Evropske nagrade za spodbujanje podjetništva 2012

7/30/2019 Evropske nagrade za spodbujanje podjetnitva 2012

1/20

Evropske nagrade za

spodbujanje podjetnitva

2012


2/20

Vsebina

1. Predgovor

2. Dejstva in tevilke

4. Mala podjetja na prvem mestu

5. irija

6. Obrazloitev postopka izbora

7. Dosedanji zmagovalci

8. Glavna nagrada irije

10. Spodbujanje podjetnikega duha11. Nalobe v znanja

12. Izboljanje poslovnega okolja

13. Podpora vstopa podjetij na mednarodni trg

14. Odgovorno in vkljuujoe podjetnitvo

15. Posebne omembe

16. Promotorji evropskih nagrad za spodbujanje podjetnitva17. O GD za podjetnitvo in industrijo

Pravno obvestilo: Niti Evropska komisija niti osebe, ki delujejo v njenem imenu, niso odgovorne za uporabo informacij iz te publikacije niti za napake, do katerih bilahko prilo kljub skrbni pripravi in preverjanju.

Ta publikacija ne odraa nujno mnenja ali stali Evropske komisije.Luksemburg: Urad za publikacije Evropske unije, 2012ISBN 978-92-79-26689-8

Evropska unija, 2012

e ni navedeno drugae, je reprodukcija dovoljena z navedbo vira.Za uporabo/reprodukcijo gradiva drugih navedenih avtorjev je treba pridobiti dovoljenje imetnika avtorske pravice za to gradivo.

To poroilo financira Okvirni program za konkurennost in inovativnost, ki spodbuja konkurennost evropskih podjetij.Podelitev evropskih nagrad za spodbujanje podjetnitva organizira Generalni direktorat Evropske komisije za podjetnitvo in industrijo.Izvajalci prve skupine MSP in EEPA: Low Associates (strokovnjaki na podroju mednarodnih politinih dogodkov) in Hanover (mednarodno svetovalno podjetje zakomunikacije), dve MSP, ponosni, da lahko pomagata pri rasti drugih MSP


3/20

Predgovor

Letonji nominiranci za evropsko nagrado za spodbujanjepodjetnitva (EEPA) pomagajo ljudem pri ustanavljanju in rastinjihovih podjetij, bodisi tehnolokih ali tradicionalnih, lokalnihali mednarodnih. Priznanje elimo podeliti projektom, v okvirukaterih je bila dana podpora podjetnikom iz vseh koncev Evrope,starim od 10 do ve kot 50 let, da bi ustanovili in izboljali MSP,ki so kljunega pomena za evropsko gospodarstvo.

Prav ustvarjalnost, ki jo kaejo ti projekti, je tista, ki ponazarja, zakajje tako pomembno, da se pri poganjanju evropskega podjetnitvaizkoristi podjetniki duh. e ljudem zagotovimo orodja in prostopot za ustvarjanje inovacij, bodo nali svoje reitve in prilonosti.Mala podjetja in organizacije, ki jih podpirajo, bodo veliko bolje inhitreje poskrbeli za evropsko konkurennost kot kakrno koli teviloekonomistov in bankirjev.

Od leta 2006 se je na nacionalne nateaje prijavilo skoraj2 400 projektov, ki so se eleli potegovati za evropske nagrade zaspodbujanje podjetnitva. To pomeni, da je nagrade osvojilo e vekot 30 projektov, ki so bili tudi predstavljeni po vsej Evropi, da bi irilinajboljo prakso. V okviru vseh teh projektov se je ustanovilo ve kot10 000 podjetij.

Zdaj, ko v svetu predstavljamo zmagovalce leta 2012 in njihovuspeh, bi se elel zahvaliti vsem sodelujoim kandidatom in

nacionalnim koordinatorjem, ki so vodili nateaje v vseh 27 dravahlanicah, kakor tudi na Hrvakem, v Srbiji in Turiji, ki so se letosodloile za udelebo. Ti nacionalni nateaji so kljunega pomena zaozaveanje o tem, kako javni organi podpirajo mlada podjetja.

Letos se je za nagrado EEPA potegovalo ve kot 400 projektov;njihove drave so izbrale 57 projektov, ki so tekmovali na evropskiravni. Zato ste lahko prepriani, da est zmagovalcev in osemdrugouvrenih predstavljajo najbolje med najboljimi. Upam,

da bodo njihove zamisli in inovacije spodbudile organizacije inposameznike iz vse Evrope, da bodo storili ve za mala podjetjain da bodo podjetnika prizadevanja bolj kot kdaj koli prej postaladostopneja in vplivneja.

Antonio TajaniKomisar za podjetnitvo in industrijo

1


4/20

Dejstva in tevilke

Mala podjetjaspodbujajo evropsko rast

MSP so neodvisna podjetja z manj kot250 zaposlenimi.

Zagotavljajo dve od treh delovnihmest v zasebnem sektorju inso zasluna za 85 % ustvarjenihnovih delovnih mest. Po ocenahnaj bi MSP predstavljala 67 % vsezaposlenostiin 58 % bruto

dodane vrednosti(BDV).

Najnoveje raziskave kaejo, da MSP e naprej

tvorijo hrbtenico evropskega gospodarstva, saj

priblino 20,7 milijonov podjetijzaposluje ve kot 87 milijonovljudi in predstavlja ve kot 99,8 % vsehpodjetij.

Levji dele podjetijpredstavljajo mikropodjetja z manj kot

desetimi zaposlenimi- 92 %

2


5/20

Internacionalizacija:dobri posli za MSP

Spreminjanje odnosa dopodjetnitva: kljuen izziv!Na vpraanje, ali bi eleli postati podjetniki,

je pritrdilno odgovorilo

37 % Evropejcevv primerjavi z51 % prebivalcev ZDA in56 %prebivalcev Kitajske.

MSP poganjajo inovacije25 % evropskih MSP je usmerjenih vzeleno gospodarstvo.

25 % MSP iz EU se ukvarja zneko obliko izvozne dejavnosti,vendar jih samo 13 % izvaa zunaj

Evropske unije.

Izvozna dejavnost zunaj EU pa bo postala

e pomembneja. Napovedi kaejo, da se

bo do leta 2015 90 % svetovnerasti dogajalo zunaj Evrope.Do leta 2030 pa bodo 60 % svetovne rasti

ustvarjala razvijajoa se gospodarstva (BRICS).

Podjetja, ki se ukvarjajo z mednarodnim

poslovanjem, so konkurenneja in tudi

dejavneja na podroju inovacij. 26 %mednarodno dejavnih MSP je uvedlo

proizvode ali storitve, ki v njihovem sektorju

predstavljajo novost. Pri drugih MSP je bila

ta tevilka nija in je znaala 8 %.

3


6/20

Mala podjetja na prvemmestu: Akt za mala

podjetja za EvropoAkt za mala podjetja za Evropo, ki je bil sprejet junija 2008,odraa priznanje, ki ga Komisija podeljuje osrednji vlogi MSP vgospodarstvu EU. Prvi uvaja celovit politien okvir o MSP za EU innjene drave lanice.

Akt, katerega cilj je izboljati celovit pristop do podjetnitva innaelo najprej pomisli na male umestiti v samo oblikovanjepolitike od priprave zakonodaje do opravljanja javnih storitev ,si prizadeva spodbujati rast MSP tako, da jim pomaga pri reevanjupreostalih problemov, ki ovirajo njihovo rast. Akt je zlasti usmerjenv pobude, ki malim podjetjem pomagajo z:

zmanjevanjem birokracije

zagotavljanjem dostopa do finannih sredstev poveanjem dostopa do trgov

Na splono pa si prizadeva tudi spodbuditi dolgoronejespremembe v odnosih ljudi e bolj ozaveati o vlogi podjetnikovv drubi ter spodbujati potencialne podjetnike in jim dati navdih.

Stranski uinek: evropskenagrade za spodbujanjepodjetnitva

Evropske nagrade za spodbujanje podjetnitva podpirajo cilje Akta

za mala podjetja s priznavanjem inovacije in nagrajevanjem uspehajavnih organov ter javno-zasebnih partnerstev pri podpiranju podjetijin podjetnitva na nacionalni, regionalni in lokalni ravni.

4


7/20

V letu 2012 so bili laniirije naslednji:

irija

Neodvisna evropska irija na visoki ravni je izbrala najbolje

prispevke in podelila nagrade v vsaki kategoriji.

Letonjo irijo so sestavljali predstavniki iz politinih, poslovnihin akademskih krogov, kakor tudi predstavniki iz Danske in Cipra,drav, ki sta leta 2012 predsedovali EU.

Joanna Drakedirektorica za MSP inpodjetnitvo priGD za podjetnitvo

Agnieszka Kudlinskadirektorica Direktorata zasvetovanje pri Odboru regij

Morten Riisvodja projektov za podjetnitvoin inovacije ter regionalni vodjaYoung Enterprise South Jutland,

Univerza v Danfossu, Danska

Jannis Kontospredstavnik MSP za Ciper indirektor Slube za industrijskirazvoj pri Ministrstvu za trgovino,

industrijo in turizem

Andrea Benassigeneralni sekretar pri Evropskemzdruenju obrti ter malih insrednje velikih podjetij (UEAPME)

Jaume BarVodja podjetnike agencijeBarcelona Activain dobitnik glavne nagrade irije

v letu 2011

Anders Lundstrmprofesor na podroju podjetnitvain malih podjetij na univerzi Mid-Sweden

5


8/20

Obrazloitevpostopka izboraPosamezne drave so bile povabljene k organizaciji nacionalnihnateajev, v okviru katerih bi izbrale najbolje domae projekte. Nateh nacionalnih nateajih se je v letu 2012 za monost potegovanjaza evropske nagrade za spodbujanje podjetnitva prijavilo vekot 400 projektov. Za nagrado so se potegovali udeleenci iz 30evropskih drav iz vseh 27 drav lanic ter Hrvake, Srbije inTurije , kar je rekordno tevilo, ki presega tevilo prijavljenih v letu

2011. Drave so lahko na evropski nateaj predloile najve dvaprispevka (v razlinih kategorijah).

irija je izbrana tako, da predstavniki iz politinih, poslovnih in akademskihkrogov ter ustreznih predsedstev predstavljajo prerez znanja in izkuenj.Letos sta bila v njej zastopana tako Danska kot Ciper.

irija je preuila vsak prispevek in ga ocenila na podlagi opredeljenihmeril, tj. izvirnosti in izvedljivosti, vpliva na gospodarstvo, izboljanjaodnosov med zainteresiranimi skupinami in prenosljivosti, da bi takoizbrala najbolje prispevke.

Strokovna irija je pregledala 57 zmagovalnih prispevkov inpripravila oji seznam 14 nominirancev, razvrenih v pet kategorij.

1. Spodbujanje podjetnikega duhaPrepoznava ukrepe in pobude na nacionalni, regionalni ali lokalniravni, ki podpirajo podjetniko miselnost zlasti med mladimiin enskami.

2. Nalobe v znanjaPrepoznava pobude na regionalni ali lokalni ravni za poveanje

podjetnikih, poklicnih, strokovnih in vodstvenih znanj.

3. Izboljanje poslovnega okoljaPrepoznava inovativne politike na regionalni ali lokalni ravni, kipodpirajo zagon in rast podjetij, poenostavljajo zakonodajne inupravne postopke za podjetja in izvajajo naelo najprej pomisli namale v korist malim in srednje velikim podjetjem.

4. Podpiranje vstopa podjetij na mednarodni trgPrepoznava politike, ki spodbujajo podjetja, zlasti pa mala in srednjevelika podjetja, da bolje izkoristijo prilonosti, ki jih nudijo trgi, takoznotraj kot zunaj Evropske unije.

5. Odgovorno in vkljuujoe podjetnitvoPrepoznava regionalne ali lokalne ukrepe, ki podpirajo drubenoodgovornost podjetij in trajnostne poslovne prakse na socialnemoziroma okoljskem podroju. Ta kategorija prepoznava tudi prizadevanja

za podpiranje podjetnitva med prikrajanimi skupinami, kot sobrezposelni, invalidi ali pripadniki etninih manjin.

Glavna nagrada irije

je bila podeljenapodjetniki pobudi, kije bila ocenjena kotnajbolj ustvarjalna in

navdihujoa v Evropi.

Pet kategorij je skladnih s prednostniminalogami strategije Evropa 2020:

za gospodarsko rast in napredek vEvropski uniji.

6


9/20

Dosedanji zmagovalciEvropske nagrade za spodbujanje podjetnitva se podeljujejo od leta 2006.

V tem asu je bilo izbranih e 31 zmagovalnih prispevkov, na vsakemnateaju pa je bil izbran tudi en dobitnik glavne nagrade irije.

2011Barcelona ActivaBarcelona Activa SAU SPM,

Mestni svet Barcelone, panija

Center, katerega naloga jepreoblikovati podjetnitvo inrast podjetij v Barceloni, jereferenna toka in sredieza podjetnike, ki uporabljainovativni model spletnihstoritev in storitev na kraju

samem za usposabljanjeposameznikov, s imer podpiraustanavljanje ve kot 6 000novih podjetij.www.barcelonactiva.cat

2010Bivalia za podjetnike,AuvergneAgence Regionale deDeveloppement des TerrirtoiresdAuvergne (ARDTA), Francija

Projekt Bivalia za podjetnikeobsega kratkorone indolgorone ukrepe za poslovneeali kupce, ki prihajajo iz drugihobmoij in se elijo naseliti vregiji. Namen teh ukrepov jepodpreti, olajati in spodbuditiustanovitev novih podjetij zusmerjanjem potencialnihpodjetnikov in povrailomnjihovih ivljenjskih strokov.www.auvergnelife.tv

2008/09Partnerstvo za preporod mestaScarborough(The Scarborough RenaissancePartnership)Partnerstvo za preporod mestaScarborough, Severni Yorkshire,Zdrueno kraljestvo

Razvojni projekt, ki je preobrazilobmorsko mesto Scarboroughs severovzhoda Anglije sspodbujanjem preporodain podjetnitva, s tem pa jesezonsko ekonomijo, pri kateri

je brezposelnost v zimskemasu bila za 50 % vija kotpoleti, spremenil v celoletnoekonomijo s samo 10-odstotnorazliko med zaposlenostjo vpoletnem in zimskem asu.www.scarborough.gov.uk

2007Razvoj prostorov za poslovnorabo, BilbaoLan Ekintza-Bilbao, Bilbao,panija

Inovativna pobuda za ponovnimestni razvoj, katere cilj jeprepreiti propad mesta sspodbujanjem ustanavljanjanovih podjetij in preselitvee uveljavljenih podjetijv staro mestno jedro, priemer zagotavlja finannopodporo in se hkrati bori protimarginalizaciji in socialniizkljuenosti.www.bilbao.net/bilbaoekintza

2006Odbor Y4, FinskaCelovita metodologija, ki uvajaposlovni vidik v odloanje naregionalni ravni, spodbujainovacije in podjetnitvo inzagovarja etino trajnostnevrednote. Projekt je sproilkulturne spremembe vosrednjem delu Finske terpoveal dele podjetnikovv regiji, za katero je bila eznailna dobro utrjena kulturaplaanih zaposlitev.www.y4.fi

7


10/20

8


11/20

Zmagovalni projektPodjetje kot uresniljiva monost za teko dosegljiveskupine

OutsetYKTO Ltd, Zdrueno kraljestvo

Podjetje Outset je bilo ustanovljeno zato, da bi brezposelnimpokazalo, da sta samozaposlitev in podjetnitvo popolnomarealna alternativa brezposelnosti. Program, ki je bil posebejoblikovan zato, da bi ponudil pomo najranljivejim skupinam,vkljuno z dolgotrajno brezposelnimi, nedavno odpuenimi,osebami, mlajimi od 25 let, enskami, pripadniki etninih

manjin, duevno obolelimi in invalidi ter osebami, starejimiod 50 let, temelji na edinstvenem pristopu, s katerim podpiraustanavljanje podjetij. Nacionalni projekt, ki se lahko izvaja vmestih in na podeelju, si prizadeva spremeniti preprianja tehljudi glede sposobnosti, da odprejo malo podjetje.

Duh projekta se kae v tem, da se vanj vkljuujejo podporneskupine, ki pogosto izhajajo iz istih okolij, prihajajo iz istihlokalnih obmoij in imajo izkunje kot samozaposleni ali kot

vodje podjetij. Podjetje Outset sega v vse kotike skupnosti, odportnih centrov do festivala lui Diwali in kitajskih novoletnihpraznovanj, da bi nalo ljudi, ki bi lahko iz tega pridobili karnajve koristi. Ta osebni stik krepijo tudi izredno uinkovitein usmerjene promocije, ki vkljuujejo radijske oglase zmonostjo neposrednih odgovorov prek SMS-a, posebne inprivlane plakate, razglednice in letake ter spletno trenjein trenje po elektronski poti, kakor tudi tevilne drubenemedije, kot sta Facebook in Twitter. Uporabljamo obiajen

jezik brez argona.

Od zaetka programa je Outset vanj vkljuil e ve kot6 000 ljudi. Od teh jih je 673 ustanovilo podjetje, skupajpa so ustvarili 890 delovnih mest. Outset Finance je svojimstrankam pomagal pridobiti 790 258 GBP iz razlinih virovfinanciranja, da bi bodisi ustanovili ali razirili svoje podjetje.

Najpomembneje pa je, da podjetja, ki jih podpre Outset,obstanejo: stopnje preitvetja, zlasti kadar gre za podjetnice,dale presegajo nacionalno povpreje. Znotraj skupin strank,ki prihajajo iz prikrajanih skupin, znaajo stopnje prehoda odvkljuitve do zaetka priblino 1:5, stopnja preivetja novihpodjetij v okviru Outseta pa po tirih letih dosega 80 %.

Glavna nagrada irije

Posebna nagrada, podeljena podjetniki

pobudi, ki je bila ocenjena kot najboljustvarjalna in navdihujoa v Evropi

Ve informacij:www.outset.biz

Kontakt:Bev Hurley, generalni direktorSt Johns Innovation CentreCowley RoadCambridge, CB4 0WS, Zdrueno kraljestvo

E-pota:[email protected]

9


12/20

Zmagovalni projektSpodbujanje enskega podjetnitva zzagotavljanjem enostavnega dostopa do financiranjaWomens Co-operative Bank LtdPobuda Womens Co-operative Bank initiative Ltd, Ciper

Banka Womens Cooperative Bank si prizadeva za spodbujanjeenskega podjetnitva z zagotavljanjem enostavnega dostopado financiranja. Organizacija odkriva vrzeli v gospodarstvu,podpira programe za pomo podjetnicam in nudi brezplanenasvete in smernice ter posojila, ki so prilagojena potrebamlastnic malih podjetij. Od zaetka projekta pred 11 leti pa dodanes se je ensko podjetnitvo na Cipru povealo z 12 % vletu 2001 na dananjih 28 %.

Spodbujanjepodjetnikega duhaPrepoznavanje ukrepov, ki podpirajopodjetniko kulturo in miselnost ter ozaveajoo podjetnitvu v drubi

Ve informacij:www.womenscoopbank.com.cy

Kontakt:Artemis Toumazi, predsednik/direktorSinergatikos Organismos ProtovouliasGinekon Kiprou Ltd30 Pavlou Valdaseridi Street, Branches1-4 6018 Larnaca, potna tevilka 422516530Larnaca, Ciper


'' ''

Drugouvreni projekt

Podpiranje predustanovitvenih dejavnosti v BelgijiBRYO

Voka, Belgija

Pobuda Bryo podpira predustanovitve v Flandriji in se zavzemaza ustvarjanje optimalnih pogojev za uspeno podjetnitvo.Projekt je privedel do ustanovitve ve kot 200 novih podjetij.

Ve informacij:www.bryo.be/nl/home

Kontakt:Eric KenisVokaRue Royale 154-158, 1000 BruseljBelgija


10


13/20

Zmagovalni projektPodpiranje prenosa znanja indigitalne vizualizacijeVisualisation ParkVisualisation Park, vedska

T.i. Visualisation Park na vedskem je usmerjen v komercialnouporabo tehnologije za digitalno vizualizacijo. Lokacija krajaEksj s pomojo modela poslovnega parka nudi prostorpodjetnikemu grozdu s strokovnim znanjem na tem novempodroju. Podjetja se nahajajo v okolici Campusa i12, ki nudivrsto poklicnih teajev. Izobraevalne programe podpira50 partnerskih podjetij, park pa izobraevalnemu okolju inindustriji nudi zbiralie za opredelitev in razvoj projektov. Vseod ustanovitve v juliju 2009 se je tevilo partnerskih podjetijve kot podvojilo in jih je zdaj ve kot 100. Najbolj pomembnopa je, da se je spremenil odnos tudentov. edalje ve se jihnamre nagiba k temu, da bi tudi sami postali podjetniki, bodisiz ustanovitvijo lastnega podjetja bodisi kot svobodnjaki.

Nalobe vznanjaPrepoznava pobude na regionalni ali lokalniravni za poveanje podjetnikih, poklicnih,strokovnih in vodstvenih znanj

Ve informacij:www.vispark.se

Kontakt:Joakim FalkngdirektorVisualisation ParkKaserngatan 26SE-575 35 Eksjvedska

E-pota:

[email protected]

Drugouvreni projekt

PROGRESS za socialno in solidarnostno ekonomijoProgress

Rgion Champagne Ardenne

Javna politina pobuda PROGRESS je bila oblikovana zapodporo socialni in solidarnostni ekonomiji. Od leta 2008se je v usposabljanje vkljuilo e ve kot 1 000 ljudi, odleta 2006 pa 74 projektov prejema finanna sredstva, vokviru katerih je bilo ustvarjenih 880 delovnih mest.

Ve informacij:www.cr-champagne-ardenne.fr

Kontakt:Isabelle Rouxdirektorica grozda socialne in solidarnostneekonomije5, rue de Jricho51037 Chlons-en-Champagne, Francija

E-pota:

[email protected]

11


14/20


15/20

Zmagovalni projektSodelovanje z namenom pribliati vina iz pokrajine DourosvetuDouro BoysAicep Portugal Global, Portugalska

Skupina petih malih vinogradnikov iz pokrajine Douro sodeluje

pri ustvarjanju znamke Douro Boys. Skupino so oblikovali, dabi si izmenjevali informacije in drug drugemu pomagali ter takozanesljivo izboljali kakovost vin, ki jih pridelujejo. Cilj skupine

je tudi usklajevati trno strategijo, ki se vrti okoli predstavitvepokrajine Douro in njenih vin svetu. Med letoma 2002 in 2011se je izvoz vin teh petih pridelovalcev poveal s 4,7 milijonaEUR na 11 milijonov EUR, kar je 134-odstotna rast.

Podporavstopa podjetij na

mednarodni trgPrepoznava politike, ki spodbujajo podjetja,zlasti pa mala in srednje velika podjetja, dabolje izkoristijo prilonosti, ki jih nudijo trgi,tako znotraj kot zunaj Evropske unije

Ve informacij:www.portugalglobal.ptwww.douroboys.com

Kontakt:Jorge Holtreman RoquetteUpravitelj za Quinta do Crasto SA.aicep Portugal Global,Agncia para o Investimento e ComrcioExterno de Portugal, EPEOPorto Bessa Leite ComplexRua Antnio Bessa Leite, 1430 - 2o Andar4150-074 Porto, Portugalska

E-pota:[email protected]@douroboys.com

Drugouvreni projekt

Pomo podjetnicam pri odhodu v tujinoRegionFemmeRegionalna gospodarska zbornica v Bratislavi, Slovaka

Projekt REGIONFEMME podpira podjetnice pri odhodu v tujinotako, da jim nudi sredstva in izmenjavo najboljih praks.Obenem nudi vire, kot so seminarji, jezikovni teaji in dostopdo podatkovne zbirke podjetnic.

Ve informacij:www.bl.sopk.sk

Kontakt:Slovaka regionalna zbornica v BratislaviGospodarska zbornicaJakova 6, 826 73BratislavaSlovaka


13


16/20

Zmagovalni projektPodpiranje invalidov na delovnem mestuInvalidi v slubiObina Denizli, Turija

Invalidnost je pomemben vzrok socialne izkljuenosti inrevine, zlasti zaradi pomanjkanja zaposlitvenih prilonosti.Turko-nizozemski projekt Invalidi v slubi (Disabled at Work)si prizadeva spremeniti odnose in podpreti vkljuevanje ljudi stelesnimi ovirami na trg dela. Skupino sestavlja 16 organizacij

iz Turije in Nizozemske. Projekti nudijo usposabljanje inprogram zdruevanja, ki invalidom nudi mentorje medpripravami na vstop na trg dela. Ob zakljuku programa jeusposabljanje opravilo 194 ljudi, 65 pa jih je dobilo zaposlitev.

Odgovorno invkljuujoe podjetnitvoPrepoznava regionalne ali lokalne ukrepe, kipodpirajo drubeno odgovornost podjetij intrajnostne poslovne prakse

Ve informacij:www.denizli.bel.tr

Kontakt:Ga. Pnar GLMEZ AIRBAdirektorica oddelka za raziskave in projekteAltntop Mahallesi Lise Caddesi No:120100 DenizliTurija


Drugouvreni projekt

Priznavanje zaveze za drubeno odgovorno podjetnitvoIzvajanje in promocija oznake ESRINDR, Luksemburg

INDR je oblikoval nacionalno priznano oznako drubenoodgovorno podjetje, ki jo lahko pridobijo tista podjetja, zlastipa MSP, ki kaejo zavezo drubeno odgovornemu podjetnitvu.Od leta 2010 je intitut INDR ponudil podporo ve kot 600podjetjem, oznako pa jih je prejelo 51.

Ve informacij:www.indr.lu

Kontakt:Norman Fisch7, rue Alcide de GasperiINDRLuksemburgB.P. 3024 L-1030


14


17/20

Vzgajanje podjetnikega duha pri otrocihThe Turtle Dove Gardens LtdDe Terteltuinen B, Nizozemska

Otroci, stari od tiri do dvanajst let, iz okolice Groningena, so bilinavdih za vrtove grlic (Turtle Dove Gardens). V bliini svoje oleso namre eleli urediti vrt, v katerem bi vzgajali lasten pridelek.

Projekta se je lotilo podjetje De Torteltuinen in otrokom daloprilonost, da pridobijo podjetnike veine. V podjetju DeTorteltuin je delalo 500 uencev, ki imajo zdaj registriranopodjetje, to pa daje otrokom utiti, da jih ljudje jemljejo resnokot podjetnike.

Posebne omembe

Ve informacij:www.petteflet-groningen.nl

Kontakt:G. Bram van der Linden,ravnateljOpenbare Jenaplan School De PettefletJacob van Ruysdaelstraat 739718 SC GRONINGENNizozemska


Podpiranje e-uprave na nacionalni ravniElektronska letna poroilaCentralni register in informacijski sistemi, Estonija

Ta pobuda prinaa precejnje zmanjanje birokratskihpostopkov, sistem pa danes uporablja okoli 99 % od ve kot140 000 podjetij s sedeem v Estoniji. Davkoplaevalcemzagotavlja precejen prihranek, estonsko Ministrstvo za financepa je ugotovilo, da se s prihranjenim asom ustvari kar do4,6 milijona EUR prihranka.

Ve informacij:www.rik.ee

Kontakt:Margus Mgistrokovnjak za mednarodno trenjeCentralni register in informacijski sistemiLkke 4, 19081 TalinEstonija

E-pota:

[email protected]

Vzpostavitev enotnega pristopa do drubene odgovornostipodjetij na nacionalni ravniGATES - drubene in okoljske poslovne inovacije

Razvojni program ZN, Litva

Pomanjkanje sodelovanja in usklajevanja med institucijami jebilo podlaga za oblikovanje projekta za drubene in okoljskeposlovne inovacije GATES. V okviru projekta je nastala mrea,podjetjem pa sta bila na voljo usposabljanje in podpora.Mrea vkljuuje strokovnjake iz ve kot 500 podjetij s podrojadrubene odgovornosti podjetij. V projektne dejavnosti je bilo dozdaj vkljuenih ve kot 2 500 ljudi iz ve kot 500 litovskih MSP.

Ve informacij:www.undp.lt

Kontakt:Ieva Labanauskienestrokovna delavka za komunikacije

Labdariu str. 5, 2nd floor, VilnaLitva


15


18/20

Promotorjievropskih nagrad za spodbujanje podjetnitva

Nacionalni kontaktni podatki v zvezi z evropskimi nagradami

za spodbujanje podjetnitva so na voljo na naslednji povezavihttp://ec.europa.eu/enterprise/policies/sme/best-practices/european-enterprise-awards

Odbor regij (CoR) iz Bruslja je bil ustanovljen leta 1994 z Maastrichtskopogodbo kot posvetovalni organ, ki predstavnikom lokalnih in

regionalnih vlad zagotavlja glas v srcu Evropske unije.

EUROCITIES predstavlja ve kot 135 velemest iz 34 evropskih drav.Mrea EUROCITIES zastopa interese mest v dialogu z evropskimi

institucijami pri vrsti vpraanj, s katerimi se spopadajo lokalni organi,in omogoa izmenjavo primerov najbolje prakse na podroju

lokalne uprave med svojimi lani.

www.eurocities.eu

Union Europeenne de lArtisanat et des Petites et MoyennesEntreprises (UEAPME) je organizacija delodajalcev, ki zastopa

interese evropskih obrtnikov, trgovcev in MSP na ravni EU. UEAPMEje priznan evropski socialni partner. Zdruuje 84 lanskih organizacijiz 36 drav. Zastopa ve kot 12 milijonov podjetij, ki zaposlujejo

priblino 55 milijonov ljudi po vsej Evropi.www.ueapme.com

Zdruenje evropskih regij (AER.eu) je najveja neodvisna mrearegij v iri Evropi. Zdruuje ve kot 270 regij iz 33 drav in 16

medregionalnih organizacij in je politini glas lanic ter forum zamedregionalno sodelovanje.

Evropsko zdruenje agencij za regionalni razvoj(EURADA) je vseevropska mrea vseh tistih, ki se ukvarjajo z

gospodarskim razvojem. EURADA je bila vodilna pri oblikovanjuprograma politike, med drugim tudi regionalne politike, politikefinanciranja malih podjetij (vzpostavila je tudi evropsko mreo

poslovnih angelov) ter politike podjetnitva in inovacij.www.eurada.org

EUROCHAMBRES je Zdruenje evropskih gospodarskih zbornic.Predstavlja ve kot 19 milijonov drub iz Evrope in tvori mreo 2 000

regionalnih in lokalnih zbornic iz 45 drav. Ve kot 99 % teh podjetijso mala in srednje velika podjetja (MSP).www.eurochambres.be

16


19/20

Twitter.com/@eepa_en

Facebook.com/European.Enterprise.Promotion.Awards

YouTube.com/PromotingEnterprise

Evropska komisijaGD za podjetnitvo in industrijo

Evropski portalza mala podjetjaVas zanima, kaj EU pone, da bi spodbudila mala podjetja v Evropi inna svetovnem trgu, in kaj lahko stori za vae podjetje? Ta vejeziniportal zbira vse informacije, ki jih Evropska komisija posreduje oin za MSP in ki obsegajo vse od praktinih nasvetov do politinihvpraanj, od lokalnih kontaktnih tok do povezav za mreenje.http://ec.europa.eu/small-business

asopisEnterprise & IndustrySpletni asopis Enterprise & Industry (http://ec.europa.eu/enterprise/e_i/index_en.htm) obravnava vpraanja, povezana z MSP,inovacijami, podjetnitvom, enotnim trgom blaga, konkurennostjo invarstvom okolja, industrijskimi politikami iz irokega niza sektorjevin e ve. Natisnjena izdaja asopisa izide trikrat na leto. Nanj selahko naroite prek spleta (http://ec.europa.eu/enterprise/e_i/subscription_en.htm) prejeli pa ga boste brezplano po poti, insicer v angleini, francoini, nemini ali italijanini.

Generalni direktorat za podjetnitvo in industrijo si znotraj Evropske komisije prizadeva za podpiranje ugodnejega okolja za evropska podjetja.Zagotavlja, da politike Evropske unije prispevajo h konkurennosti podjetij iz EU tako, da spodbujajo podjetnitvo in inovacije. Osrednji del tehpolitik so mala in srednje velika podjetja, saj so vodilna na podroju ustvarjanja delovnih mest in rasti v Evropi. GD za podjetnitvo sodeluje s

poslovno skupnostjo, da bi pomagal razvijati inovativna, konkurenna in odgovorna podjetja, ter z dravami lanicami, da bi izvajal Akt za malapodjetja za Evropo. Kljuno sporoilo za podjetnike torej je: Evropa vam pomaga uresniiti vae zamisli.

Evropske nagrade zaspodbujanje podjetnitvaVe informacij:Sekretariat za evropske nagrade za podjetnivoE-pota: [email protected]

Tel.: +44 20 74 00 89 95 - Faks: +44 20 74 00 44 81Pridruite se evropskim nagradam za spodbujanje podjetnitvana drubenem mediju:

17


20/20

Spletna stran: http://ec.europa.eu/enterprise/policies/sme/best-practices/european-enterprise-awards

ISBN: 978-92-79-26689-8doi.10.2769/64426

razliica: SL

traSpl

- -8

ea.://e

NB-31-12-17

1-SL-C

Documents

Evropske nagrade za spodbujanje podjetništva 2012