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Fabbisogni professionali:indagine EXCELSIOR 2005. L’evoluzione della domanda di lavoro nella provincia di Vercelli e i riflessi sul sistema della formazione: previsioni per il 2005 - analisi e commento dei dati. LA STRUTTURA ECONOMICA. DAL 1991 AL 2001 - PowerPoint PPT Presentation
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Fabbisogni professionali:indagine EXCELSIOR 2005Levoluzione della domanda di lavoronella provincia di Vercellie i riflessi sul sistema della formazione:previsioni per il 2005 - analisi e commento dei dati
LA STRUTTURA ECONOMICADAL 1991 AL 2001 Aumentano le unit locali +5,2%In aumento il lavoro dipendente +2,6%In flessione il lavoro indipendente - 5,4%La dinamica delloccupazione dipendente evidenzia :Nell industria un calo del 8,9% ;Nel terziario ( o altri servizi ) una crescita che sfiora il 15,8% ;Nel commercio una crescita intorno al 11,3%
Settori a maggiore crescitaSettori a maggiore contrazioneUnit localiAttivit Immobiliari, Informatica e ricercaProduzione e distribuzione di energia elettrica, gas e acquaDipendentiAttivit Immobiliari, Informatica e ricerca- Sanit , Serv. Sociali.Attivit Manifatturiere- Prod. energia gas e acquaindipendentiAttivit Immobiliari, Informatica e ricerca- Costruzioni.Commercio. Attivit Manifatturiere
PREVISIONI OCCUPAZIONALI PER IL 2005(36,9% del tot assunzioni) tasso di entrata: 5,1%tasso di uscita: 5,4%Ci denota una difficolt della capacit di assorbimento di manodopera da parte del mercatoI comparti delle Costruzioni e del Commercio denotano una particolare difficolt; nei due settori le assunzioni previste calano rispetto al 2004 sia in termini assoluti sia percentualiLe espulsioni pi numerose sono previste nel settore dei Servizimaggiori opportunit occupazionaliGrandi imprese (59%)imprese del settore dellindustria1784 nuove assunzioni 1881 cessazioni rapporti di lavoro-97 saldo negativotasso di crescita:- 0,3 punti percentualitasso regionale 0,1%tasso nazionale 0,9%(33,6% del tot assunzioni) imprese del settore dei servizi
PREVISIONI OCCUPAZIONALI PER IL 2005:QUALITA DELLE ASSUNZIONIInquadramento funzionale 75,2% Operai, personale generico e apprendisti 24,1% Quadri, impiegati tecnici 0,7% Dirigenti
Genere: 35,9% Sesso maschile 17,2% Sesso femminile (media nazionale 19,7% , regionale 20,4%) 46.9% IndifferenteEt: Per il 35% circa dei casi let non rilevante, mentre i giovani tra i 25 e 29 anni rappresentano il 26,6%.Titolo di studio: A fronte di una leggero calo previsionale di personale diplomato (25,2%) si privilegia listruzione e formazione professionale (31,6%) sia nelle Costruzioni sia nellIndustria; la quota pi elevata si colloca nella fascia di bassa scolarit o senza alcun titolo di studio (35,5%) )Esperienza lavorativa: E richiesta nel 54% delle previsioni di assunzione,ripartita per il 33% con esperienza maturata nello stesso settore e per il 21% nella medesima professione.Extra-comunitari: la loro incidenza pari al 41,5% (sul totale degli Assunti)
FORME CONTRATTUALI PREVISTE NELLE ASSUNZIONIAssunti part-time 11,4%Assunti per sostituzione 46,2%Il 18,6% delle imprese vercellesi ha dichiarato che nel 2005 assumer personale in prevalenza nel comparto industriale (658 assunzioni previste).valore regionale: 20,8% valore nazionale: 22,8%
Tempo indeterminato47,8%-4,3 punti % rispetto al 2004Tempo determinato38,1%+4,9 punti % rispetto al 2004Apprendisti11,3%+4,0 punti % rispetto al 2004Altri contratti2,9%+1,1 punti % rispetto al 2004
DIFFICOLTA DI REPERIMENTO Le figure da assumere con qualifica professionale, che si prevedono in circa 560 unit, presentano una difficolt di reperimento leggermente inferiore alla media e gli indirizzi in maggiore sofferenza sono:il socio-sanitario e il meccanico. Infine per i soggetti da assumere per i quali non previsto il possesso di alcun titolo di studio, le difficolt di reperimento sono stimate al 30%. In generale il 30,3% delle assunzioni previste dalle imprese per il 2005 presenta difficolt di reperimento. Tale quota si attesta al 29% nel caso di personale per il quale previsto il possesso di un titolo a livello universitario (140 unit).Per quanto riguarda le previsioni di assunzione di personale con livello di istruzione secondario superiore, che ammonta in termini assoluti a circa 450 unit, le difficolt maggiori di reperimento si prevedono per gli indirizzi:amministrativo-commerciale seguito dal meccanico e dal turistico-alberghiero
LE 10 FIGURE PROFESSIONALI PI RICHIESTE PER IL 2005 ( classificazione ISCO-88)
le prime 10 figure professionali pi richieste occupano il 53,8% (960/1784) del totale degli assunti previsti per il 2005.
Numero previsto assunti 2005Peso delle profess. Sul tot. Assunti (%)Difficoltdireperimento (%)Senza esperienza specifica (%)Necessit formaz. Corsi (%)Sostit. Analoga figura (%)8211 Addetti macchine utensili: metalli20011,215,366,877,0566,85220 Addetti vendite, commessi e cassiere160933,561,955,531,05132 Assistenti socio-sanitari presso Istituzioni1106,267,64,575,745,05123 Camerieri, baristi, operatori di mensa e assimilati1106,249,144,324,569,89131 Addetti alle pulizie9055,862,87,052,35133 Assistenti socio-sanitari a domicilio804,505,294,898,79333 Addetti al carico/scarico merci804,525,963,035,860,58324 Conducenti autocarri pesanti e camion603,432,324,20,072,67122 Addetti alledilizia: muratori402,219,444,40,025,07233 Meccanici e riparatori di macchinari agricoli o industriali301,734,520,720,741,4
8283 Assemblatori di apparecchiature elettroniche4115 Impiegati addetti a compiti di segreteriachi entra nelle prime 10 qualifiche del 2005 rispetto alle prime 10 professioni del 20048211 Addetti macchine utensili: metalli7233 Meccanici e riparatori di macchinari agricoli o industrialichi non entra nelle prime 10 qualifiche del 2005Rispetto alle prime 10 professioni del 2004
IN SINTESIComplessivamente sono 1784 le assunzioni previste dal mondo delle imprese in provincia di Vercelli. Le prime 10 figure professionali pi richieste si prevede assorbiranno 960 unit. E in prevalenza (46,9%) indifferente assumere personale di sesso maschile o femminile,mentre ci sono orientamenti precisi verso il genere maschile nel 35,9% dei casi. Si prevede di assumere 201 giovani apprendisti.
Non richiesto alcun titolo di studio in oltre il 35,5% dei casi. Nelle prime due professioni maggiormente richieste e cio gli addetti alle macchine utensili e gli addetti ad occupazioni elementari nelle vendite e nei servizi, si richiede invece una formazione professionale tecnica. Saranno per il 75,2% operai, assunti nelle imprese con pi di 50 dipendenti, in una percentuale pari al 56%. Il 47,8% di loro firmer contratti a tempo indeterminato ed il settore in cui verranno maggiormente impiegati saranno quelli delle costruzioni e dei servizi. Lesigenza di formare il personale da assumere con corsi di formazione specifici rilevabile in circa il 39% delle aziende. Il 70% delle imprese che assumeranno personale,ritiene che non ci saranno difficolt a reperire le figure necessarie e circa il 46% sar assunto per sostituzione di altro personale.
NOTA METODOLOGICAI dati, sulla base dei quali stata svolta la presentazione sullanalisidella domanda di lavoro della provincia di VERCELLI emergono dallindagine Excelsior 2005, realizzata annualmente da Unioncamerecon la collaborazione e il finanziamento del Ministero del Lavoro e dellePolitiche Sociali e dellUnione Europea.
FONTI: - Sistema informativo Excelsior per loccupazione e la formazione - Rilevazioni ISTAT per la struttura economica: censimenti 1991 - 2001
Corretto 2005Fonte: Censimenti dellindustria e dei servizi 1991-2001 tab 1 e tab 2 VARIAZIONI:val2001/val1991*100 100unit locali: 18761/16374*100-100 ---- i valori di riferimento per i settori sono gli addetti (dipendenti+indipendenti)Fonte:Unioncamere Ministero del Lavoro, Excelsior 2005 - cipolla 2005 da cd supertabFonte: Unioncamere Ministero del Lavoro, Excelsior 2004 le parti sono da adattare alle varie province. Elaborare una estrazione-cipolla per lanno in esame e lanno precedente per poter fare i confrontiFonte: Unioncamere Ministero del Lavoro, Excelsior 2005 - presi in maggior parte dalle tabelle di unioncamere fornite da comero o rivelabili dal sito starnet.unioncamere.itFonte: Unioncamere Ministero del Lavoro, Excelsior 2005 le indicazioni puntano quasi esclusivamente sui titoli di studio e sono rilevabili dalle tabelle alla sezione 3 (forse)
Fonte: Unioncamere Ministero del Lavoro, Excelsior 2005 sommando le qualifiche dalle tabelle trasmesse da unioncamere, ordinandole in modo decrescenteConfronto con i dati del 2004Estrazione dati dai files e dalle tabelle fornite da unioncamereCorretto 2004