Escola de Lideres

Escola de LideresModulo 2:Lio 1Introduo A viso celular uma estratgia de crescimento e de multiplicao do Reino de jesus (Isaias 9:7; 54:3; 55:5; 60:22).

A estratgia da viso celular atrai resultados quantitativos e visveis de tal forma que todos reconhecem que s Deus da o crescimento (I Corntios 3:7) - Uma estratgia para restaurao de vidas, a viso celular se estabelece por quatro princpios: Ganhar, Consolidar, Discpular e Enviar.

Ide, portanto, fazei discpulos de todas as naes, batizando-os em nome do Pai, do Filho e do Espirito Santos (Mateus 28:19)

1. O QUE A VISO CELULAR?

1.1 GanharPrincipio caracterizado pelo EVANGELISMO pessoal, macio e/ou congregacional.

Por que, se anuncio o evangelho, no tenho de me gloriar, pois me imposta essa obrigao; e ai de mim, se no anunciar o evangelho! 1.1 Ganhar Assim tambm vs, depois de haverdes feito quanto vos foi ordenado, dizei: somos servos inteis, por que fizemos apenas o que devamos fazer. (Lucas 17:10)

(Princpios de Mordomia e Semear e Colher)

Mordomo aquele que cuida com zelo e amor do servio da casa do SenhorA semente plantada no altar trar consigo uma colheita abundante das bnos do Senhor. 1.2 ConsolidarPrincipio caracterizado pela CONSERVAO do fruto conquistado, atravs da ateno e dedicao.

Na consolidao, o novo convertido ratifica sua deciso pessoal por Cristo Jesus.

O lder exemplo de mordomia na casa do Senhor, portanto muito cuidado com tudo o que voc faz, muitos esto observando voc.

1.3 Discpular Principio caracterizado pelo ENSINO.

E o que de mim entre muitas testemunhas ouvistes, confia-o a homens fieis que sejam idneos para tambm ensinaremos outros. 1.3 Discpular Vejamos alguns propsitos do DISCIPULADO:

Transmitir: o evangelho de cristo a discpulos fieis, para que conheam, guardem e ensinem (II Tm 3:1415; 1:13-14/ I Tm 4:6,11 )Levar: os discpulos a viverem em santidade de vida. ( I Pe 1:13,25)Demostrar: ao discpulo a necessidade de batalhar pela f dada aos santos (Jd 3) Preparar: o discpulo para fortalecer outros na clula e leva-los a ter maturidade espiritual ( Ef 4:11-16)1.3 Discpular Conduzir: o discpulo a compreenso e experincias mais profunda do Reino do Reino Espiritual ( Ef 6:10-18).

Aprofundar: a experincia que o discpulo tem do amor de cristo, da comunho pessoal com ele, orientando-o sobre a habitao do espirito santo nele (At 2:4/ Jo 17:3,21,26/ Rm 8:14/ Mt 6:9,16/ II Tm 4:8).

Motivar: o discipulo atravez das verdades eternas do evangelho, a dedicar-se sem reservas evangelizao dos perdidos (Mt 28:18-20/ Mc 16:15-20).

1.4 EnviarPrincipio caracterizado pelo IDE.

Ento, disse aos seus discpulos: a seara realmente grande, mas poucos so os ceifeiros. 1.4 EnviarO enviado vai semear princpios bblicos para colher vidas no Reino de Deus.

Jesus nos admoesta que os perdidos tem uma alma eterna, de valor incalculvel.

Deus poderoso e soberano para salvar as multides, basta que tenhamos seu carter e disposio de cumprir seu IDE.PARA QUE A visO CELULAR?Para que juntos, de forma ampliada, possamos multiplicar discipulos para o Senhor Jesus, no somente em nossa nao, mas em todas as naes da terra ( Mt 7:29).

- Privilgio: Todos aqueles que foram justificados pelo sangue de Cristo tem o Privilgio de anunciar o evangelho. Privilgio esse que foi negado ate mesmo aos anjos ( I Pe1:12 ) PARA QUE A visO CELULAR?Responsabilidade: No basta s ganhar vidas, preciso apascent-las. Cada lder deve viver na dependncia do Senhor para que o pastoreio de suas ovelhas seja de excelncia ( Jo 21: 15-17 )

Obedincia: O cumprimento do Ganhar, Consolidar, Discipular, Enviar e principalmente, manter o fruto comea por ns, Discipuladores. A deciso de obedecer aos princpios e propsitos de Deus individual. ( I Sm 15:22 At 5:29 Hb 13:17 )A visO CELULAR atravessa trs tipos de fronteiras?Geogrficas: O discpulo para testificar de jesus precisa deixar seu lugar de conforto, partir e atravessar fronteiras.

Linguisticas: No pentecoste, temos uma amostra de que o evangelho seria anunciado na lingua de cada povo ( At 2:8 )

Culturais: Para que haja uma verdadeira compreenso do evangelho, necessrio se faz que o que proclama aprenda a cultura do povo que est sendo evangelizado.3. Como fazer funcionar a viso celularPara que a viso celular funcione, faz-se necessrio mais que o cumprimento dos passos de Ganhar, Consolidar, Discipular, Enviar. E preciso entender os princpios biblicos de Individualidade, Unio, Soberania e Mordomia.ConclusoGanhar Consolidar Discipular Enviar.

Estes princpios constituem A Viso Celular e declaram o alvo, a responsabilidade, bem como definem a tarefa missionria da igreja no mover celular.Escola de LideresModulo 2:Lio 2IntroduoA viso celular prope que todos sejam devidamente acompanhados a fim de que apresentem frutos, uma vida de testemunho e a formao adequada, ou seja, que a liderana de cada discipulo seja desenvolvida com o objetivo de torn-los capazes para apascentar os novos convertidos.1. Entendendo a importncia do ganhar almasPara ganhar almas necessrio pregar o evangelho. Logo, para entendermos a importncia desse primeiro principio, precisamos analisar e compreender alguns pressupostos, tais como: o que alma, o que evangelho, o que pregar.1.1 o que alma?Alma uma vida que em todos os sentidos precisa de Deus, e da salvao de Cristo Jesus.

Alma termo grego que significa psiqu1.2 O QUE PREGAR?A palavra grega usada para pregar no texto KERIGMA e quer dizer anunciar, proclamar ou publicar. 1.3 O QUE EVANGELHO?A palavra evangelho vem da palavra grega EUAGGELION e significa Boas Novas2. OS GANHADORES DE ALMAS, SEGUNDO A PALAVRAMostram a mais alta sabedoria (Pv 11:30)Brilharo (Dn 12:3)So treinados por Cristo, numa nova chamada ( Mt 4:19 / Lc 5:10) Sacrificam direitos e privilgios pessoais (I Co 9:19)

ConclusoO homem sem Deus pobre, cego e nu, esta condenado ao inferno e somente atravs de Jesus Cristo pode ser redimido. Escola de LideresModulo 2:Lio 3INTRODUOPrecisamos compreender a consolidao. Dentro desta perspectiva, trataremos de consolidao como um processo continuo. 1. O QUE CONSOLIDAOO processo da consolidao pode ter duas compreenes, de maneira geral.1 processo da viso que leva o novo convertido do pr-encontro escola de lideres.2 pode ser compreendida como um processo de vida, ou seja, estamos falando de acompanhar os passos do novo convertido. 1.1 TRES PROCESSOS DE CONSOLIDAO DE DEUS PARA O HOMEMA) Deus consolidou o homem ( Gn 1:16/ 3:8)

b) Deus no desiste do homem ( Jo 10:10 )

c) Deus estabeleceu aliana com o homem ( Gn 3:15)1.1 TRES PROCESSOS DE CONSOLIDAO DE DEUS PARA O HOMEMEstrutura (I Co15:58)

Base (II Tm 2:15)

Amor (Cl 3:23)2. PARA QUE DEVEMOS CONSOLIDAR?Devemos consolidar para que as pessoas que chegam ate nos sejam formadas em Jesus e na sua palavra a fim de serem libertas de todas as amarras do diabo.3.Como podemos consolidar no dia-a-dia a nossa clula? 3.1 Estabelecendo princpios para consolidar o carter: - Teremos que dar a elas bases biblicas, a fim de que sejam firmados na sua nova F ( Pv 1:7 ) 3.2 Gerando relacionamento para firmar alinas - Ganhar os discipulos primeiramente num relacionamento de muito respeito e amizade, vivendo Jesus e os principios.CONCLUSOO objetivo final do consolidar vai muito alm de uma classe para novos convertidos. cuidar, ensinar e auxiliar aqueles que comeam hoje a maravilhosa caminhada rumo ao trono.Escola de LideresModulo 2:Lio 4IntroduoTendo sido consolidado, firmado em Cristo Jesus, o novo crente necessitar aprofundar-se no caminho de Deus e de sua graa, e a melhor maneira para fazer isso por meio do discipulado, ensinando com clareza e destreza os preceitos estatutos do reino de Deus. (Fp 3:14 / I Tm 6:19)1. DISCIPULARpodemos definir a palavra discipular na Bblia, atravs dos termos hebraicos YARAH e LAMED.2. COMO SE ESTABELECE A VISO DE DISCIPULAR?A viso do discipular se estabelece no relacionamento do discipulador com o discpulo. As definies acima revelam o carter de Deus investindo em ns, atravs de JESUS, para que procedemos de igual modo.3. COMO SE FUNDAMENTA?A orientao apostlica, dada por Deus, nas cartas escritas igreja, fundamenta a viso do discipular.equipando os discpulos e assistindo-os com objetivo de lev-los a uma vida de servios frutferos. ( Efsios 4:11,12)

B) Transmitindo a verdade a cada gerao sucessiva de convertidos, isto , discipulando aqueles com quem voc mantm contato, para que estes por sua vez, discipulem aqueles que so do seu ciclo de relaes. ( II Tm 2:2)

4. QUAIS SO OS PRINCPIOS DA VISO DO DISCIPULAR?SANTIDADEA palavra santidade tem origem na palavra grega hagiosune ( concordncia de Strong) e significa o processo, qualidade e condio de uma disposio sagrada e a qualidade da santidade na conduta pessoal.

FIDELIDADEA palavra fidelidade, na Bblia, deriva do termo fiel, e no hebraico emunah (concordncia de Strong) significa firmeza, estabilidade, lealdade, conscincia, constncia, segurana, aquilo que permanente, duradouro, constante.4. QUAIS SO OS PRINCPIOS DA VISO DO DISCIPULAR?COMPROMISSO

O apstolo Paulo estava totalmente comprometido com o objetivo do seu chamado: pregar o Evangelho e assim estabelecer o seu discipulado.

5. APRENDENDO A ABRAAR A VISO DO DISCIPULAR COM O MESTRE, JESUS CRISTOAs profecias messinicas, como Isaas 42:1-21; 49:1-7; 50:4-11; 53:12, prevem que o carter servil de Jesus fariam obra especfica e agiria com obedincia incondicional e imaculado.

para abraarmos a viso do discipular, precisamos aprender o esprito de Jesus como servo.

5. APRENDENDO A ABRAAR A VISO DO DISCIPULAR COM O MESTRE, JESUS CRISTOCristo procura aqueles que serviro sem buscar reconhecimento, procurando exalt-lo generosa e obedientemente, tornando-o conhecido.

Tais servos, discipuladores e discpulos, estabelecem sua personalidade e ministrio atravs de sua prpria devoo e obedincia a Jesus, sua posio de servir sem interesses.

CONCLUSOAs bases do discipulado na viso celular visam instruir, dirigir, treinar, estimular e ensinar pessoas no caminho em que deve andar. possvel concluir, ento, que o discipulado um processo de vida.

Escola de LideresModulo 2:Lio 5INTRODUOA viso celular, como instrumento de Deus, algo que deve ser trabalhado segundo as orientaes que vem do corao de Deus. No podemos falar de enviar algum sem compreender todo o processo que vem desde o ganhar passando pela consolidao e treinamento a fim de chegar, ento, no enviar.1. ENTENDENDO OS PASSOS DA VISOPrecisando compreender , conforme dissemos na introduo que o ato de enviar consequncia de todo processo da viso.1. ENTENDENDO OS PASSOS DA VISO1.1 Ningum enviado sem que primeiro seja ganho

Precisamos ganhar as vidas na perspectiva de quem as est preparado para assumirem seu papel proftico-sacerdotal.1. ENTENDENDO OS PASSOS DA VISO1.2 Somente algum consolidado suporta o treinamento.Outro ponto importante na direo de enviar um lder consciente de seu papel proftico sacerdotal e a consolidao (Fp 4:10-13) aqui, podemos entender este processo de duas maneiras: a primeira como uma parte da metodologia da viso. Ou seja, devemos levar o novo convertido do pr-encontro ao ps encontro , matriculando na escola de lderes. A Segunda maneira de compreender o processo de consolidao diz respeito ao acompanhamento junto a uma pessoa, a fim de que seja levada a maturidade crist.

1. ENTENDENDO OS PASSOS DA VISO1.3 Recebendo treinamento para prosperar na viso(aliana)

No processo da viso, precisamos compreender que o treinamento dos discpulos se d plenamente na escola de lderes.

2. O QUE PRECISO PARA SER ENVIADO2.1 HUMILDADE

Devemos reconhecer que precisamos de libertao e cura. Em Isaas 6, vemos que o profeta achou que morreria quando viu a face de Deus, mas logo em seguida bradou " ai de mim!" reconhecendo que precisava ser liberto das paixes que o mundo lhe oferecia.2. O QUE PRECISO PARA SER ENVIADO2.2 HONESTIDADEDevemos nos portar de maneira transparente diante dos homens, vez que diante de Deus nada pode ser escondido.

2.3 RENNCIAAo reconhecer o Senhor como Salvador de nossa vida, devemos andar em um novo caminhar, pois, em xodo 3:5, o Senhor pede para Moiss tirar as sandlias (ministrio), pois o nosso caminhar outrora no era santo e por isso temos que renunciar natureza para calar as sandlias do evangelho da paz (Ef 6:15).CONCLUSO

Precisamos estabelecer uma base slida para que o enviar possa surtir efeito, para qual for preparado. em vista disso, no devemos esquecer os princpios contidos na palavra de Deus mostram-nos vrios exemplos do envio com sucesso.

Escola de LideresModulo 2:Lio 6INTRODUOA essa altura de nossa caminhada, devemos ter claramente diante de ns a realidade de que Deus nos chamou para xito rumo ao propsito dele, sermos seu povo, nao santa, povo adquirido e nao sacerdotal.1. COMO LIDERAR CLULASDentro do processo da igreja celular, somos convocados por Deus para que, atravs das clulas, faamos discpulos.2.O CARTER DO LDER DE CLULASAntes de liderar os outros o lder de clulas tem que ser liderado, nutrindo em sua vida as caractersticas que o distinguiro como uma pessoa segundo corao de Deus.

3.A INFLUNCIA DO LDER DE CLULASAs pessoas primeiramente so influenciadas pelo que vem. Se voc tem crianas provavelmente j observou isto. No importa como voc as orienta, a inclinao natural delas fazer o que querem.4.ESTRUTURA DE UMA CLULAToda reunio celular precisa de um lugar adequado para que o lder alcance juntamente com seus liderados o mximo de proveito no tempo da reunio.5. CLULA: PONTO DE ENCONTRO COM DEUSA reunio celular o ponto de encontro com Deus onde, a cada semana, liderados e visitantes tero momento de renovar e recordar tudo aquilo que os levar a serem lderes de xito e aprenderem sobre as verdades divinas.6. A PROGRAMAO DE UMA CLULAA reunio celular, para alcanar os objetivos propostos, precisa ser organizada pelo lder, com hora e dia, bem como incio e fim, se desenvolvendo em seu decurso atividades que a enriquecero.6.1 A DISTRIBUIO DO TEMPO NA CLULA:

INTRODUO - 05 MIN o lder trar uma palavra de boas vindas aos liderados e visitantes visando deix-los vontade para que recebam de bom grado a palavra ungida e assim ser gerada f em seus coraes.LOUVOR E ADORAO - 10 MINd preferncia a louvores conhecidos e que respaldo aquilo que ser ministrado. Ore e ministre cada pessoa, pedindo a Deus que a use e abra-lhe o entendimento para a palavra de Deus.6.1 A DISTRIBUIO DO TEMPO NA CLULA:MINISTRAO DO ESTUDO PARA AS CLULAS - 30 MINO lder modelo estar apto para ministrar o estudo para as clulas, estudando as ministraes e ensinos que vm do plpito da igreja, isto , do pastor lder das clulas.

CONSOLIDAO DE NOVOS DISCPULOS - 05 MINNesse momento, deve ser feita orao pela aplicao do estudo na vida de cada pessoa presente e, em seguida, orao de entrega dando assim, aos visitantes oportunidade de ingressar no Reino de Deus .6.1 A DISTRIBUIO DO TEMPO NA CLULA:OFERTA - 05 MINDestine aos liderados importncia de oferta. jamais os deixe ofertar sem propsito.

AVISOS E ORAO FINAL - 05 MINEsteja sempre informado de tudo que est acontecendo na viso e no ministrio do qual voc faz parte.6.1 A DISTRIBUIO DO TEMPO NA CLULA:CONFRATERNIZAOmomento para que possam interagir, relacionar-se atravs de comunho.

COMUNHOA Bblia nos assegura, em atos 2:42, que os discpulos de Jesus em tudo estavam reunidos na "comunho" e no "partir do po".CONCLUSOA clula o lugar de ganharmos as pessoas para o Reino de Deus, atravs de estratgias, uno e, principalmente, amor de Deus.Escola de LideresModulo 2:Lio 7INTRODUOO amor consolida uma vida, ajuda a organiz-la e restaur-la. Mesmo ferida mais profunda que possa existir, sanada, atravs do amor.1. POR QUE 12, POR QUE O MODELO DOS 12 E O QUE O MODELO DOS 12Esse modelo tem o objetivo de direcionar a equipe faz-la funcionar - somente um M12 organizado e unido conquista territrios.2.QUAL A IMPORTNCIA DO MODELO DOS 12Ser modelo fala do lder libertador, que sabe administrar e que aprendeu a trabalhar em equipe, entendendo que no se conquista nada sozinho, e sabem importncia de cada um na equipe.3. GERANDO UMA LIDERANA MODELOGerar um lder fala de um territrio ser conquistado. Isso exige estratgia e clareza na mente dos que estaro envolvidos nesse processo.

3. GERANDO UMA LIDERANA MODELO3.1 SABEDORIAo lder modelo, treinado na obedincia , torna-se sbio para o bem e simples para o mal.

3.2 ENTENDIMENTOQuando discpulo obediente, ele tem entendimento acerca do que acontece sua vida porque obedincia o faz ter um s corao com o lder.3. GERANDO UMA LIDERANA MODELO3.3 FORMAOcomo modelo, o lder buscar na palavra ser referencial em obedincia como Jesus, para que os outros possam aprender atravs de seu testemunho de vida.

3.4 COBERTURAA cobertura proteo, segurana. Estar debaixo de cobertura estar na beno do Senhor, no h dificuldade de se gerar uma equipe quando o lder modelo entende a necessidade de viver submisso.3. GERANDO UMA LIDERANA MODELO3.5 CORREO EM AMORuma boa consolidao s ser bem sucedida se o lder modelo amar seus discpulos. Deve se lembrar que correo no punio. Corrigir instruir o caminho certo, consertar, advertir.

3.6 ORIENTAOTodos ns precisamos de um lder que nos mostre o caminho correto, que nos ensina a caminhar com Jesus, para sermos abenoado.CONCLUSOFazemos parte de uma gerao que tem a uno de conquista para estabelecer o resgate da nao e alcanar os que foram e, hoje, no so; e os que nunca foram, mas sero.Escola de LideresModulo 2:Lio 8INTRODUOJesus, ao escolher seus 12, investiu profundamente na formao de equipe. Essa equipe deveria fazer a diferena, causa impacto; e o impacto seria proporcional qualidade do carter de seus componentes, de suas habilidades ministeriais e do relacionamento.

1. O QUE UMA EQUIPE?Um conjunto de pessoas comprometidas, capacitadas e coordenadas para obter os mesmos alvo, sonhos, metas.

2. COMO FORMAR UMA EQUIPE MODELO2.1 Comeando pela liderana

Uma liderana deve ser clara, forte e madura, com direo segura e prioridades bem definidas, que incentiva a participao da equipe, ajudando-a a desenvolver seus dons, talento e capacitando seus integrantes tambm como lderes.

3. OS MEMBROS DA EQUIPEOs membros de uma equipe devem ser observados e analisados pela sua maturidade, e est maturidade deve obedecer dois aspectos:3. OS MEMBROS DA EQUIPEA) Habilidade ou competncia

No trabalho a ser feito, que inclui conhecimento, experincia e dons espirituais apropriados;

B) Motivao e compromisso

Observados pela motivao e grau de relacionamento que o discpulo tem com o lder, o que inclui carter, chamado espiritual, vontade, desejo e confiana.

4.CARACTERSTICAS DE UMA EQUIPE4.1 Depender de Deus- Joo 5:19,20Uma equipe que vive sob orientao divina colher frutos que ultrapassam o que ela pode esperar, mais do que qualquer imaginao pode alcanar ( De 3:20,21). Essa promessa incondicional ao grau da presena, do poder, e da graa do Esprito Santo.

4.2 Ser consagrado a Deus

A consagrao pessoal de cada membro fundamental para que Deus tenha liberdade de agir na equipe e atravs dela.4.3 Ter uno

A uno quebra jugo. Quando o lder tem uma uno especial em seu ministrio, toda equipe compartilha dela. Os dons espirituais so reconhecidos e usados. (I Jo 2:20 / I Co 12:8-10)

4.CARACTERSTICAS DE UMA EQUIPE4.4 Possuir um propsito em comum

Nenhuma comunho genuna pode existir na equipe, sem que seus liderados concordem entre si. Para isso, os propsitos e planejamento, bem como objetivos e estratgias devem ser claros e compartilhados.4.5 Ter unio e compromisso com os alvos da equipe

Na equipe deve existir a fora e motivao que o companheirismo providncia. Se existe de individualismo, ou seja, se as pessoas fazem o que querem sem o conhecimento do lder, isso deve ser constatado e combatido.4.6 Ter clareza quanto ao papel de cada membro na equipe

Quando um membro da equipe no tem uma funo definida, aqueles que tm uma personalidade mais passiva podem sentir-se desmotivado e at sair da equipe; j aqueles que possuem uma personalidade mais fortes e so mais ativos pode humilhar os outros membros.

4.CARACTERSTICAS DE UMA EQUIPE4.7 Experimentar graa e poder nos dons espirituais

Os dons espirituais ajudam a esclarecer os papis de cada membro. para isso necessrio elaborar um resumo desses dons, relacionando-os a cada membros da equipe.4.8 Identificar o papel de cada membro da equipe com seus talentos e personalidade

O talento um padro de pensamento, sentimento ou comportamento que se repete naturalmente. Pode ser identificado pelos anseios do corao, aprendizagem rpida, prazer e reaes espontneas. Deus nos criou para sentirmos imenso prazer naquilo em que fazemos e ter um propsito de vida de forma intensa.4.9 Mostrar eficcia nas reunies

Equipe precisa ser eficiente em suas reunies. O tempo dos membros de uma equipe o recurso mais precioso. No se pode menosprezar isso e gastar tal recurso como se fosse inesgotvel.

4.CARACTERSTICAS DE UMA EQUIPEMutualidade

Na prestao de contas e rendimento, e no tanto em decises ( Lder + Membros ).Sabedoria

Para o lder que necessita saber quando um assunto precisa ser discutido pela equipe, quando a equipe precisa ser consultada e quando precisa ser apenas informada sobre certas decises4.CARACTERSTICAS DE UMA EQUIPE4.10 Ter boa amizade, relacionamentos saudveisSer bons amigos, gostarem uns dos outros sentirem-se valorizadas e apoiadas contribui muito no trabalho em conjunto.A) Amigos prximos: Gostam um do outro, optam por passar um tempo livre juntos, abre seus coraes, sentem um grau profundo de aceitao.B) Amigos ntimos: compartilham os seus mais ntimos desejos e ideais, uma relao de confiana mtua Exemplo: Jnatas e Davi.

4.CARACTERSTICAS DE UMA EQUIPE4.11 Amar incondicionalmente

As cinco linguagens do amor

Palavras de afirmao: Bilhetes, cartas ou cartes, palavras de valorizao e carinho.Toques fsicos: abraos, beijos (sculos santos), encostar a cabea no ombro do outro etc.Presentes: chocolates, flores, roupas, bolo, prmio etc.Atos de servio: preparar um caf da manh para a equipe, por exemplo.Qualidade de tempo: sair com outra pessoa, fazer algo especial por ela.

4.CARACTERSTICAS DE UMA EQUIPE4.12 Alicerar os membros da equipe na palavra de Deus

O alicerce da equipe deve ser construdo na palavra. Toda equipe precisa ter uma base bblica e ser orientada por princpios e valores bblicos.4.13 Reconhecer a graa de Deus no lder e atender a voz do lderA graa se constata no lder quando ele tem confiana de que Deus o chamou para liderar a equipe e de que Deus est com ele. Essa confiana se sustenta pela confirmao da equipe, pelo discipulador desse lder e pelos resultados das clulas.

5. OBJETIVO DE TRABALHAR EM EQUIPEComo equipe, juntos fazemos algo importante para o Reino de Deus, algo que nenhum de ns conseguiria fazer sozinho.

CONCLUSOA equipe a base para realizarmos os projetos de Deus com sucesso.

Escola de LideresModulo 2:Lio 9INTRODUONesse tempo que vivemos, temos o desafio de encontrar um modelo de multiplicao que seja sadio e segundo corao de Deus.1. O QUE EQUIPEAo trabalhar com equipe durante anos, chegamos a definio de que equipe um conjunto de pessoas que, juntas, interagem plenamente entre si e que todos trabalham unnimes rumo a um mesmo e nico objetivo proposto.

1. O QUE EQUIPE1.1 Haver interao

Interao uma caracterstica necessria para uma boa equipe.1.2 Haver unidade

Conseguir unidade no meio da adversidade, talvez seja a tarefa mais desafiadora, em se tratando de trabalho em equipe ( Rm 12:5,8 ).1.3 Rumo conquista, focalize objetivos comuns

O que nos torna um no so nossas diferentes habilidades, mas sim nossas convices comuns.

2. O QUE MULTIPLICAO

Ningum segue um lder que no saiba para onde est indo e nem o deseja alcanar. Estamos correndo rumo a um alvo especfico na viso: Ganhar vidas.

2. O QUE MULTIPLICAO2.1 A multiplicao precisa ser o cumprimento de uma viso definida e clara

Antes de qualquer coisa, decente entender uma definio bsica de misso. Misso nada mais que o sonho.2. O QUE MULTIPLICAOA) A misso deve ser clara para o lderDa menos maneira que uma viso precisa ser clara no corao do lder, afirmamos que isso deve acontecer em relao a uma misso a ser cumprida.

B) A misso deve estar clara no corao e na mente da equipe A misso deve estar to clara para a equipe como a viso.

2. O QUE MULTIPLICAO2.3 A conquista da multiplicao vem quando os dizer trabalham em unidade

Sem uma atitude coletiva, no haver conquista coletiva.

2. O QUE MULTIPLICAO2.4 Um exemplo de multiplicao

Depois que a viso j est clara na mente do lder, prximo passo proclama isso com os discpulos.

CONCLUSOse quisermos ter uma multiplicao modelo, precisamos ter uma equipe modelo que compreenda bem a realidade de que precisa interagir entre si, buscando sempre o cumprimento da misso para qual foi chamada.