Silla anfibia en Porto do Son

Cuenta atrás para la inauguración de Medelo

O BoletínNº 18 / septiembre 2012Edición trimestral

Aún no están operativas las instalaciones, pero las futuras personas beneficiarias, las personas con discapacidad de las comarcas de Deza, Tabeirós Montes y alrededores, ya han tenido la oportunidad de recorrer todo el edificio. Como broche final de fin de curso, antes de coger las vacaciones de verano, COGAMI-Deza organizó una visita al nuevo centro de recursos Medelo, para familiarizarse con unas instalaciones que se van a estrenar durante este mes de octubre a más tardar. Este nuevo centro de Medelo supone un avance en la calidad de los servicios que presta COGAMI porque va a acoger en el mismo espacio y, con atención de lunes a viernes, servicios como logopedia, gabinete psicológico, fisioterapia, educación básica, formación hacia el empleo, habilidades básicas

de la vida diaria y sociales, servicio de comedor, de transporte adaptado, entre otros. Actividades que se personalizarán según las necesidades de las personas beneficiarias. Además de ser funcionales, las instalaciones del centro de recursos de Medelo son estéticamente innovadoras y adecuadas al entorno donde están ubicadas, unas características que fueron así descritas por el premio internacional Veteco de rehabilitación, un regalo que le fue otorgado al estudio Arrokabe arquitectos de Compostela, el estudio encargado de las obras. Con este nuevo centro, el movimiento asociativo COGAMI suma un total de 12 CRD´s donde las personas con discapacidad tienen la oportunidad de seguir potenciando sus capacidades.

www.cogami.es

Convenio con AEMPE

Proyecto Proximamed

Premian a Coregal

El Laion vuelve a navegar

En este número:

Las personas con movilidad reducida que acudieron a los arenales de Por-to do Son pudieron bañarse este año gracias a la nueva silla anfibia comprada por el ayuntamiento y que le entregó COGAMI.Esta silla anfibia supone una ayuda técnica dotada de ruedas que facilitan que se pueda desplazar por la arena sin hundirse y, al mismo tiempo, está dise-ñada con material que permite que flote cuando se introduce en el mar.Acciones como estas de eliminación de barreras, les permiten a las personas con discapacidad disfrutar tanto del ocio como de cualquier otra actividad de la vida. Por eso, desde COGAMI se trabaja con las administraciones públicas, para que se produzca una igualdad efectiva, sin exclusiones.

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NOTICIAS

El Instituto Ibérico de Prevención de Pontevedra acogióla firma de un convenio de colaboración entre COGAMI y la Asociación de Empresarios de la Mediana y Pequeña Empresa de la provincia de Pontevedra (AEMPE) con el fin de fomentar la contratación de personas con discapacidad entre los asociados y difundir las actividades que la Confederación realiza a favor del colectivo.A través de este acuerdo, CO-GAMI se compromete a informar a la asociación de empresarios en materia de subvenciones, bonificaciones y ayudas para la contratación de una pesona con discapacidad, así como asesorar en accesibilidad y difundir los

servicios que presta AEMPE entre el colectivo de las personas con discapacidad.Por otro lado, desde AEMPE van a tratar de informar al empre-sariado sobre el funcionamento del Servicio de Intermediación Laboral (SIL) para la contratación de personal, para potenciar el conocimiento entre sus empresas de los servicios que prestan los centros especiales de empleo de economía social y también para colaborar en facilitar prácticas no laborales en empresas y difun-dir información sobre medidas alternativas a la hora de contratar personas con discapacidad.

La sede central de COGAMI acogió la visita de los diputados gallegos del Partido Popular en el Congreso, interesados por el trabajo que desde la organización estamos desarrollando a favor de nuestro colectivo.Durante la jornada de mañana, Irene Garrido Valenzuela, Paz Lago Martínez, Joaquín García Díez y Celso Delgado Arce, lle-garon hasta las instalaciones que COGAMI tiene en Santiago y en las que fueron recibidos por parte de la directiva de COGAMI.Los invitados realizaron un reco-rrido por todos los departamen-tos de los que se constituye la entidad y en los que, según iban parando, se les iba explicando

la labor que se desenvuelve en cada una de las áreas que confor-man la entidad. Tras el recorrdido, los diputados asistieron a una presentación sobre la Confederación en la que se le explicaron los programas en los que se está trabajando y los resultados obtenidos durante el año pasado. Otro lugar de interés para COGA-MI, y que ha sido visitado por los invitados, fue la matriz del Grupo Empresarial, Galega de Econo-mía Social, donde conocieron la actividad de este grupo formado por 13 centros especiales de empleo sin ánimo de lucro.

La biblioteca de la Ciudad de la cultura acogió la jornada Cultura y Responsabilidad Social Empre-sarial organizada por FalaRSE, organismo que invitó a COGAMI para participar y comentar desde la propia experiencia profesional de los más de veinte años que lleva en vigor la Confederación.El Presidente, Anxo Queiruga, habló sobre la inclusión y la inte-gración a través de las manifes-taciones culturakes, momento en el que aprovechó para denunciar una vez más las barreras que encuentra el colectivo de las per-sonas con discapacidad a la hora de querer acceder a la cultura.Acompañado en la mesa por miembros de entidades como el

Fondo Galego de Cooperación, la Cruz Roja y la Asociación Galega de Reporteiros Solidarios, el Pre-sidente de COGAMI apuntó que la riqueza empieza por la plurali-dad, por la diversidad y la plena inclusión de todas y cada una de las personas, sin distinciones.Para demostrarles a las personas invitadas el trabajo que se realiza en los centros de recursos de COGAMI, durante la jornada se presntó un vídeo que muestra el día a día en uno de estos centros, donde además de materias reha-bilitadoras, también desenvuelven muchas culturales, como son el teatro, la fotografía, el audiovisual y el radiofónico.

El Presidente de COGAMi durante su intervención

Se firma convenio con AEMPE para favorecer el trabajo en nuestro colectivo

Diputados gallegos del PP en el Congreso de visita en COGAMI

COGAMI participa en una jornada cultural y de responsabilidad social

El Vicepresidente de COGAMI acompaña a los diputados

Momento durante la firma del convenio

Inicia el curso escolar, y con él, COGAMI comienza los últimos cursos de formación profesional que va a impartir durante este año. Son seis los que se van a impartir, uno de estos a distancia, y que van a iniciar paulatinamente durante este mes de septembre.Con estos seis, van a ser un total de dieciocho las acciones forma-tivas desarrolladas durante este año, doce de estas ya finalizadas y en las que se instruyeron un to-tal de 165 personas con discapa-cidad, 59 mujeres y 106 hombres.Las provincias de Pontevedra y A Coruña son las que acogen el mayor número de cursos, cinco en cada una, seguidas de la pro-vincia lucense con tres y la ouren-

sana con dos. Además, este año se imparten dos a distancia, uno ya finalizado, y el otro, a punto de iniciar.Este tipo de cursos de formación profesional están finan-ciados por la Secretaría General de Política Social de la Conselle-ría de Trabajo e Bienestar de la Xunta y el Fondo Social Europeo, dentro del marco del convenio de Programa de Formación Profesio-nal para personas con discapaci-dad residentes en Galicia.

Un año más, el proyecto GAVEA de Galicia de Vela adaptada, ha vuelto a izar las velas del velero Laion para iniciar en la navega-ción a más de cien personas con discapacidad.El apoyo de los patrocinadores DKV Seguros y Obra Social La Caixa, además de las colabora-ciones de los ayuntamientos de Camariñas y A Coruña y de los Náuticos de Ares, Camariñas, Muros, A Pobra do Caramiñal, Moaña y A Coruña, hizo posible que el mar también pueda ser navegado por las personas con movilidad reducida.Este año, el Laion realizó una vuelta parcial a Galicia, en la que participaron personas usuarias

de Íntegro, Adisbismur, ASEM Galicia y el centro de recursos de COGAMI en Mos. Houbo también una escuela de vela ligera que se impartió en Camariñas y a ella asistieron per-sonas usuarias de Adisbismur.Otras de las regatas importantes en las que participó el velero que tiene COGAMI en custodia desde que le fue incautado al narcotráfi-co por la Audiencia Nacional, son la Tall Ship Race y la Regata SAR Infanta Elena, en las que nave-garon más de 100 usuarios de COGAMI-Coruña.

El Presidente de COGAMI, Anxo Queiruga, y la Concejala de Familia, Bienestar Social, Mujer y Empleo, Paula Prado, firmaron un convenio de colaboración para poner en marcha un servicio de préstamo de productos de apoyo de segunda mano para personas con alguna discapacidad o en situación de dependencia. Este convenio es un proyecto piloto que analizará la viabilidad de este servicio de asesoramiento y préstamo de productos como sillas de rodas, muletas, grúas, andadores, camas articuladas y otros que precisan las personas con movilidad reducida en las actividades de la vida diaria. El ayuntamiento de Santiago se

compromete a apoyar el proyecto colaborando en la realización de un estudio de necesidades y a difundirlo entre los usuarios potenciales y también entre las personas profesionales del ámbi-to sociosanitario. Este proyecto europeo recibe el nombre de Proxi Mamed y, en una segunda fase una vez anali-zadas las necesidades, pretende poner en marcha un taller que se encargará de almacenar, reparar y prestar productos de apoyo de segunda mano y que daría empleo a personas del colectivo de la discapacidad.

COGAMI inicia en septiembre seis cursos de formación profesional

El velero Laion de COGAMI volvió a navegar por las costas gallegas

Convenio entre COGAMI y el Ayuntamiento de Santiago

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O BoletínNº 18 / septiembre 2012

Alumnado del curso finalizado en Vilagarcía

El Pres. de COGAMI asina convenio coa Concelleira de Benestar Social compostelá

Usuarias de Asem Galicia a bordo del Laion

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ENTREVISTA

PREGUNTA: Como persoal que es de la Administra-ción, ¿cómo ve las medidas que se están tomando como la bajada de sueldos, eliminación de pagas extras, despido de personal interino,...?RESPUESTA: Los problemas que hoy estamos atravesando no tienen nada que ver con la función pública y, por lo tanto, tampoco su solución. El ajuste que las empresas están haciendo vía despidos la administración pública lo hace vía rebajas de salarios que es más asumible, pero insisto, el problema no son los funcionarios. De todas maneras pienso que la función pública requiere modernizarse, está diseñada en un mo-mento en el que la dministración únicamente hacía funciones de inspección y control y ahora es funda-mentalmente prestadora de servicios. Es posible que el número de funcionarios que pertenecemos a lo que se llaman cuerpos generales, estén sobredimen-sionados y requieran ajustes pero no es así en los cuerpos que llamo prestadores de servicios, educa-dores, sanitarios, de servicios sociales, en los que no se deberían hacer esos ajustes.Los sistemas públicos de sanidad, educación, servicios sociales, son la garantía de acceso a esos servicios para todas las personas, por tanto, en mi opinión son fundamentales, sino volveríamos a mu-

chos años atrás cuando tenían acceso a los servicios las personas que tenían más recursos económicos que la mayoría.

P: Como están las cosas hoy en día, ¿no cree que dedicarse a la política debería considerarse una profesión de riesgo?R: De riesgo no, especialmente por comparación con trabajos que hay verdaderamente duros en el aspec-to físico o psíquico, pero pienso que es una actividad mucho más difícil y dura de lo que la mayoría de la gente piensa, y no considero justo el desprestigio que en este momento tiene. La política es una actividad absolutamente imprescindible para la sociedad, es la forma que ésta tiene de organizar la vida. La alternativa son las dictaduras y, evidentemente, son peor para el conjunto de la población. La política es la forma de que todas ls persoas participen en las decisiones respecto de cómo se organiza la actividad colectiva.

P: Lo que está pasando con nuestar economía, ¿sig-nifica que el estado de bienestar del que disfrutamos está en peligro de extinción?R: Los problemas no los provocó el estado de bienes-tar, los provocó el sistema financiero y la disminución

Margarita Pérez Herráiz: Secretaria de Coordinación del PSdeG-PSOE

Margarita Pérez Herráiz decidió dejar su puesto de trabajo como funcionaria en la Xunta de Galicia para dedicarse plenamente a la política. Se adhiere al grupo socialista donde es diputada en el Parlamento galego, diputada en las Cortes y ahora es Secretaria de Coordinación del área de bienestar de la nueva dirección encabezada por el Secretario Xeral, Pachi Vázquez.

de sus reglas, por tanto la solución es incorporar reglas y controles en el mercado financiero interna-cional e ir incorporando política, (decisiones de las poblaciones) en el ámbito internacional. El control o falta de control de la economía es mundial, y las reglas políticas tienen ámbitos muy reducidos, las na-ciones; estamos viendo las dificultades de conseguir un ámbito político y democrático europeo, habría que conseguirlo, y también ir ampliando ese marco para poder gestionar la globalización.Volviendo al estado de bienestar, no debería estar en peligro, pero lo está por como está gestionado la crisis el actual gobierno.

“Las prestaciones sociales no son sólo gasto, además de atender a las necesidades de las personas e intentar hacer más iguales a todos, generan actividad laboral y económica”

P: El colectivo de las persoas con discapacidad es uno de los grupos a los que más les afecta la crisis, cada vez vemos que cierran centros porque no se pueden sostener económicamente o que dejan de subvencionarse programas. ¿Usted cree que peligra la ley de dependencia?R: Mi sincera opinión es que al margen de las dificul-tades en las que nos vemos inmersos, las diferentes ideologías tienen diferentes prioridades, y está claro que los partidos de derechas, no tienen entre sus prioridades la igualdad de oportunidades, hacen los ajustes en las prestaciones públicas, en todo lo que pretende hacer iguales a todos los ciudadanos y ciudadanas al margen de sus recursos económicos, en educación, sanidad y servicios sociales. Con el partido que gobierna no sólo corre peligro la ley en el sentido de que la puedan derogar, ya la están limitan-do fuertemente. En lugar de adaptar la financiación a criterios de necesidad lo hacen al revés en función de una financiación disminuída, no reconocen el derecho, que por ahora de acuerdo a la ley, tienen las personas.

P: ¿Qué medidas tomarían ustedes, desde su parti-do, para arreglar la situación?R: Las prestaciones sociales no son sólo un gasto, además de atender a las necesidades de las perso-nas e intentar hacer más iguales a todos, generan actividad laboral y económica, con la reducción de todo, no solamente dejamos a la gente sin atención, disminuimos la actividad económica y el número de puestos de trabajo, con lo que vuelven a disminuir los recursos. Por tanto, los ajustes habría que hacerlos en otros gastos o mejorando los ingresos.

P: Encontrar un empleo siempre fue unos de los hán-dicap de nuestro colectivo, abrir mentes en el mundo empresarial para hacerle entender que las personas con discapacidad también valemos para trabajar. ¿La cifra de 600.000 personas inactivas argumenta la necesidad de hacer cambios en la LISMI a favor de

una inclusión más eficaz?R: La ley tiene los suficientes años como para pre-cisar mejoras pero sigue siendo un problema que no sea una prioridad la igualdad de oportunidades y derechos de todas las personas, non sólo en teoría, sino en la realidad; y sin esa premisa los recortes, ajustes, los hacen por las partes más débiles en lugar de las más fuertes, ese es el riesgo, El problema no es sólo la crisis, que es muy importante, el proble-ma es gestionar la crisis con ideas y principios no sociales.

P: Siempre que hablamos con una mujer que trabaja fuera de casa, tenemos que preguntarle si cree que es posible la conciliación personal y profesional y, desde la responsabilidad de los gobiernos ¿cómo pueden facilitarla? R: Desde la responsabilidad de los gobiernos socia-listas se estaban haciendo avances en esta línea, es preciso seguir. Son imprescindibles los servicios de cuidado a las personas, escuelas infantiles, atención a dependientes, etc., que ahora están en riesgo pero también es muy importante que todas las personas consideren que la familia, la casa, son responsabili-dad de todos sus miembros y no de las mujeres, las mujeres no pueden carecer de desarrollo e indepen-dencia asociados a un puesto de trabajo, y los hom-bres no deben prescindir del deserrollo emocional unido a la responsabilidad familiar.

P: No podemos finalizar sin pedirle una opinión sobre nosotros, sobre COGAMI, ¿cómo nos ve hoy en día y como cree que estaremos dentro de cinco años?R: Sabéis que siempre tuve una valoración muy positiva de la organización, pienso que trabajáis con mucha responsabilidad y eficiencia, y especialmente valoro el esfuerzo que las personas con discapaci-dad tuvieron que hacer para “arrancar” a la sociedad los derechos que directamente no le reconocían.

O BoletínNº 18 / septiembre 2012

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Rede Galega de Kioscos, centro es-pecial de empleo que forma parte del grupo empresarial Galega de Eco-nomía Social, acaba de incrementar el número de kioscos que tiene distribuidos por distintos ayuntamien-tos gallegos.

A los 36 kioscos que están operati-vos durante todo el año, en verano se le unen los tres que abren en temporada estival, siendo estos el del ayuntamiento de Carnota, el de la Playa Fluvial de Pontevedra y el de la playa de Cabañas.

Durante este mes de agosto, abrió también un nuevo establecimiento en la Plaza Mestre de Pontevedra y está previsto que durante este mes de septiembre inicie la actividad el kiosco de Barcelos, también en Pon-tevedra. En cuanto el Ayuntamiento apruebe el certificado de obras de remodelación de un establecemiento que ya estuvo operativo anteriormen-te, se procederá a su arreglo para abrirlo cuanto antes.

Con el incremento de número de kioscos aumenta también la posibi-lidad de contratación de personas con discapacidad. Actualemente, la plantilla que conforma Rede Galega asciende a 122 personas, que ascen-derá a dos más cando esté operativo el de Barcelos.

Dos kioscos más para Rede Galega

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CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO

El centro especial de empleo Coregal que forma parte del grupo empresarial de COGAMI, Galega de Economía Social, acaba de recibir un premio por tener una gestión medioambiental responsable.Este premio le fue concedido durante la I Gala de los Premios Suplemento que se realizó en la ciudad coruñesa. Fue el propio gerente de Coregal, Ramón Gar-cía, la persona encargada de recoger el premio en representación de Coregal.La empresa se dedica desde el año 1993 a la gestión medioambiental tanto de

residuos no peligroso como de zonas verdes y es a partir de 2002 cuando di-versifica la actividad con la ley que obliga a cerrar los vertederos municipales.De ser una empresa constituída por una planta con cuatro personas trabajadoras pasó a tener ahora cinclo plantas en distintos puntos de Galicia, 45 vehícu-los y una plantilla que supera los 130 operarios, teniendo el 90% de estos una discapacidad reconocida.

La empresa Hornos de Lamastelle que se encarga de la fabricación de empana-das refrigeradas y de tartas de Santiago, está realizando mejoras en incremento de producción y en la mecanización.La participación de esta empresa en el proyecto Momentum de BBVA le per-mitió obtener un préstamo por el valor de 568.000 euros, cantidad invertida en maquinaria permitiendo incrementar en un 50% la capacidad de producción en un primer año y previendo que en cuatro años el incremento llegue al 100%.

Al incrementar cantidades también se puede ampliar mercado, con lo que Hor-nos de Lamastelle ya está potenciando la marca fuera de nuestras fronteras en países como Francia, Portugal y Japón.En septiembre habrá también cambios apostando por la comercialización de nuevos productos. Hornos de Lamastelle tiene 71 personas trabajando, el 90% con discapacidad, y cada día salen de la planta de fabricación seis mil kilos de empanadas.

Premio a Coregal por una gestión medioambiental responsable

Hornos de Lamastelle amplía pro-ducción a Japón, Francia y Portugal

Uno de los kioscos de Rede GalegaEl gerente de Coregal recoje el premio de manos del Director de El Suplemento

Trabajador de Hornos en la cadena de elaboración de empanadas

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El centro especial de empleo de tratamiento medioambiental de vehículos, TRAMEVE, que forma parte del Grupo empresarial de COGAMI, salió de la rutina habitual al acoger la visita de miembros del grupo socialista PSdeG- PSOE. El grupo de invitados que estuvo encabezado por el Secretario General del PSdeG- PSOE, Pachi Vázquez, acompañado por la Secretaria de Asuntos Sociales, Sanidad y Empleo, Margarita Pérez Herráiz, y la diputada en el Congreso, Laura Seara, se acercó hasta el centro situado en el polígono industrial de Tambre, Vía de La Cierva nº 90, donde los esperaban representantes de la junta directiva

de COGAMI y el gerente del centro, Luis Penido, quien se encargó de explicar como se trabaja en una planta de desguace ecológica.Durante el recorrido por las instalaciones, que este año estrenaron una planta superior habilitada para acoger más material, los invitados pudieron ver in situ cómo se despieza un vehículo de forma artesanal y sin perjudicar el medio ambiente. Son doce las personas que trabajan en este momento en Trameve, todas ellas con discapacidad.

Parece que fue ayer, pero Lonxa das Letras ya lleva un año de trayectoria, un año de vida desde que Rede Galega de Kioscos tuvo la idea de crear un nuevo servicio que pudiera facilitar la vida de su clientela lectora. Así es como nació la iniciativa de Lonxa das Letras, una opor-tunidad para comprar libros gallegos a través de Internet y que pueden ser recogidos de manera gratuita a través de cualquier de los treinta y nueve kioscos que están distribuidos por dife-rentes ayuntamientos gallegos. También es posible recibir las obras en casa, pero ahí sí llevarían un coste añadido por los portes de envío. Entre las editoriales que confiaron en Lonxa das Letras para la distribución de sus obras están: Xerais, Galaxia, Barbantesa,

Alvarellos, 2.0 e Nowtilus. Uno de los libros que más éxito tiene en ventas es Conde Roa, caso perdido, una obra que publica la editorial 2.0 y que en tres meses que se puso en venta y sólo en un kiosco que está localizado en la Alameda de Santiago, logró superar las ventas del resto.Breve historia de los celtas da editorial Nowtilus es el segundo libro más vendido seguido por Novas receitas da cociña de larpeiros de la editorial Galaxia, obra que va acompañada de un CD cantado por Benigno Campos.

Miembros de la corporación PSdeG-PSOE visitaron las instalaciones de TRAMEVE

Un año de Lonxa das Letras

Momento durante la visita a TRAMEVE del grupo socialista gallego

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Imagen de Lonxa das Letras

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Freshcut es una empresa que está situada en el Parque Tecnológico Logístico Valladares de Vigo y se dedica a la transformación, comercialización y envasado de productos alimenticios, sendo la mayor parte de estos frutas y verduras frescas que se tratan de forma natural. Este tratamiento permite que los productos se puedan comercializar como de cuarta y quinta gama, esto quiere decir, que son alimentos listos para su consumo y que pueden estar a la venta en dos formatos diferentes: envasados al vacío y también en compota.

El nacimiento de esta nueva iniciativa social supone una oportunidad de empleo para el colectivo de las personas con discapacidad, porque el 76,5% de las personas que aquí están contratadas tienen algún tipo de discapacidad o incapacidad laboral recono-cida. Hasta ahora, son 17 las personas que están

contratadas por Freshcut y, de todas estas, 13 tienen algún tipo de discapacidad. No se descarta que la plantilla pueda ir incrementando paulatinamente a medida que vayan también creciendo las ventas. Los inicios son favorables, en un sólo mes se vendieron 70.000 euros y se espera que vayan incrementando estas ventas en un 5%.

El éxito de estas nuevas ideas empresariales, que tienen que ver con la investigación y tratamiento de nuevas presentaciones de productos alimenticios en el mercado, nacen después de unos estudios minuciosos que incluso llegan a desarrollarse durante años. La idea de crear Freshcut surgió a media-dos del año 2010, momento en el que la empresa Frutas Nieves lle propone a Galega de Economía Social (GES) establecer vías de colaboración, como empresa que cumple la RSC (Responsabilidad Social

Freshcut, la nueva iniciativa empresarial de COGAMI

A principios del mes de junio el grupo empresarial de COGAMI, Galega de Economía Social, le da la vida a una nueva iniciativa social que se une a las nueve que ya estaban operativas. Nace Freshcut, un centro especial de empleo en el que participa también la empresa pontevedresa de frutas y verduras Frutas Nieves S.L.

REPORTAJE

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Corporativa), queriendo así contribuir positivamente en la mejora social. Después de establecer varias reuniones, Frutas Nieves le propone a GES la gestión da producción de los alimentos de cuarta y quinta gama que está llevando a cabo. En los contactos mantenidos entre las dos empresas, resolvieron hacer una sociedad, 70% Frutas Nieves y 30% GES, en la que se va a gestionar desde la comercializa-ción, la producción y el futuro crecimiento de la nueva empresa Freshcut.

Para poder iniciar la actividad, Freshcut contó con una ayda económica de 200.000 euros por seis años procedentes de XesGalicia, organismo que depen-de de la Consellería de Economía e Industria de la Xunta de Galicia. Este apoypo financeiro supuxo que Freshcut se convertera na primeira empresa galega abalada polo Fondo Capital Risco XesPosibilita.

Alimentos de IV y V gama

Los productos denominados de cuarta gama son frutas y hortalizas frescas sometidas a una limpieza e higienización, donde es preciso llevar a cabo unos procesos como el de lavado, centrifugado, pelado, cortado y envasado en bolsas y bandejas. Estos procesos de tratamiento evitan que estos alimentos se oxiden y están listos para su consumo, sin necesi-dad de tener que lavarlos. En Galicia, Freshcut es la única empresa que se dedica a este manipulado de cuarta gama.

Los productos denominados de quinta gama tienen más duración de conservación que los anteriores. Esto es debido a que son alimentos elaborados con productos frescos y de manera artesanal que aguan-tan hasta 60 días a temperatura ambiente sin ningún tipo de conservantes ni aditivos añadidos. La compo-ta de manzana y de pera son dos de los productos que se elaboran en estas instalaciones y nacen fruto de una investigación de I+D con la Universidad.

Aparte de que estos alimentos de cuarta y quinta gama puedan llegar a todos los supermercados, Freshcut ya tiene operativa desde hace tiempo una

red de distribución que suministra a todos los hospita-les de Galicia y de Zaragoza. Otro cliente importante con el que cuenta la empresa es la red de paradores del noroeste español. Pero Freshcut quiere dar un paso más hacia adelante, así que tiene proyectadas como medidas de expansión a corto plazo el poten-ciar más la rama sanitaria entre su clientela, para que el producto sea dispensado en todos aquellos centros que así lo demanden.

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Operario de Freshcut preparando la fruta

Dos de los procesos de tratamiento da verdura y fruta

Un grupo de personas usuarias de la Asociación de Personas con Discapaci-dad Agora de Monforte de Lemos se des-plazó hasta la villa portuguesa de Gaia para pasar una semana de vacaciones.

El grupo, formado por 14 personas usuarias y 8 monitores, estuvo hospeda-do en la residencia Crpg de Gaia, unas instalaciones totalmente accesibles que permiten que las personas con movili-dad reducida que se apuntaron a este viaje también pudieran participar de esta experiencia.

Durante la semana que duró la estancia en Portugal, el grupo participó en dife-rentes actividades, estando todas ellas planificadas por los propios usuarios de Agora. Ellos fueron los que decidieron qué hacer durante estos días, con la condición de acudir a lugares que fueran accesibles a todos y todas.

Una de estas actividades fue la de poder recorrer una ruta en unas bicicletas adaptadas que les fueron prestadas por la Fundación María José Jove. También hubo tiempo para realizar salidas a la playa, además de visitar las instalaciones de las conocidas bodegas de vino de O Porto.

El programa contempló también un viaje en tren, que para algunos supuso toda una experiencia, por ser la primera vez que se desplazaba en ferrocarril.

La sala de exposiciones de la Galería Sargadelos de Santiago acogió una muestra del acuarelista vigués, Manuel Cobas. El pintor contactó con la asocia-ción Amico para ofrecerle un regalo por su veinte aniversario u coa asociación que celebra la entidad de personas con discapacidad de Compostela, comprome-tiéndose a entregarle a la asociación un porcentaje por cada obra expuesta que lograra vender, una iniciativa que Amico acogió con satisfacción.

Durante una semana estuvo abierta la exposición de Manuel Cobas, cuyo leitmotiv son los paisajes marinos, siendo capaz de plasmar la luz de las villas marineras de las Rías Baixas, que acos-tumbra retratar no sólo desde su estudio en Vigo, también desde su propio barco, otra de las pasiones del autor.

La asociación Amico tiene actualmente asociadas a 80 personas con discapaci-dad de la comarca compostelana a las que les presta servicios de fisioterapia, además de servicios de información y asesoramiento sobre los derechos del colectivo de la discapacidad y también desarrolla actividades de ocio que facilitan la socialización de sus personas asociadas.

El equipo de fútbol Mazaricos organizó un cuadrangular en el Campo de Fútbol Pedra do Ouro con el fin de recaudar fondos destinados a la Asociación de Persoans con Discapacidad da bisbarra de Muros (ADISBISMUR).

Además del equipo organizador, también se apuntaron a esta competición los equipos de Outes, Carnota y el de los veteranos del Xallas. Durante el fin de semana se enfrentaron entre si, resultan-do finalmente campeón el Mazaricos.

Pero las realmente ganadoras fueron las personas usuarias del centro de recursos de la asociación ADISBISMUR porque los tres euros recaudados por cada una de las entradas vendidas fueron ínte-gramente destinados a la entidad para realizar su actividad.

Desde ADISBISMUR agradeceron tanto a los participantes como a los asistentes la ayuda prestada a favor de la asocia-ción. Con la ayuda de todas las pesronas que colaboraron, tanto de las que jugaron como de las que asistieron de público, lograron unos beneficios de cerca de 800 euros, que en esta época tan compleja, les resultan una buena ayuda para poder seguir desempeñando su labor.

La asociación Agora estuvo de vacaciones en Portugal

Exposición en la Galería Sargadelos a favor de AMICO

Competición Benéfica a favor de ADISBISMUR

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ASOCIACIONES MIEMBRO

Usuarios de Adisbismur en el campoMomento presentación de la exposiciónFoto de grupo que participó en el viaje

La asociación de personas con disca-pacidad de Arzúa y Tierras de Melide (AMARAI) estuvo de visita en el pun-to limpio del ayuntamiento de Arzúa, gestionado por la empresa Coregal del grupo empresarial de COGAMI, para ver cómo se lleva a cabo el reciclaje de los desperdicios.

Organizados en dos grupos, cada uno de estos en una fecha distinta, los usuarios pudieron conocer cuáles son los distintos tipos de materiales que se reciclan, en qué contenedores van y cómo pueden hacer para cuidar mejor el medioambien-te.

Este tipo de salidas forman parte de un trabajo de campo previo realizado en el centro de recursos de Boimirto que tiene la entidad Amarai. Allí trabajaron y trabajan el reciclaje, se encargan de depositar en los contenedores materiales que desperdician a diario, como las bote-llas de agua, las mondas de las frutas, el papel, etc.

También, como una parte más de la actividad, realizaron un mural que expu-sieron en el centro, en el que explicaban cómo se realiza el reciclaje.

Un grupo formado por 9 personas con discapacidad del centro de recursos Valadares de la asociación muradana ADISBISMUR, realizó unas clases de na-vegación a vela ligera en el Club Náutico de Camariñas.

Este curso forma parte del Proxecto GA-VEA (Galicia Vela Adaptada) y tuvo como objetivo acercar los deportes náuticos a las personas con discpacidad.

Para poder llevar a cabo esta escuela se contó con el patrocinio de DKV Seguros, Fundación La Caixa y el Ayuntamiento de Camariñas.

Este tipo de actividades posibilitan que las personas con discapacidad tomen clases de iniciación en la navegación de vela ligera y también el poder practicar actividades náuticas, lo que supone una mejora en la integración social del colectivo.

El centro de recursos que COGAMI tiene en Mos salió de su rutina habitual para realizar una jornada de puertas abiertas.

Familiares de las personas usuarias del centro fueron los invitados para participar de este día, en el que pudieron recorrer todas las instalaciones, tanto las de las aulas en las que sus hijos acuden a las clases, como las oficinas y también el famoso “pisito”, una vivienda habilitada en la que aprenden a llevar una casa, desde su limpieza, hasta la lista de la compra y la preparación de la comida.

Fueron los propios usuarios los que se encargaron de explicarle a los familiares el funcionamiento del centro.

También hubo tiempo para la proyección de un vídeo explicativo en el que se recogían las actividades diarias y las pro-pias familias pudieron comentar, opinar e incluso se ofrecieron a participar más activamente en las actividades.

Amarai visita el punto limpio de Arzúa

Curso de vela en Camariñas

Jornada de puertas abiertas en COGAMI-Mos

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Foto de grupo con las familiasPreparándose para la clase de velaEl grupo de Amarai en el punto limpio

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COGAMI presente en la Feria de Empleo

El Servicio de Intermediación Laboral de COGAMI (SIL) estuvo presente en la II Feria Internacional de Empleo que se realizó en el Multiusos del Sar del ayuntamiento de Santiago de Compostela. Durante dos días, los orientadores laborales del SIL estuvieron atendiendo a todas las personas, la mayor parte de estas gente joven, que entregaban sus currículos en el punto de información que la Confederación tenía habilitado dentro de la feria.

Este tipo de actos sirven como punto de encuentro entre las empresas y profesionales que buscan trabajo, de ahí la importancia de que el servicio de empleo que tiene COGAMI estuviera presente en la feria, uno de los servicios que mejor funcionan dentro de la comunidad gallega en cuanto a la inserción laboral de las persons con discapacidad. Hasta el mes de junio logró más de mil contrataciones dentro del

colectivo.En la Feria de Empleo se captaron más de cien currículos, procedentes la mayor parte de gente joven que recientemente finalizaron sus estudios. Algunos de estos currículos procedían de personas con discapacidad que inmediatamente entraron a formar parte de la base de datos que maneja la organización.

El alcalde de Santiago y la Concejala de Bienestar Social fueron también otras de las personas que se detuvieron en el punto de atención de COGAMI, interesados por la labor que desenvolvemos en la entidad.

CIERRE

www.cogami.es

La orientadora laboral de Santiago, Ana Vázquez, atendendo a las visitantes