EMPRESA SHOUGANG HIERRO PERU S.A.A

Rubro:electrónica

Organización:

Área de trabajo: departamento de producción

Reclutamiento – selección: cada 6 meses la empresa shougang recibe a practicantes para diferente área en la que se requiere con contrato de un año, y a los trabajadores que están laborando con la empresa su renovación de contrato es cada 5 años.

La selección y las entrevistas que se hacen son en ingles avanzado, pero son pocos que pasan a la entrevista en inglés.

direccion general

gerencia de produccion

departamento de

produccion

departamento tecnico

departamento de

programacion

gerencia administrativa

recursos humanos

departamento de

publicidad

contabilidad

Capacitación: la capacitación se va dependiendo el área del trabajo, tanto a trabajadores obreros, empleados funcionarios y servicio auxiliares, se da servicio de asesoramiento y consultoría del medio ambiente, seguridadindustrial, salud ocupacional

Plan de mejora

- A los que postulen a la empresa tener como segundo idioma el ingles - Capacitación constante en cada área de trabajo ,para evitar accidentes en los diferente

turnos que el trabajador desempeña- Incentivos a los trabajadores por su buen desempeño - Mejorar en la comunicación con los jefes de área a sus trabajadores - Mejora y desarrollo intelectual e iniciativa propia del colaborador- Tópico de salud para los trabajadores