ESCUELA DE FORMACIÓN DE SOLDADOS DEL EJÉRCITO “VENCEDORES DEL CENEPA” LA ESFORSE TRABAJO DEL PRODUCTO INTEGRADOR DE COMPUTACION ASPT. CORTES LUNA DANIEL ANGEL ASPT. TACURI TACURI CRISTIAN MAURICI ASPT. RODRIGUES ATARIGUANA DEIGO ALPIDIO Ambato – Ecuador 2010 - 2012 29/02/2012
1. ESCUELA DE FORMACIN DE SOLDADOS DEL EJRCITO VENCEDORES DEL
CENEPA LA ESFORSETRABAJO DEL PRODUCTO INTEGRADOR DE COMPUTACION
ASPT. CORTES LUNA DANIEL ANGEL ASPT. TACURI TACURI CRISTIAN MAURICI
ASPT. RODRIGUES ATARIGUANA DEIGO ALPIDIO Ambato Ecuador 2010 - 2012
29/02/2012
2. ESFORSE GRUPO N.-4 INTRODUCCION Desde su creacin, la Escuela
de Formacin de Soldados Vencedores del Cenepa viene formando
generaciones de jvenes, comprometidos con la seguridad y el
desarrollo nacional, educados en valores, los cuales han moldeado
su carcter y sembrando en lo ms profundo de su ser el amor por su
Patria. El compromiso de formar soldados capaces y honestos, se
basa en el ejemplo y liderazgo que cada unode los directivos e
instructores asumimos al ser honrados con la noble tarea de
instruir a soldados del glorioso Ejrcito Ecuatoriano. La misin de
salvaguardar la integridad nacional y defender los principios que
rigen a la nacionalidad ecuatoriana es elfundamento que orienta el
desempeo profesional de los futuros Soldados del Ejrcito
Ecuatoriano. LA ESFORSE 2010-2012 2CIA. R TEMA PROMOCION COMPANIA
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3. ESFORSE GRUPO N.-4 DEDICATORIAEl presente trabajo lo dedico
primeramente a dios a mis padres, quien ha sido elpilar fundamental
para la realizacin de mis objetivos, guindome en todo momentoy
bridndome su apoyo incondicional, excediendo as su responsabilidad
dePadres. De igual forma a la institucin que supo acogerme a los
instructores que me hanido enseando todo su conocimiento. LA
ESFORSE 2010-2012 2CIA. R TEMA PROMOCION COMPANIA PARALELO
4. ESFORSE GRUPO N.-4ContenidoPG. INTRODUCCION
.......................................................................................................................................
2 DEDICATORIA
...........................................................................................................................................
3 RESEA HISTORICA
..................................................................................................................................
5 MENSAJE DE DIRECTOR
..................................................................................................................................
6 MENSAJE INSTITUCIONAL
...............................................................................................................................
7 ORGANIGRAMA
.......................................................................................................................................
8 DEPARTAMENTOS LA ESFORSE
...........................................................................................................
9 DIRECCION
.............................................................................................................................................
10 SUB-DIRECCION
.....................................................................................................................................
12 DEPARTAMENTO DE
OPERACIONES.......................................................................................................
12 POLICIA MILITAR
....................................................................................................................................
12 ROCOM
..................................................................................................................................................
13 AREA ACADEMICA
..................................................................................................................................
13 DEPARTAMENTO DE PLANIFICACION ACADEMICA
................................................................................
13 CULTURA FISICA
.....................................................................................................................................
13 DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION ACADEMICA
............................................................................
13 DEPARTAMENTO DE EVALUACION ACADEMICA
....................................................................................
14 AREA ADMINISTRATIVA
.........................................................................................................................
14 DEPARTAMENTO DE LOGISTICA
.............................................................................................................
14 DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO
..............................................................................................
14 DEPARTAMENTO FINANCIERO
...............................................................................................................
15 DEPARTAMENTO DE CONSTRUCCIONES
................................................................................................
15 DEPARTAMENTO INFORMATICO Y COMUNICACIONES
.........................................................................
16 CENTRO MEDICO
...................................................................................................................................
16 APOYO EDUCATIVO
................................................................................................................................
17 CARRERAS MILITARES
....................................................................................................................
17 PRIMER AO PRIMER AO DE PREPARACION MILITAR
......................................................................
17 SEGUNDO AO DE PREPARACION MILITAR
...........................................................................................
18 SOLDADO ESPECIALISTA
................................................................................................................
18 ESPECIALIDADES MILITARES
..................................................................................................................
19 LA ESFORSE 2010-2012 2CIA. R TEMA PROMOCION COMPANIA
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5. ESFORSE GRUPO N.-4 RESEA HISTORICAAnte la imperiosa
necesidad de optimizar la formacin del talento humano, el
ComandoGeneral de la Fuerza Terrestre, a travs de su Direccin de
Educacin, dispone lacreacin de la ESCUELA DE FORMACION DE SOLDADOS
DEL EJRCITOESFORSE. el 22 de Febrero de 1990. Inicialmente funcion
en el Escuadrn deReconocimiento Mecanizado No. 13 Epiclachima.
Posteriormente en las instalacionesdel Fuerte Militar
Atahualpa.Durante el conflicto del ALTO CENEPA en 1995, particip
con todo su contingentede Instructores y estudiantes, demostrando
valenta y profesionalismo en la defensa delterritorio nacional. En
aquella oportunidad, ofrendaron su vida: SGOP. Hernndez Lus,SLDO.
Andrango Jos, SLDO. Santander Freddy, SLDO. Surez Marcelo,
SLDO.Urquizo Jos; hroes que demostraron valenta, profesionalismo y
justificaron consacrificio y estoicismo, la vocacin de servicio a
los ms caros intereses de la Patria. El30 de Abril de 1996, por
disposicin del Comando de la Fuerza Terrestre desaparece laESFORSE
y se dan disposiciones a los Comandos de Divisin y Brigada para
quedichas unidades recluten, seleccionen y formen a los Soldados,
con el objetivo principalde completar el orgnico del Ejrcito y
prepararse para un posible nuevo conflicto.Desde el 1 de Enero de
1997, el Estado Mayor Directorial resuelve reabrir laEscuela
denominndola con el nombre de ESCUELA DE FORMACIN DESOLDADOS DE LA
FUERZA TERRESTRE, por recomendacin de losComandantes de Divisin y
Brigadas. Esta Escuela permaneci en el FuerteAtahualpa hasta los
primeros das de agosto del 2002, el Estado Mayor Planificadorde la
Fuerza Terrestre dispone su traslado al BI-38 Ambato y le asigna
estasinstalaciones como propias. En la actualidad la ESFORSE, tiene
su sede en la ciudad deAmbato y cuenta con una infraestructura
acadmica-militar de primer orden, con lacapacidad de mantener una
poblacin en formacin de alrededor de 1.800 estudiantes,cuenta con:
comedores, piscinas, aulas, pistas militares, polgonas de tiro,
base deentrenamiento, laboratorios con tecnologa de punta, entre
otros. LA ESFORSE 2010-2012 2CIA. R TEMA PROMOCION COMPANIA
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6. ESFORSE GRUPO N.-4Tiene una privilegiada situacin geogrfica
con diferentes tipos de terreno y vegetacinque se aprovechan como
un laboratorio para el entrenamiento integral de los Aspirantesa
Soldados, quienes a partir de su proceso de formacin estn en
condiciones dedesempearse en cualquier regin del pas. Mensaje de
DirectorCoronel de Estado Mayor Conjunto Freddy NarvezEl Ejrcito
ecuatoriano, invita a todos los jvenes bachilleres del pas que
deseeningresar a la Escuela de Formacin de Soldados del Ejrcito en
calidad de aspirantes asoldados de arma y servicio, con la
finalidad de promover en ellos una formacinintegral que vigorice el
liderazgo con valores cvicos del futuro soldado de la patria.La
Esforse ofrece un programa educativo de excelencia, en las reas:
militar, tcnica,cientfica, altamente competentes en el desempeo
profesional militar.Con esta profesin los bachilleres ecuatorianos
tendrn el privilegio de servir a la patria,integrndose al glorioso
Ejrcito ecuatoriano, siguiendo el ejemplo de los hroes que
seinmortalizaron en el campo de batalla por su patria,
salvaguardando la libertad, el honory la dignidad del pueblo
ecuatoriano. LA ESFORSE 2010-2012 2CIA. R TEMA PROMOCION COMPANIA
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7. ESFORSE GRUPO N.-4 Mensaje InstitucionalEl Ejrcito
ecuatoriano, invita a todos los jvenes bachilleres del pas que
deseeningresar a la Escuela de Formacin de Soldados del Ejrcito en
calidad de aspirantes asoldados de arma y servicio, con la
finalidad de promover en ellos una formacinintegral que vigorice el
liderazgo con valores cvicos del futuro soldado de la patria.La
Esforse ofrece un programa educativo de excelencia, en las reas:
militar, tcnica,cientfica, altamente competentes en el desempeo
profesional militar.Con esta profesin los bachilleres ecuatorianos
tendrn el privilegio de servir a la patria,integrndose al glorioso
Ejrcito ecuatoriano, siguiendo el ejemplo de los hroes que
seinmortalizaron en el campo de batalla por su patria,
salvaguardando la libertad, el honory la dignidad del pueblo
ecuatoriano. LA ESFORSE 2010-2012 2CIA. R TEMA PROMOCION COMPANIA
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8. ESFORSE GRUPO N.-4 ORGANIGRAMA LA ESFORSE 2010-2012 2CIA. R
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9. ESFORSE GRUPO N.-4 DEPARTAMENTOS LA ESFORSE Direccin
Subdireccin Planificacin acadmica Administracin acadmica Evaluacin
e investigacin educativa Cultura fsica Asesora jurdica Gestin de la
calidad Sepracso Comunicacin social Talento humano Departamento de
logstica Departamento financiero Construcciones Compras pblicas
Apoyo educativo Centro medico Operaciones Polica militar/ROCOM LA
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10. ESFORSE GRUPO N.-4 DIRECCION 1. GESTIN DE LA CALIADSu
funcin es asesorar la gestin estratgica tanto a la direccin cuanto
a los diferentesdepartamentos de la ESFORSE, en la implementacin y
funcionamiento del SistemaIntegrado de Gestin, buscando que cada
proceso se cumpla con excelencia. 2. POLITICA DE CALIDADFormacin
con educacin integral, fundamentada en principios y valores
ticos,morales, cvicos y militares, con el fin de satisfacer las
necesidades del Ejrcito y lasexpectativas de la sociedad
ecuatoriana. 3. COMUNICACIN SOCIALPosiciona y difunde la imagen
institucional de la ESFORSE, proyectando cada una delas actividades
militares, acadmicas, culturales, cvicas, sociales, deportivas y de
apoyoa la comunidad que se desarrollan durante la formacin de los
aspirantes a soldados.Promociona la oferta acadmica a travs de los
diferentes medios de comunicacinnacionales y locales, invitando a
la colectividad a formar parte del Ejrcito ecuatoriano. 4. ASESORIA
JURIDICA LA ESFORSE 2010-2012 2CIA. R TEMA PROMOCION COMPANIA
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11. ESFORSE GRUPO N.-4La asesora jurdica de la ESFORSE se
encarga de orientar los aspectos de contratacinpblica,
administrativos, disciplinarios, acadmicos y en el mbito ordinario;
regidos enla constitucin, las leyes y reglamentos militares. 5.
SEPRACSOSe encarga de establecer normas y procedimientos especficos
de seguridad, a seguirseen cada una de las funciones, actividades
cotidianas, operacionales, de instruccin oadministrativas para
prevenir riesgos innecesarios y minimizar los efectos de
losaccidentes cuando estos se produzcan, concientizando al personal
de la ESFORSE,poniendo en marcha normas, procedimientos y medidas
de prevencin en todas lasreas. 6. COMPRAS PUBLICASAplica las
normativas gubernamentales que regulan, transparentan y agilitan
lacontratacin de bienes, servicios y obras que requiere la ESFORSE
para cumplir asatisfaccin sus actividades tendientes a formar los
soldados defensores de la Patria.Desempea las actividades de manera
eficiente en cada uno de los procesos decontratacin dentro de los
parmetros que maneja la Ley Orgnica del Sistema Nacional LA ESFORSE
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12. ESFORSE GRUPO N.-4de Contratacin Pblica (LOSNCP), de esta
manera se aporta en la optimizacin de losrecursos pblicos,
generacin de empleo, industria y redistribucin de la
riquezanacional. SUB-DIRECCION DEPARTAMENTO DE OPERACIONESPlanifica
y ejecuta en forma permanente operaciones de defensa interna en
lajurisdiccin, apoyando a la Polica Nacional mediante patrullajes
anti delincuenciales,control de armas, explosivos y municiones;
ejecuta el plan de seguridad hidrocarburferay soberana
energtica.Proporciona apoyo, con todos sus medios, a la Secretara
Nacional de Gestin deRiesgos, a travs de los Comits de Operaciones
de Emergencia para el caso dedesastres naturales. POLICIA MILITARLa
polica militar es la autoridad encargada de hacer cumplir las
leyes, rdenes yreglamentos militares; manteniendo la disciplina del
personal militar; as como tambinde aquellas personas que trabajan
para la institucin y que por lo tanto estn sujetas alas leyes y
reglamentos militares. LA ESFORSE 2010-2012 2CIA. R TEMA PROMOCION
COMPANIA PARALELO
13. ESFORSE GRUPO N.-4 ROCOMDestacamento especial de
reconocimiento y operaciones de combate(ROCOM). Creado con la
finalidad de optimizar el talento humano profesional en
eldesarrollo de las operaciones de defensa interna que se realizan
en la Provincia deTungurahua. Su alto grado de preparacin
contribuye a la paz y tranquilidad ciudadanay su ejemplo es una
motivacin para los aspirantes a soldados de este EjrcitoVencedor.
AREA ACADEMICA DEPARTAMENTO DE PLANIFICACION ACADEMICA CULTURA
FISICAEl objetivo de la seccin de Cultura Fsica de la ESFORSE es
entrenar y evaluar a losaspirantes, para luego, seleccionar al
personal idneo continuando con su formacin yentrenamiento en
niveles superiores, logrando as completar un perfil de
condicinfsica ptima para el soldado. DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION
ACADEMICAGestiona la planificacin acadmica de nivel meso y micro
curricular, mediante laadministracin de docentes, estudiantes,
aulas, recursos, para lo cual se realizanreuniones y coordinaciones
de horarios, recuperaciones pedaggicas, adems se
realizansupervisiones del cumplimiento de las actividades. LA
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14. ESFORSE GRUPO N.-4Se organizan actividades
extracurriculares con el fin de fortalecer las competenciassegn el
perfil profesional del soldado, que incluyen competencias
deportivas inter-brigadas e inter-escuelas, conferencias de
crecimiento personal, entre otras. DEPARTAMENTO DE EVALUACION
ACADEMICAInvestiga aspectos acadmicos, pedaggicos y curriculares de
los aspirantes a soldados,de los docentes civiles y militares,
mediante instrumentos evaluativos, cuya finalidad esel mejoramiento
continuo tanto del aprendizaje como de la carrera.Brinda un
seguimiento psicopedaggico continuo del aspirante a soldado, al
docentecivil y militar, mediante test de aptitud y personalidad
entre otros que fueren necesarioscon el propsito de fortalecer la
enseanza. AREA ADMINISTRATIVA DEPARTAMENTO DE LOGISTICAProporciona
el soporte logstico necesario, para el desarrollo eficiente de las
actividadesacadmicas, administrativas y de instruccin, cumpliendo
con las funciones deabastecimiento, mantenimiento de intendencia,
material de guerra y transportes. ABASTECIMIENTOS INTENDENCIA
MATERIAL DE GUERRA TRANSPORTES DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO LA
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15. ESFORSE GRUPO N.-4Ejecuta los procesos relacionados con el
control, administracin, capacitacin ybienestar del personal
militar, aspirantes a soldados y servidores pblicos, que
permitanaumentar el rendimiento y por lo tanto la productividad en
la institucin. DEPARTAMENTO FINANCIEROCoordina y dirige la
formulacin del presupuesto de la ESFORSE, as como laprogramacin
financiera de acuerdo a las normas establecidas, adems registra
lasdiversas etapas del ingreso y del gasto en el Sistema Integrado
de InformacinFinanciera, dando seguimiento a los programas
presupuestarios. A la vez, cumple latarea de asesorar a la direccin
y a los ordenadores de gasto en materia deadministracin financiera.
DEPARTAMENTO DE CONSTRUCCIONESEs el responsable del mantenimiento
de las instalaciones, del control administrativo,obras civiles y
proyectos de infraestructura. LA ESFORSE 2010-2012 2CIA. R TEMA
PROMOCION COMPANIA PARALELO
16. ESFORSE GRUPO N.-4 DEPARTAMENTO INFORMATICO Y
COMUNICACIONESLas Tics de la ESFORSE es un ente de soporte de la
informacin y desarrollotecnolgico, proporcionando canales de
comunicacin, relacionada con elalmacenamiento, procesamiento y
transmisin de la informacin de forma rpida ycontinua, con mayor
influencia y beneficio al rea educativa.Satisface las necesidades
de los Departamentos y Secciones de la ESFORSE, enservicios de
internet, aplicativos, bases de datos, prstamo de equipos
decomunicaciones y sistemas, as como tambin el mantenimiento y
actualizacin desoftware, equipos de comunicacin y sistemas;
obteniendo una estabilidad operativa enlos mismos.Esta seccin
cumple con actividades en coordinacin directa con el
DepartamentoAdministrativo del Instituto. CENTRO MEDICOBrinda
atencin mdica y odontolgica integral al personal militar y civil
que lorequiera, para lo cual cuenta con: medicina general, consulta
externa, laboratorioclnico, fisioterapia, ambulancia y un rea de
hospitalization. LA ESFORSE 2010-2012 2CIA. R TEMA PROMOCION
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17. ESFORSE GRUPO N.-4 APOYO EDUCATIVOEs la dependencia
encargada de la administracin de la biblioteca, equipos de
imprenta,audiovisuales e infraestructura deportiva. CARRERAS
MILITARES PRIMER AO PRIMER AO DE PREPARACION MILITAREl primer ao
militar tiene la caracterstica primordial de ejecutar el perodo
dereclutamiento durante 12 semanas. Se cultivan valores de la
profesin militar, la primerasemana es de adaptacin y las
subsiguientes son las competencias bsicas del combateindividual y
la manifestacin del patriotismo.Posterior al reclutamiento, se
inicia el perodo acadmico-militar, por el lapso de 7meses, en forma
simultnea se desarrollan los ejes de la Ciencia Militar,
CulturaMilitar, Cultura Fsica, Ciencia, Tecnologa y Cultura
Humanstica, que forman a losaspirantes a soldados como un futuro
profesional ntegro con un amplio conocimientode la realidad
nacional y su problemtica; al finalizar esta etapa se planifica y
ejecuta el LA ESFORSE 2010-2012 2CIA. R TEMA PROMOCION COMPANIA
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18. ESFORSE GRUPO N.-4proyecto integrador del primer ao,
demostrando en forma efectiva las competenciasalcanzadas en el
terreno, adems de la vinculacin con la colectividad. SEGUNDO AO DE
PREPARACION MILITARSe consideran Aspirantes antiguos, que estn en
la capacidad de realizar tareas,relacionadas a lo estudiado y la
proyeccin de su carrera, en este tiempo se intensifica lapreparacin
militarcomplementada con la parte acadmica, continan estudiando las
asignaturasde 5 ejes que completan su perfil de combatiente
individual.Este periodo concluye con la realizacin del Curso de
Selva durante 5 semanas en laEscuela de Selva y Contrainsurgencia
del Ejrcito en la Escuela de IWIAS, que lespreparan para la
ejecucin de operaciones especiales y de contraguerrillas en
unambiente selvtico. SOLDADO ESPECIALISTAEl curso dispone de
caractersticas similares a la formacin del Soldado de Arma y
Servicios , su objetivo general es: Formar al soldado especialista
como combatienteindividual, siendo integrante de una escuadra,
seccin o patrulla, para que ejecuteactividades en apoyo a las
operaciones militares de acuerdo a su especialidad,
conresponsabilidad social, respeto a los derechos humanos, al
ecosistema y la cultura, LA ESFORSE 2010-2012 2CIA. R TEMA
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19. ESFORSE GRUPO N.-4contribuyendo desde su mbito de actuacin,
en apoyo al cumplimiento de las diferentesmisiones.
http://www.esforse.mil.ec/ ESPECIALIDADES MILITARESARMAS SERVICIOS
Y TECNICOSEs lo que la esforse ofrece al soldado para capacitarse
dependiendo su capacidadpsicolgica y fsica. fuego apoya a las armas
de maniobra, detiene y retarda al enemigo, da profundidad, obtiene
la supremaca sobre la artillera enemiga y cierra
brechas.INFANTERIA.- Arma noble y bizarra,madre de todas las
batallas. Hacia ellaconcurren esfuerzos de todas las armaspara
destruir al enemigo y materializarla conquista del objetivo. Su
presencia INGENIERIA.- Aumenta el poderen todos los rincones de la
Patria combativo de las tropas en campaa agarantiza nuestra
integridad territorial. travs de trabajos tcnicos. En tiempo de paz
participa activamente en el desarrollo nacional.CABALLERIA
BLINDADA.- En laguerra el tanque es el arma ofensivaprincipal; la
potencia de fuego, COMUNICACIONES.- Arma delcombinada con su
velocidad y mando, apoya las acciones de combate;proteccin contra
el fuego enemigo, instala mantiene y opera el sistemacrea el efecto
de choque necesario para general de comunicaciones, domina
eldestruir al adversario. espectro electromagntico a travs de la
guerra elctrica.ARTILLERIA.- Sus armas son el INTELIGENCIA
MILITAR.-can y el misil; con su volumen de Constituye todo el
esfuerzo LA ESFORSE 2010-2012 2CIA. R TEMA PROMOCION COMPANIA
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20. ESFORSE GRUPO N.-4organizado para reunir informacinsobre el
enemigo, terreno y condicionesmeteorolgicas. Es el arma delsilencio
que opera antes, durante ydespus del cualquier accin militar,
MATERIAL DE GUERRA.-permitiendo al Comandante tomar Proporciona
apoyo de servicio dedecisiones apropiadas y oportunas. combate;
abastece, mantiene y evacua las armas y municiones de toda clase,
en el momento o lugar que la operacin necesite. TCNICOSAVIACION DEL
EJRCITO.- Es elarma de la decisin. Participa en lasoperaciones
militares mediante elempleo de unidades de helicptero deataque y en
operaciones de apoyo atravs de sus aeronaves. - Ingeniera Civil. -
Ingeniera Geogrfica.SERVICIOS - Ingeniera Mecatrnica. - Ingeniera
en Sistemas. - Ingeniera Electrnica. - Ingeniera en Seguridad. -
Ingeniera Mecnica.INTENDENCIA.- Proporciona apoyode servicio de
combate; abastece,mantiene y evacua las armas ymuniciones de toda
clase, en elmomento o lugar que la operacinnecesite. Proporcionan
apoyo de servicio de combate a las unidades del Ejrcito a travs de
sus diferentes especialidades: Sanidad, Odontologa,
Veterinaria,TRANSPORTES.- Proporciona apoyo Justicia y Comunicacin
Socialde servicio de combate; obtiene, - Doctor en Jurisprudencia y
Abogadoorganiza, mantiene y provee los medios de los Tribunales de
Justicia.para el movimiento de personal, - Abogado de los
Tribunales dematerial y abastecimientos donde la Justicia.situacin
tctica lo requiera. - Mdico General. - Mdico Veterinario. LA
ESFORSE 2010-2012 2CIA. R TEMA PROMOCION COMPANIA PARALELO
21. ESFORSE GRUPO N.-4- Mdico Veterinario y Zootecnista. Mencin
Periodismo.- Odontlogo. - Licenciado en Comunicacin Social,-
Licenciado en Comunicacin Social Mencin Relaciones Pblicas.-
Licenciado en Comunicacin Social, LA ESFORSE 2010-2012 2CIA. R TEMA
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