Upload
trannguyet
View
218
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Prepared for ISO14001:2015 Requirements Training Only
ISO14001:2015
Thai Version Environmental Management System ‐EMS
ระบบการจดการดานสงแวดลอม
เอกสารประกอบการอบรมหลกสตร
“ขอกาหนด, การประยกตใช และ
Internal Auditor
ISO14001:2015
ID Line: qtime-consultTel: 02 965 5181 Fax: 02 965 5182
Visit our website: www.qtimeconsult.com
www.qtimeconsult.com
Prepared for ISO14001:2015 Requirements Training , by Q Time Consulting Service Page 1 of 21
ISO14001:2015 Environmental Management Systems — EMS
1.ขอบเขต (Scope)
มาตรฐานสากลฉบบนไดระบถงขอกาหนดสาหรบระบบการบรหารสงแวดลอมใหองคกรใชเพอไดมาซงสมรรถนะสงแวดลอม
มาตรฐานสากลฉบบนมเจตนาเพอใหใชสาหรบองคกรทหาวธการจดการกบความรบผดชอบดานสงแวดลอมของตนอยางเปน
ระบบ เพอเปนสวนหนงทสนบสนนเสาหลกดานสงแวดลอมเพอความยงยน
มาตรฐานสากลฉบบนชวยใหองคกรบรรลผลทตองการจากระบบการจดการสงแวดลอมซงใหคณคาตอสงแวดลอม, องคกร และผ
มสวนไดสวนเสย ความสอดคลองตอนโยบายสงแวดลอมขององคกร, ผลลพธทคาดหวง ของระบบการจดการสงแวดลอมอยาง
รวมถง
- เพมประสทธภาพดานสงแวดลอม - การทาใหบรรลผลตามพนธสญญาทตองทาใหสอดคลอง - บรรลวตถประสงคดานสงแวดลอม
มาตรฐานสากลฉบบนใชไดกบทกองคกร ทกขนาด ชนด และ ลกษณะ และประยกตใชกบประเดนปญหาดานสงแวดลอม
(environmental aspects) ของกจกรรม ผลตภณฑและบรการทองคกรพจารณาวาสามารถควบคมไดหรอสามารถผลกดนไดโดย
การพจารณามมมองของ วฏจกรชวต ( life cycle perspective). มาตรฐานสากลฉบบนไมไดระบเกณฑสมรรถนะดานสงแวดลอม
โดยเฉพาะ
มาตรฐานนานาชาต นสามารถนาไปใชไดทงหมดหรอบางสวน เพอปรบปรงการจดการสงแวดลอมอยางเปนระบบ การกลาวอาง
การสอดคลองตามมาตรฐานสากลฉบบนอยางไรกตาม ไมสามารถยอมรบไดเวนแตขอกาหนดทงหมดไดควบรวมกบระบบการ
บรหารสงแวดลอมและทาใหบรรลผล โดยไมมการละเวน
2. การอางอง (Normative references ) There are no normative references.
3. คาศพทนยาม (Terms and definitions) For the purposes of this document, the following terms and definitions apply.
www.qtimeconsult.com
Prepared for ISO14001:2015 Requirements Training , by Q Time Consulting Service Page 2 of 21
3.1 คาศพททเกยวของกบองคกรและความเปนผนา
3.1.1 ระบบการจดการ (Management System) องคประกอบขององคกร (3.1.4) ทสมพนธกนหรอมปฏสมพนธตอกน เพอนาไปกาหนดนโยบาย และวตถประสงค (3.2.5) และกระบวนการ (3.3.5) เพอใหบรรลตอวตถประสงคดงกลาว
หมายเหต 1 ระบบการบรหารงานสามารถเปนระบบเดยวหรอหลายระบบ (ตวอยาง การบรหารคณภาพ การจดการสงแวดลอม อาชวอนามยและความปลอดภย)
หมายเหต 2 องคประกอบของระบบการจดการงานจดตงโครงสรางขององคกรบทบาทหนาทและความรบผดชอบการวาง แผนการดาเนนการนโยบาย การวางแผน และ กระบวนการ การประเมนสมรรถนะและการปรบปรง
หมายเหต 3 ขอบขายของระบบการบรหารงานสามารถครอบคลมทงองคกรระบเจาะจงสาหรบบางหนวยงานหรอแผนก
โดยเฉพาะในองคกรหรอกลมของกจกรรม
3.1.2 ระบบการจดการสงแวดลอม (Environmental Management System) สวนหนงของระบบการจดการขององคกร (3.1.1) ทใชเพอจดการประเดนปญหาสงแวดลอมตางๆ (3.2.2) การสอดคลองตอพนธกจทตองปฏบตตาม (3.2.9) และ ดาเนนการกบความเสยงและโอกาส (3.2.11)
3.1.3 นโยบายสงแวดลอม (Environmental Policy) ความตงใจโดยรวม และทศทางขององคกร (3.1.4) ทเกยวของสมรรถนะทางดานสงแวดลอม (3.4.11) ทซงไดถกกาหนดอยางเปนทางการโดยผบรหารสงสด (3.1.5) ขององคกร
3.1.4 องคกร (organization) บคคลหรอกลมของบคคลซงมหนาทของตนเองโดยการกาหนดความรบผดชอบ อานาจหนาท และความสมพนธตอกนเพอทาใหบรรลตอวตถประสงค ( 3.2.5) หมายเหต 1 โดยหลกการ องคกรในทนอาจรวมถง แตไมไดจากด ผคาขาย บรษท กลมบรษท
หางหนสวนจากด ผประกอบการ สมาคม นตบคคล หนวยงานรฐ สถาบน
มลนธความรวมมอ หรอสวนหนงหรอสงตางๆเหลานรวมกน โดยอาจจะเปน
หรอไมเปนความรวมมอกน ภาครฐหรอภาคเอกชน
3.1.5 ผบรหารสงสด (Top Management) บคคลหรอกลมบคคลซงส งการและควบคมองคกร (3.1.4) ในระดบสงสด หมายเหต 1 ผบรหารสงสดมอานาจในการมอบอานาจหนาทและจดสรรทรพยากรภายในองคกร หมายเหต 2 ในกรณทขอบขายของระบบบรหารงาน (3.1.1) ครอบคลมเฉพาะบางสวนขององคกร ดงนนผบรหารสงสดหมายถงบคคลหรอกลมบคคลทส งการและควบคมองคกรในสวนนน
3.1.6 ผมสวนไดเสย (Interested Party) บคคลหรอองคกร (3.1.4) ทสามารถทาใหเกดผลกระทบหรอไดรบผลกระทบหรอเชอวาตนเองไดรบผลกระทบจากการตดสนใจหรอกจกรรม ตวอยาง ลกคา ชมชน ผขาย ภาครฐ องคกรทไมใชภาครฐ นกลงทน พนกงาน หมายเหต 1: " เชอวาตวเองไดรบผลกระทบ" หมายถงการรบรททราบตอองคกร
www.qtimeconsult.com
Prepared for ISO14001:2015 Requirements Training , by Q Time Consulting Service Page 3 of 21
3.2 คาศพททเกยวของกบการวางแผน 3.2.1 สงแวดลอม (Environmental)
สงทอยรอบๆองคกรนนๆ (3.1.4) ทไดดาเนนการอยรวมไปถงอากาศ นา พนดน ทรพยากรธรรมชาต พช สตว มนษย และความสมพนธระหวางสงตางๆทกลาวมาน
หมายเหต1 : สงทอยรอบๆองคกรอาจขยายจากภายในองคกร สพนททองถน ภมภาค และ ระบบของโลก
หมายเหต 2 : สงทอยรอบๆน อาจระบดวยคาวา ความหลากหลายทางชวภาพ ระบบนเวศ
สภาพภมอากาศ หรอ คณลกษณะอนๆ
3.2.2 ประเดนสงแวดลอม (Environmental Aspect) องคประกอบของกจกรรมหรอผลตภณฑหรอบรการขององคกร(3.1.4) ทสามารถมผลตอ
สงแวดลอม (3.2.1)
หมายเหต 1 : ประเดนสงแวดลอมสามารถเปนสาเหตตอผลกระทบดานสงแวดลอม (3.2.4) ประเดนสงแวดลอมทมนยยะ เปนหนงทมหรอสามารถมผลกระทบตอหนงผลกระทบทมนยสาคญตอสงแวดลอมหรอมากกวา
หมายเหต 2 ; ประเดนปญหาสงแวดลอมทมนยยะ องคกรสามารถพจารณาโดยใชเกณฑโดยเกณฑหนงหรอหลายเกณฑกได
3.2.3 สภาพสงแวดลอม
สถานะหรอคณลกษณะของสงแวดลอม (3.2.1) ทไดรบพจาณาทจดใดจดหนงในเวลานน
3.2.4 ผลกระทบตอสงแวดลอม (environmental impact) การเปลยนแปลงใดๆ ตอสงแวดลอม (3.2.1) ไมวาจะเปนดานผลเสยหรอมประโยชน ทงหมดหรอบางสวนซงเปนผลมาจากประเดนสงแวดลอม (3.2.2) ขององคกร (3.1.4)
3.2.5 วตถประสงค (objective) ผลลพธทตองการบรรล หมายเหต 1 วตถประสงคอาจเปนกลยทธ ยทธวธ หรอ การดาเนนการ
หมายเหต 2 วตถประสงคสามารถเกยวของกบดานตางๆ (เชน การเงน สขภาพและความปลอดภย และเปาประสงคดานสงแวดลอม) และสามารถประยกตใชไดในระดบตางๆ (เชน กลยทธ ทวทงองคกร โครงการ ผลตภณฑ บรการ และกระบวนการ (3.3.5)
www.qtimeconsult.com
Prepared for ISO14001:2015 Requirements Training , by Q Time Consulting Service Page 4 of 21
หมายเหต 3 วตถประสงคอาจแสดงไดในวธการอนๆ เชน ผลสมฤทธทตองการ จดประสงค เกณฑการดาเนนการ วตถประสงคสงแวดลอม (3.2.6) หรออาจจะใชคาอนทม ความหมายเชนเดยวกน (เชน จดมงหมาย เปาประสงค หรอเปาหมาย)
3.2.6 วตถประสงคดานสงแวดลอม
วตถประสงค (3.2.5) ทต งโดยองคกร (3.1.4) สอดคลองกบนโยบายสงแวดลอม (3.1.3)
3.2.7 การปองกนมลพษ (Prevention of pollution) การใชกระบวนการ (3.3.5) การปฏบต การเทคนค วสดอปกรณผลตภณฑ บรการ หรอ พลงงานเพอหลกเลยง ลดหรอควบคม (โดยการแยกหรอการรวม) การเกดขน การระบายหรอทงมลสารประเภทตางๆ หรอของเสย เพอทจะลดผลกระทบดานสงแวดลอมดานลบ (3.2.4)
หมายเหต1 : การปองกนมลพษสามารถรวมถงการลดและกาจดแหลงกาเนดการ เปลยนแปลงกระบวนการผลตภณฑหรอบรการการใชทรพยากรวตถดบและพลงงานทดแทนอยางมประสทธภาพการใชซาการนากลบมาใชใหมการปรบปรงและการบาบด
3.2.8 ขอกาหนด (requirement) ความตองการและความคาดหวงทไดระบไวหรอเปนทเขาใจโดยทวไปหรอขอปฏบตตามหลกกฎหมาย
หมายเหต 1 “เปนสงทรกนโดยทวไป” หมายถงเปนธรรมเนยมปฏบตหรอแนวปฏบตโดยทวไป
สาหรบองคกร (3.1.4) และผมสวนไดเสย (3.1.6) วาความตองการหรอความ
คาดหวงจะเปนไปตามนน
หมายเหต 2 ขอกาหนดทกาหนดไวคอสงทไดระบไวอยางชดเจนเชนการระบไวในเอกสาร สารสนเทศ (3.3.2)
หมายเหต 3 ขอกาหนดทนอกเหนอจากฎหมายจะเปนขอบงคบ เมอองคกรตดสนใจทจะ กระทาใหสอดคลอง
3.2.9 พนธกจทตองปฏบตตาม (Compliance obligations (preferred term)) ขอกาหนดกฎหมาย หรอ ขอกาหนดอนๆ (บงคบถอปฏบต) ขอกาหนดกฎหมาย (3.2.8) ทซงองคกร (3.1.4) ตองกระทาใหสอดคลอง และ ขอกาหนดอนๆทองคกรตองหรอเลอกทจะปฏบตใหสอดคลอง
หมายเหต1 พนธกจทตองปฏบตตามเกยวของกบระบบการบรหารสงแวดลอม 3.1.2 หมายเหต 2 พนธกจทตองปฏบตตาม สามารถมาจากขอกาหนดภาคบงคบและมาตรฐาน
อตสาหกรรม , การเกยวพนธสญญาวาจาง, แนวปฏบต และ ขอตกลงกบกลมชมชนหรอองคกรทไมใชภาครฐ
www.qtimeconsult.com
Prepared for ISO14001:2015 Requirements Training , by Q Time Consulting Service Page 5 of 21
3.2.10 ความเสยง (risk) ผลกระทบของความไมแนนอน
หมายเหต 1 ผลกระทบคอการเบยงเบนไปจากสงทคาดหวงไว -ทงทดหรอไมด หมายเหต 2 ความไมแนนอน ทไดระบ แมวาบางสวน ของขอบกพรองสารสนเทศ ท
เกยวของกบ ความเขาใจหรอความร สถานการณ ผลกระทบทตามมา หรอ โอกาสการเกด
หมายเหต 3 ความเสยงมกจะแบงแยกโดยอางองถงเหตการณทอาจจะเกดขน (Guide 73:2009ขอ 3.5.1.3) และผลกระทบทเกดขนตามมา (Guide 73 ขอ 3.6.1.3) หรอสองอยางนรวมกน
หมายเหต 4 ความเสยงมกจะแสดงออกในรปของผลรวมของผลสบเนองจากเหตการณ (รวมถงการเปลยนแปลงของสถานการณกบโอกาสทจะเกดขน (Guide 73:2009ขอ 3.6.1.1)
3.2.11 ความเสยงและโอกาส ผลกระทบดานลบทอาจเกดขน(ความเสยงหรออนตราย) และ ผลกระทบดานบวกทอาจเกดขน (โอกาส)
3.3 Terms related to support and operation 3.3.1 ความสามารถ (competence)
การประยกตใชความรและทกษะเพอใหบรรลผลลพธทตองการ 3.3.2 เอกสารสารสนเทศ (documented information)
สารสนเทศทไดรบการควบคมและรกษาไวโดยองคกร(3.1.4)รวมทงสอทใชเกบสารสนเทศดงกลาว หมายเหต 1 เอกสารสารสนเทศอาจจะอยในรปแบบและสอใดๆกได หมายเหต 2 เอกสารสารสนเทศสามารถอางองถง
- ระบบการบรหารงานสงแวดลอม (3.1.2) รวมทงกระบวนการ (3.3.5) ทเกยวของ - สารสนเทศทจดทาขนเพอใชสาหรบการดาเนนการขององคกร (อาจเรยกวาเปน
เอกสาร) - หลกฐานจากผลลพธทเกดขน (อาจเรยกวาเปนบนทก)
3.3.3 วฏจกรชวต(Life cycle) วงจรตอเนอง และ ปฎสมพนธของขนตอนระบบผลตภณฑ(หรอบรการ) จากการซอวตถดบ หรอจาก ทรพยากรธรรมชาต จนถงการสนสด
หมายเหต 1 ขนตอนวฏจกรชวต ประกอบดวย การทาใหไดมาซงวตถดบ การออกแบบ การผลต การขนสงการ/สงมอบ การใช การบาบดขนสดทาย และ การทาลาย
www.qtimeconsult.com
Prepared for ISO14001:2015 Requirements Training , by Q Time Consulting Service Page 6 of 21
3.3.4 การใหหนวยงานอนดาเนนการแทน (outsource) การทาขอตกลงกบองคกรภายนอก (3.1.4) เพอใหดาเนนการในบางสวนของกจกรรมหรอกระบวนการ (3.3.5) หมายเหต 1 องคกรภายนอกจะอยภายนอกขอบขายของระบบการบรหาร (3.1.1) อยางไรก
ตามกจกรรมหรอกระบวนการทมอบใหองคกรภายนอกดาเนนการแทนจะยงคงอยในขอบขายของระบบ
3.3.5 กระบวนการ (process)
กลมของกจกรรมทสมพนธหรอทมปฏสมพนธตอกนเพอเปลยนปจจยนาเขาไปสผลลพธทตองการ หมายเหต 1 กระบวนการสามารถเปนเอกสารหรอไมกได
3.4 การตรวจประเมน (audit) กระบวนการทจดทาขนอยางเปนระบบ เปนอสระ และเปนลายลกษณอกษร (3.3.5) เพอใหไดมาซงหลกฐานการตรวจ
ประเมน (audit evidence) และการตรวจประเมนผลอยางเปนรปธรรมเพอตดสนระดบการบรรลผลตามเปาหมายของเกณฑการตรวจประเมน (audit criteria)
หมายเหต 1 การตรวจตดตามภายในกระทาโดยองคหรอ บคคลภายนอกทดาเนนการ หมายเหต 2 การตรวจตดตามสามารถตรวจรวม (รวมมากกวา 2 ระบบการจดการ) หมายเหต 3 ความเปนอสระสามารถแสดงออกไดโดย การปลอดความรบผดชอบในงานทตรวจ หรอไมลาเอยง และ
ผลประโยชนทบซอน หมายเหต 4 “หลกฐานการตรวจ” ประกอบดวย บนทก ถอยความ ของความเปนจรง หรอขอมลอนใดทเกยวกบเกณฑ
การตรวจ และสามารถทวนสอบได และ “เกณฑการตรวจ” คอ ชดของนโยบาย ระเบยบปฏบต หรอขอกาหนด (3.2.8) ทใชเพออางองในการทวนสอบกบ หลกฐานการตรวจ ซง ไดนยามใน ISO 19011:2011, 3.3 และ 3.2 3.4.2 ความสอดคลอง (conformity)
การบรรลผลตามขอกาหนด (3.2.8)
3.4.3 ความไมสอดคลอง (nonconformity) การไมบรรลผลตามขอกาหนด (3.2.8) หมายเหต1 การไมสอดคลองเกยวของกบขอกาหนดของมาตรฐานสากลฉบบนและ
ขอกาหนดเพมเตมจากระบบการจดการสงแวดลอม (3.1.2) ทซงองคกร (3.1.4) จดทาขน
3.4.4 การปฏบตการแกไข (corrective action) การปฏบตการเพอขจดสาเหตของความไมเปนไปตามขอกาหนด(3.4.3) และปองกนการเกดซา หมายเหต 1 อาจมมากกวาหนงสาเหตสาหรบสงทไมเปนไปตามขอกาหนด
www.qtimeconsult.com
Prepared for ISO14001:2015 Requirements Training , by Q Time Consulting Service Page 7 of 21
3.4.5 การปรบปรงอยางตอเนอง (continual improvement) กระบวนการทเกดขนซาๆ ซงสงผลตอการเพมสมรรถนะ (3.12) หมายเหต1 การเพมสมรรถนะเกยวของกบการใชระบบการจดการสงแวดลอม (3.1.2) เพอ
ทาใหไดมาซงสมรรถนะสงแวดลอม (3.4.11) ตามนโยบายสงแวดลอม (3.1.3) ขององคกร (3.1.3)
หมายเหต2 กจกรรมไมจาเปนตองทาทกพนทอยางตอเนอง หรอ โดยไมหยดพก
3.4.6 ประสทธผล การดาเนนกจกรรมทไดวางแผนไว ซงกาหนดและวางแผนผลลพธทจะบรรลไวกอน
3.4.7 ดชนชวด (indicator) ตวแทนทวดได ของสภาพหรอสถานะของการดาเนนงาน การบรหาร หรอ สภาพการณ [SOURCE: ISO 14031:2013, 3.15]
3.4.8 การเฝาระวง (monitoring) การคนหาสถานภาพของระบบ กระบวนการ (3.26) หรอกจกรรม หมายเหต 1 การคนหาสถานภาพอาจจาเปนตองใชการตรวจสอบ การเฝาด หรอการสงเกต
อยางจรงจง
3.4.9 การวด ( measurement) กระบวนการ (3.3.5) เพอพจารณาคา
3.4.10 สมรรถนะ (performance) ผลทวดได หมายเหต1 สมรรถนะสามารถเกยวกบทงเชงปรมาณและเชงคณภาพ หมายเหต2 สมรรถนะสามารถเกยวกบการจดการกบกจกรรม, กระบวนการ(3.3.5)
ผลตภณฑ(รวมบรการ) ระบบ หรอ องคกร (3.1.4)
3.4.11 สมรรถนะดานสงแวดลอม (Environmental performance) สมรรถนะ(3.4.10) ทเกยวของกบการจดการประเดนปญหาสงแวดลอม (3.2.2) หมายเหต1 สาหรบระบบการจดการสงแวดลอม (3.1.2) ผลสามารถวดเทยบกบ นโยบาย
สงแวดลอม (3.1.3) ขององคกร (3.1.4) วตถประสงคดานสงแวดลอม (3.2.6)
หรอ เกณฑอนๆ หรอใชดชนวด (3.4.7)
www.qtimeconsult.com
Prepared for ISO14001:2015 Requirements Training , by Q Time Consulting Service Page 8 of 21
4. บรบทขององคกร (Context of the Organization)
4.1 ความเขาใจองคกรและบรบทขององคกร(Understanding the organization and Its context) องคกรตองพจารณากาหนดประเดนภายนอกและภายในทเกยวของกบจดประสงคขององคกรและผลกระทบตอความสามารถขององคกรในการบรรลผลลพธตามผลสมฤทธทตองการจากระบบการจดการสงแวดลอมประเดนเหลานตองรวมถงสภาพแวดลอมทกาลงไดรบผลจากองคกร หรอ มความสามารถในการสงผลกระทบตอองคกร
4.2 ความเขาใจถงความตองการและความคาดหวงของผมสวนไดเสย (Understanding the needs and expectations of interested parties )
องคกรตองทาการพจารณากาหนด: a) ผมสวนไดสวนเสยทเกยวของกบระบบการจดการสงแวดลอม b) ความจาเปนและความคาดหวงทเกยวของ ( เชน ขอกาหนด) ของผมสวนไดสวนเสย c) โดยความจาเปนและความคาดหวงนน จะแปลเปลยนเปนพนธสญญาทตองทาใหสอดคลอง
4.3 การพจารณากาหนดขอบขายระบบการบรหารสงแวดลอม (Determining the scope of the environmental management system)
องคกรตองพจารณากาหนดขอบเขตและการประยกตใชระบบการบรหารสงแวดลอมเพอจดตงขอบขายของระบบการจดการ ในการกาหนดขอบขาย องคกรตองพจารณา: a) ประเดนภายนอกและภายใน ตามขอ 4.1 b) พนธสญญาทตองทาใหสอดคลอง ตามขอ 4.2 c) หนวยงานขององคกร ฟงชน ขอบเขตทางกายภาพ a) กจกรรม ผลตภณฑและบรการ b) อานาจตามหนาท และความสามารถในการควบคมและการมสวนผลกดน เมอไดมการกาหนดขอบขาย กจกรรมทงหมด ผลตภณฑและบรการ ขององคกรภายในขอบขาย จาเปนตองรวมอยภายในระบบการบรหารสงแวดลอม
ขอบขายตองไดรบการธารงรกษาในรปแบบสารสนเทศทเปนเอกสาร และพรอมจะมใหผมสวนไดสวนเสย
4.4 ระบบการบรหารสงแวดลอม (Environmental management system) เพอใหบรรลผลสมฤทธทตองการ รวมถงการทาใหไดมาซงสมรรถนะสงแวดลอม องคกรตองจดทา นาไปปฏบต ธารงรกษา และปรบปรงอยางตอเนอง ซงระบบการบรหารสงแวดลอม รวมถงกระบวนการจาเปนและปฏสมพนธของกระบวนการนน ใหเปนไปตามขอกาหนดของมาตรฐานสากลฉบบน
องคกรตองพจารณา ความรทไดจาก 4.1 และ 4.2 เมอจดทาและธารงรกษา ระบบจดการสงแวดลอม
www.qtimeconsult.com
Prepared for ISO14001:2015 Requirements Training , by Q Time Consulting Service Page 9 of 21
5. ความเปนผนา (Leadership)
5.1 ความเปนผนาและความมงมน (Leadership and commitment) ผบรหารสงสดตองแสดงใหเหนถงความเปนผนาและความมงมนทเกยวของกบระบบการจดการสงแวดลอมโดย :
a) เปนผมภาระรบผดชอบตอประสทธผลของระบบการจดการสงแวดลอม b) มนใจวานโยบายและวตถประสงคดานสงแวดลอมไดมกาหนดขน และ สอดรบ (compatible) กน
กบทศทางกลยทธและ บรบทขององคกร c) มนใจวามการบรณาการขอกาหนดของระบบการจดการสงแวดลอมกบกระบวนการทางธรกจของ
องคกร d) มนใจวามการจดสรรทรพยากรทจาเปนสาหรบระบบการจดการสงแวดลอมอยางเพยงพอ e) สอสารใหเขาใจถงความสาคญของระบบการจดการสงแวดลอมทมประสทธผลและการสอดคลอง
ตามขอกาหนดของระบบการจดการสงแวดลอม f) มนใจวาระบบการจดการสงแวดลอมบรรลผลสมฤทธทตองการ g) กากบและสนบสนนบคลากร เพอใหมสวนสรางระบบการจดการสงแวดลอมใหเกดประสทธผล h) สงเสรมใหมการปรบปรงอยางตอเนอง i) สนบสนนบทบาทหนาทของผบรหารทเกยวของ ใหไดแสดงความเปนผนาและความมงมนในการ
ประยกตใชมาตรฐานดงกลาวในงานทรบผดชอบ
คาวา “ธรกจ” ในมาตรฐานน ใหมความหมายกวางๆวาหมายถงกจกรรมหลกตางๆ ททาใหองคกรสามารถบรรลวตถประสงค
5.2 นโยบายสงแวดลอม (Environmental policy) ผบรหารสงสดตองจดทา นาไปปฏบตใช และธารงรกษานโยบายสงแวดลอม ทซง อยในขอบเขตทกาหนดในระบบการจดการสงแวดลอม a) เหมาะสมกบจดประสงคขององคกรและบรบทขององคกร รวมถง ลกษณะ ขนาด และ ผลกระทบดาน
สงแวดลอม ของกจกรรม ผลตภณฑและบรการ a) ใหกรอบสาหรบการกาหนดและทบทวนวตถประสงคสงแวดลอม b) รวมถงความมงมนในการปกปองสงแวดลอม รวมถงการปองกนมลพษ และ ความมงมนเฉพาะอนๆท
เกยวของในบรบทองคกร c) เหมาะสมกบจดประสงคขององคกรและบรบทขององคกร รวมถง ลกษณะ ขนาด และ ผลกระทบดาน
สงแวดลอม ของกจกรรม ผลตภณฑและบรการ b) ใหกรอบสาหรบการกาหนดและทบทวนวตถประสงคสงแวดลอม d) รวมถงความมงมนในการปกปองสงแวดลอม รวมถงการปองกนมลพษ และ ความมงมนเฉพาะอนๆท
เกยวของในบรบทองคกร
www.qtimeconsult.com
Prepared for ISO14001:2015 Requirements Training , by Q Time Consulting Service Page 10 of 21
หมายเหต ความมงมนเฉพาะอนๆเพอปกปองสงแวดลอม สามารถรวมถงการใชทรพยากรอยางยงยน การบรรเทาและปรบตวกบการเปลยนแปลงของสภาพภมอากาศ และการปกปองรกษาความหลากหลายทางชวภาพ และระบบนเวศ
1. รวมถงความมงมนในการบรรลผลตอพนธกรณทตองปฏบตตาม 2. รวมถงความมงมนในการปรบปรงระบบการจดการสงแวดลอมอยางตอเนอง เพอใหไดมาซง
สมรรถนะสงแวดลอม
นโยบายสงแวดลอมตอง ไดรบการธารงรกษาเปนเอกสารสารสนเทศ ไดรบการสอสารในองคกร
e) เหมาะสมกบจดประสงคขององคกรและบรบทขององคกร รวมถง ลกษณะ ขนาด และ ผลกระทบดานสงแวดลอม ของกจกรรม ผลตภณฑและบรการ
c) ใหกรอบสาหรบการกาหนดและทบทวนวตถประสงคสงแวดลอม d) รวมถงความมงมนในการปกปองสงแวดลอม รวมถงการปองกนมลพษ และ ความมงมนเฉพาะอนๆท
เกยวของในบรบทองคกร พรอมเปดเผยตอผมสวนไดเสย
5.3 บทบาทหนาท ความรบผดชอบ และอานาจหนาทในองคกร (Organizational roles, responsibilities and authorities)
ผบรหารสงสดตองมอบหมายความรบผดชอบและอานาจหนาทเพอ: a) มนใจวาระบบการจดการสงแวดลอมเปนไปตามขอกาหนดของมาตรฐานสากลน
ผบรหารสงสดตองมนใจวา ความรบผดชอบและอานาจหนาทสาหรบบทบาทหนาทตางๆ ไดมการมอบหมาย และสอสารเปนทเขาใจในองคกร รายงานสมรรถนะของระบบการจดการสงแวดลอม รวมถงสมรรถนะดานสงแวดลอม ตอผบรหารสงสด
www.qtimeconsult.com
Prepared for ISO14001:2015 Requirements Training , by Q Time Consulting Service Page 11 of 21
6. การวางแผน (Planning) 6.1 การปฏบตการเพอดาเนนการกบความเสยงและโอกาส (Actions to address risks and opportunities)
6.1.1 ทวไป (General) องคกรตองจดทา นาไปปฏบต และธารงรกษา ซงกระบวนการทจาเปนเพอใหสอดคลองกบขอกาหนดใน 6.1.1 ถง 6.1.4 เมอทาการวางแผนสาหรบระบบการจดการสงแวดลอมองคกรตองพจารณา:
ประเดนทอางองจากขอ 4.1 ขอกาหนดอางองจากขอ 4.2 ขอบขายระบบการจดการสงแวดลอม
และพจารณาความเสยงและโอกาส ทเกยวของกบประเดนปญหาสงแวดลอม (ด 6.1.2) พนธกรณทตอง
ปฏบตตาม (ด 6.1.3) ประเดนและขอกาหนดอนๆ ทระบจาก 4.1 และ 4.2 ทจาเปนตองระบเพอ
ภายในขอบขายทระบไวในระบบการจดการสงแวดลอม องคกรตองพจารณากาหนดประเดน
ปญหาดานสงแวดลอม ทเกยวของกบกจกรรม ผลตภณฑและบรการ ทสามารถควบคม และ
สามารถมอทธพล และผลกระทบดานสงแวดลอมทเกยวของ โดยพจารณามมมองวฎจกรชวต
เมอทาการพจารณาประเดนปญหาสงแวดลอม องคกรตองคานงถง
รบประกนวาระบบการจดการสงแวดลอม สามารถบรรลผลสมฤทธทตองการ ปองกน หรอ ลด ผลกระทบดานลบ รวมถงสภาวะสงแวดลอมภายนอกทอาจเกดมผล
กบองคกร บรรลผลการปรบปรงอยางตอเนอง
ภายในขอบขายระบบจดการสงแวดลอม องคกรตองพจารณากาหนดสถานการณฉกเฉนททอาจเกด รวมถงทซงสามารถเกดผลกระทบตอสงแวดลอม
องคกรตองธารงรกษาเอกสารสารสนเทศ สาหรบ
ความเสยงและโอกาสทจาเปน ตองไดรบการดาเนนการ กระบวนการทจาเปนตาม 6.1.1 ถง 6.1.4 ดวยขอบเขตทจาเปนเพอสรางความเชอมน
วา จะไดมการกระทาตามทไดวางแผน
6.1.2 ประเดนปญหาสงแวดลอม
www.qtimeconsult.com
Prepared for ISO14001:2015 Requirements Training , by Q Time Consulting Service Page 12 of 21
a) การเปลยนแปลง รวมถงแผน หรอ การพฒนาใหม และใหม หรอปรบเปลยนกจกรรม
ผลตภณฑและ บรการ b) สภาวะผดปกต และสถานการณฉกเฉนทแลเหนลวงหนาอยางสมเหตสมผล
องคกรตองพจารณากาหนดประเดนปญหาทมหรอสามารถมผลกระทบสาคญตอสงแวดลอมทม
นยสาคญ เชน ประเดนปญหาสงแวดลอมทมนยสาคญ โดยใชเกณฑทจดทา
องคกรตองสอสารประเดนปญหาสงแวดลอมทมนยสาคญ ระหวางระดบและฟงชนขององคกร
ตามความเหมาะสม
องคกรตองธารงรกษาเอกสารสารสนเทศสาหรบ - ประเดนปญหาสงแวดลอมและผลกระทบดานสงแวดลอมทเกยวของ - เกณฑทใชเพอการพจารณาประเดนปญหาดานสงแวดลอมทมนยสาคญ - ประเดนปญหาดานสงแวดลอมทมนยสาคญ
หมายเหต ประเดนปญหาดานสงแวดลอมทมนยสาคญอาจสงผลตอความเสยงและโอกาส
ทเกยวของไมวามผลกระทบดานลบตอสงแวดลอม (ภยคกคาม) หรอผลกระทบ
ตอสงแวดลอมเปนประโยชน (โอกาส)
6.1.3 พนธกรณทตองปฏบตตาม Compliance obligations องคกรตอง
a) พจารณากาหนดและเขาถงพนธกรณทตองปฏบตตามทเกยวของกบประเดนปญหาดานสงแวดลอม
b) พจารณากาหนดวธการในการประยกตใชพนธกรณทตองปฏบตตามกบองคกร c) นาเอาพนธกรณทตองปฏบตตามไปเมอจดทานาไปปฏบต ธารงรกษา และ ปรบปรง
ระบบการบรหารสงแวดลอมอยางตอเนอง องคกรตองธารงรกษาเอกสารสารสนเทศซงพนธสญญาทตองปฏบตตาม หมายเหต พนธสญญาทตองปฏบตตามสามารถสงผลตอความเสยงและโอกาสขององคกร
6.1.4 การวางแผนปฏบตการ (Planning action) องคกรตองวางแผน
a) เพอดาเนนการกบ
1) ประเดนปญหาสงแวดลอมทมนยสาคญ
2) พนธกรณทตองปฏบตตาม
3) ความเสยงและโอกาสทไดระบใน 6.1.1
b) วธการ
www.qtimeconsult.com
Prepared for ISO14001:2015 Requirements Training , by Q Time Consulting Service Page 13 of 21
1) บรณาการและนาไปปฏบตในกระบวนการของระบบการบรหารสงแวดลอม (ดขอ 6.2, ขอ 7, ขอ 8 และ 9.1) หรอ กระบวนการทางธรกจอนๆ
2) ประเมนประสทธผลของกจกรรมทไดกระทา (ด 9.1) เมอทาการวางแผนปฏบตการ องคกรตองพจารณา ทางเลอกของเทคโนโลยและการเงน ขอกาหนดในการปฏบตงาน และ ขอกาหนดทางดานธรกจ
6.2 วตถประสงคดานสงแวดลอม และการวางแผนเพอใหบรรล (Environmental Objectives and planning to achieve them) 6.2.1 วตถประสงคดานสงแวดลอม (Environmental objectives)
องคกรตองจดทาวตถประสงคดานสงแวดลอมตามสายงานและระดบ โดยคานงถงประเดนปญหาสงแวดลอมทมนยสาคญขององคกรและพนธกรณทตองปฏบตตาม และการพจารณาถงความเสยงและโอกาส วตถประสงคดานสงแวดลอมตอง
a) สอดคลองกบนโยบายสงแวดลอม b) สามารถวดได (หากเปนไปได) c) ไดรบการเฝาระวง d) ไดรบการสอสาร e) ไดรบการปรบปรงตามความเหมาะสม
องคกรตองธารงรกษาเอกสารสารสนเทศทเกยวกบวตถประสงคดานสงแวดลอม
6.2.2 การวางแผนกจกรรมเพอใหบรรลวตถประสงคดานสงแวดลอม (Planning actions to achieve environmental objectives)
เมอวางแผนวธการเพอบรรลวตถประสงคดานสงแวดลอมองคกรตองกาหนด a) อะไรทจะทา b) ทรพยากรอะไรทตองการ c) ใครเปนคนรบผดชอบ d) กาหนดระยะเวลาแลวเสรจ e) วธการประเมนผล รวมถงดชนชวดสาหรบการเฝาระวง ความคบหนาในการบรรล
วตถประสงคดานสงแวดลอมทวดได (ด9.1.1)
องคกรตองพจารณาวธการในการทาใหกจกรรมเพอใหบรรลวตถประสงคดานสงแวดลอมให
สามารถควบรวมในกระบวนการทางธรกจขององคกร
www.qtimeconsult.com
Prepared for ISO14001:2015 Requirements Training , by Q Time Consulting Service Page 14 of 21
7. สนบสนน (Support)
7.1 ทรพยากร (Resources) องคกรตองพจารณากาหนดและใหทรพยากรทจาเปนสาหรบการจดทา การนาไปปฏบต ธารงรกษา และ
ปรบปรงอยางตอเนองซงระบบการจดการสงแวดลอม
7.2 ความสามารถ (Competence) องคกรตอง
a) กาหนดความสารถทจาเปนสาหรบบคลากรททางานภายใตการควบคม ทซงมผลตอสมรถนะดาน
สงแวดลอมและความสามารถบรรลพนธกรณทตองปฏบตตามโดยสมบรณ
b) กาหนดการอบรมทจาเปนทเกยวของกบประเดนปญหาสงแวดลอมและระบบการบรหาร
c) เมอสามารถประยกตใชได ดาเนนกจกรรมเพอใหไดมาซงความสามารถทจาเปน และประเมน
ประสทธผลของกจกรรมทไดกระทา
หมายเหต การดาเนนการทสามารถประยกตใช ตวอยางเชนการใหฝกอบรม หรอ การ
มอบหมายงานกบพนกงานปจจบน หรอการวาจาง หรอทาสญญากบผทม
ความสามารถ
องคกรตองเกบรกษาเอกสารสารสนเทศทเหมาะสมเพอเปนหลกฐานของความสามารถ
7.3 ความตระหนก (Awareness) องคกรตองทาใหม นใจวาบคคลากรททางานภายใตการควบคมขององคกรมความตระหนกถงนโยบาย
สงแวดลอม
a) ประเดนปญหาทส งแวดลอมทมนยสาคญ และผลกระทบทมอยหรอทอาจจะเกด ทเกยวของกบงาน
เขา
b) การมสวนรวมของเขาตอประสทธผลของระบบของการจดการสงแวดลอม รวมถงประโยชนของ
การไดมาซงสมรรถนะสงแวดลอม
c) ผลกระทบของการไมสอดคลองกบขอกาหนดของระบบการจดการสงแวดลอม รวมถงการไม
บรรลผลสมบรณตอพนธกรณทตองปฏบตตาม
7.4 การสอสาร (Communication)
7.4.1 ทวไป (General) องคกรตองจดทา นาไปปฏบตและธารงรกษากระบวนการทจาเปน สาหรบการสอสารภายในและ
ภายนอกทเกยวของกบระบบจดการสงแวดลอม รวมถง
www.qtimeconsult.com
Prepared for ISO14001:2015 Requirements Training , by Q Time Consulting Service Page 15 of 21
a) อะไรทจะสอสาร
b) สอสารเมอไหร
c) สอสารกบใคร
d) สอสารอยางไร
เมอจดทากระบวนการสอสาร องคกรตอง o คานงถงพนธกรณทตองปฏบตตาม
o ใหม นใจวาสารสนเทศดานสงแวดลอมทส อสารมความสอดคลองกบขอมลจากระบบ
การจดการสงแวดลอม และเชอถอได
องคกรตองตอบสนองตอการสอสารทเกยวของในระบบการจดการสงแวดลอม
องคกรตองเกบรกษาเอกสารสารสนเทศเปนหลกฐานของการสอสาร ตามความเหมาะสม
7.4.2 การสอสารภายในประเทศ (Internal Communication) องคกรตอง
a) ทาการสอสารภายในทเกยวของกบระบบการจดการสงแวดลอมตามระดบและหนาท
ตางๆขององคกร รวมถงการเปลยนแปลงระบบการจดการสงแวดลอม ตามความ
เหมาะสม
b) ใหม นใจวากระบวนการสอสารทาใหบคลากรททางานภายใตองคกรมสวนสวนรวมในการ
ปรบปรงอยางตอเนอง
7.4.3 การสอสารภายนอก (External communication) องคกรตองสอสารสารสนเทศทเกยวของตามระบบการจดการสงแวดลอมกบภายนอก ตาม
กระบวนการสอสารขององคกรทไดสรางขน และตามการกาหนดตาม พนธกรณทตองปฏบตให
สอดคลอง
7.5 เอกสาร สารสนเทศ (Documented information)
7.5.1 ทวไป (General) ระบบการจดการสงแวดลอมขององคกรตองรวมถง a) เอกสารสารสนเทศทกาหนดโดยมาตรฐานนานาชาตน b) เอกสารสารสนเทศ ทพจารณาโดยองคกรวาจาเปนสาหรบระบบการจดการสงแวดลอมทม
ประสทธผล หมายเหต ขอบเขตของเอกสารสารสนเทศสาหรบระบบการจดการสงแวดลอมอาจ
แตกตางระหวางองคกร เนองจาก ขนาดขององคกรและประเภทของกจกรรม
www.qtimeconsult.com
Prepared for ISO14001:2015 Requirements Training , by Q Time Consulting Service Page 16 of 21
กระบวนการ สนคาผลตภณฑ และบรการ ความจาเปนในการแสดงการสอดคลองกบพนธกรณ ความซบซอนของกระบวนการ และปฏสมพนธ ความสามารถของบคลากรททางานภายใตองคกร
7.5.2 การจดทาและทาใหทนสมย (Creating and updating) เมอทาการจดทาและทาการปรบปรงขอมลเอกสาร องคกรตองมนใจถงความเหมาะสม
a) การชบง และคาอธบาย (เชนชอเอกสาร วนท ผกาหนด หรอหมายเลขอางอง) b) รปแบบ (เชนภาษา รนซอฟทแวร กราฟก) และสอ (เชนกระดาษ อเลกทรอนกส) c) ทบทวนและอนมต ตามความเหมาะสมและเพยงพอ
7.5.3 การควบคม เอกสารสารสนเทศ (Control of documented information)
เอกสารสารสนเทศทจาเปนโดยระบบการจดการสงแวดลอม และโดย มาตรฐานนานาชาตน ตอง
ไดรบการควบคมเพอใหม นใจวา
a) มพรอม และเหมาะสาหรบการใชงาน ทไหนและเมอไหร เมอจาเปน
b) ไดรบการปองกนอยางพอเพยง (เชน การสญเสยความลบ นาไปใชอยางไมเหมาะสม
หรอขาดความสมบรณ)
สาหรบการควบคมเอกสารสารสนเทศ องคกรตองดาเนนการกบกจกรรมตอไปน ทปฏบตได
- การแจกจาย การเขาถง การเรยกหา และ การใช
- การจดเกบและการเกบรกษา รวมถงการเกบรกษาใหอานออกไดชดเจน
- ควบคมการเปลยนแปลง (เชนควบคมเวอรชน)
- ระยะเวลาจดเกบ และการกาจด
เอกสารสารสนเทศจากภายนอกทกาหนดโดยองคกรวา จาเปนสาหรบการวางแผนและการ
ดาเนนงานของระบบการจดการสงแวดลอมตองไดรบการชบง ตามความเหมาะสมและควบคม
หมายเหต การเขาถง หมายถงโดยนย การตดสนใจเกยวกบสทธในการอานเอกสารสารสนเทศ
เทานน หรออนญาตและใหอานาจในการอานและปรบเปลยนเอกสารขอมลขาวสาร
www.qtimeconsult.com
Prepared for ISO14001:2015 Requirements Training , by Q Time Consulting Service Page 17 of 21
8. การดาเนนการ (Operation) 8.1 การวางแผนและการควบคมการดาเนนการ (Operational planning and control)
องคกรตองจดทา นาไปปฏบต ควบคมและธารงรกษา กระบวนการทจาเปนใหบรรลขอกาหนดระบบการบรหารสงแวดลอม และการนากจกรรมตามทไดระบใน 6.1 และ 6.2 ไปปฏบตโดย
- จดทาเกณฑการปฏบตงานสาหรบกระบวนการ
- ทาการควบคมกระบวนการ ตามเกณฑการปฏบตงาน
หมายเหต การควบคมสามารถรวมถงการควบคมทางวศวกรรมและขนตอนปฏบต การควบคมสามารถ
นามาใชตามลาดบชน (เชนกาจด การทดแทน การบรหารจดการ) และสามารถใชอยางเอกเทศ หรอใช
รวมกน
องคกรตองควบคมการเปลยนแปลงตามแผน และการทบทวนผลกระทบของการเปลยนแปลงทไมไดตงใจ กระทากจกรรมเพอลดผลขางเคยงดานลบใด ๆ ตามความจาเปน
องคกรจะใหแนใจวาการใหหนวยงานอนดาเนนการแทน ไดรบการควบคมหรอมอทธพล ชนดและระดบของ
การควบคมหรอการมอทธพลทจะใชกบกระบวนการเหลาน ตองไดรบการระบไวในระบบการจดการ
สงแวดลอม
เพอสอดคลองกบมมองวงจรวฏจกรชวต องคกรตอง: a) จดการควบคมตามความเหมาะสม เพอใหแนใจวา ขอกาหนดสงแวดลอมไดถกระบในการ
ออกแบบและพฒนากระบวนการพฒนาสาหรบผลตภณฑและบรการ โดยคานงถงแตละขนตอนของวงจรวฏจกรชวต
b) พจารณาขอกาหนดสงแวดลอมสาหรบการจดซอจดจางผลตภณฑและบรการ ตามความเหมาะสม c) สอสารขอกาหนดสงแวดลอมทเกยวของใหกบผใหบรการภายนอก รวมถงผรบเหมา d) พจารณาความจาเปนเพอใหขอมลเกยวกบผลกระทบตอสงแวดลอมทมนยสาคญ ทเกยวของกบ
การขนสงหรอสงมอบ การใช การบาบดเมอสนสดชวต และการจดการเศษซากของผลตภณฑและบรการ
องคกรตองธารงรกษาเอกสารสารสนเทศในขอบเขตทจาเปนเพอสรางความเชอมนวากระบวนการไดดาเนนการตามแผน
8.2 การเตรยมความพรอมและตอบสนองตอเหตฉกเฉน
(Emergency preparedness and response) องคกรตองจดทา นาไปปฏบต และธารงรกษา กระบวนการทจาเปนในการเตรยมการ และ ตอบสนองตอ
สถานการณฉกเฉนทอาจจะเกด ตามระบใน 6.1.1
องคกรตอง :
www.qtimeconsult.com
Prepared for ISO14001:2015 Requirements Training , by Q Time Consulting Service Page 18 of 21
a) เตรยมการสาหรบการตอบสนองโดยการวางแผนกจกรรมเพอปองกนหรอบรรเทาผลกระทบดานลบตอ
สงแวดลอมจากสถานการณฉกเฉน
b) ตอบสนองตอสถานการณฉกเฉนทเกดขนจรง c) ดาเนนกจกรรมเพอปองกนและบรรเทาผลกระทบสงแวดลอมจากสถานการณฉกเฉน ทเหมาะสมกบ
ขนาดของเหตฉกเฉนและผลกระทบสงแวดลอมทอาจจะเกด
d) ทดสอบแผนการตอบสนองเปนระยะๆ หากเปนไปได
e) ทบทวนและปรบเปลยนกระบวนการและแผนตอบสนอง เปนระยะๆ โดยเฉพาะหลงการเกดเหต
ฉกเฉนหรอการทดสอบ
f) ใหสารสนเทศและการอบรมทเกยวของ เพอการเตรยมความพรอมและตอบสนอง ตามความเหมาะสม กบผมสวนไดเสย รวมถงบคลากรททางานภายใตการควบคม
องคกรตองธารงรกษาเอกสารสารสนเทศ ในขอบเขตทจาเปนเพอใหมความเชอมนวากระบวนการไดดาเนนการตามแผน
9. การประเมนสมรรถนะ (Performance evaluation) 9.1 การเฝาระวง การวด การวเคราะห และ การประเมน
9.1.1 ทวไป องคกรตองเฝาระวง วด วเคราะห และ ประเมน สมรรถนะดานสงแวดลอม องคกรตองกาหนด
a) สงทจาเปนตองวดและเฝาระวง b) วธการสาหรบการเฝาระวง การวด การวเคราะห และการประเมนทสามารถปฏบตได
เพอใหม นใจถงความถกตองของผลลพธ c) เกณฑทซงองคกรใชในการประเมนสมรรถนะดานสงแวดลอม โดยใชตวชบงทเหมาะสม d) เมอใดทตองดาเนนการวดและเฝาระวง e) เมอใดทผลการเฝาระวงและการวดตองไดรบการวเคราะหและการประเมนผล
องคกรตองมนใจวาเครองมออปกรณทใชในการการเฝาระวงและตรวจวดเปนเครองมอทไดรบการสอบเทยบหรอไดรบการทวนสอบ และไดรบการธารงรกษาตามความเหมาะสม
องคกรตองประเมนสมรรถนะการดาเนนงานดานสงแวดลอม และประสทธผลของระบบการบรหารสงแวดลอม
องคกรตองสอสารสารสนเทศทเกยวของกบสมรรถนะผลการดาเนนงานดานสงแวดลอมทงภายในและภายนอก ตามทระบในกระบวนการสอสารและตามความจาเปนจากพนธกรณทตองปฏบตตาม
www.qtimeconsult.com
Prepared for ISO14001:2015 Requirements Training , by Q Time Consulting Service Page 19 of 21
องคกรตองเกบรกษาขอมลสารสนเทศทเหมาะสมเพอเปนหลกฐานการการเฝาระวง การวด การวเคราะห และการประเมนผล
9.1.2 การประเมนการสอดคลอง องคกรตองจดทา นาไปปฏบต และธารงรกษา กระบวนการทจาเปนเพอประเมนการบรรลผลตาม
พนธกจทตองปฏบตตาม
องคกรตอง :
a) พจารณากาหนดความถทใชในการประเมนการสอดคลอง b) ประเมนการสอดคลองและดาเนนกจกรรม ถาจาเปน c) ธารงรกษาความรและความเขาใจในสถานการณสอดคลอง
องคกรตองเกบรกษาเอกสารสารสนเทศเพอเปนหลกฐานของการประเมนผลลพธของพนธกจทตองปฏบตตาม
9.2 การตรวจประเมนภายใน (Internal Audit) 9.2.1 ทวไป (General)
องคกรตองตองดาเนนการตรวจสอบภายในตามชวงเวลาทวางแผนไวเพอใหสารสนเทศของระบบ
การจดการสงแวดลอมวา
a) สอดคลองตอ
- ขอกาหนดขององคกรสาหรบระบบการจดการสงแวดลอม
- ขอกาหนดมาตรฐานนานาชาตฉบบน
b) มการนาไปปฏบตและธารงรกษาอยางมประสทธผล
9.2.2 โปรแกรมการประเมนภายใน (Internal audit programme)
องคกรตองจดทา นาไปปฏบต และ ธารงรกษา โปรแกรมการตรวจตดตามภายใน รวมถง
ความถ วธการ ความรบผดชอบ ขอกาหนดการวางแผน และการรายงานการตรวจประเมน
ภายใน
เมอจดทาโปรแกรมการตรวจประเมนภายใน องคกรตองคานงถงความสาคญของกระบวนการทเกยวของกบสงแวดลอม การเปลยนแปลงทมผลตอองคกรและผลของการตรวจประเมนกอนหนาน
องคกรตอง : a) ระบหลกเกณฑการตรวจประเมนและขอบขายการตรวจประเมนแตละครง b) เลอกผตรวจประเมน และทาการตรวจประเมนเพอใหแนใจกระบวนการตรวจประเมนม
ความความเทยงธรรมและไมเอนเอยง
www.qtimeconsult.com
Prepared for ISO14001:2015 Requirements Training , by Q Time Consulting Service Page 20 of 21
c) ทาใหแนใจวาผลการตรวจประเมนไดรายงานสระดบจดการทเกยวของ
องคกรตองเกบรกษาเอกสารสารสนเทศ เปนหลกฐานของการปฏบตตามโปรแกรมการตรวจ
ประเมนและผลการตรวจประเมน
9.3 การทบทวนฝายบรหาร (Management Review) ผบรหารระดบสงตองทาการทบทวนระบบการจดการสงแวดลอมขององคกร ตามแผนทไดวางแผนไว เพอใหม นใจการเหมาะสมอยางตอเนอง ความเพยงพอ และการมประสทธผล การทบทวนฝายบรหาร ตองพจารณาถง
a) สถานะของการดาเนนการจากทบทวนกอนหนา b) การเปลยนแปลงใน
- ประเดนภายในและภายนอกทเกยวของกบระบบการจดการสงแวดลอม - ความจาเปนและความคาดหวงของผมสวนไดเสย รวมถงพนธกจทตองปฏบตตาม - ประเดนปญหาดานสงแวดลอมทมนยสาคญ - ความเสยงและโอกาส
c) ขอบเขตทวตถประสงคดานสงแวดลอมไดบรรล d) สารสนเทศดานสมรรถนะสงแวดลอมขององคกร รวมทงแนวโนม - สงทไมเปนไปตามขอกาหนดและดาเนนการแกไข - ผลการเฝาระวงและการวด - การบรรลผลกบพนธกจทตองปฏบตตาม - ผลการตรวจประเมน
e) ความเพยงพอของทรพยากร f) การสอสารกบผมสวนไดเสยภายนอก รวมถงคารองเรยน g) โอกาสสาหรบการปรบปรงอยางตอเนอง
ผลลพธของการทบทวนฝายบรหารตองรวมถง
- ผลสรปทเกยวกบความเหมาะสม เพยงพอ และประสทธผลของระบบจดการสงแวดลอมอยางตอเนอง - การตดสนใจทเกยวของกบโอกาสการปรบปรงอยางตอเนอง - การตดสนใจเกยวกบความจาเปนใดๆในการเปลยนแปลงระบบการจดการสงแวดลอม รวมถง
ทรพยากร - การดาเนนกจกรรม ถาจาเปน เมอวตถประสงคไมบรรล - โอกาสในการปรบปรงการควบรวมระบบการจดการสงแวดลอมกบกระบวนการทางธรกจอนๆ ถา
จาเปน - สงทเกยวของใด ๆ กบทศทางกลยทธขององคกร องคกรตองเกบรกษาเอกสารสารสนเทศไวเปนหลกฐานของผลลพธจากการทบทวนฝายบรหาร
www.qtimeconsult.com
Prepared for ISO14001:2015 Requirements Training , by Q Time Consulting Service Page 21 of 21
10. การปรบปรง (Improvement)
10.1 ทวไป (General) องคกรตองพจารณากาหนดโอกาสสาหรบการปรบปรง (ด 9.1, 9.2, และ 9.3) และดาเนนกจกรรมทจาเปน
เพอใหบรรลผลสมฤทธทตองการของระบบการจดการสงแวดลอม
10.2 สงทไมเปนไปตามขอกาหนดและกจกรรมการแกไข
(Nonconformity and corrective action) เมอเกดสงทไมเปนไปตามขอกาหนด องคกรตอง a) ตอบสนองตอสงทไมเปนไปตามขอกาหนดและเทาทสามารถได
1) ทากจกรรมเพอควบคมและแกไข 2) ดาเนนการกบผลทตามมา รวมถงการเยยวยาผลกระทบสงแวดลอมดานลบ
b) ประเมนความจาเปนสาหรบกจกรรมเพอกาจดสาเหตของสงทไมเปนไปตามขอกาหนด เพอไมให
เกดขนซา หรอเกดขนทอนๆ โดย
1) ทบทวนสงทไมเปนไปตามขอกาหนด
2) พจารณาสาเหตของสงทไมเปนไปตามขอกาหนด
3) พจารณาวามสงทไมเปนไปตามขอกาหนดทคลายคลงกนอย หรออาจมโอกาสเกด
c) ดาเนนการแกไขทจาเปน d) ทบทวนประสทธผลของการดาเนนการแกไขทไดกระทา e) ทาการเปลยนแปลงระบบการบรหารสงแวดลอม ถาจาเปน
การดาเนนการแกไขตองเหมาะสมกบความสาคญของผลกระทบของสงทไมเปนไปตามขอกาหนดทเกด
รวมถงผลกระทบดานสงแวดลอม
องคกรตองเกบรกษาเอกสารสารสนเทศไวเปนหลกฐานของ
ลกษณะของสงทไมเปนไปตามขอกาหนดและการดาเนนการใด ๆ ตอมา ผลของการดาเนนการแกไขใดๆ
10.3 การปรบปรงอยางตอเนอง (Continual improvement)
องคกรตองปรบปรงอยางตอเนองของความเหมาะสม เพยงพอ และประสทธผลของระบบการจดการ
สงแวดลอม เพอเพมสมรรถนะดานสงแวดลอม