香港印刷業商會

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香港印刷第 

期92

行業動態

「過往資歷認可」機制分享會早前於香港特區政府總部舉行，邀得印刷及出版、鐘錶、

汽車、中式飲食、美髮、珠寶、物業管理、物流八大行業代表，分享推行認可機制的

成效。分享會共吸引了超過300位僱主、人力資源管理人員、從業員和培訓機構代表出

席，場面盛大。

分享會首先由教育局楊潤雄副局長致辭，他指出「過往資歷認可」機制為富有工作經

驗、技能和知識的從業員，提供了多一個取得資歷架構認可資歷的途徑，協助他們自我

增值之餘，更能以實際的資歷證明書邁上晉升和進修階梯。

作為推行「過往資歷認可」機制的八大行業之一，印刷及出版業代表、印刷媒體專業人

員協會任德聰會長於發言中表示，這機制除了肯定了資深從業員的資歷，增強了他們在

行內發展的信心外，更有效傳承印刷行業的專業技能。

「過往資歷認可」機制

傳承行業專業技能協助同業邁上晉升進修階梯

■ 教育局楊潤雄副局長（前中）與「 過往資歷認可 」八大行業代表，以及分享會嘉賓講者合照，包括代表印刷及出版界的香港印刷業商會楊金溪永遠榮譽會長（前左五）和印刷媒體專業人員協會任德聰會長

（後左四）。

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楊潤雄副局長於分享會上表示，到目前為止，

「過往資歷認可」已有接近9,000個申請，而且

已合共頒發了第一級至四級近17,000張資歷證

明書，申請成功比率超過99%。這些數據明確

顯示機制已漸漸受到僱主及僱員的支持，取得

成效。

隨著更多行業，如進出口業、美容業、機電業

及零售業積極籌備推行機制，以及公眾對資歷

架構和「過往資歷認可」有更深入的認識和認

同，楊潤雄副局長相信「過往資歷認可」的申

請數目將繼續上升，使之更加普及。

■ 分享會當日共吸引了超過300位僱主、人力資源管理人員、從業員和培訓機構代表出席，場面盛大。

「 過往資歷認可」機制漸得支持申請數字近9,000個 成功比率逾99%

■ 楊潤雄副局長指出，隨著更多行業的加入，以及公眾對資歷架構和「 過往資歷認可 」有更深入的認識和認同，相信「 過往資歷認可 」的申請數目將繼續上升。

申請「過往資歷認可」的程序申請「過往資歷認可」的程序

擁有一年至五年的

行業工作年資

擁有六年或以上的

行業工作年資

申請第一級至第三級

的資歷認可填寫申請表及

遞交過往年資及

相關工作經驗證明

評估機構

申請第四級的資歷

認可

查閱僱主／商會／

工會的年資及

相關工作經驗證明

查閱僱主／商會／

工會的年資及

相關工作經驗證明

及通過評估

第一級至第三級

資歷證明書

第四級

資歷證明書

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行業動態

機制助印刷行業傳承技能肯定從業員資歷邁上晉升進修階梯

印刷及出版業是其中一個較早推行「過往資歷

認可」機制的行業。早在2005年，香港印刷業

商會已聯同業內專業人士，成立「印刷媒體專

業人員協會」（IPP），配合「過往資歷認可」，

鼓勵業內人士持續進修，提升印刷人員的專業

知識。

「過往資歷認可」令從事不同行業的從業員，以

個人所具備的知識、技能和經驗，確定進修和

晉升的起點，減少在已有技能和知識方面重複

受訓，達致終身學習的目標。除了令從業員持

續進修外，印刷媒體專業人員協會任德聰會長

亦指出，這機制能讓僱主更公平地辨識員工水

平和經驗，方便企業管理人才。

事實上，在以往的培訓和招聘過程中，學術資

歷就是唯一認受性較高的證明，但自「過往資

歷認可」機制推出、加上各個行業培訓諮詢委

員會和資歷架構秘書處近年的推廣，不少培訓

機構和僱主現已漸漸承認機制，令較為著重技

能培訓的行業從業員踏上穩健的晉升階梯。

任德聰會長舉例，在印刷行業裡，很多的從業

員從50 、60年代入行，雖然未必有很高的學

歷或受過正式培訓，但在行內浸淫多年，已累

積了深厚的經驗和專業知識。「過往資歷認可」

則認受了從業員的經驗，因此在印刷媒體專業

人員協會大力推廣下，業內不少企業已明白採

納「過往資歷認可」機制的重要性。

另外，任德聰會長指出「過往資歷認可」不單

能惠及現時的從業員，還對學生也有正面的影

響。「過往資歷認可」機制能以規範的標準傳承

印刷技藝，令學員更有信心於行內發展，吸納

更多印刷業的生力軍。

■ 印刷媒體專業人員協會任德聰會長認為，「 過往資歷認可 」機制持公平原則認證從業員經驗，方便了僱主辨識員工水平，管理人才。

「過往資歷認可」機制的特點「過往資歷認可」機制的特點

以能力單元組合（專項）為基礎

以年資及相關經驗為先決條件

12

資歷級別 最低年資要求

第四級

第三級

第二級

第一級

六年

五年

三年

一年

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教育機構相繼開辦課程擴大專業銜接機會

在與專業課程銜接方面，職業訓練局接納持有

相關「過往資歷認可」證明書的人士申請報讀，

鼓勵終身學習的風氣。除此之外，職業訓練局

陳雲青副執行幹事表示，對於院校來說，證明

書更可確保收生質素，長遠亦有助提高行業人

士的專業水平。

另外，香港大學專業進修學院亦已開辦了應用

商業管理文憑課程，讓「過往資歷認可」資歷

持有人有多一條進修的路向。香港大學專業進

修學院沈雪明副院長指出，商業知識及行政管

理是公司中上層員工必須具備的能力，課程的

推出可讓從業員在晉升的階梯上裝備自己。▓

■職業訓練局陳雲青副執行幹事 ( 左 ) 及香港大學專業進修學院沈雪明副院長 ( 右 ) 都十 分認同「 過往資歷認可 」。

■ 在分享會的交流環節，參加者都把握機會與行業代表反映意見和疑問。

資歷架構支援計劃──發還「過往資歷認可」評估費用資歷架構支援計劃──發還「過往資歷認可」評估費用

申請資格* 成功通過「過往資歷認可」評估的從業員。

資助水平 「過往資歷認可」評估費用的100%，分兩階段發還：

‧通過「過往資歷認可」評估後，可申請發還75%的評估費用。

‧成功修畢任何一個資歷架構認可的課程後，可申請發還餘下25%的

評估費用。

資助上限 每名從業員港幣3,500元

*申請資格必須符合有關條款，詳情可參閱職業訓練局「過往資歷認可」辦事處網頁

（http://cra.vtc.edu.hk/）