Examen-Auxiliar-Administrativo-Sacyl-2010

8/7/2019 Examen-Auxiliar-Administrativo-Sacyl-2010

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Examen de Auxiliar Administrativo SACYL 28/11/2010 (ORDEN SAN/907/2010, de 18 de junio-BOCYL 30/06/2010)

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1. CUL ES EL FIN BSICO DE UNA EVALUACIN GENERAL DE RIESGOS LABORALES?

a) Identificar los riesgosb) Evitar los riesgosc) Definir los riesgosd) Controlar los riesgos

2. LA DIRECTIVA QUE CONTIENE EL MARCO JURDICO GENERAL EN EL QUE SE OPERA LA POLTICA DE

PREVENCIN COMUNITARIA ES:a) La Directiva 89/391 CEEb) La Directiva 87/391 CEEc) La Directiva 88/391 CEEd) La Directiva 89/392 CEE

3. EL REAL DECRETO 486/97, DE 14 DE ABRIL, QUE ESTABLECE LAS DISPOSICIONES MNIMAS DESEGURIDAD Y SALUD EN LOS LUGARES DE TRABAJO, INDICA QUE LA TEMPERATURA DE LOS LOCALESDONDE SE REALICEN TRABAJOS PROPIOS DE OFICINA, ESTAR ENTRE:

a) 14 y 25 gradosb) 17 y 27 gradosc) 17 y 20 gradosd) 20 y 25 grados

4. A EFECTOS DE LA LEY 31/95, DE 8 DE NOVIEMBRE, Y DE LAS NORMAS QUE LA DESARROLLAN, SEENTENDER POR "PREVENCIN":

a) El conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en la fase inicial de actividad de la Empresa con elfin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo

b) El conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en la fase de riesgo de actividad de la Empresacon el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo

c) El conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la Empresa conel fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo

d) El conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en la fase final de actividad de la Empresa con elfin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo

5. EL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD ES EL RGANO PARITARIO Y COLEGIADO DE PARTICIPACIN,

DESTINADO A LA CONSULTA REGULAR Y PERIDICA DE LAS ACTUACIONES DE LA EMPRESA, EN MATERIADE PREVENCIN DE RIESGOS EN EL TRABAJO, Y SE REUNIR:

a) Trimestralmenteb) Anualmentec) Mensualmented) Semestralmente

6. SI LA SOLICITUD DE INICIACIN DE UN PROCEDIMIENTO NO RENE LOS REQUISITOS EXIGIDOS EN ELART. 70 DE LA LEY 30/1992, DE 26 DE NOVIEMBRE, Y LOS EXIGIDOS EN SU CASO, POR LA LEGISLACINESPECFICA APLICABLE, QU DEBE HACER LA ADMINISTRACIN?

a) Requerir al interesado para que en un plazo de 15 das subsane la falta o acompae los documentospreceptivos

b) Requerir al interesado para que en un plazo de 10 das, subsane la falta o acompae los documentospreceptivos, con indicacin de que, si as no lo hiciera, se le tendr por desistido de su peticin, previaresolucin

c) Requerir al interesado para que en el plazo de 5 das subsane la falta o acompae los documentospreceptivos, con indicacin de que, si as no lo hiciera, se le tendr por desistido de su peticin

d) Requerir al interesado para que en un plazo de 10 das indique si quiere continuar con el procedimiento

7. EN UN PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO, LOS INFORMES, CON CARCTER GENERAL, SON:

a) Preceptivos y vinculantesb) Preceptivos y no vinculantesc) Facultativos y no vinculantesd) Segn se establezca en cada caso

8. LA DECLARACIN DE LESIVIDAD DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS:

a) Se adoptar por el orden contencioso-administrativo para anular los actos Administrativosb) Se adoptar, en todo caso, siempre que lo solicite el interesadoc) Se adoptar por el rgano competente de la administracin competente en cada Materiad) La competencia para su declaracin le corresponde al superior jerrquico del rgano que dict el acto


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9. EN CUL DE LAS SIGUIENTES SITUACIONES SERN ANULABLES LOS ACTOS DE LAS ADMINISTRACIONESPBLICAS:

a) Cuando incurran en cualquier infraccin del ordenamiento jurdico, excepto la desviacin de poderb) Cuando exista un defecto de formac) Cuando incurran en cualquier infraccin del ordenamiento jurdico, incluso la desviacin de poderd) Cuando se realicen actuaciones administrativas fuera del plazo establecido

10. SON ACTOS QUE AGOTAN LA VA ADMINISTRATIVA:

a) Los que ponen fin a un procedimiento mediante una resolucin que contiene la voluntad del rganoadministrativo

b) Los que no permiten recurso administrativo ordinario alguno, salvo el potestativo de reposicinc) Los que son susceptibles de recurso administrativo de tipo ordinariod) Los que, en su produccin, requieren la intervencin de varios rganos administrativos

11. LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS TENDRN EFICACIA RETROACTIVA:

a) Siempreb) Nuncac) Excepcionalmented) Cuando lo solicite el interesado en el procedimiento

12. LOS ACTOS DICTADOS POR RGANO MANIFIESTAMENTE INCOMPETENTE POR RAZN DE LA MATERIA ODEL TERRITORIO CONSTITUYEN UN SUPUESTO DE:

a) Error subsanable conforme al artculo 105.2 de la Ley 30/92, de 26 de Noviembreb) Eficacia diferidac) Anulabilidadd) Nulidad de pleno derecho

13. LA REVISIN DE OFICIO DE LOS ACTOS EN VA ADMINISTRATIVA:

a) Procede contra actos favorables a la Administracin que no hayan agotado la va administrativa o que nohayan sido recurridos en plazo. Se tramita, exclusivamente, por iniciativa de la propia Administracin

b) Puede iniciarse tanto de oficio como a instancia de parte interesadac) Requiere del informe facultativo y vinculante del Consejo de Estado u rgano equivalente en la Comunidad

Autnoma

d) Procede contra las disposiciones generales que vulneren derechos singulares, previo informe favorable delConsejo de Estado u rgano equivalente de la Comunidad Autnoma

14. CONTRA LA RESOLUCIN DE UN RECURSO DE REPOSICIN CABE INTERPONER:

a) Recurso contencioso administrativo y, en su caso, recurso extraordinario de Revisinb) No cabe recurso alguno y se acudir directamente al orden contencioso-administrativoc) Recurso de alzada para los supuestos de anulabilidadd) Recurso de alzada contra los actos nulos de pleno derecho

15. QU RANGO TIENE LA TESORERA DELEGADA DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD?

a) Direccin Generalb) Direccin Tcnica

c) Secretara Generald) Servicio

16. PRESTAR ASISTENCIA SANITARIA, TANTO A NIVEL AMBULATORIO COMO DOMICILIARIO Y DE URGENCIAA SU POBLACIN ADSCRITA, ES UNA FUNCIN DE:

a) Los Equipos de Atencin Primariab) Los Equipos de Atencin Especializadac) Las Unidades de Salud Bsicad) Las Unidades Bsicas de Urgencia

17. LOS CENTROS Y SERVICIOS DE REFERENCIA EN ATENCIN ESPECIALIZADA EN CASTILLA Y LEN, SONAQUELLOS A LOS QUE PODRN ACCEDER LOS USUARIOS DE DIVERSAS REAS DE SALUD:

a) Cuando se trate de dispositivos asistenciales que concentren los recursos diagnsticos y teraputicos de

elevada complejidad tecnolgicab) Cuando el nmero de casos a tratar sea reducidoc) Cuando se haya superado la posibilidad de diagnstico y tratamiento en el propio rea de Saludd) Cuando no haya plaza en el propio hospital


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18. COMO RGANO DE PARTICIPACIN COMUNITARIA EN LA PLANIFICACIN, CONTROL Y EVALUACIN DELA GESTIN Y DE LA CALIDAD DE LA ASISTENCIA QUE CORRESPONDE AL HOSPITAL, EXISTIR:

a) La Junta Tcnico-Asistencialb) La Comisin de Participacin Hospitalariac) La Comisin de Bienestar Sociald) Comisin Central de Garanta de la Calidad

19. LA COMISIN DE DIRECCIN DEL HOSPITAL SE REUNIR:

a) Mensualmenteb) Semanalmentec) Diariamented) Cuando as est dispuesto en su Reglamento de Rgimen Interior

20. SEGN EL ARTCULO 14 DEL DECRETO 101/2005, DE 22 DE DICIEMBRE, SE PUEDE NO FACILITAR ALPACIENTE O USUARIO EL ACCESO A INFORMACIN QUE CONSTE EN SU HISTORIA CLNICA?

a) No, en ningn casob) S, salvo datos aportados por terceras personas recogidos en inters teraputico del propio pacientec) S, si son anotaciones subjetivas de los profesionalesd) S, si han transcurrido dos aos desde el acceso anterior

21. QU ES LA HOJA DE ANAMNESIS Y EXPLORACIN FSICA?

a) El documento que recoge el curso clnico del paciente durante su asistencia en el hospitalb) Es el documento que recoge las prescripciones facultativas durante el ingresoc) Es el documento destinado a recoger la solicitud de interconsultad) Es el documento donde se refleja la informacin obtenida de la entrevista inicial realizada al paciente

22. QU SON LOS BUCKS?

a) Cajas de cartn fuerte o plastificadob) Muebles para contener fichasc) Archivadores anexos a la mesa de trabajo, preparados para la instalacin de Carpetasd) Cartulinas gruesas que se utilizan para separar grupos o subgrupos realizados

23. SEGN EL DECRETO 101/2005, DE 22 DE DICIEMBRE, SE CONSERVAR DE FORMA INDEFINIDA:

a) El consentimiento informadob) El informe clnico de altac) El informe de quirfanod) Todos los anteriores

24. QU DESCRIBE MEJOR A WordArt?

a) Textos bien escritosb) Seleccin de imgenes para utilizar en los documentos de Wordc) Una serie de efectos que pueden ser aplicados a textosd) Una serie de fuentes decorativas

25. UN SISTEMA OPERATIVO:

a) Realiza todas las operaciones del sistemab) Es un programa de aplicacinc) Controla y administra todos los recursos hardware del ordenadord) Ninguna es correcta

26. QU ES UNA LAN?

a) Una red informtica de rea extendidab) Una red informtica de rea localc) Una red informtica de rea simpled) Una red informtica de rea compleja

27. CUNTAS FORMAS DE ALINEACIN DE TEXTO NOS PERMITE WORD?

a) Cinco, alineada a la izquierda, alineada a la derecha, subrayada, centrada y Justificadab) Seis, alineada a la derecha, alineada a la izquierda, centrada, cursiva, tabulada y justificadac) Cuatro, alineada a la derecha, alineada a la izquierda, centrada y justificadad) Ninguna


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28. LA UNIDAD MS ELEMENTAL DE INFORMACIN SE DENOMINA:

a) Celdab) Bytec) Direccind) Bit

29. QU LEY MODIFICA LA LEY 1/2003, DE 3 DE MARZO, DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTREHOMBRES Y MUJERES EN CASTILLA Y LEN?

a) Ley 8/2007, de 24 de Octubreb) Ley 7/2007, de 22 de Octubrec) Ley 11/2003, de 8 de Abrild) Ley 7/2005, de 2 de Abril

30. SEGN LA LEY 1/2003, DE 3 DE MARZO, DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES YHOMBRES EN CASTILLA Y LEN, CUNTOS REPRESENTANTES DE LAS ENTIDADES LOCALES DESIGNADOSPOR LA FEDERACIN REGIONAL DE MUNICIPIOS Y PROVINCIAS INTEGRAN EL CONSEJO REGIONAL DE LAMUJER?

a) Tresb) Dosc) Cuatrod) Cinco

31. EL CONSEJO REGIONAL DE LA MUJER EN CASTILLA Y LEN EST INTEGRADO POR:

a) Presidencia, dos Vicepresidencias y 28 Vocalasb) Presidencia, Vicepresidencia y 28 Vocalasc) Presidencia y 28 Vocalasd) Presidencia, Secretara Tcnica y 28 Vocalas

32. LAS INFRACCIONES TIPIFICADAS EN LOS ARTCULOS 36, 37 Y 38 DE LA LEY 1/2003, DE 3 DE MARZO,SERN SANCIONADAS:

a) Las infracciones leves con multa de hasta 1.000 eurosb) Las infracciones graves con multa de 3.000 euros a 30.000 eurosc) Las infracciones muy graves, con multa de 30.000 euros a 300.000 euros

d) Ninguna es correcta

33. LA PROMOCIN DE LA IGUALDAD DE LA MUJER RECOGIDA EN EL ART. 32.1.19 DEL ESTATUTO DEAUTONOMA DE CASTILLA Y LEN ES:

a) Competencia exclusiva de la Comunidad Autnomab) Competencia conjunta de Ayuntamientos y Comunidad Autnomac) Competencia exclusiva de la Diputacind) Ninguna es correcta

34. EL ESTATUTO JURDICO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LENDESARROLLA LAS BASES REGULADORAS:

a) De la relacin estatutaria especial del personal funcionario

b) De la relacin funcionarial especial del personal estatutarioc) De la relacin funcionarial del personal especial estatutariod) De la relacin especial del personal estatutario

35. SON RETRIBUCIONES BSICAS DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA YLEN:

a) Sueldo asignado a cada categora en funcin del ttulo exigido para su Desempeob) Sueldo y Complemento de Destino correspondiente al nivel del puestoc) Complemento de productividadd) Sueldo, antigedad y Complemento de carrera

36. LA LEY 2/2007, DE 7 DE MARZO, DEL ESTATUTO JURDICO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIODE SALUD DE CASTILLA Y LEN SE ESTRUCTURA EN:

a) 14 Captulosb) 20 Captulosc) 16 Captulosd) 15 Captulos


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37. SEGN LA LEY 2/2007, DE 7 DE MARZO, DEL ESTATUTO JURDICO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DELSERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEN, INDIQUE CUL DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES ESINCORRECTA:

a) Por necesidades de servicio, cuando una plaza o puesto de trabajo se encuentre vacante o temporalmentedesatendido, podr ser cubierto en comisin de servicios, con carcter temporal, por personal estatutario fijo dela correspondiente categora y especialidad

b) La plaza o puesto de trabajo vacante ocupado en comisin de servicios no ser incluido en el proceso deprovisin correspondiente

c) El personal en comisin de servicios mantendr la situacin de servicio activo y la reserva de su plaza deorigend) El periodo mximo de duracin de una comisin de servicios en plaza vacante no podr superar los dos aos

38. SON RGANOS SUPERIORES EN MATERIA DE PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DECASTILLA Y LEN:

a) El Consejero competente en materia de poltica presupuestaria y de gasto Pblicob) El Gerente Regional de Saludc) El Consejero de Sanidadd) La Direccin General de Recursos Humanos

39. EL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEN, PREVIA SOLICITUD,TENDR DERECHO A LA CONCESIN DE UN PERMISO POR:

a) Riesgo durante el embarazob) Participacin en programas y proyectos de ayuda y cooperacin al desarrolloc) Guarda legald) Todas son correctas

40. CUL DE ESTAS AFIRMACIONES ES CORRECTA:

a) Anualmente, el personal estatutario tendr derecho a unas vacaciones retribuidas cuya duracin no serinferior a 30 das laborables o al tiempo que proporcionalmente corresponda en funcin del tiempo deservicios

b) Anualmente, el personal estatutario tendr derecho a unas vacaciones retribuidas cuya duracin no serinferior a 30 das naturales, o al tiempo que proporcionalmente corresponda en funcin del tiempo de servicio

c) Anualmente, el personal estatutario tendr derecho a unas vacaciones retribuidas cuya duracin ser de 30das hbiles, o el tiempo que proporcionalmente corresponda en funcin del tiempo de servicios

d) Anualmente, el personal estatutario tendr derecho a unas vacaciones no retribuidas cuya duracin sersuperior a 30 das naturales, o al tiempo que proporcionalmente corresponda en funcin del tiempo deservicios

41. SEGN LA LEY 2/2007, DE 7 DE MARZO, DEL ESTATUTO JURDICO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DELSERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEN, EN SU ARTCULO 35, LOS PROCEDIMIENTOS DE PROVISIN SON:

a) Superacin del proceso selectivob) Mediante la constitucin de bolsas de empleoc) El concurso de traslados y la libre designacind) La oposicin, el concurso o el concurso-oposicin

42. EN QU ARTCULO DEL ESTATUTO BSICO DEL EMPLEADO PBLICO ESTN RECOGIDOS LOS GRUPOSDE CLASIFICACIN PROFESIONAL DEL PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA:

a) Artculo 10b) Artculo 76c) Artculo 42d) Artculo 67

43. LA LEY 7/2007, DE 12 DE ABRIL, POR LA QUE SE APRUEBA EL ESTATUTO BSICO DEL EMPLEADOPBLICO CUENTA CON LA SIGUIENTE ESTRUCTURA:

a) Exposicin de motivos, cinco ttulos, doce disposiciones adicionales, ocho disposiciones derogatorias y 4disposiciones finales

b) Exposicin de motivos, seis ttulos, doce disposiciones adicionales, ocho disposiciones transitorias y 4disposiciones finales

c) Exposicin de motivos, nueve ttulos, once disposiciones adicionales, seis disposiciones transitorias, unadisposicin derogatoria y tres disposiciones finales

d) Exposicin de motivos, ocho ttulos, once disposiciones adicionales, ocho disposiciones transitorias, unadisposicin derogatoria y cuatro disposiciones finales


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44. QU ARTCULO DE LA CONSTITUCIN ESPAOLA ESTABLECE QUE LA LEY REGULAR EL ESTATUTO DELOS FUNCIONARIOS PBLICOS?

a) Artculo 15.2b) Artculo 76c) Artculo 103.3d) Artculo 5

45. SEGN LA LEY 7/2007, DE 12 DE ABRIL, LOS EMPLEADOS PBLICOS SE CLASIFICAN EN:

a) Funcionarios de carrera, personal laboral y personal estatutariob) Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal y

personal eventualc) Funcionarios fijos, funcionarios interinos, personal laboral fijo y personal Eventuald) Funcionarios locales, funcionarios autonmicos, funcionarios del estado y personal laboral

46. CONFORME A LA LEY 7/2007 EN SU ARTCULO 39:

a) Las Juntas de Personal elegirn de entre sus miembros un presidente, un vicepresidente y dos vocalesb) Las Juntas de Personal elegirn de entre sus miembros un presidente, un secretario y dos vocalesc) Las Juntas de Personal elegirn de entre sus miembros un presidente, un vicepresidente y un secretariod) Las Juntas de Personal elegirn de entre sus miembros un presidente y un secretario

47. SEGN EL ARTCULO 9 DEL R.D. 521/1987, DE 15 DE ABRIL, SOBRE ESTRUCTURA, ORGANIZACIN YFUNCIONAMIENTO DE LOS HOSPITALES, CUL DE LAS SIGUIENTES REAS DE ACTIVIDAD QUEDAADSCRITA A LA GERENCIA DEL HOSPITAL?

a) Informticab) Documentacin y archivo clnicoc) Servicios Centralesd) Consultas Externas

48. SEGN EL R.D. 521/1987, LA COMISIN CENTRAL DE GARANTA DE LA CALIDAD, ES:

a) Un rgano de asesoramiento de la Direccin Mdicab) Un rgano de representacin de la Direccin Gerenciac) Un rgano de participacin comunitaria del Hospitald) Un rgano de asesoramiento de la Direccin Gerencia

49. EN QU OCASIONES LOS DATOS DE CARCTER PERSONAL OBJETO DEL TRATAMIENTO PODRN SERCOMUNICADOS A UN TERCERO PARA EL CUMPLIMIENTO DE FINES DIRECTAMENTE RELACIONADOS CONLAS FUNCIONES LEGTIMAS DEL CEDENTE Y DEL CESIONARIO?

a) Siempre que previamente haya consentimiento del interesadob) Cuando la cesin de datos de carcter personal relativos a la salud sea necesaria para realizar los estudios

epidemiolgicosc) Cuando el consentimiento para la comunicacin de los datos de carcter personal tenga carcter irrevocabled) En cualquier caso que sea necesario

50. DE QUIN ES FUNCIN VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LA LEGISLACIN SOBRE PROTECCIN DEDATOS Y CONTROLAR SU APLICACIN, EN ESPECIAL EN LO RELATIVO A LOS DERECHOS DE INFORMACIN,ACCESO, RECTIFICACIN, OPOSICIN Y CANCELACIN DE DATOS:

a) De la Agencia de Proteccin de Datosb) De la Administracin Centralc) De la Jurisdiccin Contencioso Administrativad) Del Consejo Consultivo

51. ESTN COMPRENDIDOS EN EL CAMPO DE APLICACIN DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL, AEFECTOS DE LAS PRESTACIONES DE MODALIDAD NO CONTRIBUTIVA:

a) Todos los espaolesb) Todos los espaoles residentes en territorio nacionalc) Todos los espaoles residentes en pases con quienes exista Conveniod) Todos los ciudadanos de los pases miembros de la C.E.


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52. EL PAGO DE LAS PENSIONES CONTRIBUTIVAS, DERIVADAS DE RIESGOS COMUNES, Y DE LASPENSIONES NO CONTRIBUTIVAS SERN SATISFECHAS:

a) A tanto alzado en una nica vezb) En catorce pagas, con carcter mensual y dos pagas extraordinarias que se devengarn en los meses de junio

y diciembrec) Con carcter mensual en 12 pagas, en las que se incluye el prorrateo de las pagas extraordinariasd) En catorce pagas, con carcter mensual y dos pagas extraordinarias que se devengarn en los meses de julio

y diciembre

53. NO EXISTE LA OBLIGACIN DE COTIZAR A LA SEGURIDAD SOCIAL:

a) Al comienzo de la prestacin del trabajo, en el perodo de pruebab) Cuando el trabajo es de carcter discontinuoc) En la situacin de incapacidad laboral transitoriad) Durante las situaciones de huelga y cierre patronal

54. TENDRN DERECHO A LA PENSIN DE JUBILACIN EN SU MODALIDAD CONTRIBUTIVA LOSTRABAJADORES EN ALTA, SIEMPRE QUE:

a) Hayan cotizado por las bases mnimas fijadas en la Ley General de la Seguridad Socialb) Hayan cotizado al menos un periodo de 1.530 das en los ltimos quince aosc) Hayan cotizado los 15 aos anteriores al hecho causanted) Hayan cotizado 15 aos de los cuales 2 aos debern estar comprendidos dentro de los 15 aos

inmediatamente anteriores al momento de causar el derecho

55. CUL DE ESTAS AFIRMACIONES EN RELACIN CON LA PRESTACIN FARMACUTICA DE LA SEGURIDADSOCIAL ES CIERTA?

a) En la prestacin ortoprotsica se contribuir con una cuanta fijab) Los beneficiarios activos contribuirn con una participacin del 40% del precio venta al pblico en todo tipo de

medicamentosc) La prestacin farmacutica ser gratuita para los tratamientos que se inicien en cualquier centro hospitalariod) La prestacin farmacutica ser gratuita en los tratamientos derivados de accidentes de trabajo y enfermedad

profesional

56. INDIQUE EN QU CONSISTE LA PRESTACIN ECONMICA POR RIESGO EN EL EMBARAZO Y CUNDONACE EL DERECHO A DICHA PRESTACIN:

a) Es un subsidio equivalente al 75% de la base reguladora. El derecho nace el da en que se inicie la suspensindel contrato de trabajo por riesgo del embarazo

b) Es un subsidio equivalente al 100% de la base de cotizacin. El derecho nace el da en que se inicie lasuspensin del contrato de trabajo por riesgo del embarazo

c) Es un subsidio equivalente al 75% de la base de cotizacin. El derecho nace el da siguiente al que se inicie lasuspensin del contrato de trabajo por riesgo del embarazo

d) Es un subsidio equivalente al 100% de la base de cotizacin. El derecho nace al da siguiente en que se iniciela suspensin del contrato de trabajo por riesgo del embarazo

57. EN EL RGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, CUL DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONESREFERIDAS A LA SITUACIN DE INCAPACIDAD TEMPORAL, DERIVADA DE CONTINGENCIAS COMUNES, ESCIERTA:

a) La cuanta de la prestacin es equivalente al 75% de la base reguladora desde el inicio de la situacinb) El pago del subsidio est a cargo del empleador desde el da cuarto al vigsimo, ambos inclusivec) No se exige ningn perodo de carencia previo en las cotizaciones, para ser Beneficiariod) Est a cargo del empleador el pago del subsidio desde el da cuarto al decimoquinto de baja, ambos inclusive

58. EN LA SITUACIN DE RIESGO DURANTE LA LACTANCIA, CUL DE LAS SIGUIENTES SITUACIONESPROTEGE LA SEGURIDAD SOCIAL?

a) La prestacin econmica consiste en un subsidio equivalente al 100% de la base reguladora correspondiente,hasta que el hijo cumpla un ao

b) La prestacin econmica consiste en un subsidio equivalente al 100% de la base reguladora correspondiente,hasta que el hijo cumpla nueve meses

c) Puede reconocerse la prestacin econmica de riesgo durante la lactancia natural, sin que se haya extinguidoel periodo de descanso por maternidad

d) La prestacin econmica consiste en un subsidio equivalente al 75% de la base reguladora correspondiente,

hasta que el hijo cumpla nueve meses


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59. QUE ARTCULO DE LA CONSTITUCIN ESPAOLA RECONOCE EL DERECHO A LA PROTECCIN DE LASALUD?

a) El artculo 43b) El artculo 27c) El artculo 50d) El artculo 14

60. POR CUNTO TIEMPO SON DESIGNADOS LOS MIEMBROS DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL?

a) Por tiempo indefinidob) Por un periodo de cinco aosc) Por un periodo de doce aos y se renovarn por terceras partes cada tres aosd) Por un periodo de nueve aos

61. LAS ABDICACIONES Y RENUNCIAS Y CUALQUIER DUDA DE HECHO O DE DERECHO QUE OCURRA EN ELORDEN A LA SUCESIN A LA CORONA SE RESOLVERN:

a) Por las Cortes Generalesb) Por Leyc) Por Ley Orgnicad) Por el Gobierno de la Nacin

62. CUNTOS SENADORES SE ELIGEN EN CADA PROVINCIA NO INSULAR?

a) Tresb) Cuatroc) Cincod) Proporcionalmente en funcin del censo electoral

63. EL ESTADO DE SITIO SER DECLARADO POR:

a) El Reyb) El Gobierno de la Nacinc) El Congreso de los Diputadosd) Las Cortes Generales

64. EL CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL EST INTEGRADO POR:

a) El Presidente del Tribunal Supremo y veinte miembrosb) El Presidente del Tribunal Supremo y doce miembrosc) El Presidente del Tribunal Supremo y nueve miembrosd) Todas las respuestas anteriores son falsas

65. LA CONSTITUCIN ESPAOLA REGULA QUE, PRESENTADA LA MOCIN DE CENSURA, SER VOTADA UNAVEZ TRANSCURRIDO EL PLAZO DE:

a) 24 horasb) Dos dasc) Cinco dasd) Un mes

66. LA POLICA JUDICIAL DEPENDE DE:a) Los Juecesb) Los Tribunales de Justiciac) El Ministerio Fiscald) Todas las respuestas anteriores son correctas

67. CUANDO UNA COMUNIDAD AUTNOMA NO CUMPLIERE LAS OBLIGACIONES QUE LA CONSTITUCIN UOTRAS LEYES LE IMPONGAN, O ACTUARE DE FORMA QUE ATENTE GRAVEMENTE AL INTERS GENERAL DEESPAA, EL GOBIERNO, PREVIO REQUERIMIENTO AL PRESIDENTE DE LA COMUNIDAD AUTNOMA Y, EN ELCASO DE NO SER ATENDIDO, PODR ADOPTAR LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA OBLIGAR A AQULLA ALCUMPLIMIENTO FORZOSO DE DICHAS OBLIGACIONES O PARA LA PROTECCIN DEL MENCIONADO INTERSGENERAL SIENDO NECESARIO:

a) La aprobacin por mayora absoluta de las Cortes Generales

b) La aprobacin por mayora absoluta del Congresoc) La aprobacin por mayora absoluta del Senadod) El informe favorable del Tribunal Constitucional


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68. LA ENTIDAD TERRITORIAL BSICA DE LA COMUNIDAD AUTNOMA DE CASTILLA Y LEN ES:

a) El territorio de la Comunidad Autnoma de Castilla y Lenb) La provinciac) El municipiod) Las entidades locales menores

69. PARA REFORMAR EL VIGENTE ESTATUTO DE AUTONOMA, EL PROCEDIMIENTO REQUERIR, EN TODOCASO, LA APROBACIN DE LAS CORTES DE CASTILLA Y LEN POR:

a) Mayora absoluta y la posterior aprobacin por las Cortes Generales por mayora simpleb) Mayora absoluta y la posterior aprobacin de las Cortes Generales mediante Ley Orgnicac) Mayora de dos tercios y la posterior aprobacin del Congreso de los Diputados mediante Ley Orgnicad) Mayora de dos tercios y la posterior aprobacin de las Cortes Generales mediante Ley Orgnica

70. LOS CONTRATOS QUE CELEBRE LA COMUNIDAD AUTNOMA SE REGIRN POR LA LEGISLACIN BSICADEL ESTADO Y POR LA NORMATIVA AUTONMICA DE DESARROLLO DE LA MISMA, Y EL RGANO DECONTRATACIN ES:

a) El Presidente de la Juntab) Los Secretarios Generalesc) Los Consejerosd) Los Directores Generales

71. SEGN LA LEY DE PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES, EN SU ARTCULO 35 QUIN DESIGNA ONOMBRA A LOS DELEGADOS DE PREVENCIN?

a) El empresariob) Los trabajadoresc) La Inspeccin de Trabajo y Seguridad Sociald) La Junta de Personal

72. CUANDO LOS INTERESADOS DURANTE LA TRAMITACIN DE UN PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO NOCUMPLIMENTEN LOS TRMITES EN EL PLAZO CONCEDIDO AL EFECTO POR LA ADMINISTRACIN:

a) Se les tendr por desistidos de su peticin y se archivar el expedienteb) Se les podr declarar decados en su derecho al trmite correspondientec) Se anula el procedimiento

d) Se declara caducado el expediente

73. EN QU CASOS PODRN LOS INTERESADOS INTERPONER LOS RECURSOS DE ALZADA Y POTESTATIVODE REPOSICIN?

a) Contra las resoluciones y los actos de trmite, si estos ltimos deciden directa o indirectamente el fondo delasunto, determinan la imposibilidad de continuar el procedimiento, producen indefensin o perjuicio irreparablea derechos o intereses legtimos

b) Solamente contra las resoluciones que producen indefensin o perjuicio irreparable a derechos e intereseslegtimos

c) Contra aquellos actos de trmite que determinan la imposibilidad de continuar el procedimientod) Contra aquellos actos de trmite que deciden directamente el fondo del asunto

74. QU TIPO DE INFRACCIN ES MANTENER LOS FICHEROS, LOCALES, PROGRAMAS O EQUIPOS QUE

CONTENGAN DATOS DE CARCTER PERSONAL SIN LAS DEBIDAS CONDICIONES DE SEGURIDAD QUE PORVA REGLAMENTARIA SE DETERMINEN?

a) No est tipificadab) Son infracciones levesc) Son infracciones gravesd) Son infracciones muy graves

75. CUL DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES ES CORRECTA?

a) La jubilacin forzosa del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y Len se declarar al cumplir elinteresado la edad de setenta aos

b) La jornada ordinaria de trabajo en los centros e instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla y Lense determinar en las normas o acuerdos, segn en cada caso resulte procedente

c) Con carcter excepcional, se establece el concurso de traslados como procedimiento de provisin en el mbito

de los centros e instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla y Lend) El personal que acceda a un puesto de trabajo de carcter directivo solo podr ser removido del mismo por

causa justificada, previa la tramitacin del oportuno expediente contradictorio


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76. QU ARTCULO DE LA CONSTITUCIN ESPAOLA DE 1978 RECOPILA LAS MATERIAS QUE PUEDEN SERASUMIDAS POR LAS COMUNIDADES AUTNOMAS RPIDAMENTE?

a) El artculo 147b) El artculo 148c) El artculo 149d) El artculo 150

77. CON ARREGLO A LO REGULADO EN EL TTULO II DEL ESTATUTO DE AUTONOMA DE

CASTILLA Y LEN, NO CORRESPONDE AL PRESIDENTE DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEN:a) Promulgar en nombre del Rey las leyes aprobadas por las Cortes de Castilla y Lenb) Acordar la disolucin de las Cortes de Castilla y Len en los trminos normativamente previstosc) Ostentar la suprema representacin de la Comunidad y del Estado en la Comunidad Autnomad) Solicitar la colaboracin a las autoridades del Estado que ejercen funciones pblicas en Castilla y Len

PLANTILLA DEFINITIVA DE RESPUESTAS

1 Anulada 21 D 41 C 61 C2 A 22 C 42 B 62 B

3 B 23 D 43 D 63 C

4 C 24 C 44 C 64 A

5 A 25 C 45 B 65 C

6 B 26 B 46 D 66 D

7 C 27 C 47 A 67 C

8 C 28 D 48 A 68 C

9 C 29 B 49 B 69 D

10 B 30 A 50 A 70 C

11 C 31 A 51 B 71 Anulada

12 D 32 D 52 Anulada 72 B

13 B 33 Anulada 53 D 73 A

14 A 34 B 54 D 74 C

15 D 35 A 55 D 75 B

16 A 36 C 56 B 76 B

17 C 37 B 57 D 77 C

18 B 38 Anulada 58 B

19 B 39 D 59 A

20 C 40 B 60 D

Documents

Examen-Auxiliar-Administrativo-Sacyl-2010