EL MUNICIPIO DE MONTERREY, A TRAVÉS DE LA SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA Y VIALIDAD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 36,37 Y 44 DEL REGLAMENTO DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA POLICIAL DEL MUNICIPIO, REALIZA LA PRESENTE:

CONVOCATORIA AL PÚBLICO EN GENERAL, QUE REÚNA LOS REQUISITOS SEÑALADOS PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO DE

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN PARA EL PUESTO DE:

POLICÍA PREVENTIVO Y TRÁNSITO

I. REQUISITOS

1. Ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos políticos y civiles.

2. Tener una edad entre 18 y 35 años. 3. No tener tatuajes visibles, ni perforaciones corporales. 4. Estatura mínima de: Hombres 1.65 mts. / Mujeres 1.60 mts. 5. En el caso de los varones, tener acreditado el Servicio Militar Nacional

(Cartilla Liberada). 6. Contar con estudios mínimos de Bachillerato. 7. No tener antecedentes penales ni estar sujeto a proceso penal. 8. No hacer uso ilícito de sustancias psicotrópicas, estupefacientes u otras que

produzcan efectos similares, no padecer alcoholismo y someterse a las evaluaciones periódicas que determine el Reglamento del Servicio Profesional de Carrera Policial.

9. Disponibilidad de horiarios para trabajar en turnos. 10. No ser desertor de las Fuerzas Armadas. 11. No tener en el Registro Nacional de Seguridad Pública algún impedimento

para ser seleccionado. 12. Presentar y acreditar los exámenes y las evaluaciones del procedimiento de

selección. 13. Aprobar el Curso Básico de Formación Inicial en los términos que determine

la Academia. 14. Saber conducir vehículos automotores. 15. Firmar consentimiento y/o compromiso en los siguientes términos:

• Declaración bajo protesta de decir verdad que la información y documentación proporcionada son auténticas y su disposición para que la Institución realice las investigaciones necesarias para corroborarlas.

• Compromiso para sujetarse a las normas y disposiciones que en materia disciplinaria emita la Institución así como aceptar las medidas disciplinarias o sanciones que en consecuencia se apliquen, incluyendo la expulsión definitiva del proceso de selección.

• Manifestación de aceptación sin reserva alguna del resultado del proceso de reclutamiento, selección, evaluación de control de confianza y formación.

II. DOCUMENTACIÓN INICIAL 1. Solicitud de Empleo Oficial del Municipio de Monterrey debidamente llenada a

mano, con letra de molde, legible y a una sola tinta azul (sin manchas, borrones, tachaduras, ni corrector). Original y dos copias.

2. 8 Fotografías tamaño infantil en blanco y negro (impresas en papel mate). 3. Acta de Nacimiento (vigencia seis meses). Original y cinco copias. 4. Acta de Matrimonio. Original y una copia. 5. Acta de Nacimiento de esposa e hijos. Original y una copia de cada uno. 6. Credencial de Elector actualizada. Cinco copias. 7. Licencia de Conducir vigente. Dos copias. 8. CURP. Cinco copias. 9. CURP de esposa e hijos. Una copia de cada uno. 10. RFC con Homoclave (impresión oficial del SAT). Dos copias. 11. Comprobante de Último Grado de Estudios (mínimo Bachillerato). Cinco

copias. 12. Carta Militar Liberada (incluyendo media y hoja de liberación). Original y cinco

copias.

13. Comprobante de domicilio (que coincida con el de la credencial de elector, vigencia de seis meses). Cuatro copias.

14. Dos cartas de referencias laborales y/o personales. 15. Carta de No Antecedentes Penales (vigencia de seis meses). Original y tres

copias. 16. Carta de No Inhabilitado (vigencia de seis meses). Original y una copia.

III. PROCEDIMIENTO 1. Los aspirantes que cumplan con todos y cada uno de los puntos

establecidos en el apartado de Requisitos deberán de acudir personalmente al edificio de la Secretaría de Seguridad Pública y Vialidad del Municipio de Monterrey, ubicada en Av. Lincoln #300, Col. Nueva Morelos, Monterrey, N.L., al Departamento de Recursos Humanos con toda la documentación señalada en al apartado II. Documentación de la presente convocatoria, en un horario de lunes a viernes de 9:00 a 17:00 horas, donde se llevará a cabo el proceso de inscripción y registro de los candidatos.

2. Una vez ingresada toda la documentación se procederá a programar a los candidatos a los exámenes médicos y psicométricos y se les informará vía telefónica de las fechas en que deberán de acudir a cada uno de ellos.

3. Vía telefónica se hará del conocimiento de los candidatos el resultado de sus exámenes para continuar con el proceso de contratación en caso de haber resultado APTOS.

IV. INFORMACIÓN ADICIONAL 1. Durante el proceso de adiestramiento en el Curso Básico de Formación

Inicial se recibirá una beca de $12,480.30 pesos, antes de impuestos. 2. Todo aspirante que acredite el Curso Básico de Formación Inicial pasará a

ocupar una plaza de Policía Preventivo en su categoría inicial, con un ingreso mensual de $15,690.80 pesos, antes de impuestos.

3. Será motivo de exclusión en el proceso de reclutamiento, selección y formación en cualquiera de sus etapas:

a. No cumplir con alguno de los requisitos establecidos en esta Convocatoria. b. No asistir en las fechas y hora señaladas a sus exámenes

correspondientes. c. No acreditar alguna de las evaluaciones del proceso de reclutamiento y

selección. d. No acreditar los exámenes de control de confianza. e. Falsear u omitir información solicitada en cualquiera de las etapas del

procedimiento. f. No presentar la documentación requerida. 4. Los resultados de esta Convocatoria son inapelables. 5. Los aspirantes que no hayan sido seleccionados, deberán recoger sus

documentos en un lapso no mayor a treinta días a partir de la notificación vía telefónica, en caso contrario, la S.S.P.V., no se hará responsable de su resguardo.

6. Lo no previsto en la presente Convocatoria será resuelto por la S.S.P.V.M. 7. Todos los trámites de la presente Convocatoria son personales y gratuitos

V. VIGENCIA DEL PROCESO 1. La vigencia del presente proceso será a partir de la publicación de la

Convocatoria, y hasta el 31 de diciembre del 2016.

MAYORES INFORMES

Para mayores informes sobre dudas y/o aclaraciones respecto a lo contenido en la presente Convocatoria, comunicarse al teléfono: 5102-8029.

Monterrey, N.L. a 18 de abril del 2016.