BOLETÍN DE FEBRERO 2020

Edición No. 206

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COOLEVER CON LOS BENEFICIOS QUE TRAE PARA TI

CONTENIDO

DIRECCIÓN SERGIO ANDRES MARTINEZ

CRÉDITOS

BIENESTAR

SEGUROS

NUESTRA COOPERATIVA

HORARIO DE ATENCIÓN

CLASIFICADOS

Gana un Bono de Viaje ............................... 3

Subsidio Cinecolombia y Servicios sin Costo .........................................................,. 7

SOAT y Seguro Hogar.................................... 6

Credito de Útiles ........................................... 4

Crédito Impuestos......................................... 5

SARLAFT ............................................................ 9

Ahorros y Aportes año 2020........................8

Venta de Inmuebles .....................................14

Derechos y Deberes como Asociado......10

Comités ............................................................12

Per�l de Nuestros Delegados.....................11

Conoce tus Medios de Pagos.....................13

Lunes a Viernes 7:30 AM- 5:30 PM

Sábado 15 y 29 de Febrero 8:30 AM- 12:30 PM

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Enero al 31 de Marzo. El premio se redime pasado 6 meses el desembolso.

�� �� �*Aplican términos y condiciones. Válido para asociados activos y al día en sus obligaciones con Coolever.

CRÉDITO DE IMPUESTOS

Montos menores a 2 SMMLV, se pueden financiar hasta 12 meses

Tasa de interésAplica para todos los impuestos

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- 3147940583Cali: 3108230296

*Aplican términos y condiciones. Válido para asociados activos y al día en sus obligaciones con Coolever.

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Montos mayores a 2 SMMLV, se pueden financiar hasta 60 meses

�� Cali: 3108230296*Aplican términos y condiciones .Válido para asociados activos y al día en sus obligaciones con Coolever Conozca sus derechos y deberes como asociado a coolever ingresando a www.coolever.coop/estatutosyreglamentos/estatuto2019.

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monto máximo 3 SMMLV)

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Asonadas

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Algunas de sus coberturas son:

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ASOCIADOS Y PÚBLICO EN GENERAL:

Nos permitimos informar que los siguientes servicios no tienen costo:

Constancia de saldos.

Certificado de retención en la fuente.

Constancia paz y salvo de cartera.

Certificación de producto o referencias financieras.

Copia de extracto de la cuenta de ahorros física o a través de agencia virtual.

Cuota de manejo de Tarjeta de Afinidad.

Expedición plástico Tarjeta por primera vez.

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presentar el baucher de recarga donde registre el nombre, valor y

fecha.

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1 a 2 SMMLV- 2% SMMLV - $17.600

+ de 2 SMMLV- 10% SMMLV - $87.800

Los cuales se encuentran distribuidos así:

30%

70%

APORTES SOCIALES

AHORRO PERMANENTE

RENTABILIDAD IPC

RENTABILIDAD DEL 3% E.A

PERSONAS NATURALES

PERSONAS JURIDICAS

Minimo de 30% SMMLV - $263.340

2020

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SARLAFT

Lunes a Viernes 7:30 AM- 5:30 PM

Sábado 15 y 29 de Febrero 8:30 AM- 12:30 PM

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DEBERES

1. Realizar con la Cooperativa todas las operaciones autorizadas por el Estatuto y reglamentos en las condiciones establecidas por éstos.2. Participar en las actividades de la Cooperativa y en su administración mediante el desempeño de cargos sociales o comisiones que le encomiende la Asamblea General o el Consejo de Administración.3. Ejercer actos de decisión y elección en la Asamblea General de Delegados.

1. Acatar las normas legales vigentes, el presente Estatuto, los reglamentos y demásdisposiciones emanadas de los órganos de administración y control.2. Cumplir las obligaciones derivadas del Acuerdo Cooperativo.3. Adquirir conocimiento sobre los Principios Básicos del Cooperativismo, características delAcuerdo Cooperativo, el Estatuto de la Cooperativa y en general todas las disposicionesemanadas de los órganos de administración y control.

CONOCE TUS DERECHOS Y DEBERES COMO ASOCIADOCONOCE TUS DERECHOS Y DEBERES COMO ASOCIADO

DERECHOS

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Conocimientos en la normatividad del sector solidario, conocimientos

generales del funcionamiento de la cooperativa, conocimientos en �nanzas básicas.

PERFIL DE NUESTROS DELEGADOS

Como delegados podrán ser elegidos para ser miembros del Consejo de Administración, Junta de Vigilancia y Comités de Crédito, Liquidez, Cartera, Riesgo, Bienestar, Solidaridad y NIIF.

Los miembros elegidos tendrán que participar activamente en

reuniones mensuales y en la toma de decisiones conjuntas para el desarrollo del objeto social de la cooperativa y los elegidos en la Junta de Vigilancia y Consejo de

Administración tendrán derecho a un reconocimiento económico de

1 SMMLV mensual.

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ConocimientosGenerales

Conocimiento de la Normatividad del Sector Solidario.Conocimiento de las Políticas, Reglamentos y Procedimientos

de Calidad y Riesgo de la Cooperativa.Conocimiento general del funcionamiento de la Cooperativa.

Parámetros y normas de las entidades de riesgo.Conocimiento e interpretación de los Informes e Indicadores �nancieros.Conocimientos de �nanzas Básicas.Conocimiento de Riesgo.Conocimiento de la Normatividad de la Cooperativa. (Código de Buen Gobierno, Estatuto, Políticas).

Comité de crédito1Conocimiento de Finanzas Básicas.Conocer Normatividad de Riesgo de Liquidez.Conocer del Mercado Financiero y Bursátil.Conocimientos generales de Economía.Conocimiento de Políticas y Normatividad de la Información de Fogacoop.

Comité de Liquidez2

Comité de Cartera y Cobranza3Normatividad sobre la Clasi�cación, Deterioro y Edades de la Cartera.Conocimientos Jurídicos Básicos.Conocimientos generales de Economía.

Comité de Riesgo4Políticas y Reglamentos y Procedimientos.Conocimiento Legal y Normativo de Riesgo.Conocimientos Financieros y de Economía.

Comité de Bienestar (Educación, Salud, Recreación)5

Comité de Solidaridad6

Comité NIIF7

Conocer Políticas, Reglamentos y Procedimientos de los Comités.   Tener Actitud ágil, dinámica, creativa y de servicio enfocada al desarrollo de Actividades Sociales. Conocimiento de Presupuestos del Comité. Conocer como Evaluar y desarrollar Actividades.

Política, Reglamento y Procedimientos.Conocer el Presupuesto del Comité.

Conocimiento Legal y Normativo sobre las NIIF.Conocimiento de Políticas y Procedimientos.Conocimiento Contable.

Bogotá:Tel. 4851818 Ext 203-602

Cel. 3212595372 -3147940583

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*Coolever no se hace responsable de los contenidos publicados dentro de la sección clasificados por nuestros usuarios, asi como tampoco sobre los prejuicios o reclamos que se puedan ocasionar por causa de esta información.Aplican condiciones y restricciones.

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