ESTRATEGIAS GERENCIALES PARA

EL FUTURO

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Formulación del Problema a Investigar

problema general¿Por qué las estrategias gerenciales para el

futuro?problema especifico

¿Cómo son las estrategias gerenciales para el futuro?

Justificación e Importancia de la Investigación

Por qué en un entorno cada vez más competitivo donde los cambios se

suceden vertiginosamente y en el que los paradigmas de modelos de gestión consensuados han caído en desgracia

resulta especialmente interesante analizar a la persona de la que nace la

estrategia de la empresa, el hombre de vértice cuya visión y concepción del

negocio puede constituir el factor clave de la estrategia del éxito de la

empresa.Para que la razón de elaborar es poder

demostrar que se realicen las estrategias gerenciales en el futuro

finalmente al contribuir con un aporte a la ciencia y a la tecnología.

 

OBJETIVOS DE LA INVESTIGACION

objetivo general Determinar por qué las

estrategias gerenciales para el futuro

objetivo especificoDeterminar cómo son las

estrategias gerenciales para el futuro

FORMULACION DE LA INVESTIGACION

hipótesis general Las estrategias gerenciales para

el futuro son muy importantes para una empresa para así

lograr sus objetivos que sea propuesto cada empresa.hipótesis especifico

Las estrategias gerenciales para el futuro son regulares no tan

buenas.

VARIABLESEl presente tecina presenta las

siguientes variables:variable independiente

Estrategia indicadores de la variable

independiente

MétodosPlan

habilidadvariable dependiente

Gerenciales indicadores de la variable

dependiente

DirecciónCargo

gestiónvariable interviniente

para el futuro

CONCLUSION

Mejorar el desempeño de los gerentes es y será siempre un

tema muy importante en especial para todas las empresas y un tema

obligado de reflexión de toda organización dada la necesidad no solo por saber que ase un gerente

sino también por conocer cómo debe hacerse.

La tendencia a la búsqueda de soluciones simples y definitivas

para la práctica gerencial tiene su razón de ser en el mismo ejercicio

de la gerencia.

Las modas gerenciales no son fenómenos superficiales y por lo

tanto intrascendentes.