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hector-carmona-valverde
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El grado de"calidad es la medida
enque la atención
prestadaes capaz de alcanzar
elequilibrio más
favorableentre peligros y
bondades".(Donabedian, 1993)
"Confundir medicina con
salud ha sido un viciopermanente del
análisis y hallevado a una
medicalizaciónque hizo a la profesión
médica ejercer, a veces
contra su voluntad, de árbitro
en la resolución de conflictossociales."
(Lolas, 1992)
1900
•Pensamiento bacteriológico•Epidemiología unícausal
Ataque contra las enfermedades infecciosas y carenciales.
•Cólera•La fiebre puerperal•la viruela.
•Nuevas estrategias terapéuticas y profilácticas•Epidemiología multicausal
La epidemiología de los factores de riesgo.
•Se centra en la enfermedad•enfrentar las causas de la enfermedad
•Generación de políticas en prevención de la enfermedad.
Mejorar las medidas de prevención de la enfermedad
•Medidas sanitarias•Medidas curativas.
1940 2000
1950
•Inicio en Canadá•apoyo e impulso de la OMS
Salud como vivenciade bienestar y como resultante de una compleja interacción de determinantesbiológicos y sociales
•Tensiones y las disputas existentes.
Giro de la acción sanitaria de la enfermedad a la salud
•Integrar los conceptos de salud y calidad de vida.
Mejorar la salud en la población y utilizar mejor los recursos
1960 2000
¿Cuál es la necesidad? (Que enfermedad tiene)
¿Cuál es la gravedad de la enfermedad? (intensidad, características y tiempo)
¿Cómo hacerlo? (medidas recuperatorias y su ejecución)
¿Qué se requiere para recuperar la salud? (herramientas y mecanismos)
“La Recuperación es la clave para llevar
una vida con calidad, es nuestra
responsabilidad, la de nuestras familias y del sistema de atención médica”
1.Identificar problemas de salud.
2. Identificar los grupos en mayor riesgos de presentes adversos en la salud.
3. Detectar epidemias u brotes.
4. Generar y probar hipótesis con respecto a la etiología. 5. Monitorizar los cambios en las practicas de salud.
6. Identificar las necesidades de investigación.
7. Evaluar estrategias de control.
Un equipo sanitario multidisciplinar, cuyo objetivo es llevar acabo la vigilancia periódica del estado de salud de los trabajadores, en función de los riesgos inherentes a su puesto de trabajo, y establecer para quienes toman decisiones y evaluar las actividades realizadas
En dimensiones: Individual “Detección precoz, Trabajadores susceptibles. Adaptación de la tarea” Colectiva “Diagnostico de situación y detección de nuevos riesgos”
Establecimiento las prioridades de actuación
Sirviendo de alerta ante cualquier eclosión de lesiones pese la existencia de unas condiciones de trabajo en principio correctas y evaluando la eficacia del plan de prevención favoreciendo el uso de los métodos de actuación más eficaces.