPECTOS DEL AMBITO PERSONAL
FINANZAS PERSONALESRELACION CON LOS HIJOS
ALCOHOLISMODROGADICCION
RELACION DE PAREJASENTIDO DEL TRABAJO
ASPECTOS DEL AMBITO PERSONAL
ASPECTO FS CALIFICACION TENDENCIA
EMOCIONALIDAD BASE 69,31 DETERIORO EA
COHERENCIA ESTRUCTURAL 74,45 DETERIORO E
IMPORTANCIA A A SEGURIDAD 75,83 DETERIORO EA
CLARIDAD DE VISIONES 77,36 DETERIORO LEVE EA
VALORACION A LOS RRHH 81,94 DETERIORO LEVE EA
LIDERAZGO DIRECTO 87,60 DETERIORO LEVE E
LIDERAZGO ORGANIZACIONAL 91,64 EXCELENTE ES
TOTAL 79,77 DETERIORO E
ANALISIS DE LOS FACTORES POR ASPECTO
PREGUNTA FS TENDENCIA
DE REPENTE SIENTO RABIA POR TEMAS DEL TRABAJO 38,94% Empeora
HAY VECES EN QUE SIENTO DESGANO EN MI TRABAJO 46,53% Empeora
LOS TRABAJADORES DE ESTA COMPAÑÍA VIVEN EN UN ESTADO DE DESCONFIANZA 49,17% Empeora Aceleradamente
EN ESTA EMPRESA EXISTE UN ALTO GRADO DE MOTIVACIÓN 69,31% Empeora Aceleradamente
CONFIAMOS EN LA EMPRESA 82,51% Empeora Aceleradamente
TRABAJAMOS CON ENTUSIASMO 83,17% Empeora Aceleradamente
EN GENERAL, TRABAJO MOTIVADO 89,44% Empeora Aceleradamente
ANALISIS DE LOS FACTORES POR ASPECTO
PREGUNTA FS TENDENCIAES MUY COMUN ENCONTRAR EN ESTA EMPRESA TRABAJADORES QUE TENGAN PROBLEMAS ECONOMICOS 27,39% Estable
EL DINERO QUE GANO NOS ALCANZA SIN PROBLEMAS 57,10% Empeora Aceleradamente
ME SIENTO AGOBIADO CON DEUDAS 67,66% Empeora
EN NUESTRA FAMILIA SOMOS CAPACES DE AHORRAR 77,89% Empeora AceleradamenteCON MI PAREJA TENEMOS UNA BUENA COMUNICACIÓN CON RESPECTO A COMO GASTAMOS NUESTRO DINERO 96,04% Empeora Aceleradamente
ANALISIS DE LOS FACTORES POR ASPECTO
PREGUNTA FS TENDENCIA
HAY TRABAJADORES QUE HACEN MI MISMO TRABAJO Y GANAN MUCHO MAS 33,99% Estable
SIENTO QUE EN ESTA EMPRESA HAY TRABAJADORES PRIVILEGIADOS 36,63% Estable
SIENTO QUE RECIBO UNA REMUNERACION JUSTA POR LA PEGA QUE REALIZO 76,90% Empeora Aceleradamente
ME SIENTO CONFORME CON LOS BENEFICIOS QUE LA EMPRESA NOS ENTREGA 86,14% Empeora Aceleradamente
TENGO ABSOLUTAMENTE CLARO COMO ESTA ESTRUCTURADA LA EMPRESA 93,73% Empeora Aceleradamente
TENGO ABSOLUTAMENTE CLARO CUAL ES LA PEGA QUE DEBO REALIZAR 95,05% Mejora
TENGO CLARO QUIENES SON MIS JEFES 98,68% Mejora
ANALISIS DE LOS FACTORES POR ASPECTO
PREGUNTA FS TENDENCIA
A VECES REALIZAMOS PEGAS AUNQUE EXISTA RIESGO DE ACCIDENTES 40,26% Estable
LOS JEFES PRESIONAN POR LA PRODUCCION SIN IMPORTAR LA SEGURIDAD 48,51% Empeora
ESTA EMPRESA ES UN EJEMPLO DE CONDICIONES SEGURAS 76,90% Empeora Aceleradamente
ME SIENTO SEGURO TRABAJANDO EN ESTA FAENA 86,14% Empeora Aceleradamente
LA EMPRESA SE PREOCUPA POR LA SEGURIDAD DE SUS TRABAJADORES 86,47% Empeora AceleradamenteCONTAMOS CON TODOS LOS IMPLEMENTOS PARA REALIZAR NUESTRO TRABAJO EN FORMA SEGURA 88,78% Empeora Aceleradamente
TENEMOS MUY CLARO QUE LA SEGURIDAD ES LO PRIMERO 89,44% Empeora
TODO LO QUE HACEMOS LO HACEMOS PENSANDO EN LA SEGURIDAD 90,10% Empeora Aceleradamente
ANALISIS DE LOS FACTORES POR ASPECTO
PREGUNTA FS TENDENCIA
SIENTO INCERTIDUMBRE RESPECTO AL FUTURO 52,81% Empeora Aceleradamente
SE CLARAMENTE CUANTO TIEMPO DURA ESTA FAENA 76,57% Empeora Aceleradamente
SIENTO QUE TRABAJANDO ACA ME PUEDO PROYECTAR 78,88% Estable
TENGO CLARO POR CUANTO TIEMPO PUEDO LLEGAR A TRABAJAR EN ESTA FAENA 82,51% Estable
LA EMPRESA NOS HA HECHO VER HACIA DONDE VAMOS COMO FAENA 96,04% Empeora
ANALISIS DE LOS FACTORES POR ASPECTO
PREGUNTA FS TENDENCIACUANDO UNO TRABAJA EN ESTO, SURGEN CONFLICTOS DE COMUNICACIÓN CON LOS HIJOS 47,52% EmpeoraEL SISTEMA DE TRABAJO ATENTA CONTRA LA COMUNICACIÓN CON LOS HIJOS 49,17% EmpeoraEN GENERAL LOS TRABAJADORES DE ESTA EMPRESA, TIENEN FAMILIAS FELICES Y BIEN CONSTITUIDAS 84,49% Empeora Aceleradamente
SOY UN BUEN PROVEEDOR PARA MIS HIJOS 96,70% Empeora
SIENTO QUE TENGO UNA RELACION CERCANA CON MIS HIJOS 96,70% Estable
SIENTO QUE MIS HIJOS VAN "POR BUEN CAMINO" 98,02% Estable
ANALISIS DE LOS FACTORES POR ASPECTO
PREGUNTA FS TENDENCIA
YO CREO QUE EN ESTA EMPRESA EXISTEN PROBLEMAS DE ALCOHOLISMO 69,97% Empeora AceleradamenteEN ESTE TRABAJO, ES MUY FACIL ESCONDER NUESTROS PROBLEMAS EN EL ALCOHOL 75,58% Empeora AceleradamenteEN LO PERSONAL CREO QUE EL ALCOHOLISMO ES UN PROBLEMA DEL CUAL DEBEMOS ESTAR ALERTAS 91,09% Empeora Aceleradamente
ANALISIS DE LOS FACTORES POR ASPECTO
PREGUNTA FS TENDENCIAEN ESTE TRABAJO ES MUY FACIL ESCONDER NUESTROS PROBLEMAS EN LAS DROGAS 77,23% Empeora AceleradamenteYO CREO QUE LOS TRABAJADORES DE ESTA EMPRESA CONSUMEN DROGAS 84,16% Empeora Aceleradamente
ANALISIS DE LOS FACTORES POR ASPECTO
PREGUNTA FS TENDENCIALA CALIDAD DE CAMPAMENTOS, CASINOS Y BUSES REFLEJA UNA REAL PREOCUPACIÓN POR NOSOTROS 67,33% Empeora Aceleradamente
SIENTO QUE EN ESTA EMPRESA A LAS PERSONAS SE NOS VALORA 71,29% EstableEN ESTA EMPRESA, LOS JEFES SE PREOCUPAN POR COMO ESTAMOS Y POR NUESTROS PROBLEMAS 83,17% Empeora AceleradamenteCUANDO TENEMOS PROBLEMAS PERSONALES, LA EMPRESA NOS PRESTA SU APOYO 85,81% Empeora Aceleradamente
LA EMPRESA NOS RECONOCE CUANDO HACEMOS BIEN NUESTRA PEGA 86,80% Empeora Aceleradamente
SE QUE PUEDO CONTAR CON LA EMPRESA CUANDO NECESITO ALGO 87,79% Empeora AceleradamenteEN ESTA EMPRESA, EL ACTUAR DE LOS JEFES Y LA FORMA EN QUE NOS TRATAN ES DE RESPETO Y VALORACIÓN 91,42% Empeora
ANALISIS DE LOS FACTORES POR ASPECTO
PREGUNTA FS TENDENCIA
EN ESTE TRABAJO ES MUY FACIL CAER EN INFIDELIDADES 65,68% Empeora AceleradamenteES NORMAL PARA UN TRABAJADOR COMO NOSOTROS TENER AVENTURAS EXTRAMATRIMONIALES 76,90% Empeora Aceleradamente
EN LO PERSONAL SIENTO EL APOYO DE MI PAREJA 96,04% Estable
TENGO UNA COMUNICACIÓN MUY FLUIDA CON MI PAREJA 96,70% EmpeoraSIENTO QUE EL ROL DE NUESTRAS PAREJAS ES IMORTANTISIMO PARA ESTAR BIEN EN NUESTRO TRABAJO 97,69% Mejora
EN ESTE TRABAJO ES MUY FACIL CAER EN INFIDELIDADES 65,68% Empeora AceleradamenteES NORMAL PARA UN TRABAJADOR COMO NOSOTROS TENER AVENTURAS EXTRAMATRIMONIALES 76,90% Empeora Aceleradamente
ANALISIS DE LOS FACTORES POR ASPECTO
PREGUNTA FS TENDENCIA
MI JEFE DIRECTO ME RECONOCE CUANDO HAGO BIEN MI TRABAJO 81,85% Empeora Aceleradamente
CONFIO PLENAMENTE EN MI JEFE DIRECTO 84,49% Estable
MI JEFE DIRECTO ES UN BUEN LIDER 85,15% Mejora
PUEDO PLANTEAR ABIERTAMENTE A MI JEFE DIRECTO MIS PROBLEMAS 86,14% Mejora
APRENDO DE MI JEFE DIRECTO 90,43% Mejora
ME SIENTO CERCANO A MI JEFE DIRECTO 92,41% EstableSIENTO QUE TENGO UNA COMUNICACIÓN ABIERTA Y FRANCA CON MI JEFE DIRECTO 92,74% Estable
ANALISIS DE LOS FACTORES POR ASPECTO
PREGUNTA FS TENDENCIA
EN GENERAL ME SIENTO ORGULLOSO DE LOS JEFES QUE TENEMOS 89,11% Empeora AceleradamenteCADA VEZ QUE ESTOY EN PRESENCIA DE MIS JEFATURAS SUPERIORES, SIENTO QUE ES FACIL LLEGAR A ELLOS 91,09% Empeora AceleradamenteLOS GERENTES Y SUPERINTENDENTES DE ESTA COMPAÑÍA SON PERSONAS QUE CONSIDERO VERDADEROS LIDERES 94,72% Empeora Aceleradamente
EN GENERAL ME SIENTO ORGULLOSO DE LOS JEFES QUE TENEMOS 89,11% Empeora Aceleradamente
