Encuesta Condiciones de Bienestar Completa

PREGUNTAS BASE ENCUESTA DE BIENESTAR

VALIDACIÓN POR JUECES EXPERTOS

Respetado juez, usted ha sido seleccionado para evaluar las preguntas que hacen parte de la encuesta de Bienestar del Proyecto de grado Diseño de un Programa de Bienestar en una Empresa del Sector Transporte de la Ciudad de Neiva (Huila), el objetivo del presente cuestionario es evaluar las condiciones de bienestar de dos líneas de servicio de acuerdo con las dimensiones definidas por los trabajadores alrededor del tema de Bienestar.

Como es de su conocimiento la evaluación de los instrumentos es de gran relevancia para lograr que sean válidos y que los resultados obtenidos de éste sean utilizados eficientemente, aportando, tanto al área investigativa de la psicología organizacional y ocupacional como a sus aplicaciones. Agradecemos se evalué la coherencia de las preguntas del cuestionario con respecto a las dimensiones planteadas a partir del concepto de los trabajadores.

A continuación se definen las categorías más relevantes:

Dimensión Familia: Hace referencia al tiempo libre en familia, satisfacción con el tiempo dedicado al núcleo familiar e interacción con los miembros; así mismo, la posibilidad de tener tiempo para atender asuntos personales y familiares, sentir que a la empresa le interesa la estabilidad familiar de sus empleados y el desarrollo de actividades que integren al trabajador y su sistema familiar.

Dimensión Vivienda: Hace alusión a la importancia de tener información clara sobre los mecanismos de acceso a vivienda propia, gestión de subsidios de vivienda por parte de la organización y la percepción de que ser acreedor de una vivienda propia generaría mayor estabilidad familiar.

Dimensión Relaciones Interpersonales: Hace referencia a la afiliación, integración, pertenencia e interacción con allegados y amigos, comunicación con el entorno social, sentir que se es parte de un equipo de trabajo, relaciones con jefes y compañeros de trabajo.

Dimensión Satisfacción Económica: Se refiere a lasatisfacción con la remuneración económica, estabilidad salarial, sueldo justo con relación a la carga y esfuerzo laboral y recibir beneficios por el desempeño laboral.

Dimensión Salud física y mental: Se fundamenta en el bienestar individual, refiriendo que con la suplencia de las necesidades básicas se pueden mantener hábitos de vida saludables y

Cecilia, 10/11/15,

Según el conocimiento de quien? Es evidente que el experto debe saber?

Cecilia, 10/11/15,

Los seres humanos casi nunca estamos de acuerdo con la remuneración económica

Cecilia, 10/11/15,

Quien dice esto? Como lo sustentan?

Cecilia, 10/11/15,

Esta dimensión srgún como lo plantean debería ser ocio mas no familiar

Cecilia, 10/11/15,

Según quien?

evitar así la enfermedad. Para el óptimo desarrollo de las labores se debe tener un equilibrio físico-mental y unos adecuados hábitos de salud como asistir regularmente al médico. Asi mismo hace referencia a la estabilidad emocional, tranquilidad, salir con buena actitud a realizar el trabajo cada día, estar bien anímicamente para obtener mayor concentración en las labores desarrolladas así como mantener equilibrio en la vida con el trabajo y los estados de ánimo.

Dimensión Motivación laboral: hace referencia al placer que genera la oportunidad de trabajo que proporciona la empresa, así como las cosas que se obtienen a través de éste y la estabilidad que ofrece un trabajo digno. También es el sentirse unido a la empresa, parte de ella, gratitud por haber logrado diferentes cosas a través del trabajo.

Dimensión Superación Personal: Se refiere a la oportunidad de estudio que les pueden proporcionar a sus hijos como forma de darles lo que ellos no tuvieron. También hace alusión a lo aprendido en la empresa y como eso les permite crecer laboralmente. Superación diaria en conocimientos aprendiendo del trabajo y de todo lo que realiza. Son además, la serie de actividades que realizan como persona y de entera satisfacción para de esta manera realizarse como persona libre y sana.

DIMENSIÓN FAMILIA1. Con que frecuencia dedica tiempo para compartir con su familia:

Todos los días de la semana

Algunos días entre semana

Todos los fines de semana

Algunos fines de semana

Se comprende?Totalmente Parcialmente

Se comprende muy poco No se comprendeComentarios:

Redacción alternativa si así lo considera:

2. Qué tipo de actividades acostumbra a realizar en familia:Deportivo-recreativas.

Labores de casa Académicas Otra ¿Cuál?



Cecilia, 10/11/15,

La superación personal está ligada con mi capacidad de aprendizaje? Osea que quien no estudio, nunca se supero?

Cecilia, 10/11/15,

La incluyen arriba también

Cecilia, 10/11/15,

Que es buena actitud según ustedes?

Cecilia, 10/11/15,

Son cosas diferentes

Cecilia, 10/11/15,

Según quien?


3. Cuando tiene tiempo para usted mismo, que actividades acostumbra a realizar?Menciónelas_________________________________________________




4. Ha participado en conjunto con su familia de actividades organizadas por la empresa?SI NO Cuál? ________________




5. El nivel de satisfacción de su familia, respecto a su trabajo es:

Muy Alto Alto Medio BajoSe comprende?

Totalmente ParcialmenteSe comprende muy poco No se comprendeComentarios:


DIMENSIÓN VIVIENDA6. Conoce las opciones de subsidio con las que cuenta como trabajador para

compra y mejora de vivienda?SI NO




7. Ha utilizado y tramitado alguna de estas opciones?SI NO Hace cuánto tiempo?

___________________Se comprende?



8. Alguna de las solicitudes fue aprobada?SI NO En caso negativo, porque

razón? ______________________




DIMENSIÓN RELACIONES INTERPERSONALES9. En la empresa considera tener buenos amigos?

SI NOSe comprende?



10. En su vida personal cuenta con personas distintas a familiares con las cuales compartir su situación personal?SI NO




11. Qué tipo de actividades acostumbra a realizar con sus amigos?Recreativas Deportivas Sociales Otra_____________Se comprende?



12. Las relaciones con las personas que comparte en su trabajo las considera:Buenas Regulares Malas (Conflictivas)


Se comprende muy poco No se comprende

Comentarios:


13. Las relaciones con las personas que comparte en su vida personal las considera:Buenas Regulares Malas (Conflictivas)



Comentarios:


14. Las relaciones con su jefe las considera:Buenas Regulares Malas (Conflictivas)



Comentarios:


DIMENSIÓN SATISFACCIÓN ECONOMICA 15. Considera que su esfuerzo en el trabajo es reconocido satisfactoriamente por

la empresa?SI NO


Se comprende muy poco No se comprendeComentarios

Redacción alternativa si así lo considera:16. Su situación económica le permite solventar los gastos de manutención básica

del hogar?SI NO



17. Cuenta con deudas económicas difíciles de solventar?SI NO



18. Cuantas personas aportan económicamente para la manutención del hogar?Solo usted Su pareja OtroSe comprende?


19. Existe en su núcleo familiar alguna persona desempleada?SI NO Actividad / Profesión



DIMENSIÓN SALUD FISICA Y MENTAL20. En su vida personal regularmente acostumbra a realizarse un chequeo médico

general

Al menos una vez al año 2 o 3 veces al año 4 o más veces al añoDe qué tipo son estos chequeos?Médico general Odontológico Psicológico Bacteriológicos Otros, cuáles?

_____________Se comprende?



21. En general puede calificar su estado de salud como:Malo Regular Bueno Muy bueno ExcelenteSe comprende?



22. Durante el último mes, ¿cuántas veces ha sentido somnolencia mientras conducía, comía o desarrollaba alguna otra actividad?

Ninguna vez en el último mes

Menos de una vez a la semana

Una o dos veces a la semana

Tres o más veces a la semana




23. Cuando esto sucede usted:No hace nada Realiza una actividad diferente

que le animeConsume algo para reanimarse

Escriba que consume para reanimarse ______________________________________________________________________________________________________________Se comprende?



24. Como califica su estado de salud actual en comparación a la de hace un año?Mucho mejor ahora que la de hace un año

Un poco mejor ahora que la de hace un año

Igual a la de hace un año

Un poco peor ahora que la de hace un año

Mucho peor ahora que la de hace un año




25. Su estado de salud física o emocional ha dificultado sus actividades sociales habituales con la familia, los amigos u otras personas en los últimos dos meses?

Nunca Casi nunca Algunas veces Casi siempre SiempreSe comprende?



26. Considera que las condiciones con las que cuenta para descansar son:Totalmente inadecuadas

Un poco inadecuadas

Ni adecuadas ni inadecuadas

Un poco adecuadas

Totalmente adecuadas




27. Sus problemas de salud han limitado el tiempo o la calidad de trabajo realizado?




28. Cada día al llegar a su lugar de trabajo usted se siente:Nervioso Con la moral

bajaCon desánimo y tristeza

Lleno de vitalidad

Muy feliz




29. Tiene la oportunidad de hablar con alguien sobre su estado de ánimo y su salud mental




30. Cuando se trata de tomar decisiones importantes en la vida, involucra a quienes considera le pueden aportar de forma positiva.




DIMENSIÓN MOTIVACIÓN LABORAL31. Estaría dispuesto a realizar un esfuerzo extra en beneficio de la empresa, así

este no implique ningún tipo de remuneración económica?Nunca Casi nunca Algunas veces Casi siempre SiempreSe comprende?

Totalmente ParcialmenteSe comprende muy poco No se comprende

Comentarios:


32. Considera que el ambiente de trabajo le motiva cada día a mejorar en el desarrollo de sus actividades?




33. Se siente seguro en su empleo? Para usted su trabajo es sinónimo de seguridad?




34. La idea de fracasar en el trabajo que desempeña lo motiva a esforzarse en sus actividades diarias




DIMENSIÓN REALIZACIÓN PERSONAL35. La empresa le ofrece la oportunidad de progresar si se esfuerza en la

realización de sus labores?

Totalmente en desacuerdo

En desacuerdo Ni de acuerdo ni en desacuerdo

De acuerdo Totalmente de acuerdo




36. El trabajo le he permitido realizar sus proyectos personales y alcanzar sus metas.




37. La empresa le ha proporcionado información sobre las opciones de subsidio y/o convenios con los que cuenta como trabajador para la educación de sus hijos?



Comentarios:


38. La empresa le permite desarrollarse como persona teniendo en cuenta su opinión respecto a las labores realizadas.




39. La empresa respeta la dignidad y vida personal fomentando el compañerismo y la unión.




40. El nombre de la empresa y su posición en el sector transporte le hacen sentir orgulloso de ser parte de esta.



Comentarios:


Comentarios Generales

_______________________________________

Firma de Juez evaluador

Nombre:_________________________________________________________________

Nivel Académico: __________________________________________________________

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