8/18/2019 ESTEREOTIPOS en La Formación de La Identidad

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ESTEREOTIPOS

DEFINICIÓN RASGOS FUNDAMENTALES

Los estereotipos se pueden definir de diferentes formas:- rasgos que se atribuyen a un grupo;- imagen mental simplificada de los miembros de un grupo

compartida socialmente;- creencias que atribuyen características a los miembrosde un grupo.

- son compartidos por mucha gente, no son imágenesmentales de una persona solamente- se atribuyen a una persona como miembro de un grupo

y no como persona individual.

CARACTERÍSTICAS ¿POR QUÉ SON PERJUDICIALES?

- pueden ser positivos, neutros o negativos.- son muy resistentes al cambio, se mantienen auncuando existan evidencias en su contra.- por el contrario, son recordados con más facilidadcuando la informaci n es congruente con el estereotipoque se tiene.- simplifican la realidad, generali!an y completan lainformaci n cuando esta es ambigua,- orientan las expectativas que se tienen sobre una

persona, grupo o cultura.

- "mpiden que se trate a cada miembro del grupoindividualmente.- #erivan en expectativas cerradas sobre la conducta.- $acen que se espere que los miembros del grupoestereotipado se comporten de una manera determinada.- Llevan a hacer suposiciones err neas que refuer!an lospre%uicios

PREJUICIOS

DEFINICIÓN ¿CÓMO EVITARLOS?

Actitudes negativas que se mantienen hacia las personas por su pertenencia a algún grupo, sin conocerlas personalmente.

&on generali!aciones incorrectas 'estereotipos( sobre ungrupo de personas por motivos de ra!a, religi n, sexo,

edad, deficiencia física o psíquica, condici n social,defensa de modos de pensar o de vida diferentes,nacionalidad o cualquier otra diferencia significativa.

- )dmitiendo el pre%uicio. La mayoría de las personascreen que no los tiene. *s importante adquirir concienciade ellos y de sus ra!ones.- +ontrolando las reacciones que provocan.- omentando la cooperaci n.- avoreciendo la convivencia.

DISCRIMINACIÓN

$ace referencia al componente comportamental de los pre%uicios negativos, de hostilidad hacia otras personas.uede ser directa y manifestarse en agresiones físicas o verbales, o indirecta y manifestarse a trav s de la

legislaci n, el lengua%e, el currículo oculto, las actitudes, etc.