ERGONOMIA “MAS ALLA DEL CONFORT”

FACILITADORA: ING. ANABEL TERANDPTO. INGENIERIA INDUSTRIALUNEXPO V/R BARQUISIMETO

ERGONOMIA “MAS ALLA DEL CONFORT”

EL HUMANO MOLDEÓ HUESOS, MADERA, PIEDRAS Y METALES.

ADAPTÁNDOLO COMO ELEMENTOS DE CACERÍA, PESCA Y DEFENSA.

PREHISTORIA

Taylor, Babbgey los Gilbreth (1898)

ORGANIZACIÓNCIENTIFICA DELTRABAJO

Vauban (Siglo XVII), Belidor (Siglo XVIII)

PIONEROS EN PLANTEAMIENTOSY METODOLOGÍA ERGONOMICA

Leonardo da Vinci (1498) INVESTIGA SOBRE LOS SEGMENTOS CORPORALES

ERGONOMIA “MAS ALLA DEL CONFORT”

• Nace en Francia, año 1930 con la Revista “Trabajo Humano”, en la II guerra mundial se detienen sus estudios y para la epoca es usada en Inglaterra y USA solo en programas militares.

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WOJCIECH JASTRZEBOWKI (POLACO, 1857)

COMPENDIO DE ERGONOMIA

MURREL EL TERMINO SE ADOPTO OFICIALMENTE EN 1949

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EN VENEZUELA EN LA DECADA DE LOS 70, LA ERGONOMÍA ERA TEMA DE REUNIONES ACADÉMICAS.

EN 1.979 EN LA U.C.V. EL DR. JULIO MÉNDEZ Y LA DRA. LUISA SÁNCHEZ EN LA ESCUELA DE MEDICINA LUIS RAZETTI DESARROLLAN EL CONCEPTO.

A PARTIR DE 1.979, A TRAVÉS DE PROPAGANDA EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN LAS ENSAMBLADORAS DE AUTOMÓVILES RENAULT, GENERAL MOTOR DIFUNDIERON EL CONCEPTO Y EL TÉRMINO DE ERGONOMÍA.

ERGONOMIA EN VENEZUELA:

FUENTE: RODRIGUEZ, ERICK

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EN 1.987 EL CONCEPTO Y SU APLICACIÓN GANARON ESPACIO EN LAS EMPRESAS PDVSA Y METRO DE CARACAS, DONDE SE CREARON UNIDADES U OFICINAS PARA DESARROLLAR LOS ASPECTOS ERGONÓMICOS.

EN 1.992 SE REALIZA EN CARACAS EL PRIMER EVENTO DE INCIDENCIA NACIONAL DE ERGONOMÍA, A TRAVÉS DE UN CONVENIO ENTRE LA U.C.V. Y LA MUTUA ESPAÑOLA MAPFRE.

EL 29 DE JUNIO DE 1.994 SE FUNDA LA SOCIEDAD Y ASOCIACIÓN DE ERGONOMÍA DE VENEZUELA.

ERGONOMIA EN VENEZUELA:

FUENTE: RODRIGUEZ, ERICK

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Otros nombres:Otros nombres:Otros nombres:Otros nombres:

Ciencia del TrabajoCiencia del TrabajoCiencia del TrabajoCiencia del Trabajo

AntropotecniaAntropotecniaAntropotecniaAntropotecnia

Factores HumanosFactores HumanosFactores HumanosFactores Humanos

IngenierIngenierIngenierIngenieríííía Humanaa Humanaa Humanaa Humana

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DEFINICIONES:

ERGON TRABAJO

NOMOS LEY O NORMA

“LEY DEL TRABAJO”

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MURREL (1965):

“ES EL ESTUDIO DEL SER HUMANO EN SU AMBIENTE LABORAL”

DEFINICIONES:

ES EL ESTUDIO DEL COMPORTAMIENTO DEL HOMBRE EN SU TRABAJO

GRANDJEAN (1969):

ERGONOMIA “MAS ALLA DEL CONFORT”

ES UNA TECNOLOGIA DE LAS COMUNICACIONES DENTRO DE LOS SISTEMAS HOMBRES - MAQUINAS

MONTMOLLIN (1970)

DEFINICIONES:

CAZAMIAN (1973) ESTUDIO MULTIDISCIPLINAR DEL TRABAJO HUMANO QUE PRETENDE DESCRUBIR SUS LEYES PARA FORMULAR MEJOR SUS REGLAS

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PHEASANT (1988)

ES LA APLICACIÓN CIENTIFICA...... TRANTANDO DE“ACOMODAR EL LUGAR DE TRABAJO AL SUJETO Y EL PRODUCTO AL CONSUMIDOR”

RELACIONA LAS VARIABLES DE DISEÑO Y LOS CRITERIOS DE BIENESTAR PARA EL SER HUMANO

McCORMICK (1981)

DEFINICIONES:

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ASPECTOS RELEVANTES DE LAS DEFINICIONES:

a) PRINCIPAL SUJETO DE ESTUDIO

b) ESTATUS DE CIENCIA NORMATIVA

c) PROTECCION A LA SALUD DE LAS PERSONAS(FISICA, PSIQUICA Y SOCIAL)

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TAXONOMIA

ERGONOMIA

PUESTO DE TRABAJO P - M

SISTEMASPP - MM

ERGONOMIA

PREVENTIVADiseño - Concepcion

CORRECTIVAAnalisis de errores y rediseño

ERGONOMIA

GEOMETRICAPosturas, movim., entornos

AMBIENTALIluminacion, sonido, calor…

TEMPORALRitmos, pausas, horarios,…

TRABAJO FISICOTRABAJO MENTAL

FUENTE: MONDELO, TORADA Y BARRAU

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FACILITADORA: ING. ANABEL TERANDPTO. INGENIERIA INDUSTRIALUNEXPO V/R BARQUISIMETO