SINDICATO NACIONAL DOS OFICIAIS DA MARINHA MERCANTE - SINDMARESTATUTOCAPTULO IDA REPRESENTATIVIDADE E DOS FINS DO SINDICATOSEO IDA REPRESENTATIVIDADEArt. 1 - O Sindicato Nacional dos Oficiais da Marinha Mercante - SINDMAR representa os profissionais classificados como Capito de Longo Curso, Capito de Cabotagem, 1 (primeiro) Oficial de Nutica, 2 (segundo) Oficial de Nutica, Prtico de Portos e Praticante de Prtico de Portos, Oficial Superior de Mquinas, 1 (primeiro) Oficial de Mquinas, 2 (segundo) Oficial de Mquinas, Eletricistas da Marinha Mercante, de conformidade com a legislao vigente.SEO IIDOS FINS DO SINDICATOArt. 2 - O Sindicato Nacional dos Oficiais da Marinha Mercante - SINDMAR com sede e foro na cidade do Rio de Janeiro, capital do Estado, constitudo para fins de estudo, coordenao, proteo e representao legal dos profissionais relacionados no artigo 1 (primeiro), na base territorial nacional, excetuando-se no Estado do Esprito Santo a representao do Capito de Longo Curso, Capito de Cabotagem, 1 (primeiro) Oficial de Nutica, 2 (segundo) Oficial de Nutica, Prtico de Portos e Praticante de Prtico de Portos e no municpio de Aracati no Estado do Cear o Oficial Superior de Mquinas, 1 (primeiro) Oficial de Mquinas, 2 (segundo) Oficial de Mquinas, Eletricistas da Marinha Mercante, conforme preceitua o artigo 8 (oitavo) da Constituio Federal.CAPTULO IIDAS PRERROGATIVAS, DOS DEVERES E DAS CONDIES DE FUNCIONAMENTO DO SINDICATOSEO IDAS PRERROGATIVASArt. 3 - Constituem prerrogativas do Sindicato, alem das preconizadas por lei:I. representar, perante as autoridades administrativas e judicirias, os interesses coletivos e individuais da categoria;II. celebrar contratos, acordos e convenes coletivas de trabalho;III. instaurar dissdios coletivos;IV. eleger e designar os representantes da categoria;V. estabelecer contribuies a todos aqueles que participem da categoria representada, de acordo com as decises tomadas em Assemblia Geral convocada especificamente para esse fim;VI. arrecadar a contribuio sindical devida pelos participantes da categoria;VII. participar, como rgo tcnico e consultivo, dos estudos dos problemas relacionados, direta ou indiretamente, com a categoria em particular, e com os trabalhadores em geral;VIII. fundar e manter agncias de colocao;IX. representar a categoria em congressos, conferncias e encontros de mbito municipal, estadual, regional, nacional e internacional;X. promover a filiao do Sindicato a entidades de mbito municipal, estadual, regional, nacional e internacional;XI. exercer atividades em benefcio da categoria, desde que aprovadas em Assemblia Geral;XII. criar entidades e instituir fundos de auxlio, de previdncia, de penso, previstos em lei, em benefcio da categoria representada e/ou de sua organizao sindical;XIII. promover e estimular atividades culturais, tcnico-profissionais, e cientficas;XIV. promover cursos de formao, qualificao , requalificao profissional e sindical;XV. fundar, administrar escolas, faculdades, universidades, fundaes e associaes.XVI. decidir em Assemblia Geral da categoria profissional, sobre a oportunidade e convenincia de exercer o direito de greve;XVII. eleger ou designar seus representantes, inclusive para composio dos colegiados dos rgos pblicos;XVIII. impetrar mandado de segurana coletivo (art.5 LXX da constituio federal) e ajuizar aes, coletivas ou individuais (art. 8, III, da constituio federal), em nome de integrante da categoria profissional representada e da sociedade em geral;XIX. Interceder junto s autoridades competentes no sentido do rpido andamento e soluo de todos os problemas que dizem respeito categoria profissional;XX. Prestar assistncia jurdica e outras, manter agncia de colocao, colnia de frias e centro de recreao, bem como, cursos de atualizao atravs de convnios com entidades especializadas.SEO IIDOS DEVERESArt. 4 - Constituem deveres do Sindicato, alm dos preconizados pela legislao:I- defender as liberdades individuais, o respeito justia social e os direitos fundamentais do homem;II- lutar pela melhoria das condies salariais, sociais, profissionais e de segurana do trabalho da categoria representada;III- sugerir a elaborao, aprovao ou rejeio de leis, e quaisquer atos que envolvam interesses especficos da categoria;IV- incentivar a sindicalizao;V- manter rgos de divulgao e informao a seus associados.SEO IIIDAS CONDIES DE FUNCIONAMENTOArt. 5 - So condies de funcionamento do Sindicato:I- no vinculao a partido poltico;II- no acumulao do exerccio de cargos eletivos com os de empregados remunerados pelo Sindicato;III- gratuidade do exerccio de cargos eletivos, ressalvada a hiptese de afastamento do trabalho para esse exerccio, podendo, nesse caso, ser arbitrada, pela Assemblia Geral, remunerao nunca excedente da importncia que percebia, se na atividade permanecesse;IV- manuteno, na sede do Sindicato, do registro atualizado dos associados;V- instalao de Delegacias, de acordo com as necessidades e possibilidades do Sindicato, mediante aprovao da Assemblia Geral.CAPTULO IIIDOS ASSOCIADOS, DOS DIREITOS E DOS DEVERESSEO IDOS ASSOCIADOSArt. 6 - Dividem-se os associados em:I- Fundadores aqueles que tenham participado da Assemblia Geral de Fundao do Sindicato;II- Filiados:a- Efetivo aquele que apresentar seu pedido de filiao ao quadro social do Sindicato e for aceito;b- Aposentado aquele que se aposentar no exerccio da profisso, pagando a mensalidade sindical e que, enquanto scio efetivo, tenha contribudo com a mensalidade sindical durante o perodo mnimo de 04 (quatro) anos;c- Benemrito aquele que tiver prestado relevantes servios a categoria ou ao Sindicato, devidamente comprovados pela Diretoria Executiva.III- Honorrios aqueles que no pertencerem ao quadro social do Sindicato, tiverem prestado relevantes servios categoria ou ao Sindicato, devidamente comprovados pela Diretoria Executiva, que esto isentos do pagamento da mensalidade ou de qualquer outra contribuio, no podendo votar e ser votados para cargo de administrao sindical;IV- Aspirantes os praticantes de prticos de portos, os praticantes de mquinas, nutica e eletricistas, gozaro de todos os direitos e deveres, exceto o de votar e ser votado para cargos da direo sindical. SEO IIDOS DIREITOSArt. 7 - A todo aquele que participe da atividade profissional de Capito de Longo Curso, Capito de Cabotagem, 1 (primeiro) Oficial de Nutica, 2 (segundo) Oficial de Nutica, Prtico de Portos e Praticante de Prtico de Portos, Oficial Superior de Mquinas, 1 (primeiro) Oficial de Mquinas, 2 (segundo) Oficial de Mquinas, Eletricista da Marinha Mercante, que satisfaa as exigncias deste Estatuto, assiste o direito de ser filiado, na qualidade de scio do Sindicato.Art. 8 - So direitos dos associados:I- votar e concorrer a cargos eletivos no Sindicato e de representao profissional, respeitados este Estatuto e Regimentos do Sindicato;II- participar, votar e ser votado nas Assemblias Gerais observadas as prescries Legais, Estatutrias e Regimentais;III- utilizar-se dos servios prestados pelo Sindicato;IV- requerer a realizao de Assemblias Gerais Extraordinrias, nos termos do inciso III (trs) do Artigo 17 (dezessete) deste Estatuto;V- recorrer, no prazo de 30 (trinta) dias, ao Primeiro Presidente do Sindicato de todo ato lesivo de direito ou contrrio a este Estatuto e Regimentos do Sindicato, emanado da Diretoria Executiva;VI- participar de congressos, conferncias, debates e outros eventos patrocinados pelo Sindicato.Art. 9 - Os direitos dos associados so pessoais e intransferveisArt. 10 - Os associados no respondem subsidiariamente pelas obrigaes contradas pelo Sindicato.Art. 11 - Perder seus direitos o associado que, por qualquer motivo, requerer o cancelamento da filiao, em formulrio prprio que encontra-se na sede do Sindicato, ou deixar definitivamente o exerccio da categoria profissional, ressalvadas as hipteses de desemprego ou de prestao de servio militar obrigatrio e enquanto perdurarem tais situaes, lhe vedado o exerccio de cargo de direo sindical.Pargrafo nico: Ressalvada as hipteses do caput do artigo, o associado que requerer o cancelamento de filiao, dever cumprir um prazo de carncia de no mnimo 06 (seis) meses corridos, contribuindo com a mensalidade sindical, contados a partir de sua nova filiao, para aquisio dos direitos estatutrios sem prejuzo do previsto no Regimento Eleitoral.Art. 12 - Todo associado tem direito de requerer Diretoria Executiva, informaes a respeito da gesto financeira do Sindicato.Pargrafo 1 - O pedido ser indeferido pela Diretoria Executiva se for considerado ato abusivo de direito;Pargrafo 2 - Da deciso da Diretoria Executiva cabe recurso, no prazo de 03 (trs) dias teis, para a primeira Assemblia Geral que venha a ser realizada.SEO IIIDOS DEVERESArt. 13 So deveres dos associados:I- participar das Assemblias Gerais, bem como das reunies para as quais for convocado;II- dar conhecimento Diretoria Executiva de atos ou iniciativas contrrias aos interesses da categoria representada;III- prestigiar o Sindicato por todos os meios ao seu alcance e propagar o esprito associativo e solidrio entre os trabalhadores representados; IV- bem desempenhar o cargo para o qual foi eleito e no qual tenha sido investido, ressalvado o disposto no inciso III(trs) do Artigo 5 (quinto) deste Estatuto;V- cumprir e fazer cumprir o presente Estatuto, bem como os Regimentos do Sindicato, no podendo alegar desconhecimento de suas normas;VI- manter atualizados seus dados cadastrais no Sindicato;VII- zelar pelo patrimnio do Sindicato;VIII- acatar as decises das Assemblias Gerais;IX- votar nas eleies Sindicais ou justificar sua ausncia de voto.Art. 14 dever do associado descontar em favor do Sindicato a mensalidade sindical, bem como qualquer outra contribuio sindical, votada e aprovada em Assemblia Geral, alm das estabelecidas em lei.Pargrafo nico A Ficha de filiao documento legal de autorizao do associado para o Sindicato solicitar junto a empresa, em que o associado estiver vinculado, o desconto da mensalidade sindical em favor do Sindicato, devendo a empresa a qual o associado estiver vinculado efetuar o desconto em folha de pagamento e repasse imediato, salvo disposio em contrrio manifestada pelo o associado nos termos deste Estatuto.CAPTULO IVDO SISTEMA DIRETIVO DO SINDICATOArt. 15 A direo e administrao do Sindicato sero exercidas pelos seguintes rgos, que comporo o Sistema Diretivo do Sindicato:I- Assemblia Geral;II- Direo Sindical, constituda pelos seguintes rgos:a- Diretoria Executiva;b- Conselho Fiscal;c- Delegados Representantes na entidade de grau superior.CAPTULO VDA ASSEMBLIA GERALSEO IDA CONVOCAOArt. 16 A Assemblia Geral, convocada e instalada de acordo com o Estatuto e Regimentos do Sindicato, tem poderes para decidir todas as questes da ordem do dia submetidas sua apreciao.Pargrafo nico Na hora prevista para a realizao da Assemblia Geral, quaisquer dos Diretores Executivos presentes poder abrir os trabalhos, lendo o Edital, explicando a finalidade da reunio e solicitando ao plenrio que indique um associado para presidi-la, um Diretor Executivo para secretari-la, e escrutinadores, quando for o caso, exceto na hiptese prevista no inciso III (trs) do Artigo 17 (dezessete), quando quaisquer dos associados requerentes poder assumir a conduo dos trabalhos.SEO IIDA COMPETNCIA PARA CONVOCAOArt. 17 A Assemblia Geral poder ser convocada:I- pelo Primeiro Presidente do Sindicato;II- pela maioria da Diretoria Executiva;III- por mais de 5% (cinco porcento) do quadro social do Sindicato, em requerimento dirigido ao Primeiro Presidente do Sindicato, expondo os motivos da convocao;IV- pela maioria dos membros efetivos do Conselho Fiscal, para apreciao, discusso e aprovao de matria referente a questes financeiras do Sindicato.Art. 18 A convocao da Assemblia Geral, feita na forma do inciso III (trs) do Art. 17 (dezessete), no poder ser obstada pelo Primeiro Presidente do Sindicato, que dever tomar as providncias para a sua realizao no prazo de 15 (quinze) dias teis, a contar da data da entrega do requerimento na Secretaria do Sindicato.Pargrafo nico A realizao da Assemblia Geral, prevista no caput deste Artigo, est condicionada presena da maioria dos associados que a tenham requerido.SEO IIIDO MODO DE CONVOCAOArt. 19 A convocao far-se- mediante edital publicado no Dirio Oficial da Unio ou em jornal de grande circulao, e a fixao de uma cpia do edital, no quadro de avisos da sede do Sindicato, contendo, alm do local, data, hora da Assemblia Geral e a ordem do dia.Pargrafo 1 - O Edital de convocao da Assemblia Geral dever ser publicado com a antecedncia mnima de 02 (dois) dias da data estabelecida para a sua realizao, que ocorrer na hora aprazada, em primeira convocao, e se no houver quorum suficiente, ser realizada, em Segunda e ltima convocao.Pargrafo 2 - A Segunda convocao da Assemblia Geral ser feita, obrigatoriamente, 30 (trinta) minutos aps a primeira convocao.SEO IVDO QUORUM DE INSTALAOArt. 20 A Assemblia Geral instalar-se-, em primeira convocao, com a presena de, no mnimo, (um quarto) dos associados e em Segunda convocao, com qualquer nmero.SEO VDO QUORUM DAS DELIBERAESArt. 21 As deliberaes da Assemblia Geral sero tomadas por maioria dos votos dos associados presentes, e em caso de empate o Presidente da Assemblia Geral proferir o voto de desempate.Pargrafo 1 - Ser exigido o quorum mnimo de 2/3 (dois teros) de votos favorveis dos associados presentes, em cada uma das duas Assemblias Gerais, convocadas para aprovao das seguintes matrias:I- aquisio e alienao de bens imveis;II- deliberao sobre a destinao dos bens imveis, em caso de dissoluo do Sindicato;III- reforma do presente Estatuto e dos Regimentos do Sindicato.Pargrafo 2 - As Assemblias Gerais, previstas no Pargrafo 1 (primeiro), sero realizadas com um intervalo de no mnimo, 15 (quinze) dias entre uma e outra, e mediante a publicao de Editais distintos para cada uma.SEO VIESPCIES DE ASSEMBLIAArt. 22 A Assemblia Geral ser Ordinria, quando tem por objeto as matrias previstas no Artigo 23 (vinte e trs) e Extraordinrias nos demais casos.Pargrafo 1 - A Assemblia Geral Extraordinria poder ser transformada em permanente, por deliberao da maioria dos associados presentes, at que seja esgotada a matria constante na ordem do dia.Pargrafo 2 - A Assemblia Geral Ordinria e a Assemblia Geral Extraordinria podero ser, cumulativamente, convocadas e realizadas no mesmo local, data e hora, instrumentadas em ata nica.SEO VIIDA ASSEMBLIA GERAL ORDINRIAArt. 23 Compete Assemblia Geral Ordinria:I- apreciar e votar em escrutnio secreto, at o final do ms de junho de cada ano, o balano de exerccio financeiro e patrimonial comparado, acompanhados de pareceres dos membros do Conselho Fiscal;II- apreciar e votar, at o final do ms de novembro de cada ano, a previso oramentaria para o exerccio seguinte e, se necessrio, a retificao oramentaria do exerccio corrente;III- eleger, na forma estabelecida no Regimento Eleitoral do Sindicato, os membros da Diretoria Executiva, do Conselho Fiscal, os Delegados Representantes na entidade de grau superior e respectivos suplentes.SEO VIIIDA ASSEMBLIA GERAL EXTRAORDINRIAArt. 24 - Compete privativamente Assemblia Geral Extraordinria:I- fixar o valor da mensalidades sindical e de outras contribuies necessrias execuo das atividades do Sindicato, alm das estabelecidas em lei;II- discutir e aprovar a reforma deste Estatuto e dos Regimentos do Sindicato;III- aprovar a alienao ou aquisio de bens imveis;IV- discutir e deliberar sobre as matrias constantes na ordem do dia, de interesse dos associados ou da administrao do Sindicato, no abrangidas pela Assemblia Geral Ordinria;V- discutir e deliberar a decretao de greve, quando dever ser observado o estabelecido no Artigo 21 (vinte e um) - caput;VI- julgar os recursos interpostos das decises da Diretoria Executiva, que sejam previstos neste Estatuto.

CAPTULO VIDA DIREO SINDICALSEO IDA DIRETORIA EXECUTIVAArt. 25 - A Diretoria Executiva ser composta por 10 (dez) membros eleitos pela Assemblia Geral Ordinria, na forma e condies prevista neste Estatuto e no Regimento Eleitoral do Sindicato, e assim constituda:I- Primeiro Presidente;II- Segundo Presidente;III- Diretor Secretrio;IV- Primeiro Diretor Financeiro;V- Segundo Diretor Financeiro;VI- Diretor de ComunicaoVII- Diretor Procurador;VIII- Diretor de Educao e Formao Profissional;IX- Diretor de Relaes Internacionais;X- Diretor de Previdncia Social.Pargrafo 1 - Na mesma Assemblia sero eleitos os suplentes da Diretoria Executiva, no mnimo de 10 (dez) e no mximo de 30 (trinta), para substituio de seus membros, na forma prevista neste Estatuto.Pargrafo 2 - Enquanto durar a vacncia ou o impedimento de cargo de Diretor Executivo, cuja substituio no esteja prevista neste Estatuto, o cargo ser preenchido por membro suplente, escolhido em reunio extraordinria da Diretoria Executiva, por 2/3 (dois teros) dos votos dos Diretores Executivos.Art. 26 - As decises da Diretoria Executiva sero tomadas por maioria de votos, nas suas reunies ordinrias e extraordinrias, com a presena mnima de 2/3 (dois teros) dos seus Diretores Executivos.Pargrafo Primeiro - Em caso de empate, o Primeiro Presidente do Sindicato ter o voto de qualificao.Pargrafo Segundo Nas reunies de Diretoria, o Diretor que no puder comparecer, poder por escrito, designar dentre os demais diretores o seu representante naquela reunio.Art. 27 - Compete Diretoria Executiva, observadas as atribuies especficas de cada um de seus membros:I- dirigir o Sindicato de acordo com o seu Estatuto e Regimentos;II- garantir o direito de filiao a qualquer integrante da categoria representada, observadas as determinaes deste Estatuto e da legislao em vigor;III- cumprir e fazer cumprir as deliberaes das Assemblias Gerais;IV- administrar o patrimnio do Sindicato;V- representar o Sindicato nas negociaes de contratos, acordos, convenes e dissdios coletivos;VI- esclarecer a categoria, e os associados em particular, as normas disciplinadoras do trabalho martimo;VII- reunir-se em sesso ordinria, mensalmente, e em sesso extraordinria, sempre que o Primeiro Presidente do Sindicato, ou a maioria da Diretoria Executiva a convocar;VIII- elaborar os balancetes mensais;IX- elaborar, anualmente, o balano do exerccio financeiro e patrimonial comparado, submetendo ao parecer do Conselho Fiscal para posterior encaminhamento Assemblia Geral, para aprovao, no prazo previsto no inciso I (um) do Artigo 23 (vinte e trs);X- efetuar contratos e distratos de funcionrios do Sindicato;XI- criar ou encerrar atividades de Delegacias "ad referendum" da Assemblia Geral;XII- criar rgos e servios para o desenvolvimento das atividades sindicais;XIII- aplicar as penalidades de sua alada e encaminhar Assemblia Geral, os casos de competncia desta;XIV- garantir, por todos os meios democrticos, a lisura dos pleitos eleitorais para a Direo Sindical;XV- constituir mandatrio, empregado ou no, para representar o Sindicato, em Juzo ou fora dele, para o desempenho de funes tcnicas, burocrticas ou administrativas do Sindicato, devendo o instrumento de mandato especificar os poderes atribudos ao mandatrio, bem como o seu prazo de validade;XVI- assinar contratos, acordos e convenes coletivas, mediante ad referendum da Assemblia Geral;XVII- ordenar as despesas;XVIII- Providenciar a preparao do oramento e do balano financeiro;XIX- Coordenar os estudos sobre a legislao pertinente s atividades da marinha mercante.XX- apresentar relatrio de suas atividades, nas reunies da Diretoria Executiva;XXI- fornecer matrias referentes a sua atividade, para divulgao no boletim informativo do Sindicato.SEO IIDO PRIMEIRO PRESIDENTEArt. 28 Ao Primeiro Presidente prioritariamente incumbe:I- representar o Sindicato em Juzo, ou fora dele, podendo nos dois casos, delegar poderes;II- dirigir ao sindical;III- convocar e presidir as reunies da Diretoria Executiva;IV- conjuntamente com os Diretores Financeiros emitir e endossar cheques, assinar ttulos de crdito e contratos;V- assinar atas e procuraes.SEO IIIDO SEGUNDO PRESIDENTEArt. 29 Ao Segundo Presidente prioritariamente incumbe:I- assumir o cargo do Primeiro Presidente da entidade, em caso de vacncia;II- substituir, sem prejuzo de suas atribuies especficas, o Primeiro Presidente do Sindicato, em seu impedimento;III- assessorar e/ou substituir o Primeiro Presidente do Sindicato nas negociaes coletivas;IV- coordenar e supervisionar as atividades das delegacias do Sindicato;V- conjuntamente com os Diretores Financeiros, emitir e endossar cheques, assinar ttulos de crditos e contratos;VI- coordenar entre os Diretores Executivos as informaes decorrentes de suas atividades;SEO IVDO DIRETOR SECRETRIOArt. 30 Ao Diretor Secretrio prioritariamente incumbe:I- assumir o cargo do Segundo Presidente da entidade, em caso de vacnciaII- substituir, sem prejuzo de suas atribuies especficas, o Segundo Presidente da entidade, em seu impedimento;III- coordenar e controlar a Secretaria, supervisionando o recebimento e a expedio de correspondncias, boletins informativos e demais documentos de interesse do Sindicato;IV- responsabilizar-se pelas Atas de Reunies da Diretoria Executiva, das Assemblias Gerais, dos Seminrios e de outros eventos de interesse do Sindicato;V- coordenar os servios de colocao e embarque dos associados, pelo Sindicato;VI- manter sob sua guarda cadastro dos associados, fichrios, arquivos, documentos e correspondncias do interesse do Sindicato e da Diretoria Executiva;SEO VDOS DIRETORES FINANCEIROSArt. 31 Aos Diretores Financeiros prioritariamente incumbem:I. substituir, sem prejuzo de suas atribuies especficas, o Diretor Secretrio em seu impedimento;II. manter sob a sua guarda e responsabilidade os recursos financeiros do Sindicato;III. assinar conjuntamente com o Primeiro Presidente do Sindicato e/ou com o Segundo Presidente, os cheques, ttulos de crdito e contratos, e efetuar os pagamentos e recebimentos;IV. dirigir e fiscalizar todos os trabalhos da rea financeira do Sindicato;V. elaborar os balancetes mensais e balano anual;VI. controlar o recolhimento das mensalidades e contribuies sindicais na rede bancria;VII. providenciar a elaborao do balano do exerccio financeiro e patrimonial comparado bem como a previso oramentaria para o exerccio seguinte, e, se necessrio, a retificao oramentaria do exerccio corrente, para apreciao e deliberao da Assemblia Geral, nos prazos dos incisos I (um) e II (dois) do Artigo 23 (vinte e trs);VIII. realizar aplicaes financeiras, mantendo a Diretoria Executiva informada sobre suas iniciativas;IX. ter sob a sua guarda e responsabilidade o almoxarifado do Sindicato, coordenando e controlando a utilizao de materiais em todos os setores do Sindicato;X. coordenar e administrar a gesto financeira das Delegacias do Sindicato;XI. coordenar e administrar a gesto financeira das entidades e fundos de auxlio, de previdncia, de penso, previstos em lei, em benefcio da categoria representada e/ou de sua organizao sindical;XII. coordenar e administrar a gesto financeira das atividades culturais, tcnico-profissionais, e cientficas;XIII. coordenar e administrar a gesto financeira dos cursos de formao, qualificao, requalificao profissional e sindical;XIV. coordenar e administrar a gesto financeira das escolas, faculdades, universidades, fundaes e associaes;XV. ter sob sua responsabilidade os servios de manuteno e conservao dos bens mveis e imveis do Sindicato;XVI. efetuar contratos e distratos de funcionrios e nomear delegados, ad referendum da Diretoria Executiva;XVII. coordenar e fiscalizar a rotina de trabalho dos funcionrios do Sindicato.SEO VIDIRETOR DE COMUNICAOArt. 32 - Ao Diretor de Comunicao prioritariamente incumbe:I- substituir, sem prejuzo de suas atribuies especificas, o Primeiro Diretor Financeiro, em seu impedimento;II- coordenar informao e atuao dos suplentes;III- coordenar a elaborao dos boletins informativos do Sindicato;IV- coordenar todas as atividades de carter social do Sindicato;V- organizar os eventos festivos do Sindicato nas datas comemorativas nacionais, estaduais ou municipais, quando for o caso;VI- coordenar todas as atividades de carter social e assistncial do Sindicato;SEO VIIDO DIRETOR PROCURADORArt. 33 - Ao Diretor Procurador prioritariamente incumbe:I- substituir, sem prejuzo de suas atribuies especificas, o Segundo Diretor Financeiro, em seu impedimento;II- representar o Sindicato nas diversas instncias dos Poderes Executivo e Judicirio, no mbito federal, estadual e municipal;III- coordenar o Departamento Jurdico e controlar o seu arquivo;IV- assistir os associados, encaminhados pelo Sindicato, nas aes na Justia, Previdncia Social, Previdncia Complementar e no Tribunal Martimo;V- acompanhar e informar a Diretoria Executiva sobre as legislaes de interesses da categoria;VI- elaborar relatrio das atividades do Departamento Jurdico para a Diretoria Executiva;SEO VIIIDO DIRETOR DE EDUCAO E FORMAO PROFISSIONALArt. 34- Ao Diretor de Educao e Formao Profissional prioritariamente incumbe:I- substituir, sem prejuzo de suas atribuies especificas, o Diretor Procurador, em seu impedimentoII- coordenar a promoo da atividade mercante marinheira junto a associaes, escolas, faculdades, universidades e entidades de formao educacional e de opinio pblica;III- Propor, desenvolver e coordenar programas de formao profissional;IV- coordenar e administrar os cursos de formao, qualificao, requalificao profissional e sindical;V- coordenar e administrar as escolas, faculdades, universidades, fundaes e associaes;VI- coordenar e administrar as atividades culturais, tcnico-profissionais e cientficas;VII- coordenar a edio e publicao de trabalhos tcnicos do Sindicato;SEO IXDO DIRETOR DE RELAES INTERNACIONAISArt. 35 - Ao Diretor de Relaes Internacionais prioritariamente incumbe:I- substituir, sem prejuzo de suas atribuies especificas, o Diretor de Educao e Formao Profissional, em seu impedimentoII- manter intercmbio permanente com o mundo sindical e associativo de trabalhadores;III- coordenar informaes sobre os acontecimentos internacionais que possam refletir nos trabalhadores nacionais aqui representados;SEO XDO DIRETOR DE PREVIDNCIA SOCIALArt. 36 Ao Diretor de Previdncia Social prioritariamente incumbe:I. substituir, sem prejuzo de suas atribuies especificas, o Diretor de Relaes Internacionais, em seu impedimentoII. coordenar o acompanhamento nos rgos competentes dos benefcios da Previdncia Social Oficial e da Previdncia complementar, bem como, a atualizao e expedio de documentos que se relacionem com os interesses dos associados;III. orientar os associados quanto aos assuntos e legislao ligados aposentadoria da Previdncia Social Oficial e Previdncia complementar;IV. coordenar todas as atividades de carter assistncial do Sindicato;V. coordenar a tramitao dos processos dos associados e seus dependentes pensionistas, perante os rgos competentes da Previdncia Social Oficial e da Previdncia complementar;VI. coordenar o Departamento de Aposentados.SEO XIDO CONSELHO FISCALArt. 37- O Sindicato ter um Conselho Fiscal, composto de no mnimo 03 (trs) membros efetivos, e no mximo 09 (nove) suplentes, eleitos conjuntamente com a Diretoria Executiva, na forma e condies previstas neste Estatuto e no Regimento Eleitoral.Art. 38 - So atribuies do Conselho Fiscal:I- fiscalizar a gesto financeira do Sindicato;II- emitir parecer sobre o balano do exerccio financeiro e patrimonial comparado;III- reunir-se ordinariamente, trimestralmente e extraordinariamente, sempre que necessrio.SEO XIIDOS DELEGADOS REPRESENTANTESArt. 39 Os Delegados Representantes na entidade de grau superior, efetivos e suplentes, sero eleitos conjuntamente com a Diretoria Executiva e o Conselho Fiscal, na forma e condies previstas neste Estatuto e Regimento Eleitoral, em nmero de efetivos e suplentes conforme estabelecido estatutariamente pela entidade de grau superior, e estaro obrigatoriamente entre os Diretores Executivos. Pargrafo 1 - Na hiptese de ocorrer o cancelamento da filiao do Sindicato a entidade de grau superior, os Delegados eleitos deixaro suas funes naquela entidade, passando a exerc-las na nova entidade de grau superior qual o Sindicato venha a filiar-se.Pargrafo 2 - No caso do Estatuto da nova entidade de grau superior, qual o Sindicato venha a se filiar, estabelecer um nmero diferente de Delegados em relao anterior, caber Diretoria Executiva, por maioria de votos, decidir pela nova composio de Delegados efetivos e suplentes, priorizando a manuteno dos Delegados efetivos.CAPTULO VIIDAS PENALIDADES DA DIREO SINDICAL E ASSOCIADOSSEO IDAS PENALIDADES DA DIREO SINDICALArt. 40 Perdero o mandato os membros da Diretoria Executiva, do Conselho Fiscal, e os Delegados Representantes na entidade de grau superior, e tambm os respectivos suplentes, a critrio da Assemblia Geral Extraordinria especificamente convocada para esse fim, nos seguintes casos:I- malversao ou dilapidao do patrimnio sindical;II- aceitao de funo ou de transferncia que impossibilite a execuo de atribuies pertinente ao seu cargo;III- mudana para profisso que no seja representada pelo Sindicato;IV- violao deste Estatuto e dos Regimentos do Sindicato;V- ausncias sucessivas a 03 (trs) reunies ou convocaes da Diretoria Executiva ou do Conselho Fiscal, sem motivo justo;VI- descumprimento de qualquer dos deveres que lhe so atribudos neste Estatuto;Pargrafo 1 - Na hiptese de ter sido imputada, a membro da Diretoria Executiva, alguma das faltas estipuladas nos incisos I (um) a VI (seis), o Primeiro Presidente do Sindicato mandar instaurar inqurito administrativo para apurao da falta, notificando o acusado para apresentar defesa escrita, no prazo de 15 (quinze) dias teis, contados da data do recebimento da notificao.Pargrafo 2 - Contra o acusado ser instaurado inqurito administrativo por uma Comisso de Inqurito, presidida pelo Primeiro Presidente do Sindicato, e constituda por mais 02 (dois) membros, indicados pela Diretoria Executiva.Pargrafo 3 - Se o acusado for o Primeiro Presidente do Sindicato, caber Diretoria Executiva decidir, pela maioria de seus membros, notific-lo para defender-se, da mesma forma e no mesmo prazo do pargrafo 1 (primeiro); nesta hiptese ser constituda uma Comisso de Inqurito para apurao da falta, por 03 (trs) membros indicados pela Diretoria Executiva, cabendo a Presidncia obrigatoriamente a um Diretor Executivo.Pargrafo 4 - No caso da falta prevista no inciso I (um) deste Artigo, dada a sua gravidade, a Diretoria Executiva suspender liminarmente o acusado do exerccio de suas funes, por deciso de 2/3 (dois teros) dos seus membros.Pargrafo 5 - O inqurito administrativo dever ser concludo no prazo de 30 (trinta) dias, sendo prorrogvel por igual prazo, por deliberao da maioria da Diretoria Executiva.Pargrafo 6 - Caber Diretoria Executiva apreciar as concluses do inqurito administrativo e decidir pelo voto de 2/3 (dois teros) dos seus membros pela cassao do mandato do acusado, ou pelo arquivamento do inqurito. Pargrafo 7 - Da deciso da Diretoria Executiva poder o acusado recorrer, no prazo de 15 (quinze) dias teis, para a Assemblia Geral Extraordinria, que ser convocada para julgar o recurso, no prazo de 30 (trinta) dias.Pargrafo 8 - Caber Assemblia Geral Extraordinria deliberar, por maioria dos associados presentes, pelo provimento do recurso ou pela confirmao da deciso da Diretoria Executiva.Pargrafo 9 - Poder o Primeiro Presidente do Sindicato ou o acusado submeter a matria decidida pela Assemblia Geral Extraordinria apreciao do Poder Judicirio.SEO IIDAS PENALIDADES DOS ASSOCIADOSArt. 41 Os associados que no cumprirem seus deveres Estaturios e Regimentais so passveis, conforme a gravidade da falta, de punio, pela Diretoria Executiva, com advertncia, suspenso dos direitos Estatutrios e Regimentais ou eliminao do quadro social do Sindicato.Pargrafo 1 - A pena de advertncia ser aplicada, sempre por escrito, ao associado que praticar alguma das seguintes faltas nas dependncias da sede do Sindicato ou de suas Delegacias:I- incontinncia de conduta;II- embriaguez;III- ato de indisciplina;IV- no acatamento a determinao legtima de qualquer Diretor Executivo;V- porte de arma;VI- outros atos que atentem contra a moral e os bons costumes.Pargrafo 2 - A pena de suspenso dos direitos Estatutrios e Regimentais ser aplicada ao associado que seja reincidente na prtica de qualquer das faltas punidas com pena de advertncia, ou pratique qualquer das seguintes faltas, e nestes casos no poder ultrapassar 90 (noventa) dias:I- injria, calnia ou difamao contra os membros da Direo Sindical;II- ofensa fsica contra qualquer membro da Direo Sindical;III- ofensa fsica contra qualquer associado na sede do Sindicado ou em suas Delegacias;IV- ato de improbidade contra bens do Sindicato;V- participao em jogos de azar na sede do Sindicato ou em suas Delegacias.Pargrafo 3 - A pena de eliminao do quadro social do Sindicato somente poder ser aplicada ao associado que tenha sofrido pena de suspenso dos direitos Estatutrios e Regimentais por duas vezes, ou praticar alguma das seguintes faltas:I- homicdio nas dependncias da sede do Sindicato e suas Delegacias;II- condenao por crime considerado pela Diretoria Executiva, como infamante,III- malversao ou dilapidao do patrimnio do Sindicato;IV- No acatamento de uma deciso da Assemblia Geral Extraordinria ou Ordinria.Art. 42 A pena de suspenso dos direitos Estatutrios e Regimentais do Sindicato ser aplicada, automaticamente, aos associados com vinculo empregatcio, que praticarem as seguintes faltas:I- deixar de descontar em favor do Sindicato qualquer contribuio votada e aprovada em Assemblia Geral Extraordinria, alm das estabelecidas em Lei;II- deixar de descontar em favor do Sindicato a mensalidade sindical;Pargrafo nico A pena de suspenso prevista no caput deste Artigo perdurar enquanto subsistir a causa que a determinou.Art. 43 Da deciso da Diretoria Executiva que aplicar a pena de suspenso ou eliminao, poder o associado recorrer, no prazo de 15 (quinze) dias teis, para a Assemblia Geral Extraordinria, que dever ser convocada, no prazo improrrogvel de 30 (trinta) dias, pelo Primeiro Presidente do Sindicato.Art. 44 Para aplicao de qualquer penalidade, exceto a que se refere o Artigo 42 (quarenta e dois), sob pena de nulidade, dever o associado ser previamente notificado, por escrito, da falta que lhe imputada, o qual poder apresentar, tambm por escrito, sua defesa, no prazo de 15 (quinze) dias, contados do recebimento da notificao.Pargrafo nico A Assemblia Geral Extraordinria decidir, pelo voto da maioria dos presentes, pelo provimento do recurso ou pela confirmao da pena aplicada.Art. 45 O associado que tenha sido eliminado do quadro social do Sindicato, poder nele reingressar, desde que seja considerado reabilitado pela Assemblia Geral Extraordinria, que devera ser convocada para este fim, por iniciativa da maioria dos membros da Diretoria Executiva.

CAPTULO VIIIDO PROCESSO ELEITORALSEO IDAS ELEIESArt. 46 Os membros dos rgos que compem a Direo Sindical, conforme previsto no inciso II (dois) do Artigo 15 (quinze) deste Estatuto, sero eleitos em processo eleitoral nico, convocado por Assemblia Geral Ordinria e em conformidade com o estabelecido no Regimento Eleitoral do Sindicato.CAPTULO IXDO PATRIMNIO DO SINDICATOSEO IDO PATRIMNIOArt. 47 Constituem o patrimnio do Sindicato:I- todo e qualquer recurso financeiro que lhe devido, e arrecadado na forma da lei e deste Estatuto;II- a mensalidade sindical dos associados, no valor estipulado em Assemblia Geral Extraordinria;III- contribuies de associados, ou no, aprovadas em Assemblia Geral Extraordinria, na forma da lei e deste Estatuto;IV- os bens adquiridos e as respectivas rendas produzidas, doaes e legados;V- as multas e outras rendas eventuais;VI- aluguis e rendas de aplicaes no mercado financeiro;Art. 48 A aquisio ou a alienao de bens imveis do Sindicato somente podero ser efetivadas de acordo com o previsto no Artigo 21 (vinte e um) deste Estatuto.Art. 49 A aquisio ou a alienao de bens mveis do Sindicato somente podero ser efetivadas com a autorizao da maioria da Diretoria Executiva.CAPTULO XDISPOSIES GERAISSEO IDA RENNCIAArt. 50- O pedido de renncia de qualquer dos membros da Direo Sindical dever ser formulado por escrito e dirigido ao Primeiro Presidente do Sindicato, a quem caber o seu encaminhamento Diretoria Executiva.Pargrafo 1 - Se o renunciante for o Primeiro Presidente do Sindicato, caber ao Segundo Presidente convocar a Diretoria Executiva para tomar cincia da deciso, no prazo de 24 (vinte e quatro) horas, e dar posse ao Segundo Presidente, para completar o mandato em curso.Pargrafo 2 - Se o renunciante for membro do Conselho Fiscal, a Diretoria Executiva convocar o suplente mais antigo do Conselho Fiscal, por ordem de filiao ao quadro social do Sindicato.Art. 51 Na hiptese de renncia coletiva dos membros da Direo Sindical, o Primeiro Presidente do Sindicato, ainda que resignatrio, convocar uma Assemblia Geral Extraordinria, para constituio de uma Diretoria Executiva, Conselho Fiscal e Delegados Representantes na entidade de grau superior, provisrios, para dirigir o Sindicato at a posse da nova Direo Sindical, e far publicar, imediatamente, o Edital de Convocao de Eleies, conforme estabelecido no Regimento Eleitoral.Art. 52 Ser considerado abandono de cargo, a falta no justificada de qualquer dos membros da Direo Sindical a 03 (trs) reunies consecutivas do rgo ao qual pertena.Art. 53 Nas reunies da Diretoria Executiva, o Diretor Executivo que no puder comparecer, alm de justificar a sua ausncia poder por escrito, designar dentre os demais Diretores Executivos o seu representante naquela reunio.CAPTULO XIDAS DISPOSIES TRANSITRIASArt. 54 O Sindicato Nacional dos Oficiais da Marinha Mercante SINDMAR, originou-se da fuso do Sindicato Nacional de Oficiais de Mquinas da Marinha Mercante com o Sindicato Nacional dos Oficiais de Nutica e Prticos de Portos da Marinha Mercante e posterior incorporao dos representados pelo Sindicato Nacional dos Tcnicos Eletricistas da Marinha Mercante.Art. 55 O mandato da atual Direo Sindical do Sindicato Nacional dos Oficiais da Marinha Mercante - SINDMAR, finda-se em 15 (quinze) de maro de 2004.Art. 56 - Os associados do Sindicato Nacional dos Oficiais de Mquinas da Marinha Mercante, do Sindicato Nacional dos Oficiais de Nutica e de Prticos de Portos da Marinha Mercante e do Sindicato Nacional dos Tcnicos Eletricistas da Marinha Mercante passam automaticamente a serem associados ao Sindicato Nacional dos Oficiais da Marinha Mercante - SINDMAR.Pargrafo nico O tempo de filiao ao sindicato de origem ser computado ao associado, para pleno gozo de seus direitos Estatutrios e Regimentais.CAPTULO XIIDA VIGNCIAArt. 57 O presente estatuto entra em vigor na data de sua aprovao pela Assemblia Geral Extraordinria, convocada para este fim.CAPITULO XIIIDAS DISPOSIES FINAISArt. 58 - O Presente Estatuto foi aprovado na Assemblia Geral Extraordinria-AGE convocada para 23 (vinte e trs) de junho de 2003, por Edital publicado em 19 (dezenove) de maio de 2003, na pgina 77 (setenta e sete) Seo III (trs) do Dirio Oficial da Unio-DOU e ratificado pela AGE realizada em 08 (oito) de julho de 2003, convocada por Edital publicado em 20 (vinte) de maio de 2003, na pgina 65 (sessenta e cinco) Seo III (trs) do DOU alm de editais publicados nos principais jornais dos Estados, conforme determinao Ministerial.Art. 59 Quando da aprovao do presente Estatuto do Sindicato Nacional dos Oficiais da Marinha Mercante SINDMAR, a Direo Sindical tinha em sua composio os seguintes membros:Diretoria Executiva:Severino Almeida FilhoPrimeiro PresidenteJos Vlido Azvedo da ConceioSegundo PresidenteOdilon dos Santos BragaDiretor SecretrioNelson NunesPrimeiro Diretor FinanceiroJailson Bispo FerreiraSegundo Diretor FinanceiroFlix de Castro PintoDiretor de ComunicaoEnilson Pires dos SantosDiretor ProcuradorJos Nilson Silva SerraDiretor de Educao e Formao ProfissionalIdalmir da SilvaDiretor de Relaes InternacionaisDarlei Santos PinheiroDiretor de Previdncia SocialSuplentes da Diretoria Executiva:Mrio Roberto Carrera MaiaPaulo Csar BenaionMaurcio Assis EstevesMrcio Augusto Broell FariaJos tila Dias dos SantosRogrio Fernandes Figueir Miguel ngelo V. Cunha PereiraEdilson Esteves de SouzaJorge Galvo dos SantosUrnio da Silva FilhoLuiz Carlos Paulino M. MelloCarlos Ferreira Martins JniorNaaman Sousa de FigueiredoHlio Manhes Palumbo de AlbuquerqueHelcio Vitorio da SilvaWellington Santos BastosElihu de Ribeiro Augusto LinoPaulo Csar Simes da SilvaLuiz Fernando Duarte de LimaIran Alves VieiraJos Augusto de Jovino MarquesRicardo Cerdeira de LemosWashington Luiz Pinto de SouzaJos Luiz Batista de LimaConselho Fiscal:Andr Sabati FonsecaLuiz Carlos de SouzaIvaldo Odir de Morais MamedeSuplentes do Conselho Fiscal:Marco Aurlio C. TenrioEvandro de Azevedo CarvalhoRaimundo Nonato de SouzaFernando Brito LisboaPaulo Franco AraujoFrancisco Jorge Oliveira PascoalTeobaldo Siqueira ValenteJos Antonio Oliveira MenezesDelegados na Federao:Severino Almeida FilhoJos Vlido Azvedo da ConceioSuplentes dos Delegados na Federao:Jailson Bispo FerreiraEnilson Pires dos Santos