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PLATAFORMA ESTRATEGICA
• Desarrollar un programa de auditoria para elmejoramiento de la calidad aplicado a losprocesos priorizados en la ESE, a través de laejecución de actividades que permita evaluar ymejorar las brechas entre la calidadencontrada y la calidad esperada con el fin delograr estándares superiores de calidad en laprestación de los servicios
MISIÓN
• Somos una entidad públicaprestadora de servicios de salud debaja y mediana complejidad, en lasfases de promoción, prevención,diagnóstico, tratamiento yrehabilitación, en todas las etapas deciclo de vida, mediante una Atenciónsegura, humanizada, con talentohumano idóneo, comprometido conlos usuarios, familias, sociedad y elmedio ambiente, impactando en lacalidad de vida de la población.
VISIÓN
• Ser reconocidos como unainstitución acreditada, líder en elModelo de Atención Primaria enSalud, la gestión ambiental y elequilibrio financiero.
• Tratamos con dignidad e igualdad anuestros usuarios.
• Trabajamos con calidad, dando Atenciónoportuna, efectiva y personalizada,centrada en el usuario y familia.
• Actuamos con transparencia, eficiencia yrectitud.
• Estamos comprometidos en el logro de laMisión, Visión y objetivos institucionales.
• Promovemos la eficiencia en losprocesos, la responsabilidad social y laoptimización de los recursos.
• Respetamos, trabajamos yconservamos el medio ambiente.
URGENCIAS
Medicina General EnfermeríaTransporte Asistencial Básico
CONSULTA EXTERNA
Medicina General Enfermería PYP NutriciónVacunación Odontología –Higiene Oral Psicología Terapia RespiratoriaTerapia FísicaOptometríaElectrocardiograma
Medicina General EnfermeríaGinecologíaPediatríaTransporte Asistencial Básico
HOSPITALIZACION
AYUDAS DIAGNOSTICAS
Radiología e ImagenologiaEcografíasElectrocardiograma Monitoreo Fetal
LABORATORIO
1° Nivel de Complejidad2° Nivel de Complejidad
SERVICIO FARMACEUTICO
Hospitalizacion Consulta ExternaUrgencias - Observación
TELEMEDICINA
Medicina Interna NutriciónPediatría GinecobstetriciaLectura de RadiografíasLectura de Electrocardiograma
• Plataforma Estratégica • Marco Normativo• Guías Practicas clínicas • Procesos• Procedimientos• Protocolos • Manuales
• Agentes sistema general de seguridad social en Salud.
• Estrategias • Ámbitos
•
• Principios• Valores• Objetivos• Estrategias
MODELO DE ATENCION
USUARIO
MARCO JURIDICO
• Ley 489 de 1998 Artículo 33. Audiencias Públicas
• 2. Resolución 1536 de 2015. Título 7, Art. 48, 49, 50. Rendición de
Cuentas en Salud
ATENCION DE URGENCIAS
COMPARATIVO AÑOS 2016/2017
2016 2017
CONSULTA DE URGENCIAS 5635 5320
EL SERVICIO DE URGENCIAS ES A DEMANDA, Y SECUENTA CON UN MEDICO GENERAL PARAATENCION PRIORITARIA DESCONGESTIONANDO ELSERVICIO DE URGENCIAS.
REFERENCIA 2016/2017
2016 2017
TOTAL DE REMISIONES 512 529
Se relacionan las remisiones a segundo nively las remisiones a valoración por especialistade las cuales las mas solicitadas son:Medicina Interna, Ginecología y Ortopedia.
CAUSAS DE MORBILIDAD URGENCIAS
DX CIE 10 DESCRIPCION
A09X DIARREA Y GASTROENTERITIS DE PRESUNTO ORIGEN
INFECCIOSO
J00X RINOFARINGITIS AGUDA (RESFRIADO COMUN)
J219 BRONQUIOLITIS AGUDA *NO ESPECIFICADA
R501 FIEBRE PERSISTENTE
J209 BRONQUITIS AGUDA *NO ESPECIFICADA
J22X INFECCION AGUDA NO ESPECIFICADA DE LAS VIAS
RESPIRATORIAS INF
R509 FIEBRE *NO ESPECIFICADA
R104 OTROS DOLORES ABDOMINALES
JO39 AMIGDALITIS AGUDA
R103 DOLOR LOCALIZADO EN OTRAS PARTES INF DEL
ABDOMEN
R101 DOLOR ABDOMINAL EN PARTE SUPERIOR
M545 LUMBAGO NO ESPECIFICADO
MORBILIDAD HOSPITALIZACION
DX CIE 10 DESCRIPCION
N390 INFECCION DE VIAS URINARIAS
J180 BRONCONEUMONIA
J22X INFECCION AGUDA DE LAS VIAS RESPIRATORIAS
INF.
J219 BRONQUIOLITIS
J209 BRONQUITIS
L028 ABCESO CUTANEO
L031 CELULITIS DE OTRAS PARTES
0
5
10
15
20
25
30
35
40
N390 J180 J22X J219 J209 L028 L031
AÑO 2016 AÑO 2017
APOYO DIAGNOSTICO 2016 VS 2017
2016 2017 DIFERENCIA
TOMA DE MUESTRAS 13945 16040 2095RAYOS X 3604 3411 (193)
CITOLOGIAS 395 389 (6)FISIOTERAPIA 3618 4023 405
TERAPIA RESPIRATORIA 2849 4328 1479
SISTEMA OBLIGATORIO DE GARANTIA DE LA
CALIDAD
• Sistema Único de Habilitación (SUH)
• Auditoria para el Mejoramiento de la Calidad en Salud PAMEC
• Sistema Único de Acreditación (SUA)
• Sistema de Información para la Calidad en Salud.
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
TALENTOHUMANO
INFRAESTRUCTURA
DOTACION
MEDICAMENTOSY
PROCESOSPRIORITARIOS
HISTORIACLINICA
INTERDEPENDENCIA
80%50,00%
80% 90,00%
80,00%
94,71%85%
CUMPLIMIENTOHABILITACIÓN
La E.S.E HOSPITAL SAN JOSÉ DE
GUACHETA propone como política de
calidad la optimización de los recursos
humanos, tecnológicos, técnicos, científicos,
de infraestructura y financieros, prestar
servicios de salud con oportunidad,
eficiencia, eficacia y respeto por los
usuarios, caracterizados por la idoneidad
profesional, el compromiso y ética de sus
trabajadores, acatando todos los preceptos y
normas que rigen el Sistema Obligatorio de
Garantía de la Calidad, en pro de la
humanización del servicio para alcanzar la
satisfacción de los usuarios.
En la entrega de la gerencia anterior no
evidencia elaboración del PAMEC en el
primer semestre 2017 razón por la cual se
implementa en el segundo semestre de
2017.
0
2
4
6
8
10
12
14
16
18
20
ACCIONESCOMPLETAS ACCIONESENDESARROLLO
ACCIONESNOINICIADAS TOTALDEACCIONES
109
0
19
EJECUCIÓNPAMECJULIOADICIEMBRE2017
Se logro un cumplimiento del 53%
quedando en proceso un 47%, es
de aclarar que el PAMEC se inicio
en Julio de 2017 y se cierra Julio
2018. Se encuentra en ejecución.
Se desarrollo un PAMEC enfocado en los siguientes procesos:
•Seguridad del paciente
•Sistema de Información
• Sistema único de acreditación
SISTEMA UNICO DE ACREDITACION ( SUA)
• La autoevaluación en acreditación arrojo 1.2 para 2017 , se espero
aumentar en un 20% la calificación durante el 2018.
INDICADORES
• Se trabajo en los indicadores normativos Resolución 256 de 2016 y los proyectados en el plan de gestión de la Gerencia
• Se realizaron los reportes pertinentes a los diferentes agentes del Sistema de Salud.
• Se generaron los planes de mejora con relación a los resultados de los indicadores no conformes.
Nosotros los funcionarios del Hospital expresamos nuestrocompromiso con la Seguridad del Paciente mediante laformulación e implementación de esta Política la cual asumimoscon responsabilidad, participando en:• La identificación, análisis y prevención de posibles eventos
adversos.• La definición e implementación de buenas prácticas basadas
en la mejor evidencia científica posible.• La divulgación de información que pueda contribuir a
prevenir eventos adversos y minimizar los posibles riesgospara la salud durante la prestación del servicio.
• La contribución del proceso de aprendizaje interiorizando ocapacitando en Seguridad del paciente.
• Incentivando la participación del paciente y familia en suproceso de atención.
PROPORCION DE PERSONAL ASISTENCIAL - ADMINISTRATIVO
PERSONAL ADMINISTRATIVO ASISTENCIAL TOTAL
PLANTA 8 12 33.3%
CONTRATO 16 24 66.67%
PROPORCION 40% 60% 100%
COSTOS PLANTA VIGENCIA 2017
PERSONAL ADMINISTRATIVO ASISTENCIAL TOTAL
PLANTA $525.386.403 $611.273.636 $1.136.660.039
IMPACTO 46.25% 53.75% 100%
CONTRATACION VIGENCIA 2017
CONTRATOS ADMINISTRATIVO ASISTENCIAL TOTAL
CANTIDAD 67 89 156
COSTO $198.748.833 $515.814.736 $714.563.569
IMPACTO 27.82% 72.18% 100%
CONTRATISTAS ASISTENCIALES
CONTRATISTAS I SEMESTRE
2017
II SEMESTRE
20172018
AUXILIARES 5 6 6
MEDICOS 5 7 7
TECNICO
RAYOS X1 1 1
TERAPIA 1 1 1
ODONTOLOGIA 2 2 2
SANEAMIENTO 1 1 1
OPTOMETRIA 0 1 1
JEFE 1 1 2
CONTRATISTAS ADMINISTRATIVOS
CONTRATISTAS I SEMESTRE 2017 II SEMESTRE 2017 2018
VIGILANTES 2 2 2
CONDUCTORES 2 2 2
MANTENIMIENTO 1 1 1
ASEO 3 3 2
FACTURACION 2 2 2
CARTERA 1 1 1
JURIDICO 1 1 1
PRESUPUESTO 1 1 1
RECURSO HUMANO 0 1 1
CALIDAD 1 1 1
• EQUIPOS: 36 COMPUTADORES
• SERVIDORES 3
• RED: 48 PUNTOS DE RED DE DATOS
• TELEMEDICINA 1 COMPUTADOR
• SOFWARE CNT PACIENTES
Acción de Reparación
Directa
Numero de Radicado del Proceso 2017-
177
Demandantes:
Pedro VicenteSuarez Ruiz y otros
Etapa probatoria: el 13de marzo de 2018, serealizo audiencia inicialarticulo 180; seprograma para el 24-04-2018 a las 10:00 am,practicar Pruebassolicitadas por las partes
Cuantía de las pretensiones
($ 381.785.755)
Pretensiones: Declarar en forma solidaria a la
ESE hospital el Salvador y ESE Guachetá
perjuicios ocasionados ante el fallecimiento de
la ciudadana ante el parto por cesárea.
Demandados:ESE SALVADORDE UBATE YESE SAN JOSEDE GUACHETA
Juzgado tercero administrativo del
Circuito de Zipaquirá
Estado de Cartera vigencias 2015-2016 y 2017
1,329,921,335
342,078,250
42,147,432 6,921,159 0
178,425,045
5,776,5230
200,000,000
400,000,000
600,000,000
800,000,000
1,000,000,000
1,200,000,000
1,400,000,000
total cartera 2015
Total cartera 2016
Total cartera 2017
PLANES DE ACCION
• Visitas, comunicaciones escritas y llamadas telefónicas donde seinforme el estado de la cartera.
• Envió de estado de cartera
• Circularizaciòn cada dos meses a las entidades que prestamoslos servicios.
• Cruces de cartera que permita esclarecer los estados de lossaldos en las dos partes
• Exigir acuerdos de pagos con garantías sobre la cartera corriente.
• Reportar a los Entes reguladores como Secretaria de Salud sobreel no reconocimiento y pago de la cartera de difícil cobro.
• Reclamaciones dentro de procesos de liquidación adelantadosante la Superintendencia Nacional de Salud.
VIGENCIA 2017
Para lo transcurrido del 2017 el cierre de cartera de la E.S.E. Hospital San José de Guacheta a diciembre de 2017, tiene el siguiente comportamiento:
REGIMEN 30 días 60 días de 61 a 90 días
de 91 a 180 días
de 181 a 360 días
mayor 360 días
total cartera glosas
SUBTOTAL CONTRIBUTIVO
53.551.141 104.104.858 86.215.929 264.931.485 308.296.645 512.821.277 1.329.921.335 5.799.671
SUBTOTAL SUBSIDIADO
26.019.289 38.300.610 31.252.593 95.829.506 84.128.503 66.547.749 342.078.250 2.567.546
SUBTOTAL SOAT-ECAT 3.914.065 4.499.613 1.519.207 9.749.855 5.125.351 17.339.341 42.147.432 6.456.687
SUBTOTAL VINCULADOS 0 0 0 0 0 6.921.159 6.921.159 0
SUBTOTAL POBL. POBRE SECR. MUNICIPALES
0 0 0 0 0 0 0 0
SUBTOTAL OTROS DEUDORES POR VENTA DE SERVICIOS DE SALUD
30.479.715 21.839.086 6.122.970 22.885.623 10.787.762 86.309.889 178.425.045 7.823.164
SUBTOTAL CONCEPTO DIFERENTE A VENTA DE SS
0 2.251.121 0 0 0 3.525.402 5.776.523 0
TOTAL 113.964.210 170.995.288 125.110.699 393.396.469 408.338.261 693.464.817 1.905.269.744 22.647.068
Entidades mas representativas dentro de la Cartera de la ESE
Como se puede apreciar en el anterior grafico las entidades más representativas son:Nueva Eps, Cafesalud, Saludcoop, Medimas, Convida y Ecoopsos. El régimen contributivoes el que tiene más del 60% de la cartera total de la E.S.E. Hospital San José de Guacheta,la gestión de cobro se basa en visitas personalizadas a las diferentes entidades ycircularizaciòn de la cartera notificando a los deudores sobre el estado de las cuentas,asistencia a las mesas de trabajo circular 030 y logrando acuerdos de pago.
REGIMEN RECAUDO 2016 RECAUDO 2017
Régimen Contributivo 405.470.181 424.334.193
Régimen Subsidiado 606.578.976 691.433.818
Población Pobre en lo No Cubierto con
Subsidios a la Demanda 251.585.659 8.356.975
...Población Pobre no afiliada al Régimen
Subsidiado 251.585.659 8.356.975
...Servicios y tecnologias sin cobertrua en el
POS a los afiliados al Régimen Subsidiado 0 0
SOAT (Diferentes a ECAT) 7.882.918 11.186.213
ADRES (Antes FOSYGA) 0 0
Plan de intervenciones colectivas (antes PAB) 177.791.378 162.305.548
Otras Ventas de Servicios de Salud 173.237.594 212.680.934
Total venta de servicios de salud 1.622.546.706 1.510.297.681
La relación del recaudo de la vigencia 2016-2017
Como se observa la disminución del recaudo del 2017 sedebe al régimen de secretaria de salud por vinculados.
QUÉ ES PGIR
POR QUÉ LA ESE DEBE
PRESENTAR “PGIR”
LOGRO : FECHA DE
VIAVILIZACION DEL PGIR
19-DIC-2017
Plan de Gestión Integral del Riesgo
• Mediante Res 2090 de 2014 el ministerio de salud y la protección
social categorizo a la ESE San José de Guacheta en riesgo alto.
En el año 2015 a través de Res 1893 se categorizo en riesgo medio.
Desde esa fecha se solicito a la ESE la elaboración para viabilización
del programa con acompañamiento técnico brindado por lasuperintendencia de salud.
La ESE finalmente en nov de 2017 remitió programa con
los ajustes solicitados cumpliendo la metodología
establecida y fue notificado el 19 de Dic de 2017 con la
aprobación y viabilización del programa.
LOGRO: FECHA DE
VIABILIZACION DEL
PGIR 19-DIC-2017
PGIR
PRODUCCIÓN
FACTURACIÓN
RECAUDO
GASTOSGIROS
PASIVOS
MEDIDAS
ANALISIS DE LA SITUACION FINANCIERA
VIGENCIA 2017
ACTIVO
1.1 Efectivo: $ 344.565.659
Corresponde a los recursos que se encuentran en las
cuentas de la ESE por concepto de Recursos propios y
recursos de convenios celebrados con la secretaria desalud de Cundinamarca.
ANALISIS DE LA SITUACION FINANCIERA
VIGENCIA 2017
ACTIVO
1.3 cuentas por cobrar: $1.533.059.934
1.3.19 Servicios De Salud: $1.899.493.221
1.3.84 Otros (Copagos-coodemcun): $5.776.523
1.3.86 Deterioro acumulado: $372.209.810
ANALISIS DE LA SITUACION FINANCIERA
VIGENCIA 2017
ACTIVO
1.5. Inventarios: $182.208.383
Corresponde a los materiales como medicamentos,
material médico quirúrgico, para laboratorio, rx y
odontología, y demás insumos para la prestación del
Servicio
ANALISIS DE LA SITUACION FINANCIERAVIGENCIA 2017
ACTIVO
1.6 Propiedades Planta Y Equipo $1.844.432.643
Representa los activos de muebles y enseres, equipo
biomédico, de comunicación y computación etc.
ANALISIS DE LA SITUACION FINANCIERAVIGENCIA 2017
ACTIVO
Otros Activos $765.731.337
1.9.02 Plan de activos (fondo cesantías) $584.357.492
1.9.05 Gastos Pagados por Anticipado $158.763.845
1.9.70 Intangibles $120.078.843
1.9.75 Amortización Intangibles (97.468.843)
ANALISIS DE LA SITUACION FINANCIERA
VIGENCIA 2017
PASIVO
2.4.01 Bienes y Servicios: $167.612.911
Corresponde a cuentas por pagar de bienes y Servicios.
2.4.07 Recaudos a favor de terceros: $251.747.470
Corresponde recaudos a favor de terceros rendimientos de
convenios y consignaciones por identificar.
ANALISIS DE LA SITUACION FINANCIERAVIGENCIA 2017
PASIVO
2.5.11 Beneficios a empleados: $205.780.653
DECRIPCION VALOR
NOMINA POR PAGAR 42,765,102.00
CESANTIAS 153,081,867.00
VACACIONES 1,659,965.00
PRIMA DE VACACIONES 7,878,489.00
PRIMA DE SERVICIOS 395,230.00
ANALISIS DE LA SITUACION FINANCIERAVIGENCIA 2017
PASIVO
2.9 Otros Pasivos
Recursos Recibidos En Admón.: $245.571.301
Corresponde a convenios suscritos con la
secretaria de salud de Cundinamarca al cierre de
la Vigencia.
ANALISIS DE LA SITUACION FINANCIERAVIGENCIA 2017
PATRIMONIO
DESCRIPCION VALOR
CAPITAL FISCAL 703,352,576
RESULTADOS DEL EJERCICIOS ANTERIORES 2,705,652,140
RESULTADOS DEL EJERCICIO 73,002,637
IMPACTOS POR TRANSICION 317,278,267
TOTAL 3,799,285,620
ANALISIS DE LA SITUACION FINANCIERAVIGENCIA 2017
INGRESOSCONCEPTO VALOR
INGRESOS 2,893,299,967
VENTA DE SERVICIOS 2,300,751,768
Servicios de salud 2,300,751,768
TRANSFERENCIAS 375,791,995
Corrientes del Gobierno General Y
Territorial 375,791,995
OTROS INGRESOS 216,756,204
Financieros 63,927,793
Otros Ingresos Ordinarios 152,828,411
Otros: Margen en la Contratación, Rendimientos Cesantías, Fotocopias.
ANALISIS DE LA SITUACION FINANCIERAVIGENCIA 2017
Administración: (Honorarios, servicios, materiales,mantenimiento, servicios públicos y seguros).
Otros: Margen de contratación.
GASTOS
DETALLE VALOR
GASTOS 1.077.341.831
ADMINISTRACIÓN 636,978,265
DETERIORO, PROVISIONES, AMORTIZACIONES Y
DEPRECIACIONES137,049,311
OTROS GASTOS 303,314,255
ANALISIS DE LA SITUACION FINANCIERAVIGENCIA 2017
COSTOS
Costo de Servicios de Salud $ 1,742,955,499
Corresponde a los costos de Mano de Obra y materiales que
incurre la ESE en la prestación de servicios de Salud.
Estos costos tienen relación directa con la prestación de los
servicios como Médicos, enfermeros, odontólogos,
bacteriólogos, etc. y materiales médico quirúrgico, de
laboratorio, rx y odontología despachados a las áreas.
ANALISIS DE LA SITUACION FINANCIERAVIGENCIA 2015
INDICADORES
Razón Corriente = 2.89 ACTIVO CORRIENTE
PASIVO CORRIENTE
Este indicador nos determina que por cada peso que la E.S.E. Adeuda a
menos de 360 días, cuenta con $2.89 pesos para pagarlo.
Prueba Acida= 2.68 ACTIVO CORRIENTE - INVENTARIOS
PASIVO CORRIENTE
Revela la capacidad de la E.S.E para cancelar sus obligaciones
corrientes, pero sin contar con la venta de sus existencias, es decir,
básicamente con los saldos de efectivo, el producido de sus cuentas por
cobrar, sus inversiones temporales y algún otro activo de fácil liquidación
que pueda haber, diferente a los inventarios.
ANALISIS DE LA SITUACION FINANCIERAVIGENCIA 2015
INDICADORES
Días de Cartera: Es la relación entre los deudores (en 360 días) y las ventas de
servicios. Para el año 2017 está en 331 días, lo cual no es suficiente para el
funcionamiento normal de la ESE, ya que necesita tener flujo de caja para
cumplir con sus obligaciones que se caracterizan por ser a corto plazo.
Días de Inventario: Es la relación entre los inventarios (en 360 días) y el costo
de ventas. Para el año 2017 está en 38 días. Este índice está influenciado por
el costo de ventas ya que el costo contempla varias unidades funcionales y se
puede evidenciar que no se maneja inventarios en grandes cantidades sino que
son para el funcionamiento normal de la entidad.
ANALISIS DE LA SITUACION FINANCIERAVIGENCIA 2015
INDICADORES
Días de Proveedores: Es la relación entre los proveedores de bienes y
servicios (en 360 días) y el costo de ventas. Para el año 2017 está en 35 días.
Tal como el índice anterior hay influencias que desvirtúan el índice tal como la
composición del costo de ventas que está conformado por la mano de obra
(costos de personal asistencial), y solo se toma el valor de los proveedores,
ignorando las obligaciones laborales.
Endeudamiento : Es la relación entre el total pasivo y el total activo con o sin
valorización. El resultado es el mismo por cuanto la institución no ha
determinado valorizaciones, y alcanza el 18%. Esto indica que los proveedores
tienen derechos sobre los bienes de la ESE en un 18%.
No Convenio OBJETO VALORFECHA DE
SUSCRIPCION ESTADO
373-2017
APOYAR EN LA EJECUCION DE LAS
ACCIONES DE PROMOCION Y
PREVENCION DE LOS PROGRAMAS
DE LA DIRECCION DE SALUD
PUBLICA, DIRIGIDAS A LA
COMUNIDAD DE LOS MUNICIPIOS
PRIORIZADOS POR LAS
DIFERENTES ETAPAS DEL CURSO
DE VIDA
27.459.70024 DE MARZO
DE 2017
TERMINADO EN
PROCESO DE
LIQUIDACION POR
PARTE DE LA SSC
409-2017
APOYAR LAS ACCIONES
OPERATIVAS DE INSPECCION,
VIGILANCIA Y CONTROL SANITARIO
EN LOS MUNICIPIOS CATEGORIA 1,
5 Y 6 DEL DEPARTAMENTO DE
CUNDINAMARCA, CON EL
OBJETIVO DE DISMINUIR LOS
FACTORES QUE AFECTA LA SALUD
HUMANA
$ 16.454.24903 DE ABRIL DE
2017
TERMINADO EN
PROCESO DE
LIQUIDACION POR
PARTE DE LA SSC
080-2017
CONTRATO INTERADMINISTRATIVO
DE PRESTACION DE SERVICIOS DE
SALUD CELEBRADO ENTRE EL
MUNICIPIO DE GUACHETA Y LA
ESE HOSPITAL SAN JOSE PARA LA
EJECUCION DEL PLAN DE
INTERVENCIONES COLECTIVAS PIC
$ 80.567.50001 DE ABRIL DE
2017 LIQUIDADO
No Convenio OBJETO VALORFECHA DE
SUSCRIPCION ESTADO
122-2017
PRESTACION DE SERVICIOS PARA LA
REALIZACION DE LOS EXAMENES
MEDICOS PARA LA DETECCION DE
CANCER DE SENO, CANCER DE
PROSTATA Y ACCIONES DE
PROMOCION Y PREVENCION DE LA
SALUD
$20.000.000.0004 DE AGOSTO
DE 2017LIQUIDADO
644-2017
APALANCAR FINANCIERAMENTE A
LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO
HOSPITAL SAN JOSE DE GUACHETA
DE LA RED PÚBLICA DEL
DEPARTAMENTO DE
CUNDINAMARCA. CON EL FIN DE
GARANTIZAR RECURSOS PARA
ATENDER GASTOS DE
FUNCIONAMIENTO, GASTOS DE
OPERACIÓN COMERCIAL V PAGO DE
PASIVOS, CON LO CUAL SE
PRETENDE FORTALECER V MEJORAR
LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS
DE SALUD A LA POBLÁCIÓN
CUNDINAMARAUESA, EN PRO DE
LOS OBJETIVOS V FUNCIONES DE LAS
ESE.
$222.000.000 27-07-2017 EN EJECUCION
695-2017
APALANCAR FINANCIERAMENTE A
LA ESE HOSPITAL SAN JOSE DE
GUACHETA, PARA LA
IMPLEMENTACIÓN DE LAS TIC, CON
EL FIN DE COADVUVARLAS EN EL
DESARROLLO TECNOLÓGICO, LO GUE
INCIDIERA DIRECTAMENTE EN EL
BUEN DESEMPEÑO DE LAS EMPRESAS
GUE CONFORMAN LA RED PÚBLICA
HOSPITALARIA DEL DEPARTAMENTO,
EN PRO DE SUS OBJETIVOS Y
FUNCIONES.
$97.608.86027 DE JULIO DE
2017SUSCRITO
No Convenio OBJETO VALORFECHA DE
SUSCRIPCION ESTADO
858-2017
ADELANTAR ACTIVIDADES PARA
DISMINUIR LOS FACTORES DE RIESGO
QUE AFECTAN LA SALUD HUMANA A
TRAVES DEL APOYO EN LAS
ACCIONES - OPERATIVAS DE
INSPECCION, VIGILANCIA Y
CONTROL SANITARIO EN LOS
MUNICIPIOS CATEGORIA 4, 5 Y 6 DEL
DEPARTAMENTO DE
CUNDINAMARCA
$ 37.129.512 03-Nov-17 ACTIVO
909
COADYUVAR FINANCIERAMENTE A
LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO
HOSPITAL SAN JOSE DE GUACHETA,
Y/O SUS SEDES DEPENDIENTES, PARA
LA ADECUACION Y MEJORAMIETNO
DE LA INFRAESTRUCTURA EXISTENTE,
CON EL FIN DE CONTRIBUIR EN EL
FORTALECIMIENTO, MEJORAMIENTO
Y CUMPLIMIENTO DE LOS
COMPONENTES DEL SISTEMA
OBLIGATORIO DE GARANTIA DE LA
CALIDAD EN EL CONTEXTO DE REDES
DE SERVICIOS DE SALUD Y MODELO
DE GESTION EN SALUD,
IMPACTANDO EN LA CALIDAD DE LOS
SERVICIOS A LA POBLACION
CUNDINAMARQUESA Y EN SU
EQUILIBRIO FINANCIERO
$90.000.000 09-Nov-17 ACTIVO
No Convenio OBJETO VALORFECHA DE
SUSCRIPCION ESTADO
910-2017
CUBRIR LOS SERVICIOS DE SALUD
QUE REQUIERA LA POBLACION
POBRE NO AFILIADA AL SISTEMA DE
SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD SGSSS
Y A LA AFILIADA AL REGIMEN
SUBSIDIADO EN LO NO CUBIERTO
CON SUBSIDIOS A LA DEMANDA, ASI
COMO DAR CUMPLIMIENTO A LOS
REQUERIMIENTOS FINANCIEROS
CONFORME A LO ACORDADO CON EL
ENTE TERRITORIAL
$ 221.581.178 09-Nov-17 ACTIVO
Auditoria Gubernamental con enfoque integralModalidad integral Presencial – vigencia fiscal 2016
DETALLE CANTIDAD
ADMINISTRATIVO 10
DISCIPLINARIO 2
CONCEPTO SOBRE LA GESTION CON OBSERVACION
OPINION ESTADOS CONTABLES CON SALVEDADES
FENECIMIENTO SE FENECE
MISION SALUD
• De los 34 compromisos establecidos a la fecha se han cumplido 19 quecorresponde al 52%, en proceso 15 que corresponde al 36%; aclarando queexisten actividades que deberían medirse en forma anual.
Mediante la ejecución del Plan de Acción
en Salud suscrito con la Alcaldía del
Municipio para el año 2017 , se realizaron
1500 visitas de Caracterización Familiar
teniendo en cuenta el sector Urbano y
rural el cual esta conformado por las
siguientes veredas: (Gacheta el Carmen,
Nengua, Gacha, Pueblo viejo, Frontera,
Ranchería, Cabrera, La isla, Ticha, San
Antonio, Falda de molino, Peñas, Monrroy,
Miñá, Rabanal, Punta Grande, Tagua,
Santuario, La Puntica, Gacheta alto).
Durante este período a través de visitas casa acasa con apoyo de la Jefe de Enfermería y GEBISse brindo atención y seguimiento al 100% de lasgestantes, gestantes de alto riesgo, gestantesmenores de 18 años, y madres lactantes se lesdesarrollaron acciones de Promoción, prevención,signos de alarma, autocuidado y alimentaciónantes, durante y después de la gestación.
Se brindo información, educación
consejería y canalización al
PROGRAMA DE PLANIFICACIÓN
FAMILIAR al 100% de las mujeres
menores de 18 años y mujeres en
edad fértil captadas durante las
visitas.
Se aplico la herramienta AIEPI al 10% de los niñosy niñas menores de 5 años en el sector Urbano yrural.
. Se identificaron los niños y las niñas con riesgo deERA, EDA, problemas de oído.
- Desnutrición, dificultad en lactancia materna yalimentación complementaria, problemas demaltrato infantil, y problemas ambientales, sebrindo capacitación a las madres en signos dealarma.
- Los niños fueron canalizados a los diferentesservicios de la Institución para valoraciónMédica, Salud Oral ,Control por Crecimiento yDesarrollo ; se realizo el respectivo seguimientoa los niños con bajo peso, desnutrición y riesgode desnutrición.
BRIGADAS DE SALUD
Para la vigencia 2017 se realizaron 8 brigadas de Salud distribuidas en el área rural y 10 Jornadas de Vacunación ( 3 Nacionales y 7 Municipales).
COMITÉ DE HUMANIZACION: Creado según
Resolución No. 128 del 28 de Julio de 2017
• Se realizaron 3 reuniones de Comité con su respectivas actas.
• Eventos y actividades realizadas No. 4
1. Jornada de Inducción y Reinducción2. Integración Amigo Dulce3.Celebracion de Cumpleaños4. Despedida de Fin de Año
ACTIVIDADES REALIZADAS 2017