Evaluasi Kinerja Perawat Edit

8/17/2019 Evaluasi Kinerja Perawat Edit

1/8

EVALUASI KINERJA STAF KEPERAWATAN

RUMAH SAKIT BANYUMANIK

2016


2/8

KEBIJAKAN DIREKTUR RUMAH SAKIT BANYUMANIK SEMARANG NOMOR : /PER/RSB/IV/2016

TENTANG

EVALUASI KINERJA STAF KEPERAWATAN

DI RUMAH SAKIT BANYUMANIK SEMARANG

DIREKTUR RS BANYUMANIK SEMARANG

Menimbang : 1 ba!"a R#ma! $a%i& !a'#$ men(aga %#a)i&a$ *e)a+anan

&e'!a,a* *a$ien Sa)a! $a -a%&.' %'#$ia) ,a)am %e$e)ama&an

*a$ien a,a)a! %e"enangan $&a- KEPERAATAN *e'a"a&

#n% me)a%#%an &in,a%an KEPERAATAN Demi men(aga

%e$e)ama&an *a$ien ,a'i &in,a%an KEPERAATAN +ang

,i)a%#%an .)e! *e'a"a& R#ma! Sa%i& *e')# mengambi)

)ang%a!3)ang%a! #n% mem*e'&a!an%an %ine'(a *e'a"a&

me)a)#i $eb#a! *eni)aian %ine'(a &e'!a,a* *e'a"a&

2 ba!"a #n% mema$&i%an %#a)i&a$ a$#!an KEPERAATAN

+ang ,ibe'i%an .)e! $&a- KEPERAATAN ma%a ,i*e')#%an

e4a)#a$i %ine'(a *'.-e$i +ang be'%e$inamb#ngan on-going

professional practice evaluation ma#*#n e4a)#a$i %ine'(a

*'.-e$i +ang &e'-.%#$ focused professional practice

evaluation

5 ba!"a #n% ma%$#, &e'$eb#& ,ia&a$ ,i&e&a*%an %ebi(a%an

&en&ang e4a)#a$i %ine'(a $&a- KEPERAATAN ,i R#ma!

Sa%i& Ban+#mani%

Menginga& : 1 Un,ang3Un,ang RI N.m.' &a!#n 2007 &en&ang R#ma!

Sa%i&

2 Pe'a'an Men&e'i Ke$e!a&an RI N.m.'

158/MENKES/PER/I9/2010 &en&ang S&an,a' Pe)a+anan

Ke*e'a"a&an ,i In,.ne$ia

5 Ke*#$an Ke*a)a Dina$ Ke$e!a&an K.&a Sema'ang N.m.' :

/506 &en&ang I;in O*e'a$i.na) ,an Pene&a*an K)a$i-i%a$i

R#ma! Sa%i& Ban+#mani%

Ke*#$an Ba,an Peng#'#$ Ya+a$an A) Man$!#'in N.m.' :

KEP300/BP3YAM/II/2010 &en&ang O'gani$a$i ,an Ta&a Ke'(a

R#ma! Sa%i& Ban+#mani% Sema'ang

Ke*#$an Ba,an Peng#'#$ Ya+a$an A) Man$!#'in N.m.' :

KEP3011/BP3YAM/V/2015 &en&ang Pengang%a&an Di'e%'

R#ma! Sa%i& Ban+#mani%

M E MU T U S K A N

Mene&a*%an :

Ke$a : Kebi(a%an E4a)#a$i Kine'(a S&a- KEPERAATAN ,i R#ma! Sa%i&

Ban+#mani% $ebagaimana &e')am*i' ,a)am %e*#$an ini

Ke,#a : Kebi(a%an ini be')a%# $e)ama 5 &a!#n ,an a%an ,i)a%#%an e4a)#a$iminima) 1 &a!#n $e%a)i


3/8

Ke&iga : A*abi)a !a$i) e4a)#a$i men$+a'a&%an a,an+a *e'#ba!an ma%a a%an

,i)a%#%a%an *e'#ba!an ,an *e'bai%an $ebagaimana me$&in+a

Di&e&a*%an ,i : Sema'angPa,a &angga) : A*'i) 2016

RS Ban+#mani% Sema'ang

Di'e%'

dr. Akbr K!r"#$"

NIK 1115<

TE M B U SA N Y &! :

1 Ke*a)a Bi,ang Pe)a+anan

2 Kea K.mi&e Ke*e'a"a&an

5 Se)#'#! SM=

A'$i*


4/8


5/8

Ke,i$i*)inan ,i#%#' be',a$a'%an %e&e*a&an "a% *e'a"a& ,a)am

me)a+ani *a$ien $e$#ai (am %e'(a *e'a"a& ,i R#ma! Sa%i& Ban+#mani%

Se)ain i %e,i$i*)inan (#ga ,i#%#' be',a$a'%an %.n&in#i&a$ ,an '#&ini&a$

*e'a"a& ,a&ang

Ke&e*a&an "a% *e'a"a& ,a)am me)a+ani *a$ien $#mbe' *eni)aiann+a

,i*e'.)e! ,a'i )a*.'an %e!a,i'an *e'a"a& .)e! %e*a)a in$&a)a$i 'a"a&

(a)an in$&a)a$i 'a"a& ina* ,an ,a-&a' %e!a,i'an %a'+a"an

Pe)a+anan &e'!a,a* *a$ien a,a)a! %egia&an *e'a"a& ,a)am me)a%#%an

*e)a+anan &e'!a,a* *a$ien S#mbe' *eni)aiann+a be'a$a) ,a'i %#e$i.ne'

'a"a& (a)an +ang ,i)a%#%an .)e! bagian Pema$a'an

2 Penge&a!#an KEPERAATAN / %)ini$

Penge&a!#an KEPERAATAN / %)ini$ ,i,a$a'%an *a,a $e(a#! mana

*e'a"a& +ang be'$ang%#&an meng#a$ai bi,ang KEPERAATAN ,an

%)ini$ &e'&en S#mbe' *eni)aian ,a)am !a) *enge&a!#an

KEPERAATAN / %)ini$ &e'$eb#& ,i*e'.)e! ,a'i 'e%.men,a$i Kea

SM=

5 Pengembangan ,i'i ,an practice-based learning

Da)am !a) %emam*#an in,i4i,# *e'a"a& *engembangan ,i'i ,an

practice-based learning ,i*e'.)e! ,a'i *e)a&i!an3*e)a&i!an %.m*e&en$i

+ang &e)a! ,ii%#&i .)e! *e'a"a& +ang be'$ang%#&an Se,ang%an $#mbe'

*eni)aian &e'!a,a* %a&eg.'i *engembangan ,i'i ,an practice-based

learning ini ,i,a$a'%an *a,a $e'&i-i%a&3$e'&i-i%a& *e)a&i!an +ang &e)a!

,ii%#&i *e'a"a& Pe)a&i!an3*e)a&i!an +ang a%an ,i*e'&imbang%an #n%

,ini)ai a,a)a! *e)a&i!an +ang ,ii%#&i ,a)am ma$a *e'i.,e *eni)aian ,i&a!#n +ang $e,ang be'(a)an

Ke&'am*i)an %.m#ni%a$i

Se.'ang *e'a"a& !a'#$ memi)i%i %e&'am*i)an %.m#ni%a$i +ang bai%

,a)am me)a%#%an *e)a+anan %e*a,a *a$ien Kemam*#an %.m#ni%a$i

&e'$eb#& a%an ,a*a& ,i%e&a!#i be',a$a'%an *eni)aian .'ang3.'ang +ang

&e',a*a& !#b#ngan %.m#ni%a$i ,engann+a O)e! $ebab i *eni)aian

%e&'am*i)an %.m#ni%a$i *e'a"a& ,i*e'.)e! ,a'i %#i$i.ne' 'a"a& (a)an

+ang ,i)a%$ana%an .)e! bagian Pema$a'an

P'.-e$i.na)i$me

P'.-e$i.na)i$me be'%ai&an ,engan %e*an,aian a&a# %ea!)ian *e'a"a&

,a)am mene%#ni bi,ang %ea!)iann+a %em#,ian ,i&e'a*%an ,a)am

membe'i%an *e)a+anan %e*a,a *a$ien S#mbe' *eni)aiann+a ,i*e'.)e!

,a'i ,a&a +ang &e)a! ,i.)a! be',a$a'%an !a$i) *eni)aian ,engan *embagian

%#i$i.ne' %e*a,a *a$ien +ang ,i)a%#%an .)e! bagian Pema$a'an

6 System-based practice


6/8

System-based practice a,a)a! %egia&an +ang be'%ai&an ,engan $i$&em

*e)a+anan ,i R#ma! Sa%i& Ban+#mani% Peni)aiann+a ,i,a$a'%an *a,a

%e*a!an *e'a"a& &e'!a,a* *engg#naan -.'m#)a'i#m $e'&a &in(a#an

&e'!a,a* a,a/&i,a% n+a KN Ke(a,ian N+a'i$ e,e'a ,an KTD

Ke(a,ian +ang &i,a% ,i!a'a*%an +ang &e'%ai& ,engan *e'a"a& +ang

be'$ang%#&an ,a)am ma$a *e'i.,e *eni)aian ,i &a!#n +ang $e,ang

be'(a)an

%. MATRIK PENILAIAN

N&. Kr#'(r# S!*b(r P("#)#" K'(+&r# P("#)#"

1 Ke,i$i*)inan >a*.'an %e!a,i'an *e'a"a& ,a)am

*e)a+anan $e$#ai

Minima) 80 *e'a"a& &e)a!me)a+ani $e$#ai ,engan

%e&e*a&an (a,"a) *'a%&i%

2 Pe)a+anan

&e'!a,a* *a$ien

K#e$i.ne' 'a"a&

(a)an bagian

Pema$a'an

Minima) 80 *a$ien

men+a&a%an ba!"a *e'a"a&

&e'$eb#& ,ini)ai Cbai%C ,a)am

me)a+ani *a$ien

5 Penge&a!#an

KEPERA

ATAN/%)ini$

Re%.men,a$i Kea

SM=

Pe'a"a& +ang ,ini)ai !a'#$

men,a*a& 'e%.men,a$i

Cbai%C .)e! Kea SM=

Pengembangan,i'i ,an

practice- based

learning

Se'&i-i%a& *e)a&i!ana&a# %.m*e&en$i +ang

,ii%#&i .)e! *e'a"a&

Minima) memi)i%i $a$e'&i-i%a& *e)a&i!an/%.m*e&en$i

+ang ,ii%#&i ,a)am *e'i.,e

*eni)aian ,i &a!#n +ang $e,ang

be'(a)an

Ke&'am*i)a

n

%.m#ni%a$i

K#e$i.ne' 'a"a&

(a)an bagian

Pema$a'an

Minima) 80 *a$ien


&e'$eb#& ,ini)ai Cbai%C ,a)am

be'%.m#ni%a$i ,engan *a$ien

6 P'.-e$i.na)i$me K#e$i.ne' 'a"a&

(a)an bagian

Pema$a'an

Minima) 80 *a$ien


&e'$eb#& ,ini)ai memi)i%i

*'.-e$i.na)i$me +ang Cbai%C

,a)am membe'i%an *e)a+anan

%e*a,a *a$ien


7/8

D. F,RM PENILAIAN EVALUASI STAF KEPERAWATAN

SM= : 999 SIP: 999

Nama *e'a"a& : 999 STR: 999

DAFTAR NILAI EVALUASI STAF KEPERAWATAN

N&. N* N#)# K('(r"+"

1 999 80 Bai%/Re%.men,a$i

Fa$i) Re%.men,a$i:

Di'e%.men,a$i%an

Ti,a% Di'e%.men,a$i%an

Menge&a!#i Yang Meni)ai Yang Dini)ai

Di'e%'

IV. PR,SEDUR

1 Ke*a)a $e%$i %e*e'a"a&an be'%.',ina$i ,engan %e*a)a $e%$i

*e)a+anan &en&ang *e)a%$anaan e4a)#a$i %ine'(a $&a-

KEPERAATAN

2 Ke*a)a $e%$i %e*e'a"a&an meng#$#)%an ,a-&a' nama $&a-

KEPERAATAN +ang a%an ,i)a%#%an e4a)#a$i &a!#nan %e*a,a

,i'e%'5 Di'e%' men#ga$%an Ke*a)a Se%$i Pe)a+anan be'$ama ,engan

Ke*a)a Se%$i %e*e'a"a&an #n% me)a%$ana%an e4a)#a$i $-a&

KEPERAATAN

Ke*a)a Se%$i Pe)a+an meng%..',ina$i%an %egia&an *e'$ia*an

*e)a%$anaan ,an *e)a*.'an %e*a,a ,i'e%'

Fa$i) e4a)#a$i $&a- KEPERAATAN ,i$im*an ,a)am -i)e *e'a"a&

,i bagian SDM S#mbe' Da+a Man#$ia ,an ,i K.mi&e

Ke*e'a"a&an RS Ban+#mani%

V. PENUTUP


8/8

Se)#'#! *e'a"a& +ang *'a%&i% ,i R#ma! Sa%i& Ban+#mani% Sema'ang !a'#$

men,a*a&%an *e'$e(#an ,a'i mana(emen R#ma! Sa%i& Fa) i ,ib#%&i%an

,engan *embe'ian *en#ga$an %)ini$ clinical appointment %e*a,a *e'a"a& +ang be'$ang%#&an Da)am *'.$e$n+a *embe'ian *en#ga$an %)ini$ &e'$eb#& ,i)a%#%an

me)a)#i be'bagai &a!a*

Pe'a"a& +ang &e)a! mene'ima *en#ga$an %)ini$ !an+a ,a*a& me)a%#%an

&in,a%an $e$#ai ,engan +ang &e'&e'a ,a)am *en#ga$an %)ini$ &e'$eb#& Pen#ga$an

%)ini$ i ,a*a& ,i)a%#%an *e'#ba!an be'%ai&an ,engan *eni)aian $&a-

KEPERAATAN +ang ,i)a%#%an $e&ia* &a!#n $e$#ai ,engan %.n,i$i ,an

%.m*e&en$i *e'a"a& +ang be'$ang%#&an

Di&e&a*%an ,i : Sema'ang

Pa,a &angga) : A*'i) 2016RS Ban+#mani% Sema'ang

Di'e%'

dr. Akbr K!r"#$"

NIK 1115<

TE M B U SA N Y &! :

1 %e*a)a Se%$i Pe)a+anan

2 Kea K.mi&e Ke*e'a"a&an

5 Se)#'#! Ka SM=

Ke*a)a Se%$i SDM

A'$i*

Documents

Evaluasi Kinerja Perawat Edit