EKSPLORASI KESADARAN KARYAWAN TERHADAP K3

( KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA ) DI PT. PG

KEBON AGUNG MALANG

SKRIPSI

Oleh:

NOVELYAN BENY WIRAWAN

09610351

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG

2015

EKSPLORASI KESADARAN KARYAWAN TERHADAP K3

( KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA ) DI PT. PG

KEBON AGUNG MALANG

SKRIPSI

Untuk memenuhi salah satu persyaratan mencapai

derajat sarjana ekonomi

Oleh:

NOVELYAN BENY WIRAWAN

09610351

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG

2015

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr.Wb.

Dengan mengucapkan puji syukur kehadirat Allah SWT, atas rahmat serta

hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul

”Eksplorasi Kesadaran Karyawan terhadap K3 ( Kesehatan dan

Keselamatan Kerja ) di PT.PG Kebon Agung Malang ”dengan baik. Sholawat

serta salam senantiasa penulis curahkan kepada Nabi Muhammad SAW, Rasul

pembawa kebenaran kepada umat manusia. Mudah-mudahan syafa’at beliau

selalu tercurah kepada kita semua. Amin.

Penyusunan skripsi ini tidak lepas dari bantuan, bimbingan, dorongan dan

motivasi dari berbagai pihak. Pada kesempatan ini tidak lupa penulis

mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada semua pihak yang telah

membantu terselesaikannya skripsi ini diantaranya adalah:

1. Drs. H. Nazaruddin Malik, M.S.i, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Malang.

2. Drs. H. Marsudi, M.Si, selaku Ketua Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi

dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang.

3. Dra.Nurul Asfiah, M.M, selaku dosen wali kelas F angkatan 2009 Jurusan

Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah

Malang.

4. Dra. Siti Nurhasanah, M.Si, selaku Dosen Pembimbing 1 di Fakultas Ekonomi

dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang.

5. Dra.Nurul Asfiah, M.M, selaku Dosen Pembimbing 2 di Fakultas Ekonomi

dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang.

6. Bapak pimpinan PT. PG Kebon Agung Malangtempat penulis melakukan

penelitian.

7. Bapak Artoyo dan Ibu Rusmiati selaku orang tua peneliti, yang memberikan

kasih sayang, do’a dan bimbingan yang tiada hentinya

8. Cindy Wulansari yang sudah memberi semangat dan dukungan setiap peneliti

mengerjakan skripsi ini.

9. Teman- teman serta semua pihak yang telah membantu dan memberi saran

serta dukungan kepada peneliti untuk menyelesaikan skripsi.

Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan skripsi ini masih banyak

kekurangannya, baik ilmiah maupun teknis. Maka dari itu, saran dan kritik dari

semua pihak sangat diharapkan untuk memperkaya penelitian selanjutnya.

Semoga Allah SWT senantiasa membuka akal pikiran dan mengisinya

dengan ilmu dan pengetahuanNya yang bermanfaat bagi kita semua. Amin.

Wassalamu’alaikum Wr.Wb.

Malang, 10 Januari 2015

Penulis

DAFTAR ISI

Halaman

ABSTRAK ............................................................................................. i

ABSTRACT ............................................................................................ ii

KATA PENGANTAR ........................................................................... iii

DAFTAR ISI .......................................................................................... v

DAFTAR TABEL ................................................................................. vii

DAFTAR GAMBAR ............................................................................. viii

DAFTAR LAMPIRAN ......................................................................... ix

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah……………………………………….. 1

B. Fokus Penelitian……………………………………………….. 7

C. Tujuan dan Kegunaan Peneliti………………………………… 7

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

A. Kesadaran……………………………………………………… 9

B. Keselamatan Kerja……………………………………………... 14

C. Kesehatan Kerja………………………………………………... 16

D. Program Keselamatan dan Kesehatan kerja……………………. 21

E. Kesadaran terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Karyawan………………………………………………………. 24

BAB III METODE PENELITIAN

A. Rancangan Penelitian…………………………………………… 31

B. Kehadiran Peneliti………………………………………………. 32

C. Lokasi Penelitian………………………………………………... 32

D. Sumber Data……………………………………………………. 33

E. Teknik Pengumpulan Data……………………………………… 34

F. Populasi dan Sampel…………………………………………….. 37

G. Operasional Variabel…………………………………………….. 38

H. Analisis Data…………………………………………………….. 40

I. Pengecekan Keabsahan Temuan………………………………… 43

J. Tahap –Tahap Penelitian………………………………………… 44

BAB IV HASIL PENELITIAN

A. Paparan dan Temuan Data………………………………………. 45

B. Hasil Penelitian………………………………………………….. 55

C. Pembahasan……………………………………………………... 64

BAB V PENUTUP

A. Kesimpulan……………………………………………………… 72

B. Saran…………………………………………………………….. 73

DAFTAR PUSTAKA…………………………………………………. 75

LAMPIRAN

DAFTAR TABEL

Tabel 4.1 Jawaban Responden……………………………………………..56

Tabel 4.2 Jawaban Responden……………………………………………..59

Tabel 4.3 Jawaban Responden……………………………………………..61

Tabel 4.4 Jawaban Responden……………………………………………..63

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Kerangka Konseptual..................................................................30

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Pedoman kuisioner

Lampiran 2. Pedoman wawancara HRD

Lampiran 3. Pedoman Dokumentasi

Lampiran 4. Hasil Kuisioner karyawan

Lampiran 5. Hasil wawancara HRD

DAFTAR PUSTAKA

Alfajar Siti dan Tri Heru. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Sebagai

Dasar Meraih Keunggulan. Yogyakarta: Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen

YKPN.

Azwar Saifuddin. 2011. Sikap Manusia Teori dan Pengukurannya. Yogyakarta:

Pustaka Pelajar

Dessler,Gary. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia Jilid 2.. Jakarta:

Prenhallindo.

Handoko, T.Hani. 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia Edisi

2. Yogyakarta: BPFE- Yogyakarta.

Heni Yusri. 2011. Improving Our Safety Culture Cara Cerdas Membangun

Budaya Keselamatan yang Kokoh. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.

Kording, Sapto Nugroho dan Anis Fuad. 2013. Panduan Praktis Penelitian

Kualitatif. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Kusdiyah Rachmawati,Ike. 2008. Panduan Praktis Penelitian Kualitatif.

Yogyakarta: Graha Ilmu.

Mangkunegara, DR. A.A. Anwar Prabu. 2000. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung:

Penerbit Refika Aditama.

Moeleong, Lexy J. 2005. Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: Remaja

Rosdakarya.

Mondy, R. Wayne. & Noe, Robert M. 2005. Human Resources Management,

Edisi ke-9. New Jersey: Penerbit Prentice Hall.

Notoatmodjo, Soekidjo. 2012. Promosi Kesehatan dan Perilaku Kesehatan.

Jakarta: Rineka Cipta.

Ramli Soehatman. 2013. Smart Safety Panduan Penerapan SMK3 yang Efektif.

Jakarta: Dian Rakyat.

Ranupandojo, Hedjrachman, & Suad, Husnan. 2002. Manajemen Personalia,

Edisi Ke-4. Yogyakarta: Penerbit BPFE..

Santoso Gempur. 2004. Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja. Jakarta:

Prestasi Pustaka.

Schuler, Randall S dan Susan E. Jackson. 1999. Manajemen Sumber Daya

Manusia Menghadapi Abad ke 21. Surabaya: Erlangga.

Somad,Ismet. 2013. Teknik Edukatif Dalam Membudayakan Keselamatan dan

Kesehatan Kerja. Jakarta: Dian Rakyat .

Sonny, Leksono. 2013. Penelitian Kualitatif Ilmu Ekonomi.. Jakarta: Raja

Grafindo Persada.

Sugiyono, Prof. Dr. 2007. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Penerbit

Alfabeta

Sunyoto, Drs. Danang. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta:

Penerbit CAPS

Sunyoto, Drs. Danang. 2013. Metode dan Instrumen Penelitian Ekonomi dan

Bisnis. Yogyakarta: Penerbit CAPS

Sunyoto, Drs. Danang. 2013. Teori,kuesioner dan proses internalisasi data

perilaku organisasional.. Yogyakarta: Penerbit CAPS

Sutrisno, Edy. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusis. Jakarta: Kencan Pranada

Media Group

Sutrisno dan Kusmawan Ruswandi. 2007.Prosedur Keamanan , Keselamatan dan

Kesehatan Kerja. Sukabumi: Yudhistira.

Suwartono. 2014. Dasar-dasar Metodologi Penelitian. Yogyakarta: Andi

Umar, Dr. Husein. 2008. Desain Penelitian MSDM dan Perilaku Karyawan.

Jakarta: Penerbit Rajagrafindo Persada

Wawan,A dan Dewi, M. 2010. Teori dan Pengukuran Pengetahuan,Sikap dan

Perilaku Manusia. Yogyakarta: Nuha Medika.

Wibowo. 2013. Perilaku Dalam Organisasi. Jakarta: Raja Grafindo Persada

Wiyono, Bambang Budi. 2007. Metodologi Penelitian (Pendekatan kuantitatif,

kualitatif, dan action research). Malang: Rosindo.

Zainun, Buchori. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia Indonesia. Jakarta:

Toko Gunung Agung.