富士通疫情支援服務

讓員工保持

生產力與凝聚力

與您一同度過難關富士通承諾與您攜手面對眼前由新冠肺炎疫情造成的難關。許多客戶對自身

企業能否永續經營大感焦慮，我們對此感同身受。因此，富士通致力於為所

有客戶提供數位辦公室及相關服務，協助並支援各位的持續營運計劃。我們

也瞭解這次疫情爆發為客戶帶來以下關鍵難題：

»如何提供公司系統的遠端授權？

»遠端授權後，該採取哪些安全防範措施？

»如何設計出品質穩定的視訊及會議通話方案？

»如何確保遠端合作產出有效成果？

»如何有效地遠端管理員工的工作及身心狀況？

»如何有效支援遠端工作流程？

富士通希望提供具體建議及實質協助，為各企業著想

有鑑於此，富士通提供數位辦公室服務及解決方案，以高品質的ICT服務支持企業的持續營運。

*請向當地的富士通銷售據點洽詢適用的解決方案，方案內容因國家不同而有所差異。

數位辦公室服務

遠端存取安全性服務

遠端員工管理

遠端工作流程管理

富士通與關鍵合作夥伴攜手推出遠端存取服務及解決方案，以支援

行動存取電子郵件、資料分享及遠端會議需求。另提供電子白板解

決方案，讓客戶能夠有效地進行遠端合作。此外，富士通也與關鍵

合作夥伴共同提供筆記型電腦出租服務，作為終端使用者支援服務

的配套措施。

富士通深知安全的重要性，尤其在企業需允許員工遠端存取公

司IT系統的情況下。因此，富士通提供全面性的服務及解決方

案，為客戶處理各種資安風險，包含行動裝置管理、資料外洩

防治、邊緣網路防護、安全桌面計算、端點防護，以及資料與

裝置加密等等。

數位辦公室服務 遠端存取安全性服務

富士通提供員工自我回報軟體以服務客戶，協助企業管理並監督員

工的作業與身心狀況。此外，對於受疫情危機影響而人力吃緊的企

業，富士通也提供全面的遠端基礎架構管理服務，亦可安排額外人

手增援。

許多客戶因遵循政府要求在家工作的指令，因此面臨遠端工作流程

管理的挑戰。富士通在此以機器人流程自動化（RPA）的方式提供

解決方案，以處理遠端工作流程的批准作業。另有專案管理工具、

電子簽章與文件處理等解決方案可供運用。

遠端員工管理 遠距工作流程管理

成功持續營運的五大關鍵因素富士通的數位辦公室服務不僅能提高生產力，更讓員工以卓越的表

現為職場帶來改變──讓員工無論身在何處，都能夠創造出更豐富的

價值。我們的服務及解決方案始終以人為本，並以高品質的ICT服務

為客戶提供支援，確保企業能夠持續營運。

1.以人為本的方法。

2.讓人能隨時隨地連結需要的資訊、人力及專業人員。

3.提高對商機反應的靈敏度。

4.改善企業內部以及與外部的合作，並提升資訊分享的安全性。

5.簡化日常業務活動以促進員工生產力提升。

富士通提供的協助

快速評估

觀念構成

解決方案快速實行

員工能力培養以下項目將評估您的準備程度以提供具體的指引及措施，

並衡量相關的長遠影響，不僅讓您的員工能夠安全地執行

工作，更能讓企業藉此步步高升。

富士通的專業人員將評估您的人力，並考量工作風格、基礎設施、客戶需求及公司文化。並將觀察工作的完成方式、執行人員、地點，以及該工作是否能遠端處理。上述項目會用以評估您的準備程度。此外，我們將為您提供富士通獨有的視覺地圖，以顯示是否有任何須處理的缺失，並安排明確的行動規劃。

富士通將藉由獨到的人本體驗設計方法，協助您以新視角看見顧客的挑戰。讓您能夠在現今的局勢下，找出最創新的技術運用以服務您的顧客。

富士通具備多種架構於雲端的遠端工作及生產力解決方案。其中包括能於幾天內部署完畢的新技能培訓，讓員工能夠進行有效的遠端工作。

富士通提供完整的人力評鑑，協助各位規畫全新工作方式。如此一來，能讓員工變得更機敏、更有創意，且具備所需數位技能，以在目前的難關下服務您的顧客。員工將能藉此成為最耀眼的自己。

立即採取行動───富士通與您同在！

富士通致力於創造幸福、創新及自主的工作場所，盼讓所有世代的人都能做自己需要、想要做

的事，並能在自己偏好的地方、以自己喜歡的方式工作。

與您合作以協助企業轉型時，我們不會僅著眼於科技層面。

每個重要的核心元素皆會納入評估，以成功完成企業的數位轉型。

注重成果的方式，使富士通能傳遞最直接的價值，並藉由提供產業相關的指引，給予最佳化技

術投資的建議，無論企業所需為何。

若您願意與我們討論如何攜手進行勞動力轉型，歡迎隨時與富士通的各國業務代表聯絡。

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