Etický kódex zamestnanca

Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici

Predslov Prečo práve etika? Etika na akademickej pôde?

Etika je všade tam, kde je človek. Etika je o človeku a pre človeka.

Keď ju nachádzame, prijímame to pozitívne, keď jej niet,

pociťujeme to negatívne.

Etika neprikazuje, nenariaďuje. Etika odporúča. Odporúča a napovedá,

ako a prečo konať zodpovedne, čestne, spravodlivo, s úctou k iným, ale

aj k sebe samému.

My zamestnanci Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici sa preto

riadime etickými hodnotami a požiadavkami, ktoré vyplývajú

z tohto etického kódexu.

Preambula Etický kódex zamestnanca Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici vyjadruje

ašpiráciu nás zamestnancov podporovať humánne hodnoty a vytvárať dôstojné

akademické prostredie, v ktorom sa morálne a odborne profilujú mladí ľudia pre

21. storočie.

Akademický étos chceme rozvíjať v súlade s medzinárodnými akademickými

štandardmi a dobrými akademickými mravmi. Budeme podporovať správanie,

ktoré vedie k integrite, budovaniu dobrého mena univerzity doma aj v zahraničí

a napĺňa víziu stať sa prestížnou vzdelávacou inštitúciou nielen na Slovensku,

ale aj v medzinárodnom kontexte.

Svoj etický profil a organizačnú kultúru budeme rozvíjať na humánnom,

vzdelávacom a intelektuálnom úsilí, ktoré stelesňoval Matej Bel, ako aj na

popredných hodnotách a vzoroch vzdelávania minulosti, ktoré integrujú vysoké

morálne cnosti a odborné kvality.

Poslanie

Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici ako súčasť európskeho

vzdelávacieho a výskumného priestoru prispieva poskytovaním kvalitného

vysokoškolského vzdelávania, širokospektrálneho ďalšieho vzdelávania

podľa potrieb praxe a rozvíjaním nového poznania tvorivým vedeckým

a umeleckým bádaním k rozvoju vzdelaných, mravných, autentických

a spoločensky zodpovedných osobností, a tým k vybudovaniu učiacej sa

spoločnosti.

Vízia

My zamestnanci Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici sa budeme aj

naďalej svojím morálnym konaním, prácou a excelentnosťou vo

vzdelávaní a výskume, v športovej a umeleckej prezentácii usilovať

o potvrdenie univerzity ako lídra vo vzdelávaní regiónu stredného

Slovenska. My zamestnanci Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici sa

zaväzujeme aktívne podieľať na tom, aby naša univerzita bola vnímaná

ako silná národná univerzita medzinárodného významu.

Hodnoty

Etické hodnoty usmerňujú správne rozhodovanie a morálne konanie. Sú

neoddeliteľnou súčasťou našej práce na akademickej pôde a vyjadrujú náš

životný postoj. My zamestnanci Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici sa hlásime

k týmto etickým hodnotám:

tradícii, akademickej slobode, zodpovednosti, zákonnosti,

spravodlivosti, dôvere, akademickej excelentnosti, dobrému menu.

Étos UMB

Tradícia

Akademická sloboda

Zodpovednosť

Zákonnosť

Spravodlivosť

Dôvera

Akademická excelentnosť

Dobré meno

Tradícia

Tradícia

Akademická sloboda

Zodpovednosť

Zákonnosť

Spravodlivosť

Dôvera

Akademická excelentnosť

Dobré meno

vyjadruje nadväznosť a úctu k hodnotovo-morálnemu, vedeckému a vzdelávaciemu odkazu Mateja Bela, ako aj k súčasným morálnym vzorom, ktoré výrazne prispeli k rozvoju Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici.

Zamestnanec neznevažuje morálnu autoritu osobností, na ktorých je založená akademická minulosť univerzity. Lojálny zamestnanec preukazuje vysoký stupeň spolupatričnosti a aktívne sa zúčastňuje univerzitného života. Ochraňuje záujmy univerzity a koná v jej prospech, je tolerantný, solidárny, slušný a aktívne vstupuje do riešenia konfliktov.

Tradícia

Akademická sloboda

Tradícia

Akademická sloboda

Zodpovednosť

Zákonnosť

Spravodlivosť

Dôvera

Akademická excelentnosť

Dobré meno

znamená ochranu a presadzovanie slobody myslenia a tvorivosti vo vzdelávacej a vedeckovýskumnej činnosti v intencii humánneho rozvoja človeka.

Zamestnanec rešpektuje základné práva a slobody všetkých ostatných zamestnancov a študentov bez ohľadu na ich pracovné a funkčné zaradenie. Sloboda vedeckého výskumu sa spája s vedomím zodpovednosti za jeho kvalitu a morálnu akceptovateľnosť, ale aj s vedomím jeho možných pozitívnych a negatívnych dôsledkov. Sloboda výučby spočíva v otvorenosti rôznym vedeckým názorom, vedeckým a výskumným metódam a umeleckým smerom.

Akademická sloboda

Zodpovednosť

Tradícia

Akademická sloboda

Zodpovednosť

Zákonnosť

Spravodlivosť

Dôvera

Akademická excelentnosť

Dobré meno

chápeme ako uvedomelý prístup k plneniu pracovných, vedeckých a výskumných povinností, ako aj záväzkov k Univerzite Mateja Bela v Banskej Bystrici, k spoločnosti a voči sebe navzájom.

Zamestnanec Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici pristupuje k svojim pracovným povinnostiam čestne a zodpovedne, dodržuje univerzitné predpisy a inštitucionálne nariadenia, podporuje cnostné profesionálne konanie a preukazuje úctu k pracovným výkonom, ktoré vytvárajú dobré meno univerzity. Pedagogický pracovník je zodpovedný za kvalitu výučby študentov a výchovy mladých vedeckých pracovníkov a prispôsobuje ich aktuálnym výsledkom vedeckého poznania.

Zodpovednosť

Pedagogický a vedecko-výskumný pracovník nesie zodpovednosť za kvalitu a hodnovernosť výsledkov výskumnej a vývojovej činnosti. Zamestnanec Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici zodpovedne reprezentuje univerzitu na verejnosti v národnom a medzinárodnom kontexte. Zverené duchovné, materiálne a finančné prostriedky zamestnanec Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici nezneužíva na účely vlastného obohacovania ani na poškodzovanie verejného záujmu a záujmu univerzity.

Zodpovednosť

Zákonnosť

Tradícia

Akademická sloboda

Zodpovednosť

Zákonnosť

Spravodlivosť

Dôvera

Akademická excelentnosť

Dobré meno

vyjadruje viazanosť na dodržiavanie zákonných nariadení, smerníc a vnútrouniverzitných predpisov, ktoré platia pre výkon všetkých zamestnancov Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici.

Zamestnanec univerzity koná vždy v jej záujme a je povinný zdržať sa konania, ktoré by mohlo viesť ku konfliktu záujmov univerzity s osobným záujmom zamestnanca. Zamestnanec neprijíma ani nevyžaduje žiadny úplatok, dar alebo inú pozornosť, poskytnutú za účelom ovplyvnenia jeho profesionálneho rozhodovania alebo konania. Zamestnanec zaobchádza s údajmi o výskume a vývoji, evidenciou štúdia, osobnými údajmi tak, aby nedošlo k ich zneužitiu a manipulácii.

Zákonnosť

Zamestnanec univerzity si sústavne osvojuje zákony, nariadenia a normy, ktoré sa vzťahujú k jeho pracovnej a profesijnej činnosti, a zosúlaďuje ich so svojím etickým konaním. Výsledky získané vo vedeckej, výskumnej alebo inej činnosti, ktoré vznikli na pôde univerzity, zamestnanec univerzity chráni pred zneužitím a neposkytne ich tretím osobám bez náležitej ochrany duševného, ako aj hmotného vlastníctva. Poskytovanie týchto výsledkov tretím osobám alebo iným inštitúciám za účelom osobného prospechu sa považuje za neetické. Zamestnanec univerzity oznamuje neetické konanie Etickej komisii Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici a napomáha pri jeho riešení.

Zákonnosť

Spravodlivosť

Tradícia

Akademická sloboda

Zodpovednosť

Zákonnosť

Spravodlivosť

Dôvera

Akademická excelentnosť

Dobré meno

chápeme ako rovnosť príležitostí v prístupe k zamestnaniu a vzdelávaniu.

Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici zabezpečí rovnosť príležitostí pri uchádzaní sa o zamestnanie, ako aj v prístupe k vzdelaniu. V tomto procese uplatní zásadu objektivity a transparentnosti. Pedagogický pracovník posudzuje a hodnotí študentov spravodlivo a každému študentovi poskytuje rovnakú príležitosť vyniknúť.

Spravodlivosť

Dôvera

Tradícia

Akademická sloboda

Zodpovednosť

Zákonnosť

Spravodlivosť

Dôvera

Akademická excelentnosť

Dobré meno

znamená uplatňovanie tolerancie a ohľaduplnosti, ako aj povzbudzovanie vynikajúcich výsledkov.

Zamestnanec Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici vyjadruje úctu, pozitívny vzťah k prospešnému konaniu zamestnancov, preukazuje uznanie k práci, profesionálnemu konaniu a odbornosti kolegov. Zodpovedný zamestnanec, ktorý má oficiálny prístup k dôverným informáciám, údajom a dokumentom univerzity, zachováva dôverný charakter týchto informácií za účelom ochrany integrity každého zamestnanca. Zamestnanec rešpektuje právo na súkromie a zachovanie dôverných informácií aj vo verbálnej komunikácii. Zamestnanec berie ohľad aj na súkromie študentov. Informácie o nich poskytuje v súlade so zákonom a organizačnými normami univerzity.

Dôvera

Akademická excelentnosť

Tradícia

Akademická sloboda

Zodpovednosť

Zákonnosť

Spravodlivosť

Dôvera

Akademická excelentnosť

Dobré meno

znamená budovanie kvalitných pracovísk, tímov a elitných výskumných centier.

Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici sa zaväzuje utvárať kvalitné výskumné centrá a pracoviská, rešpektujúce spoločenské potreby a zásady etiky vedy a výskumu. Pedagogický a vedeckovýskumný pracovník je intolerantný k všetkým prejavom plagiátorstva a neetickým vedeckým praktikám. Pedagogický pracovník sa snaží prispievať ku kvalite svojich pracovísk výskumným zámerom, výučbou a svojím pracovným výkonom.

Akademická excelentnosť

Dobré meno

Tradícia

Akademická sloboda

Zodpovednosť

Zákonnosť

Spravodlivosť

Dôvera

Akademická excelentnosť

Dobré meno

znamená prispievať svojou činnosťou, korektným, čestným a svedomitým správaním k upevňovaniu vážnosti Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici doma i v zahraničí. Zamestnanec koná nielen ako súkromná osoba, ale aj ako reprezentant Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici. Na pôde univerzity i na verejnosti dbá o jej dobré meno tým, že ho nezneužíva na svoj osobný prospech. Zamestnanec svojou prácou a profesionálnym vystupovaním pred kolegami, študentmi a verejnosťou doma aj v zahraničí neodôvodnene neznevažuje ostatných zamestnancov univerzity. Zamestnanec podporuje dobré meno kvalitnými pracovnými výkonmi tak, aby zvyšovali spoločenskú prestíž a morálnu reputáciu univerzity.

Dobré meno

Étos UMB

Tradícia

Akademická sloboda

Zodpovednosť

Zákonnosť

Spravodlivosť

Dôvera

Akademická excelentnosť

Dobré meno

Na posúdenie a prerokovanie prípadov porušenia Etického kódexu

zamestnanca Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici sa ustanovuje

Etická komisia Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici, ktorá je

nezávislým expertným a konzultačným orgánom rektora univerzity. Zloženie etickej komisie a jej činnosť stanovuje Štatút Etickej komisie

Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici, schválený Akademickým

senátom Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici.

Etická komisia

Etický kódex zamestnanca Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici

nadobúda platnosť a účinnosť dňom jeho schválenia Akademickým

senátom Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici. Tento kódex bol schválený Akademickým senátom Univerzity Mateja

Bela v Banskej Bystrici dňa 21.2.2011.

.............................................. .............................................

RNDr. Miroslav Hužvár, PhD., Dr. h. c. prof. PhDr. Beata Kosová, CSc.,

predseda AS UMB rektorka UMB

Platnosť etického kódexu